公司要活动总结(篇1)
在我们的公司，我们非常注重员工的幸福感和团队凝聚力。为了表达对员工的感激之情，并激发员工的创意潜能，我们定期举办感恩创意活动。在这个活动中，员工被鼓励提出新的创意和建议，并有机会得到认可和奖励。以下是我们最近一次感恩创意活动的总结。
活动前的准备工作始于提前几周。我们组织了一个创意小组，由来自不同部门的员工组成。这个小组的任务是制定活动的主题和细节安排。在准备过程中，我们特别注意确保活动的参与度和趣味性。
这次活动的主题是“创新的力量”。我们希望员工能够放松心情，释放自己的想象力，并尝试提出一些非传统的创意。我们相信，这将有助于激发员工的创造力，并进一步推动公司的创新发展。
活动的第一部分是创意征集。我们鼓励员工以个人或团队的形式，提出他们认为有价值或有趣的创意。我们提供了一些指导原则，例如创意可以涵盖产品、服务、流程或者是员工福利方面的改进。我们也提供了一个网上平台，供员工提交他们的创意。征集时间为两周，以确保员工有足够的时间去思考和准备。
在征集期结束后的几天，我们组织了一次集体评审。我们邀请了公司高层管理人员和相关部门的主管参与其中。评审小组对每一个提交的创意进行评估，并根据创意的创新度、可落实性和价值潜力进行打分。最终，评审得分最高的5个创意晋级到了下一阶段。
下一阶段是创意展示。我们邀请了5个晋级的创意团队进行现场展示。每个团队被给予10分钟的演讲时间，并结合PPT、视频等媒体展示形式来展示他们的创意。这一环节不仅仅是为了让大家更加了解创意的具体内容，还为员工提供了一个锻炼演讲和表达技巧的机会。
在创意展示结束后，我们再次进行了评审。评审小组从创意的可行性、创新性、实际应用价值等方面进行综合考量。评审小组选出了3个获奖创意。
为了表达对创意的认可和感激之情，我们举办了一次感恩庆祝晚宴。在这个晚宴上，我们不仅颁发了奖状和奖金，也给予了获奖团队在公司内部推广和实施创意的支持和资源。我们还对其他参与创意征集的员工给予了一定程度的奖励和鼓励。
通过这次感恩创意活动，我们获得了许多宝贵的创意和建议。其中有一些创意已经被公司采纳并实施，为公司带来了积极的效果和影响。更重要的是，这次活动进一步增强了团队的凝聚力，促进了不同部门之间的合作和交流。
小编认为，公司感恩创意活动是一项成功的举措。它不仅激发了员工的创新潜能，也为公司的创新发展提供了决策依据。同时，这种活动也彰显了公司对员工的重视和关爱。我们相信，通过持续的感恩创意活动，我们将不断推动公司的发展，并创造出更多的企业价值。
公司要活动总结(篇2)
三月是为了纪念雷锋，下面是为大家收集的，希望能对大家有所帮助。
3月5日是雷锋同志殉职**周年纪念日，也是中国青年志愿者服务日，为了进一步弘扬雷锋精神，大力倡导关爱他人、奉献社会的良好风尚，充分体现工业园区青年热心公益、乐于奉献的精神面貌。园区团支部积极响应团县委的号召，结合园区实际提出开展以“弘扬雷锋精神，争创文明园区”为主题的青年志愿服务活动。现将活动总结报告如下：
1、广泛动员为各项活动打下坚实基础
园区始终把团员综合素质作为干部教育的重要内容。团县委20xx年团建工作会暨学雷锋暨青年志愿服务月活动部署会议结束后，园区团支部迅速召开支部会议，传达会议精神，精心策划，拟订了园区学雷锋活动方案，要求团员青年以缅怀雷锋，弘扬、传承雷锋精神为核心，积极参与，扎扎实实地开展好学雷锋志愿服务活动。
二、贴近实际，内涵丰富
雷锋精神值得我们每个人用实际行动来弘扬。学习雷锋的活动是一件需要继续的事情。我们应该永远以雷锋为榜样，多做好事，帮助别人。
20xx年3月5日，在青年志愿者服务日当天，开展“美化园区环境，争创卫生单位”活动，组织全体团员青年义务捡拾、清扫工业园区门口附近**国道路边垃圾，实施环境卫生综合整治，营造了一个清爽、洁净的办公环境和生活环境，活动受到了附近居民的好评。
20xx年3月8日，第103个妇女节。园区和经贸局联合召开“庆三
八、学雷锋、保上线、创一流”座谈会，局领导寄语女干部立足岗位学雷锋、爱岗敬业立新功，重视妇女地位，珍爱帮助女干部，经常性开展一些形式多样的活动。
20xx年3月12日，在园区开展了“植树造林，绿化家园”的学雷锋植树活动，移栽桂花树200多株。
为有效推动学雷锋活动常态化，积极培育和践行社会主义核心价值观，全面提高社会文明程度和市民文明素质，经研究，决定在全市深入开展学雷锋活动，现将有关事项通知如下：
本文是由活动总结网敬老院活动总结频道为大家提供的《有关于“敬老院的旅途”敬老院活动总结》，希望对大家有所帮助。
园区机关例会上，引导、带领团员青年学习雷锋先进事迹，**雷锋精神新的时代内涵，弘扬爱岗敬业、乐于奉献的雷锋精神，提高团员青年的思想意识，注重在日常工作和生活中自觉将雷锋精神化为自己的行为指南。
3、 加强宣传，营造良好的活动氛围
社区群众纷纷报名资源参与社区义务巡逻，其中不乏不少退休党员。巡逻队的志愿者人数在增加，目前已达13人。各志愿者都以“巡逻到位、防范到人、保安到家”为己任，积极认真的投入到学习活动中，这给社区民众的生活带来了很大安全保障，特别是让上班族免去了看家望门的苦恼，对小区的安全有了更大的信任。
教育担负着培养孩子的重任，学雷锋是培养孩子的一个重要部分，通过各种形式的学雷锋班级以及年纪活动弘扬雷锋精神，能够让学生更为具体的体会到雷锋精神的内涵，能够潜移默化的感染孩子，让孩子成为一个有爱，有正面能量的人。
制作了“弘扬雷锋精神，争当文明先锋”的宣传标语1幅，悬挂在工业园区大门显眼位置。积极投稿，宣传园区志愿服务活动，共在省、市工业和信息化局**上发表学雷锋志愿服务活动新闻稿件3篇，撰文讴歌“永不褪色的雷锋精神”，文章历数不同时代各行各业涌现出来的先进模范人物，**雷锋精神新的时代内涵。
四、活动扎实，成效显著
街道通过张贴学雷锋宣传标语、打造辖区好人墙等形式，宣扬雷锋精神，在辖区内营造浓烈的学雷锋的氛围，对雷锋事迹、辖区涌现出的好人好事进行广泛宣传，通过点向面的宣传，使得更多的人参与到学习雷锋精神的活动中来，以此来鼓励和支持更多的好人好事，扩大学雷锋活动的影响力度和广度，力求使学雷锋活动不流于形式，而是真正的深入居民群众心里。
此次学雷锋志愿服务活动，园区团员青年能够围绕主题，扎实开展各项活动，积极展现团员青年的青春风采，达到了活动的预期目的。通过活动的开展，传承了雷锋精神，加深了对雷锋精神新的时代内涵的认识和体会，提升了团员青年的文明水平，园区青年言谈举止文明礼貌，社会公德、职业道德和家庭美德意识强化，园区青年精神风貌得以凸显，拼搏激情得以释放。
企业学雷锋活动总结(二)
3月5日，公司在小礼堂召开了xx年学雷锋活动纪念日团员青年座谈会，会议由公司副总经理、团委书记xx主持，党委书记xx、工会主席xx出席了会议，共有公司35岁以下团员青年xx人参加。
会议首先由团委书记xx同志带领大家共同学习了雷锋同志的先进事迹，并就团员青年如何加强自身素质建设，提高业务能力，发挥突击队作用等方面上了一堂生动的团课，结合学习雷锋精神应用到日常工作，诠释了雷锋精神与企业文化建设的相关性。xx同志还重点传达了股份公司团代会的会议精神，要求广大团员青年以学雷锋活动为契机，认真开展对股份公司团代会会议业精神的学习。他说，在过去的一年里，公司员工能够把学习雷锋精神、开展学雷锋活动作为一种常态意识，贯穿到了日常的工作中。
从工作中的加班加点、时常关心新员工的生活学习、帮助老员工分担体力劳动等，虽然这些都是小事，但无不体现了东北公司员工处处以雷锋同志为榜样，把雷锋精神贯穿到日常小事中去。更在全公司倡导节能减排、关注环保等活动中立足实际践行雷锋的“勤俭朴素、厉行节约”精神;结合岗位职责和技术技能要求，学习雷锋“钉子”精神，钻研技术，学习业务，提高了员工技能素质;结合和谐建企，用雷锋同志“助人为乐、为人民服务”精神，组织青年员工整理现场铁线等活动，发扬了雷锋同志“一心为公、服从集体”的奉献精神。我们应深刻理解精神实质，把学雷锋活动重在行动上，贵在坚持下，坚决杜绝了“雷锋三月来，四月走”的不良风气。
公司党委书记xx同志还与与会的许多青年员工进行了广泛深入的交流。xx书记提出：向雷锋学习不在乎他做什么的大小，而在于坚持。
每个人都做一件小事，坚持做下去，企业就会因为这件小事而成就大事。他说，公司每年的3月5日都是个特殊的日子，因为它是对我们这一年来学习雷锋的一个总结，更是未来一年学习的开始与动员，更是由于各单位领导的重视，公司每个单位紧密配合，积极组织发动，涌现了一大批优秀个人和先进集体。他希望公司各单位今后仍要紧密结合实际开展学雷锋活动，要将学雷锋活动与建设和谐企业相结合、与学习技术、钻研业务、建设学习型人才相结合、与培养企业员工优良作风相结合、与干好本职工作相结合、与学习身边的先进人物、优秀事迹相结合，立足本职，踏实工作，为企业发展做出更大的贡献。
全区各级团组织丰富多彩的志愿者服务活动，在我区掀起了一次又一次的学雷锋高潮，青年志愿者们充分发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，以各种形式为建设社会主义新农村、建设和谐社会作出了积极贡献。
在活跃的气氛中，与会者畅谈了向雷锋学习得体会。他们或结合自身的感受，或现身说法，或结合公司实际，表达了自己对新时代如何坚持学习雷锋精神，把雷锋精神发扬光大的心声。一些简单的话引起了与会者的强烈共鸣，赢得了阵阵热烈的掌声。
三月是一个春光明媚、生机勃勃的季节，三月更是一个讲文明、树新风，让雷锋精神吹遍校园每一个角落的季节。3月5日， 实验小学少先队大队部发出了“学雷锋、树新风”活动倡议，全校学生积极响应，从身边的小事做起，从身边的人帮起，每个班级紧紧围绕学雷锋月积极开展班级建设，组织各项活动，努力把学雷锋活动落实到实处。学生在活动中得到锻炼，在锻炼中成长。
雷锋精神像春风一样，席卷了学生们的心田，播下了奉献和帮助的种子，取得了可喜的成绩
会后，团员们自发清理办公区的积雪，为同事们的通行提供了更多便利。相信公司的团员青年们会把“雷锋精神” 融入到工作中，做一颗“永不生锈的螺丝钉”，做出成绩，回报公司和社会。
公司要活动总结(篇3)
近年来，随着企业社会责任观念的深入人心，越来越多的企业开始积极参与对外爱心活动。这些活动不仅有助于改善社会环境，也提升了企业的社会形象。以下是我参与的一次企业对外爱心活动的总结。
公司决定在一个偏远的山区学校举办一场爱心捐助活动。这个学校位于一个偏远的山区，学生们生活条件艰苦，很多人都没有太多的机会接触外界的资源和信息。为了给这些孩子们带去更多的关爱和帮助，组织了一次特殊的爱心活动。
首先是前期准备工作。在公司内部进行了募捐，鼓励员工捐出一部分物资或金钱。同时，也联系了当地的志愿者组织，邀请一些热心人士参与到这次活动中来。通过广泛宣传和组织，很快得到了许多人的支持和响应。
接下来是活动的具体安排。组织了一支由公司员工和志愿者组成的团队，前往这个山区学校。为了让孩子们能够更好地接受教育，决定捐助一些学习用品和图书。为了给孩子们带去更多的快乐和欢乐，还准备了一些游戏和娱乐活动。
在活动当天，一大早就到达了学校。学校的校长和老师们热情地迎接了，并协助安排活动的细节。首先进行了一次简短的开场仪式，向学生们介绍了的公司，并表达了对他们的关心和支持。随后，开始分发学习用品和图书给每个孩子，他们收到礼物后都露出了开心的笑容。
组织了一些游戏和竞赛活动。孩子们积极参与并享受其中，他们之间的竞争也让气氛变得更加热烈。同时，也为孩子们准备了一些小礼物，作为比赛的奖品。通过这些游戏和竞赛，不仅给孩子们带去了快乐，也培养了他们的团队合作精神和竞争意识。
下午，组织了一次交流活动，让孩子们与的员工和志愿者进行交流。孩子们充满好奇地询问的工作和生活，而也耐心地回答他们的问题，并分享自己的经验和梦想。通过这次交流，孩子们能够了解到不同的职业和人生的多样性，也激发了他们对未来的向往和努力。
为学生们举办了一场精彩的文艺晚会。在晚会上，孩子们用歌曲、舞蹈和诗朗诵等方式展示了自己的才艺和创作。也为他们准备了一些节目，与他们共同分享快乐的时刻。整个晚会充满了快乐和温暖的气氛，让每个人都感受到了爱与关怀的力量。
通过这次企业对外爱心活动，不仅为山区学校的孩子们带去了关爱和帮助，也让的员工和志愿者们深刻感受到了社会责任的重要性。同时，的企业形象也得到了提升，获得了更多人的认可和支持。希望通过的努力和付出，可以成为更多企业关注社会责任、推动社会进步的榜样。
企业对外爱心活动是一项具有重要意义的活动。通过参与这样的活动，不仅可以改善社会环境，提高社会关注度，还可以提升企业的形象和品牌价值。我深信，只有不断践行企业社会责任，才能实现企业的长远发展和社会的可持续进步。
公司要活动总结(篇4)
三月份以来，我院各团支部紧紧围绕学院的中心工作，积极响应团组织的号召，积极开展“学雷锋”活动，为了使活动真正落到实处，彻底克服形式主义，各团支部都对活动进行了详细的记载和总结，并及时上交了这些材料。在此期间涌现了不少的优秀集体，他们以实际行动弘扬了雷锋精神，走进了雷锋那伟大的精神世界，真正懂得了“为人民服务”的真谛。
三月五号，“学雷锋日”已经过去，但同学们参加学习雷锋活动的热情依然积极，雷锋精神依然在我院的每个角落绽放光芒。相信通过活动，大家应该体会到，“学雷锋”的目的不是为了得到别人的赞赏与表扬，学习雷锋精神要从自己做起，从身边的小事做起，关心每个人，关心每件事，同学相处要像兄弟姐妹般相亲相爱，让生活处处都洋溢着和谐融洽的温暖气氛。
三月五日虽然已经过去，但这并不意味着学雷锋活动就此结束，并不意味着在以后的生活中将雷锋淡忘，我们应该在日常的生活当中继续发扬雷锋精神，使其成为我们生活的一部分，使其精神成为我们的一份良好的品格。那么，雷锋精神将永驻我们的校园。
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公司要活动总结(篇5)
在现代企业中，员工参与度的提高对于公司的发展至关重要。为了增强员工的团队意识、沟通能力和创新思维，我们公司最近成功举办了一场“公司大讨论”活动。该活动旨在为公司的决策制定提供全员参与的平台，更好地利用集思广益的力量。活动的结果超乎我们的预期，为公司的未来发展开创了新的篇章。
活动开始前，我们制定了详细的计划和目标。我们建立了一个多元化的参与小组，涵盖了不同部门和职能的员工。我们选定了几个重要的话题，包括公司的战略规划、产品创新和员工福利待遇等，以确保活动的议程丰富多样。我们明确了活动的形式，包括小组讨论、专题报告和开放式辩论等，以激发员工的积极性和创造力。
活动当天，氛围热烈而有序。我们进行了一个简短的开场致辞，鼓励员工们敞开心扉、畅所欲言。接着，每个小组就不同的话题展开了讨论。不同部门和职能的员工们提出了各自的见解和观点。他们从不同的角度出发，思考问题，并提出了许多有价值的建议和解决方案。这些见解不仅丰富了我们的思维，也为公司提供了创新和改进的灵感。
在小组讨论之后，我们进行了一系列的专题报告。一些员工介绍了他们的研究成果和想法，分享了行业趋势和最新技术的发展。这些报告不仅提高了员工们的专业水平，也增强了他们的自信心和表达能力。这些报告还为公司的决策制定提供了实用的信息和意见。我们相信，通过让员工分享他们的知识和经验，公司的竞争力将得到进一步提升。
为了促进更深入的讨论和辩论，我们还设置了一个开放式辩论环节。在这个环节中，员工们就一些热门话题展开了激烈的辩论。他们不仅表达了自己的观点，还理解并尊重了其他人的意见。这种开放式的辩论氛围激发了员工的创造力和灵感，并加深了他们之间的互动和合作。通过这种方式，我们相信员工们将更加紧密地团结在一起，为实现共同的目标而努力。
活动结束后，我们进行了一次全员评估和总结。绝大多数员工对活动表示赞赏和满意。他们认为这次活动改变了他们对公司的看法，增强了他们的身份认同感和归属感。许多员工表示他们从讨论中获得了新的思路和启发，这将有助于他们更好地履行工作职责和迎接挑战。
通过这次“公司大讨论”活动，我们公司取得了很多收获。我们发现了一些潜在问题和瓶颈，以及相应的解决方案。我们加强了员工之间的相互理解和合作精神，打破了部门之间的壁垒，形成了一个更为紧密的团队。最重要的是，我们发现员工们的潜力远远超出了我们的想象。他们的创新思维和激情将推动公司实现进一步的发展和成功。
小编认为，“公司大讨论”活动为我们公司的发展带来了许多正面影响。通过提高员工的参与度和创造力，我们建立了一个更加务实和透明的决策制定过程。我们相信，这种参与型的管理方式将成为我们公司未来发展的重要推动力。我们将继续鼓励员工们提出自己的意见和建议，并继续举办类似的活动，以不断改进和完善我们的企业文化和工作环境。
公司要活动总结(篇6)
一、活动主题
温情六月感恩父爱。
二、活动目的
以父亲节为契机，举行系列关爱、亲情活动，促进卖场销售，提升万达关爱社会的企业形象。
三、活动背景
万达商业广场的主体消费群体为年轻一族，父亲节这个外来节日因它包含着浓郁亲情成分，所以在广大年轻一族心目中有着比较重的意义，这也是值得社会提倡和宣传的。我公司拟紧抓这一时机，扶持B座新开业区域，策划执行相关活动，以期取得良好的社会效应并能促进卖场的49售。
四、营销策略
分析万达商业广场客流量大且已比较稳定，在父亲节当日举行大型的外场路演活动，投入较大但效果并不会很明显。拟采取以内场营造气氛为主的促销手段，投入资金相对较小，且时段延续性相对较长，促销效果较明显。
这种宣传方式从消费者的感情需要出发，可谓细微之处见真情。而且这种宣传是公益性的，顾客完全不会有抵触心理，对树立一个有感情、有责任感的公益社会一一__万达商业广场的企业形象有很好的作用。
五、活动时间
__年6月10日至6月17日。
六、活动内容
与商户充分沟通发通知函给卖场各商户，告知其活动相关事宜，使商户充分了解活动内容，并能积极地配合我公司共同开展此活动。
营造感恩温情氛围各商户店内增设POP宣传牌，并将各入口玻璃门喷绘、内场吊旗等处更换为宣传父亲节内容，各处内容底面图案设计保持一致，但文字内容尽量不相同，均为父亲节相关宣传介绍。例如：
(1)每年6月的第三个星期天是父亲节;
(2)一个不应被遗忘的节日;
(3)父亲——男人最温情的称呼;
(4)父爱同样伟大无私;
(5)对父亲大胆说出我爱你;
(6)你记得父亲的生日是哪一天吗?
(7)记得给父亲打个电话问候;
(8)父亲的节日每年只有一天;
(9)你为父亲过过生日吗?
(10)你准备好送给父亲的礼物了吗?
(11)一份给父亲的礼物、一份浓浓的'爱。
七、预期效果
活动形式较为简单，并不采取路演等大型活动，投入资金也不大，但却能营造温馨的氛围，给内场销售带来直接效果。就长远利益而言，有利于培养顾客忠诚度。在父亲节开展宣传活动，可以在顾客心里建立万达商业广场关怀顾客、富有人情味的形象，提升我公司公益形象与美誉度，形成客户忠诚度，为以后的经营发展创造条件。
公司要活动总结(篇7)
为进一步响应省、市分行党委倡导女职工“勤学静思”，在读书中吸收养分，在读书中领悟人生，在读书中感悟幸福，在读书中积累正能量，孝昌支行从3月1日至4月1日在全行女职工范围内广泛开展了以“阅美人生，书香三月”为主题读书月活动，活动的开展，激化了大家的热情，陶冶了大家的情操，全行5名女职工均参加了此次读书活动，年龄最大的50岁，年龄最小的28岁，参与率达100%。
一、高度重视，广泛宣传，营造读书学习的良好氛围
孝昌县支行党支部高度重视读书月活动，及时召开了班子会、女职工大会，成立领导小组，层层落实责任。广泛宣传，按照省、市分行文化建设工作要求，围绕倡导“勤学静思”工作目标，以“阅美人生，书香三月”为主题，激发全行女职工读书热情，进而带动推进全行读书热潮，使读书活动贴近工作，融入生活，形成了学以增智、学以立德、学以怡情、学以致用的全行读书氛围。
二、加强领导，严密组织，确保读书活动的顺利开展
为确保读书活动有效、规范、深入、有序地开展，孝昌支行根据活动方案，把全体女职工组织起来，层层落实工作任务，确保了读书活动的顺利实施。同时积极参与省、市分行组织开展的各项活动，在全行内外营造出读书尚学的文化氛围。
三、内容丰富、形式多样、效果显著
在本次读书月中，着眼于提高女职工读书质量和促进女职工的全面发展，以形成人人读书，终身学习的目标，开展了一系列丰富多彩、灵活多样的读书学习活动，收到了良好的效果。
1.开展了“四个一”活动
活动月期间，全行女职工每人读一本书，写一篇读书心得，收看一次读书节目，参与一项主题活动。同时，孝昌支行积极组织女职工参与好书评选、交流心得、展望未来等活动。每周抽出半天时间集中阅读，地点灵活多变，有时选择会议室，有时选择庭院树阴下，相互交流，相互鼓励。
2.完善单位图书角的建设
市分行为支行下发了推荐书目朴谨惠自传《绝望锻炼了我》及毕淑敏《星光下的灵魂》。每个女职工又把自己和家里收藏的书籍拿到单位，充实单位图书角。尤其支行行长唐芳语同志还亲自到图书馆及互联网借阅、购买书籍，先后推荐毕淑敏的《花冠病毒》、《人生终要有一场触及灵魂的旅行》、《恰到好处的幸福》等好书，还亲自撰写读书感悟。全行形成了好书先读为快的愉悦读书氛围，畅游书海，不单是女职工，而且男职工也洋溢着浓浓的读书热情。
3.征集读书心语
通过阅读书籍、观看读书节目，在全行内外广泛征集读书心语活动。收益匪浅，大家都行动起来，写心得、写体会、写散文等，不仅使大家丰富了知识，开阔了视野，增进了友谊，陶冶了情操，而且享受了阅读带来的精神馈赠。
此次阅读活动在全行员工中掀起了阅读、写作的热潮，为倡导正能量，弘扬企业文化精神作出了贡献。
公司要活动总结(篇8)
公司纪念五四青年节的活动应该如何总结？以下部分将与大家分享一些五四运动的总结，以供参考！
今年是“五四”青年节98周年。98年前的五四运动是一场伟大的爱国运动。中国青年在风雨如磐、民族危亡的历史关头，为救亡图存、振兴中华奔走呼号，奋不顾身，表现出高尚的爱国情操和大无畏的英雄主义。这场运动孕育的爱国、进步、民主、科学的五四精神，成为中国人民和中国青年在党的领导下为中华民族的伟大复兴而不懈奋斗的宝贵精神财富。
五四运动体现的爱国主义精神，是中华民族百折不挠、自强不息的民族精神的生动写照，是我国几千年来发展和进步的重要力量源泉。
九十八年后的今天，在祖国的高原之颠，xx部开展了“弘扬五四精神，担当羊曲重任”为主题的纪念活动，用羊曲青年的实际行动，彰显青春，点亮青春。
1、 xx是我的家，打扫家就靠大家了
5月4日上午，羊曲团支部秉承“xx是我家，清洁家园靠大家”的活动理念，组织青年志愿者进行“绿化家园”的清扫活动，青年志愿者发扬不怕苦不怕累不怕脏的志愿精神，领到工具后，争相动手，分工合作，对职工营地生活区的卫生死角做到清洁彻底。在营区生活区的污水沟里，青年志愿者们的背上忙碌着，营区垃圾堆放点上，青年志愿者们的汗水在闪动。
二、绿意延伸，未来共创
面对高原恶劣的自然环境，青年志愿者在这高原之巅留下属于青年人自己的绿意，进一步提高青年对国土绿化重要性的认识，坚持生态、经济、社会协调发展的科学发展观，在现场植树活动中，青年志愿者表现出极大的积极性，挖坑、种植、浇水，到最后的树苗种好，青年志愿者共同协作，展现了xx部广大青年良好的合作意识和团队精神。
3、 弘扬五四精神弘扬新的斗争作风
公司要活动总结(篇9)
为了提高联发公司产品质量，增强员工质量意识，加强管理层人员职责心，开展了以“抓质量、强质检、创品牌、塑形象”为主题的“质量月”活动，回顾一个月以来的活动开展，各基层单位按照公司指示和要求精心组织、合理安排、用心参与、逐步推进并不断完善，圆满完成了此次活动的各项具体资料与要求，取得了可喜的成效，到达了理想的目的。透过认真分析问题的症结，提出合理的推荐，拿出整改的方案，采取过硬的措施，扭转了过去存在的一些不良习惯。各生产车间的产品质量及管理水平有了大幅度的提升。
一、领导高度重视
为了更好开展质量月活动，公司书记史秋影主持召开了各基层单位书记动员会，会议主要资料是宣传“降本保效保安稳工作”和如何动员全体职工抓质量、如何运用质检手段抓质量、如何体现抓质量成效的工作安排，同时期望各单位做好宣传和落实。
二、加强质量培训
在“质量月”活动中各单位掀起了学习的高潮，深入学习铁煤联发办字2号文件资料，层层签订质量职责书，质量职责书明确了各级主管部门质量职责、质量要求、质量奖罚办法，透过各种形式，开展对员工的质量培训。
1、洗选设备厂对操作工进行言传身教方式的操作培训，要求工人加强自检，严格控制零件质量，逐步开展员工对图纸识别潜力的培训。
2、矿车修造厂组织员工进行了座谈，他们从不一样的角度畅谈了产品质量的重要性，表示只有产品质量上去了才能打造品牌，才能得到客户的认可。在生产管理中，车间管理人员及操作者是关键，只有他们认识到企业的长远发展离不开产品质量，才能真正的生产出创品牌的产品。
3、劳保厂在质量月活动期间用心开展了加工质量评比活动，促进职工的干劲，进一步深入开展四质创优活动，提升全体员工的质量意识，提高全体员工参与质量管理的用心性。
4、综机设备检修厂开展了质量知识问答活动。主抓质量工作的副厂长根据这个厂的生产作业特点以及主营业务检修液压支架的注意事项，分别对焊工、修阀工、修柱工、油漆工以及组装工、力工等工种作业人员在工作中相关质量知识的讲解，同时对所学的质量知识进行了现场提问，被提问的员工回答流利，赢得了阵阵掌声。
三、生产过程中的质量控制
为了有效的实现过程质量控制，各车间员工提高自检潜力，生产过程中加强了自检。车间检验人员提高了检验的力度和频率，所有尺寸按照质量标准严格执行，并详细做好记录。各车间主任严格管理车间的产品质量，使产品质量都有了明显的提高。
公司要活动总结(篇10)
优秀公司安全月活动总结范文
分公司根据股份公司工作部署，为进一步推进"安全生产年"活动的持续开展，加强"两会"期间安全生产工作，为保障全年安全生产形势稳定创造良好环境，全面推动分公司安全生产工作的开展，达到以月促年的目的，20xx年3月份在分公司范围内开展了"安全生产月"活动，通过扎实有效的工作，切实对安全隐患进行了整改，查堵漏洞，提高全员的安全生产意识，取得了较好的成效，现将活动开展情况总结如下：
首先，在支部、车间、科室、班组会议上，提出“坚持预防为主，确保安全发展”。宣传落实活动主题，成立了以总经理为组长、副总经理为副组长、分公司中层为成员的安全月活动领导小组。分公司领导与中层，部室车间领导与工段长、工段长与班组长、班组长与一线员工逐级签订了《安全生产责任书》，并且开展了全员安全教育，填写"企业职工安全教育培训档案"，通过开展以强化安全责任、制度、风险意识为重点的全员教育活动，真正把安全理念转变成各部门、各班组、各岗位员工的保障职业安全健康的自觉行动。
以生产一线队伍为重点，认真组织开展“三检一改进”活动。通过逐级开展活动，深入排查各类隐患，强化现场治理、整顿和安全警示标识设置，进一步推动"5s"活动深入开展;使生产现场环境面貌得到改观，最大限度地控制和减少人为因素引发事故的可能性。
各部室车间结合本单位工作特点，进行了一次全方位的隐患排查整治工作。按照安全风险"小概率、大风险"的特性明确重点，对潜在的风险进行深入的专业化的辨识和评估，并有针对性的采取安全技术、管理防范措施和进行警示教育，确保了安全风险"辨识清、评估准、可控受控"。
根据工作重点，对转岗、复工、新入厂人员的安全培训工作，不仅限于笔试答卷，还以**安全教育警示片为形式，使安全意识真正扎根在每名员工心中。根据分公司生产特点，以部室车间为单位组织了分别组织了电机房火灾、燃气房燃气泄漏、配电室火灾、食堂食物中毒等多种形式的应急预案演练，通过进行演练，真正达到了提高管理人员和现场操作人员应急处置能力以及提高安全风险控制管理水平的目的。组织对厂内机动车辆及通勤车辆进行全面系统的检查尤其是电气线路和进排气系统，对于有问题的车辆立即修理，不带病运行，重点防范了防止车辆自燃和其他车辆事故的发生;组织对锅炉的自动报警系统、自动上水系统、安全附件等进行安全检查;对新技术产业升级项目的施工现场进行安全监控，确保施工安全;对各单位旋臂吊进行了安全检查，保证吊运作业过程中的安全;针对习惯性违章行为进行重点检查，杜绝如叉车超速、拐弯不鸣笛等违章行为;组织对设备的接地系统进行一次安全检查，确保设备运行安全;组织对炊事机械进行安全检查，防止发生事故;加强各种原材料食品质量的检查，防止发生食物中毒事故;对配电系统进行了春季预试工作;对各单位所属的特种设备和通勤车辆的安全状况进行专项检查，杜绝特种设备和车辆事故。
针对股份公司职能部室3月11日对我分公司检查中发现的外委施工单位的问题，对在分公司内部施工的外来施工队的安全生产管理进行了全面核查，加大了检查频次和考核力度，杜绝了安全隐患，极大地遏制了安全事故的发生。
针对"两会"期间的安全防范工作，有针对性的安排布置，严格检查，使安防措施、责任落实到人，严查严防，有效地确保了安全，在此期间未出现一例安全事故。
为了避免活动走过场，流于形式，真正形成闭环，对于检查出的问题，不仅有复查，而且责任单位要针对问题举一反三进行排查，并形成书面报告，报安全管理职能单位备案存档，使每名员工时刻绷紧安全生产这根弦。
本次安全月的一些好做法也为今后的安全工作提供了很好的借鉴。比如一车间安全月活动计划不仅有车间计划，而且工段一级也制定了相应的活动计划;在应急预案演练中各车间主任不仅实际指挥，而且亲自为员工做演示，极大的带动了本车间安全意识的提高。
在分公司3月份开展安全月活动以来，未发生一例安全事故，极大地坚定了广大职工的安全生产信心和决心，为今后分公司安全生产工作全面提升奠定了坚实的基础。我们将继续取得成绩，不断改进工作中的不足和不足，使分公司的安全工作有质的提高。
总结二：公司安全月活动总结
6月初以来，公司按照上级号召，积极开展“安全第一，以人为本”的安全生产月活动。在这次活动中，我们精心安排制定了活动方案，重点宣传国家法律法规，增强全体干部职工的安全意识。加大安全检查力度，有效的控制了各类事故的发生，保证了安全生产，取得了显著成效，现将公司二0xx年"安全生产月"活动总结一下。
1、 加强领导，提高认识，加强管理。
首先成立了“安全生产月”活动领导小组，由总经理全面负责，主管部门严格把关。建立了监督监督制度，制定了相应的责任制，责任明确，逐级分解，逐级管理。让广大干部职工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。
形**人关心安全、人人关心安全的良好氛围。
2、 要采取多种形式、多样性、全方位的宣传教育。
活动期间，各单位根据实际情况，组织全方位的人员培训教育活动，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。提高全员安全生产素质，确保安全生产宣传的针对性和有效性。对特殊岗位、工种、操作人员进行专项培训管理，提高业务技能，将各类事故隐患降至零。
3、 要补充完善各项规章制度，把事故预防在萌芽状态。
各单位在"安全生产月"活动期间，针对各自的工作实际，补充完善了各种规章制度，并严格执行，对重点部位的薄弱环节进行投资整治，重新编制《安全操作规程及用电安全制度》，将制度张贴到各泵房及车间各岗，让职工在工作中有章可循、有法可依，杜绝了违章作业所造成的各种不良后果。
4、 根据活动实施计划的要求，组织公司全面检查。
根据方案要求各单位进行自查、自纠的同时，公司组织了全方位的安全大检查，检查组织有分管理领导带队，组织主管部门及相关人员进行了横到边，纵到底，细致入微的检查，上自各车间的刀闸线路，下自各泵房设备及高低压线路，特别对收盐、洗盐管道设备进行了日常跟踪和针对性检查。对职工宿舍用电量进行全面检查，漏电保护装置是否灵敏，线路是否整齐。这次大检查，有了检查整改，立即整改，不流于形式。
这次活动的监督为安全生产打下了坚实的基础。
5、 积极落实上级安全整改意见，彻底消除事故隐患。
上级安监部门在六月上旬对公司进行了抽查，由消防、电力、安全各部门组成的技术人员对公司精细化工厂进行了全方位检查，并指出了存在的事故隐患，提出了合理的整改意见。对于这次检查公司领导高度重视，责承主管部门及精细化拿出意见及时整改，并投入5万元资金，对上级安全主管部门提出的问题不折不扣的组织落实，彻底消除了事故隐患。
总之，通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的顺利实施，也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机，做好安全生产工作，实现以月促年、全年无事故的目标，圆满完成各项任务。
总结三：公司安全月活动总结
6月初以来，公司按照上级号召，积极开展“安全第一，以人为本”的安全生产月活动。在这次活动中，我们精心安排制定了活动方案，重点宣传国家法律法规，增强全体干部职工的安全意识。加大安全检查力度，有效的控制了各类事故的发生，保证了安全生产，取得了显著成效，现将公司2019年"安全生产月"活动总结如下：
1、 加强领导，提高认识，加强管理。
首先成立了“安全生产月”活动领导小组，由总经理全面负责，主管部门严格把关。建立了监督监督制度，制定了相应的责任制，责任明确，逐级分解，逐级管理。让广大干部职工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。
形**人关心安全、人人关心安全的良好氛围。
2、 要采取多种形式、多样性、全方位的宣传教育。
活动期间，各单位根据实际情况，组织全方位的人员培训教育活动，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。提高全员安全生产素质，确保安全生产宣传的针对性和有效性。对特殊岗位、工种、操作人员进行专项培训管理，提高业务技能，将各类事故隐患降至零。
3、 要补充完善各项规章制度，把事故预防在萌芽状态。
各单位在"安全生产月"活动期间，针对各自的工作实际，补充完善了各种规章制度，并严格执行，对重点部位的薄弱环节进行投资整治，重新编制《安全操作规程及用电安全制度》，将制度张贴到各泵房及车间各岗，让职工在工作中有章可循、有法可依，杜绝了违章作业所造成的各种不良后果。
4、 根据活动实施计划的要求，组织公司全面检查。
根据方案要求各单位进行自查、自纠的同时，公司组织了全方位的安全大检查，检查组织有分管理领导带队，组织主管部门及相关人员进行了横到边，纵到底，细致入微的检查，上自各车间的刀闸线路，下自各泵房设备及高低压线路，特别对收盐、洗盐管道设备进行了日常跟踪和针对性检查。对职工宿舍用电量进行全面检查，漏电保护装置是否灵敏，线路是否整齐。这次大检查，有了检查整改，立即整改，不流于形式。
这次活动的监督为安全生产打下了坚实的基础。
5、 积极落实上级安全整改意见，彻底消除事故隐患。
上级安监部门在六月上旬对公司进行了抽查，由消防、电力、安全各部门组成的技术人员对公司精细化工厂进行了全方位检查，并指出了存在的事故隐患，提出了合理的整改意见。对于这次检查公司领导高度重视，责承主管部门及精细化拿出意见及时整改，并投入5万元资金，对上级安全主管部门提出的问题不折不扣的组织落实，彻底消除了事故隐患。
总之，通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的顺利实施，也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机，做好安全生产工作，实现以月促年、全年无事故的目标，圆满完成各项任务。
总结四：公司安全月活动总结
公司要活动总结(篇11)
篇一：周年庆典活动总结
新产品发布及8周年庆典总结
2019年12月18日，这一天将永远固定在历史长河中，铭刻在人们的记忆中。这一天，给我们的不只是简单的欢呼与兴奋，不只是我们人生历程中的短暂插曲或片断；这一天，对我们来说是一种全新的体验和感悟，成为一个人无比的骄傲情结。她是一种肯定，印证了人们过去的努力和今天的力量；她是一种展览，展示着今天的发展和辉煌。
可以自豪地说，在天时、地利、人和的有利条件下，我们人的认真刻苦和锐意进取，活动取得了圆满成功。虽然八周年庆典已经过去，但忙碌筹备新品发布会和八周年庆典的场面却令人难忘。纵横活动前中后期的工作，我们深刻地感受到，有一种热爱企业的感情一直深沉地在我们人的心底处持续着，那是一种精神财富，其意义和价值已经超越了庆典本身。
公司新产品发布会暨八周年庆典活动和谐、热烈、精彩、隆重、吉祥，受到来自社会各界宾朋的普遍赞赏，在公司发展史上写画下了辉煌的一笔。为总结经验，弘扬精神，开创未来，活动总结如下：
一、领导重视思想统一
“8”是一个美好、吉祥、幸运的数字，公司领导抓住新产品发布会暨八周年庆典活动作为产品宣传和实力展示的良好机遇，旨在通过活动弘扬传统，凝聚人心，塑造形象，展示实力，为明天的辉煌业绩铺路，实现新发展。
二、精心策划注重细节锐意创新
为了举办公司新产品发布大会和八周年庆典，公司首先策划了一个创意计划。在总经理的带领下，我们从活动选址，方案，策划，筹备等工作细节中深入分析，设立专题会议进行研讨，并成立了庆典筹备工作小组，不断完善整体的活动方案，通过分工协作，各工作小组根据总体方案确定的职责任务和时间要求制订了相关的工作方案，还制定了倒计时工作方案，对每项具体工作都有时间表和责任人，从启动到筹备再到庆典都作出了详细的规划。
三、贯彻方案细化环节
为确保各项工作的深入开展，总经理带领筹备工作小组不断深入细化工作，精心设计，着重客户邀请环节，广告，礼品，奖品，汽车租赁，场景布置，来访客人接待，留宿客人的住宿及活动安排，晚会节目，管家论坛等环节。
