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中控简单工作总结 篇1

20__年紧张忙碌的一年即将结束了，总结这一年的工作，在各级领导的正确领导和业务指导下，我在本工作岗位上取得了一定的成绩，但也存在着很多的不足之处。本着正视当下、展望明天、总结成绩、剖析不足的思想，对本人今年的工作作以肤浅的小结，不足之处请领导批评指正。

1、资金方面：

作为一个企业，资金的安全及管理是财务业务中很重要的工作，20__年我每月月末会与出纳人员及时、完整核对现金、银行存款、其他货币资金往来进行对账、盘点，并做资金对账表存档。保证了各项资金帐帐相符、帐实相符，为公司资金安全管理及合理使用提供了数据基础。

2、供应链方面：

作为一个总账会计，我要负责每天采购、出库等发票的生成，月底我要做供应链的对账、关帐结账工作。在这一年里，我能坚持每天生成相关发票、月底做库盘点数据并参与盘点、审核盘盈盘亏单据及写盘点报告，为公司商品管理工作尽到了一个作为财务人员的职责。

3、应收应付系统方面：

我坚持每天把出纳传递的收、付款单据在当天入账，及时核销客户应收款、供应商应付款;及时处理商务部门及业务人员OA邮件关于应收应付款项的调整入账;改变了以前因入账不及时，给商务方面在对客户和供应商款项管理方面造成的数据信息滞后、帐期影响。

在这一块，通过我的工作有了很大改善，为公司各层级数据需求者提供了及时、完整、准确的数据支持。每月底及时进行了关、结账工作，仔细调整业务环节中出现的数据不符合系统的情况，从未因供应链关结账的问题影响下月的业务开单。

4、固定资产系统及存货方面：

我每月对公司购入的各项固定资产进行登记入账、建立卡片，月底对资产项目核对关结账。

中控简单工作总结 篇2

20XX年对于我们水厂是非同寻常的一年，经过了半年多的升级改造以后，对于整个水厂是一个全新的开始。在集团公司及各级领导的关怀与支持下，水厂全年生产运行稳定，无重大安全事故。现将这一年的工作总结如下：

20XX年水厂累计处理污水240余万方，同比增长25个百分点;完成产值1150余万元，实现收入940万元，在增收的同时，我们把降低成本、减少浪费作为一项重要措施，在20XX年的职工工资待遇及养老保险基数均上调的状况下，全年的运行成本仅为260万元，同20XX年持平。

20XX年，升级改造项目是全厂工作的重中之重。由年初开始，胶州厂开始进行了一级A升级改造项目的土建部分，4月底，水厂正式向环保局递交停产申请，对生化系统的曝气头开始进行更换。在改造过程中，我们水厂员工不怕脏，不怕冷，充分展现了我们胶州水厂员工良好的精神面貌。7月份，水厂开始进行调试。在整个调试过程中，化验室与工艺工作配合紧密，使得出水在最短时间内达标排放。各设备调试成功，出水达标后，我厂立刻给环保局递交验收申请，在整个验收过程中，我们不断与环保局各部门沟通协调，圆满的完成了环保验收工作。

三、运营管理：

1、深化安全生产意识：安全生产是企业经济工作的生命线。在日常工作中，我厂要求广大员工严格遵守操作规程，不断深化安全意识，从“人员安全”及“设备安全”两个方面进行安全培训、安全教育，全年顺利实现了无事故安全生产。在下一步工作中，水厂将继续坚持贯彻“安全生产，预防为主”的方针，透过张贴宣传画、发放资料、组织安全生产知识培训等手段，使安全意识深入人心。

2、细化管理，定岗定责：下半年我厂被列入国控单位，为了进一步加大生产、运营管理力度，结合我厂生产实际，进行了一次小范围的人员调整。在现场运行人员中，根据平时工作业绩考核及个人业务素质选出运行班班长、污泥脱水班班长、维修班班长各一名，将岗位及职责进行细化，使管理工作有的放矢。经过这次调整，既保证了工作人员人人有岗、人人有责，同时也避免了由于工作交叉造成的人力资源浪费和工作遗漏造成的损失。此刻厂内员工心态平和，稳定，安心本职工作。

3、强化节约意识，有效降低运营成本：药剂费占运行费用中很大的比例，为了有效地降低运营成本。化验室每一天进行加药小试，并将结果用表格形式及时通知工艺运行班组，对每一天加药量根据水质进行调整，在保证正常出水的前提下有效降低药剂量。提倡节约绝不是一纸空谈，更就应落到实处，分解到每个部门、每个员工。我厂除了在生产环节上厉行节约外，对各办公室低值易耗品及后勤办公耗用管理也有较高要求。坚持“事先计划、统一购买、统一发放”的原则，控制非工作需要的办公损耗；抓好“三节工作”，即节电、节水、节纸。下班时，关掉电灯、空调、排气扇、取暖器、饮水机等设施电源，做到“人走灯灭、人走机关”。透过文档的合理编排，尽量减少用纸、打印数量，打印时提倡双面用纸，且注重打复印纸张的再利用。要求员工做卫生和上洗手间时随手关掉水龙头，如遇水龙头有滴漏现象，及时通知机修人员进行维修。透过以上举措的实施，我厂的各项费用得到了明显的控制，节能降耗取得了必须的成效。

4、加大监测力度，增强工艺操作水平：化验室对纺织工业园区内所有的排污企业保证每周监测一次的基础上，在进水水质异常时，对重点排污企业实行24小时监控，并做到在企业再次超标的时候，及时上报给环保局。今年应环保局要求，化验室在常规监测项目的基础上增加重金属等监测指标。由于化验员对重金属指标的检测方法接触较少，从12月份开始，化验室陆续对六价铬、总铬等项目的检测方法进行学习，并在操作上不断摸索，对每一项指标做到操作熟练，使水厂的监测程序及监测项目更加完善。5、其他：今年我厂协助集团公司对一期建设手续进行补办。对于建设项目及办理手续我们是完全不熟悉，但我们及时与有关单位联系，多问多看，最后于11月份顺利拿到施工许可证，其他手续还在办理中。

20XX年我厂还多次接待外来参观及上级考察，水厂以最好的状态迎接每次参观及考察任务，考察及参观人员对水厂的运行效果及整体环境给予十分好的评价。

20XX年我们水厂的稳定运行，倾注了全厂职工的心血和汗水。20XX年水厂全体员工将在原有基础上继续做好本职工作，结合水厂实际状况，加大力度不断来完善水厂管理；优化处理工艺，使出水能长期稳定的达标排放；进一步加强对厂内员工的技术练兵，建设一支高素质的污水处理员工队伍。

新的一年，在公司及上级领导的关心和支持下，我们胶州水厂全体员工必将一如既往，全力以赴，尽最大努力完成各项任务，为污水处理事业交上一份满意的答卷。

中控简单工作总结 篇3

20__年在医院和护理部的正确领导下，我科护理工作积极围绕创三甲和政风行风评议工作，不断提升服务质量和技术水平，不断把握困难和不足，发挥优点成绩，圆满完成了全年各项工作目标和任务，现在总结如下：

一、认真组织我科护士学习各种医疗法律法规，文件资料，提高了我科虎护士的职业道德素养。

二、为方便病人增加了饮水机一台、报架一副、热水袋20个、毛毯5床、被套10床、健康宣传栏、空气消毒机1台，为病人创造了舒适的治疗环境，减轻了病痛带来的不安全感。

三、在护理部的指导下，利用工作中的空余时间带领我科护士进行理论的学习和操作技术的操练，使理论更扎实，岗位职责更明确，技术操作更规范统一，顺利通过了医院护理技术操作考核和“三甲”评审专家的检查。

四、每月定期组织本科护士业务学习和在职护士培训工作，以拓展思维、扩大知识面，提高了大家学习兴趣，培养护士科研意识。

五、每天检查急救药品、器材的完好情况、包灭菌的合格情况以保证抢救病人时抢救工作能顺利及时进行，未出现延误病情。

六、接受护理部的人员调配，并对新入科护士进行理论和操作培训，以利于新护士适应新科室、新岗位工作。

七、从20__.06.06至20__.12.31，半年输液病人达8343次、皮试2167次、肌注3090次、灌肠74次、静注81次、换药856次，能做到无投诉，无差错事故。

八、20__年是我院工作重点是“创建三级甲等医院”，在创三甲期间，我科护理人员热情饱满积极备战，迎接评审，各项工作有条不紊，责任到人，没有一人拖医院后退。20xx年在“百年奥运”期间我科同志也坚守岗位，踏实工作，下班后为奥运健儿呐喊助威。

九、加强消毒隔离措施，在医院感染委员会的领导下，在医院感染科的指导下，严格执行一人一针一管一用一消毒，严格无菌技术操作，无交叉感染，无医院感染暴发流行事件发生。

十、详细制定了每个岗位的工作细则和严格的考核制度，做到有章可循，并将所有的分值和绩效工资挂钩，也体现了多劳多得，激励了护理人员工作积极性，变被动服务为主动服务，提高了病人的满意度，减少了护理纠纷。

通过内强素质，外树形象，不断增强我科护理人员竞争意识、创新意识、质量意识，努力工作，团结协作，为我院护理专业的发展奉献自己的力量，新的一年里，我们将一如既往地按照医院和护理部的安排，再接再厉，作出新的成绩。

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中控简单工作总结 篇4

一年过去了，回顾这一年，我的工作和成长没有止步不前，不断适应和发展迅猛变化的市场环境和客户需求，也在同事们的支持和帮助下，实现了个人职业规划和目标。在这里，我要向公司领导、同事和客户表达我最深的谢意和感激之情。

一、员工能力提升

在客服一线工作中，我深深认识到，个人能力的提升是与公司的发展密不可分。因此，在过去一年中，我积极学习行业知识和市场动态，提高客服技能和沟通能力。在此基础上，我不仅能够为客户和同事提供更好的服务，还能有效解决各类问题和矛盾。

二、客户服务卓越

作为客服人员，客户需求是我们工作的核心。为此，在今年，我加强了与客户的沟通，并提高了问题解决的能力。我通过不断学习和接受培训，在工作中挖掘客户具体需求和特点，并提供有效的客户解决方案。因此，在今年工作中，我得到了许多客户的好评和支持。

三、团队协作能力增强

所在团队的成功离不开各个成员的共同努力。因此，我积极参与团队中的协调和沟通，热心帮助他人解决遇到的问题。通过团队成员之间的沟通和交流，我们不断探讨和研究解决方案，并得到了广大客户的信任和好评。

四、工作压力处理能力提高

客服工作的特点决定了我们会遇到各种各样的问题和矛盾。而这些问题和矛盾的解决，往往需要我们有良好的压力处理能力。在过去一年中，我不断挑战自我，攻克各种难题，使自己的工作能力得到了很大的提升。

五、个人目标实现

作为一名客服人员，我不仅要为公司和团队赢得荣誉，更要保持稳定的工作和生活，实现个人目标。因此，在过去一年中，我更加注重个人的规划和发展。通过不断吸收市场动态、增强工作能力和扩展个人能力范畴，我在今年的工作中得到了更多成长机会和发展空间。

总之，中控集团给了我奋斗的平台，更锤炼了我的能力和性格。相信在新的一年中，我一定会全身心地投入工作中，将工作做到最好。

中控简单工作总结 篇5

一、引言

中控转正工作是公司对员工进行综合评估后，决定是否让员工转正的一个重要环节。通过对员工工作表现的全面评价，既是对员工工作期间的总结，也是对员工能力与潜力的判断。本文将对中控转正工作进行详细、具体且生动的总结。

二、背景描述

中控部门是公司运作的中枢，负责调度各个部门和业务的运作。为了保证公司能够高效运转，对中控人员提出了要求，希望他们有足够的责任心、业务能力和沟通协调能力。

三、工作内容

1. 责任心：中控工作需要具备高度的责任心，因为他们需要及时、准确地处理各种突发事件和问题，确保业务的顺利进行。在工作总结中，要详细描述自己面对各种问题时的处理方式和思考过程。

2. 业务能力：中控工作需要熟悉公司的各项业务，能够对接各个部门的工作需求，并协调好各方之间的关系。在工作总结中，要详细描述自己对公司业务的了解程度，以及自己从事过的各个业务环节。

3. 沟通协调能力：中控工作需要与各个部门和员工进行有效的沟通，建立良好的合作关系，并及时解决各方面的问题。在工作总结中，要详细描述自己与他人的沟通方式和沟通成果，以及自己对工作方面的积极协调作用。

四、自我评价

在工作总结中，应该对自己的工作进行自我评价，以客观、真实的态度总结自己的工作表现。不仅要列举自己的优点和突出表现，还要诚实地对自己的不足和需要改进的地方进行剖析。

五、案例分析

通过案例的方式，可以对自己在中控工作中遇到的具体问题进行分析，并总结经验教训。要详细描述问题的具体情况、解决的思路和方法，以及问题解决后的效果。这样能够体现出自己的问题解决能力和成长。

六、规划目标

在工作总结中，应该对未来的发展进行规划。明确自己的目标和计划，并列举出实现目标的具体措施和时间节点。这样能够显示出自己的积极进取和发展潜力。

七、团队合作

中控工作需要与各个部门和员工密切合作，共同完成工作目标。在工作总结中，要描述与他人合作的情况，以及自己对团队协作的贡献和体会。这样能够显示出自己具备团队合作精神和领导能力。

八、结论总结

在工作总结的最后一部分，应该对整个中控转正工作进行总结，并对未来的发展提出展望。要再次强调自己的优势和发展潜力，并表达对公司未来的愿景和承诺。

九、结束语

中控转正工作总结是对自己工作的一个全面回顾和总结，也是对自己能力的一次检验。通过详细、具体且生动地写作，能够更好地展示自己的优势和潜力，为自己的转正申请增加更多的机会和竞争力。希望每个中控人员都能够充分发挥自己的优势，在中控转正工作中获得成功。

中控简单工作总结 篇6

日常工作

每天到办公室集合，开会，项目负责人安排当日的巡检内容，按照检修设备的具体情况安排上午的巡检重点和下午的维护消缺工作。安全员针对工作中存在的风险进行危险点分析，做好风险预控措施。

火灾自动报警系统的巡检

1. 每天首先到---查看主机工作状态，查看报警，故障情况

1.1 若有报警情况，处理如下：

1.1.1 对火警情况首先确认，按确认软键，本地音响器将停止音响火警LED灯由闪烁状态变为常亮，控制器将这个确认信息显示在屏幕上，并且还传送历史存储器和告警器。

1.1.2 检查火警位置和类型信息，按更多信息键进入更多信息屏幕，确认准确报警地址和报警点。

1.1.3 到现场确认是否为真正火灾，若是真正火灾，要采取灭火措施，若属于自动灭火区域的可打开相对应的雨淋阀，气体钢瓶进行灭火。若此保护区没有灭火保护，可采用移动式灭火器进行灭火，同时通知值长。若是误报要分析原因，按照巡检记录表格的形式如实填写报警内容，找出误报的原因，不需要借助梯子，脚手架，能解决的马上解决，要不能及时解决的要在24小时之内把问题处理完毕，使系统恢复正常。

1.2 若有故障情况处理如下:

1.2.1 首先对故障进行确认，按确认软键，本地音响将停止音响，黄色的故障指示灯由闪烁变成常亮，控制器将这个确认信息显示在屏幕上，并且还传送历史记录到存储器。

1.2.2 检查故障的位置和类型信息，确定准确的故障位置和地址。

1.2.3 到现场排除故障

1.2.3.1

若是系统故障，首先要查看故障类型，对接地的故障要逐项排查，要24小时之内解决系统故障。

1.2.3.2

若是点故障，首先分析此故障的原因，若是探测器需要清洗、维修故障，及时清洗探测器，报设备部负责人审核后填写《---维修表》进行维修，维修完成后，此维修表需返回设备部进行验收确认合格后，方可归档。若是探测器报无效应答故障，是由于线路原因造成的，要及时恢复系统，使系统恢复正常，若是由于探测器损坏造成的需填写《设备检修处理规程》表，分析损坏的原因，以及采取的处理方式，对于感温电缆的人为损坏，可采取首先检查故障点，找出损坏的位置，若对于损坏的位置较少的感温电缆可采取分段处理法，中间增加接头处理，若损坏位置较多的必须更换感温电缆。对于故障的处理首先要分析原因，查找出真正损坏的原因及需要处理的方式方法。报设备部进行审批，方案确认后，进行维修处理。在处理缺陷过程之中，要做好处理记录，详细描述整个处理过程中的处理方式。处理完后要经过设备部的验收，合格后方可归档。对故障缺陷的处理要采取闭环式处理方式，加强处理过程中的监督和管理工作。做到现场安全、文明施工。

对于故障的处理要及得到位，按照设备部门的要求按期、保质完成工作安排。

2.1 --_检查完毕后要到-_-_统，-_-_行区域控制盘的巡检工作，保证系统的正常运行。保证集控室能够与各个区域盘的正常通讯，使-_-_集中火灾报警控制器能够真正起到监视和控制全厂所有设备的功能。

2.3 系统检查完毕后，要做好巡检记录，按照机组情况分机组填写好《火灾自动报警系统巡检日登记表》，一并汇总给项目负责人审核，负责人每天巡检完毕后开会讨论总结处理故障缺陷的方式，方法。对于较难判断处理的故障要大家共同进行分析处理。填写处理意见报设备部审核，处理完毕后，填写检修记录报设备部验收。

自动喷水系统的巡检：

1.每天对自动喷水系统雨淋阀组的前后蝶阀状态，控制膜腔的压力，阀体的压力进行检查记录，当两表的压力差别较大时要分析原因，是否由于管网波动引起的，若波动太大，可重新复位雨淋阀，使压力达到正常工作状态。检查阀体的手动开关，复位按钮是否在正常状态，检查水力警铃，压力开关工作状态(主要是外观检查，看是否松动，是否损坏，功能检查在月实验中通过打开试验阀进行测试。)检查电磁阀是否漏水，每个保护区的喷头是否正确，对于闭式喷头还要对集热罩进行检查。

2.对于预作用系统还要检查空压机的运行状态，截止阀和空气维护装置。通过检查空压机的真空压力表查看管道和喷头的工作情况，对于有喷头松动的设备要及时处理。

3. 系统检查完毕后要做好巡检记录，按照机组情况分别填好《自动喷水灭火系统日登记表》，并汇总给项目负责人审核，并汇报给设备部审核。对于缺陷故障的处理按闭环管理方式进行处理。

烟烙烬气体灭火的巡检：

1.烟烙烬气体灭火系统。首先到钢瓶间查看气体的压力，是否在绿色区域，正常的工作位置，对压力情况做好记录。对瓶头阀、电磁阀、选择阀的状态做好记录，主要察看加力器顶针是否恢复在正常位置，手动启动器，手柄是否在正常位置，手柄的插销是否脱落。

2.查看区域报警主机。主要查看报警主机是否存在火警和故障，若存在按照火警和故障处理过程进行处理,免费手机充值卡，做好记录。

3.气体保护区的巡检。对每个气体保护区室内声光报警器、室外的警铃、气体释放灯进行外观和接线的检查，检查是否存在松动，对就地的手喷、止喷、控制箱要查看，玻璃是否损坏、手喷、止喷、维修开关是否在正常位置;指示灯是否完好。再打开控制箱内层接线，检查接线是否牢固，对保护区的喷头，检查是否松动，定期对吊顶上的喷头进行检查。对于每天巡检要做好记录，对出现的情况要分析原因，找出处理方法，填写好《设备缺陷处理维修表》，报设备部审核。

设备的卫生

对于主机机箱内部，雨淋阀基本管路、就地手喷、止喷控制箱，表面及内部的卫生，巡检人要每天进行对设备的清洗，擦干净，保持设备表面的整洁。对于位置较高的设备，气体保护区门外的警铃、气体释放灯以及声光报警器。借助梯子定期卫生清扫，保持设备外观整洁，对---的手报，巡检人当日要清扫干净。

总结：特殊消防系统维护人员在日常维护和消缺方面做的还是比较到位的，在设备发生故障或误报警时能够第一时间赶到现场进行处理，在设备隐患的治理方面也做了很多工作，将保证设备的正常运行摆在第一位。按照定期工作标准将隐患的检查和治理工作渗透到日常工作中，但是在设备台帐和消缺记录等书面材料方面还需要完善，要建立一套详细的管理体系，使以后的工作更明确化具体化 。

定期试验

为了确保国华宁海电厂自动报警灭火设备正常工作的状态，对设备定期进行功能性试验。试验分为月度试验，季度试验，半年度试验和年度试验。

1.月度试验：

1.1试验目标。

主要查看设备工作状态，对于火灾自动报警系统，主要按国家标准进行测试：

1.1.1火警报警自检功能

1.1.2消音，复位功能

1.1.3故障，报警功能

1.1.4火灾优先功能

1.1.5报警记忆功能

1.1.6电源自动转换和自动充电功能

按厂家设备标准进行测试：

1.1.1检查信号回路电气性能、电源电压水平

1.1.2检测所有联动输出端口参数

1.1.3检测音响提示功能

1.1.4检测各类开关功能

1.1.5检测各类功能显示灯、指示灯是否正常

1.1.6测试打印机功能

1.1.7测试CRT与主机的通讯功能

1.1.8联网测试功能

月度实验是维护人员根据设备的具体状况针对某一区域或某一系统有侧重点的进行试验。在日常巡检中发现系统存在问题或者存在隐患，通过实验来明确方向，找到问题的根本所在并进行处理。

对于自动喷水灭火系统：

主要测试：通过打开实验阀，测试水力警铃动作是否正常，压力开关动作是否正常，是否已反馈到消防报警主机，手动打开雨淋阀测试报警功能。

对于气体灭火系统：

主要测试：手动打开手动启动器，测试电磁阀加力器工作状态，是否正常，动作是否可靠，手动启动压力开关，报警是否正常，主机显示是否正常。测试手喷、止喷控制箱的功能是否正确，动作是否对应，警铃，声光报警、气体释放灯是否正常。

2.季度试验;

完成月度试验的基础上对设备进行自动联动的试验。对火灾自动报警系统与自动喷水灭火系统，烟烙尽气体灭火系统进行联动试验，使其在自动状态下能够起到监视作用。

3.半年年度试验：

在季度完成的基础上对于设备进行全部性能的测试，检查其全面的功能，有条件包括与暖通、水泵的联动，泡沫灭火系统的测试。使整个系统能够全面的正常工作。

以上是试验计划，对于试验的具体情况，根据电厂的实际情况，编制定期试验策划书，规范试验步骤，试验达到的目的，以及对试验的风险评估，采取的措施。做到能使设备达到正常的工作状态，起到维护保养的目的。

--年的半年年度实验从-月上旬开始，为期两周，对---、---、---等区域的自动报警系统及自动灭火系统进行了全面的实验，抽检率达到了50%。实验中暴露了许多问题和隐患。实验中在不影响实验进度的前提下边做实验边处理故障，并做了详细的故障处理记录。实验结束以后针对实验中发现的问题制定了详细的整改方案，并排进了周检修计划中。

4.不定期实验

--年的不定期实验主要是在-月份---期间和--月份---期间的--雨淋阀喷放实验。两次实验都已顺利完成，实验后对喷头和过滤器都已清洗，做了详细的技术分析报告

中控简单工作总结 篇7

作为一名中控员，我在试用期里经历了很多的挑战和机会，需要不断地学习和适应工作中的新环境。在这一段时间里，我尽力完成了我的工作，并取得了一定的进步和成就。在下面的文章中，我将分享我的试用期总结。

一、工作内容

我负责控制机房内的多项功能和性能，给各个部门和客户提供快速、准确和高效的服务。在这里，我学习了许多新技术，如虚拟化、存储和网络技术等。通过掌握这些技能，我能够更好地进行系统性能评估和维护，快速解决故障，确保机器运行正常，并提供高质量的客户体验。

二、工作态度

作为一名试用期的员工，我努力保持良好的工作态度。我认真完成我的工作，诚实、刻苦地工作，时刻保持良好的心态。即使遇到困难和挑战，我也不轻易放弃，而是保持耐心和冷静，不断尝试并寻找解决问题的方法。

三、工作技能

在试用期内，我学习并掌握了许多必要的技能，如操作系统和虚拟化技术、网络协议和安全性、服务端软件的安装和配置，以及使用各种工具和平台进行系统维护和监测等。这些技能为我后续的工作打下了坚实的基础，也增强了我的自信心和能力。

四、工作质量

在工作中，我一直秉持着高质量的要求，力求在保证效率的同时，保证服务的质量。我深入理解并熟练运用了服务的最佳实践，优化系统架构，提升了吞吐量，缩短了响应时间。我积极与客户和团队成员沟通，明确客户需求，反馈问题和解决方案，并不断改进和提高服务的质量。

五、工作成果

在试用期内，我顺利完成了各项工作，并得到了客户和团队成员的认可和肯定。我的工作成果包括：及时完成各项任务，解决故障和技术问题，协助客户完成项目，提供高质量的服务，以及制定和执行各种监测和优化计划等。

六、工作建议

在试用期的工作中，我发现了一些问题和瓶颈。例如，我认为我们需要更好的培训计划，以便员工能够掌握更多的技能，并更好地适应不断变化的市场环境。我也希望能够加强团队的沟通和协作，以促进知识共享和学习。同时，我希望能够推行更为科学和规范的管理制度，在确保工作效率的同时，保证员工的权益。

在总结中，我要感谢我的团队成员和上级的支持和帮助。在他们的鼓励下，我克服了许多困难和挑战，并取得了一定的成果和进步。虽然试用期已过，但我会继续努力工作，发挥自己的优势，为公司做出更大的贡献。

中控简单工作总结 篇8

一、概况

1.由于大厦原客户华为公司的撤离和新客户百度公司的入驻，在过去的一年里，安保部本着“预防为主、重点布控”的原则，随着不同时期的阶段变化(华为公司撤离、大厦内原装饰拆除、百度公司对楼内装修、百度公司入驻)，工作重点也随之做着不同的调整。

2.通过公司领导亲临现场指导，安保部从中控室设备、大厦内外消防设备、消防器材到园区各安全岗位的硬件设施得到了不断的完善，人员整体素质和对安全管理的思想方针得到了进一步的提高

3.这一年是安保部人员较为动荡的一年，先后有一些员工离职。公司及时的补充了新鲜血液，安保部也第一时间对新员工进行了岗位技能、安全教育的培训，保证了安全工作的顺利进行。

二、具体工作

(一)华为撤离期间和大厦内拆除期间

在大厦内拆除期间，为了拆除过程中的安全，安保部从中控室到外聘保安队保安员在一年中最热的几个月里，不怕吃苦，不怕流汗，认真的完成自己的使命，没有出现重大事故和人员伤亡。

(二)楼内装修期间

1.消防管理工作

①为了装修安全工作能够顺利进行，与装修总包方(中建大成)签订了《安全责任书》

②每天定时巡视大厦内消防系统设备设施、消防器材(消防主机、消防泵房、消火栓、喷淋、烟感、温感、插孔电话、防火卷帘门、消防广播、灭火器)的状态或运行情况

③根据工作安排定时巡视施工过程中存在的火灾隐患，及时发现及时处理;

④与其他部门配合完成了国庆前对整个园区及大厦内部重点部位的消防安全检查工作，及时发现隐患并监督整改;

⑤完成了灭火器检修和配备工作;

⑥对装修期间楼内需要使用电气焊等设备的单位，经审核后，开据动火证并对其进行口头指导和现场监督;

⑦保证四台监控主机正常运行、录制;

⑧将外围的消防箱、消防架、消防井进行了粉刷和更换新标识。

2.外聘保安工作

①安排保安员在园区门岗和大厦门岗对所有进出的人员、车辆进行查证、验证工作和进出物品检查工作;

②安排保安员在楼内对施工安全进行监督、检查，发现问题及时上报;

③安排保安员在园区外围进行安全巡视;

④安排保安队完成各类培训任务，包括岗位培训、仪态礼貌培训、素质教育培训，与中控室合练抛水带、使用灭火器等消防技能培训;

⑤规范了保安队宿舍内务标准，定期检查，保证了宿舍内干净整洁;

⑥对外围车场进行了重新的规划，安排保安员对停车位进行了重新喷号和画线并将交通指示牌进更新。

3.其他工作

①参加各级政府组织的安全会议和学习课;

②积极的与大园区物业、当地政府部门针对于安全问题的沟通、外联工作;

③与安信行物业在安全管理方面的进行接触、交流和责任划分工作;

④结合新客户，制定相应的管理制度、岗位要求、各种应急预案，建立新的表格;

⑤督促绿化单位定期对园区绿化带内进行剪枝、护理、喷水、打药等工作，在进入冬季之前提前做好了防冻工作，对一些绿墙进行了补种。

中控简单工作总结 篇9

随着科技的不断进步，中控行业也在迅速发展，中控转正工作对于中控公司的发展至关重要。为了进一步提升公司的竞争力和效益，我公司制定了一系列中控转正工作，并取得了显著的成果。以下是中控转正工作的总结。

一、工作目标和计划

中控转正工作的目标是提升公司整体竞争力，实现全面发展。我们制定了一个明确的计划，包括以下几个方面：

1. 建立健全中控转正制度：我们加强了中控转正制度的完善，明确了中控人员的入职要求、晋升条件和绩效考核标准。

2. 培养高素质中控人才：我们重视培养中控人才，组织了一系列培训和学习活动，提高中控人员的业务水平和综合素质。

3. 加强中控团队建设：我们注重中控团队的建设，加强了内部沟通和协作，提高了团队的凝聚力和战斗力。

4. 提高中控服务质量：我们注重提升中控服务质量，严格执行标准化服务流程，提高客户满意度。

二、具体工作内容和实施细节

在中控转正工作中，我们采取了一系列措施来确保工作的顺利进行：

1. 完善转正制度：我们修订和完善了中控转正制度，明确了转正的程序、条件和评估标准。

2. 建立培训计划：我们制定了中控人员培训计划，包括技术培训、管理培训和职业素养培训等，以提高中控人员的综合能力。

3. 落实考核机制：我们建立了中控人员的绩效考核机制，定期对中控人员的工作质量和岗位能力进行评估。

4. 加强团队建设：我们开展了一系列团队建设活动，包括集体培训、团队拓展和团队建设讲座等，提高了中控团队的凝聚力和战斗力。

5. 加强服务管理：我们建立了标准化的服务流程和管理体系，提升了中控服务的专业化水平和质量。

三、工作成果和效益

通过中控转正工作的实施，我们取得了以下显著的成果和效益：

1. 中控人员素质明显提高：经过培训和学习，中控人员的专业能力、业务水平和职业素养都有了明显提升。

2. 团队凝聚力和战斗力增强：通过团队建设活动，中控团队的凝聚力和战斗力得到了有效提升，团队成员之间的协作和合作更加紧密。

3. 服务质量显著提升：我们注重提升服务质量，通过标准化的服务流程和管理体系，中控服务的专业化水平和质量有了明显改善，客户满意度大幅提升。

4. 公司竞争力提升：中控转正工作的有效实施，为公司提升整体竞争力打下了良好的基础，提高了公司的市场占有率和经济效益。

小编认为，中控转正工作的总结表明，通过制定明确的目标和细化的计划，采取一系列具体措施的实施，中控转正工作取得了显著的成果和效益。在今后的工作中，我们将进一步优化中控转正工作，加强中控人员培训和团队建设，提升中控服务质量，不断提高公司的竞争力和效益。

中控简单工作总结 篇10

尊敬的领导、亲爱的同事们：

一年一度的总结，回望自己的工作和生活，感慨万千。在这一年中，我作为一名中控，始终坚守岗位，在工作中勤奋努力，不断提高自己的能力，不断学习，不断进步。在此，我想与大家分享一下我的年度工作总结。

一、工作概述

本年度，我在公司的工作重心主要是三个方面：生产、人事、市场。

1.生产方面：主要负责设备的运行维护和质量检验，保障一线生产的顺利进行，生产效率和产品质量得到了进一步保障。

2.人事方面：主要负责公司员工的文化建设、业务培训以及员工福利管理等，加强了公司内部的沟通和团结，提高了员工的整体素养和责任感。

3.市场方面：主要负责公司的推广和销售，积极探索市场，拓宽业务范围，扩大销售渠道，为公司的发展和壮大贡献力量。

二、工作亮点

在本年度，我认真履行为中控的职责，始终保持着积极进取的精神，取得了一些较为突出的成绩。

1. 生产方面：为了提高生产效率，我着重加强了设备的维护保养，并制定了一套相应的维修计划。同时，为了保证产品质量，我更进一步地规范了质检流程和要求，严格把关产品的出厂质量。在这一方面，我得到了公司领导和生产部门的高度评价。

2. 人事方面：作为人事部的负责人，我切实贯彻了公司的人才理念，通过优秀员工和优秀员工活动，为公司培养出了一批具有优秀素质的骨干员工。同时，我制定了一系列员工福利政策，不断优化公司的人文环境和员工福利保障，提高了员工的幸福感和归属感。

3. 市场方面：今年，公司加大了市场拓展的力度，抢抓市场机会，积极扩大销售。在我所负责拓展的地区，我通过加强业务工作的组织、协调和创新，有效地提升了公司品牌效应和市场占有率，取得了良好的经济效益。

三、不足之处及改进方案

然而在工作过程中，我也发现了自身存在的不足和问题，主要表现在以下几个方面：

1. 学习时间不够：由于经常加班，学习时间不够，个人技能进一步提高的速度比较慢，需要花更多的时间和精力提升自己的各项技能。

2. 专业能力有待提高：由于公司的业务范畴比较广泛，我的专业技能和相关知识也需要更深入地掌握，才能更好地为公司发展做出更大的贡献。

针对以上问题，我明确了以下改进方案：

1. 提高学习效率：我将尽量减少加班时间，合理安排自己的时间，逐步形成高效的学习方式，提高自身技能和知识水平。

2. 加强自我学习：我将主动阅读有关专业书籍和文献，积极参加相关培训和学习；制定学习计划，将自我教育上升到更高层次。

四、结论与建议

这一年以来，我在工作中得到了大家的支持和帮助，感到十分温暖和感激。在下一年的工作中，我将以更加高度的责任心和团队意识，合理调度和运用自己的能力和优势，为公司创造更大的价值和财富贡献。

此外，我建议公司在未来的发展过程中，应注重员工的培养和队伍建设，通过各种途径提升员工的自我价值，增强员工的企业归属感，致力于打造一个具有竞争力的团队。

最后，我竭诚感谢公司领导和各位同事在这一年来的支持和关心，感谢公司为员工创造的良好发展环境，相信在大家的共同努力下，中控这个集体一定会取得更加辉煌的成绩。

中控简单工作总结 篇11

抚松一中关于食品卫生安全和h1n1流感防控工作

汇报材料

自XX年春世界性的甲型h1n1流感开始蔓延以来，抚松一中在上级领导的指导下，在校领导班子的高度重视下，认真落实《中华人民共和国传染病防治法》、国务院《突发公共卫生事件应急条例》和省市县相关的文件和通知精神。尤其是省教育厅和市、县教育局下发的文件，能实事求是，对食品卫生安全和h1n1流感防控工作具有重大的指导作用。学校按照“高度重视、积极应对、科学处置”的原则，做了大量的切实可行的工作，县教育局，卫生局还为我校提供了学生体温检测仪，这为防止流感的蔓延，起到了很好的作用，在各方面的共同努力下，我校食品卫生安全和h1n1流感防控各项工作都做得有计划，有步骤，收效显著。

一、学校成立了专门的领导小组，制定了切实可行的应急预案，制定并实施了具体的工作方案和具体的责任分工。

成立了以校长王永志为组长，主管安全工作的副校任志深和工会主席徐连福及主管政教工作的校长助理、政教处主任宋贵军为副组长，和若干组员组成的预防甲型h1n1流感疫情工作领导小组。

为搞好这项工作，学校抽出一笔资金，来购买防治消毒药品。在体温仪不足的情况下，学校投入了近两千元，增添了四个体温仪，要求每名学生都配备了体温计，还为第一线的防控人员给予了适当的工作补助。每项工作都落实到了细处和实处。为抓好这项工作，我校采取了走出去，请进来的方法，既派校医出去取经，又多次请进县疾控中心领导来我校进行防控专项指导工作，疾控中心的督导员对我校食品卫生安全和h1n1流感防控工作，给予了很大的支持和帮助，她天天来我校进行指导和检查，工作细致认真，有时还深入班级进行检查，配合指导我校校医的工作，并对有症状的学生进行跟踪追查，有力地带动了我校这方面的工作，使我校的食品卫生安全和h1n1流感防控工作得以顺利进行。

二、学校制定了严格的校门管理制度，对外来人员身份和健康信息进行严格的登记，安排专门人员测试全校教职工和外来人员的体温，为保证师生的安全，对身体有异常状况的人员，坚决不让进大门。

学校采取了严格的晨检、午检及登记记录、统计测试结果的措施，对教职工缺勤和学生缺课等情况进行认真的登记，并追踪了解情况，对出现发烧、咽痛、咳嗽等症状的教职工和学生由校安排的专职工作人员第一时间检测出来后，马上由校医复检，及时上报校甲型流感防控领导小组，并及时上报县疾控中心和教育局基教科，同时采取隔离措施，安排其到指定的正规医院治疗，症状消失后，隔离观察48小时，带着医院的病历证明回校，先到医务室进行体温检测，确实恢复正常，证明了没有甲型h1n1等流行传染病，又经校医复检，证明确实治愈了，方可进入课堂或办公室，进行正常的学习或工作。

三、为保障我校食品卫生安全和h1n1流感防控工作得以顺利进行，学校采取了一系列切实可行的措施，保证每天利用间操时间和眼保健操时间通风两次，学校为各个班级发放消毒药品，由各班级生活委员利用间操时间和下午放学时间两次消毒。食堂、宿舍由工作人员负责消毒；图书馆，阅览室由专人负责消毒；公共区域，由学校总务处负责消毒。学校在教学楼和宿舍各处张贴了“甲型流感传染病的特征及预防”的宣传材料，发放了甲型流感的宣传单。多次利用校会、班主任会、班会等形式，来强调、宣传食品卫生安全和甲型h1n1流感防控工作的重要性，强调了学生应养成良好的卫生习惯，注意h1n1流感的蔓延。并利用多媒体，为全校师生讲解h1n1流感知识，要求全校师生要有防病意识，不去人员密集的地方，不接触外来人员，体温≥37.5℃伴有呼吸道症状的同学应及时向老师和家长报告。要求同学及老师个人积极参加体育锻炼，参加学校的阳光体育大课间活动，平时做到“四勤”（勤洗手脸、勤通风、勤晒衣服、勤锻炼）；“四不”（不随地吐痰，不抽烟、喝酒，不共用生活用具，不过度紧张疲劳）；“一报告”（发现传染病可疑者立即进行隔离治疗并报告）。学校所进行的对甲型h1n1流感的一系列宣传活动，既要让广大老师、同学了解甲型h1n1流感的危害，同时又要积极采取应对措施，消除不必要的恐慌，避免产生公众恐慌心理，产生不良社会影响，影响社会、学校稳定。为保证安全，学校毅然取消了各种大型活动，使防控工作得以顺利进行。

四、学校对食品卫生安全和h1n1流感防控工作高度重视，所召开的一系列会议（包括校会、班主任会、班会等）都有翔实、认真的会议记录，防控档案齐全，资料管理认真，各项工作都做得有声有色。

五、我校是一所大校，有相当一部分老师和学生在学校进餐，学校对食堂的食品安全工作高度重视，不仅要求食堂每天必须定时多次消毒，而且还严把食堂进菜关和超市进货关。学校与食堂管理人员签订了安全协议书，责任落实到了人头。

总之，我校的食品卫生安全和h1n1流感防控工作，在上级教育部门和卫生部门直接领导下，已取得了可喜的成绩，在未来的工作和生活中，我校将继续努力，争取把食品卫生安全和甲型h1n1流感防控工作做得更好。

抚松一中

XX-12-11

中控简单工作总结 篇12

作为酒店中控员工作了一段时间，我深刻体会到这个职位的重要性和挑战性。在这篇文章中，我将详细分享我在工作中的经历和收获。

首先，作为酒店中控员，我们的职责包括掌控酒店的运营状况，确保各个部门协调一致、井然有序。我们需要随时关注前台、客房、餐饮等部门的工作进展，并及时解决可能出现的问题。在日常工作中，我经常使用酒店管理软件进行信息更新和记录，例如房间预订、餐饮订单等。同时，我还要负责对酒店各项设施设备的运作状况进行检查和维护。

在与客人的接触中，我学会了以礼待人和耐心倾听。酒店中控员往往是客人遇到问题时的首要联系人，他们希望我们能迅速、准确地解决问题。有时候客人的问题可能比较复杂，需要我们与其他部门进行沟通协调。在这种情况下，我会尽力保持耐心和友好，确保客人的需求得到满足。

为了更好地完成工作，我不仅要了解酒店的各项规章制度，还要掌握酒店的各项服务和设施信息。这样，当客人询问酒店的相关信息时，我们能够给予准确的回答，并提供合适的建议和帮助。我也经常参加酒店内部培训和学习，以增加我的专业知识和技能，提升自己的业务水平。

在这个职位上，时间管理和情绪管理都非常重要。由于涉及到多个部门的工作，我们需要合理安排时间，确保各项任务按时完成。同时，酒店行业的特殊性和客人的复杂情绪也需要我们具备良好的情绪管理能力。无论遇到什么情况，我们都要保持冷静和专业，倾听客人的意见，并尽力解决问题。

通过这段时间的工作，我得到了很多宝贵的经验和教训。我学会了与不同背景和需求的客人进行沟通和协作，锻炼了自己的应变能力和团队合作能力。我也认识到细心和细致对于酒店中控员来说是至关重要的品质。我们需要时刻关注细节，确保每个环节都完美无误。

总的来说，酒店中控员这个职位虽然充满挑战，但也给予了我很多成长和收获。我将继续努力提升自己的知识和技能，为酒店的顺利运营贡献自己的力量。同时，我也希望通过自己的工作，给每一个客人留下美好的印象，让他们在酒店的愉快体验成为他们旅程中的一部分。

中控简单工作总结 篇13

一、岗位背景与工作职责

中控员是一个重要的岗位，他们在交通管制中心扮演着至关重要的角色。作为交通控制中心的核心人员，中控员需要能够处理大量的信息和数据，并及时作出正确的决策。他们需要密切关注交通状况，协调流量和信号控制，并确保道路交通的安全和高效运行。

二、工作内容与挑战

作为中控员，我的主要工作是监控交通状况，包括道路拥塞情况、事故发生以及车辆流量等等。我还要及时响应公众的报警，并与相关部门协作处理紧急事件。同时，我还需要通过监控系统进行信息收集和分析，以制定合理的路况调度方案。

中控员的工作非常复杂，需要高度的专业知识和技能。他们需要具备较强的应急处理能力，能够在高强度的工作环境下保持冷静和专注。中控员还需要处理大量的信息和数据，对信息的准确性和准确性要求非常高。

工作中的挑战之一是信息的快速处理和判断能力。在交通控制中心，信息的处理速度极为重要，因为一旦出现问题，可能会导致交通事故的发生。中控员需要能够快速做出判断，并及时采取行动。

另一个挑战是与相关部门和人员的有效沟通。中控员需要将交通信息和调度方案及时传达给相关部门和执法人员，并确保他们能够及时且准确地执行。这就需要中控员具备良好的沟通和协调能力。

三、个人成长与经验总结

在担任中控员的工作期间，我取得了一定的成绩和经验。我加强了自己的专业知识和技能，学会了使用各种交通监控设备和系统。我还参加了培训课程，提升了自己的应急处理能力和信息分析能力。

我学会了如何在高压的工作环境下保持冷静和专注。每天都会面临各种各样的紧急情况和压力，我学会了如何处理这些情况，并及时作出正确的决策。

我也学会了如何与相关部门和人员进行有效沟通和协调。通过与他们的合作，我能够更好地将交通信息传达给他们，并确保他们能够及时行动。在这个过程中，我锻炼了自己的沟通和协调能力。

四、工作中发现的问题与改进措施

在工作中，我发现了一些问题，并采取了相应的改进措施。我发现自己在信息处理的速度上有所欠缺。为了解决这个问题，我决定参加一些培训课程，提高自己的信息处理能力。

我发现与相关部门和人员的沟通存在一些问题。为了改善这一情况，我积极寻求他们的意见和建议，以便更好地理解他们的需求和要求。同时，我也加强了自己的沟通技巧，包括语言表达和倾听能力。

我还意识到自己在应急处理能力方面还有待提升。为了加强这方面的能力，我参加了一些模拟演练和实践活动，提高了自己的应急处理能力。

五、展望与建议

作为中控员，我深知自己的工作具有重要意义和责任。我将继续努力提升自己的专业知识和技能，在工作中发挥更大的作用。同时，我也希望能够加强与相关部门和人员的合作，共同为交通事业的发展做出贡献。

为了提高中控员的整体素质，我建议加强岗前培训和定期考核，确保中控员具备必要的知识和技能。还应加强中控员的沟通和协调能力培训，以便更好地与相关部门和人员合作。

我对自己在担任中控员的工作中取得的成绩和经验感到满意。我相信通过不断学习和努力，我会在未来的工作中取得更大的成就。同时，我也希望整个中控员团队能够共同努力，为交通事业的发展做出更大的贡献。

中控简单工作总结 篇14

为了认真落实“外方输入、内防扩散”的疫情防控要求，切实保障我县人民群众的身体健康和生命安全，全县落实多项措施，坚决遏制病毒输入。

一是因地制宜，合理设置卡点。

由于我县接壤点多，人员流动性大，为了切实守好疫情防控的第一道关口，我县在6个入城关口上设置卡点，同时在县疫情防控指挥部办公室安装卡点监控，以多点管控、统一指挥的方式管控好每个入城关口。

二是各司其职，联防联动齐上阵。

卡点监测由公安、卫健、交通、乡镇联动协作，对进入机动车、摩托车、行人逐一进行排查，排查内容细化到个人身份类别（干部、群众、务工人员、农民工等）；卫生部门对车辆进行消毒、对人员进行体温监测，建立监测台账，做到不漏一车一人全覆盖。

三是统一收集，及时反馈信息。

卡点实行24小时值守，每日将入县返县人员信息反馈到县疫情防控指挥部办公室，按照属地管理和行业主管的原则，再由指挥部办公室以发点球的形式将相关信息告知所属乡镇负责人或行业主管负责人，要求做好人员隔离管控和体温日常监测。通过双管齐下，全力保障入县返县人员监测到位，坚决杜绝肺炎疫情的传入和蔓延。

中控简单工作总结 篇15

20_年是天津市红磡物业管理有限公司管理分公司稳定发展的一年，对于中控室是值得荣耀的一年。

我部门在经理的领导部署下，基本完成了这一年中各个阶段的工作任务。 10年中控室最重要的三件事，就是业主天津银行入驻前的装修安全、入驻后的消防安全和基金办公室的装修安全工作。

一、 业主天津银行入驻前的装修期间，中控室主要任务体现在以下几个方面：

1、在装修公司没有进入施工现场前，应熟悉装修蓝图，并根据宣武门大厦的建筑图和消防设施设备做好预防火灾措施和火灾应急预案;

2、在装修公司人员进入施工现场时，严格检查装修人员在客服部办理的进门证及其所携带的工具，非装修人员及不符合标准的工具不准进入大厦;装修人员离开施工现场时，严格检查其是否将大厦物品带出;

3、在中控室认真监看装修公司的每一次进料和出料，并收取出料证;严格监视装修人员是否在大厦非施工楼层走动;

4、每日固定两次巡检、并不定时抽查各楼层施工现场，检查是否按规定开出动火作业表规范用火、是否安全用电，保证没有漏电情况和大厦已有消防设施设备是否摆放正常不被建筑垃圾遮盖;

5、确保装修楼层安装新消防设施后，在中控室的火灾自动报警器上输入编号，并留下图纸和编号。

今年_月，在物业经理的带领和中控室各位同事团结协作下，圆满的完成了工作任务。

二、 业主天津银行入驻后的期间，中控室主要任务体现在以下几个方面：

1、依据宣武门大厦建筑图纸、装修图纸和消防设施设备并与本物业领导及各部门商讨制定详细的火灾应急预案;

2、每日提前到岗检查前一晚重要地点，并填写记录;检查完毕后认真监看各个屏幕，确保非银行人员及其相关人员进入大厦;并保证在岗期间屏幕前无无人监看状况;同事们常常放弃休息换着吃饭;

3、在中控室随时关注楼宇自控系统和火灾报警系统，注意夏天新风机组和排风机组的正常运行保证通风、冬天供热保暖;一旦火灾报警系统报警能立即实地查看，如为误报立即解决使系统恢复正常;若发生火情可以及时按火灾应急预案灭火;中控人员曾多次解除误报使业主放心踏实的完成工作;

4、每日正常两次巡楼并记录，检查各楼层消防设施设备使之可以正常使用，为此中控的同事层层不落的亲自清理消火栓、灭火器，让设施不仅外观整洁干净使用也可以更加方便。

在这几方面，中控室的全部同事会在即将到来的20_年也全部做到，不拉空的完成每日日常工作。

三、 业主基金办公室入驻前的装修期间，中控室主要任务体现在以下几个方面：

1、在业主基金办公室入驻前的装修期间，中控室的同事们不仅良好的做到了业主天津银行装修时需注意的地方，例如施工方的用水用电和进出，还更好的配合公司其他部门与业主天津银行、基金办公室之间的沟通，做到装修不干扰银行工作、银行工作不影响装修质量和速度，使装修公司正常交工让业主入驻;

2、这次装修期间，中控室有的同事放弃休息时间天天到岗，只为有保障安全的装修让业主入驻的更及时更放心。

短短两个月内，在领导的领导下和与其他部门的配合下，所有同事圆满的完成了各项工作，这一次是对中控室新同事非常重要的历练。

10年中控室在其他工作方面进行了完善，具体内容如下：

一、加强了对地下停车库的监督

由于B1停车库安保系统管理，中控室并没有过多关注，但是随着B1 B2归属于本物业管理，中控室对地下停车库加强了监看并进行监督，使业主停车更加便捷。

二、增加了新的同事新的力量

中控室一直人员缺少，有时候并不能更好的完成日常工作，但在下半年培养 招聘到了新同事，这样会在新的一年里使原有工作和领导给予的任务完成的更好。