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劳动仲裁申请书通用集锦9篇

发表时间:2024-02-12

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劳动仲裁申请书通用(篇1)

申请人,(姓名) ,性别,______,年龄,______,民族,______,身份证号码,_______________________,联系电话,_______________,家庭住址,_______________________,委托代理人,____________。

被申请人, (单位名称) ,单位类型,_______________,法定代表人,_______________,联系电话,_______________,单位住所,_______________________。

请求事项,

1、请求支付工资共计人民币_______________元整;

2、请求支付经济补偿金共计人民币_______________元整;

事实与理由,本人于________年____月____日进入被申请人________处工作,_________职务,双方约定每_________月工资如何,________年____月____日签订劳动合同,并且于________年____月____日缴纳社会保险。________年____月____日因__________被单位辞职,现还有________元工资为发放,多次向__________单位索要未果。

计算方式如下,

(1)要求___________单位支付_____月、_____月、_____月的未发放工资,___________元;

计算方式,按每月基本工资________元计算,用人单位仍需支付________元(基本工资)X_____(月个数)=________元(未返还工资);

法律依据,劳动法第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

(2)要求___________单位支付经济补偿金,___________元,

计算方式,本人从________年____月____日入职,________年____月____日离职,一共工作了_____个月,__________单位应当依照法律规定支付经济补偿金___________元。

法律依据,劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

此致

______________劳动争议仲裁委员会

申请人,_________

________年____月____日

证据目录,

书证一,

书证名称, 工资流水账

证据来源, 厦门市_______银行

证明来源,申请人在被申请人处的工资待遇。

书证一,

书证名称,被申请人的录用通知

证据来源,申请人发给被申请人的电子邮件

证明内容,申请人与被申请人存在合法劳动关系

劳动仲裁申请书通用(篇2)

申请人:张三,男,汉族,1988年1月2日出生,身份证号码:XXXXXX199011056523,住XXX,联系电话:15252799163。

被申请人:扬州XXXXX有限公司,住所地在扬州市邗江区瘦西湖路126号 ,法定代表人李四,系该公司总经理,联系电话:XXXXXXXXXXX。

请求事项:

3.裁决被申请人向申请人支付加班费XXXXX元;

2015年防暑降温费XXXX元;

5.裁决被申请人向申请人支付2016年4月份工资XXXX元;

6.裁决被申请人返还申请人工作服押金XXX元。

事实和理由

申请人张三支付防暑降温费等原因,申请人在加班费等。

为了维护申请人的权益,至此向贵委提出上述劳动仲裁请求,还望得到贵委支持。

此致

邗江区劳动人事争议仲裁委员会

申请人:

                   年 月 日

劳动仲裁申请书通用(篇3)

申请人:陈金清,男,汉族,1957年7月28日出生,福建省莆田县东埔乡梯吴村西亭17-2号,现住本市高新六路绿港花园5号楼5单元2楼1号。

被申请人:西安高科(集团)新西部实业发展公司住所:西安市电子一路西段18号

法定代表人:段先念,董事长。

申请人诉被申请人商品房买卖合同纠纷一案,贵委已于20xx年9月29日作出(20xx)西仲字第2524号受理通知书受理,现增加如下仲裁请求,请依法合并审理:

7元,提请仲裁日次日起至裁决确定日的违约金数额请仲裁庭依法确定。

2、因前项请求而增加的仲裁费及相关费用由被申请人承担。

事实和理由:

申请人与被申请人于20xx年11月14日签订了一份商品房买卖合同,该合同为被申请人提供的格式条文。合同约定被申请人将其开发的位于西安高新区长安科技产业园内J区第25幢4单元4层4403号房子出卖给申请人,并约定房屋交付使用后400日内将办理产权登记须由被申请人提供的

资料报产权登记机关备案。合同签订日,申请人即依约向被申请人支付首付款48374元,并通过中国银行按揭支付150000元。20xx年10月22日被申请人向申请人交付房屋,但截至申请人提请仲裁时,被申请人虽经多次请求仍不履行办理产权登记之义务。

被申请人的前述行为已明显违约,根据《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条之规定,申请人要求被申请人全面履行合同义务,并承担违约责任。但商品房买卖合同未就此种情形约定违约金,也未确定损失赔偿额的计算方法。现依据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》(法释[7元。由于裁决日尚不确定,提请仲裁日后之违约金数额处于变动状态,该部分违约金以及有关仲裁费用,请仲裁庭依法裁决由被申请人承担或向申请人支付,以切实维护申请人合法权益。

此致

西安仲裁委员会

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

劳动仲裁申请书通用(篇4)

申请人:xx,男,汉族,1966年7月18日生,原系乌鲁木齐市华通丰田汽车服务有限公司,住址:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市龙庭·xx,电话:xx

被申请人:乌鲁木齐xx汽车服务有限公司,地址:乌鲁木齐市xx区xx路xx号,电话:xx。

法定代表人:xx,乌鲁木齐市xx汽车服务有限公司

请求事项:

1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元,

2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元,

共4000元,

4、被申请人承担劳动仲裁费用。

事实与理由:

申请人于20xx年6月正式到被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司上班,担任其副总经理一职,当时由于公司经营不规范,没有签订劳动合同,申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策,在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。

今年又为公司完成春运,由于公司新车上牌耽误等原因,导致没有按预约的时间到达,预定任务为补助、应报销的业务款项不予发放。

基于以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年xx月xx日

劳动仲裁申请书通用(篇5)

答辩人:________________________;

地 址:________________________;

法定代表人:____;职 务:____;电 话:____。

委托代理人:____;工作单位:____________。

答辩人于__年__月__日收到你会送达的申请人____因与我方发生____争议而提出的仲裁申请书。现提出答辩如下:

____________________________________________________________________________________________________________________。

此致

____仲裁委员会

答辩人:(盖章) 委托代理人:(签名)

____年__月__日

附:本答辩书副本1份。

劳动仲裁申请书通用(篇6)

劳动仲裁申请书

申请人:,男,汉族,19xxX年XX月XX日生,身份证号:,住址:,电话:。

被申请人:,住址:,统一社会信用代码:。法定代表人:。组织机构代码:。电话:

仲裁请求

1、请求被申请人支付申请人20__年10、11、12月,年1、2、3月的双倍工资30 702.28元。

【增加劳动仲裁申请书】

2、请求被申请人支付申请人加班工资11 371.5元。月平均工资5850.13元,日工资为5850.13/21.75=268.97元。

被申请人就没有足额发放给申请人内退工资,并且内退工资的发放标准也不符合规定,多次增加工资待遇时也未给予申请人。申请人在得知受骗后。

20__年11月加班6天,268.97*1.5*6=2420.73元。

年1月加班6.5天,268.97*1.5*6.5=2622.46元。

年2月加班6.5天,其中5.5天为春节假日,按三倍计算,为268.97*3*5.5=4438.01。1天为普通休息日,268.97*1.5*1=403.46,计4841.47元。

被申请人的行为已严重侵犯了申请人的合法劳动权益。劳动仲裁增加诉讼请求申请书为了维护申请人的合法权益,依据我国劳动法律法规的规定。

20__年12月,年3月按加班6天计算,268.97*1.5*6*2=4841.46元。

加班费总计为14726.12元。

3、请求被申请人支付申请人一个月工资的经济补偿金5850.13元。以上总计:51278.53元。

事实与理由

申请人自20__年10月16日起在被申请人处工作,后迫于单位领导的压力,申请人被迫于年3月底从被申请人处离职。

被申请人提交的与北京ХХХ贸易有限公司签订的协议为虚假协议。因为事实并不如协议中第三条所称:乙方在经营期间所产生的租赁费用、人员工资、水电费等全部费用由乙方自行承担“此房租水电的缴纳事实情况能够客观证明被申请人与北京 _________________ 有限公司签订的协议的真伪。

被申请人没有与申请人签订劳动合同,没有缴纳社会保险,且拖欠申请人的加班费,过春节只休了1.5天。从没支付过加班费。因此应当支付申请人经济补偿金。申请人在被申请人处工作了5.5个月。

要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。

为维护申请人的合法权益,请求仲裁委员会支持申请人的仲裁请求。

此致

申请人:

年XX月XX日

劳动仲裁申请书通用(篇7)

申请人:刘#,男,汉族,_______年_______月_______日出生,住。

被申请人:?###

地址:

法定代表人:

申请事项:

申请人对20_________年6月9日向贵委提出的劳动_____申请,现请求撤回。

申请理由:

申请人因与被申请人劳动争议一案,申请人于20_________年6月9日申请劳动_____,贵委已经受理。现因申请人与被申请人达成庭外和解,故申请人向贵委撤回劳动_____申请,请予批准。被申请人未按《借款合同》约定偿还借款本金、利息,经申请人多次催告。

此致

###劳动_____委员会

申请人:

年?月?日

劳动仲裁申请书通用(篇8)

申请人:,性别、民族、出生年月日,身份证上的地址、身份证号。

被申请人:_________________公司名称

法人代表:_________________

联系电话:_________________(公司办公室负责与你协商人的电话)

案由:_________________劳动争议纠纷

仲裁请求:_________________

分成几大项,将你要求公司支付的赔偿一项项列出来,比如,1先要解除劳动关系;2一次性伤残补助金;3一次性就业补助金;4一次性医疗补助金;5工伤期间的待遇;6垫付的医疗费等等,基本上就是这些!

此致

_____________仲裁委员会

申请人:_________________(签名)

_____年_____月_____日

劳动仲裁申请书通用(篇9)

反请求是指在_____程序中,旨在抵销或吞并申请人的_____请求的,与_____请求之标的和理由有牵连的,保护自己的民事权利和合法权益的_____的请求。

申诉人原系被诉人下属单位*厂的职工,因当时的政策需要借调到*厂,在该厂一直在管理岗位,后期申诉人的岗位一直是该厂的第三产业乡镇企业负责人。在20XX年8月申诉人到第一被诉人的下属单位办理内退手续,该单位却把申诉人按照待岗职工处理,按照下岗职工的岗位工资38元/月计发,不认可其应有的岗位工资。20__年12月办理正式退休手续时,也没有认可其正式岗位的岗位工资待遇。

从法律地位来分析,申请人与被申请人在法律上是平等的,既然申请人具有提出申请的权利,那么被申请人也具有提出反请求的权利。被申请人可以在答辩期间提出反申请“_____委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人,该反申请是对被申请人权利的保护。这和在诉讼中在原告提出诉讼后”

综上所述,申诉人根据被诉人关于退休人员、其岗位工资在退休时应当享有的有关规定,申诉人享有仲裁请求所述的权利。为了维护申诉人的合法权益,特向你委申请仲裁,请依法公正裁决。

但是《中华人民共和国_____法》对提出反请求的条件没有作出具体、明确规定。根据_____理论,反请求应该具备以下5个条件:

根据此前申请人诉被申请人违法解除劳动关系一案,即“穗_____劳人仲案﹝20__﹞_____________号”开庭笔录。

1、反请求只能是由被申请人提起。如果被申请人向_____委员会提起不以申请人为指向对象的_____请求,否则不成立反请求。

本样式根据《中华人民共和国民事诉讼法》第七十二条以及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百一十七条第一款制定。

2、反请求只能向受理_____申请的_____委员会提起。

3、反请求与_____请求属于同一_____协议约定的_____事项范围,否则,_____委员会对被申请人的反请求无权管辖。

证人因履行出庭作证义务而支出的交通、住宿、就餐等必要费用以及误工损失,由败诉一方当事人负担。

4、反请求与_____请求必须有事实或法律上的联系。

5、反请求应该以书面形式提出,格式与_____申请书一样。

具体到一些个案,典型的如工伤赔偿,单位就不能就此提出反请求。如果就此提出,就可能违背“一事不再理”原则。这个原则强调的是“事实”以工伤赔偿为例,员工主张工伤赔偿,如果单位又提出反请求,要求员工承担所谓,员工违章操作“造成的经济损失”那么单位提起反请求的事实仍然是,员工遭受工伤伤害“这就明显与员工提起工伤赔偿的事实和理由一致了”只是申请主体不同而已,这有悖于,一事不再理。原则“工伤损害赔偿实行的是无过错责任原则。无论员工在工伤事件中是否存在过错。

申请人已就申请人与被申请人借款合同纠纷争议向贵院提起诉讼。为了防止被申请人在诉讼期间转移财产,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条等相关规定,特申请贵院对被申请人采取冻结其银行存款人民币144000元或查封、扣押相当于人民币144000元财产的保全措施。被申请人房产(位于某市某区某某小区四区7号楼1单元601号,房产证号:______________135600)。如因采取保全措施不当造成被申请人财产损失的,由申请人承担责任。

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