实习日记。
入党申请书是要求入党的人向所在单位的党组织提出的一种书面材料，这个步骤是入党必不可缺的一环。对于我们新时代的年青人，加入中国共产党这个先进组织是很多人毕生的追求。从哪些角度来写才能写好入党申请书呢？在这里，你不妨读读跟岗实习日记(合集五篇)，但愿对你的学习工作带来帮助。
跟岗实习日记 篇1
进厂实习日记
第一天：
今天是我进厂实习的第一天，我心情既激动又紧张。早上八点整，我准时到达了公司。刚走进厂门，我就感受到了浓重的机械味道，这是一个生产制造型的企业。我迫不及待地把自己的实习证明和身份证交给了接待处，然后被领到了办公室。刚进办公室，我看到了一群忙碌的员工正在忙着工作，他们神态自若地扔来扔去，仿佛在玩一场精彩的球赛。他们的办公技巧真是让我佩服不已。
导员带我参观了整个厂区，我看到了各种各样的机械设备和生产线。我尤其被一台巨型数控机床深深吸引住了。导员告诉我，这台机床是公司最新引进的，可以完成复杂的机械加工工艺，能够达到极高的加工精度。看着这台机床，我不禁想起了大学学习的机械制造知识，心中充满了对挑战的渴望。
下午，我来到了实验室，开始了第一次接触实际操作。我的任务是根据图纸进行零件加工。虽然我在大学时有过实习经历，但是面对真实的工作环境，我还是有些不知所措。幸好导员对我的工作进行了细致的指导和解答，让我逐渐适应了工作节奏。在他的指导下，我终于成功地完成了第一道工序。虽然只是一个小小的零件，但我却能感受到自己的进步和成就感。
第二天：
今天是我进入实习的第二天，我觉得自己已经适应了工作的节奏。早上，我来到生产车间，继续进行零件的加工。这一次，导员给了我一个更复杂的任务，要求我完成一个能够适配其他零件的连杆。听到这个任务，我心中顿时升起了一股挑战的激情。
我认真地阅读了相关的图纸和工艺文件，有一丝紧张却又满怀信心地开始了工作。我先将原材料进行了切割，并进行了钢材的处理，使其具有较好的物理性能。然后，我运用数控机床进行了零件的精确加工和成型。整个过程中，我时刻保持着警惕，严格按照图纸和工艺要求操作，确保每一个工序的精度和质量。尽管过程中遇到了一些困难和挫折，但我并没有气馁，而是坚持不懈地去解决问题。
经过一天的努力，我终于完成了这个连杆，我满怀喜悦地把成品交给导员进行检验。导员仔细检查了我的工作，满意地点点头。听到导员的表扬，我觉得所有的努力都是值得的。我对自己的能力也有了更大的信心。
第三天：
今天是我进厂实习的第三天，我已经开始熟悉了工作环境和工艺流程。早上，我又来到了生产车间，继续进行零件的加工。这次，导员给我分配了一个更为重要的任务，要求我进行机械装配。虽然我在大学期间学习过机械装配的相关知识，但面对实际操作的机会还是感到紧张。
我小心翼翼地按照工艺要求进行了零件的拆装和组装。在拧螺丝和套轴承的过程中，我既要保证力度和角度的准确，又要注意零件之间的配合和间隙。这个任务对我的技术要求更高了，我要更加细心和耐心地进行操作。
经过一番努力，我终于完成了机械装配。我对着组装好的机械设备，感觉自己一步步成长起来。这个实习经历让我深刻体会到了机械制造的魅力和挑战性。我学到了很多书本上没有涉及到的实践知识和技巧，也提高了自己的解决问题的能力。
这几天的实习经历让我对机械制造行业有了更深入的了解。虽然实习时间短暂，但我收获了很多，取得了不小的进步。我深深感谢这个企业给予我这个实习的机会，也感谢导员的耐心指导和帮助。我希望以后能够将所学知识更好地应用于实践，为我国的机械制造行业做出自己的贡献。
跟岗实习日记 篇2
第一天
今天是我到公司实习的第一天，很兴奋，也很紧张。
早上，我早早地来到了公司。因为是第一天，所以不能迟到。到了公司，看到很早就忙碌起来的职员，自己也感到干劲十足。等到公司的主要成员都来了，我做了个简要的自我介绍，简单的介绍了一下自己，然后我被安排到了公司的人力资源部。
人力资源部办公室不大，但是坐了5个人，包括了我，王经理也跟我们一个办公室，大家似乎都没有距离。同事对我都很友好。中午跟他们一起吃饭，聊了很多。
由于是第一天上班，并没有做什么工作，但是觉得过的很充实，接下来要好好努力了!
第二天
今天是实习的第二天，我早早地起床到了公司，等着领导给安排工作。到了公司，发现人来的还不多，决定先打扫下卫生。于是把办公室打扫了一遍，把办公室弄的干干净净的。办公室其他人看到后纷纷夸奖我懂事，心里真的很开心。
过了一会，王经理来了，王经理他给我们简单的安排了一下工作任务。他让我们把整个公司的员工的资料整理一下，然后把整理的资料和公司电脑上的资料进行核对。虽然这项工作很简单，但是我们都没有一点点的马虎。我们一份一份认真的完成，整整做了了一天。感觉挺充实的。
在做这项工作的时候，我感觉在大学的时候学的理论知识和现在做的工作不大一样。感觉自己还有很多东西要学。
今天的工作虽然很简单，但是觉得挺充实的一天。
第三天
今天是我来到公司工作的第三天，领导也没有安排具体的工作。我们还是和昨天一样整理一些公司的资料。
我还利用空余时间，看了一些公司的发展资料，对公司多多少少有了一定的了解。我们公司初期的规模，人手又少，人事方面是老板说了算，几乎没设人力这个部门。老板亲自面试员工、亲自制定薪酬标准、亲自派发奖金红包等等，就如同现实中的很多中小企业，特别是中小零售业的管理情况。公司并没有发展到课本里所讲的战略性人力资源管理，现在还仅停留于普遍存在我们国家各企业单位的事务型人力资源。人员招聘、定编定员、绩效管理、员工培训等全是人力资源部的事：部门、车间缺人找人力，人员不合格埋怨人力，绩效等级评定不公平投诉人力，甚至管道堵了，电插座坏了都找人力……人力资源部就像一个救火队，整天忙于事务性的工作。
我认为人力资源真正的理想状态是各业务部门主导成为人力资源管理的责任主体和前沿阵地。因为人力部门不可能比其他部门更了解他们的部属。这就要求公司各部门的主管都要成为优秀的人力资源管理者，比如公司可以特别组织各部门经理进行培训。这样，人力部门才有可能腾出手来做更又价值的工作，进而成为各部门的战略伙伴，并且真正成为公司里作出战略规划的决策层。
第四天
这几天公司有几个岗位在招人，有几个刚毕业的大学生来公司面试，我也跟着经理去面试了。
面试在相对比较轻松的氛围中进行，王经理问了几个问题，例如自我介绍，为什么要选择我们公司，以及简单的几个专业问题，几个大学生都或多或少有点紧张，不过还好都表现得可以，经理就叫他们回去等通知。
发现刚毕业的大学生和已经工作几年的面试者有着较大的差别。很多应届毕业生没有经历社会生活的磨炼，难免有时眼高手低，没有一个相对现实可行的自我定位，因此导致就业心态浮躁，致使求职屡屡碰壁。
回想自己学校的情况，很多学生大学四年中对自己的职业发展缺乏清晰的规划，面临选择时，难以作出真正适合自身情况的选择。这是对我们在毕业择业时极为不利的。
通过这几天专业调查和专业实践，所学到的和接触到的给人以启发，对我们这些刚毕业的学生，对以后要从事的职业岗位进行全方位的了解，不仅是接触了解社会，更是提高自身的好机会，对适应社会是很有裨益的。
跟岗实习日记 篇3
20xx年 12月7日 星期三
今天是我轮休，我去现代书城考察了一下。虽然以前就经常去那里，但当时都只是想去看书，这次不一样了，是去考察，找一下差距。
现代书城以经济管理、文化休闲类图书为主，也比较齐全。我发现，它摆出的畅销经管书籍其实和我们书店的差不多，但陈列得非常好，用圆形展台立体地陈列出来，使每一本展出来的书都非常抢眼。这些书虽然店里都有，但放得太乱太杂了，没有重点，一点都不突出，根本不能引起别人注意。店里喜欢把最畅销的书放在最前面，本来这是无可厚非的，但这个展台正对大门，冬天寒风飕飕，夏天遭太阳晒，顾客都不愿意在那里停留久了，畅销书就变成滞销书了。应该引起警惕呀！
20xx年 12月8日 星期四
今天认识了个新同事，叫小黄，也是才毕业的大专生，来这里工作了几个月了，对工作也比较熟悉了，给我介绍了一下店里的情况。我提到店里应该多多加强宣传，她说大礼堂管理处管的很严，上次在门口挂了条横幅，就被罚了1000多，更不准乱发传单、乱贴广告等，真是有种有劲使不出的感觉啊！
没事的时候我将店里的陈列摆设作了些调整，小黄说这里好多书都压在下面，卖都没卖过，只有等到退货的时候再找出来退给出版社，惨淡经营，说起来都寒心。
20xx年 12月9日 星期五
今天主任又提到我上次提出的建议很好，就叫我和另一个同事把励志教育的书放在了少儿区展台前面，也让经管书有了更多的空间展示了。这一变动，很快就收到效果了，下午的时候就有好多带孩子的家长来陪孩子看书的时候选购了一些励志教育类图书。
据我观察，门市的客源主要分为三大类：计算机专业人士，来大礼堂观光旅游或是来开会的人，另一个就是附近居民（又以儿童居多）。一般来说，第一类：计算机专业人士购买力较强，他们买书的动机较大，购买额度高，回头客占绝大部分，多数为本公司会员，这样的顾客群体稳定，他们看中的是门市计算机类图书的齐全；第二类：来大礼堂观光旅游或是来开会的人是门市的客流中为数最多的，但多属于偶然消费或刺激消费，不太稳定。他们多会购买一些旅游休闲书籍，另一些公费出差可以报帐的顾客回大量购买经济管理类图书，数额也比较大，利润客观，也应该引起重视；第三类：附近居民，特别是儿童，经常出入书店，交易也经常发生，销售量最大的也是少儿书籍，但每次交易额小，平均不到10元钱。这样的客源是应该保持，但永远不会成为利润源。
20xx年 12月10日 星期六
今天是星期六，只安排了三个人上班，又了解到一些公司的状况和历史。据说几年前，门市本来在现在三峡博物馆那个位置，但后来被迫搬到了现在这个背街的位置，生意忽转直下。再加上近年来网上购书的发展，菜园坝图书批发市场的威胁，书店的生存越发的困难了。
跟副主任交流了一下，还有新发现。我们分析了图书品种的利润源：计算机图书虽然利润率不算高，进价普遍偏高，但通常单价高，均价在70、80元左右，利润就相应的多了；而经管书是利润率比较高，但单价相对较低，一般都是20、30元这样。所以两者其实具有很强的结构互补性。
20xx年 12月12日 星期一
我越来越觉得书店处境艰难啊！生意冷清不说，想做一下宣传都要被再三阻扰。据说，店里曾向大礼堂管理处申请做一个灯箱广告，半年过去了，还不给批下来，真是举步维艰呀！
令我感到无法理解的是，作为一个计算机方面如此专业的书店，在自己强势项目下却没有一个属于自己的网站！电子商务这一块尚处于一片空白中，让人汗颜呀！如今网络营销如此盛行，它却无动于终，真是令人费解。
还真该想想办法让书店解困呢！好好想想！
20xx年 12月13日 星期二
虽然今天还是一如既往的上班，不过今天领导又来了，还给我下了任务，推销10本计算机书和10本经管书，我想应该是没有什么问题的，我一般卖东西比较厉害，呵呵。
我一直在想解困的办法呀！想来想去，觉得过期书刊好象还可以是个新卖点。过刊进价低，容易被人们所接受，我想到在学校里每次看到有人在卖过刊随便都要买几本回去看看，因为过刊一般很便宜，又是没过多久的期刊，时效性也差不到哪儿去，大家都爱买。恩，找时间跟主任说说。
20xx年 12月14日 星期三
今天我一口气就卖了5本计算机的书，不知道是运气还是天赋，销售东西始终是我的强项，完成任务指日可待了，哈哈！
今天跟主任提了一下过刊的事，但被坚决地回绝了！主任说，卖过刊风险太大了，因为是现款交易，不能退货，没有保障，资金压力太大了，不能做。不过后来我想想，主任说的话也还是很有道理，本来就是过刊了，如果卖不出去，就更没人接手了，就只有自己承担所有风险。而且，说实话，在这里卖过刊不像学校那么有市场，这里的顾客多是附近居民，又以老人和小孩为主，他们估计对这个没兴趣。就此作罢吧！
20xx年 12月15日 星期四
最近，我们都在想如何使书店走出困境，大家都觉得问题的关键在于书店现在的地势不好，缺乏任期，过往的人都是居民和游客多，很难形成稳定高效的购买力。有人建议迁址好了，我认为，首先要找准定位。我们书店的优势在于计算机方面的图书种类齐全，够专业，这是书店的特色，万万不能丢，丢了我们又拿什么去跟对手竞争呢？其次，做好市场分析。按重庆最大的两家书店：一是新华书店，以做教材为主，大而全；二是现代书城，以经管、文化类为主，也比较全。我们不能去跟人比大比全，只能做好专业市场。在计算机图书做好的同时，可以将经管类的尝试走专业化路线，与其镜子对手相区别。
20xx年 12月16日 星期五
如果说到迁址，我倒有个主意。首先，我们必须找到具有较大计算机书籍需求的地区，在重庆来看，沙坪坝和石桥铺都比较好。沙坪坝有多所大学，特别是重庆大学，又以计算机专业著称，在大礼堂这边经常都会有好多重大的学生来买专业书，但沙坪坝竞争太激烈了，目前就有现代书城和新华书店助阵，还有许多小型书店星点似的散布重大四周；另一个则是石桥铺了，那里有重庆最大最全的电脑城，汇集了大量计算机从业人员和专业人士，计算机市场发展得比较成熟了，存在着潜在的巨大消费需求，若目前还没有大型书店入驻，也可以考虑将书店迁到石桥铺去。当然，这些都还只是我个人的意想而已。
20xx年 12月19日 星期一
今天天气不错，我一如既往的7点起床，挤113、112上班，由于害怕迟到，我总是要提前半小时到书店，看老人们在大礼堂跳拉丁舞，每次都很想跟他们一起舞动却最终都只是报以微笑而已。
在书店也呆了近半个月了，还有些新发现：现实版的2/8定律，即我们以往说的企业80%的利润来源于20%的客户等。在这个书店里，80%的利润来源于这里20%的书，我们就该对这部分的书加以注意和观察；另一方面，公司80%的利润来源于20%的部门，80%的效益是由20%的员工创造，书店一周80%的营业额来自周六和周日两天等等方面我们都可以从这个定理出发找出答案，这让我觉得很惊喜，生活中看似平常的事从科学管理的角度出发都是能得出结论的，突然觉得自己学的东西很有用。
20xx年 12月20日 星期二
今天领导找我谈了下话，也让我觉得受益匪浅。他给我介绍了一下公司目前的运营情况：
他说，公司部门效益排名大概是：教材第一，批发第二，门市、邮购等都是长期亏损的项目，但为了公司形象还得继续维持下去。同时强调了做事要抓住重点，别一天看起很忙也没看到忙出什么成果来。分享了下管理的感悟，以人为本的管理思想，告戒我年青人还是要有梦想，要勇于迎接挑战，战胜困难等。叫我要多看书，当然不止是看专业书，毕业后要淡化专业的思想，多多涉猎各方面的书籍，给自己充电才能保持持久的优势。
20xx年 12月21日 星期三
前天听主任说大恒做得特别好，就是观音桥那个阳光书店，下班路过就去看了哈。别个真的感觉都不一样。我们这个书店就像是传统作坊似的，而人家那就是现代化的管理模式，现代化的陈列摆设和装修。感觉都截然不同了！大恒给人的感觉就很正规，也很享受。读者就愿意在这里享受购书的乐趣。我们不能和新华书店、现代书城比么，还是可以和大恒比哈撒。都是差不多规模的公司（照理说我们还做得大些），为什么我们的差距就这么大呢？！我认为，最根本的问题就是公司没给书店定好位！依领导所说，书店是作为企业形象而存在的（书店本身一直亏损起的）。但却不注意书店的形象问题，常常给人感觉就像个仓库一样。我昨天也当面这样给领导说了，他暂时还没认识到问题的严重性，只是笑了笑。我觉得书店也应该重新装修哈了，每次找书都要人命，不仅我们自己找着郁闷，别个顾客看到都烦，有时紧倒找不到别个都觉得累得很，久而久之别个肯定不得来了撒，留住顾客又从何谈起也！而且，据我观察，大礼堂平均每个星期都要搞一次大型活动。我想，我们可以和大礼堂做哈公关活动，跟他们沟通哈，希望他们能够提前给我们提供主办单位的信息，我们可以和主办方联系，发个什么优惠券，即使买的人不多也可以起到很好的宣传作用。时间久了，我们就可以和很多单位保持长期联系，进而促进团购什么的。一般来这边开会、搞活动的单位都比较有实力，来的人都比较有档次。别个来书店一看，这么烂杂杂的，翻都懒得翻了，很影响别个的购买心理。从这个层面上看，重新装修，换那种两面都可以放书的书架子也是迫在眉睫！！！我一定要好好给他讲解哈这个问题！
20xx年 1月4日 星期三
今天又是新的一天，我来到邮购部实习了。部门一共就只有2个人，加上我来了也只有3个人。平时事情也不多，比较清闲，就是发发传真，打打电话，整理一下单据等。还要帮忙找找书，好早点给客户寄过去。下午还跟他们去了一趟火车站，去看一下行包到底是怎么回事。
邮购部订书的主要就是内部订书，教材部和市场部要的书多，特别是市场部，一天要发很多传真过来订书，我们又把这些订单整理好，及时与出版社联系。
20xx年 1月10日 星期二
今天领导来视察工作，问了我一些在邮购部实习的情况，还留了几个问题给我：
全国有多少家出版社？
与我们保持联系的大概有160几家，其中是我们核心客户的又是多少？是哪些？
哪些图书是给我们带来80%利润的？
哪些顾客是长期顾客，记住顾客的名字！
记住重庆市内各个图书领域的佼佼者，如社科类，儿童类、建筑类、杂志类、教辅类等等，当然计算机就数我们是第一啦！掌握这些书店的特点和核心竞争力。
20xx年 1月13日 星期五
今天领导又来了，我还给他讲，上次他喊我查的出版社有好多，我说20xx年书上说有566家，他说现在有572家了。还问了我一些在邮购部实习的事，什么快件要寄好久呀，行包要好久呀。
我还给他说我们学校对面的新华书店的事，他预言那家做不到好久就要转向或是不做了，还喊我去观察哈那里附近有没有好的门面，做个创业计划，我建议的是做书报杂志类的，那里新开发的，人有多。
下个星期我就要开始去火车站上班了，去的目的主要是去了解整个图书市场的势力分布，哪些是做什么书的，什么类的书又是哪家做得最好。
20xx年 1月16日 星期一
今天第一天到市场部上班，在菜园坝这边的图书批发市场里。一早就去了，市场在地下商场里，空气很是不好，闷闷的。这边上班要早一些，毕竟是批发市场，早起的鸟儿才有虫吃。
市场部本来有5个人，我调来实习就调走了一个，一般要有人休息，就是3、4个人上班。市场部就忙多了，早上一开门，还没来得及打扫清洁就有人来拿货了，再没一会儿，门市那边又送书来了，我就到停车场领书，还要请棒棒帮忙提。事情也很杂，什么都做，市场部没有打包机，一般都要靠自己手捆打包，我功力还不够，打的包常常松掉。第一天在这里上班，可比门市和邮购部累多了。
20xx年 1月17日 星期二
昨天累了一天回到家倒头就睡了，今早也一早起来赶来上班。今天到了一个刊和几本新书，事情比昨天还多。发刊一般都是发给书报厅的，还有一些地区代理商。把新到的书都要上帐，发出去的书都要出帐，有些书没有了还要到仓库里去搬，工作都是些粗笨的活，有些吃不消。
在这里两天了，都很忙，中午都要等到1、2点才吃饭，最近饭量都大增了，就是因为消耗得多了。吃了饭后，基本上就没有上午这么忙了，我就在书市里逛了逛，熟悉一下环境，了解一下行情。
20xx年 2月13日 星期一
今天，在编辑部，显得有些无事可做了，上了一天的网，查了些资料。他们都在忙着排版，做封面什么的，我都还不太懂。就去跟同事谈了谈，了解了下工作流程，以及一本书的诞生过程：编辑策划（考察市场——定方向——定书名——定目录——内容提要）——寻找合适的作者撰稿——文字编辑修改文字错误/技术编辑修改技术错误——制片——印刷——发行。
我找到了学平面设计的网站，很是有用呢！在这里这段时间可以学学。看到编辑部负责平面设计同事熟练的操作，几下就做出一张很漂亮的图了，敬佩之情油然而生啊！
20xx年 3月3日 星期五
今天是实习的最后一天了，我在编辑部帮忙校对稿子，还有一些，在我走之前还是要把最后的工作做完。
3个月时间过得很快，明天就可以在家休息了，尽管这段时间还是比较辛苦，尝试了很多新东西，卖书、看店、发货、送货、打包、搞编辑、坐办公室等等，对我来说都是第一次体会，还是很值得珍惜啊！以后真的上班了，可就不能像现在这样还可以休息很长段时间了，朝九晚五的日子就是我的生活了，想想觉得又充实又艰辛呀！
所以人们都说，还是当学生好啊！我现在终于能够体会了……
跟岗实习日记 篇4
这一周，早上我来到办公室打扫了办公室和楼道，打扫完后就开始自己做预算，今天总体来说，公司最近是比较忙的，但我很闲办公室的人员都很闲。今天施工队的去拌合场进行机械维修任务。我今天就把之前有做过几个标，但是还是存在很多不足的地方需要改进，在这里很感谢我的一位同事，白姐，她也是我的学姐，她给了我很大的帮助，在帮我改着预算书，指导着我该怎么做比较合理。因为今天师傅比较忙我也问不上，刚好白姐比较闲。 见天我看了一个是对我来说遇到的比较大资金的一个公路标，金额在七千万元左右。这里面不仅有路基、路面、桥梁涵洞、安全设施及预埋管线，还多了一个隧道，这也是我没接触过的。目前，我应经完成了路基、路面、桥梁涵洞，接下来就是要做隧道。
看着图纸，我还是那句话，书到用时方恨少。虽然有上过隧道的课但是在看图纸上的量，还是很吃力，并不是那么一帆风顺的。小邹发给我一些材料，是以前工程里面套过的，我就拿来学习下，我相信只要我想把事情做好的，我就会认真的去把这些事情都给做好，克服一切难题。先写到这，我还要去算下隧道的造价。我也想给师傅一个惊喜。
跟岗实习日记 篇5
建筑实习日记
第一天
今天是我作为一名大学生的第一次步入建筑行业的门槛，作为一名实习生，我充满了好奇心和期待。早上，我准时来到了公司，见到了主管进行了简短的谈话后，我就随着他去了工地。刚走到工地门口，我就被那穿着工作服的工人们所吸引，他们正在奋力工作并且期待自己的建筑作品能够在未来为人们带来好的使用体验和美好的回忆。
然后，主管带着我到了一座正在施工的楼房中，给我介绍了这个建筑的大概情况和我的任务。我的任务是要对施工现场进行勘测和测量，并把测量结果整理出来。由于我之前也学过一些测量知识，因此我很快就明白了该如何使用工具，进行测量等操作。但是，一旁的工人却告诉我说：“你要拿起锤子和刀，珍惜每一次测量，这是我们所做的每一台机器所不能代替的精神。万一测量有误，整个工程后续都会受到牵连。”
听到这句话，我深深地感受到了建筑行业中的严谨性和重要性。接下来，我的工作就开始了，我就像一名小工具人，负责了整个楼层的测量。我细心地测量、认真记录，不放过任何一个细节。在这个过程中，主管还不时地过来看看我的工作情况，帮我解决遇到的一些问题。下午，我按照主管的要求将测量结果整理出来，并得到了认可和表扬。
第二天
今天我来到了另外一个工地，这次我的任务是要对楼板斜度进行测量。我依旧按照之前的步骤，打开测量工具并认真地操作，但是却发现自己所测量的数值和工人们的数据有偏差。我开始感到担心和紧张，害怕出错会给整个工程带来影响。
面对这种情况，我思考要怎样正确地测量斜度，并找到了自己错误的方法是没有按照标准斜度测量导致的。在尝试了几种不同的方法后，我终于测出了正确的数据，并将数据同主管进行了核对。结果，我的数据是正确的！通过这次的经历，我发现自己的能力和自信都得到了提升，同时也意识到精益求精的态度。
第三天
今天是最后一天我的实习，我来到了一个已经建成的住宅小区，负责对其中的一栋建筑进行检查。我来到现场后，首先向主管了解了该建筑的一些情况和问题。然后，我认真地进行观察和检查，发现了一些问题。比如建筑物的雨水流失没有做到位，部分瓷砖存在空鼓现象等。经过询问后，知道原因是由于材料质量和天气等问题导致的。
在整个检查过程中，我得到了主管的指导和帮助，通过他我了解到了建筑行业中存在的技术和管理问题，同时也意识到自己还存在的知识和经验不足。
这三天中，我深刻体验到了建筑行业的奋斗、严谨和创造。虽然实习时间很短，但这次实习却让我从实践中学习到了很多的东西。感谢这次实习让我对建筑行业有了一个更深刻的认识和了解。
