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员工竞聘岗位演讲稿(篇1)

各位领导，各位同事：

大家好！

公开、公平、竞争、择优的人事制度，让我们每个人都有机会展示自己，公平竞争；当前，日新月异的社会制度给我们带来了压力和动力。很高兴能参加这次比赛，因为这是对我多年来的工作态度和工作业绩的充分肯定！首先感谢领导和同志们对我的信任，让我有机会在这里角逐演讲。积极参与、正确认识、挑战自我、抓住机遇是我参加本次比赛的目的。我正在申请总经理的职位。

我叫xx，今年是xx。 20xx年进入xx集体企业，xx年开始职业生涯。时光如箭，飞逝。在xx集体企业工作的xx年里，我把所有的青春和热情都投入到了我所从事的这个平凡的岗位上，我兢兢业业，一丝不苟。我已经从一个商业新人逐渐成长为一个有责任感、敢于反思、珍惜生命的人。有价值的业务骨干。

我。对总经理职位的理解

总经理受公司委托，带领全体管理人员根据实际情况，全面贯彻落实公司各项管理制度和服务理念根据公司情况，组织制定和实施各项物业管理方案，全心全意做好公司服务工作，实现公司目标。这就要求总经理首先要有良好的政治素质和强烈的事业心和责任感。同时，还应具备勤奋工作、遵纪守法、诚实守信、开拓进取的思想品德和扎实熟练的物业管理专业知识。

宝剑锋已磨尖，梅花已从苦寒中来。这些年的学习、充电和工作经历，让我的工作经验越来越丰富，理论知识也越来越扎实。我有充分的自信，并且做得很好。准备好担任客户经理的角色，并相信你能做好这项工作。

2. 我对这个职位的优势

首先，本人业务熟练，熟悉各项规章制度。本人从事物业管理多年，能掌握公司各项物业管理服务流程及街道资产租赁流程。和动态的。并且这些年来，我一直在不断充实自己，坚持边工作边学习，边工作边学习，不断提高自我完善。多年来的岗位培训，无论是传统业务还是新兴业务，我都力求遵守制度，懂道理，会操作。

其次，他具有良好的政治素养，热情与冷静并存。作为公司的一员，我在工作中不仅政治立场坚定，而且思想政治觉悟也很高。我能清楚地理解自己所肩负的责任，在工作中我从来没有超越过原则问题。能力不足，道德可以弥补，但责任可以弥补；道德缺陷，责任心不强，但能力无法弥补。良好的政治素养使我的工作更有成效。

最后，服务意识强，以业主为中心，踏实勤勉。我一直将强烈的专业精神和责任感运用到我的工作中。我能遵纪守法，兢兢业业，踏实做事，以身作则。在岗位工作中，他牢固树立“为民服务，客户至上”的服务理念，工作积极主动，不断转变服务理念，提升管理服务水平，赢得了业主对公司的信任和信心，响应公司的发展。一些贡献。

3. 对经理工作的假设

成就属于过去，激情来自未来。回首往事，我所走的每一步，都洋溢着组织的培育，领导的关怀，同事的奉献。总经理不仅是一个有吸引力的职位，而且是一个沉重的责任。如果领导和同志信任我，我会从以下几个方面努力工作，为公司的发展尽我所能。

首先，摆正位置，消除顾虑，换个位置思考。我要摆正自己的位置，多站在业主的角度，审视和监督工作质量，做业主的代言人。目前，房地产市场的竞争日趋激烈。物业公司能否在市场中立足、生存和发展，关键在于服务质量。服务质量也直接关系到公司的效益。我要提前做好准备，主动介入工作，监督服务质量，定期检查，发现和反馈潜在的服务问题，换位思考，主动发现和解决问题，而不是接受业主的投诉在过去。在工作中，加强与各部门的沟通协调，以诚恳的态度提出意见和建议，而不是被指责完美无缺，引起反感。

其次，转变??观念，树立“业主至上”的服务理念

我不能把自己定位在“经理”的角色，而应该把自己定位在“经理”的角色。站在“服务商”的立场上，提高服务质量，妥善处理与业主的关系。为此，首先要树立先进的服务意识。换位思考，设身处地为业主着想，多了解业主对物业服务等方面的意见，主动提前做好管控工作。其次，我想用一颗真诚的心与业主交朋友，了解一些业主的实际困难，给予业主和关怀。 “送人一朵玫瑰，手有余香”，我要真诚付出，为我的工作赢得主人的理解和支持，建立良好的关系。

最后，开拓创新，丰富流程，提升执行力。在培养服务意识和服务水平的同时，要注重各项成本控制，依托公司各项管理制度，大胆创新管理方法和手段，在建立健全岗位责任制的基础上，要注重各种任务。公司精细化管理从日常小事做起，真正实现从细节抓管理、从管理创造效益的经营理念。公司指定的管理制度要严格执行，执行力建设要一丝不苟。管理是各种行为的集合。只有让全体员工熟悉公司的管理制度并扎实执行，管理层才能发挥作用。系统的真正作用。

“给我一根棍子，我可以撬起整个地球。” “给我一个机会，我可以发挥自己的光彩。”面对所有领导、评委、同事的信任和期待，我不仅看到了希望，也看到了压力，也看到了自己的动力。本次比赛，无论成败，我都能正常对待，并将以此为新起点，更加努力，迎难而上！

员工竞聘岗位演讲稿(篇2)

各位领导和同事：

大家好！

不经历风雨，怎能见彩虹。我想，对我来说，“风雨”就是要经历各种考验和练习，包括这次比赛。今天，我很荣幸站在充满挑战的讲台上，我很兴奋，也很感慨。首先，衷心感谢各位领导和同志们多年来的不断培养、信任和帮助。参加比赛，既是机遇，也是挑战，更是向领导同志汇报工作、表达心愿的机会。

我叫xxx，今年xx岁，本科学历，中共党员。我于 19xx 年 3 月参军。经过20xx年的从军经历，我逐渐从一名新兵成长为有责任感的职业骨干。历任班长、处长、会计、办公室主任、副团长。 2008年11月调到xxxx县工作，2010年1月被聘为xxx副研究员，主要负责部门综合财务工作，兼任xxx会计。两次获个人三等功，多次被评为优秀共产党员。

无论我在什么岗位，我都会尽职尽责，做一行，爱一行，钻一行，细一行。我觉得我完全有资格担任副主任。综合分析，我认为我有以下优势：

1.追求卓越，有信心扛起重担

自助的人可以帮忙他们 。今天，我能够鼓起勇气参加这次比赛。这绝不是自强不息，也不是侥幸，而是珍惜这个机会，积极进取，渴望在事业上有所建树，是追求进步的真实体现。在部队大熔炉的长期训练下，他获得了坚定、毅力、吃苦耐劳、作风正派、坚决果断的优良品质。坚持高标准、严要求开展各项工作。坚守原则，踏实肯干，敢争第一，善于思考，勇于担当，有义务为单位建设奉献自己的光和热。

第二，勤奋好学，修身养性

古语有云：“德为水之源，才为之源。水波”。在个人学习和品德方面，注重学习，能够长期坚持政商学，学习科学发展观，学习岗位业务，丰富和武装自己的知识结构。道德操守上坚持“以人为本，以德为先”，牢固树立真诚为干部员工服务的理念，重政治、正直、高效、胸襟宽广、吃苦耐劳、善于研究、敬业求实——追求务实的工作作风。

三、一专多能，工作能力强

随着这些年的工作经验和学习充电，我的工作经验逐渐丰富，理论越来越扎实知识。我还曾在军队担任财务总监和基层军政官员。回到当地后，在xxxx、xxxx等综合性办公室工作。不仅熟悉财务工作，而且熟悉单位的各项事务，对部门的工作有很好的了解。可以说他具有丰富的工作经验和管理经验，沟通协调能力强，文字水平不错。在军队期间，他的论文经常发表在各大xxxx杂志上，并获得了许多奖项。转入当地后，起草报告、情况总结、汇报材料、典型讲话、管理制度、实施方案等质量较高，更有利于今后工作的开展。

四、善于协调，大局意识强

“皮不存在，毛就附” ，我在工作中非常尊重领导，团结同事，坚持认清大局，具有高度的集体荣誉感，能够坚持原则而不失灵活性，在处事中思路清晰、思路清晰有问题。去年，以建立正常运行的资金保障机制为契机，在部领导和大家的支持下，我们与省财政厅多次协调沟通，跟踪成果，最大限度地利用公款用于公共财政； ，增加了业务办公费用预算，更好地缓解了供需矛盾，为我部更好地开展工作提供了强有力的资金支持。

5.谨言慎行，有良好的自律意识

多年来，我的大部分工作经验，从事物流服务和物流管理，多年来，我始终坚持淡泊不为人知的原则；始终把提高公务员意识和服务意识作为一切工作的基础； 、自省、自我警示、自我激励”。管好自己的人，管好自己的门，做人要诚实，忠于职守，以身作则。

成就属于过去，进步创造未来。在我看来，副主任不仅是一个有吸引力的职位，而且是一个沉重的责任。如果领导同志信任我，交给我重任，我会从以下几个方面努力。

1. 摆正位置，做好领导的副手

作为副主任，我一定会摆正自己的位置，做好上级领导和员工的衔接工作。准确把握部门、单位各方面工作动态，做到行使权力不超越权力、服从不盲从、到位不逾越、不拆除舞台，做到共享解领导之忧，服务群众。在工作中，既要发扬过往的优良作风和优良传统，勤奋认真，又要注重在工作实践中探索新路子，多请示，勤汇报，多沟通，做人良好的沟通员工和领导者。他们之间的桥梁。并且，努力为领导解除各方面的后顾之忧，做好员工和助手。

2、勤奋学习，提高综合素质

新形势对我们领导干部来说，既是新挑战，也是发展新机遇。我深知，我们部门的工作专业性强，任务重，责任重。我会按照政治强、专业强、管理好的高素质要求，努力善待自己，加强政治理论和商业知识的学习，“爱xx”，“服务xx”，致力于工作，履职尽责，努力做一个合格的副主任。不仅要加强政治理论的学习，还要加强国际商务专业知识和综合知识的学习，加强综合能力的提高，包括跨部门沟通、协调与合作的能力，不断丰富和提高自己， 让 他们 能 更 胜任 自己 的 工作 .

3、夯实基础，加强工作考核

没有规矩，没有方圆。工作制度建设是部门的一项基础性工作，必须做好。要自觉协助所长建立健全一系列工作制度，明确工作职责，各司其职，合理安排工作程序，特别是引入竞争性激励机制，落实多工作、多奖励、明晰奖励、惩罚。而且，我们要宽容，充分认识每个同志的长处和优势，充分调动大家的积极性和创造性。在做好制度建设的同时，协助做好单位卫生管理、考勤管理、学习会议组织等基础管理工作。

41。严于律己，从外树立廉政形象

坚持一切从实践出发，经常深入实际调查研究，发现问题，解决问题。以拼搏、求实、创新的精神，找到工作切入点，创造性地开展工作。树立团队精神，提高团队凝聚力。强化服务意识，提高服务水平。同时，要诚实正直，管好自己的嘴，不胡说八道；保重双手，不该带的东西带走，不该去的地方不去。并且，要教育他们的家人和孩子。还要遵守党风廉政建设的有关规定，在生活和经济上决不犯错。

领导、同事、古希腊哲学家说：“给我一点支撑，我就撑起一个地球”，这就是对生活的自信；现在我想说，“给我一个机会。，我会尽力而为。”这是我对生活的热爱，也是我对事业的无尽追求。不管这次比赛的结果如何，在未来的征途上，我都会一如既往地做好我的本职工作。希望各位领导和同事给我一个实践的机会，我会尽力给大家惊喜！

谢谢大家！

员工竞聘岗位演讲稿(篇3)

尊敬的领导、同事们：

大家好!

首先感谢___公司给予自我展示和施展才华的舞台，在这充满爱心的大家庭，在这发展蓬勃的公司我感到了温暖，又看到了希望。古人讲：“天生我才必有用”。适逢这次难得的竞聘机会我本着锻炼、提高的目走向讲台展示自我，接受教育，参与竞争，虽然我未有显著的成绩，但拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”激励我斗胆一试，响应公司的号召参与竞争。

在___这么久我已经了解了___整个流程，并掌握了全部的岗位操作。对曾在过的岗位可说熟而又巧，这些对工作的顺利完成提供了强有利的条件。具有较好的年龄优势，正充满青春活力的我接受能力比较强，能吃苦耐劳，不怕苦，不怕累，干活脚踏实地，肯钻、肯研，能全身心力投入到我所热爱的工作中。因为我曾在这保险公司当过营销员，具有较丰富的交际经验和表达能力，这些能更好的运用在班组相互沟通上，面对问题能镇定自若、冷静思考，这对处理突如其来的问题提供了更好的条件。当然我还有很多的不足，在今后的工作中还要不断学习!

如果我不能在竞争中取胜，我将一如既往的恪尽职守，努力学习，为下次的竞争作准备，最后请允许我邀请在座的领导、同事们用最真城、最热烈的掌声为所有参加竞争的同事祝福，为___公司的美好未来祝福!

谢谢大家!

员工竞聘岗位演讲稿(篇4)

精彩导读：我们现在的培训工作普遍停留在表面，人浮于事，培训应付的事大量存在，培训成为了过场，培训效果可想而知。为此，我将切实认识到自己的工作职责、培训工作的重要性，并教育相关工作人员提高培训意识。

同时，认真履行培训职责，严格执行培训步骤，落实培训工作。只有这样才能提高培训质量，达到预期的培训效果。

文章正文：

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！今天，我满怀信心和激情，来到这个梦想的演讲平台，参与招聘员工培训管理岗位。我相信我能胜任这项工作。

下面，做一下自我介绍以便让大家对我有一个更加全面的了解：我叫***，今年xx岁，（个人简历）

在学校期间，我努力学习，通过了六、二级考试；参加工作后，我更是兢兢业业、勤勤恳恳的工作，认真完成领导安排的各项工作任务并努力做到最好，并在中油作贡献我为团旗增光彩演讲比赛中获一等奖。由于我的出色表现，我多次得到领导和同事的认可，2007年，我被评为公司业绩先进个人。今天，我之所以走到讲台上参加员工培训岗的竞聘，我认为，我有能力，有信心、有决心胜任这岗位，我的优势主要有：

一是思想上有所进步，有一定的政治素养。我从小就接受过良好的传统教育，因此我培养了自己的正直，正义感和愿意帮助他人的意愿。身为预备党员的我，平时就重加强自身修养，做事坚持原则，遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，深受社领导和同事们的信任，人际关系好，具有良好的口碑。

二是具有一定的工作经验和组织管理能力。我参加工作已有三年了，三年来我曾在多个岗位上历练过，每一次的岗位变动，对我个人都是一次难得的体验，对我的能力都是一次重要提升，对我的人生都是一笔宝贵的财富！我在省公司工作一年，熟悉人事和组织；尤其是现在我在分公司从事培训、档案、社会保险等工作，使我对培训工作比较熟悉，对组织协调和管理也有自己的见解。

我想这都是我的经验，我的优势，也是我做好工作的优力跳板。

第三、我具有较好的综合素质。我的家庭教育、生活和两年的工作经历，使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神，并始终以“明明白白做人、实实在在做事”为自己的人生信条。同时，我英语流利，无论是英文写作还是口语表达我都能做到得心应手，这顺应了人力资源发展的国际化趋势。

第四，本人年轻，精力充沛。作为一个年轻人，我解放了思想，勇于探索，具有改革创新的精神。尤其是* *的工作经验，拓宽了我的思路，拓宽了视野，增强了我的整体视野，丰富了我的工作经验。

我相信，家庭都在西安而没有后顾之忧的我，一定能够全身心地投入到今后的工作中。

如果承蒙各位领导、评委厚爱，让我上员工培训管理的工作岗位，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我一定努力做好如下几点：

第一，摆正位置，搞好团结。在团结方面，我应该摆正自己的位置，当好领导的助手，在上级领导面前，凡事多请示、多汇报、多交心通气，团结协作，认真履行岗位职责。在同事面前，凡事多交流，增进友谊，搞好团结，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齐心把我们的工作搞好。

二是提高培训意识和质量。我们现在的培训工作普遍停留在表面，人浮于事，培训应付的事大量存在，培训成为了过场，培训效果可想而知。为此，我将切实认识到自己的工作职责、培训工作的重要性，并教育相关工作人员提高培训意识。

同时，认真履行培训职责，严格执行培训步骤，落实培训工作。只有这样才能提高培训质量，达到预期的培训效果。

三是解放思想，创新训练方法。目前，我们的培训是单纯的为培训而培训，只注重专业技能的培训，而不重视其他方面的教育，久而久之，使员工失去培训兴趣，把培训看成负担。科学的培训方法，应该是既要重视专业技能培训，还要加强人文知识培训，只有这样才能使他们全面发展，并提高培训兴趣，有利于他们职业生涯和人生价值观的塑造。

如果条件允许，我将邀请于丹、易中天等著名学者为员工上课。

四是拓宽思路，引进好的训练方法。培训是一项不断变化的工作，需要根据公司的实际情况进行调整，以适应公司发展的需要。这就需要不断的引进新的培训方法，不断借鉴国际和国内同行好的培训措施，并把它们加以改进利用，使其适应我们公司的实际。

我将在结合公司实际的基础上，并借鉴其他公司的优秀的培训方法，协助领导建立一套科学的培训制度，使培训内容、培训手段更加科学。

五是加强自学，提高自身素质建设。新的职位对我来说无疑是一个新的挑战。面对挑战，我将加强业务学习和思想建设，提高综合素质。同时，我还要积极钻研最新的培训方法和手段，带头认真学习各项管理规定和专业知识，提高专业技能，适宜未来的需要。

各位领导，各位评委，如果我的自信与能力能够得到大家的认可，我将倍加珍视这一机遇，倍加努力工作，以自己的工作业绩回报大家的信任与厚爱。诚然，竞争就意味着必然有人会被淘汰，我作好了充分的心理准备，成功的结果固然令人心醉，但追求成功的过程同样魅力无限，今天，无论结果如何，我都要说“我人生中的这一乐章无比辉煌与精彩！”

谢谢大家！

员工竞聘岗位演讲稿(篇5)

各位领导、同志们：

大家好!

我非常有幸地能够站在这里，与一些求上进的同事一起展示自己，证明能力，阐述观点。

首先我简单介绍一下我的个人经历，我是19___年参加工作的，___年到仓库工作，后来到过门市、___超市等部门，20___年到音像超市任部门负责人至今。几年来，无论是当员工，还是任部门负责人，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，严格律己，兢兢业业。

19___年以来，本人多次被为店先进工作者，音像超市任部门负责人任职期间，所负责的各项工作均名列全店前列，音像超市自20___年成立以来年年都容荣获“先进集体”的称号。

本人这次参加竞聘的第一志愿就是继续在本岗位发光发热，让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将20___年的工作做的更好。

年轻力壮，志在千里，在工作中应当忘我工作，要敢于竞争，毕竟这个工作是我最热爱事业，我愿永远为之奋斗!

谢谢大家，我的演讲到此结束!