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药店实习个人总结(篇1)

药店实习结束总结

在这个夏天接近尾声之际，我结束了在一家当地药店的实习。这段实习经历对我来说可谓是一次宝贵的机会，让我更深入地了解了药店的运营和服务，同时也提升了我的药学知识和团队合作能力。

在这家药店的实习期间，我学到了大量的专业知识和技能。通过与从业多年的药师们的交流和指导，我对药物的分类、配方、副作用、相互作用等有了更深入的了解。每天都有不同的药物问题需要解答，这锻炼了我的逻辑思维和解决问题的能力。我也利用业余时间进行自学，对一些常见疾病和药物治疗方案进行了深入研究。药店的实习使我由一个只在教室里学到知识的学生转变成一个能够运用所学知识解决实际问题的药学专业学生。

在这个实习过程中，团队合作能力得到了极大的提升。药店是一个需要严格遵守规定和流程的工作环境。在实习期间，我与药师们紧密合作，学习了他们专业的工作方法和态度。大家互相帮助、支持，共同完成每天的工作任务。在一个小组会议上，我被委派为组长，并带领其他实习生完成了一个项目。通过这个项目，我学会了如何协调各方资源、管理时间和解决实际问题。这次团队合作经验让我更加了解了团队合作的重要性，并培养了我在以后工作中更好地与他人合作的能力。

另外，这次实习也让我对药店的运营有了更深刻的认识。在实习期间，我亲身体验了药品的采购、存储和销售流程。我学会了如何进行药品的盘点、维护清洁、保持良好的库存管理。从操作上锻炼的同时，我也注意到了药店与顾客之间的沟通和服务非常重要。在顾客购买药物的过程中，我始终保持友善、耐心和专业的态度，提供准确的药物使用建议。在这个过程中，我学会了如何用最有效的方式与顾客沟通，让他们感到被关注和受到了良好的服务。

小编认为，这次在药店的实习经历是我药学学习中非常重要的一部分。通过实践，我得以将课本上的知识应用到实际工作中，提高了自己的实践能力和专业素养。这段实习经历让我对药学专业有了更深入的了解，并为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。

虽然实习已经结束，但我将永远珍惜这段宝贵的经历。我将继续努力学习和进步，为将来成为一名优秀的药师而努力。感谢这家药店给予我这次难得的机会，我相信这次实习经历将在我的人生道路上起着重要的推动作用。

药店实习个人总结(篇2)

药店方面实习总结

我在药店进行的实习经历是我大学四年期间最有意义且令人难忘的一段时光。在这段实习期间，我学到了许多珍贵的经验和知识，帮助我更好地了解药店行业以及为顾客提供卓越的服务。通过这次实习，我对药店的工作流程、药品管理和与顾客的交流有了更深入的了解。

在药店的实习期间，我对药店的日常运营和管理有了更深入的认识。我学习了如何协调药店的各项工作，如库存管理、进货和销售。我观察到，一个良好的药店管理团队能够确保药品的及时供应和良好的库存控制，同时还能满足顾客的需求。通过参与实际的工作，我了解到了药店的运作模式和各个部门之间的密切合作。我也能更好地理解管理层在制定战略和决策方面的作用。

我在实习期间学习了药品的管理和储存要求。在药店中，正确而安全地储存药品是至关重要的。我学习了如何识别不同类型的药品，如何确定它们的有效期和适宜的储存条件。我还了解到了如何保持药品的有效性和安全性，并且学会了遵守相关的法规和规定。这些知识对于在药店从业者来说至关重要，因为错误的储存或使用药品可能会对顾客的健康造成潜在风险。

与顾客的交流是我在实习期间最大的收获之一。作为一名药店实习生，我经常与顾客接触和交流。我学会了如何正确地提供药品和健康信息的建议，以满足顾客的需求。有时候，顾客可能面临健康问题或疑虑，作为实习生，我要表现出耐心和关心，帮助他们解决问题并提供合适的建议。通过这种与顾客的交流，我改善了自己的表达能力和人际交往能力，并增加了对顾客服务的人文关怀。

在实习期间，我还学到了如何处理紧急情况和疑难问题。在药店工作中，有时会发生不可预料的情况，如顾客意外事故或急需紧急用药等。我学会了如何冷静地应对这样的情况，迅速采取适当的措施，并与其他团队成员合作解决问题。这些紧急事件让我学会了保持镇定和灵活应对，提高了我的应变能力。

通过这次实习，我对药店行业有了更深入的了解，并获得了实践操作的机会。我深刻理解了药店从业者所肩负的责任与义务，以及他们对顾客健康和满意的重要性。药店方面的实习不仅为我提供了宝贵的经验和知识，还帮助我发展了许多实用的技能和能力。我相信在未来的职业生涯中，这些知识和经验将会对我产生深远的意义，并让我成为一名更出色的药店从业者。

药店实习个人总结(篇3)

药店实习月总结

在过去的一个月里，我有幸在一家知名的药店进行实习。通过这段宝贵的经历，我对药店的运作有了更深入的了解，也从中获得了许多宝贵的经验和技能。

在这一个月里，我主要负责药品销售。每天早上，我都会准时到达药店，整理货物并摆放在合适的位置上。当顾客进入店内时，我会热情地迎接他们，并询问他们所需的药品。对于一些常规的喉咙痛、感冒等症状，我会推荐一些常见的药品，并解释药物的功效和使用方法。对于一些疑难杂症，我则会将顾客转交给药师进行咨询和建议。

我还参与了药品的采购和库存管理。了解顾客需求的同时，我也需要掌握药品的进货情况和库存量。经过一段时间的经验积累，我渐渐掌握了进货的时机和方式，确保药店不会出现断货或过多积压的情况。同时，我还学会了管理药品的保质期，定期清点库存，并及时处理过期药品。

除了销售和库存管理，我还参与了一些其他的工作。比如药店的打包和送货服务。有时候，一些顾客由于身体原因无法前来药店购买药品，我就需要打包好药品并安排送货上门。这不仅需要综合考虑顾客的需求和时间安排，还需要保证药品的安全和完整。

通过这一个月的实习，我不仅了解了药店的运作流程，还学会了一些与顾客沟通的技巧和方法。比如我学会了如何倾听顾客的需求，并通过言辞和表情来传递积极的信息。还学会了如何处理顾客的抱怨和疑虑，通过耐心和专业的态度来解决问题。这些技能对于我未来的工作和生活都将大有裨益。

与药店的员工相处也是我实习期间的一大收获。他们不仅在工作上给予我充分的指导和支持，还与我分享了许多在职场中的经验和教训。他们的团队合作精神和积极向上的工作态度也深深地影响着我。在与他们相处的过程中，我学会了如何与不同性格和职业背景的人相处，并学会了在团队中发挥自己的优势。

小编认为，这一个月的药店实习经历让我受益匪浅。我对药店的运作方式和销售技巧有了更深入的了解，并学习到了许多与顾客沟通和团队合作相关的技能。这段经历不仅丰富了我的履历，还为我未来的职业发展打下了坚实的基础。我对药店行业充满了兴趣和热情，希望能够将所学应用于未来的工作中，为顾客提供更好的服务。

药店实习个人总结(篇4)

药店实习期员工总结

在我即将结束为期三个月的药店实习期之际，我想回顾一下这段时间我的学习和成长。这是一个既充实又难忘的经历，我得以接触到医药行业的方方面面，并且学到了很多实用的知识和技能。

我要感谢药店的经理和全体员工，他们给予了我许多机会和指导。刚开始的时候，我对药店的运作一无所知，但员工们耐心地教导我每一个环节。我学会了如何处理顾客的处方，并准确地计算药物的剂量和用量。我也了解到了一些重要的法律规定和行业准则，如保护顾客隐私和遵守医保政策。通过与顾客的直接互动，我还学会了如何与顾客建立联系，并给予他们专业的建议和服务。这些学习经历让我更加自信和熟练地处理日常的工作。

我还参与了一些重要的项目和任务。其中之一就是药物库存的管理和采购。我学会了如何根据药物的销售情况，合理地评估库存水平，并提出相应的采购计划。这项工作不仅让我更加熟悉不同药物的特点和用途，还培养了我对市场需求和供应链的敏感度。在药店中还要处理一些紧急的状况，如药物过期、库存不足等情况。我学会了如何在紧张的情况下保持冷静，并迅速找到解决问题的办法。这些实践锻炼让我真正体验到了职场的挑战和变化。

除了工作方面的收获，我还通过实习期结识了许多优秀的同事和行业专家。他们不仅在工作中给予我帮助，还分享了他们的行业经验和见解。在每一次茶余饭后的交流中，我都能够学到新的知识，并且对行业未来的发展有了更多的了解。这种合作和学习的氛围是我非常珍惜的，在这个过程中我也找到了自己未来发展的方向。

在总结这段实习期的经历时，我要提及的一个重要教训是专业素养的重要性。作为药店员工，我们需要时刻保持专业和负责的态度。这意味着不仅要对药物的知识有充分了解，还需要不断地学习更新的医药知识。我们还需要时刻提醒自己遵守药店的规章制度，保护顾客的合法权益。只有通过专业素养的提高，我们才能更好地为顾客提供质量上乘的服务。

我要感谢这段实习期给予我的宝贵经验和机会。通过这次实习，我不仅对医药行业有了更深入的了解，还为自己的未来职业道路做出了更明确的规划。我希望将来能够继续在医药领域发展，并为社会的健康做出更多的贡献。

这段药店实习期是我人生中难以忘怀的一段经历。在这里，我学到了知识，结识了朋友，锻炼了技能，奠定了未来的基础。我深知，这只是人生旅程的一个起点，我会继续努力，不断进步，为自己和社会创造更美好的未来。

药店实习个人总结(篇5)

药店实习结束总结

我在药店实习已经结束了，回顾这段时间的经历，我感到非常充实和成长。通过实践，我不仅深入了解了药店的运作机制，也学习到了许多专业知识和实践技巧。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结我在药店实习期间的所见所闻和心得体会。

作为一名药店实习生，我有机会全面了解药店的日常运营。从早晨开始，我会和同事们一起准备营业前的工作，如货架摆放整理、物品清点等。然后，在药店正式开门之前，我们进行了货物检验和入库工作。这个环节是非常重要的，因为它直接影响到药店的库存管理和货品质量。我学习了如何准确地检查药品的有效期、包装完整性等，同时了解了药品储存的要求和方法。这个环节的工作让我更加了解了药品的销售流程，也提高了我对药品质量和安全的重视。

随后，我开始接触到药店的日常售药工作。这是一项需要综合运用专业知识和沟通技巧的工作。我了解到，售药不仅仅是简单地拿药给顾客，还需要根据顾客的病情和医嘱进行专业的解释和建议。在这个过程中，我深刻体会到了药师的角色和责任。我通过与顾客的沟通，学习到了如何准确地了解顾客的需求，提供适当的药物选择和用药建议。同时，我还学会了如何处理顾客的投诉和疑问，以及如何与医生和其他医护人员进行有效的合作。

在实习期间，我还参与了药店的药品采购和库存管理工作。我学到了如何根据市场需求和销售情况，进行合理的采购计划，并掌握了药品批号、规格、包装等信息的管理方法。我还学习了如何进行药品质量的质控和安全的储存。这些工作不仅提高了我对药品市场的了解，也培养了我的供应链管理能力和质量控制意识。

在实习期间，我还积极参与了药店的服务宣传和健康教育活动。我帮助设立了健康咨询专区，并通过发放宣传册和进行健康讲座，向顾客宣传并普及了药品知识和健康知识。这个过程让我深刻体会到了药店作为医疗机构的社会责任和使命，也提高了我的团队协作和沟通能力。

小编认为，这段药店实习经历让我受益匪浅。通过亲身实践，我深入了解了药店的运作机制和日常工作，学习到了许多专业知识和实践技巧。这段实习不仅加深了我对药学专业的理解和认识，也锻炼了我的团队合作和沟通能力。更重要的是，这段实习让我更加坚定了追求医药事业的决心，将来我将继续努力学习和进步，为人们的健康贡献自己的力量。

药店实习个人总结(篇6)

药店实习有关卫生总结

作为一名药店实习生，我深刻意识到卫生对于一个药店的重要性。在这段时间的实习中，我认真观察和学习了药店的卫生管理，并总结出以下几点。

药店的卫生环境是保证药品质量和客户健康的基础。药店实习开始的第一天，我就注意到药店内环境整洁干净，没有灰尘和杂物。我了解到，这是为了防止灰尘和杂物污染药品，从而保证药品的质量。除了药品摆放区，药店的通道和试剂柜等也需要保持清洁。我在实习期间积极参与卫生清扫工作，包括定期擦拭试剂柜和货架，清理过期药品，以及及时清理药店周围的垃圾。

个人卫生对于药店实习生来说也是至关重要的。我时刻保持洁净的仪容仪表，每天穿着干净的工作服。我在实习前就养成了勤洗手的好习惯，并且注意在进入药店前戴好口罩和帽子，以避免飞沫和头发进入药品区域。我还定期修剪指甲，以免细菌滋生并污染药品。

药品的储存和保管也是卫生管理的重要环节。在实习期间，我了解到药品有其特定的储存条件，例如保持在适当的温度和湿度下。我积极学习如何正确储存和保管药品，并且参与了药品的整理和上架工作。我注意到药店中有温控设备，用于保持药品的储存条件。我了解到，这些设备需要定期检查和维护，以确保其正常运行。在实习期间，我积极参与设备的维护工作，包括定期清洁和保养。

合理使用消毒剂和防护用具也是药店卫生管理的重要内容。在实习期间，我了解到药店使用消毒剂对于预防交叉感染非常重要。我积极学习如何正确使用消毒剂，包括正确的稀释比例和消毒程序。同时，我还了解到药店中需要提供防护用具，例如手套和口罩，以保护工作人员和顾客的健康。我在实习期间积极配戴防护用具，并且及时更换以保持其有效性。

通过这段时间的实习，我意识到卫生管理在药店中的重要性。药店的卫生环境，个人卫生，药品储存和保管，以及合理使用消毒剂和防护用具都直接影响着药品质量和客户的健康。我将把这段经历作为今后从事医药行业的基础，时刻保持卫生意识，不断学习和提高自己的卫生管理水平，为客户提供更好的服务。

药店实习个人总结(篇7)

药店实习生总结

我曾在一家大型药店实习了三个月，这段时间对我来说是充实而宝贵的。作为实习生，我不仅收获了专业知识和技能，还锻炼了自己的人际交往能力和团队合作精神。以下是我对这段实习经历的总结。

首先，作为一名实习生，我在药店里学到了很多实用的专业知识。我负责帮助顾客寻找合适的药品，解答顾客的咨询，了解各种药品的特点和用途。通过对大量的药品进行分类整理和摆放，我对药品的分类和存储有了更深入的了解。同时，我也通过实际操作学会了一些基本的处方审核和药品调剂技术，提升了我的实践能力。

其次，实习期间，我学会了良好的人际交往能力。在药店里，顾客们有各种各样的需求和问题，作为实习生，我需要积极倾听和理解他们，并尽力给予帮助和解答。通过与顾客的沟通交流，我不仅更好地了解了顾客的需求，还学会了如何耐心和友善地与顾客相处。这对我来说是一种锻炼，也是一种提升。

此外，我在药店实习期间也接触到了不少医药行业的从业者，学习到了他们的经验和观点。他们与我分享了自己的工作经历，告诉我医药行业的发展前景和潜力。与他们的交流让我更加明确了自己的职业发展方向，并为我今后的求职和就业提供了很好的指导和借鉴。

在团队合作方面，我认识了很多优秀的同事，我们互相帮助，共同完成工作任务。工作中，大家严谨负责，相互配合默契。同事们对我的指导和帮助让我在工作中快速成长和进步。在团队合作中，我深刻体会到团队的力量，也认识到了自己在团队中的重要性。

通过这次药店实习，我不仅得到了专业知识和技能的提升，还学会了与人沟通、团队合作和解决问题的能力。这次实习不仅对我专业发展有着重要意义，也使我更加明确了未来职业规划和发展方向。我相信，这段宝贵的实习经历将对我今后的学习和工作产生深远的影响。

在今后的学习和工作中，我将以更加积极的态度面对挑战，不断学习和进步。我会继续提升自己的专业能力，与同事们一起努力，为顾客提供更好的服务。同时，我也会注重团队合作，提高自己的人际交往能力和沟通能力。相信通过不断的学习和努力，我能在未来的职业发展中取得更大的成就。

总的来说，这次药店实习对我来说是一次宝贵的经历，让我从理论走向实践，在实践中不断成长和提升。在这个过程中，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了良好的人际交往能力和团队合作精神。相信这段经历对我今后的学习和工作将产生深远的影响，让我能够更好地适应未来的挑战和发展。

药店实习个人总结(篇8)

实习目的及意义

1、认识药品并掌握其销售方法

与人交往能力

实习内容

OTC(非处方药)、保健品、特殊管理药品。常被购买的药品如感冒药、消炎药、胃药等放在方便拿取显眼的位置，标明价码，熟悉管理区域内商品摆放及分区分类。

2、了解常见疾病症状及对症下药

1.1 流行性感冒

风热型、暑湿型、气虚感冒型及表里双感

白加黑片(感冒通片(维C银翘片(速效伤风胶囊(板蓝根冲剂(日夜百服咛(12.80元/盒)和泰诺(10.5元/盒)。

胃阴亏虚型、脾胃虚寒型、寒邪客胃型、肝气犯胃型、肝胃郁热型、瘀血停滞型。药品有斯达舒、吗丁啉、丽珠得乐、三九胃泰、健胃消食片、温胃舒、三精胃必治等等药店实习总结精选3篇药店实习总结精选3篇。

角膜炎、沙眼、近视、中耳炎、鼻炎、咽炎

病毒生长繁殖的季节。比如说感冒、胃病、红眼病。

3.1感冒 感冒一年四季皆可发病，但多发季节当属春天，其发病特点及临床表现亦各不相同当然治疗也就不一样了。

金刚乙胺(甲型);神经氨酸酶抑制剂，如奥司他韦、扎那米韦(甲、乙型)治疗

除药物治疗外，平常要多洗手，多喝水，多锻炼，注意营养，保证睡眠，保持室内空气清新，严重时带口罩，少在人多的地方聚集。

3.1.2对普通感冒(伤风)根据发病特点给药药店实习总结精选3篇实习报告。

细辛、防风;西药如通宣理肺片、九味羌活、参苏理肺丸、风寒表实感冒冲剂、风寒表虚感冒冲剂、柴麻解表丸、桂枝合剂、柴胡饮冲剂。多休息和饮水，食用易消化的食物，

菊花、桑叶;西药如羚羊感冒片、银翘解素片、羚翘解毒丸、板蓝根冲剂。

汗少、肢体酸痛或疼痛，头昏胀痛，咳嗽黏痰，浊涕，口渴，小便短赤等，应用清暑祛湿解表药来治疗，最常用的是藿香正气液(丸)。

药店实习个人总结(篇9)

药店实习生转正工作总结范文一：

企业竞争关键是人才的竞争，人才竞争关键是能力培训的竞争。孙子兵法上说：“将帅孰能、士卒孰练”就是这个意思。近些年来，我国医药零售连锁企业已普遍开始重视工作培训，这是很好的现象，但要使培训真正落到实处、有效管用，还有许多问题需要注意。现就我公司实训基地的经验介绍一二，以期同行共勉。

一、企业培训基本情况

店长、见习店长药师共有212人，全部参加继续教育和岗位培训;健康咨询师培训达到89人。目前在基地培训储备人员达159人。

公司现有500平方电教化培训中心一间;1个药师培训基地，2个店长培训基地，8个健康咨询师培训基地;培训教官14名。

贵州芝林大药房等安排了20多名见习店长前来学习交流。

二、主要经验和亮点

(一)创新一种模式：实训基地模式

公司的培训一直是每年的重点内容，以往有请进来学校老师的讲座，有行业协会的会议，有送出去的昂贵的课程，但是只是一味的采用“上面讲、下面听”讲座的形式，呆板、枯燥，提不起学员的兴趣，导致学员学得快、忘得快;还有一些是“听听激动、想想感动，回到岗位，无法行动”。花费了大量的人力物力财力，在实际工作中不能发挥和贯彻执行，影响了培训的信心。

在边研究、边开发。教官既是学习者，又是实践者和研究者。为了更好地落实培训任务，公司以岗位和技能学习相结合，以实际工作作为培训的出发点和落脚点，建立起学考用实践培训机制，即用什么就学什么、考什么。指导思想是培训不是你学了多少时间，会了多少内容，而是在工作你会用多少。

(二)态度技能两手抓

只有通过培训才能最终使自己成为一名职业化的现代药学工作者。职业化最通俗的理解就是：肯学、肯干、会干。职业化主要包括态度和技能两个方面，“态度决定一切”。公司结合源远流长的医药文化、药学职业道德、企业使命、管理制度，对学员进行思想教育，通过改变态度来改变行为，强化行为来固定模式。

关联用药、慢性病防治、自我药疗、处方审核、健康教育等专业化的“药学服务”是培训课程的重中之重，药品零售行业区别于其他商业零售的最大特征就是专业化，这就要求所有工作人员尤其是药学技术人员，必须全面掌握新时期的“药学服务”理念。门店一线培训合格的员工必须达到初级药师的考核标准。

(三)主攻三大领域：药师、店长、和健康咨询师

药师是主要专业骨干，作为药品流向患者的最终把关者，药师的继续教育和知识更新也就显得尤为重要。在实际招聘来的药师中，有很大一部分来源于生产企业、批发流通企业、外省通过资格认定得到职称的情况，这样他们在零售门店就不了解药品零售行业的基本规则，从审核调配医师处方到店内药品的分类管理，从用药咨询指导到跟踪收集不良反应、gsp认证和实施，gsp与企业经营管理之间的关联，医疗保险政策都有个全新的重新学习重新适应过程，还有很大一部分药师专业知识和技能老化。

店长是门店经营的灵魂人物，更多的需要熟悉天天好大药房一线工作流程，熟知公司的管理方式和运作方式，经营指标、人员管理，团队建设等重要工作。外来的店长对新公司的运作需要有专人引路。

店员特别是刚从学校毕业的学生普遍存在三大问题：一是不熟悉必要的药品专业知识，不能充分了解所推荐的药品，没有信心正确指导顾客购买使用;二是缺乏零售行业的服务理念，店员定位不准，不能吸引顾客;三是对本店陈列储存的药品的位置、价格、作用、产地、规格、疗效等不了解，面对顾客的询问不能做详细专业的解答，不能满足顾客的需求。

针对人员岗位和需要技能的不同，公司分别建立不同的培训基地，选择不同层次的教官，选择不同的课程，分别培训。对于公司历程、企业文化、管理制度等通用的课程，就由培训中心统一安排课程。消除入职前的各种紧张情绪，树立积极地执业心态，进行执业生涯教育，确立在公司中的企业定位。

(四)改良四化培训课程：详实化、基础化、针对化、模块化

1、详实化

药店培训是很广泛的，小到营业人员的药品监督管理法律法规、医疗保险等相关政策知识等等，培训内容繁多复杂。我们把以上技能和知识按照3种岗位全部分解，做成具体详实的课程，其中理论占20%，现场实训占70%，集体活动占10%。

2、基础化

从基础抓起建立一个使每一位学员都能会学、都能学好的基础教学模式。对于一个公司发展而言，基础管理起着决定性作用，夯实基础是一个公司发展最重要的步骤。基础制胜，没有什么绝招奇招。所培训的课程全部是岗位的基本技能和基本知识。我们认为初始培训不是培养解决疑难杂症的问题，而是解决授之以渔的事情。我们所采用的课程不是精英化、理论化的课程，而是像教练教学员学车一样，全部是基础性的课程。3、针对化

培训要有针对性，与公司实际工作紧密联系，也要了解员工的愿望，结合公司需要。经过客观分析，认真制订每个员工未来发展领域和方向，每个人都建立培训档案，有每个员工的培训计划，他们的设置本身就是很有针对性和目的性的。而且，其培训内容也是针对员工的个人短板，根据企业在发展中遇到的问题来设定的，员工通过学习，最终要达到能够提高个人技能和解决企业实际问题的目的。

4、模块化

培训是一个连续不断的过程，对员工采取集中3个月的标准化连续的课程，在3个月中，在确保培训时间的基础上，让每个人要通过每个模块的考核。药师培训有近36个小模块，店长培训有近45个的小模块，营业员有近23个小模块，学员哪个模块是弱项，找出短板，加强该模块的学习。

(五)强化五项机制：考试考核机制、员工激励机制、评比交流机制、流程闭环机制、科学评估机制

1、考试考核机制

主要是各个模块一个一个严格考核，考试及格就发结业证书。再就是绝不降低考核标准，严格统一考核。学员没有通过考核的继续留在基地学习，一般结业是3个月，约有10%的人会延长培训时间，在实际培训中，在基地培训时间最长的一名见习店长是9个月。

2、员工激励机制

“培训、考核、使用、待遇”相结合的培训激励机制是激发人们内在动力的重要途径。在培训之初，参训员工要提出申请，做出自己的承诺，发出自己的誓言流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队。帮助参训员工建立起“终生学习”的观念，变“要我学”为“我要学”。

从坚定信心抓起一让人人相信没有一个学不好的学员，并把信念变成信心和行动。每期培训开学初，基地要举办演讲会，主题都是“没有一个学不好的学员”，用自己的亲身经历来说明没有教不好的学生，树立和宣传典型事例。在实际培训过程中，公司没有主动淘汰一个学员，只有4名学员因为自身家庭原因退出学习。

在学习之中，第一，设定目标，调动个人学习的力量。第二，结对帮扶，调动团队合作的力量。第三，特别关注，调动情感的力量。教官和学员同吃同住，不仅关心他们的工作，也关心他们的生活、思想、情感，以全方位的人文关怀激励学员奋发向上。

在考核结束，举行结业典礼，在全公司每月的管理干部大会上隆重表彰，让他自己陈述自己培训历程和取得的成绩，全场近200人为他鼓掌庆贺，分享成功的喜悦，公司董事长亲自颁发证书和鲜花。很多店长在表彰大会上激动得热泪盈眶，欣喜欲狂。

3、评比交流机制

学员之间的经验交流必不可少。培训工作不能仅仅局限于教官的集中带教，还要充分发挥学员自身的资源，通过集体活动、野外拓展、早晚会讲评等方式加强他们之间的交流。通过新老学员之间的经验交流，可以达到传帮带的效果，使新进学员尽快熟悉工作;通过学员内部的经验交流，可以使彼此熟悉和了解，增强他们的集体意识和团队意识。

4、流程闭环机制

在每一次培训中都引入学习---考核---跟踪改进的闭环管理机制。其中培训考核包括对学员的考核、教官的考核和培训管理人员的考核。其重点是教官的带教实效、学员的工作实况跟踪、所学知识的运用率、培训是否导致行为改变，通过反馈信息实现培训的改进，通过考核提升培训的效果。

5、科学评估机制

必须建立科学的培训评估机制，包括培训资格审查制度、培训基地培育考评制度、日常教学管理制度、教官能力评估制度、培训成果评估制度等，通过评估比较、促进基地之间、教官之间、学员之间良性竞争。

三、只有实训才能培养实用性人才，只有实训才能检验实效

通过1年多的培训实施，门店的经营业绩普遍提升40-300%，顾客满意率达到100%，职工的奖金上升200-400%，员工离职率从原来的8%下降到2%。员工真正学到了技能，找到了个人的信心和成功的定位。培训基地的设立，更好的解决了公司人才储备的问题，解决了经营模式复制的问题，解决了企业的效益提高的问题。

以上是我们对培训工作的总结，认真进行总结是一个不断学习和提高的过程，欢迎批评指正。

药店实习生转正工作总结范文二：

很荣幸我们08级药学与经营管理的全体学生于2011年来到郑州市九州通医药连锁经营有限公司来实习，有幸的成为了该公司的实习生，回顾这二个月的实习，我们在店长和中药的老师傅支持和帮助下，严格要求自己，按照店长的要求，较好的完成了，自己的本职工作，在此对店长和各位中药老师傅们表示衷心的感谢，感谢九州通医药连锁经营有限公司给了我们一个展示的机会。通过这段时间的工作和学习，明白了理论和实践相结合的重要性。同时了解了连锁药店的大概部门，有采购部，防损部，营运部，行政部，财务部，信息服务部，人事部。而营运部其下又分为各个连锁分店，而分店主要由店长，营业员和收银员，理货员组成。现将二个月的实习报告总结如下：

一：实习的时间和人数的安排

首先在不打乱正常的营运工作的情况下，总部把我们全体三十六位学生分在了十三个店里学习和工作，实习时间从20xx.03.20至20xx.06.09。同时在时间上使用的是二班倒的'工作制度，这样既保持了时间的合理分配，也使我们能够慢慢适应工作的环境，同时也让我们更好的有时间和精力去学习，去讨论。

二：实习阶段的认识和学习

在刚刚开始工作的几天里。尽快的适应了这里的工作环境，慢慢的融入了这个集体里，在店长的关怀下，真的学习了店里的各个工作制度要求和任务，明白了每位工作员的任务和责任以及他们的工作流程，不断提高了自己的专业知识和水平，以丰富了自己的经验。在此期间主要学习了首先是认识药，了解药的分类，用途和拿药。虽然药品的种类很多，但是药品的摆放时按类别来的，先是注射液，胶囊，片剂，滴丸等的分类，再再次基础上分别按抗生素，心血管，呼吸系统，消化系统，外用，非处方药，计生，医药器材，其他分类。当然取药拿药是最简单也是最重要的一门技术了。在拿药的时候，对不同的年龄，性别和不同程度的人，药的拿取是不同的，特别是小孩和孕妇的用药要特别小心，谨慎。其次在拿药取药的时候，药用礼貌的的态度去接受患者的咨询，了解患者的身体状况，同时向患者详细讲解药品的性质，功能，用途和用法及注意事项，同时也要尊重患者的主观意见。不同得药陈列的位置，环境不一样。但是有些药品是不同的。比如有些药品适合在一定的温度下，才能保鲜，这类药品就必须放在温度和湿度调好的冰箱里。还有易挥发的药品不能和其他药品放在一起。最重要的是毛利率高的，利润高的药品须放在货架的黄金位置。最后还必须每天给药品保持清洁。使我们锻炼了耐性，认识到了做任何工作都要认真，负责，细心，处理好每一次的营业，了解在药店中每一个职业与药店之间联系的重要性。

三：加强自身学习，提高专业知识水平和认识

通过这二个星期的学习，不仅学到了很多书本上没有的知识，而且还丰富我们的阅历和积累经验。但是还是使我们认识到自己的学识，能力和阅历还很欠缺，所以在工作中不能掉以倾心，要更加投入，不断的努力学习，书本上的知识是远远不够的，而且理论和实践的相结合才能更好的让我们了解知识，更好的把知识带到现实中，服务大众。而且我们在实习过程中，也是上班的一员，要遵循药店的各项制度规章，不能向在学校里一样。在店里做事情要有所顾虑，你能随心所欲，重要的是秉持一种学习，认真的态度。同时工作不仅需要熟练的专业知识和技巧，还要高尚的职业素质和道德。最后明白了连锁药房和医院的药房不同，医院的药房的药师只需要药师处方发药，而我们连锁药房的顾客大多是对药品认识较少的非专业人士，所以在拿药和取药的时候，要小心，慎重，对每一位顾客负责。

四：存在的问题

由于我们每个人的岗位和工作职责不一样，所以在实习期间会存在一些问题。首先营业员是与人说话和处事的，工作主要是接待顾客，在接待顾客要语气平和，有礼貌。遇到不懂的地方，不能马虎大意，有时候一些顾客买药时说的是非普通话带点口音，一定要注意力集中，不能漏听和防止听错。其次是理货员，要分别不同药物的药理作用和药性。很好的掌握药物的分类，遇见过期，损坏的药品要统一记下，上报有关负责人。而且注意通道的卫生，脏的话要及时打扫，保持药店清洁的环境。同时每个人都必须集中注意力，小心偷盗，注意刻意的人。

五：建议

通过这二个月的实习和工作，使我们大致的了解了九州通医药连锁经营有限公司的一些规章制度和体制。并且在实践中掌握了一些相关知识，是我们更好的记住和运用理论知识。但是我们需要提出几点建议：

一：在一些较大的医药卖场配置保安，防止药品被偷盗现象。

二：在发现药品损坏时，要及时换掉及补充。

三：要时时刻刻保持药品的清洁和卫生