努力在黑暗中站上舞台，成为万人的光，为了我们的演讲能够使人印象深刻。准备演讲稿可以帮助我们更好地掌握和运用演讲技巧和方法，演讲稿要怎么写？此处提供申请书范文网的编辑为您准备的“竞选村主任演讲稿”，欢迎您在空闲时间内来阅读本页获得愉悦和感悟！

竞选村主任演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、同志们：大家好

我竞选的岗位是办公室主任

今天我站在这庄严的演讲台上，使我想起了美国科学家富兰克林有句名言“推动你的工作，不要让你的工作来推动你”。

我叫***，***年*月出生，**年11月入伍，**年入党，大专学历，现任局监察室主任。在部队服役期间、多次受嘉奖，5次荣立三等功，1次荣立二等功。回顾近年来的纪检工作，我局在全市万人评议机关活动中连续三年获得了前三五名；市委、市政府为我局党组记二等功一次。在全市党风廉政建设责任制考核中，我局连续定位优秀等次。这些成绩的取得离不开各位领导和同志们对纪检工作的大力支持和帮助，在此向各位领导和同志们表示衷心的感谢。

今天面对各位领导和同志们，我的心情很激动。对于办公室的工作，我的定位，办公室就是为领导和同志们的工作做好服务保障的，工作具有综合性、广泛性、服务性和琐碎性，头绪繁杂，任务艰巨。我觉得**年的军旅生涯工作经历，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯。也许，与他人相比我没有特别突出的优势，也许，我的理想之歌也没有别人的那么响亮。但我认为：对组织、对领导我忠诚老实，对同志、对群众我挚情热心，对工作、对事业我不仅踏实肯干，更在于我能干、会干，这就是我的优势。

如果党组和同志们信任我，让我走上新的工作岗位，我将认清角色、摆正位置、行权不越权，到位不越位，抓重点攻难点，认真履行好工作职责，我的工作思路是：

坚持“一个原则”。就是坚持“上为党组分忧、下为群众服务。

抓好“四项工作”。一是围绕党组中心工作制订办公室工作计划，有安排、有检查，保证工作落到实处。二是和同志们搞好团结。不拉拉扯扯，吹吹拍拍；做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听。三是正确对待工作中的困难和压力。俗话说：办法总比困难多，在困难和压力面前，我相信只要有良好的心态、有坚韧不拔的毅力、有不屈不挠的韧劲、有冷静科学的处理方法，劣势总会变优势，不利总会变有利。四是廉洁从政有股“正气”。在名利地位、金钱诱惑面前，眼不花、心不乱，不出格、不越轨，做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推。

实事求是地讲，这次竞争上岗，相信每位同志都对自己的理想充满憧憬。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格要求自己，以更优异的工作成绩，来回报领导和同志们的关心和厚爱。

谢谢大家！

竞选村主任演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

首先，我要感谢组织给了我展示自我和提高自我的机会。同时，我要感谢我的同时们的帮助和支持。

我叫***，42岁，大专文化，1998年参加工作。今天，我再次走上这个讲台，参加了安全监督办公室主任职位的竞争。就是觉得安全是天，生死攸关。

是关系到群众的生命和财产的头等大事，是一个能够救人命，造浮屠的重要工作。在安全监察室经过两年多的培训，在领导和同事的帮助下，熟悉和掌握了安全工作的各项职责和任务。现在我竞争安监办主任一职，是我对自己工作的更高要求，同时也是展示和发挥自己才能的极好机会。

面对这场比赛，我认为我有以下优势：

1、有过硬的基本素质。在工作和生活中，我始终以一个机关干部的标准严格要求自己，不断完善自身修养，提高自身素质，并具备了较强的政治分析能力。能不折不扣地贯彻党的路线、方针、政策和街道党工委、办事处的决定，并出色的完成上级交办的各项工作任务，能够团结同志、作风正派、勤政廉洁、依法行政，具有较强的奉献精神。

2、有较丰富的工作经验。1998年参加工作以来，期间担任过多个部门的负责人。通过多岗位锻炼，培养了自己的写作能力、语言表达能力、组织协调能力及思维思辩能力，使自己熟悉掌握了工作中的各项内容、任务和职责。

3、有一定的组织协调能力。我相信凭借踏实的作风，诚恳的态度，乐于助人、虚心好学的精神，一定能够协调处理好各种关系，使办公室高效有序地运转。

4、有较强的文字处理能力。自从参加工作以来，在领导和同事的关心、支持和帮助下，我的文字处理能力有了很大的提高。能熟练使用电脑，能熟练处理各种公文。

各位领导、同志们假如本次我能再次成功担任安监办主任一职，我将以客观公平的处事原则，吃得苦，受得气，让得人，保证办公室在服务、协调、执法过程中的公正性和公平性，敢于承担责任，在矛盾和问题面前，不推、不让。在工作中，做到以下三个方面：

一是熟悉业务，了解法规。作为仅接触安全监督工作两年的成员，我的首要任务是阅读商业手册！确保自己在业务上能独当一面，给领导分担重任。

二是加强管理，提高效能。充分调动办公室工作人员的工作积极性和主观能动性，进一步提高工作效率，进一步提高办案质量。努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”。

三是做好工作，开拓创新。努力调动生产经营单位最高领导的安全生产意识。依靠全社会的力量，做好安全监管工作。

各位领导、同志们，我深切地感受到，作为机关的一分子，无论在哪个工作岗位上，理应为单位的发展前进奉献智慧和能力。现在，来凤又要向更高的目标迈进，在此我不想说豪言壮语，只想表达我一个愿望：“请大家给我一个舞台，让我为来凤的安全工作尽一份责任，如果竞选成功，我将尽自己所能，和全体同事一道，齐心协力，一起做好xx街道的安全工作！

谢谢大家！

竞选村主任演讲稿 篇3

尊敬的老师们、亲爱同学们：

大家好！

我叫xxx，今天我想来竞聘班主任助理这个服务岗位。以前我一直都没有什么作为，总是各顾各的，从来也没有什么为同学们服务的事，今天我来就是为了改正缺点，这句话以前我好像也说过，但没有兑现，今天我一定完成这个诺言。

如果我作为班级里的勤务员，我会当好老师的好助手，做同学的好帮手。另外我会写好字，改正胆小和其他坏毛病。

假如我是班主任助理，我会竭尽全力的为大家服好务，给大家一个轻松的学习环境。同时还努力让教室干干净净，过道上没有疯打现象，让大家高高兴兴地学习。

假如我是班主任助理，我一定会做好老师的每一项工作，提升自身的.成绩。

假如我是班主任助理，我会听从同学们的建议，毫无怨言，为大家创造想要的环境。

也许会有些同学说：“xxx早读的声音小。”还有一些同学会说：“曾xxx胆小不敢发言。”……等等建议，但我却会用自身的行动证明给你们看，我不是以前那个我了。

请大家为我投出你们那神圣的一票吧！谢谢！

竞选村主任演讲稿 篇4

文章标题：竞选银行内勤主任的上岗演讲稿

精彩导读：无论竞聘成功与否，我都会以更加饱满的热情、扎实的工作、务实的作风，提高自身素质，在自己的岗位上做出更大的贡献。

文章正文：

尊敬的各位领导、同事：

大家好!

我叫xx。 我今年25岁，中国共产党员。 我毕业于xx大学。感谢你给我这个机会，让我面对机遇，迎接挑战。

参加工作近一年半的时间我不断学习实践，自己的理论水平、业务技能得到了明显提高。我竞聘内勤主任的优势有以下三点：

一是有严于律己、诚信为本的工作作风。我信奉诚实待人的处世之道。始终以“老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志。

在工作中，廉洁自律、与客户交朋友、保持一定距离，为民办事的作风得到了领导和同志的充分肯定。

二是工作能力强。在近两年的工作中，积极主动，始终坚持“学以致用”的原则，努力把学到的知识应用到实际工作中去，取得了较好的成绩。要在领导和同事的帮助下，开拓思路，积极探索收回不良贷款的有效途径。

一年半的时间收回贷款420万元，占前任客户经理放贷额的50%;参加清收竞赛，清收不良贷款及利息共计68.3万元。

三是综合协调能力高。作为大学四年的学生会主席，我更注重参加工作后社会经验的积累。认真领会联社对各项工作任务的要求，争取工作主动性，使自己在学好业务做好本职工作的同时，较好的处理各种业务及关系。

如果我有幸竞争这个职位，我将在以下几个方面努力：

1、 加强对客户经理积极性和责任心的培养。信贷资金是辖区人民的血汗钱。使用和管理好信贷资金是每个客户经理的职责。

因此，我要求大家时刻树立“以顾客为本”的思想，认真解决顾客遇到的困难和问题，树立良好的形象，赢得顾客的青睐。 增强团队意识，提高整体凝聚力，在队伍内部形成个人利益服从集体利益的良好工作氛围，使大家能够愉快的开展工作，激发内在潜力，释放出更大的工作能量与热情。

二.规范信贷运作。首先加强贷前调查，其次。把工作管理、服务质量和工作效率制度化。确保我们各项工作更上一层楼。

无论竞聘成功与否，我都会以更加饱满的热情、扎实的工作、务实的作风，提高自身素质，在自己的岗位上做出更大的贡献。

谢谢大家。

竞选村主任演讲稿 篇5

各位领导、同志们：

大家好！

我叫×××今年××岁大学毕业××年××月调到县检察院××年通过“一推双考”

大家都知道办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、：

第一、我××年××月开始主持办公室工作至今已××年有余在这里我不想大谈特谈我院办公室如何在××年全区检察系统办公室综合评比中获得第××名的好成绩因为荣誉属于大家成绩代表过去我只想说××

第二、我一向勤勤恳恳、

：一是献计献策当好“咨询员”办公室作为联系上下左右、、出谋划策当好“咨询员”

二是立足本职当好“服务员”“管家”做一名合格的“服务员”

三是搞好关系当好“协调员”办公室处在我院的枢纽位置需要处理内部和外部的各种关系如果我能当选办公室主任我一定会注重团结、顾全大局与其他副主任一道协调好各种关系以确保我院的各项工作正常运转

四是加强管理当好“管理员”、

各位领导和同志们最后我只想说一句话那就是：给我一次机会还您一个满意！

谢谢大家！

竞选村主任演讲稿 篇6

在科室开展职业道德教育，抓好规范服务的落实，树立员工“一切以病人为中心”的服务理念，把加强科室文化建设与职业道德建设有机地结合起来，围绕“一切为了病人、一切方便病人、一切服务于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民利民为民的措施，千方百计把方便让给病人，把实惠送给病人，努力实现工作“零差错”，服务“零投诉”的目标，在科室形成“人性化服务、亲情化关怀、温馨化环境”的良好氛围。

1、“急诊绿色通道”的建立。在急诊科合理配备急诊仪器（如干式生化），开展快速实用、特异性高的急诊检验项目（如斑点免疫结合试验），在尽可能短的内的时间内发出报告，准确及时地提供临床诊疗依据。

2、“弹性工作制度”的建立。目前检验科的工作模式还远远不能满足“一切以病人为中心”的需求，弹性工作制要求工作人员把上下班时间调开，仪器中午连续运转，换人不换机，解决报告的及时性问题。

3、科室检验流程再造。对检验流程进行了大刀阔斧的改造及完成了对检验信息系统的升级，充分利用现有的信息系统，可以在门诊检验窗口增设“电子叫号系统”，并在急诊科及门诊大厅各配备一台自助取单机，这样可解决门诊窗口排长队现象。如果医院实现“一卡通”，则可再在门诊增设“条码自动粘贴系统”，这样既可减少工作差错，又能进一步缩短检验流程，方便患者。