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科室工作总结和工作计划 篇1

20__年上半年，在院领导的关心指导下和兄弟科室的支持下，顺利完成科室各项工作。下面就人事科上半年工作做以总结，对下半年工作拟出计划。

（一）上半年存在的问题：

一、具体工作上花费的时间较多，管理上投入的较少。

二、科室需要加强梯队建设。鉴于日常工作较多，在科室人员培训上，还停留在以员工自学为主，然后在工作中边实践边学。在员工的使用上，在可控的前提下，更需信任和大胆放手。

三、管理上还需要转变思维，紧紧跟上医院战略发展的节奏。

（二）上半年具体工作：

一、我院人力资源现状：

目前全院职工__X人，在编职工__X人，聘用人员__X人。其中：管理人员__人，专业技术人员__X人(正高__人，副高__人，中级__X人，初级__X人)，工勤人员__人。离退休人员__人，其中：离休X人，退休__X人。

二、保险方面：

1、在职人员20__年10月至20__年10月的社保缴纳费用登记，及其离退退休人员20__年10月至20__年10月退休费用的发放金额统计。

2、遗属补助费用调整

3、办理退休人员补交社保费用手续6人，调转人员补交社保费用手续2人。

4、新签合同9人，续签合同16人，签订返聘人员补充协议17人，解除聘用人员合同5人。

5、社保事业、企业每月申报。

三、职称方面：

1、20__年度全院在职人员年度考核整理、汇总和审批，考核人数351人。

2、⑴高级专业技术资格考试报名、报材料28人;⑵中、初级专业技术资格考试报名、报材料103人(中级：56人，初级：47人);⑶护士执业资格考试报名、报材料3人。

3、办理20__年专业技术资格考试晋级人员领取资格证书手续45人。

4、20__年公需科目证书盖章390册,20__年公需科目培训。

5、工人技术师考试报名、报材料3人。

6、我院实有人员聘用情况统计。

7、新进调入人员岗位聘用手续4人。

四、人事工资方面：

1、20__年7月工资标准调标工作，调标352人

2、20__年1月每年一次薪级晋升工作，薪级晋升348人。

3、聘用人员薪资调整，调整199人

4、每月做工资表。

5、20__年人员统计表(人员年报)填报。

6、20__年工资统计表(人员年报)填报。

7、上报和审批在职人员一个月基本工资汇总表和名册(审批一个月绩效工资)。

8、办理退休审批手续4人。

9、办理新进调入人员工资审批手续4人。

10、办理离休干部增加离休费报批手续6人。

11、财政供养系统数据申报。

12、机关事业单位“吃空饷”人员情况统计表填报。

13、20__年事业单位法人证书年检。

14、全院出勤考勤、病事假管理，每月收集整理出勤表、考勤表、病事假条。

15、各大医学院校毕业生招聘会的信息收集、参会申请及联络沟通，参与本院毕业生面试会。

16、凤城市事业单位青年干部人才统计表及登记表填报，统计322人信息。

17、 20__卫生计生人才规划监测评估系统填报。

18、负责每月人力资源管理方面千分制考核。

19、干部人事安档案整理人员信息统计，填报324人信息。

20、功勋荣誉表彰奖励获得者 人员情况统计。

四、其他

1、二级甲等中医院复审迎检材料准备工作

2、完成上级主管部门临时下达的工作(卫生局、人事局、编办、劳动局、社保局)。

3、完成院领导临时下达的工作，以及配合各科室完成各项工作。

（三）下半年工作计划：

一、保险:

1、及时办理社会保险事宜，及时跟进社保办理及制卡的进度，及时准确的提供社会保险缴纳数据，及时按国家的相关政策调整缴费基数和比例。

2、及时为新进、调出、辞职、退休人员办理社保手续。

3、做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。

二、职称管理:

1、做好28名申报高级专业技术资格人员报卷材料的收集、整理及审批工作

2、做好全院专业技术人员的20__年公需科目培训及考核工作。

三、人事工资方面：

1、档案管理：一是市组织部今年计划开展新一轮干部档案全面审核，要求全面梳理干部档案的完整性和合理性。对于档案材料缺项少项的要补全，对于档案材料不合理、逻辑错误的要重新认定。二是为迎接二级甲等中医院复审，做好迎检材料准备工作。

2、严肃劳动纪律，加强考勤管理，规范考勤制度，严格执行请假程序及审批权限，做好人力资源管理方面的千分制考核。

3、配合医务科和护理部，做好20__届毕业生秋季招聘会的招聘工作。

4、及时办理工资相关事宜。做每月工资表，保证工资按时发放。按病事假工资政策，做好病事假人员工资发放。按退休人员工资政策，为退休人员及时办理退休手续。

四、其他：

1、 做好上级主管部门临时下达的工作(卫生局、人事局、编办、劳动局、社保局)。

2、 做好院领导临时下达的工作，以及配合各科室完成各项工作。

科室工作总结和工作计划 篇2

科室护理工作总结及工作计划述职报告

一、工作总结

在过去的一年里，我作为科室护士长，负责管理并组织科室护理工作。通过和团队成员的紧密合作，我们顺利完成了各项工作任务，并在提高患者满意度、提升科室整体护理水平方面取得了一定成绩。

1.团队合作：我注重构建团队合作精神，鼓励沟通和协作。通过定期开展团队建设活动，加强团队间的理解和信任，提高了团队的凝聚力和配合度。在平时的工作中，我与护士们进行及时交流，鼓励他们分享和解决工作中的问题，使得团队的工作效率得到了有效提升。

2.提升患者满意度：我们科室一直将患者的需求放在首位，努力为患者提供高质量的护理服务。通过改善患者就医体验，优化护理流程，使得患者获得了更优质、更高效的护理服务。同时，我们注重患者教育，通过与患者进行有效沟通，提高了患者对疾病知识的了解程度，帮助他们更好地掌握自我护理技能。

3.专业技能提升：为了提高科室整体护理水平，我组织了一系列的培训活动，包括病情观察、护理技术操作等方面的培训。通过定期学习和交流，护士们的专业知识得到了不断更新和提升，使得他们能够更好地应对各种护理问题。

4.质量管理：我重视科室的质量管理工作，定期开展护理质量评估和患者满意度调查。通过对评估和调查结果的分析，找出存在的问题，并及时采取措施进行改进。这不仅有助于提高科室整体护理水平，还能更好地满足患者的需求。

二、工作计划

在新的一年里，我将继续努力，进一步提升科室的护理工作水平，为患者提供更优质、更全面的护理服务。以下为我的具体工作计划：

1.加强团队建设：继续开展团队建设活动，增强团队成员之间的协作和沟通能力。定期组织团队会议，交流工作中的问题和经验，共同制定解决方案和达成共识。

2.提升专业技能：定期组织护理培训，包括新技术、新方法的学习和掌握。鼓励护士们积极参与各类职业发展活动，提高自身的专业水平。

3.优化护理流程：通过对护理流程的分析和改进，提高工作效率，减少不必要的工作环节，为患者提供更快捷、更高效的护理服务。

4.加强患者教育：与医生合作，开展患者教育活动，提高患者对疾病知识和治疗方案的了解。同时，注重护士对患者的个别化教育，帮助患者更好地做好自我护理工作。

5.持续进行质量管理：加强科室的质量管理工作，定期进行护理质量评估和患者满意度调查，及时改进存在的问题，提高科室整体护理质量。

我将继续以患者为中心，注重团队合作，提升技能水平，并持续优化护理服务，努力为患者提供更优质、更满意的护理服务。同时，我也会积极与其他科室进行合作，共同努力，提升医院整体的护理水平。

科室工作总结和工作计划 篇3

20xx年我院在各级局党委的正确领导下，在全体职工的共同努力下，各项工作都取得了良好的成绩，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，我院进行了自查自清，通过清查，认识到工作中还存在许多不足之处：

一是医务人员技术水平不高，造成患者流失。二是工作人员工作主动性不强，个别医务人员，工作态度不够端正，责任心较差，不能够主动全身心的投入到工作中来。三是基本公共卫生服务落实力度不够，群众对基本公共卫生服务的参与度不高。

造成以上问题及不足的原因有：一是因基层医院一直以来工作量大，人员不足，很难有充足的时间参加业务培训和学习，极大限制了业务水平的提高，基层医疗机构条件有限，无法吸引更多的有志之士来基层服务。二是个别医务人员还没深入理解以患者为本的含义与责任。三是医疗公共卫生工作人员没有做好相应的解释，在患者的认知中还没有把公共卫生与自身健康结合起来。

对于以上问题，我院将强化督导检查，找出问题与不足，持续改进，确保完成上级交给的各项工作及任务，下一步我院将围绕局党委的总体工作为主线，按照总体目标做好标准化建设工作：

一、进一步提升医院诊疗环境

医院环境是患者对医院的第一印象，潜意识可以衡量医院的医疗质量，下一步我院将借鉴先进单位科室布局、装修装饰、便民措施、医院文化等，对我院医院整体环境再提升，以便民、惠民为出发点强化基础设施装修建设，重点提升门诊大厅、病房、医技区和预防接种门诊，突出医院文化宣传氛围，在院内显眼位置设置中医养生文化墙和健康知识文化墙，在院内绿化带增设健身器材，方便住院患者休闲养生，以努力提升医院整体形象。

二、加大资金投入，更新医疗设备

我们在医疗设备存在的差距，只有先进的医疗设备才能吸引更多的患者，才能为患者提供更加优质、安全的医疗服务，我院现有的医疗设备虽较前几年有所改善，但离群众的需求还有距离，我院今后将积极筹措资金用于更新医疗设备，因资金紧张问题可采用分期付款的模式购置医疗器械，缓解目前我院临床需求。

三、打造人才，积极培育镇域内知名医生

作为基层医疗机构，医务人员在一定范围内的知名度决定一个医院的发展前景，患者在就诊时首先考虑的是医务人员的业务水平，我们计划将继续派出年轻医务人员到三级医院进修学习常见病多发病的诊疗，结合我院实际重点以呼吸内科、神经内科和中医科为发展方向，发挥好多年资医生与年轻医生的传帮带作用，加大对现有镇域内知名医生的宣传力度，在门诊安装坐诊医生信息电子显示屏，通过微信公众号宣传院内县开展项目和医疗常识，让有限的医务人员发挥最大的带动作用。

四、规范诊疗，提高质量

认真落实医疗质量安全管理制度、操作规范、诊疗指南，规范医疗服务行为，对重大疾病实施单病种质量管理。重点加强医联体、医共体内连续医疗服务各环节的医疗质量控制，推动基层医疗服务质量持续改进和提升，保障医疗安全。

五、改善医疗服务，优化服务流程

强化以患者为中心的服务理念，从细节抓起，巩固改善医疗服务成果，创新和完善医疗服务模式，进一步提高医疗卫生队伍的政治思想觉悟，增强医务人员思想认识、服务意识和履职能力。努力构建诊疗更加安全、就诊更加便利、沟通更加有效、体验更加舒适的新时代医疗服务格局，推动医疗服务高质量发展，人民群众满意度不断提升，社会满意度逐年提高。

六、全力配合上级党委部门安排，积极推进新院区建设项目落实

结合全镇总体发展规划和工作部署，进一步提升医院整体环境的同时，全力配合上级各部门安排，积极推进新院区建设项目总体规划的落实及整体搬迁工作。

新的一年，在各级局党委的正确领导下，我院全体职工将按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，本着保安全、找问题、解难点、促发展的工作思路，确保完成上级交给的各项工作任务，力争年度内实现经济、社会效益双丰收。

科室工作总结和工作计划 篇4

医院科室护理工作总结及工作计划

一、工作总结

在医院科室的护理工作中，我们护士团队始终秉持着“以病人为中心，关注病人需求，严格遵守职业道德和护理规范”的服务理念，全力以赴，为病人提供最优质的护理服务。在过去的一年里，我们科室的护理工作取得了显著的成绩，同时也面临了一些挑战。

我们在科室的护理服务质量上取得了明显的提升。我们通过加强与医生和其他科室的沟通协作，提高了病人的护理效果。同时，我们注重对新进护士的培养和指导，提高了团队整体的护理水平。通过定期举办护理培训和会议，我们促进了护理技术和知识的更新与学习。

我们加大了对病人和家属的关怀和宣教工作。我们经常主动询问病人的需求和意见，并及时进行沟通和解决问题，不断提高了病人的满意度。我们也积极向家属提供病人的疾病知识和护理技巧，帮助他们更好地理解疾病和配合医护工作。

另外，我们还重视了护理设备和资源的管理。我们通过建立健全的护理绩效评估和考核机制，及时发现和解决设备故障和不足，确保了护理工作的顺利进行。同时，我们也提出了一些设备和资源的改善建议，并与相关部门进行了沟通和协调。

在这一年的工作中，我们也遇到了一些挑战。由于病人人数的增加和护理资源的限制，我们的工作压力也日益加大。面对这些困难，我们积极互助、相互鼓励，共同克服了困难，保持了良好的工作状态。

二、工作计划

在未来的一年里，我们将继续努力，为病人提供更优质的护理服务。为此，我们制定了如下的工作计划：

1. 提高护理技术水平。我们将加强继续教育和培训计划，让每位护士都能不断学习新知识和新技能。同时，我们还将鼓励护士主动参加学术研讨和交流活动，拓宽专业视野。

2. 加强护理团队合作。我们将进一步加强与医生、药剂师、病房护士等其他科室人员的沟通和协作，形成一个密切合作的护理团队。在病人看护、药物治疗和护理措施实施等方面加强合作，提高护理效果。

3. 提高对病人的关怀和宣教工作。我们将加强对病人的心理护理和病情解释，增加对病人和家属的关怀力度。同时，在患者出院后，我们将建立回访机制，了解他们的康复情况，并提供必要的宣教和指导。

4. 合理管理护理设备和资源。我们将针对科室护理设备和资源的不足，提出合理化的改善建议，并与相关部门密切合作，争取获得更多的支持和资源。同时，我们也将加强对设备的维护和管理，确保其正常运行。

医院科室的护理工作离不开护士团队的共同努力和不断学习。我们将继续秉持服务理念，提高护理技术水平，加强团队合作，并提供更全面、优质、人性化的护理服务，以期为病人带去更多的关爱和温暖。无论面临怎样的困难和挑战，我们都愿意共同努力，为病人的健康和康复贡献自己的一份力量。

科室工作总结和工作计划 篇5

坚持抓基层、打基础，全县基层党组织建设工作取得新成效今年是中国共产党成立90周年，也是州县乡三级党委换届之年，党组织建设工作任务十分繁重。在县委的坚强领导下，半年来认真彻落实中央、省委、州委关于加强基层组织建设有关工作要求，深入推进创先争优活动，认真开展纪念建党90周年系列活动，抓好乡镇党委换届选举工作，基层组织建设各项工作有序推进、成效明显。

(一)抓重点，县乡两级党委换届选举工作圆满完成。根据中央、省委关于做好乡镇党委换届工作的部署，按照州委的安排和要求，今年上半年我县县乡党委统一进行换届。县委把县乡两级党委换届工作作为今年上半全县最大的政治任务，超前谋划，精心组织，细化措施，严密程序，把加强领导贯穿到县乡党委换届全过程，把整个换届选举工作牢牢抓在手上不放松。

县委主要领导多次深入基层进行调研，先后主持召开多次会议，专门就乡镇党委换届选举工作方案、人事安排及有关事项进行专题研究。组织部门按要求认真完成了乡镇党委届末考核、换届工作业务培训、换届纪律承诺书签订、换届纪律宣传、选拔优秀大学生村官进入乡镇党政领导班子等相关工作，还在县乡干部中普遍开展了谈心谈话活动。为保障这项工作有序推进，县委下派了8个工作指导组和100多名县级机关干部职工到基层一线指导开展换届工作。

在全县党员干部群众的共同努力下，县乡党委换届选举圆满完成，县乡两级党委班子成员均以满票、高票当选，实现了州委和县委提出的百分之百不出杂音，百分之百实现县委人事安排的目标。通过这次换届选举，换出了凝心聚力、同心同德的工作状态，换出了团结干事、加快发展的工作劲头，换出了继往开来、更上一层的工作思路，换出了心情舒畅、风清气正的工作氛围，为搞好县委换届选举奠定了良好的基础。

(二)抓特色，创先争优活动深入推进。按照县委提出的“推动科学发展、维护社会稳定、促进民族团结、服务人民群众、加强组织建设”的总体要求，以开展纪念建党90周年系列活动为主要内容，继续深入开展创先争优活动。开展了以“反对分裂、维护稳定、促进发展”为主题，以“五个一”主题实践活动为主要内容的“千名干部进村入户(寺)促进农村经济社会全面进步”活动。

全县“促进步”活动工作队走访农户1371户次，发放《迪庆藏族自治州强农惠农政策摘编》和《支农惠农政策资料汇编》等20xx0余册，宣传党的方针政策和支农惠农政策504场次，参会人数达36415人次，发放宣传单8311份;联系大学生208名，募捐资金达16.0431万元;为村民办实事118件，协调资金640.258万元，协调物资折合人民币41.513万元;走访寺院31座，走访僧尼546人次，解决实际困难13件，投入资金17.69万元。结合学习杨善洲同志先进事迹活动，开展了“爱我家乡、绿我家园”为主题的植树造林月活动，全县共有8个乡镇，95个县级单位、176个党支部，20xx名党员干部职工参加了植树造林月活动，共栽苗木3300多株。

启动“一户一党员”工程，在实现党支部覆盖村民小组的基础上，逐步推进户户有党员工作。同时，全县基层党组织认真落实创先争优计划和公开承诺事项，积极探索创先争优服务中心工作的新载体，有效地推进了活动的深入开展。

(三)抓难点，村级活动场所建设基本完成。近年来，在县委、政府的高度重视下，我们先后新建和修缮了一批村级党组织活动场所，较好地解决了部分农村基层党组织无活动场所的问题，确保了农村基层党组织有场所议事、有场所活动。在此基础上，县委加大对村级活动场所建设的投入力度，在县级财力极其薄弱的情况下，又投入860万元新建86个村民小组党支部活动场所。目前，各乡镇通过努力，已基本完成86个村民小组党支部活动场所的新建任务。

从今年上半年情况看，我县农村基层党组织建设工作虽然取得了一些成效，但在推进工作中还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：

一是狠抓落实的力度还不够。部分乡镇党委、村党总支部对上级部署的党建工作任务，存在以文件落实文件、以会议落实会议、以材料应付检查的现象。深入调研，召开专题会议，研究问题、解决问题，创造性贯彻落实上级工作要求方面的力度不够，措施不多。

二是抓结合的能力不强。部分乡镇党委就党建抓党建的现象比较普遍，围绕中心谋划党建工作、结合各项工作推动党建工作的能力还有待提高。

三是抓特色意识不强。有的乡镇党委和村党总支部不能针对当前农村发展变化实际和农民的需求，不能很好地结合本乡镇本村实际，不能很好地在组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地等要素建设上，开创出符合本乡本村实际、具有本乡本村特色的党建工作路子。

这些问题，需要各级党组织认真反思、认真研究，并在今后的工作中认真加以解决。

科室工作总结和工作计划 篇6

科室护理工作总结及工作计划述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是XX科室的护士，非常荣幸能在此向大家汇报我在过去一年的工作总结，同时也分享一下未来一年的工作计划。

一、工作总结

在过去的一年里，我以高度的责任心和专业素养，积极履行科室护理工作职责。我始终坚持以患者为中心的原则，全面负责患者的日常护理工作。我严格按照护理操作规范，合理安排时间，做好各项护理措施，确保患者的生活质量和安全。我注重与患者的沟通和交流，根据患者的需求和感受，提供个性化的护理服务，赢得了患者和家属的尊重和信任。

我积极与科室其他成员合作，共同完成各项任务。我善于团队协作，与其他同事密切配合，共同解决疑难问题。我乐于分享自己的经验和知识，帮助其他同事提高专业水平。同时，我也积极参与科室的学术讨论和规范制定，为科室护理工作的提升做出了积极的贡献。

另外，我也注重继续学习和提高自身的专业能力。在过去的一年里，我参加了多个护理培训课程和学术研讨会，增加了自身的专业知识和技能。同时，我还积极参与学习小组，进行病例讨论和学术交流，不断提高自己的临床思维和解决问题的能力。

二、工作计划

在未来的一年里，我将继续以患者为中心，注重提供高质量的护理服务。我计划进一步提高自己的专业技能，通过参加更多的学习培训，不断提高自己的护理技术水平。同时，我还将加强与其他科室的合作和交流，共同研究和解决重大的临床问题，提高我科室的综合护理水平。

另外，我也计划加强自身的领导能力。我会增加对护理团队的带领和管理，鼓励团队成员积极发挥自身的优势，提高整个团队的工作效率和质量。我将加强与团队成员的沟通和交流，倾听他们的建议和意见，共同制定科室护理工作的发展计划，并定期组织评估和改进。

我计划加强科研工作，积极参与科研项目的申报和实施，推动科室的科研能力和水平的提升。我将利用自己的工作时间，深入了解研究方向和领域，撰写高质量的科研论文，为科室的学术影响力和学术地位做出积极贡献。

我将在未来的一年里以更加高昂的工作热情和敬业精神，不断提高个人专业水平和团队合作能力，为科室的发展做出更大的贡献。

我要感谢领导和同事们在过去一年里对我的支持和帮助，正是因为你们的鼓励和肯定，我才能全情投入到工作中。我相信在我们共同努力下，XX科室的护理工作一定会取得更大的成就。小编感谢您的阅读！

以上是我对科室护理工作总结及工作计划的述职报告。

科室工作总结和工作计划 篇7

科室月工作总结及工作计划

一、月工作总结

本文将对XX科室最近一个月的工作进行详细总结。XX科室是一家专门从事医疗器械研发和生产的部门，我们的目标是不断提高产品品质和研发创新能力，以满足市场需求。

1. 产品研发

在过去一个月里，我们科室对正在研发的新产品进行了大量的实验和测试。我们成功推出了一种新型升降床项目，该项目实现了床体高度的自动调整，大大提高了病患的就医体验。我们也继续对现有产品进行了改进和优化，以提高产品的性能和安全性。所有研发工作都在预算和时间表上顺利进行，为科室的发展奠定了坚实的基础。

2. 质量管理

为了确保产品质量，我们科室建立了严格的质量管理体系。过去一个月里，我们科室加强了对员工培训的力度，重点培养员工的质量意识和操作规范。我们还对每个生产环节进行了严格的品质把关，以确保产品的合格率达到百分之百。通过这些措施，我们成功提高了产品的质量标准，并提高了客户的满意度。

3. 市场开拓

为了扩大市场份额，我们科室积极参与了多个行业展览和研讨会。通过这些活动，我们建立了与合作伙伴和潜在客户的联系，并展示了我们的产品和技术优势。在过去的一个月里，我们科室成功签署了数个重要的合作协议，并与潜在客户建立了长期战略合作关系。这些合作为科室的未来发展提供了坚实的支持。

4. 团队建设

为了提高团队合作和创新能力，我们科室进行了多次的团队建设活动。通过这些活动，团队成员之间的沟通和理解得到了加强，同时也提高了我们的问题解决能力和创新意识。这些活动不仅增强了员工的凝聚力和归属感，也促进了工作效率的提高。

二、工作计划

在未来一个月，我们科室将继续努力提高产品质量和研发创新能力。以下是我们的工作计划：

1. 新产品研发

我们将继续推进正在进行中的新产品研发项目，并开展新的研发探索。我们计划与其他科室合作，共同开展创新研究，寻找新的产品应用领域，并扩大我们的产品线。

2. 质量管理

为了进一步提高产品质量，我们将加强对员工的培训和监督。我们计划建立更加完善的质量管理流程，并引入先进的质量检测设备，提高产品的合格率和稳定性。

3. 市场开拓

我们将加大市场开拓的力度，扩大我们的销售渠道和市场份额。我们将积极寻找新的合作伙伴，并进一步推进我们与现有客户的合作关系。我们计划参与更多的行业展览和研讨会，提升我们的品牌知名度。

4. 团队建设

我们将继续开展团队建设活动，提高团队成员之间的沟通和协作能力。我们计划组织更多的培训和讲座，以提高员工的专业知识和技能水平。我们还将鼓励员工提出创新想法，并给予适当的奖励和支持。

通过以上的工作计划，我们相信我们的科室将能够取得更大的进步和发展。我们将继续努力，为客户提供更好的产品和服务，并为公司的长期发展做出贡献。我们坚信，在全体员工的共同努力下，我们的科室将迎来更加美好的未来！

科室工作总结和工作计划 篇8

财务科室工作总结及工作计划

一、工作总结

过去一年，财务科室在新的挑战和机遇下，勤勉工作，取得了一定的成绩。在经济形势复杂多变的环境中，我们坚持正确的领导核心，全面贯彻党的各项决策部署，在各项工作中积极参与、精心推进。以下是我们的主要工作

1. 财务数据管理：我们建立了高效的财务数据管理系统，全面推行财务软件的应用，提高了数据的精确度和时效性。同时，通过加强对项目财务数据的核算和分析，有效提升了财务管理水平。

2. 预算控制：我们积极参与预算编制工作，严格按照预算进行支出控制。在预算执行过程中，及时调整经费使用计划，确保各项经费按照预算安排合理使用，实现了财务支出的精简和合理化。

3. 资金管理：我们加强了对资金流动的监控和管理，合理运用闲置资金进行投资，增加了资金的收益。同时，加强了对资金流出的监管，严格执行资金支付制度，有效防止了资金浪费和挪用的问题。

4. 审计合规：我们积极配合审计工作，及时整改审计中发现的问题。同时，通过加强内部控制，提高经费使用的透明度和合规性，有效防范了财务风险和审计风险。

5. 业务协调：我们与其他部门密切合作，及时提供财务数据和分析报告，支持组织决策。同时，我们积极参与跨部门合作项目，加强了沟通与协调，提升了工作效率和质量。

二、工作计划

新的一年里，财务科室将继续努力，在上一年积累的成绩基础上，开展更加深入的工作。以下是我们的工作计划：

1. 提升财务管理水平：通过进一步推进财务软件的应用，完善财务数据管理系统，提高核算和分析的准确性和时效性。加强财务管理人员的培训和学习，提升团队整体素质和执行能力。

2. 优化预算控制：加强预算编制过程中的沟通与协调，确保预算的合理性和科学性。加强预算执行过程中的监督和审计，及时核查预算执行情况，确保经费使用符合审批和预算要求。

3. 加强资金管理：提高资金利用效益，优化资金投资结构，降低财务风险。完善资金流动监控机制，加强对资金支付过程的监管，防范资金挪用和浪费。

4. 深化内部控制：加强内部控制建设，完善财务流程和制度，规范财务操作。开展内部审计，建立健全内部控制监督机制，提升财务管理水平和合规性。

5. 加强与其他部门的沟通与协作：积极参与跨部门合作项目，提供专业财务支持，加强团队协作和沟通，共同推进组织的各项工作。

通过以上工作总结和工作计划，我们将更加紧密地团结在一起，加强学习，提升自身素质，争取在新的一年中取得更大的成绩。财务科室将继续以高标准、高质量完成各项工作任务，为组织决策提供有力的支持，推动财务工作不断创新和发展。

科室工作总结和工作计划 篇9

（申请书范文网 wWw.Sq158.cOm）

ICU科室护理工作总结及工作计划

一、工作总结

作为ICU科室的护士，我从一年前开始承担着这个重要而充满挑战的角色。在这一年里，我认真总结了自己的工作经验，并将其分为四个方面进行总结：病人管理、团队合作、护理技术和沟通交流。

首先，病人管理是我工作中的重中之重。在这个繁忙且高度专业的科室中，病人的生命安全和舒适度始终是我们的首要任务。因此，我始终把病人的情况放在第一位，时刻保持警惕。无论是病人的生命体征，还是相关的实验室检查指标，我都尽力保持关注，随时采取必要的护理措施，如监测血氧饱和度、血压、心率等，并按照医嘱及时给予药物。

其次，团队合作是保证ICU科室顺利运行的重要环节。我深知一个人的能力是有限的，在这个高强度的工作环境中，良好的团队合作显得尤为重要。我积极参与团队讨论，与医生和其他护士紧密合作，确保病人得到最好的护理。我还注重与其他科室的沟通与协调，确保病人的信息能够及时流转，做到无滞后。

第三，护理技术的应用是我工作中的关键。在ICU科室内，有很多高级技术和设备，如呼吸机、监护仪等，这些设备不仅需要熟练操作，还需要及时维护和管理。在过去的一年里，我积极主动地学习和熟练这些设备的使用，提高了救治和护理水平。我还与其他同事进行交流，分享使用设备的经验，提高了整个科室的工作效率。

最后，沟通交流是我工作中的关键技能之一。在与病人、家属和同事的交流中，我始终保持着耐心和同理心。我积极倾听病人的需求和家属的意见，提供信息和情感上的支持。与同事间的良好沟通也有助于提高团队合作和护理质量。

二、工作计划

在未来的一年里，我打算不断提升自己的专业素养和护理技能，为病人提供更好的护理服务。为了达到这个目标，我制定了以下的工作计划：

1. 继续学习和提高专业知识：通过参加相关的学术会议和培训课程，持续扩充自己的专业知识。特别是研究ICU科室护理的最新发展和技术，以提供更先进和安全的护理。

2.加强团队合作：与科室的其他医务人员保持良好的合作关系，深化对彼此工作的了解和信任。通过定期举行团队会议，交流工作中的体会和问题，进一步提升团队合作的效果。

3.进一步熟悉和掌握新设备：随着新设备的不断出现和更新，我将积极争取机会，参与培训和操作练习，保持对这些设备的熟悉度和技术熟练度。

4.加强沟通交流：继续改进与病人和其家属之间的沟通技巧，尤其是在紧张和紧急的情况下，能够保持冷静和有效的沟通。

总而言之，作为ICU科室的护士，我将始终坚持以病人为中心的原则，不断学习和提高自己的护理技能。我定期进行总结和计划，以便在工作中能够更好地发挥我的职责，为病人的健康和安全贡献自己的力量。

科室工作总结和工作计划 篇10

20xx年我院在局党委的正确领导和大力支持下，我院全体职工将秉承“团结、务实、创新、发展”的宗旨，紧紧围绕各级局党委的工作思路和目标，积极开展各项工作。我院对20xx年工作进行了以下总结：

一、基本医疗工作稳步提升。

20xx年，我院在保持基本医疗工作扎实推进的同时按照年初制定的“一、二、三发展思路”：一个打造，以中医适宜技术为基础——打造颈肩腰腿疼诊疗中心；两个培育，以中西医结合理论为要点——培育呼吸内科和神经内科两个特色学科；三个提升，以慢病管理为目标——提升高血压、糖尿病和中风后遗症的诊疗能力。

二、公共卫生工作扎实推进。

我院对基本公卫项目检查督导中存在的问题进行分析，重点针对高血压、2型糖尿病管理真实性、档案填写规范性等问题制定整改计划规定整改时限，对辖区内卫生室确保每月一次督导，每季度一次全面考核，并将考核问题整改纳入考评范畴，严格按照考核进行资金发放，继续开展档案升级复核并加强慢病随访力度。

三、标准化建设工作持续进行。

在购进所缺设备、对科室重新设置、提升就医环境和医院文化建设后，我院加大了人才队伍建设，年初，向博兴县人民医院申请，送去6名医疗技术人员进修学习。20xx年4月，为营造浓厚的健康向上的养生保健氛围，我院利用门诊楼内可利用的空间，先后建成健康小屋、中医健康驿站。6月份，我院又投资10万元为中医科引进脑循环功能障碍治疗仪。

四、等级评审工作有序开展。

根据省、市、县各党委部门安排，我院按要求对优质服务基层行工作进行了任务分解及工作细化，对院内各项工作制度进行完善，在依法开展有关执业活动的同时，建立健全院安全管理与风险防范工作制度、应急预案、工作流程以及评价和监管体系，加强源头管控，充分运用信息化手段加强日常管理和监督检查，确保各项制度措施落实。

科室工作总结和工作计划 篇11

忙碌、充实的上半年时光匆匆而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步;沉淀积累，触动启发，良好的开端在成功的结束之后。现将上半年的护理工作总结如下：

一、脚踏实地，从护理基础工作做起

首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：

1.改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性;

2.改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果;

3.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大方便;

4.建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。

二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞

将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。

三、严格产房管理，完成布局改造

加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。

四、苦练技术，严把质量关

针对护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，尤其中医操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术，有效提高服务质量。

五、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作

不断充实专科知识，派出助产一人到xx学习，护士长到xx及xx进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，开展中医护理技术项目，学习中医理论，完成国家级论文一篇，同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，确保每批学生接受专科知识两次，圆满完成带教任务。

六、下一步的工作计划

下一步我们将加大宣传力度，进一步营建氛围，在细节服务、环境卫生和健康教育方面再下工夫，继续主动加强巡查，减少患者呼唤次数，夯实基础护理，加强与患者的有效沟通，在病区增加温馨提示，加强护理职员的理论知识及技术操纵的培训。切实为住院患者提供及时正确个性化的优良护理服务，边摸索，边改进，边完善，不断总结经验，力争快速提升优良护理服务质量，努力做到使患者满意，政府满意，社会满意。

一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充实与惆怅并行，不满足现状才是进步的开始，在工作展开之际，只有努力启航，进入又一个奋斗的轮回。