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组织干事工作总结【篇1】

组织干事思想工作总结

近年来，我们组织的干事思想工作一直在不断创新和发展。通过深入贯彻党的教育方针，积极引导干事进行理论学习，不断提高政治觉悟和业务能力。同时，我们注重思想政治工作的日常化、制度化和精准化，切实解决干事中存在的思想问题，不断提升组织的凝聚力和战斗力。

一、加强思想理论学习

我们深知只有理论才能引领实践，只有理论才能推动工作的深入开展。因此，我们坚持每月一次的理论学习活动，通过集体学习和个人自学相结合的方式，让干事全面学习党的理论知识，特别是党的基本理论、基本路线和基本方略。我们还定期组织专题讲座、读书分享等活动，拓宽干事们的思维视野，提高理论水平。

二、强化政治觉悟教育

在组织的干事思想工作中，我们始终坚持将政治教育作为重中之重。我们经常组织政治教育专题讲座，邀请党委书记、校领导等人来进行专题讲解，让干事们深入了解党的光荣历史、党的伟大事业和党的基本要求。同时，我们还积极组织观看电影、纪录片等形式多样的政治教育活动，提高干事的党性修养和爱国情怀。

三、倡导创新思维和实践

我们组织的干事是社团活动的中坚力量，他们的创新思维和实践能力直接影响着社团的发展。因此，我们注重激发干事的创新潜能，鼓励干事提出自己的思路和见解。尤其是在组织的例会中，我们鼓励干事们发表自己的观点，提出改进和创新的建议。同时，我们还组织干事们参加各类创新实践活动，培养他们独立思考、解决问题的能力。

四、思想工作日常化和制度化

为了确保组织的日常思想工作能够得到有效实施，我们制定了一系列的工作制度和规范。例如，制定了干事每周提交思想工作总结的要求，确保每位干事都能定期反思工作和思想上的不足；建立了每月进行思想辅导和心理疏导的机制，及时解决干事中出现的思想问题；还制定了奖惩制度，鼓励先进、优秀的干事，同时对思想问题比较严重的干事进行红色警示和教育。

五、加强组织凝聚力和战斗力

在组织的干事思想工作中，我们始终把加强组织凝聚力和战斗力作为根本任务。为此，我们组织了一系列的集体活动，如团建、迎新晚会等，增进了干事之间的感情，加强了团队合作精神。同时，我们注重将干事的个人发展与组织的发展相结合，为干事们提供培训和成长的机会，提高他们的专业素养和综合能力。

通过以上一系列的措施和工作，我们组织的干事思想工作取得了显著成效。干事们的思想政治素质得到了提高，思想上的困惑和问题得到了及时解决。我们相信，在今后的工作中，我们将继续围绕思想工作的核心要求，进一步提升组织干事思想工作的水平和质量，为组织的发展贡献力量。

组织干事工作总结【篇2】

一、为校运动会服务

在大学的第一个学期，我校举办了运动会，我们法学院团委也组织为运动健儿服务，我和赵云分到了一组，为法学院女子400米的运动员服务。其实工作并不是很多，但我们毕竟是第一次参加活动，所以我还是比较仔细。

二、法学院团干大会

组织部组织了由主要团支部工作人员和团委学生会各部新生代表组成的'团干大会。在会上，我们部副部蔡佳和杨晋祥读了这学期的工作安排，我的团组织活动工作负责的是政治和社工班，在会上，各部新生代表说出了自己心里的真实感受，他们都感觉加入法学院团委学生会是个明智的选择，我们都找到了家的感觉。

三、法学院迎新晚会

法学院如期举行了迎接新生的迎新晚会，在这个晚会上，我有幸参加了一个节目的表演。虽说只有一个节目，但我为这次晚会准备了很长时间。我们演员都很认真的排练。在表演时，台下的阵阵掌声让我们觉得付出的都是值得的。，这次晚会很成功，因为我们每个人都做出了应有的贡献。我也明白了只有大家合作才能完成对一个人来说不可能完成的任务。

四、12·4普法宣传服务的准备工作

为迎接12·4普法宣传活动，我们法学院团委组织了充分的工作，12月3号我们团委进行了准备活动，有奖竞答活动，法律文字展示、投票活动等，我负责了展板，让过往的学生呢个写下自己对中国法律现状的看法和期待，我们一直忙到下午一点多，但我觉得很有意义。

不知不觉大学第一个学期过去了，在这个学期里，我学到了很多，无论是从学习上还是为人处事上。感谢这半年来跟我一起走过的师兄师姐，和我可爱的同学、朋友们。今后，我还要更加努力，做出更加出色的成绩。我们一起努力。

组织干事工作总结【篇3】

组织干事思想工作总结

一、前言

作为一名组织干事，我深刻认识到思想工作在组织特别是在青年组织中的重要性。思想工作直接关系到组织干事的政治方向、组织建设能力以及成员关系，因此，我在担任干事期间，注重加强思想工作的学习和实践，取得了一定的成效。在此，我将对自己的思想工作进行总结，以期能够更好地提升自己的工作能力。

二、深入理解组织理念

作为一名组织干事，首先要深入理解组织的理念和宗旨。组织工作的根本任务是服务青年群体，促进青年的成长和发展。在干事工作中，我时刻保持对组织的忠诚和信仰，并将组织的理念融入到具体的工作中去。通过学习组织的文献和理论，我能够更好地把握方向，正确处理组织内外的关系，让自己的工作更具针对性和有效性。

三、加强对成员的思想引导

在组织干事工作中，思想工作的一个重要方面就是对成员的思想引导。在引导工作中，我始终坚持以理服人的原则，用党的方针政策和组织的理念引导青年成员，引导他们树立正确的人生观、世界观和价值观。在日常交流中，我注重与成员的深入沟通，了解他们的思想动态和需求，帮助他们解决困惑和问题。通过思想引导工作，我成功地帮助了一些成员树立了正确的人生目标，并在组织中发挥出了更大的作用。

四、完善组织文化建设

组织文化是发展组织的重要保障，也是组织干事思想工作的重要内容。在我的干事期间，我注重加强组织文化建设，通过开展各种文化活动，丰富了组织内部的精神生活。我积极组织成员参加各类培训和学习交流，提高他们的业务水平和组织意识，同时也不断加强组织成员之间的联系和沟通。通过组织文化建设，我成功地增强了团队的凝聚力和向心力。

五、加强自身思想理论学习

作为一名干事，思想工作的重要性不仅体现在对他人的引导和帮助上，更需要自己有一定的思想理论素养。在我的工作中，我积极参加各类思想理论学习，不断提升自己的政治水平和组织工作能力。我学习了党的理论、社会主义核心价值观等相关知识，深入了解了当前社会的重要问题和热点话题，使自己能够更好地应对各种复杂情况，提供更好的决策参考。

六、总结与反思

在思想工作中，我深刻认识到其重要性和复杂性。思想工作不仅需要有一定的理论素养，更需要具备良好的沟通能力和感染力。通过学习和实践，我逐渐提升了自己的工作水平，取得了一些成效。但与此同时，我也发现了自身工作中的不足之处，比如在一些复杂情况下，我的思想引导可能不够到位，未能充分发挥组织的影响力。因此，我将继续加强学习和实践，提升自己的思想工作能力，为组织的发展做出更大的贡献。

思想工作是组织干事工作中的一项重要任务，对于组织的发展和成员的成长都起着至关重要的作用。在今后的工作中，我将继续加强对组织的理念的理解，加强对成员的思想引导，推进组织文化建设，并不断提升自身的思想理论素养，为组织的未来发展不断努力。

组织干事工作总结【篇4】

    二〇〇四年工作总结    2004年在我们集团公司和厂党政的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻集团公司和厂“两会”精神，在深化改革、加快发展全面实现“１１１１0”奋斗目标的各项工作中，能认真学习“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会《决定》，按照“艰苦创业、谋求发展”的总体思路，通过扎实有效的工作，不断加强党组织建设和干部队伍建设，充分发挥各级党组织的政治核心作用、保证监督作用、战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，为企业的改革发展提供了强有力的精神动力、智力支持和组织保证。在各项中取得了一定的成绩，但也存在着许多不足，现简要总结如下：    一、政治学习方面：    一年来，组织部参加了厂中心组学习，党员培训学习、支部书记培训学习，结合参加各种会议和自学，系统地反复地学习了“三个代表”重要思想、十六大报告、十六届三中、四中全会《决定》、新党章、胡锦涛同志在全国人才会议上和在中纪委三次会议上的重要讲话以及新颁发的《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等有关文章和文件。通过学习，进一步认识到学习政治理论的重要性和必要性，极大地提高了学习的自学性和主动笥，学习使政治理论水平得到提高，党性意识得到加强，对“四观”有了正确的认识，工作主动性提高了，工作责任心加强了，从而保证了在政治上与党中央保持一致，保证了部门工作任务的完成和方针目标的实现。    二、组织建设方面：    今年3月中旬，我们举办了为期三天的党员脱产培训，125名党员和入党积极分子参加了培训学习和考试，进一步提高了党员的党性意识和宗旨意识，增强了党员队伍的战斗力，5――6月份，先后对158名党员进行了民主评议，极大地提高了党员的责任意识，促进了党员思想作风的转变，之后，根据需要，对十五个基层党支部进行了换届选举，充实调整基层党支部领导班子，新设立了两个基层党支部，增强了基层党支部的力量。“七一”前夕，我们按照厂党委的安排，对在“创先争优”活动中做出成绩和贡献的7个先进党支部，8个先进党小组、9名优秀党务工作者、9名党员标兵、35名优秀党员进行了表彰。七月份，又有五名入党积极分子光荣加入了党组织，10月――11月，19名基层党支部书记分三批参加了集团公司举办的支部书记培训班，使参加培训学习的支部书记有机会系统地学习党的理论、方针、政策，受到一次深刻的“两个务必”教育和爱国主义教育。    三、干部队伍建设方面：    1、5月初，组织部下发了《关于对正科队级干部进行测评的通知》文件，对43名正职科队级干部进行了为期半个月的测评，一改过去中层干部互评领导打分的方式，由本单位的参加了测评工作，通过测评，收到了很好的效果，干部感到压力大了，注意学习了，工作方法改进了，工作责任心增强了，也注意自己的形象了，与职工的距离也拉近了，同时职工也感到满意了，工作积极性也提高了。    2、在选拔、任用干部，我们严格执行《领导干部选拔任用条例》，继续推行领导干部任前公示制，注重在企业改革和生产经营的实践中考察识别、培养干部，去年年末至今，三名年轻干部相继进入领导层，三名基层干部被选拔为中层领导，同时对9名干部根据工作需要进行了调整，使全厂的干部队伍整体素质得到了提升。    3、以民主生活会为契机，对总厂和基层两级领导班子进行深刻的民主集中制教育。今年7月份，组织部对基层党支部的民主生活会的召开情况进行了检查评价，对基层生活会的召开方式和内容进行了指导和调整，并对下半年各支部的民主生活会作了安排，要求各支部在上半年民主生活会的基础上，完善程序，充实内容，开展好批评与自我批评，提高会议质量，达到会议的目的。厂级领导干部民主生活会经过一个多月的准备，经过学习，撰写个人发言提纲，征求各方领导与职工群众的意见，反馈给每位领导，向上级党委报告实施方案和召开时间几个程序后于9月16日

组织干事工作总结【篇5】

一眨眼加入组织部已经一个学期了，而且一个学期的工作都已经结束了。在组织部活动的这段期间我真的收获了很多，也得到了很多经验和教训。

一、团务工作

1、刚开始工作主动性不够，总是处于被动状态，很多问题没有事先考虑，没有仔细想过，都是等到发生后才着急想办法解决，总是“亡羊补牢”。比如计算团费的问题。但是经过部长例会上多次提醒和自我反省检讨，后期工作有所改善了，情况好转多了。

2、刚开始也是因为对团务了解不够，导致在团支书有疑问时自己不能马上帮忙解决，而且一开始也没有向冰心姐询问清楚，了解清楚，所以一出现问题就老是找冰心姐，有时一分钟内打好几个电话，还好冰心姐没有厌烦我，不会嫌弃我这个小团务，嘻嘻冰心姐真好!!所以为了维护团务跟进干事的形象，也为了不再让冰心姐那么辛苦，在后期，我有强化在这一方面的工作，飞信认真阅读完后再发，把里面的内容先了解清楚，文件也一样，自己先看一遍，不懂先问冰心姐，充分做好前期准备工作，增加工作自信心。

3、跟团务小组的成员交流合作不够，其实大家工作都差不多，很多经验应该可以借鉴交流的，这样可以更高效地完成任务，也可以避免一些错误失误重犯。但是可能因为我们彼此都比较独立地完成工作，结果反而效率没有那么高，反而老是辛苦冰心姐，没有充分运用团队的力量。所以建议下学期多召开小会，工作中或工作结束后都可以在饭堂等地方一起吃饭交流什么的，形式可以不用那么严肃拘谨，这样更可行更轻松。

4、工作简单却也需要耐心细致，飞信内容不能出现错漏，飞信内容要检查好再发出，确保涉及到的时间地点人数等确切无误。团员证也要保管好清点好，不能再出现把不同年级的团员证混在一起的事了。这些工作看起来都没什么难度，可其实还是很考验一个人的工作严谨度和细致度的。

二、团日活动

1、支风展示大赛主要收获的是自信心。由一开始完全不会写策划书到策划书的几乎无可挑剔，由一开始的懵懵懂懂到明白了一个活动是如何策划的，是如何筹备的，是如何举办的。这个过程中举办活动的不易和举办活动的意义都一样刻骨铭心。举办完这个活动后更期待下一个活动的举办了，而且更有信心举办下一个活动了。当然比较不足的，也觉得比较遗憾的是比赛现场的不完美。比如音响设备没调试好，比如签到表忘记带到现场，比如引领工作没做好，比如表演现场气氛没有控制好等。也许是我们是第一次举办活动，存在不足也是理所当然的，所以希望下学期有机会再举办一次类似这样的活动，弥补不足和遗憾，让活动更圆满更完美地呈现出来。

态度、精炼度等都是值得思考注意的。

3、纵观整个义工活动，除了当天现场细节问题没有处理好，整个活动下来最大的问题就是负责人工作没有做好，没有明确自己的职责，所以导致结果是负责人没有像老大说的那样很轻松，而是忙这忙那，把什么都往自己身上扛。并且因为指导工作做得不够好，整个团队效率也不够高。但是自己全程跟踪的感觉真的很棒!至于义工当天活动，出现的突发事件很多，总结最大的原因是现场应付突发事件能力不够，所以容易自乱阵脚，顾此失彼，让现场更混乱。这方面要多锻炼才能显著提高，而且即使没有很大提高，对外活动时即使真的没能想到解决方案也要硬着头皮撑下去，要显得镇定一点，不能轻易自乱阵脚，只有这样才能维护好学生会的形象，维护好我们组织部的形象。

组织干事工作总结【篇6】

团组织生活的目的就是加强各班同学之间的沟通，并且提高在校学生开办活动的组织能力。

校级组织生活开展得过程中，我们将紧扣校团委组织部确定的主题，针对我院团员实际情况，并积极配合校组织部的工作人员，做好组织生活的调控和检查工作。我们积极调动各支部的团支书，紧扣主题的基础上，以新颖的形式多方面多层次的开展组织生活。我们在本学期提高委员们的办事效率，改进工作方法，积极配合校组织部的检查，在两次校级的评比中取得优秀。

本学期的活动开展的形式实施多样化。为了避免同学感觉活动形式的单一与枯燥乏味，本学期的团组织活动由各班根据本班的实际情况而定，以达到吸引更多同学加入团组织活动的目的。为了让更多的同学能多多参与其中，使团组织活动变得更加丰富多彩，本学期院级与班级的团组织活动的主题制定权交给各班班委及广大同学，最终从中选出大家都比较感兴趣的题目为该次团组织生活的主题。通过团组织生活让大家树立团员正确的人生观、价值观，让大家在团组织生活的过程中得到一些启迪和鼓舞，找到人生的目标和正确价值，把握好自己的人生。

组织干事工作总结【篇7】

组织干事思想工作总结

一、

组织干事思想工作是组织管理中至关重要的一环。通过正确引导干事的思想，可以提高他们的工作效益和质量，使整个组织更加团结和有力。本文旨在总结过去一段时间内我所从事的组织干事思想工作，反思经验与教训，为今后的工作提供参考和借鉴。

二、开展干事思想教育工作

1. 确定教育的对象和方式

在组织干事思想教育工作中，首先需要明确教育的对象。我发现在我们组织中，大多数干事都为大学生，所以我们把重点放在大学生的思想教育上。我们采取了多种方式进行思想教育，如开展大型主题讲座、组织学习交流活动、定期开展心理辅导等。这样一方面可以满足不同干事的学习需求，另一方面也能够使他们更好地融入组织。

2. 加强理论学习

干事的思想建设离不开理论学习的支持。因此，在组织干事思想工作中，我们注重理论学习的推广。通过组织读书会、讨论班等形式，让干事主动学习马克思主义、毛泽东思想以及时事政治等理论知识，使他们的思想更加坚定和成熟。

三、加强干事的心理健康教育

1. 提供心理辅导服务

心理健康是组织干事思想工作中一个重要的方面。我们意识到，干事在工作中可能会面临各种各样的压力和困扰，因此为他们提供心理辅导服务十分必要。我们组织了心理专家定期来组织开展心理辅导，帮助干事排解压力，增强心理抗压能力，使他们能够更好地投入到工作中。

2. 举办团队建设活动

通过举办团队建设活动，可以增强干事之间的沟通和合作能力，提高他们的团队意识。通过集体游戏、户外拓展等活动，干事们能够更好地放松身心，增进友谊，培养共同的目标和信任，为今后的工作打下良好的基础。

四、激励干事的积极性

1. 提供培训机会

在组织干事思想工作中，我们意识到激励干事的积极性是非常重要的。我们定期给干事提供培训机会，通过培训提高他们的专业知识水平和工作能力，激发他们的工作热情和创造力。

2. 设立奖励制度

为了激励干事的积极性，我们还制定了奖励制度。通过表彰优秀的干事，给予他们相应的奖励和荣誉，可以让他们感受到组织的关怀和支持，同时也能够激发其他干事的工作热情和积极性。

五、加强组织干部的培养和选拔工作

1. 建立科学的干部选拔机制

在组织干事思想工作中，干部的作用至关重要。为了加强干部队伍建设，我们建立了科学的干部选拔机制。通过选拔能力出众、领导才能突出的干事，提拔他们担任干部职位，不仅能够推动整个组织的发展，同时也是对他们的一种激励和奖励。

2. 加强干部培养

干部的培养是组织干事思想工作中不可忽视的一环。我们通过定期组织培训班、定向培养等方式，提高干部的综合素质和能力水平，使他们更好地履行职责，带领干事们完成各项工作。

六、总结与展望

通过一段时间的努力，我在组织干事思想工作中积累了一定的经验和教训。今后，我将进一步加强干事思想教育工作，提供更好的心理健康辅导服务，激励干事的积极性，加强干部的培养和选拔工作。相信在不久的将来，我们的组织将会更加团结、积极向上，更好地为社会做贡献。

组织干事思想工作是组织管理工作中的重要组成部分，只有加强干事的思想教育、提供心理健康辅导服务、激励干事的积极性，加强干部的培养和选拔工作，我们的组织才能够更好地发展壮大。希望我的总结能够在今后的工作中起到一定的指导作用，为组织的发展做出贡献。

组织干事工作总结【篇8】

组织干事思想工作总结

一、引言

组织干事思想工作是组织建设工作的重要组成部分，对于组织的正常运转和发展具有重要意义。本文将详细总结我在担任组织干事期间所做的思想工作，包括工作目标、具体措施，以及取得的成果和存在的问题。

二、工作目标

在担任组织干事期间，我的工作目标是促进组织成员的思想进步，提高他们的政治觉悟、理论水平、道德品质，培养和锻炼新一代的组织骨干，并努力创建一个积极向上、团结互助的组织氛围。

三、具体措施

1. 开展理论学习

为了提高组织成员的理论水平，我组织了一系列的理论学习活动。首先，我们定期组织组织干部和全体成员集中学习党的基本理论、方针政策和重要思想。其次，我们利用组织内外的资源，邀请专家学者开展讲座和座谈会，深化组织成员对于党的理论的理解。此外，我们还鼓励组织成员阅读各类相关书籍和期刊，开展读书讨论会，激发他们的学习兴趣。

2. 强化思想引导

为了引导组织成员树立正确的世界观、人生观和价值观，我广泛运用各类宣传渠道，借助组织内刊物、网络平台等方式，开展思想教育工作。我们每月都会发布一期组织内刊物，刊登一些有思想深度的文章，帮助组织成员认识自身与社会的关系。同时，我们也主动参与社会公益活动，引导组织成员关注社会问题，培养他们的社会责任感。

3. 建立交流平台

为了促进组织成员之间的交流和互动，我积极建立了各类交流平台。首先，我们成立了一个组织内的微信群，方便成员之间的信息传递和知识分享。其次，我定期组织组织成员进行座谈会，鼓励他们分享自己的经验和见解。此外，我们还定期组织组织外的交流活动，与其他组织进行互访交流，拓宽组织成员的视野。

四、成果与问题

在开展思想工作的过程中，我取得了一些成果。首先，组织成员的政治觉悟和理论水平得到了较大提高，他们对于党的路线方针政策和社会主义核心价值观有了更深入的理解和把握。其次，组织成员之间的团结互助意识得到了增强，他们愿意互相帮助、共同进步。另外，组织内外的形象得到了一定的提升，取得了良好的社会反响。

然而，也存在一些问题需要解决。首先，由于时间和资源限制，我们的理论学习和思想教育工作还不够深入，需要进一步提升质量和效果。其次，交流平台的使用率还不够高，成员之间的交流和互动还有待加强。此外，个别成员的参与度较低，对于思想工作的重要性尚未深刻认识。

五、结语

总的来说，我的组织干事思想工作取得了一些成绩，但也存在一些问题。在今后的工作中，我将不断改进工作方法，提高组织成员的思想水平和政治觉悟。我相信，通过持续努力和改进，组织的发展将更加稳定和可持续。