俗话说，实践是智慧的源泉，在日常的学习工作中。我们会经常用到报告，写好工作报告，领导才能更清楚地了解我们的工作情况，写好报告会有什么格式要求吗？简短精悍地介绍和阐述“老员工个人辞职报告”请看下文，希望您把本文的内容应用到生活中！
老员工个人辞职报告【篇1】
尊敬的：
您好！
很遗憾在这个时候向您提出辞职，虽然我没有机会成为职工，但我依然感谢这x月来您的悉心照顾和指导。
来到这里x月了，我觉得这里就像一个团结的大家庭，同事们相处融洽，们和蔼体贴。我在这里有过太多欢笑、汗水、收获，痛苦、成功、失败，最重要的是我成熟了很多。在这里我真的学到了很多珍贵的东西，我想这将是我职业生涯中的第一份难得的宝藏。
在这x月的工作中，虽然我确实学习到了很多东西，然而，工作上的毫无成就感却让我非常焦虑。于是我开始了思考，思考的结果就是或许我并不适合这份工作。这种不适应常常让我在工作中不能专心投入，一段时间之后，我发现自己的处境和自己原本的目的并不太相同。我想，作为一个羽翼未丰的年轻人，我应该勇敢的去追寻一个适合自己的天地，进展才华，所以，我觉得自己应该换一份工作去重新尝试了。
虽然，离开这里，离开这些同甘共苦过的同事，我确实很舍不得，但是没有舍怎会有得，我必须要踏出这一步。希望能够体谅我的苦衷，尊重我的决定。
最后，祝愿公司生意蒸蒸日上！
辞职人：
时间：
老员工个人辞职报告【篇2】
尊敬的刘总：
在您如此繁忙的时候，给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但我清楚地记得自己的理想和抱负，记得对自己的承诺，所以经过慎重的考虑我决定辞去现有的职务，离开贵公司。希望您在百忙之中能够审阅我的申请，并批准。
进公司已经三个月有余了，在公司的这些时间我学到了很多东西，同事们都很照顾我。不管是在技术上的还是为人处事，都让我受益匪浅。公司的整体实力特别好这让我很是钦佩，尤其是市场部员工业务能力特别强，使公司一直处于一个非常良好的运营状态。我很感激公司能给我一个这样的学习和实践的机会!
虽然现在在公司我已经能独立做各个项目，但是我感觉我还差很多，需要不停的学习需要接触更多的东西。也许是人各有志吧，我感觉我会的东西与公司现实所用的有点格格不入。我比较擅长做liun服务器管理维护，熟悉各种络协议，精通sql脚本，还有络工程相关的技能。但是这一切并不能得到很好的运用，所以我决定找一个合适自己的平台去发展，这样也不会耽误公司创造更好的效益。
我的理念是做一切不可能的事，用实力来完成自己的梦想，现在的工作真的让我不能照顾自己，我希望准许我换一个工作环境。交接工作可能需要一段时间，但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接，希望能理解。
辞职人：
日期：XX年XX月XX日
老员工个人辞职报告【篇3】
各位领导：
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读并批准我的辞职报告。
感谢您的关心和关爱，我在北京分号xx酒店度过了三年零九个月，也从中学到和理解了很多与人相处的原则。能够与全体新老员工一起走过这段平凡而又难忘的人生旅程，这份感动是无法用任何语言表达的。再次对您和各部门管理人员在过去几天给予的无微不至的关心和帮助表示衷心的感谢。
作为xx员工，虽然我已经五十多岁了，但我仍然非常认真负责地做每一项工作。我每天工作超过 xxx 小时，周日从不休息。发挥老同志应有的模范带头作用。然而，我所付出的工资收入和辛勤工作并没有得到充分体现。很抱歉，我只能提交辞呈。我恳请您在xx、xx、20xx 之前安排合适的人员接任我的工作。
接下来，我还是会努力，站上最后一班，认真做好出发前的所有交接工作。最后，祝您及家人身体健康，工作顺利！也衷心祝愿北京xx饭店三个分店客满，生意兴隆。
此致，
致敬！
辞职：xxx
xx，xx，20xx
老员工个人辞职报告【篇4】
尊敬的领导：
我是贵公司物流中心的员工，我已经在这里工作了两年，经过深思熟虑，我决定辞去目前的工作岗位并提出辞职。我在此向您提交辞职报告，并希望您能够理解我的决定。
我想表达我对公司的感激之情。在这里工作的两年里，我得到了很多的成长和学习机会，公司给予了我很多的支持和帮助。我在此感谢公司领导对我的信任和培养，感谢同事们的合作和支持。在这里，我学到了很多宝贵的经验和技能，这对我的职业生涯起到了非常重要的作用。
经过一段时间的思考和反思，我认为目前的工作对我的职业发展并不是最好的选择。在物流中心工作需要处理大量的订单和货物，工作量非常大且紧张。我发现自己在这个过程中感到了很大的压力和疲惫，我觉得自己需要去寻找更适合我的职业发展方向。
我决定辞去目前的职位，并开始新的职业探索。我会在离职前尽最大努力完成手头的工作，并确保交接工作的顺利进行。我感谢公司给予我这段宝贵的工作经历，我会永远珍惜在这里度过的美好时光。
我想向公司表示最诚挚的歉意。我深感抱歉给公司带来了一定的困扰和不便，但我相信这是一个正确的决定。我会始终保持对公司的尊重和感激之情，并祝愿公司在未来的发展中取得更大的成功。
再次感谢公司领导和同事们的支持和理解。
此致
敬礼
（你的姓名）
老员工个人辞职报告【篇5】
各位领导：
您好！
首先非常感谢因为这个信任和关心我在过去的一年。
这段时间认真回顾了自己一年来的工作，觉得在xx工作是我的幸运。我一直非常珍惜这份工作。一年多来，公司领导关心我。我很感谢同事给我的帮助。在公司工作一年多的时间里，我学到了很多，在专业技能和生活方面都有了很大的提升。感谢公司领导的关心和培训。对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给我这个工作和锻炼的机会。但同时，我发现自己在xx行业工作的兴趣也在下降。我不想带着这种情绪工作。我为你和我自己感到抱歉。真的是换职业的时候了。这个时候我刚好有机会。我打算试试，所以我决定辞职，请支持我。
请原谅我做出的决定和我请假的方式。我希望我们能有另一个机会合作。我将在提交辞职报告后1-2周离开公司，以完成工作交接。
短短一年时间，我们公司发生了翻天覆地的可喜变化。很遗憾不能为公司的辉煌明天贡献一份力量。只能衷心祝愿公司业绩腾飞！公司领导和同事们辛苦了！
此致
致敬！
Resigner: xxx
2022 x 月 x 天
老员工个人辞职报告【篇6】
尊敬的领导：
经过深思熟虑，我决定提交这份申请，并决定辞去职务，离开公司。提交申请并不是一时兴起，而是我从20xx月调出原单位，出任仓储科长后做出的决定。
人还没有离开，却是感慨万千。回想20xx年，我还是一个懵懂的少年，怀着对未来的美好憧憬走进了贵公司。感谢磨头xxx，在最困难的日子里，不断地给我们加油，不断地给我们梦想，一步步让自己，从最底层的经营者扎实成长为公司的管理干部。感谢像xxx这样一起年轻的同事，在奋斗的日子里，我们可以互相帮助，共同成长。我要感谢那些不记得自己名字的朋友，一起努力。虽分道扬镳，杳无音信，但在激情洋溢的青春岁月里，他们曾一起喝过好酒，抱过头。你会一直在我的心里。十年风风雨雨，感谢公司为我遮风挡雨。非常感谢公司给我提供了一个平台，让我可以在xxx继续学习和补充知识，从一个中专学生进步到一个中学生。大学生。为了离开公司创业，他积累了丰富的管理理论和实践管理经验。
现实是残酷的，生活是无情的。 30多岁了，家里的压力也越来越大，尤其是生了第x个孩子之后，月收入就相形见绌了。前x年还可以通过绩效奖金来补充，现在彻底绝望了。如果不趁着孩子还比较小，还精力充沛的情况下，可以出去打拼一下，这辈子说不定真的是在等退休呢。离开xxx后的x年，收入肯定不如在公司稳定，但未来的发展是无限的。因此，提出了协商终止合同的申请。希望能得到一点补偿，同时能拿到xx社保局的失业救济金，能在离开公司没有经济收入的艰难时期给家人送碳，支持我度过创业最艰难的新时期。
做人要从头到尾小心翼翼，不管公司最终是否接受我的申请，我的工作还是会一如既往的努力。最后，祝公司早日实现盈利起飞，祝各位干部身体健康，幸福安康！
以上，请批准回复。谢谢！
真诚的
致敬！
辞职者：xxx
20xx xx 日
老员工个人辞职报告【篇7】
简单保洁员工辞职报告
简单保洁员工辞职报告篇【一】
老板：
您好! 首先，非常感谢您这x年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为xx宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利! 此致 敬礼! 辞职人：
2017年xx月xx日
简单保洁员工辞职报告篇【二】
尊敬的公司领导：
您好!感谢您在百忙之中抽看我的辞职报告。
经过深思熟虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况。家家有本难念的经，事实就是这样，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。我会尽早完成工作交接，最大程度上地减轻对大家工作的影响，希望公司能体谅我，并希望能与今年月日正式离职，对我的申请予以考虑并批准。
感谢您对我的能力的信任，在我工作的这段(1年)时间给予我的支持与鼓励!我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢! 祝愿公司在往后的发展中更上一层楼。
此致
敬礼! 辞职人：
2017年xx月xx日
简单保洁员工辞职报告篇【三】
尊敬的王主管：
你们好! 我是保洁部后厨职员，很遗憾自己在这个时候提出辞职报告。来到秦妈转眼已有一个多月啦，正是在这里开始耕耘播种，可惜在我就要硕果在望的时候，我却选择了放弃。依稀记得谁谁说过，工作上如果效益没起色就该往自己身上找找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶或许自己并不适合在德得工作吧???否定自己背叛自己真的让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的。
自己的兴趣是什么?自己喜欢什么?自己适合做什么?这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢习惯而已。我知道人生就是这样的。可是，我是力有余而心不足，真的适应不了德得所谓的弱肉强食，延伸到的物尽天择，适者生存!。呵呵。这是我生存的失败，无奈的自我优胜劣汰吧。
长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会尽量说服自己，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开蒸蒸日上的德得，我舍不得;离开这些曾经同甘共苦的同事，我更舍不得。还有，忘不了，真的忘不了领导们的譐譐教诲，忘不了同事之间的那片真诚和友善。最后， 也祈愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达! 此致
敬礼! 辞职人：
2017年xx月xx日
保洁辞职报告怎么写,保洁员工辞职报告
保洁员的辞职报告
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2020保洁员辞职报告
幼儿园保洁员辞职报告怎么写
老员工个人辞职报告【篇8】
尊敬的领导：
首先，我想感谢给我的工作机会，感谢在工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。
进入是我第一份正式的工作，从20xx年1月进入公司，到现在已经十年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的十年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。祝愿公司在以后的日子里稳步发展， 祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
尊敬的领导：
本人现特意向您提出辞职，万望批准，不胜感谢！
我从20xx年x月份入职以来，一直在思考个人的发展问题：
我是否符合龙文教育整体性的公司发展理念？我的个人能力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求？经过这几个月的工作经验的积累和个人对未来的'严肃思考，我发现我个人的工作能力有限，无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标，我的个人生存理念和公司的各项>规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突。我自认为我无法继续履行作为公司职员应该履行的义务，我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。
我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长，我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会。
我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是很满意的。这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响。人生苦短，时间流逝也是很快的，我没有办法不为个人的前途考虑。我必须要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。
所以我郑重在此提出辞职，希望尽速批准，这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面为难我。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
老员工个人辞职报告【篇9】
1 本制度的目的，是以公司员工绩效评价制度指导，以车间员工岗位职责基础，通过对员工的业绩、能力、态度等的评价，鼓励先进，改进落后，实现绩效的持续改进，并以此作为晋升、提薪、教育等的依据。
2 本制度旨在加强部门管理，规范职员的行为，确定工作标准，提高员工的工作积极性和敬业精神，倡导员工进行精细化操作，使质检员工的个人素质得以提高，有利于团队建设，树立部门的良好形象。
第一部分 人员管理
1、需要请假时，要提前到部门负责人处填写请假条后，由其审批。未经批准者每迟到(不论什么原因)或早退一次，在15分钟以内扣责任人 5 分，;15--30分钟扣责任人10分，;超过30分钟,扣责任人15分，超过1小时按半天未出勤考核。
2、脱岗一次扣责任人10分;睡岗一次扣责任人50分。在工作期间到餐厅吃饭或到其它部门进行工作沟通或送样品，必须尽快赶回，如果无故串岗按脱岗进行评价。
3、在工作岗位看小说，杂志、报纸、听音乐、玩手机、闲聊等以及做其他与本岗位无关的事情者，每次扣责任人5分。
4、无故串岗进行操作扣责任人5分，允许到其他岗位学习的除外。
5、外来人员进入质检，质检人员确认其身份，方可允许进入，违反此规定扣责任人5分。
6、当班期间未穿工作服(上衣)或未佩带工作证，每次扣责任人5分。
7、酒后上岗者，扣责任人20分。部门负责人有权不允许酒后人员上岗。酒后不允许上岗的人员按旷工处理。
8、无故旷工，旷工按公司规定处理并扣责任人50分，超过2天者，上报公司处理。
9、对挑拨事端、聚众闹事，故意打架斗殴，影响正常生活秩序者，扣责任人50分，同时按公司相关处罚条例执行。
10、不能按要求参加公司或上级部门组织的会议及各项活动，迟到或早退一次或不遵守会
议纪律扣责任人5分;无故不参加者，扣责任人10分。
11、在部门内吸烟，扣责任人10分。在重点禁火区吸烟，扣责任人50分。
12、无正当理由，不服从工作分配和调动，不听从指挥，扣责任人20分，情节严重者，由部门酌情处理或上报公司。
13、未经车间允许进入车间或进行拍照者，要及时制止，并及时通知管理人员，对陌生人员进入质检，及时制止，通知管理人员，交由保卫处处理。
14、私拿公司物品者，一经查出，不论任何人都交到公司处理。
15、把本公司技术泄漏给非本公司人员的(得到相关领导批准的除外)，一经查出，不论任何人都交到公司处理。
16、在对外协调时，语言不文明，有损于部门形象扣责任人10分。
17、随地吐痰，乱扔杂物，破坏环境卫生，扣责任人5分。
18、未按车间指定位置、随意堆放杂物，扣责任人5分。
19、去现场不穿工作服者，扣责任人5分。
20、向公司外部人员或内部非必要人员泄漏薪资，或打听他人薪资情况，扣责任人20分。
21、向公司内部不相干员工或外部人员泄露公司经营、技术等秘密事项，尚未对公司利益造成损害，扣责任人50分，严重者交公司处理。
22、在部门内煽动部属或他人不服从规定，扰乱人心，扣责任人50分，严重者交公司处理。
23、乱涂、乱写或有妨碍车间安定内容的印刷品等散发或煽动的情况扣责任人50分，严重者交公司处理。
24、工作人员在做预算时不允许指定或接触生产厂家人员，也不允许外来生产厂家人员进入本部门，部门所需的备品、备件、易耗品等通过采购人员购买，部门只做接收或检验工作，违反此规定扣责任人50分，引起纠纷或争议后果自负。
老员工个人辞职报告【篇10】
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到xxx公司一年有余，在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获。公司一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己感到怀疑。从开始到现在公司在工作岗位或者待遇上的一成不变，让我觉得或许是我能力不够。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的。
我也很清楚这时候向公司辞职于公-
司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，很多项目缺人，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的'决策失误，我郑重向公司提出辞职。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
辞职人：
20xx.x.x
老员工个人辞职报告【篇11】
尊敬的领导：
您好!
在公司工作这四年中，学到了很多知识，员工辞职报告。非常感激公司给予了我这样的机会在不错的环境中工作和学习。虽然在公司里本职工作已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。明确提出辞职我想了很久，鉴于我的性格，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很，。你们也有经常提醒我这一点。其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身健全都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、健全。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自身的`作用。但我觉得自身一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作，请领导尽管分配，我一定会尽自身的职责，做好应该做的事。另外，希望领导不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。交接工作可能需要一个时期，我希望在这个月内完成工作交接，我希望领导理解。
谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!各位同仁工作顺利!
日期：
辞职人：xxx
