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乡村医述职 篇1

首先对各位领导的到来表示热烈的欢迎，同时感谢省委、省政府在这次新农村建设中把省中小企业发展局和xx市xx区xx镇接成包保对子，希望通过这次包保对接能够促进xx镇新农村建设各项事业的发展，同时也加深我们之间的沟通。

一、基本情况

xx距市区，总人口17346人,其中农业人口11939人。地域面积169.11平方公里，耕地面积871公顷，林地面积12757公顷。20xx年，金厂镇社会总产值实现4.6亿元，财政收入520万元，农民人均收入3470元，招商引资到位资金1.06亿元。1999年被xx省评为综合经济改革试点镇，20xx年被评为省级环境优美乡镇，并被省环保局推荐为全国环境优美乡镇，同时，还是经过省生态专家联合论证通过的第一个生态经济城镇。20xx年被列为xx省“十强镇”发展和改革试点镇，同年被中央文明委授予全国创建精神文明建设先进镇荣誉称号，

xx村幅员面积55平方公里，总人口2740人，辖13个行政小组，耕地面积249公顷，林地面积44.61平方公里，水域面积2.6公顷。20xx年xxx村村本级纯收入43万农民人均收入3353元。

二、xx镇新农村建设的规划设想

1、全力促进农村经济发展，提高农民收入

按照区里建设社会主义新农村的总体部署，xx镇将以“六有工程”为载体，重点在发展农村经济促进农民增收，加快社会主义事业发展，加强农村基础设施建设，乡镇财源建设和集体发展上下功夫。通过落实“六有工程”，开创新农村建设的新局面，具体抓好以下几个重点：

一是大力发展蔬菜产业，提高产业竞争力。通过目前建成的番茄、茄子、茼蒿、白菜、芹菜6个品种通过了国家无公害蔬菜的认证，无公害蔬菜种植面积发展到3510亩，年上市量达4500吨，产值达620万元。

二是扩大畜牧业生产规模，进一步发展好特色养殖。牧业有奶牛、生猪、肉牛、蛋鸡防疫、销售一体化，通过公司加农户的生产模式，走出了一条以工业企业促进农业发展、带动农民致富的新路。

三是科学谋划特产业，用信息引导做活镇域特产经济。加大对万亩林下参、千亩药园、五味子园、细辛园等具有规模的药园的引导和扶持。同时，推进零散种植户规模的扩充，提高中药材的经济收入，对于食用菌产业、花卉产业、果品产业将采用科技扶持和信息引导扩大生产规模，带动农民增收。

四是加强产业化基地建设。重点抓好蔬菜、中药材、花卉、食用菌等种植基地建设，同时对养殖基地要加强扶持和管理，使xx镇的种养殖基地充分发挥典型示范作用。

2、全力加快社会公益事业建设，提高农村综合服务水平

一是搞好村部建设，改善办公条件。

为彻底改变村里办公环境差、没有会议室、培训室的现状，20xx年计划重建各村村部。

xx村计划新建二层楼村部，占地面积购买各种图书、完善文体设施。村部内新建计生室15平方米。总投资30万元。

二是加大教育投入力度，努力改善教学环境。

xx镇小学校教室已全部实现楼房化、标准化建设。但镇域内的二十中学教室还是平房，校舍老化，急需改造。20xx年计划新建四层教学楼，建筑面积3200平方米，计划投资260万元。目前，正准备开工建设。另外，20xx年计划投资2.5万元，为xx希望学校购买微机。为龙头学校改造锅炉房及购买桌椅等。

三是加快村医疗站建设，满足农民求医问药需要。

xx镇镇区有3000平方米的镇中心医院一所，有医护人员20名，床位20个，医疗设施完善，医疗条件能满足金厂村农民的需求。夹皮村医疗卫生站现有床位5个，也基本能满足村民求医问药的需求。20xx年在龙头村将新建200平方米医疗卫生站，计划总投资10万元，改善龙头村医疗条件。

四是做好农村低保和农村合作医疗工作。

目前xx镇有231户共计541人享有每人每年360元——720元的农村低保，政府每年发放低保资金合计13.14万元。

区级补助镇政府补助农民自己交纳10元的形式，目前共有2825户7027人参加了农村合作医疗保险，参合率达到了86.6。

3、全力加强农村基础设施建设，改善农村环境

一是加快中心小城镇建设。

为改善村民住宅条件，继续实施居民小区建设。现我镇在市土地局已办完建筑面积电、供暖、通讯、有线电视等设施齐全，同时小区内实行美化、绿化、硬化。

二是完善村路建设。

，路长2公里，宽4.5米，总投资60万元。

三是加强对镇内河流的治理。

目前，总投资1200万元的xx河流域治理工作已经展开，该工程对镇内防汛工作和环境治理将起到巨大的改善作用。其他地段小流域未来几年也要全面整治。

4、全力发展镇村集体经济，壮大发展势力。

一是鼓励各村发展自身集体经济。

xx村的集体砖厂、xx村和xx村的山场、参场都为村本级带来了可观的收入。

二是鼓励招商引资，培养税源。

镇政府为发展经济，与各村签定协议，企业落户生产后镇本级税收入的金恺威药业、纳森木业三家在夹皮沟村内，投入生产后产值可达4000万元，利税300万元。

三、工作中存在的问题

一是农村经济发展步伐还不快，农民增收相对缓慢。主要是乡村缺少主要带动力的项目，农民增收产业不够突出，规模小。

二是农村社会事业发展缓慢，乡村投入不足，争取项目、资金力度还不大。

三是镇内中小企业发展缓慢，企业的产品开发、技术改造、效益提升还存在着很多困难。

四是乡村集体经济实力不强，主导新农村建设、自我发展的能力较弱。

以上是我镇对新农村建设的初步想法，恳请各位领导提出宝贵意见给予批评指正，同时也希望省中小企业局的领导对我们今后的新农村建设给予关心、关怀，帮助我们破解工作的困难。

乡村医述职 篇2

1、加强领导，健全机构。镇成立了以书记为组长，镇长为副组长，相关职能部门为成员的城乡环境整治领导小组。社会事业服务中心具体协调处理城乡环境综合治理中的日常工作。

广泛动员。召开了城乡环境综合治理动员会和顺利开展农村生活垃圾迎国检，向广大干部、群众深入宣传搞好城乡环境综合治理和迎国检的重要性，城乡环境综合治理专题会议15次，分管领导发表广播讲话6次，办宣传专栏12期，向群众发放宣传资料6400余份，制作大型公益广告6副，举办文艺演出3次，签订了责任书7000余份，为推进城乡环境综合治理营造了和谐持久的整治氛围。宣传面和群众知晓面达98%以上。

3、加大经费投入，建立长效机制。

党委政府为了把城乡环境综合治理工作不断引向深入持之以恒的发展，不断加强了对整治经费的投入力度，不断完善整治工作的长效机制。今年以来先后投入资金三轮车垃圾转运车农村村规、民约4000多份，签订城乡环境综合自理目标责任书200多份，城乡环境综合治理工作始终保持持续发展的强劲势头。（GsM600.COm 课件之家）

依路代市。拆除了违章搭建的临时经营蓬12处，遮阳蓬8处，规范商标广告10处。确保了场镇经营规范，街道行走畅通，社会秩序井然。

分片规范停放，既方便了过往行人，又兼顾了车主利益。使车辆乱停乱放的现象得到了有效遏制，确保了车辆停放整齐有序，街道整洁美观。

下午定时清扫、全天保洁。全年共清运各类垃圾乱、差得到了有效的遏制。

爱护环境的良好意识。在农村以美化村社、整洁院落、一户一个垃圾坑和无害化的.处理为重点，以示范户带动村社干部督促等方式，大大提高了广大群众爱清洁、讲卫生的自觉性。同时还挤出资金3万多元为居住人口集中的村社整修了临时垃圾处理库10处，较好的规范群众倾倒垃圾的行为。

乡村医述职 篇3

乡村振兴主任述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是XX县乡村振兴主任，非常荣幸向大家作此次述职报告。我要先感谢组织给予我这个岗位的信任和支持，同时也感谢全县各级领导、部门的大力协助和乡村各界群众的积极配合。

一、工作概况

2019年，是乡村振兴战略全面推进的重要一年。根据县委、县政府的决策部署，紧紧围绕乡村振兴主要任务，做了大量的工作。在农村产业发展方面，重点推动了农产品加工业的发展，加强了农业科技推广和农民技能提升工作。同时，也着力发展乡村旅游产业，推动乡村旅游资源的开发和整合，增加农民收入，促进农村经济社会的全面发展。

在农村基础设施建设方面，积极争取了各级政府的资金支持，加大农村交通、水电等基础设施建设力度，为农民提供更好的生产和生活条件。同时，也加强了农村环境整治工作，提高了农村的村容村貌，推动乡村环境的改善。

在文化教育事业发展方面，加强了乡村教育资源的配置和优化，推动了农村学校的改善和发展。也注重传承和弘扬乡土文化，开展了丰富多彩的农村文化活动，提高了农民群众的文化素质。

二、工作亮点

1. 农产品加工业发展带动农民收入增长。积极引导农民转变思维，发展现代农业和农产品加工业。通过培训和技术指导，帮助农民学习和掌握农产品加工技术，促进了农产品的附加值提升。同时，也积极开拓市场，推动农产品销售渠道的拓宽，为农民提供更多的就业机会，带动农民增收致富。

2. 乡村旅游产业崛起。广泛调研和了解本地乡村旅游资源，建立了一个完整的乡村旅游资源数据库，并与旅行社及相关部门合作，推广本地乡村旅游产品。鼓励农民开展农家乐、农事体验等乡村旅游业态，通过提供农村旅游服务，为农民增加收入。同时，也加强了乡村旅游设施的建设，提升了旅游业的接待能力和服务质量。

3. 农村基础设施建设成效显著。通过积极争取上级政府的资金支持，加大了对农村基础设施建设的投入。目前，全县农村交通更加便利，农民的出行和物资运输更加方便快捷。水电设施也得到了改善，为农民提供了更好的生产和生活条件。

三、存在问题

1. 产业结构亟待调整。乡村振兴的核心在于产业发展，但目前仍面临着产业结构低级重复的问题。农村产业还需要进一步升级，引进更多高技术、高附加值的产业，提高农产品的竞争力。

2. 基础设施覆盖不均衡。尽管加大了对农村基础设施建设的投入，但仍存在部分乡村基础设施覆盖不均衡的问题。一些偏远地区的农民仍然面临着基础设施不完善的困扰。需要进一步加大投入力度，解决这些困难。

3. 农村人才流失问题。由于缺乏良好的发展机会，一些优秀的农村人才流向了城市。需要进一步加强人才引进和培养工作，吸引更多优秀人才回归农村，推动乡村振兴的可持续发展。

四、下一步工作计划

1. 加大产业升级力度，引进更多高新技术和高附加值产业。同时，加强农产品品牌建设，提高产品的市场竞争力。

2. 加强基础设施建设，重点关注偏远地区的基础设施建设，提高农民的生产和生活条件。

3. 加强农村人才引进和培养工作，为农村振兴提供坚实的人才基础。

四、结语

乡村振兴事关农村经济社会的全面发展和人民群众的幸福生活。未来，将继续以高度的责任感和使命感，立足实际，加强工作，推动乡村振兴战略的落地实施，为实现乡村振兴的目标不懈努力。

乡村医述职 篇4

乡村驻村述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的乡亲们：

大家好！我是乡村驻村工作队的队长。乡亲们，通过一年多的扎根乡村，为期在4月份的乡村驻村述职会上，我将向大家详细地报告我领导的团队在这一年间的工作情况。

作为驻村工作队的领导，我们贯彻着中国共产党的乡村振兴战略，努力为乡亲们带来更好的生活。我们的工作可以总结为三个方面：农业发展、农村基础设施建设和农村文化传承。

让我们来看看农业发展方面的情况。在去年的农业生产中，我们积极推进现代农业模式，加强农业技术培训，向乡亲们普及耕作技术、种植技术、养殖技术等。我们还引进了一些新的农业机械设备，使得农业生产效率大大提高。在我驻村期间，我们共引进了10台农用机械设备，受益农户达到200户。同时，我们还组织了农产品销售合作社，帮助乡亲们将农产品销售到城市，增加了农民的收入。

我们在农村基础设施建设方面也取得了一些成果。通过与相关政府部门的合作，我们成功申请到了一批农村水利工程项目资金。我们修建了两座水库，解决了乡亲们的用水难题。同时，我们还修建了一条便捷的通村公路，方便了乡亲们的出行。我们还修建了一座儿童活动中心，为乡村的儿童提供了一个良好的学习和娱乐的场所。

我们十分重视农村文化的传承工作。我们组织了一系列的农村文艺表演，吸引了乡亲们的参与和观看。我们还邀请了一些有特色的乡村文化传承人，进行技艺传授。通过这些活动，我们不仅提高了乡亲们的文化素养，也增强了他们对乡村的归属感和自豪感。

除了以上三个方面的工作，我们还积极引导乡亲们保护环境，尤其是在垃圾分类方面做了大量工作。我们组织了一场环保宣传活动，号召乡亲们养成良好的垃圾分类习惯。现在，乡亲们对垃圾分类有了更深刻的认识，我们的环境也变得越来越干净了。

尊敬的领导、亲爱的乡亲们，通过一年多的努力，我领导的乡村驻村工作队在农业发展、农村基础设施建设、农村文化传承等方面取得了一定的成绩。但是，我们也意识到乡村发展还存在一些困难和问题，比如农村劳动力外流、农村医疗资源不足等。在今后的工作中，我们将继续努力，积极探索解决这些问题的途径，为乡亲们创造更好的生活环境。

我要感谢驻村工作队的成员们，感谢他们扎根农村，默默耕耘，为农民争取利益，做出了巨大的贡献。同时，也要感谢乡亲们对我们的支持和配合。在未来的日子里，我们将继续坚守初心，勇往直前，为乡亲们谋福利、为乡村发展贡献力量！

小编感谢您的阅读！

乡村医述职 篇5

县政府的坚强领导下，在县城乡环境综合治理工作领导小组的指导下，积极推进城乡环境综合治理，建立健全农村生活垃圾治理长效机制，深入开展环境污染和面源污染治理，环境治理实现常态化全域覆盖，群众人居环境、发展环境不断改善，群众幸福指数不断提升。现将20xx年度工作开展情况报告如下：

一、领导重视，组织有力

我镇党委、政府高度重视城乡环境综合治理工作，成立了以书记、镇长为组长，人大主席、分管副镇长为副组长，各村（社区）书记、主任和企事业单位负责人为成员的王村镇城乡环境综合治理工作领导小组。为了营造良好发展环境，镇党委政府将环境治理工作纳入安全社区建设工作统筹安排，由安全社区建设促进委员会办公室（以下简称促进办）负责全面协调和督促，把农村生活垃圾治理、环境污染治理作为居家安全的重要子项，定期研究、分类推进，逐步建立起“党委领导、政府牵头、社区负责、全民参与”的长效治理机制。

二、持续治理，成效显著

年初，镇政府即制定了《王村镇和镇辖部门进行考核评比，做到了治理工作制度化、常态化。环境治理工作实行镇领导包片、干部包村（段），镇政府与村（社区）、企业、单位签订《目标责任书》，切实做到领导到位、人员到位、责任到位、经费到位、工作到位、措施到位，全面调动干部群众参与城乡环境综合治理的主动性和积极性。

（一）持续推进“五乱”治理方面

一是加强卫生清扫保洁。落实防洪治理工程，改造集镇垃圾池排水沟社区网格员每天定时到集镇进行交通劝导，规范老街车辆停放，确保摩托车、自行车停放入栏，机动车停放归位。四是加强店招店牌、户外广告等设置管理。保洁人员在维护环境卫生的同时，不定期清理“牛皮癣”等小广告，基本杜绝乱贴乱画现象。规范悬挂标语，定期对广告牌、宣传栏和过期标语进行排查，发现问题及时整改。五是加大建筑工地文明施工管理。王村大桥新建工程、汇龙苑小区等建筑工地均实行围栏施工，施工计划、管理人员、工作制度上墙，工地管理秩序井然，杜绝车辆带泥进出。加强建筑施工规划管理，防止违章搭建。

（二）环境污染治理方面

一是加强中小流域水污染综合治理。投入资金黄钵河河面、河滩垃圾、漂浮物、水莲花、水白菜进行打捞，动员干部和党员开展义务打捞、河道保洁活动，及时清理河道漂浮物和垃圾，保持河道洁净畅通。二是强化污染治理设施建设。集镇生活污水处理站项目已完成征地工作，管网铺设结合防洪治理工程同步进行，目前已铺设污水管化粪池，杜绝了粪便和污水直接排放。三是加强集中饮用水源管理。集镇供水改接马踏集中供水后，设置备用饮用水源保护区，将黄钵河作为饮用水源保护，建立健全标志标牌，加强保护区内养殖场管理，防止粪便和污水排放河道，污染水源和环境。同时，组织人员清理河道内水葫芦、水白菜等水生植物，保持水源洁净。

（三）城乡垃圾治理方面

一是加强集镇环境卫生清扫保洁。为保障集镇窗口形象，由社区牵头管理，组织集镇、镇辖部门专项督查6次，发现问题点260处；完XX县治理办督查交办通知6件次，全部交办治理到位。

（四）三线环境治理方面

一是加强公路沿线环境治理。加强对gs加油站点、农户等做好门前“三包”，教育引导农户做好农村“三乱”治理。重点加强对杨家河聚居点环境卫生、交通安全治理，搞好转盘草坪和公厕管理，全年新增gs马王路交通警示标志运管、交管等部门，对货运车辆抛洒滴漏问题进行查处；与鑫诚物流公司签订目标责任书，强化辖区货车管理。二是加强河道沿线治理。组织小桥村专业打捞队，定期对茫溪河河道水莲花、水白菜等水生植物和漂浮垃圾进行清理打捞，保持河道整洁畅通。三是加强旅游干线绿化美化。在gs绵竹等绿化植物安全隐患排查治理，定期对沿线广告牌进行排查整治，配合交通局、城管局对境内沿线违法设置广告牌进行清理。

（五）基础设施建设方面

一是实施茫溪河集镇段防洪治理工程，提高行洪能力，保障老街居民生命财产安全。目前已完成工程量的勘察和设计工作，预计明年联网路建设。实施农村一事一议项目，硬化面积管理服务类项目畅通安全。

（六）农村面源污染治理方面

一是实施农村清洁工程建设。积极推广农村沼气池建设和沼气综合利用技术，新建沼气池农药面源污染。二是加强规模化畜禽养殖场治理。关停排放超标养鸭场2个，强生养殖场鸡粪处理厂正常投入使用。

（七）制度建设方面

一是加强制度建设机制建设。不断探索创新城乡环境综合治理工作，与各村（社区）签订了《城乡环境综合治理目标责任书》，社区与社区住户、商铺、摊点签订了《城乡环境综合治理“门前五包”、“院内四自”责任书。二是加强队伍建设。壮大保洁队伍，提高保洁人员待遇，做到了定时清扫、定时清运、定时填埋、常态维护。三是建立经费保障机制。在坚持按标准征收垃圾清运费基础上，建立环境治理与集镇维护经费保障机制，所有城维费专款专用，公共运维项目优先安排环境治理，保障环境治理工作正常开展。通过建立长效机制，全镇营造起“人人关心城乡环境综合治理，人人参与城乡环境综合治理”的良好氛围，共建“山清、水秀、地干净、物整洁、人文明”的美丽王村。

三、存在的主要问题

一年来，我镇在城乡环境综合整治工作方面虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足。一是占道经营现象有反弹。集镇坐商不归店，时有出摊经营、占道经营现象；游商打游击，随地摆摊设点，影响市容环境和秩序；老街段街面狭窄，停车不规范，时有堵塞交通现象。二是茫溪河水葫芦治理难度大。由于我镇处于茫溪河井研段末端，分支小河流较多，上游来水富营养化，水葫芦、水白菜生长速度极快，打捞速度赶不上生长速度，很难有效及时清理河面疯长的水莲花。

四、下一步工作打算

为持续深入开展城乡环境综合治理，推进美丽发展，我镇将继续增添工作措施，努力改进不足：一是强化保洁队伍建设，加强教育培训，提高保洁人员综合素质和责任意识；二是下大力气整治集镇占道经营现象，规范经营行为；三是整治车辆乱停乱放、杂物乱堆乱放现象，营造整洁环境；四是加大茫溪河污染治理和河道保洁工作力度；五是持续开展“五乱”治理和农村面源污染治理工作；六是配合开展各项专项治理行动。

乡村医述职 篇6

村美好乡村建设点，在乡党委、政府的'高度重视和各级领导的亲临指导下，于2013年11月12日全面竣工，对照美好乡村建设的总体要求做以下汇报：

一、 村庄规划美好乡村建设点按照县建设规划局的总体规划，实施整改户数为130户。二、村庄整治和建设1、三清工作，清垃圾、清污泥、清杂物共150车，650吨。2、四拆：拆除破旧房屋62间，猪圈、厕所62间，院墙55米。无一户得到奖扶资金补偿。3、公共设施建设：建设点内建有大的村民健身广场一个，占地500平方米，健身器材七种。体育广场一处，占地550平方米。主干道路实行路面水泥硬化，长1500 米，宽3.5米。按装路灯45盏，绿化1500米，新挖观赏塘3口，公厕2 座，垃圾房1座，整修河道500米，整修古祠堂580平方米，给排水1100米，新做文化墙80米，制做安装广告牌70块，保护古树1棵，建设点内有公交站、垃圾处理房、污水处理管道、公厕等公用设施。所有公共设施占地没有利用奖扶资金进行补偿。4、房屋改貌：美好乡村建设点内所有房屋基本上是白墙、灰瓦。5、环境美化：美好乡村建设点内，道路硬化，公共设施及道路旁绿化，小菜园、小茶园、小桑园，实行竹篱笆隔墙，无乱搭现象。6、工程预算：工程竣工测算需资金180万元。三、村民参与和村庄管理美好乡村建设点成立了以为理事长的村民理事会，成员共五人，具体分工如下，理事长主管全面工作，副理事长负责村民筹资筹劳，会计汪小节，经济保管江怀汉，成员江赿南负责工程安排。大的支出有理事会会议决定，小的支出有理事长一支笔审批。严格按章办事，工程结束后张榜公示。

乡村医述职 篇7

各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：

为贯彻落实《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》(国办发〔20xx〕13号)和《安徽省人民政府关于印发安徽省深化医药卫生体制综合改革试点方案的通知》(皖政〔20xx〕16号)精神，进一步加强乡村医生队伍建设，经省政府同意，现提出以下实施意见：

一、总体要求和主要目标

(一)总体要求。按照深化医药卫生体制综合改革试点的总体部署，坚持保基本、强基层、建机制，改革乡村医生服务模式和激励约束机制，健全完善乡村医生补偿、养老和培养培训政策，稳定乡村医生队伍，提高乡村医生整体素质，加强医疗卫生服务监管，全面提升村级医疗卫生服务水平。

(二)主要目标。到2025年，确保全省乡村医生普遍具备医药卫生类中专以上学历，50%以上的乡村医生取得执业助理医生以上资格，乡村医生年龄、学历、执业资格结构更加合理，执业环境进一步优化，合理待遇得到切实保障，基本建成一支素质较高、适应农村基层需要的乡村医生队伍，促进基层首诊、分级诊疗制度的建立，更好保障农村居民享受均等化的基本公共卫生服务和安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。

二、健全乡村医生管理制度

(三)明确乡村医生职责任务。乡村医生(包括在村卫生室执业的执业医师、执业助理医师，下同)主要负责向农村居民提供公共卫生和基本医疗服务，并承担卫生计生部门委托的其他医疗卫生服务相关工作。

(四)合理配置乡村医生人力资源。各地要综合考虑辖区服务人口、服务现状和预期需求以及地理条件等因素，合理配置乡村医生，原则上按照每千服务人口1名的标准配备乡村医生，每个村卫生室至少要有1名乡村医生执业。没有乡村医生的村卫生室，由所属基层医疗卫生机构派驻医生提供服务，或引进具有执业(助理)医师资格的人员到村卫生室工作。村卫生室实有人员超过规定配备标准的，原则上不得新进人员。

(五)严格乡村医生准入。县级卫生计生部门要严格按照《中华人民共和国执业医师法》和《乡村医生从业管理条例》等有关法律、法规，严格乡村医生资格审核，加强准入管理。在村卫生室执业的医护人员必须具备相应的资格并按规定进行注册。新进入村卫生室从事预防、保健和医疗服务的人员，必须取得执业医师或执业助理医师资格；从事护理、药事及医技工作的人员，必须取得相应执业资格。

(六)规范乡村医生考核。县级卫生计生部门要按照基本公共卫生和基本医疗并重的原则，完善村卫生室及乡村医生绩效考核办法，统一组织开展考核。考核内容包括乡村医生提供的基本医疗和基本公共卫生服务的数量、质量和群众满意度，执行基本药物制度，遵守基本医保规定，学习培训以及医德医风等情况。考核结果作为乡村医生执业注册和财政补助的主要依据。具体考核工作主要由乡镇卫生院承担，原则每年不少于1次。在村卫生室内部建立考核和收入分配机制，收入分配向业务骨干倾斜。

(七)强化执业服务监管。县级卫生计生部门要切实加强乡村医生执业管理和服务质量监管，促进合理用药，提高医疗卫生服务的安全性和有效性。逐步将乡村医生纳入医务人员执业监管信息系统。推进县乡村一体化管理，推动乡镇卫生院领办村卫生室。从严打击乡村医生非法行医、违规购销药品、诱导服务和过度医疗以及违规转诊病人的行为。

(八)完善乡村医生退出制度。建立健全乡村医生考核退出、到龄退出、违法违纪退出机制。对村卫生室及乡村医生的考核结果，作为乡村医生执业注册的重要依据，考核不合格的乡村医生，不得在村卫生室继续执业。对严重违法犯罪或出现严重医德医风问题的乡村医生，吊销或暂扣其执业资格，并责令退出村卫生室。各县(市、区)政府制定乡村医生到龄退出办法，积极探索村卫生室富余人员退出机制。

三、强化乡村医生培养培训

(九)加强学历教育。各级卫生计生部门要按照《全国乡村医生教育规划(2011―2020年)》要求，制定乡村医生培养规划。鼓励符合条件的在岗乡村医生进入高等医学(卫生)院校(含中医药院校)接受医学学历教育，提高整体学历层次。对于按规定参加学历教育并取得医学相应学历的在岗乡村医生，政府对其学费可予以适当补助。

(十)实施订单定向培养。加强农村订单定向医学生免费培养工作，重点实施面向村卫生室的3年制大学专科免费医学生培养。免费医学生主要招收农村生源。完成全科医生规范化培训的免费医学生可安排到村卫生室工作，村卫生室工作时间计入协议规定服务期，县级卫生计生部门和定岗的乡镇卫生院要在进修培训、职称评定等方面予以倾斜。

(十一)规范开展岗位培训。各地要依托县级医疗卫生机构或有条件的中心乡镇卫生院，开展乡村医生岗位培训。乡村医生每年接受免费培训不少于2次，累计培训时间不少于2周。鼓励各地利用信息化手段，对乡村医生开展网上在线培训。各地可选派具有执业医师或执业助理医师资格的优秀乡村医生到省、市级医院接受免费培训。乡村医生每3―5年免费到县级医疗卫生机构或有条件的中心乡镇卫生院脱产进修，进修时间原则上不少于1个月。乡村医生应学习中医药知识，运用中医药技能防治疾病。

(十二)加强乡村医生后备力量建设。建立乡村医生后备人才库。各地要制定优惠政策，吸引城市退休医生、执业(助理)医师和取得执业资格的医学(卫生)院校毕业生到村卫生室工作。通过“三支一扶”等渠道公开招录高等医学(卫生)院校毕业生补充乡村医生队伍，由乡镇卫生院统一管理，享受“三支一扶”计划相关政策待遇。“三支一扶”期满考核合格后，乡镇卫生院可按规定在编制内办理招聘手续，继续用于乡村医生岗位，实行“院派院管”。

四、创新乡村医生服务模式

(十三)开展契约式服务。各地要结合实际，探索开展乡村医生和农村居民的签约服务。乡村医生或由乡镇卫生院业务骨干(含全科医生)和乡村医生组成团队与农村居民签订一定期限的服务协议，建立相对稳定的契约服务关系，提供约定的基本医疗卫生服务，并按规定收取服务费。服务费由医保基金、基本公共卫生服务经费和签约居民分担，具体标准和保障范围由各地根据当地医疗卫生服务水平、签约人群结构以及医保基金和基本公共卫生服务经费承受能力等因素确定。乡村医生提供签约服务，除按规定收取服务费外，不得另行收取其他费用。未开展乡村医生和农村居民签约服务的地方，对于乡村医生提供的基本医疗服务成本，要通过收取一般诊疗费等措施，由医保基金和个人分担。各县(市)至少选择1个乡镇开展试点，总结经验后逐步扩大覆盖范围。加大适宜技术的推广力度，鼓励乡村医生提供个性化的健康服务，并按有关规定收取费用。

(十四)建立乡村全科执业助理医师制度。在现行的执业助理医师资格考试中增设乡村全科执业助理医师资格考试。乡村全科执业助理医师资格考试按国家医师资格考试相关规定执行，考试合格的发放乡村全科执业助理医师资格证书，限定在乡镇卫生院或村卫生室执业。取得乡村全科执业助理医师资格的人员可以按规定参加医师资格考试。

五、保障乡村医生合理待遇

(十五)切实保障乡村医生合理收入。通过政府购买服务的方式，全面落实村卫生室药品零差率补助、一般诊疗费、基本公共卫生服务经费、运行经费等补偿政策。动态调整乡村医生各渠道补助标准，逐步提高乡村医生的待遇水平。在2014、将农村地区新增的人均5元基本公共卫生服务补助资金全部用于乡村医生的基础上，未来新增基本公共卫生服务补助资金继续重点向乡村医生倾斜，用于加强村级基本公共卫生服务工作。对在艰苦边远地区和连片特困地区服务的乡村医生，各地要适当增加补助。各地要将符合条件的村卫生室和个体诊所等纳入医保定点医疗机构管理。

(十六)规范经费拨付方式和监管。规范村卫生室账户开设和核算运行，加强财政补助经费和医保补偿资金的使用监管。基本公共卫生服务经费、药品零差率补助、村卫生室运行补助经费实行“按季预拨、打卡发放、考核结算”，由县级财政部门直接拨付到村卫生室账户。一般诊疗费医保报销部分，由医保经办机构按季拨付到村卫生室账户，年终结算。基本公共卫生服务经费、药品零差率补助、一般诊疗费由村卫生室负责人根据乡村医生实际工作完成情况进行分配，基层医疗卫生机构负责监管。

(十七)完善乡村医生养老政策。完善老年乡村医生生活保障机制，在岗乡村医生养老保险比照村干部政策执行。各地要支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加职工基本养老保险。对具有乡村医生资质、从事乡村医生工作10年以上、到龄从村卫生室退出的乡村医生，落实每月不低于300元的生活补助，补助资金由市、县(市、区)政府统筹解决。对从事乡村医生工作年限或退出年龄达不到上述条件的，可由各地根据财力情况，制定具体办法，适当给予补助，补助水平不得超过符合条件到龄退出的乡村医生。

六、优化乡村医生执业环境

(十八)改善乡村医生工作条件。采取公建民营、政府补助等方式，支持村卫生室建设和设备采购。加快信息化建设，运用移动互联网技术，建立以农村居民健康档案和基本诊疗为核心的信息系统并延伸至村卫生室，支持新型农村合作医疗即时结算管理、健康档案和基本诊疗信息联动、绩效考核以及远程培训、远程医疗等。

(十九)拓展乡村医生职业前景。在同等条件下，乡镇卫生院优先聘用获得执业医师、执业助理医师资格的乡村医生，进一步吸引执业医师、执业助理医师和医学院校毕业生到村卫生室工作。

(二十)完善执业风险化解机制。建立健全覆盖村卫生室的医疗纠纷预防和处置体系。完善乡村医生执业风险防范机制，按照村卫生室业务收入的适当比例提取医疗风险基金，县级财政可给予适当补助。

七、切实强化组织领导

(二十一)制定实施方案。各地、各有关部门要将加强乡村医生队伍建设纳入深化医药卫生体制综合改革中统筹考虑。各市要在5月底前制订出台具体实施方案，并报省医改办、省卫生计生委、省财政厅、省人力资源社会保障厅备案。

(二十二)落实资金投入。县级人民政府要将乡村医生队伍建设相关经费纳入财政预算。省对乡村医生队伍建设予以支持，进一步加大对困难地区的补助力度。各级财政要及时足额下拨乡村医生队伍建设相关经费，确保专款专用，不得截留、挪用、挤占。

(二十三)加强督查指导。各地要切实维护乡村医生的合法权益，严禁以任何名义向乡村医生收取、摊派国家规定之外的费用。对在农村预防保健、医疗服务和突发事件应急处理工作中作出突出成绩的乡村医生，可按照国家和省有关规定给予表彰。各地、各有关部门要建立督查和通报机制，确保乡村医生相关政策得到落实。

乡村医述职 篇8

清洁乡村述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX村的清洁工作小组组长，今天我非常荣幸能向大家汇报我们小组在清洁乡村方面所取得的进展和成果。

一、工作目标与计划

作为清洁工作小组的组长，我们的工作目标是致力于改善村庄环境，提高村民生活质量。为了实现这个目标，我们制定了以下工作计划：

1.开展宣传教育活动，提高村民的环境保护意识和公民素养；

2.组织开展定期的垃圾清理活动，使村庄保持整洁；

3.推动农业废弃物的资源化利用，减少污染源；

4.修复和绿化村庄的公共空间，美化环境风貌。

二、具体工作进展

1.宣传教育活动

我们通过举办宣传教育活动，向村民普及环境保护知识和公民责任，使他们意识到保护环境的重要性。我们邀请了环保专家和志愿者来村庄进行环保讲座，分享他们的经验和知识。我们还制作了宣传标语和海报，张贴在村庄的显眼位置，以此来提醒村民保持环境的干净整洁。

2.垃圾清理活动

为了保持村庄干净整洁，我们定期组织垃圾清理活动。每周六上午，我们会集合村民，一起清理村庄内外的垃圾。我们将垃圾分类收集并投放到指定的垃圾桶内。我们还引入了村庄垃圾分类制度，鼓励村民将垃圾分门别类，以便更好地进行资源回收和处理。

3.农业废弃物利用

农业废弃物是农村环境的一个重要污染源。为了减少农业废弃物对环境的影响，我们与农户合作，推动废弃物的资源化利用。我们组织农民学习和使用成熟的农业废弃物处理技术，如堆肥、沼气等。通过这些技术的应用，农业废弃物可以转化为有机肥料和可再生能源，从而减少环境污染。

4.修复和绿化公共空间

为了美化村庄的环境风貌，我们对公共空间进行了修复和绿化工作。我们修复了村庄的道路和小广场，增设了景观石和绿化带。我们还种植了各类树木和花草，增加了村庄的绿化覆盖率。通过这些努力，我们让村庄焕发了新的生机，为村民提供了一个美丽宜居的环境。

三、取得的成果与效益

经过一段时间的努力，我们取得了许多成果和效益：

1.村民的环保意识得到了提升，越来越多的村民开始主动参与到环保行动中；

2.村庄的环境质量明显改善，垃圾量减少了，公共空间的整洁度和美观度得到了提升；

3.农业废弃物的利用率大幅提高，减少了对环境的污染；

4.村庄的绿化面积增加，气候和空气质量得到了改善；

5.村民的生活质量得到了提高，村庄的形象也得到了改善。

四、存在的问题与改进措施

在工作中，我们也遇到了一些问题，例如村民环保意识的差异，垃圾分类和处理设施的不完善等。为了解决这些问题，我们将采取以下改进措施：

1.加强宣传教育力度，进一步提高村民的环保意识和素质；

2.与相关部门合作，改善垃圾分类和处理设施，提高垃圾处理的效率；

3.加强与农户的沟通与合作，推动农业废弃物的资源化利用；

4.加大资金投入，进一步提高公共空间的修复和绿化工作。

五、总结与展望

通过我们小组的努力，XX村的清洁工作取得了一些成绩，但仍面临着一些问题和挑战。我们将继续努力，加大工作力度，不断改进工作方法和策略，提高清洁乡村工作的质量和效益。我们相信，在全体村民的共同努力下，将会有更美好的明天等待着我们。