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2024督导情况报告

发表时间:2024-03-17

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督导情况报告 篇1

一、立足校情,明确办学方向,提升办学水平。

我校坚持“以人为本,学生至上”的办学理念;遵循“可持续发展,为师生展示才华搭建平台”的办学思想,坚持以“传承民族精神,塑造完美人生”为工作目标;制定了切合实际的学校发展规划,紧紧抓住基础教育课程改革这一契机,不断开拓进取,力争把我校办成校园美,校风好、教风正、学风纯、文化氛围浓厚的省级标准化建设合格初中。办校以来,我们不断地朝着这一目标迈进,个性是近一两年来,在上级各级领导的关怀下,在社会各界的大力支持下,在新的领导班子的带领下,经过全校师生的共同努力,学校取得了长足的发展,为我校争创省级准化建设合格初中校奠定了坚实基础。

二、有一支素质高、潜力强、作风正的领导班子和中层骨干力量。

团结进取、勇于开拓的校级领导班子。校级领导共有大宗物品的采买都严格按招投标程序公开公平,实行阳光操作。班子职责明确,团结协作,勤政廉洁,作风民主,是一支素质高、潜力强、作风正的领导群体。

业务精干、团结协作的中层领导班子。学校实行校长负责制,下设教务处、总务处、政教处三个职能部门,这支队伍共凝聚力、战斗力的骨干队伍。

三、努力打造一支理念超前、师德高尚、业务精良、结构合理、敬业奉献的教师队伍。

学校现有教职工73人,其中专任教师56人,具有本科学历45人,占80.5%;中级教师52人,中级以上职称的教师占93.5%;专任教师均能胜任循环教学。新聘任教师均具有教师资格证。

1.以活动为载体,强化师德师风建设。

学校开展评选先进教育教学工作者活动,从德、能、勤、绩等方应对教师进行全面考核,在教师中构成人人争先,人人争优的局面。开展行风评议活动,加大对教师德行的监督;开展学习典型事例活动,以榜样的力量感染教师。近几年来,学校涌现了大批爱岗敬业、无私奉献的先进教师。

2.以培训为手段,促进师资水平提高。

①学校将教师培训纳入正轨,培养教师的学习自觉性。制定了一系列计划制度,鼓励教师用心参加各类培训,提升自身素质。近三年,有20人已取得本科学历。全校教师均取得普通话二乙等级以上证书。有66人已取得信息技术考试中级合格证书。学校有16名骨干教师参加并完成了市级骨干教师培训。新教师均理解岗前或岗中培训,严格执行新教师"不培训不上岗"的制度。

②学校还用心创设培训条件,拓宽教师培训渠道。透过举办讲座、观看录相、听观摩课等形式,提高教师的专业素质。近三年来,先后安排3名教师参加省级课改培训,有56名教师参加市级课改培训。学校教师全员参加了安达市教育局举办的《基础教育课程改革通识培训》,均透过考核。

四、以德育建设为主阵地,创设良好的校园环境。

班级板报、校广播站等为宣传阵地,加强思想品德教育。经过广大师生的努力,我校面貌日新月异,校园整洁、礼貌、文化氛围浓厚。加大德育制度建设。学校制定了一系列的制度,规范师生行为。进一步密切了家校联系。学校透过向家长发放各种学习材料,召开家长会,家访的等形式,与家长广泛接触,听取家长的意见,让家长了解学校,参与到学校管理与教学中来。与社区开展共建活动。学校邀请了关工委、市司法局、老虎岗派出所、司法办等单位的领导到我校开设《自我防患意识专题讲座》、法制专题讲座和交通安全知识讲座,邀请校外辅导员到校为学生做报告,与派出所联手对周边环境进行专项整治等,在各部门的大力协助下,学校无一违法犯罪事件发生。

张义良两同志任副组长,成员由年级分管主任、年级组长、各班班主任和体育老师组成。

礼貌寝室的评比活动,开展以"走进田野"、"走进社区"、"走进园区,体验生活"等为主题的社会实践活动、校园文化艺术节活动,开展师生健身活动和球类比赛等。每年都组织学生祭扫李克诚烈士墓,并在墓前举行入团宣誓仪式。使学生增长了知识,陶冶了情操,培育并弘扬了民族精神。

五、坚持以课改为中心,大兴科研兴校之风。

(1)探索和创设新理念下的教学模式。我校采取“点面结合,以点带面,全面铺开”的方法,初步建立了问题情境──合作探究──多项交流──实践应用的课堂教学模式。

(以学促思、以思促研、以研促改”的工作思路,有效地提高了教师课程实施的潜力。近几年,教导处每年都开展了教学反思、理论学习、群众备课、结对帮扶、观看教改录像、听专题讲座、公开课、听课、评课、交流研讨等多种活动,大大丰富教研资料。透过多样化的教研活动,有效地帮忙教师把课改理念应用于课堂教学实践,涌现出一批新的课改骨干教师。姜运凡老师曾获黑龙江省语文优秀课评比一等奖,迟永恒老师曾获安达市数学优秀课评比二等奖。王长英、祝文艳两位老师被评为市级骨干教师,刘岩等三名同志被评为市级教坛新秀。

(3)整合教学资源,开展课程改革。

一是开展课题攻关,加强探索研究。《课程改革中学习动机与行为研究》的研究课题已申请立项,在做好各级课题的征集和指导的同时,我们成立了由学校校长、副校长、教导主任、教研组长和相关骨干教师组成的新课程实验课题攻关组,每个教师就相关的资料进行深入攻关。各子课题正按时序开展研究,并已取得了阶段性的成效。

二是深化课堂改革,构建新的评价标准。首先,我们致力于改变原有备课的刻板的模式,把原有的备课本由学校统一设计变为学科组按自身实际自主设计,力求简洁实用。同时,我们推行以教研组、备课组为单位的群众备课,并变单干户为互助组,提出是不是好教案,主要在于是否贴合教学实际的需要,是否有助于课堂教学的有效实施,是否有助于教学目标的有效达成,是否具有个性特色和创新表现。其次,加强诚信教学,淡化教学的纯艺术性追求,切实提高课堂教学的真实性和研讨性,杜绝观赏表演。凡校级公开课一律不搞试教,且课后均应安排开课教师的教学反思叙述。再次,制订新的课堂教学评价标准,坚持“以学生的发展为本”,既着眼于课堂教学的全过程,又不面面俱到,宜粗不宜细;坚持评教与评学相结合,侧重于评学,逐步组成“以学论教”、“以学促教”的共识。明确把“关注学生的参与状态、交往状态、思维状态和达成状态”作为评课的基本准则。这对我校各学科的课堂教学起到了良好的评价引导作用。

三是坚持“以人为本”,建立促进学生全面发展的评价体系。落实、细化并有效整合“知识与潜力、过程与方法、情感态度价值观”三维目标,是我校改革学生评价的着力点。我们初步探索考核目标的导向性和促进性;考核资料的全面性和基础性;考核对象的全体性和层次性;考核形式的多样性和实践性;考核时间的灵活性和分散性的评价思路。

六、视质量为生命,狠抓教学常规管理。

(明确、具体、可行,切合学校和教师的实际,可操作性和指导性强。各项考核制度健全、科学,各种规章制度、岗位职责、业绩考核标准完备严谨。各项检查、考核全部到位,真实、认真、不走过场。能对学生综合素质进行比较全面、规范地考评,各项考核资料齐全、规范。

(教研组长、备课组长不定期深入课堂听课,认真指导教学工作,及时反馈听课意见,有效地促进了课堂教学质量的不断提高。定期举办教学沙龙,定时检查教师备课及作业批改状况。对学困生耐心帮教,有计划、有目标、有措施、不厌其烦,认真做好帮教记录,保存资料,建立学困生档案。对学生的学习状况评价客观、全面,教导处有计划,定期召开教学质量分析会,找出差距、不足,协调整改。学科组认真备课,按计划定期开展科教研活动,做到每次活动有主题、有中心发言人、有记录,校领导和教导处分管主任按时参加并活动。

由于学校重视了教研对教学的推进作用,教学效率不断提高,学生负担相应减轻。学校依据国家课程计划,按规定开齐、开足所有的课程,学生在校活动时间控制在7.5小时以内,学生家庭作业量控制在1.5小时以内。学校杜绝了为学生订购教辅资料的现象。切实减轻了学生负担。

七、多方筹措资金,改善办学条件,以适应验收要求。

学校现有在校生。工程正在紧张的施工之中,校校通工程现已完成了全部基础设施的安装。学校各种教学仪器、器材配备贴合国家标准。实验室装备到达国家二类标准。学校图书室现有图书16345本,生均达36.2本。齐全的现代教育装备,有力地推动了教学效率的提高。学校重视劳动技术教育,把学校农场作为本校学生劳动实践基地。

学校周边环境良好,无流动摊贩,无游戏机房,所在地居委会被镇政府评为尊师重教先进单位。

回顾过去,我校取得了一些成绩,获得了不少的荣誉,受到过众多的表彰,但成绩只属于过去;我们的工作还存在一些问题,一是我校的教育教学质量在全市还居于中游偏下的位置。二是我们在建立过程中的资金缺口还较大。三是我们的工程推进速度还不尽如人意。所以在现代化建设的道路上,我们将继续开拓进取,迎难而上,努力为祖国培养输送更多更好的合格人才。

督导情况报告 篇2

1、调整步伐,优化教育资源配置

全市完(村)小130多所(不含片小),规模少,布点散,资源浪费,人力分散,如果加以合理、科学地校网调整,该撤的撤,该并的并,对离校较远的学生,可以采取接送或住校。我市校网调整已尝到了甜头,是否继续加快调整步伐,使教育资源优化组合。

2、改善完小的办学条件普遍较差,经费紧缺,设施简陋,基本的教学仪器都没配齐,何谈现代化的教学设施,与城区学校差距甚大。政府和教育行政部门要加大投入,努力善完小的办学条件,尽快缩小校际办学条件,办学水平上存在的差距。满足人民群众对教育日增长的需求,使用权山村孩子也享受同等到的义务教育。

3、加强学籍管理,保证学龄儿童人人上学

《义务教育法》规定,学龄儿童都有受义务教育的权利,家长不能侵权,教师更应承担起责任,但如果由于我们招生管理的`疏忽,造成孩子失学,影响一生的成长,这是于心不忍的,更是法律所不许的。因此,我们要加强学籍管理,查一下学区内的所有孩子(包括三残儿童)是否都已上学,如果是随父母外出的,也要查一下是否在读书,在哪所学校读书,把该做的工作做实、做细,保证儿童人人上学。

4、加强教师培训,提高教育教学质量

实施素质教育,全面提高教育教学质量,教师是关键。教师的思想观念、道德水准、业务素质、人格魅力,都直接影响着学生的健康发展。由于地处偏僻,交通不便,信息闭塞,大多教师靠吃老本度日。应创造条件,让教师们参加培训,参加教科研活动或与城区教师结对交流,让他们有机会接触现代教育的信息和新的教学方法,转变重智轻能思想,严格执行课程计划,认真上好每一门课,提高课堂教学效率,提高教学质量,促进学生全面素质的发展。

5、进一步理顺管理体制,促进完小办学行为更为规范

从现状分析,凡办学行为较为规范的完小与中心校的管理和指导分不开。行政区域调整后,管理体制也在调整,但有些乡镇还没有理顺,完小属片小直管还是中心校管,是村管还是乡镇管,如:完小的附设幼儿班,有的是中心校收管,有的是村里收管,但责任都在学校。没有一套明确的管理要求和管理办法,应尽快理顺关系,加强对完小的管理和指导,促进完小办学行为更为规范。

督导情况报告 篇3

根据《关于开展十一期间安全生产检查督查工作的通知》(博州安委办发明电〔20**〕14号)和《自治州秋季道路交通秩序专项整治行动方案的通知》(博州安委发〔20**〕3号),9月26日至9月28日州安委会组织州安监、公安、交通、农机、消防、运管等部门人员对各县市(口岸)的安全生产工作进行了督查检查,现就各县市农机安全生产工作检查情况报告如下:

一、农机安全生产监管责任制落实情况

层层落实了责任。各县市都成立有由农机局主要领导为组长,分管领导为副组长,相关科室及站所为成员的农机安全生产领导小组,明确了工作职责,制定各项工作方案,能够有效安排部署和组织开展本辖区内的农机安全生产活动,为农机安全生产提供了有力的组织保障。县、乡、村农机驾驶人层层签订了责任书,建立了较完整的农机安全生产防范网络。通过层层签订了责任书在农机系统内部落实了农机安全监管主体责任,落实了农机手农机安全生产的主体责任。各县市农机主管部门及其农机监理机构能积极履行农机安全生产监管责任。

二、农机安全生产隐患排查治理情况

农机安全生产工作、”两会”“春节“结合自治州农机局关于做好

“农机安全隐患排查治理工作”、“农机安全生产年”活动和“平安农机”创建工作,各县市都在本辖区内开展了农机安全生产隐患排查治理工作。1至8月,各县市农机监理部门开展各专项行动共出动监理车118车次,农机监理人员出勤516人次,检查拖拉机12028台次,查出安全隐患1266起(无牌车183台、无证驾驶207人、脱逃检拖拉机169台、拖拉机违法载人502起、未粘贴反光标识205起),下发暂扣通知559份;禁驾通知207份;办理拖拉机补检169台,警告教育502人,罚款20.5万元(XX县17万元、XX市2.25万元、XX县1.25万元),经考试合格新办理拖拉机驾驶证1112本,粘贴反光标识205台。XX县在粘贴反光标识工作中,不仅对拖拉机、拖车进行了粘贴而且还对清粮机、播种机等农具进行了粘贴,收到了很好的效果,消除了安全隐患。

三、农机安全宣传教育活动情况

结合“春耕”农机安全生产工作、“农机安全生产年”活动和“平安农机”创建工作,以及“六月安全生产宣传月”活动,各县市农机安全监理部门深入开展了农机安全生产宣传活动。各县农机监理部门采取印发学习材料、喷印和悬挂宣传标语、事故图片展览等形式广泛宣传有关农机管理法律法规和安全知识,加强对农机手的安全生产教育。安全宣传活动中共发放宣传材料13500余份(其中XX市4500份,XX县6500份,XX县2500份),举办安全警示教育会26场次,农机安全知识咨询9场次,受教育机手和群众达30000多人次。为确保各县农机安局积极向当地政府和主管部农机安全宣传活动有效开展,门反映汇报工作,争取工作经费的投入,由其是XX县农机局共争取县政府投入农机安全生产工作经费3万元,确保了全县农机安全生产工作的有效开展。

四、农机事故应急管理工作情况

各县市都制定和建立有“农业机械事故应急预案”和领导机构,明确了应急管理职责和应急处置程序,根据发生农机事故“四不放过”的原则建立了责任追究机制。根据自治州农机局关于转发《农业部关于加强农机事故应急管理工作的意见》的通知(博州农机监〔2011〕7号),各县市加强了对农机事故应急管理工作的领导,都实行了农机事故应急管理24小时值班制度;同时各县市农机部门加强了与当地公安交警部门的信息互通工作,对交警部门处理涉及农机的事故及时了解掌握情况。做到了每个季度对辖区内的农机安全生产形势进行分析评估,对存在的重大安全隐患及时向主管部门反映。

五、存在问题

(一)XX市在农机安全生产监管工作中,专项工作经费、安全监管人员投入不足,农机安全生产检查力度不够,导致隐患排查、专项治理、安全宣传等各项工作开展有限,影响了农机安全监管工作成效。在XX市检查过程中,拖拉机未粘贴反光标识、“黑车非驾”现象较多。

(二)个别县安全生产主管部门的领导对农机安全生产工作的认识不到位,重视不够,在全县“十一”期间安全生产工作部署中竟然没这会在一定程度上影响了农机部门及其农机安全监有提及农机部门,管人员的工作积极性。

(三)XX市、XX县在“平安农机示XX县(市)”创建工作普遍存在滞后的问题,至八月底,均未正式开展“平安农机XX县(市)”创建工作,有可能影响本年度创建工作任务的完成。

(四)各县市都存在工作层面上满足于完成好日常的有关业务工作,对影响全局涉及辖区农机安全生产形势的相关工作研究不够,工作开展不足。

督导情况报告 篇4

为进一步推进脱贫攻坚工作,确保健康扶贫的各项工作落到实处,针对华卫计(20xx)72号文件关于健康扶贫工作督查情况通报的内容,结合本单位工作中存在问题,做汇报如下:

一、整改方面

1.健康扶贫政策知晓率低。

措施:通过微信公众平台、健康教育宣传栏、健康知识讲座入户访视等多种途径进行健康扶贫政策宣传,加大宣传力度,提升政策知晓率,降低就诊费用。

2、未及时填报电子健康档案,及1人未核准。

措施:及时核准,及时填报电子健康档案。

3、17户未签约。

措施:及时完善签约服务,做到贫困户100%签约。

二、下一步工作计划

1.加强扶贫资料管理

按照文件要求,认真、真实、收集整理和归档贫困户精准识别、精准帮扶等相关资料,及时收集整理所有工作动态资料,及时存入个人档案,做到痕迹管理不漏一人、不漏一册。

2.提高宣传力度

针对健康扶贫工作中的`相关政策进行全方位宣传,动员镇、村两级人员通过不同形式进行全方位政策宣传,提高群众知晓率,做到政策入脑入心。

督导情况报告 篇5

督导组XX工作汇报我们第X督导组按照县委的安排,督导XX镇、XX、XX、XX四个乡镇。在督导工作中,我们按照中央、省、市、县的总体要求,扎实工作,认真履职,较好的地开展了督导工作,现就我们督导组的工作汇报如下:认认真真地进行了上情下达,传递工作压力和下情上传,反馈基层活动开展的实际,使所督乡镇的学教活动能够按照上级规定和要求,正常有序地开展。学教活动要求高,时效性强、规定严,明确工作要求,落实各项工作,适时适度传递工作压力把上级规定和要求迅速传达,同时把基层活动开展情况及时上报,解答和解决基层活动开展过程中碰到的疑惑或难以把握的疑难,使之适时调整工作着力点,是我们督导组的重要工作之一。对此,我们力求原原本本、原汁原味、不折不扣地贯彻落实上级要求和规定不走样,反馈基层工作开展的实际情况以及工作要求和建议不揩油。因此,一方面,我们着力抓好上情下达,准确传达县委关于开展活动的最新精神和要求,及时传递政策导向,通过督导把上级精神和县活动办部署要求更好地落到实处。另一方面,搞好下情上报,定期将督导工作情况、督导单位活动进展情况等及时报送县委活动办,及时反映重要问题,提出意见建议。活动开展近7个月以来,我们督导组深入

4个乡镇近60天,基本上做到每个星期下到每个乡镇一次,扎实推进了被督导单位学教活动的认真开展。根据督导职能,扎扎实实地做好了重点内容、

关键环节、主要阶段、重要文件、重要会议的督导、指导工作,切实地把握方向、规范程序、恰当方法,确保活动轨道不偏、进度不拖、质量不降,提高了活动的实际效果。我们参与了乡镇活动开展的全过程,全程指导了活动的开展。阶段中我们分别参加了4个乡镇群众路线教育4月8号XX镇的动员大会、4月14日仲夏乡的动员会、4月16日XX乡的动员会、4月15日XX的动员大会,并积极参加了万水、

XX、XX、XX

4月认真开展29人,等村支部的动员会以及高田等村、社区的大讨论活动;9日至4月24日我们深入督导单位广泛听取意见,谈心谈话活动,座谈人数达XX人之多,其中领导干部中层干部37人,退休干部、一般干部及村干部

86人。并参与了各乡镇的百姓问政会,通过多渠道的收集整理了各项问题551条,并时间向督导单位和县活动办反馈、汇报。第二阶段中我们积极开展了“四必谈”,与所督乡镇党政班子成员以及村、社区负责人进行了深入地交谈,帮助他们查找问题、分析原因、消除顾虑,为开好民主生活会和专题组织生活会奠定了思想基础;同时我们认真把关所督单位的问题清单、集体对照检查材料和个人对照检查材料,高标准、严要求,确保了问题清单和对照检查材料的质量,使民主生活会和专题组织生活会能够取得较好的效果。我们参加了四个乡镇的专题民主生活会和部分村、社区的组织生活会。会议过程中我们严格要求,认真点评,使民主生活会不走过场,不讲空话、不讲套话,真言实语、真刀实枪,做到了见人、见事、见思想,达到了脸红汗出的热度,收到了坚定宗旨、修正错误、增进团结、促进工作的效果。对于建章立制阶段的“两方案一计划”,我们也认真指导、严格把关,不经督导组审定的不能报送。总之我们所督导的四个乡镇的学教活动,开展是有序的、效果是明显的、群众测评是满意的。严格自身要求,努力提高自身素质,树立督导良好形象。为了搞好督导工作,我们督导组首先把提高自身素质放在首位,加强理论学习,凡是活动中上级所规定的学习内容,我们都组织了认真的学习,时间掌握文件精神要求,吃透上级文件精神,以保证我们在督导过程中,

不闹笑话,不出洋相。体现出督导人员素质上应有的“专”和“能”。在作风上,我们严格要求,带头执行中央八项规定精神、省委九项规定精神和市、县委有关改进工作作风规定精神,严格遵守廉政纪律,保持自身形象,工作中需要就餐时,一律在单位食堂就餐,并杜绝饮酒。作风上体现了督导人员应有的“严”和“廉”。在工作中,我们对上级布置的每项工作都能够及时传达落实;每个阶段的重要会议、活动都能参与和指导;每个重要材料、文件都能严格把关、认真审核。我们深入群众、干部、村组、社区座谈,了解情况、听取意见、搜集建议、交换看法、反馈情况、点评工作,增强了督导工作的主动性、针对性和实效性。工作中体现了督导人员应有的“勤”和“实”。可以说我们的督导工作确实做到了以实立足、以导取信、以勤服众。总之,我们在学教活动督导过程中,扎实履职、准确定位、认真指导、严格把关、严格自律、不辱使命,较好的完成了县委交付给我们的督导任务。

督导情况报告 篇6

根据《关于开展幼儿园办园行为督导评估工作的通知》(x教秘督〔和xxx市政府教育督导委员会相关文件精神,我县及时制定下发了《xx县幼儿园办园行为督导评估工作计划》(x教督〔,要求全县各幼儿园(含民办)对照督导评估标准展开自查整改工作。我县现有五个教育片区,经研究,首先对第一教育片区所属幼儿园开展督导评估,然后分期面向全县。现将我县幼儿园办园行为督导评估情况汇报如下:

一、全县学前教育发展现状

学前教育三年行动计划实施以来,我县按照“广覆盖、保基本”的要求,以扩大优质学前教育资源为重点,加大公办幼儿园的创建工作,引导扶持民办幼儿园的健康发展,努力构建布局合理、覆盖城乡学前教育的公共服务体系。

目前,全县共有幼儿园,有幼儿教学点幼儿共。全县各类幼儿园共有教师,民办园128人,幼儿看护点140人。

我县学前教育三年毛入园率已达到93.95%,提前实现了省里提出的到20xx年不低于90%的目标。

通过县级督导评估:第一教育片区各幼儿园认真贯彻执行党和国家的教育方针,遵循幼儿教育规律,实施科学保教。全面实行园长负责制,组织机构健全,管理规范。有幼儿教育所需的场地、教室、功能室和装备设施;幼儿园设有晨检室、保健室,拥有户外活动场地、大型玩具设施和食堂。各幼儿园实现园区安全监控全覆盖,无危险用房,周边环境良好,没有重大安全隐患,软件资料建全、校园管理规范。

二、第一教育片区幼儿园督导评估情况

办园条件:近年来,我县对公办幼儿园逐年加大经费投入,不断完善幼儿园基础设施。如新建的行知小学幼儿园占地面积创建幼儿活动室、游艺室、舞蹈室等。每班教学用具齐全,配有电子白板、录音机、电钢琴、VCD等,另外还提供了幼儿种植园地、图书角、并有作品展示园地等,并为孩子配备了适合于幼儿年龄特点的室内玩具、大型室外组合玩具,这些设备设施很好的为教学服务,并确保全园安全工作,给孩子一个自由想象的空间,使孩子的个性、潜能、艺术天赋得到充分的发挥,是幼儿学习玩耍的理想乐园。第一教育片区九所幼儿园每年都不断地投入资金,为园添置了符合国家安全标准的大型玩具设施、厨房设备、电子白板,电脑、数码相机、音响、电子琴。每班都配有一套较齐全的现代教学设备,教具、多媒体设备、电视机、电钢琴、电子琴、音响等,教学设施的更新,为幼儿园提供了具有安全、卫生、舒适的优良学习生活环境,使各校园所都初具现代标准。

安全卫生:从保护幼儿的生命出发,认真做好安全工作。各幼儿园从实际情况出发,把确保幼儿在园的安全作为幼儿园的头等大事来常抓不懈。

首先,各幼儿园成立以园长为组长,全园教师和保安为成员的安全工作领导小组,制定了安全职责,定期开展安全专题会议,全面负责规划和实施综合治理、依法治园工作。按照教育局对幼儿园安全工作的要求,层层签订《安全协议书》。

其次,由园长到每位教职工,从自己做起,从身边的小事做起,关心每个孩子,关心园内的每一件设施、设备,发现隐患,及时汇报、及时解决;建立安全检查制度,定期检查设备的安全状况;各班每周定期开展安全教育主题活动,将安全意识深入到每个幼儿心中;不断完善接送制度,充分发挥全体教职工、门卫严把接送关,层层把关,把幼儿接送时的安全工作落到实处;户外活动时,要求班级教师全部到位,以确保幼儿的安全;加强晨午检期间一看、二问、三摸、四查,严禁幼儿带危险品入园。

第一教育片区很多幼儿居住在靠河边,防溺水教育任务严峻,因此,所有园均开展幼儿防溺水安全教育,让孩子知道防溺水“六不”。为了将安全知识向每个家长及监护人宣传,消除家长麻痹思想,保育员们通过家园联系栏、QQ群微信群、家访等形式开展。与此同时,根据实际制定了一系列规章制度:《幼儿园安全制度》、《卫生保健制度》、《消毒及隔离制度》等,各项工作做到有章可循、有章可依。每学期开学前,新生要进行入园体检才能入园;每年5、6月份妇幼保健院均来园为全体幼儿进行健康检查,根据检查结果与家长沟通,并存档;教职工每年10月份定期进行健康检查,获得健康证方可并存档。

第一教育片区共有五所民办幼儿园,幼儿接送均为幼儿专用校车,获得有校车许可审批,按照要求定时定点对校车进行车辆年检,不定时对车辆进行检修,校车驾驶员符合相关要求,并与驾驶员及跟车老师签订了安全责任书,规范其日常工作。每辆校车都安装有GPS动态监控系统,监控人员对车辆的运行情况进行实时监控,发现有超速等情况及时进行电话提醒,确保车辆的行驶安全。

保育教育:遵循幼儿身心发展特点和规律、注重幼儿良好品质和个人习惯养成,促进幼儿全面发展。

(一)教师和保育员对幼儿态度亲切、温和,师生关系和谐。

坚持以德治教、以爱施教,定期对教职工进行师德教育。教职工无虐待、歧视、体罚和变相体罚、侮辱幼儿人格的行为。幼儿在幼儿园内情绪积极稳定、快乐活泼。

(二)幼儿园合理科学安排幼儿一日活动。

幼儿园以游戏为基本活动,能充分保证幼儿游戏的活动时间,教育活动涉及健康、语言、社会、科学、艺术各领域。规范一日教学活动的流程,树立一日生活皆课程的课程观,不提前教授小学教育内容。

(三)幼儿园开展多种形式的教育活动,以活动为载体,促进幼儿个性发展。

有戏曲、有传统民间游戏、有民俗表演。丰富多样的早操既能让孩子锻炼身体又能让孩子在锻炼中得到美的熏陶。

规范合理的布置了区角环境,各班根据班级文化设计了区域牌,班级内区域牌的设计统一风格,不同班级体现不同风格。将幼儿作品布置由墙面向空中延伸,利用多样的底板创设了丰富的室内环境。部分班级在原有区角布置上还增设了角色区、表演区和科学区,并将运动区延伸到走廊。开展班级区角观摩活动,不断丰富区角材料,让幼儿在区角游戏中得到发展。

迎新年”大型节日庆典活动,让小朋友们尽情享受节日的快乐;端午前夕开展“粽香满园话端午”主题活动,插艾叶、做香囊、包粽子、赛龙舟、经典诵读话端午等系列活动的开展,让中华民族的传统节日在幼儿园中熠熠闪光;六一前夕开展“游戏——点亮快乐童年”和“唱歌、讲故事”庆“六一”活动,活动的开展,让幼儿尽情享受游戏带来的快乐,小朋友用动听的故事和美妙的歌喉庆祝自己的节日;大班毕业前夕,开展“幼小协同 科学衔接”参观小学活动,小朋友们走进班级,和小学生互动,感知小学环境及小学生生活,让幼儿产生作为一名小学生的向往之情。

教职工队伍:教职工基本情况,目前,第一教育片区在园教职工人数为228人,园长9人,副园长6人,专职教师170人,保育员31人,厨房工作人员18人,司机15人,保安9人。

高水平、师德高尚的教师队伍,各幼儿园成立了由园长担任组长的师德师风建设领导小组,定期组织开展师德师风专题教育活动,与教师签订《师德承诺书》和《拒绝有偿家教及收受礼金承诺书》,并制定了幼儿园师德师风考核制度,规范教师的从教行为,树立幼儿教师的良好社会形象。

多元、实效”为主题,以提高教师实践能力为根本,不断创新培训模式,丰富培训内容,促进幼儿园师资队伍向“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的高素质专业化方向发展。

3、定期邀请幼教机构的专业老师为教师进行园内业务培训,不断提升和更新教学理念和方式方法;每学期都会开展教师公开课活动,让教师进行互相学习和交流;提高教师队伍素质;每月对保育员及后勤人员开展专项培训活动,规范其日常操作,提高工作质量。

法制化、程序化;与教职工签订聘用合同,保障双方基本权利和义务;民办幼儿园教师工资按时足发,按规定缴纳相关社会保险。

内部管理:第一教育片区所有幼儿园全面实行园长负责制,制定了园长岗位职责,组织机构及管理制度健全,制定有园务公开制度、教职工代表大会制度、绩效考核制度等,组织机构分工明确、职能层次分明。

、《关于做好。公示材料在园务公开栏公示,并做好公示材料和公示图片的保存、归档,公示时间为三个月。

账目清楚;无挤占挪用经费、抽逃资金情况;儿童伙食费专款专用,无克扣现象。

xx县教育局网站、幼儿园网站、幼儿园微信平台、班级QQ群、在园家长口口相传等方式广泛宣传。在招生工作中,按照幼儿园入园年龄招收幼儿入园,不存在入园考试或测查。

安全、保育教育等方面的管理。有食堂的幼儿园每学期定期召开家委会和伙委会,每次会上,园长将本学期的工作计划向家委会和伙委会进行报告,让幼儿园家委会充分了解幼儿园的工作,并提出可行性建议。邀请家委会成员协助、参与幼儿园重大活动。伙委会成员走进厨房,午睡室。了解幼儿园膳食,幼儿午睡,提出合理化建议。

三、第一教育片区幼儿园面临的问题

经过多年的努力实践与探索,我县初步走出了一条幼儿教育与社会发展、幼儿教育与幼儿身心发展相协调的路子,并在办园条件、师资队伍、办学质量、社会效益等方面取得了一定成绩。但同时,我们也还存在着不足之处:

标准,现有幼儿园(含部分民办幼儿园)没有标准的校舍和场地,特别是学校附属幼儿园存在不标准和园舍面积不足的的困惑。这些幼儿园都建设在小学校园内,基本上采取简单的通透式栅栏隔离,没办法保证幼儿园的相对独立。

教育和自主活动的需求,不能满足不同年龄幼儿身心发展水平的要求。

四、问题整改措施

县委、县政府领导高度重视全县幼儿园的督导评估工作,为满足广大人民群众的儿童入园需求,xx县丰乐示范幼儿园正在规划建设中,新园舍的建成将有力缓解目前城区幼儿园大班额的压力。

通过这次对第一教育片区9所幼儿园办园行为的督导评估,我们将及时进行经验总结,把办园经验的好做法在今后的全县幼儿督导评估工作予以辐射和推广,为xx县幼儿园教育的管理和创建提供了依据。

根据理出的问题清单,督导室及时下达督导评估意见书。要求各幼儿园针对问题清单进行分析,对能及时整改的必须下大力气进行整改,对一时难以解决,将积极争取项目,动员力量协助解决。并结合每年幼儿园年检工作对全县各类幼儿园的整改落实情况进行复查。同时,要求各督学责任区责任督学跟踪督促各幼儿园按照国家、省、市文件精神和要求,在规定时间内整改到位,为下一步实现全县幼儿园督导评估工作全覆盖做好准备,奠定扎实的基础。

做好学前教育的督导工作我们任重而道远,在接下来的工作中,我们要不断加大力度,积极寻求改进途径,要以饱满的热情、科学的态度和求实的精神与时俱进,要以神圣的教育使命感来鞭策自己,努力向更新、更高的目标迈进!

督导情况报告 篇7

在文件精神,结合我园实际情况,做到周密安排,精心组织,及早谋划,严格要求,确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我园开学工作的自查情况简要汇报如下:

一、办园条件:

我园建筑面积充满希望的幼儿园,发展前景良好,园址附近无污染,无噪音及安全隐患。

自办园以来,我园始终秉承“一切为了孩子,为了孩子一切”的办园宗旨,围绕“安全第一,提高品味”这一工作目标,不断改善办园条件,创新管理理念,取得了较明显的办园业绩,赢得了上级部门和社会的广泛赞誉。

1、我园按规定设有园长,配备了专职教师兼保育员,办园目标明确,办学思路清晰,具有较强的管理能力和创新精神。教师学历合格,注重教师的学历的提升,根据自身的情况相继进行学历进修学习。

美化、能充分利用现有园舍扩大幼儿活动空间。室内空气流通无异味,采许因失职造成任何事故(含食物中毒等)。建立健全卫生、安全、保健各项预案。做好幼儿体检、防病、消毒、游戏设施维护工作,坚持在幼儿一日生活管理中体现健康安全教育,重点加强幼儿安全防护管理工作,提高幼儿自我保护意识,全园做到无责任事故,杜绝重大意外事故的发生。

二、保教工作:

我园在教育教学中严格遵循幼儿身心发展规律,无违反教育规律现象,合理安排幼儿一日活动,确保幼儿身心健康。教师都具有良好的职业道德,热爱幼儿,对幼儿态度和蔼,奉献爱心,无体罚和变相体罚幼儿现象。

小组和个别相结合的多种教学形式进行教学,把教育内容渗透于幼儿一日生活之中,充分发挥教育的整体功能,促进幼儿智能的发展。

创作的冲动。如语言活动中的创编故事、看图讲述,美术活动中的线条画、意愿画、想象画、橡皮泥制作,结构游戏中的积木拼搭,角色游戏中的材料替代,健康活动中的一物多玩等等,给幼儿提供充分想象的空间,游戏活动,培养幼儿的社会性和交往能力。

包粽子亲子活动、庆六一、毕业典礼等,让幼儿在活动中成长。在对幼儿进行教育的过程中,我们注意面向全体,使每个幼儿在原有继承上都得到全面、健康、主动地发展。

三、抓根本,搞好队伍建设

强素质、严管理”的工作思路,不断抓好师德教。

今后要加强各类人员的培训,实行骨干带教,进一步开拓思路,多形式、多途径地加强园本研训。

为家长服务的意识,还是一项长期而又艰巨的任务。

游戏活动改革创新意识不强,有待于进一步改进。

4、办园条件还需进一步改善,进一步满足幼儿快乐成长的需要。

督导情况报告 篇8

为了迎接教育局督导团的全面督导,我园以高度负责的态度,按照《贵州省幼儿园分类评估方案》要求,实事求是地对我们的工作进行了全面的回顾、检查和反思,做了认真地自评,现将自评情况汇报如下:

一、幼儿园概况

我园创办于创新、提高、发展”的工作思路,持续改善办学条件、增强教师素质、提高保教质量、提升办园质量,不断设置新的起点、实现新的跨越,以主动适应幼儿教育发展的新趋势。我园现有幼儿班八个,分别是学前班三个,大班两,中班两个和小班一个,幼儿充满希望的幼儿园,发展前景良好。

二、自评具体情况

(一)、办园条件方面

我园校园环境良好。尽管园舍条件与标准尚有差距,但我园能够科学合理地进行规划和设计。具体情况如下:幼儿园园舍无危房、无环境污染、无噪音、符合安全要求。幼儿园室内外环境因地制宜净化、美化、儿童

能充分利用现有园舍扩大幼儿活动空间。且每层楼均有盥洗室、儿童厕所,且男女分开。室内空气流通无异味,采光好,有照明设备。有经消防部门认可的消防设备,并有许可证;厨房有卫生许可证,有防蝇、防尘、消毒没备及保洁柜、冰箱、炊具、幼儿餐具等。有符合卫生要求的毛巾架、且一人二巾,有流水洗手设备,有安全卫生的睡眠设备,有资料存放柜,每位教有《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》及本班敦育目标。有足量的供幼儿活动及教学的玩教具。但由于地理位置的限制,幼儿园绿化占地面积低,没有幼儿玩水池,也没有幼儿活动的沙池,也无法提供植物种植场所,室外活动场所面积较少。

我园重视安全工作,在幼儿园关键部位安装了监控设备,配备了应急逃生疏散路线图,充分利用楼梯走道进行安全教育,配有消防设施,定期检查。此外,我园还严格执行各种卫生健康制度,做好日常防尘消毒工作,做好幼儿晨检工作,确保了幼儿饮食、饮水卫生。

(二)管理工作方面

幼儿园规模以有利于幼儿身心健康、便于管理为原则,园内大部分班级的人数均按照标准安排。为了便于管理,达到科学化,规范化的目的,园内设有:园务委员会、教职工大会、伙食管理委员会、家长委员会、教研组、后勤组六个部门,且每个部门分工明确,责任到人

我园按规定设园长、副园长各1名;每班均配一名专职教师,保育员1到2名,炊事员2名,兼职医务人员l名。兼职会汁l人:兼职出纳1人。

我园在队伍建设方面实行长效管理,重培养、重提高、重管理,打造了一支师德优、能力强、业务精的师资队伍。领导班子成员均符合幼儿园的任职条件和资质,园长办园目标明确,办学思路清晰,具有较强的管理能力和创新精神。每个班级的教师均有合格学历,保教人员、炊事员、均按照要求配备。我园突破培养骨干教师的思维定势,为各层面的教师搭建相应的平台,对新进园的教师实行资深教师“传帮带”,从班级常规、组织能力、教育技巧、家园沟通等方面具体地进行指导引领;对骨干教师力求全面发展,以点带面,并充分发挥其专业特长进行深层次打造,以达到辐射作用,打造了一支能力强、师德高的教师队伍。

注重教师的学历的提升,全体教师根据自身的情况相继进行学历进修学习,现我园的园长正在剑河职中进修大专,其它几位教师也相继在剑河职中进修,为我园的学历提升工作开了好头。

我园目标明确,结合幼儿园的实际,制定切实可行的长远规划和近期目标。规划和目标体现全面管理的指导思想,并突出保教有机结合的原则。各类计划、总结齐全,目标明确,执行过程清晰,成效明显。

我园管理制度齐全。幼儿园制订了一系列的规章制度,保证了各项工作的规范运行,特别是安全管理制度比较齐全,有安全工作领导小组、安全管理责任书、安全应急预案,工作扎实有效,使安全教育贯穿于幼儿园一日生活的各个环节,增强了幼儿、家长及教职工的安全意识。

在经费管理方面,我园严格按县级以上物价、教育、财政部门规定的收费标准收取费用。经费按规定范围合理开支。坚持专款专用,符合财务制度,遵守财经纪律,为保教工作服务。

在伙食管理方面,我园严格执行伙食管理制度。幼儿与教师伙食严格分开,分别建立财务帐、实物保管帐。伙食帐目当月向家长公布,伙管会每学期及时对伙食费的收支进行审查,确保伙食费全部用于幼儿伙食。

(二)卫生保健方面

在卫生保健方面,我园有健全的幼儿及工作人员健康检查制度;

园内窗明地净、无杂物、厕所无异味。幼儿手脸干净、不留长指甲、衣着整洁。;我园教职工一律不留长指甲、衣着整洁、不披头发、厨房人员穿戴干净的工作衣、帽、口罩等;有符合卫生要求的卫生消毒制度及措施;幼儿园有传染病预防措施,幼儿园建有房屋、设备、消防、室内外活动场地、食品药物幼儿接送等安全防护和检查制度,防止发生各种意外事故;

幼儿园已经尽力为幼儿提供合理膳食,

加强幼儿户外活动,增强幼儿体质。注重幼儿心理健康,建立宽松的教育环境,师生关系融洽,关注幼儿的情绪;对特殊需要的幼儿给予照顾,且有相应的措施。幼儿园能保障幼儿有足够饮水、保证幼儿自由饮水。培养幼儿良好的大小便习惯。在一日活动中重视幼儿正确的坐、立、行及阅读、书写姿势。

(三)在教育工作方面

我园教育环境人文化。我园为了最大化地拓展幼儿活动空间,充分挖掘内部潜力,教师们千方百计使用可利用的空间变成教育活动资源,在环境的美化、儿童化、教育化、特色化等方面大做文章,精心设计,巧妙布局,处处体现出师生的独具匠心,环境的创设、区角的布置都成为幼儿活动的新天地,使孩子们在与之互动的过程中,不仅增加感性知识,而且也激发了孩子的好奇心、求知欲,使孩子们的身心得到健康和谐发展。

我园教育手段人本化。教师在一日活动中活动的组织以游戏为主,充分体现出教师热爱孩子、尊重孩子的良好素质,教育教学在面向全体的同时,注重个别教育,关注幼儿的个体差异,因材施教。在保教工作中,对幼儿的成长有系统整体安排,建立了科学合理的活动常规,师生之间建立了平等、和谐、尊重的友好关系,坚持保教并重原则,积极运用现代教学手段,提高保教效果。

(四).办园成效方面

我园以“环境有艺术风格,校园有艺术氛围,幼儿有艺术情趣,教师有艺术才能”为目标,制定各类计划,注重个体差异,引导幼儿主动学习,促进了幼儿能力和个性的发展。能科学合理地安排幼儿一日作息时间,根据季节变化分别制订了各个季度的作息时间表,严格管理幼儿在园的起居、学习,活动安排做到动静结合,德育工作贯穿于教育活动过程。园务、班务工作计划措施到位,通过开展各项游戏活动、坚持幼儿的常规和随机教育,使幼儿良好个性、心理品质和行为习惯得到培养。

三、在自评中,存在的问题

在工作中,我们虽然已经尽心尽力,但是离标准的差距还很远,主要表现在以下几个方面:在管理工作中,目标和计划的完成情况没有定期检查和总结;在继续教育工作中虽然有部分教师在进行进修学习,但力度不够,效果不太明显。在卫生保健方面,没有编制营养平衡的幼儿食谱,没有定期计算和分析幼儿的进食量和营养,对贫血、佝偻病、营养不良的幼儿没有特殊保育措施;在教育教学方面,幼儿园没有积极开展教育科学研究工

作,教科研指导思想不明确,在教科研方面的工作几乎是空白的;

四、今后努力的方向:

实施、评价的权利,鼓励教师在课程实践中发挥自主性和创造性。幼儿园的课程管理,既要体现一定的规范性,又要为教师教育方案的选择留有充分的空间,使教师在教育实践中不断提升专业化水平。

学习,搞好“传、帮、带”,走名师兴园、科研兴园之路。

3、进一步加大投入,合理配置教育资源。

4、进一步重视安全工作,确保幼儿健康成长。“安全重于泰山”。在安全教育工作中,做大量的工作。

及时发现隐患,迅速整改,确保万无一失。

经过近几年的努力实践与探索,我们初步找到了一条幼儿教育与社会发展相协调、幼儿教育与幼儿身心发展相协调的路子,并在办园条件、师资队伍、办学质量、社会效益等方面取得了一定成绩。但由于建园时间短,我们还有很多不足之处。对此,我们在不断加大力度,积极寻求改进途径。我们要以神圣的教育使命感来鞭策自己,努力向更高的目标迈进。

督导情况报告 篇9

开好党委领导班子专题民主生活会,是这次教育实践活动的重要内容,也是确保活动取得成效的重要举措,中央和自治区党委高度重视,专门下发了关于在教育实践活动中开好专题民主生活会的通知,对开好民主生活会提出了具体的要求。这次xx市市委常委班子专题民主生活会,中央组织部副部长、中央教育实践办xxx同志,自治区党委常委、组织部部长xx同志亲临检查指导,xx同志作了重要讲话,自治区党委常委、秘书长xx同志亲自主持并全程指导这次民主生活会。待会,xx同志还要作重要讲话。我们认为这充分体现了中央组织部、自治区党委对崇左市党员干部的关心,对崇左市委常委班子专题民主生活会的重视。我们一定要认真贯彻落实好王秦丰副部长和范晓莉常委的重要讲话精神。

我们督导组的同志们全程参加了这次民主生活会,一方面,是为了增加对市委常委会班子开展群众路线教育实践活动情况的了解,另一方面也是来向xx市的同志们学习。会前,我们参与了有关准备工作,与市委就研究制定民主生活会工作方案进行了沟通;向市委书记xx同志通报了收集到的干部群众对班子作风建设的意见建议,并委托xx同志将我们收集到的意见向各位常委同志们做了反馈;与领导班子成员逐一进行了谈心谈话;认真审阅了市委常委班子和每位成员的对照检查材料,提出了修改意见;昨天上午,向xx同志汇报了前一阶段工作开展情况和民主生活会的准备情况。这两天,我们认真听取了常委同志的发言,同样受到了一次严肃的党内政治生活教育和锻炼。感到这次崇左市委常委班子专题民主生活会能够认真落实中央、自治区党委的部署要求,紧扣“为民务实清廉”这个主题,围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,结合实际,开诚布公,坦诚相见,开展批评与自我批评。我们感到,这次民主生活会,体现了党内严肃的政治生活,体现了延安整风精神和中央、自治区党委对专题民主生活会的要求,也体现了崇左市委常委会班子团结、紧张、严肃、活泼的政治气氛,我们认为会议开得很好,很成功,达到了统一思想、改进作风、增强团结、促进工作的目的,

关于对这次民主生活会点评评价,昨天xx同志总结归纳为三句话,也就是“三个有”:即自我批评有深度、互相批评有辣味、民主生活会有质量。我们督导组认为这是最好的肯定和评价,非常符合实际。我们在这个基础上归纳为“六个有”,体现xx市委常委班子民主生活会的特点。

第一,党委领导有保障。这次民主生活会,以至教育实践活动的全程工作,得到了中央组织部、中央第九巡回督导组、自治区教育实践办负责同志的精心指导,尤其是自治区党委常委、秘书长xx同志把崇左市、xxx作为自治区党委常委学习教育实践活动的联系点,真正作为一项重大政治任务来抓,不仅挂名、而且挂帅,尽力尽责、亲力亲为,部署到位,措施到位,责任到位。短短的几个月,xx同志三次到崇左市调研指导工作,多次听取xx和第五督导组的汇报,及时对活动的`开展提出明确要求,指导活动健康开展。同时,对xx市改革发展项目的推进,亲自协调解决问题,还利用休息时间深入乡村调研解决信访积案。这都为崇左市搞好教育实践活动尤其是开好这次专题民主生活会提供了领导保障。我认为这是我们xx市的一个福气。中央组织部、中央巡回督导组来检查指导,大家曾一度感到有压力。但同志们更多的是作为一个机遇,作为推动工作的动力,高标准做工作,精益求精做工作,取得了比较好的成效。

工作往往就是这样,有了压力,挺一挺、拼一拼就过去了,就能够做得更好了。xx市委把召开这次民主生活会作为教育实践活动的关键环节,切实加强领导,精心组织,认真制定了民主生活会的方案,就开好会议提出了具体的要求。xx同志、xx同志和其他常委同志们做到了“五带头”,即带头开展学习,带头深入调研听取意见,带头开展谈心活动,带头认真撰写对照检查材料,带头抓好整改落实。xx同志还亲自主持起草市委常委会班子的对照检查材料,经常督促其他常委同志深入查找问题、深刻分析原因,反复修改对照检查材料,像电影《英雄儿女》中的王成“为了胜利,向我开炮”那样响亮地说出“向我看齐、向我开炮”。xx同志在白天工作繁忙的情况下,挤出晚上时间撰写和修改对照检查材料。这都为大家带了个好头。

督导情况报告 篇10

新学期伊始,在省市校园安全电视电话会议和县局校园安全工作会议工作指导下,在夏县教育局的正确督导下,庙前初中高度重视校园安全专项工作,始终把校园安全作为学校工作的第一要务常抓不懈,做到警钟长鸣。庙前初中团队认真总结反思我校以往安全管理工作的方方面面,并采取了一系列改进措施,建立健全各项安全管理制度,增强师生安全意识,强化学校安全管理,落实安全管理责任,实行安全事故责任追究。从而有力地落实了省市县各级会议和精神,消除了校园安全隐患,在努力营造安全、文明、健康的育人环境上,做出了一定的成绩。现将我校抓校园安全实际工作的情况汇报如下:

一、健全安全工作组织机构

为了切实把学校安全工作落到实处,保障各项安全措施的全面贯彻执行,学校成立了由校长郭英贵任组长,主管副校长张勇为副组长及常务主管,各年级主任为成员的校园安全工作领导小组,全面部署安排校园安全工作。并具体协调、安排、督促、落实校园安全的各项工作。

二、建章立制,明确责任

校园安全专项工作的有效落实,必须依靠实际、科学、有效的制度来保障。为此,我校建章立制,明确责任,细化分工,并实施一岗双责,责任追究。

《防疫防控工作要求》。

我校在已有的安全管理制度体系的基础上,重新修订出台了《校园安全工作实施方案》,进一步明确了各部门的工作职责和相关人员的工作责任。制定了《校园安全工作要求》,具体规定了安全工作的基本规范,突显安全工作定时、定点、定人,实行责任追究的基本思路。鉴于近期国内新冠肺炎疫情实际情况,我校制定了《防疫防控工作要求》,切实做到了严防死守,把防控责任细化,建立师生健康情况台账。及时了解家长出行实际情况,摸清师生出行情况及身体健康状况。一系列的安全工作管理制度的出台和有效实施,为建立良性校园安全工作运作机制提供了坚强支撑。

2、明确工作职责,细化安全责任。

我校在校园安全工作的运作上,形成了校长全盘负责,主管副校长主抓,校级领导分块抓,部门主任具体抓,各教师配合行动的全盘联动工作模式。具体来说,就是校长郭英贵作为法人,对学校的安全工作负总责。主管政教安全的副校长张勇全面督促、指导校园安全工作,并负责学生的安全教育和管理工作。主管教学的副校长段文煜全面负责教学过程中的安全管理和教育工作,全面负责教师的安全管理和教育工作。各部门主任具体落实、检查、监督本部门职能范围内的人员安全教育及财产安全管理工作。

3、签订安全工作目标任务书。

学校将安全工作分为疫情防控管理、学生管理、教学管理、招生管理、安保稳定、基建管理等六个工作小组,分别由校级领导任组长,所辖部门主任具体主管。校长同六个工作小组签订安全工作任务书,各工作小组再进一步细化工作任务和分工,分别同所属教师、干事签订安全工作任务书。做到了安全责任层层落实,安全工作人人有责,日常工作“一岗双责”。

4、实行责任追究。

我校在安全责任追究上突显两个方面的责任追究,一是,事前追究,即没有发生安全事故,但因思想麻痹大意,随意脱岗,视其情节予以责任追究。二是,事后追究,即因工作不力导致发生重大失误,造成严重影响的,将予以严肃处理。

三、具体实施办法

1、加强重点部位的安全防控,做到万无一失。

(督促保卫人员和值班人员履职情况,解决突发问题,化解各类矛盾纠纷。二是加强保卫力量。在原有《校外人员进出校门登记台账》并严格落实《教职工请假制度》、《学生请假制度》。严格落实管理一切进入学校人员身体健康状况及进出校原因。学校杜绝一切闲杂人员进入校园,因公入校的人员,须凭身份证登记,并预约验证后,进行三码联查,符合防疫规定,方允许入校。四是精心做好学生上放学期间的安保工作。在学生上放学期间,值班领导带班,四名保卫人员及各班主任,共同维护秩序,保护学生上下学安全。五是因病请假的师生,再入校必须有48小时核酸检测证明,体温检测正常,三码联查正常方可入校。六是因事出运城的师生,再入校必须持48小时核酸检测证明,体温检测正常,三码联查正常方可入校。

(两名教师在校内进行全面巡查,特别是抓好学生吃饭、活动、下课、晚自习后的一段时间内的巡查,及时发现安全隐患,及时处理化解矛盾纠纷,防患于未然。

(3)重视课堂安全工作。学校坚持实施每节课点名制度,对无故缺勤的学生,由科任教师及时报告教导处和政教处,教导处和政教处联系班主任或学生家长摸清情况,及时了解学生缺课缺勤原因,防患于未然。

(查床,并翔实记在检查情况记录表上,保障在宿舍管理上不留纰漏。

(5)建立心理安全咨询室。安排张一栋老师为我校心理咨询保健老师,及时预防和化解师生特殊时期的心理问题,及负责给师生宣传各种心理健康知识。

(《消杀记录》、《教师每日体温检测登记表》、《学生每日体温检测登记表》等一系列台账。并责任到人,严格实施并记录在册,确保防疫防控工作落到实处。

索取发票制度。三是坚决杜绝过期和“三无”食品流入食堂。严把食品安全关。四是严格检查操作程序,保障每顿饭菜干净卫生。五是尽力安排饭菜种类多样化,每顿饭菜都炒熟炒透,杜绝食物中毒等类似事件发生。六是每周定期检查食堂灶具、电路等安全,并对外聘人员进行定期培训食堂管理规定及相关安全知识。

电路线路安全、实训设施安全、运动设施安全的排查。对于排查中发现的问题,做到小问题当天解决,大问题当周解决,不留隐患。二是加强对校园周边的排查,在公安部门的配合下,学校对校园周边的环境定期排查,摸清高危人员的情况,配合行政村努力做好矛盾的化解工作,以确保校园的平安。

交警大队领导来校进行法制纪律和交通安全专题讲座。二是举行安全教育主题班会。三是利用全干会、学生集会、升旗活动、校园广播、黑板报、手抄报等,宣讲安全工作,增强师生安全意识,提高安全防范能力。四是组织师生观看安全教育录像片,用直观、典型的事例警示师生,做到安全工作警钟长鸣,常记心间。

《消防应急演练方案》《疫情防控应急演练预案》等各项应急预案,并坚持组织学生开展了三次突发事件应急演练,进一步强化了学生应急、互助、避险、逃生的能力。

6、坚持校园值班制度。学校领导坚持带班值班和24小时值班制度,坚持夜间不间断对校园进行巡查,保障了校园财产的安全和师生人身安全。值班安排具体,值班记录详实。

总之,为建立良好的教育教学秩序,创设安全稳定的学习生活环境,全面提高教育教学质量,我校始终坚持把安全工作作为常规教学工作的重中之重,常抓不懈。由于措施得力,督查及时,校园安全工作扎实有效,取得了一定的成绩,但这与各级领导的要求还有一定的差距。今后,我们将加大贯彻落实上级有关安全工作指示精神的工作力度,牢固树立“安全工作大于天”的思想,不断强化安全工作措施,本着为学生生命健康负责,为国家财产和社会安定负责的态度,进一步做好学校安全工作,为建设平安校园,促进职业教育又好又快发展,做出应有的贡献。

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