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转正工作总结(篇1)

商场安保转正工作总结

一、

商场是城市中人流量大、商业氛围浓厚的地方，安全问题一直备受人们关注。为了确保商场的安全稳定运行，商场安保人员承担着重要责任。本文将详细总结商场安保转正工作的经验和教训，以期为今后的工作提供参考。

二、工作概述

商场安保转正工作从入职培训、实习期开始，到转正审查、业绩评估、个人发展规划等结束，涉及多个环节。转正工作是一个全面、系统的过程，旨在选拔出优秀的安保人员，以提升商场安保水平。

三、入职培训与实习期

入职培训是商场安保人员走向转正的第一步。通过培训，安保人员必须熟悉商场的基本情况、安保相关知识和处理突发事件的技巧。同时，安保人员还必须接受岗位技能培训，包括门卫、巡逻、监控等方面的实操训练。

实习期是安保人员在商场实际工作中的试用阶段。实习期间，安保人员需要与资深员工一同工作，在实践中不断学习和提升自己的能力。同时，安保人员还需要适应商场的工作环境，培养与同事之间的良好合作关系，以保证工作的顺利开展。

四、转正审查与业绩评估

转正审查是商场安保人员转正的重要环节。在此阶段，公司将对安保人员进行全方位的评估，包括工作纪律、责任心、工作能力等多个维度。通过面试、考试和实操测试等方式，筛选出表现优秀的安保人员，决定其是否能够转正合格。

业绩评估是商场安保人员能否转正的重要指标之一。在商场安保工作中，安全事故、突发事件的处理能力、客户满意度等都是评估安保人员业绩的指标。通过合理设定业绩目标，及时评估和反馈，可以推动安保人员积极主动地提升自己的工作水平。

五、个人发展规划

商场安保转正工作结束后，个人发展规划是安保人员的下一步。安保人员应该根据自身特长和兴趣，结合商场安保行业的发展趋势，明确个人发展目标和路径，制定可行的发展计划。同时，安保人员还应不断学习和提升自己，参加专业培训和考试，以保持专业知识的更新和竞争力的提升。

六、总结与展望

商场安保转正工作是商场安保人员职业生涯中的重要节点。通过入职培训、实习期、转正审查、业绩评估和个人发展规划等环节，可以选拔出合格的安保人员，并推动他们不断进步和发展。商场安保转正工作仍然存在一些问题和挑战，如如何更有效地衡量安保人员的综合能力、如何更好地激励员工等。在今后的工作中，我们将进一步完善转正工作的机制和规范，提升商场安保的整体水平，为商场的安全稳定提供更好的保障。

转正工作总结(篇2)

转眼间，我已经来公司两个多月了，现在的工作已经渐渐变得顺其自然，这或许应当是一种庆幸，是一段让我值得迷恋的阅历。两个月的试用期下来，我变得不再那么的浮躁，心也渐渐的安定了下来，对这个陌生的环境也慢慢变得熟悉，慢慢地适应了这里的工作，学会了与同事之间友好的相处。

两个月的时间里，我努力地学习专业方面的知识，提高自己的专业水平，不懂的地方，我虚心的向老同事们请教，他们都很耐心的帮助我。

今后我会更加努力，扬长避短，克难攻坚，不辜负领导对我的期望和栽培。

记得在学校的时候,自己总是盼望着毕业,总想让自己的肩膀抗上更多的责任!

记得去年7月，接到公司的电话只身一人到了西安进行为期7天的军训及入职培训，在为期一周的培训过程中，军事化的管理让我们领略了铁建人不畏艰险、勇攀高峰的精神，诚信、创新的工作理念让我对今后工作有了更多的期待。之后我们踏上了各自工作岗位，平安制梁场成为了我入职以来第一个工作地点。而兰新第二双线平安至西宁工程段是我接触的第一个工程。兰新第二双线是按照由铁道部与新疆、甘肃、青海三省区共同筹资建设，设计时速为300公里/小时，兰州至西宁段、哈密至乌鲁木齐段线下预留提速为350公里/小时，建设工期5年。经过岗前安全培训和梁场文化的介绍我认识到了安全是企业全部，把心放在项目上，把项目放在心上则是我们工作标杆。

接下来我被分到了物资设备部，一年的见习期也就从此开始。经过了将近一年的见习对于我来说，在如何以实现自身的价值。提升自己的业务水平方面,我有一下几点心得。

在学校的时候我就从各方面了解到工程项目的艰辛，施工环境的恶劣，工作地点的偏僻心里上已经做好个各种准备。但是来了之后才发现日复一日的上班，几乎没有任何假期，一天24小时随时待命，这对于我来说还是始料未及的。于是这就要求我必须具备吃苦耐劳的精神，具备坚忍不拔的意志力，才能干好本职工作。幸运的是工作之余我们的娱乐项目还是比较多的篮球、乒乓球、羽毛球加上项目部组织的晨跑让我有了一个健康的体魄去迎接之后的挑战。在见习期间，我每天都坚持多跑现场，多发现问题，并利用业余时间学习了在现场碰到的难题。查询资料看到的规范要求与现场结合起来，总结归纳，最终将它变成自己的知识。最终实现理论与现实的联系。

很多人都说在大学所学的专业能用在工作中30%就算很不错了，到了物资设备部，我们就得从新开始一点一滴的积累，从实验委托书的制作、物资收料的标准牢记到点发料单物资台账的制作等一系列的工作环节都是作为物资设备部见习生必须牢记了！所以对于我们来说就是学习学习加学习。不幸的是我们来梁场不久就出现了7.23甬温特大铁路事故，之后九成铁路停工。虽然在领导的支持下我们的项目也只能维持在半停工状态，而这一次的铁路事故也让我更加懂得安全重于泰山，而首当其冲的我们物资设备部，我们物质设备部对进料的严格把关则是重中之中，为了保证进料的.质量我们轮流值晚班，记得很多次都是从下午7点一直忙到凌晨3点。这都是为了我们的终极目标“铸百年箱梁，创世纪品牌”。

总之见习期间，我严格按照公司的见习计划去做，逐步落实见习计划中每个阶段的内容和要求。在见习期间的学习、工作中，不断加强自我修养，提高自己的政策水平和辨别是非的能力，不断提高自己的理论和思想涵养，不断更新知识结构，储备业务能量，积累丰富的理论知识和业务知识。将近一年的见习，也让我发现了些许不足的地方，也许的刚步入社会有一些在学校养成的习惯还是没有改掉，在做每个月的动态时，有时候会因为一个小数点的错误，花上半天去找，这样就会大大的影响工作效率，有时候会因为跟施工人员的建议不和而带着情绪去工作。虽人无完人但我会在工作中，不断加强自我修养，提高自己的政策水平和辨别是非的能力，不断提高自己的理论和思想涵养，让自己更加胜任自己的工作岗位。

通过了一年的工作学习我已经初步的了解了箱梁的制作工艺、物资用料的大概、知道了如何正确支配工作与生活的。在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好争取尽早成为一名合格的铁建人。

转正工作总结(篇3)

副职转正工作总结

在今天的组织结构中，副职角色的转正是员工职业发展中的重要里程碑。这不仅是对员工个人努力的认可，也是组织对员工价值的肯定。我有幸在过去的一段时间里成功地完成了副职转正的过程，这是我个人成长的一个重要阶段，也是我职业生涯中的一次重要经验。在这篇文章中，我将详细记录和总结这段经历，以供组织和其他员工参考。

一、职责履行：

在担任副职期间，我始终以身作则，努力履行自己的职责。作为一个副职，我明确了自己在团队中的角色和职责，并努力完成每一个任务。我与其他团队成员密切合作，协助主管完成项目管理和协调团队工作。我时刻保持敬业精神，并以积极的态度面对工作中的各种挑战。

二、技能提升：

为了更好地胜任副职角色，我主动参加培训和学习机会，不断提升自己的专业技能。我利用业余时间参加了相关的职业培训课程，提高了自己在项目管理、沟通协调和团队合作方面的能力。我还通过主动请教同事和阅读相关书籍，不断增长自己的知识和技能。

三、目标达成：

在副职期间，我设定了明确的工作目标，并努力实现它们。我与主管一同制定了团队的工作计划，明确分工和任务进度。我按时完成了分配给自己的任务，并保持了良好的工作质量。通过与同事的紧密合作和互相支持，我成功地完成了团队的工作目标。

四、团队贡献：

作为一个副职，我不仅仅关注自己的工作，也积极参与团队的活动和讨论。我与团队成员保持良好的沟通，并提出了一些建设性的意见和建议。我参与了团队的汇报会议，并与其他团队成员分享自己的经验和见解。通过与团队的积极互动，我为团队的发展做出了积极的贡献。

五、个人成长：

在副职期间，我个人成长迅速。通过与主管和同事的合作，我不仅提高了自己的专业能力，也增强了自信和责任感。在面对工作中的困难和挑战时，我学会了沉着冷静地分析和解决问题。我成为了一个更加成熟和可靠的团队成员，对自己的发展和职业规划有了更清晰的认识。

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通过副职转正的过程，我不仅证明了自己的能力和价值，也体会到了组织对我个人的认可和支持。在这个过程中，我明确了自己的职业目标，提升了专业技能，努力实现了工作目标，并为团队的发展做出了积极的贡献。通过副职转正的经历，我个人得到了成长和进步。我将继续保持积极的工作态度，不断提升自己的能力，并为组织的发展做出更大的贡献。

以上是我个人在副职工作中的总结和回顾，我希望能够通过我的经验和故事，为其他员工提供一些参考和借鉴。副职转正并不仅仅是一份工作，更是个人成长和发展的机会。在追求副职转正的过程中，我们应该保持积极的态度，不断学习和提升自己，努力实现自己的职业目标。通过对自己的定位和努力，我们一定可以获得成功。

转正工作总结(篇4)

1、收集产品信息：我不熟悉这个产品(家具材质)，但是我会尽我最大的努力寻找懂得这个产品信息的人，从别人那去学到自己本来不知道的东西，采购个人工作总结。那怕是一丝丝信息都算是学习和进步。

2、做事有条理。我基本上会每天记录下来，我所做过的工作，处理的事，对没有处理好的事，要求次日，或紧接处理，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。

3、工作有计划：在每一天结束前我会在头脑里打旋我什么事没完成，明天的主要事情是什么，做个计划。很重要的，或事情较多，我会记录下来，逐个或交叉处理。grgzzj/

4、学会主动与人沟通，交流：经常与供应商品质方面的相关人员接触，这样便于自己了解产品，跟踪需要，减少工作失误，提高工作效率,并保持与各部门同事之间的友好相处,方便协助工作。

5、难点重点有总结：对工作中的难点，事后尽量做个简短的书面总结便于自己以后总结经验，个人总结《采购个人工作总结》。要求厂家处服务处理的事得交书面说明。

6、尽量做好工作总结：对所做的工作，每个月至少做个简短的总结。从工作量、工作内容、完成事项，要事处理，问题解决，工作失误，工作计划等方面做个简短的`总结。

7、供应商的管理：尽量用条款有效的文件去约束牵制他们，让他们能主动争取配合我们工作，及时解决问题，让其感受有压力又有动力。

8、订单的跟踪：工作要有责任心，要严谨，要主动出击，不要寄希望于供应商肯定没有问题，要及时做好跟催工作，要分析供应商的每一次看似合理的理由，是否隐藏着丝丝供货风险或其它东西。要做好记录，便于查询和统计，及配合相关部门做好工作。

9、问题处理：反应要快，汇报要及时、处理问题要敏捷果断，要有自己较好的处理建议提供，并能与供应商做个合适的谈判结论。

10、职业习惯：要让自己有一个好的职业习惯，有成本概念，有利润思维，有风险意识、有统筹能力、有交流沟通好习惯。这些都有助于自己向一个更优秀的采购靠近，作一名真正优秀的采购人。

转正工作总结(篇5)

我们组第11周最后实习的是焊工。我们这次的实习地点是经济与管理系办公楼的实习室。这是我第一次亲身进入焊机房，也是我第一次自己焊焊条，以前听到别人当焊工的经历时，认为那没什么，自己可以很轻松的就学会，然而做一名焊工可没那么简单，在上完理论课之后，终于轮到我亲自动手实践了！我的心里很高兴，但是也很紧张害怕，毕竟是我第一次接触焊工！而且关键的是看到老师示范的时候那个火花四溅的，不是一般的怕。不过我更多的是有那个尝试的冲动。我把老师讲的理论在心里默想了一遍，带上面罩就开始动手，以为会很简单，很容易，可是焊条偏偏就粘在铁板上，我的心里立刻紧张起来。按照老师说的，我立即左右摇晃，焊条果然和铁板脱落了！不过后来焊的次数多了，也就有经验了。只有认知道自己的不足，努力实践，才能够不断进步。总之，这次实习让我懂得了做什么事都要一心一意，严谨认真，反复琢磨，只有这样，我们才能作好自己应该做的事。

另外，焊工要尤其注意安全问题。主要注意的有以下几点：

1、焊前检查焊机接地是否良好，焊钳和电缆的绝缘必须良好。

2、焊接时应站在木垫板上，不许赤脚操作。不准赤手接触导电部分，防止触电。

3、为防止有害的紫外线与红外线的伤害须戴上手套与面罩，防止弧光伤害和烫伤。

4、工件焊后不准直接用手拿，用铁钳夹持。

5、操作完毕或检查焊机及电路系统时必须拉闸，关闭电源。

6、实习完后要清理好场地及设备工具。

转正工作总结(篇6)

我于20xx年x月底成为我行的试用员工，到今日半年试用期已满，依据我行的规章制度，现申请转为我行正式员工。

回想这半年，有许多值得回味和深思的东西。从最初进展实习的懵懂无知，到第一天正式上柜的慎重当心的依葫芦画瓢。一路走来，我始终保持良好的工作状态，以一名合格的`银行员工的标准严格要求自己。

个人思想方面，作为一名银行员工，每天与金钱打交道，因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力，能遵纪守法，忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此，养成良好的品德素养和职业道德是重中之重。

其次，要仔细学习专业技能学问，在工作上争创佳绩。由于实践阅历的缺乏，对于很多实际应用问题的不了解。面对这种状况，再近半年的时间里，在师傅的教育下，主管领导的带着下，以及老同事帮忙下。一步步的提高自己，完善自己，不断提高工作力量。同时，在综合分析力量，协调办事力量，文字语言表达力量等方面，应再加强学习、体会。

工作态度方面，作为一名新员工，我的短处是业务技能的阅历缺乏，但我会在工作态度上和勤奋敬业弥补自己的短处，扬长避短，不断完善自己。喜爱自己的本职工作，正确，仔细的去对待每一项工作任务。

工作力量方面：虽然近半年的工作学习，有了一些体会和心得。但我深知，只是皮毛而已。缺乏之处，还需要好好去学习熬炼。我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮忙下提高自己，发扬特长，弥补缺乏，加强工作力量。在转正后制定新的目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习。学习新业务，把握新理论，适应新要求，加强实践体会。取长补短。不断提高自己的履岗力量。

现在，试用期完毕，赐予我成为正式员工的珍贵时机，我也将珍惜和来之不易的连续工作。

转正工作总结(篇7)

转正领班工作总结

作为一名领班，负责管理团队并推动工作进展是我职责的重要一部分。经过一段时间的努力工作，我很荣幸地获得了转正的机会。在这篇文章中，我将详细记录我的工作总结，包括我在领导团队、提升工作效率和改进业务流程方面所做的努力。

领导团队

作为一名领班，我的首要任务是领导并激励团队成员。为此，我采取了一系列有效的措施。我与每位团队成员建立了良好的关系，并展示了对他们的关心和支持。我积极倾听他们的意见和建议，并在可能的情况下将这些建议纳入工作流程中。这种开放的沟通氛围使每个团队成员都感到被重视，激励他们提供更多的建议和参与到团队工作中。

我着重强调团队合作的重要性。我通过组织团队建设活动，促进团队成员之间的合作和信任。我鼓励大家分享自己的专业知识和经验，以便能够互相学习和成长。

我还定期组织团队会议，以确保每个人都了解工作的最新情况，并提供一个讨论问题和解决方案的平台。这些会议有助于改进沟通和协作，并进一步增强团队凝聚力。

提升工作效率

为了提高团队的工作效率，我采取了一系列措施。我对工作流程进行了详细的分析，并进行了优化，以减少冗余环节和提高效率。通过划分任务和设置合理的截止日期，我确保每个人都有清晰的工作目标，并能够按时完成任务。

我推广使用一系列工作管理工具来提高工作效率。例如，我引入了项目管理软件，以帮助团队成员更好地跟踪项目进展和任务分配。我还鼓励团队成员使用邮件和即时通讯工具进行及时沟通和协作。这些工具的使用不仅提高了沟通效率，还减少了信息传递的误解。

我注重能力培养和绩效管理。我定期与团队成员进行个别面谈，评估他们的发展需求和对工作的贡献，并制定个性化的培训计划。这些培训计划帮助团队成员提升技能，并更好地胜任工作职责。

改进业务流程

作为一名领班，我深知改进业务流程的重要性。为此，我积极参与业务流程评估，并针对问题提出解决方案。通过借鉴其他行业的最佳实践，我成功地改进了一些业务流程，并取得了显著的效果。

另外，我还鼓励团队成员提出改进建议，以便能够共同推动业务流程的优化。我组织了一些开放性的讨论会，鼓励大家分享自己的观点和想法。通过这种方式，改进了很多流程，并实现了更高的效益。

结语

通过我的努力，我带领团队达成了很多目标，提高了工作效率，改进了业务流程。我相信这些努力对团队的发展和公司的长远发展产生了积极的影响。作为一个领班，我会继续努力，不断改进自己的领导能力，并为团队的成功做出更大的贡献。希望通过我的努力，能够让团队更加团结合作，为公司的发展不断创造价值。