为有力保证工作开展的质量水平。方案需要不断的磨合，您也想学习如何写一份方案吧？如果您对“会员店方案”感兴趣那么这篇文章一定很有价值，感谢您来参考并认真阅读我们的文章！

会员店方案(篇1)

汉未央汉文化体验馆由装修完工至今，期间我们解决了一些制约和待完善的细节问题，已初步达到可接待顾客的需求。由于我们体验馆前期未进行大范围的营销宣传，加之培养大众对文化体验馆的认知与追捧是一个较为漫长的过程，因此就造成了我们体验馆人气不足、文化氛围不浓郁的现状。鉴于此，我们策划了此次“汉未央汉文化体验馆”服务体验活动。

1、活动目的：

聚集人气，吸引目标客户群体体验消费。

2、活动内容：

活动主要围绕发放会员卡展开，会员卡体验分为两种：

1、贵宾会员卡（卡内储值500元）

发放范围：具有较强购买力、高品位；一个具有深厚文化修养和对中国文化有深刻见解的群体。

发放途径：通过王总向朋友圈覆盖。

2普通会员卡（储值200元）

经销范围：与公司有长期合作关系的单位和个人、团体订票礼品客户、机票客户。（有具体的客户登记表）

分销方式：通过市场部拜访，推荐分销。

3、会员卡的具体使用方法：

1vip会员卡：此卡可用于体验馆的茶水消费。

尊享项目：.可使用大包间消费；

.可体验试穿汉服拍照留念；

.欣赏古玩、名家书画、文化之旅；

.参加馆内各项活动

2一般会员卡：此卡可用于体验馆茶叶消费。

免费物品：可以试穿汉服拍照；

欣赏古玩、名家书画、文化之旅；

.参加馆内各项活。

注：1。这张卡不是现金，只能在汉未央汉文化体验中心使用。

2此卡可续费、充值，并享有体验馆会员的特权。

4会员卡活动计划的具体实施：

1设计部负责会员卡的设计、制作和印刷；（数量各100张）

2、会员卡的具体发放由市场部负责执行；

三。营业部根据个人会员相关服务项目的服务标准接待持卡客户，具体事宜由销售部经理负责安排和实施。

4其他有关部门应予以配合和支持。

5、活动周期：

1经验卡制作时间：3月12日-3月20日；

2配送时间：3月20日起集中配送；

三。活动周期：自会员卡发行之日起。

6、活动中的突发事宜由营业部经理总体协调解决。

2013年3月11日

会员店方案(篇2)

篇一：会员卡方案

酒店储值卡发行策划方案

一、策划背景及目的：

1、为更好的促进我酒店的vip会员卡的销售工作、巩固原有的老客户及会员，并抢占更多陌生市场，在酒店开业一周年店庆之际推出vip会员卡。

2通过销售不同面额、档次和款式的储值卡，对目标客户进行细分和锁定。

3、各个运营部门树立个性化服务（vip顾客）的意识，增加酒店的知名度和营业额，同时并给予持卡会员一定比例的折扣吸引更多的顾客前来消费。

4、给酒店销售卡的销售员、商务中心、及酒店具有销售能力的员工一定提成，提高其工作积极性，为实现全员销售打下基础。

二、目标客户：

1、企事业团体

2、行政单位

3、个体私营老板

三、vip卡优点：

嘉宾：携带方便，体现了客户的尊贵地位，折扣率低，退货方式灵活多样，附加消费品多。

酒店：?增大市场份额。酒店可以提前**成本，避免坏帐和坏帐，并且没有连带责任，提高现金回报率，降低经营风险。

? 持卡人可以成为酒店的忠实客户

? 持卡人可作为酒店举办的任何大型活动的基本客源

四、付款方式：

如需预付现金购买，酒店将提供等额发票。

5、 vip卡拟推出时间：10月15日。

六、销售渠道：(:会员卡活动方案)

1市场部要做好现有客户的统计分析，梳理目标客户，对客户的消费水平进行分类。进行储值卡新市场的开发及老市场的整理。

2、商务中心统计好目前已有的会员，对其进行回访通知原有的老会员前来更改，执行新的会员持卡优惠政策。

七、宣传手段及时间：

宣传时间为10月4日至10月15日

1利用信息平台向现有客户和老会员提供信息**。

2、通过杂志、报纸等平面**刊登广告。

3、销售主管加大市场拜访力度，进行口口相传，以最快的速度把储值卡的最新优惠政策带给我们已有的客户群。

4在市中心商业区，分发dm单张和报纸进行地毯式宣传。

八、储值卡的种类及面值：

vip钻石卡：10000至50000（可充电）

vip银卡：五千到八千（可充值）

会员店方案(篇3)

会员评家是指由工会会员评议本单位工会开展工作情况、建设职工之家情况以及工会**（副**）履行职责情况。

工会会员评议职工之家（简称会员评家）是加强基层工会民主建设的重要内容，是密切工会与会员群众的客观需要，是推进深入建设职工之家发展的有效机制。

一、主要文件依据

1、《中华全国总工会关于开展会员评议职工之家活动的意见》(总工发[20**]28号)

2、《福建省工会会员评议职工之家实施细则》(闽工办[20**]28号)

3、《关于广泛开展工会会员评议职工之家活动的通知》(厦工[20**]38号)

二、基本要求

（1）会员评家工作在同级党组织领导和上级工会指导下开展，坚持民主、公开、公平、公正原则。基层工会会员（代表）大会是会员评家的基本形式。会员评家应作为基层工会会员（代表）大会的重要内容。评议过程中，要充分发扬民主，广泛听取会员群众的意见和建议，落实会员（代表）的民主权利。

（2）基层工会开展建设职工之家活动，必须建立健全工会会员评议职工之家制度。未建立落实会员评家制度的基层工会，不得推荐为上级的先进、模范职工之家，工会**（副**）不得参加当年工会系统评先评优；对未建立落实会员评家制度的省级以上模范职工之家单位，在复查验收中取消其荣誉称号。

三、会员评家的主要方法和程序规定

1、会员评家一般每年进行一次，采取书面的民主测评形式进行，综合评价可分为满意、基本满意、不满意三个等次。

2、会员评家应成立工作小组，由同级党组织、工会和会员代表等3至7人组成，具体根据本单位会员人数确定。工作小组成员非常任制。

3、工会**（副**）是党组织负责人（含党组织正、副书记和纪检书记）的，评议工会**（副**）应由不担任工会领导职务的党组织其他领导成员或工作小组中的会员代表主持。

4、会员评家工作小组的主要职责：

（1）制定会员评家工作方案；

（2）主持会员评家工作；

（3）负责将会员评家结果向会员（代表）大会和本单位党组织、上级工会报告；

（4）处理评议过程的其他事项。

5、会员评议职工之家的主要程序

（1）评议之前一周，应将评家内容、评议标准、评议方式预告会员，并向上级工会报告；

（2）工会**向会员（代表）大会作本年度工会工作和建家工作情况报告；

（3）在民主评议的基础上，以无记名投票方式进行测评；

（4）向会员（代表）大会报告评议结果。

6、会员评议工会**（副**）的主要程序

（1）评议之前一周，应将评议内容、评议标准、评议方式预告会员，并向上级工会报告；

（2）工会**（副**）在会员（代表）大会述职；

（3）在民主评议的基础上，以无记名投票方式进行测评；

（4）向会员（代表）大会报告评议结果。

7、国有、国有控股企业和企业化管理的事业单位，其工会**是单位领导班子成员的，可与民主评议领导班子工作结合进行，

评议结果应向会员（代表）大会报告。

8、会员评议职工之家和评议工会**（副**）议程可合二为一，列入会员（代表）大会议程。两项评议结果应作为会员（代表）大会的决议内容，并以书面形式报同级党组织和上级工会。

9、会员评议职工之家和评议工会**（副**）后，基层工会要根据会员（代表）大会的评议情况进行分析，结合会员群众和上级工会、同级党政的意见，研究提出整改意见和措施，解决问题，改进工作，并向会员（代表）反馈。

四、会员评家结果的运用

1、会员评家结果作为考核、评价基层工会工作和工会**（副**）履职情况及评选先进的重要依据。对获得满意等次90%以上的基层工会和工会**（副**），可作为推荐申报本级或上级各类先进集体、先进个人的依据；对连续三年以上获得满意等次90%以上的基层工会和工会**（副**），可优先推荐申报“五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”；对获得满意等次90%以上的基层工会和工会**（副**），上级工会和本单位可以给予适当奖励。

2、在会员评家中，对民主测评结果不满意等次在50%以上的基层工会，限其一年内进行整改；会员仍不满意的，对其所获得的合格、先进、模范职工之家称号，上级工会有权予以撤销。对民主测评不满意等次50%以上的工会**（副**），上级工会会同同级党组织在核实的基础上对其进行诫勉谈话；连续两年会员评价仍不满意的，应按照工会章程和有关规定对工会**（副**）进行调整。

3、基层单位及其党政领导拟推荐申报工会系统各类评先表彰的，会员评家满意等次必须达到85%以上。

会员店方案(篇4)

商户会员制营销方案（草案）

活动目的：黔西南州市场竞争激烈，实行会员卡制度培养现有消费者忠诚度，吸引更多的潜在消费，细分市场，抢占市场份额

活动时间：长期

第一部分：会员的招募

招募的条件

1黔西南州需要申领健康证的商户和个人。

方案政策一：会员卡及权益：

1普通卡：会员费1000元（5人以内），5人可享受免费入学考试和免费健康证明。

2银卡：会员费2000元（10人以内），10人免费入学考试，免费健康证。

三。金卡：会员费3000元（20人以内），20人可享受免费入学考试和免费健康证明。

4白金卡：会员费5000元（30人以下），30人可享受免费入学考试和免费健康证明

5钻石卡：会员费8000元（50人以下），30人可享受免费入学考试和免费健康证明。

方案政策二：

做一次入职体检**，并为每次入职体检发送健康证明体检项目**。

方案政策三：

凭999体检**卡，每个商户只需一人即可购买10人以内的免费体检服务。

项目政策四：收费多少，送体检费多少，送健康证体检服务。

6、会员卡办理流程

1符合招聘条件的客户可到公司办理处领取会员卡申请表，客服人员可现场办理

实施方式：

所有员工可以利用个人联系和下班时间进行销售；

管理办法：

方案政策一：统一管理，填写申请表（单位管理表）

奖励政策：普卡（1000元）

999卡奖励政策

放职体检奖励政策（ %）

会员店方案(篇5)

会员活动策划方案

一、活动背景

南昌大学演讲与口才协会成立至今，多次举办具有品牌效应的活动，得到校团委及学工处大力支持，深受广大学子好评。十二年来，南昌大学演讲与口才协会始终秉承着“以明志树人，以自信强人，以务实达人，以热情动人”的社团精神，紧紧围绕大学生校园生活，取得不断进步。在社团评比中，荣获最具潜质奖和最佳组织社团奖。近年来，它又不断完善，取得骄人成绩。随着新学期的起头，南昌大学演讲与口才协会纳入了新的血液，特举办11届会员大会，鼓舞士气，使之成为更加优秀的社团。

二、活动主题

总结过去，程前启后，励志教导，展望未来，弘扬精神，坚定决心

三、活动目的

1、总结演协过去一年的佳绩，增进成员间的友谊，使我们演协成为更加温暖的大家庭。

2、总结招新情况，激发新干事，新成员的工作热情和参与积极性，增强其协会的归属感和责任感，为社团开展活动打下基础。

四、活动时间

1月25日星期二晚7点正式开始

五、活动地点

待定

六、参与人员

演协全体新老成员

七、大会流程

1、会长通知各理事安排人员提前3分钟到场布置会场。会长及副会长助理协作帮助。

2、新进部委到各部门签到后就坐，组策部保持会场安静。

3、主持人进场说开场白，并介绍会长与部委。

4、会长胡邦杰发言致辞

5、播放幻灯片，介绍演协，展示演协风采。

6、各部门部长欢迎会员加入并解说各自本部门的工作

7、由精英部派出成员进行演讲或辩论比赛，以显示演协的实力。

8、每个部门出一个新颖的节目，组策部负责大会记录和现场拍摄工作。

9、会员一一上台介绍自己，并将名字写在黑板上。

1、对会员进行分组，小组长代表发言。

趣味小游戏：待定。

按惯例给当天过生日的协会人员赠送生日礼物。

会长胡邦杰作大会总结陈词。

会员有序退场，全体部长干事留下合影留念

八、后续安排

1、活动结束后，协会所有干部及干事负责清理会场，并及时做活动总结，重视并整理会员反馈信息。

2、把大会有关资料图片整理好，放到演协微博上供大家欣赏。

会员活动策划方案

近年来，上海市烟草学会在中国烟草学会、上海市科协的正确领导下，始终坚持“三服务一加强”的.工作定位，努力探索学会工作新方法、新途径，连续六年荣获上海市科协“二星级学会”荣誉称号。作为烟草行业科学工作基层团体，多年来我们坚持开展“会员日”活动，以开展学术交流为平台，以宣传作出突出贡献的优秀科技工作者和创新团队为手段，以推动产、学、研结合为桥梁，促进科学技术和经济建设相融合。“会员日”系列活动中，我学会把为行业、科技工作者提供优质高效服务作为根本任务，把促进造就高素质劳动者作为重要任务，不断增强服务能力和水平，努力吸引广大科技工作者积极参与学术建设，使学会真正成为学术成果的“孵化器”和经济建设的“助推器”。

学会建设上水平”为主题，以“三会、一网、一讲座、一论坛”为平台，开展“3111”会员日系列活动，项目经费初步预算在7万元至8万元左右。具体计划如下：

一、开好“三会”：(即优秀论文表彰会、学术活动经验交流会、会员代表大会)

1、优秀论文表彰会暨《优秀论文集》发行仪式

学术论文是广大科技工作者的智慧结晶，是行业科学、健康、可持续发展的助推器。每年的论文征评活动更是成为了广大科技工作者展示科研成果、交流知识经验的重要舞台。我学会将于应用，鼓励行业科技人员积极投身论文征评工作，营造“潜心钻研”的良好氛围。并在此基础上扎实推进与清华大学“论文库”协作项目，实现学术成果交流、互惠。

时间：20xx年5月

地点：机关行政楼会议室

通过紧张、有序的初审、专家组评审和评委会评审，我学会在五大领域、二十一个参考课题范围的近800篇论文中评选出优秀论文25篇，其中工程技术类12篇，经济管理类13篇。

团体会员单位学术活动经验交流会

通过会议，进一步健全、完善学会的学术组织体系，加强团体会员单位学术组织建设，做到重心下移、夯实基础，形成学术活动中团体会员单位的“点”、各专业委员会的“线”和学会的“面”紧密结合。通过学术活动有机结合，形成学会学术组织新格局;突出重点、攻坚克难，围绕行业热点、难点积极开展学术活动，并切实加强对会员会籍的管理，扩大学会的群众基础。

时间：20xx年6月

地点：机行政楼会议室

出席对象：学会理事会代表、秘书长、学术部代表、各专业委员会、学组联系人、团体会员单位联系人

会议主要议程：

1)由学会秘书长介绍20xx年上半度学会学术活动开展情况及下半年要求。

2)星级学组代表介绍学术活动开展经验。

3)参观学习

预算经费：5000元

3、20xx年度会员代表大会

时间：20xx年9月

地点：中华会场

内容：通报学会工作情况、审议通过《学会工作报告》、学术报告交流。

议程：

主持人：边君义副理事长

1)通报第六届理事会第四次会议情况解光龙副秘书长

2)工作报告解建伟理事长

3)烟草(集团)公司领导讲话施超总经理

4)学术报告：

5)观看电影

二：优化一个网站：(即学会网站)

近年来，学会网络建设在加强学会自身建设、优化学术成果交流、吸引发展会员、提供科学普及知识等方面起到了重要作用。我们将通过“会员日”活动，进一步完善学会网站工作。制作“学会介绍资料片”并加入网页，加快学会网站的功能开发，使广大会员和广大职工能及时、方便地了解行业变化情势、学会活动情况以及科技发展动态、查阅各种资讯。通过网页版面更新设计，全方位地展现学会的工作风貌。通过开发网站内容管理进一步形成“发布系统”以及“会员管理系统”技术需求报告，以更加方便学会及时了解会员建议、及时更新学会工作信息，并对会员进行网上管理，从而为广大会员建立起真正的“网上之家”。

时间：20xx年10月

节点：启动网站完善工作

5月1日——6月30日完成项目需求报告

7月1日——9月30日完成相关内容制作

10月1日——10月31日完成网站更新调试

预算经费：50000元

三、举办一个讲座：(论文写作知识讲座)

论文写作知识讲座

时间：20xx年5月

地点：机关行政楼会议室

参加对象：邀请商经学会《上海商业》杂志周麟昌主编、《上海经济》杂志卢一平主任、获奖论文作者及各专业委员会、学组、团体会员单位科技工作者代表

预算经费：专家讲课费5000元

四、举办好一个论坛：(即以“科技与中华品牌60周年”为主题的“中华论坛”)

举办好20xx年度“中华论坛”

论坛主题：“科技与中华品牌60年”学术论坛。

邀请对象：解建伟理事长、《烟草科技》主编谢剑平博士、“科技铸就中华品牌”征文活动获奖者、中华品牌60年发展历程中有突出贡献的科技工作人员及上海烟草行业高级科技人才及经营管理人才代表。

时间：20xx年8月

地点：中国烟草博物馆

会议内容：

二等奖三等奖5名，奖金各200元。奖金合计2400元。

纪检组长、上海市烟草学会理事长解建伟致辞

3)郑州烟草研究院《烟草科技》杂志主编谢剑平作“当今烟草科技研究热点”主题报告

4)“科技铸就中华品牌”征文颁奖仪式

5)获奖征文交流

会议由上海市烟草学会副秘书长解光龙主持

会后《上海烟业》杂志选登获奖征文。

预算经费：

征文活动奖励：2400元

会务费用2000元。

合计4400元

会员活动策划方案

一、活动目的

为了丰富同学们的课余生活，了解和体验到心理健康教育协会生日的气氛，结交新朋友，促进沟通，增进彼此感情，并且度过一个愉快而又有意义的生日晚会，我们心协办公室策划了此次活动。

二、活动主题：生日party

三、晚会时间：xx年3月15日晚

四、晚会地点：咸嘉心理咨询室

五、参加人员：心理健康教育协会全体成员

六、具体事项：

七、活动内容：

特色活动:吃蛋糕

1.逢x，x的倍数，带有x的数字不能说，要以蹲一下来表示。

2.小九九游戏，挺好玩的!

3.开火车

4.顶气球比赛

5.寻宝大行动

6.心心相印,我来比你来猜

7.祝福传递

八、思考

1，请各位参与策划准备活动的同学发表感想

2，邀请嘉宾讲话

3，建议与期望

九、清理现场

1，办公室成员留下搞卫生

2，各道具设备的归还

最后，望各成员积极配合，齐心协力，团结协作，做好各项工作，促成本次活动的圆满成功!

会员店方案(篇6)

为推进基层工会群众化、民主化建设，保障会员知情权、参与权、表达权和监督权，进一步激发工会活力，切实增强工会组织的凝聚力和吸引力，提高基层工会工作整体水平，经校工会研究，决定开展2017年度“会员评家”活动。现将有关事项通知如下：

一、总体目标

建立会员评家机制，深化职工之家建设，努力把基层工会建设成组织健全、工作规范、维权到位、职工信赖的“职工之家”。

二、主要内容

1、“会员评家”的主要内容

（1）工会及领导班子是否健全，工会女职工委员会、经费审查委员会等组织是否建立；工会领导班子是否履职到位；年度工作计划是否征得会员认可并很好地组织落实；工会制度建设是否健全完善等。

（2）是否建立并坚持教代会制度；是否坚持和完善以

职工代表大会为基本形式的民主管理制度；是否推行校务公开；是否落实职工代表大会各项职权。

（3）深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，加强职工教育培训，提高职工整体素质；开展群众性精神文明创建和文化体育活动，推动职工文化建设。

（4）积极开展帮困送温暖活动；关心职工疾苦，倾听职工呼声，积极反映职工的意愿和要求；热心服务职工群众，努力为职工做好事、办实事、解难事。

2、民主评议基层工会**、副**的主要内容

（1）政治思想品德及廉洁自律情况；

（2）完成年度工作计划情况；

（3）工会工作履职情况；

（4）维护职工合法权益，为会员群众说话、办事、服务情况。

三、方法步骤

1、召开会员或会员代表大会（会员在100人以下的部门工会应召开会员大会）进行评议。评议会议由本单位教代会主任主持。

2、会员或会员代表对本单位“职工之家建设”情况进行评议。

3、会员或会员代表对工会**、副**进行民主评议。

4、总体评议情况，集中评议意见，制定整改措施，并及时向会员公布评议结果，反馈整改措施。

请各部门工会高度重视此项工作，切实把“会员评家”作为全面推进职工之家建设、加强基层工会工作的一项重要制度和措施，扎扎实实地加以落实。请各部门工会在12月8日前将“2017年度工会会员评家测评汇总表”和“2017年度工会会员民主评议工会**测评汇总表”交校工会办公室（厚德楼6009）。

会员店方案(篇7)

第一步:吸引顾客到店、发展顾客

将微信招募二维码，印刷在X展架、报刊、杂志、店内竖立的餐牌，彩页以及纸质代金券等，大量散发，获取客源

第二步：顾客到店，获取客户信息

顾客到店，可办理会员卡，或直接用微信当会员卡;

第三步：做自营销平台，减少对团购的依赖

会员营销，以提升客单价、提升回头率和老客户转介为目的，提供如下参考;

推荐有礼，老会员通过微信朋友圈转发，成功推荐一名会员，即可奖励积分100分。

会员等级

会员享受不一样的等级将获得店铺消费商品或者服务的优惠和积分赠送等，会员等级与积分挂钩，让会员通过消费获得高积分高等级以及新老员能享受不同等级的会员优惠，那么积分能够激励老会员的消费积极性，保持消费活跃度，帮助服装店宣传和传播，成为服装店商品的传播者。

会员卡使用细则

1、顾客购会员卡后，如需发票，直接一次性付给顾客与充值额等值的发票。

2、顾客消费时使用会员卡，不再开具发票，也不再享受任何折扣。

3、顾客当日购会员卡当日消费的.，必须为当日消费额小于当日购会员卡值得50%。

4、顾客每次消费，由顾客出示会员卡，并由收银台打印相关的消费账单由顾客签字确认。

5、本会员卡只限本酒店使用，不挂失，不兑换现金。

会员店方案(篇8)

一、活动名称：朝阳区劲松街道总工会工会会员免费领取电影兑换券活动

二、活动时间及地点：

活动时间：2017年1月20日9点2017年1月24日16点(中午11:30中午1:30为午休时间)，周六日除外。

活动地点：朝阳区劲松街道总工会工会服务站(朝阳区营盘沟路9号西大望路社区居委会楼内103室)

兑换券指定使用影院：朝阳区劲松电影院

三、服务对象：

朝阳区劲松街道总工会下属持工会会员互助服务卡会员

四、服务内容：

本次活动兑换券数量为600张，每张刷过的工会会员互助服务卡可以领取电影票兑换券两张。

五、参与方式：

朝阳区劲松街道总工会下属持工会会员互助服务卡的会员可用本人工会会员互助服务卡免费到朝阳区劲松街道总工会服务站领取电影兑换券，2D或3D电影均可免费一对一兑换观影。数量有限先领先得。活动期间每张工会会员互助服务卡只能享受一次服务。

六、咨询与投诉的方式：

咨询方式：67707567转8007或8008 朝阳区劲松街道总工会服务站

投诉方式：87317724 朝阳区职工服务(帮扶)中心

会员店方案(篇9)

会员权益方案

随着消费者对于个性化服务和独特体验的需求不断增加，企业对于会员权益方案的重视程度也在不断提升。会员权益方案是企业为吸引和留住顾客而设计的一系列特殊待遇和福利计划。通过给予会员特殊权益，企业可以增加顾客忠诚度，提高客户满意度，并且增加销售额。在这篇文章中，我们将重点讨论会员权益方案的设计和实施，以及它对企业的影响。

一、会员权益方案的设计

1. 个性化服务：会员权益方案的核心是为会员提供个性化的服务。企业可以通过分析会员的购买历史、兴趣和偏好，为其定制专属的推荐和优惠服务。例如，电商平台可以根据顾客的购买记录，为其推送个性化的促销活动和商品推荐，提升购买体验和满意度。

2. 独家福利：会员权益方案需要提供独家的福利和特权，以吸引和留住会员。这些福利可以是额外的折扣、积分奖励、生日礼物、会员专属商品等。通过提供独家福利，企业可以让会员感受到特别的待遇，增加其对企业的忠诚度。

3. 优先权和提前预定：会员权益方案还可以为会员提供优先权和提前预定的机会。例如，航空公司可以为高级会员提供优先登机、额外的行李托运额和舱内座位优先选择等特权。这些优先权和提前预定的机会可以让会员感受到特殊的待遇，增强对企业的满意度和信赖度。

二、会员权益方案的实施

1. 会员分级制度：企业可以根据会员的消费金额、消费频次和会员等级等因素，制定不同的会员分级制度。高级会员享有更多的特权和福利，可以激励会员进行更多的消费。通过会员分级制度，企业可以将会员分为不同层次，根据其消费状况为其提供不同的权益。

2. 会员身份验证：为了确保会员权益的有效享用，企业需要建立有效的会员身份验证系统。这可以通过会员卡、会员账户或者手机号码等方式进行验证。企业可以通过这种方式确认会员的身份，并确保只有符合条件的会员才能享受相应的权益。

3. 数据分析和反馈：企业应该通过数据分析来评估会员权益的实施效果，以及会员对企业的满意度和忠诚度。通过对会员消费行为和反馈意见的分析，企业可以了解会员的需求和偏好，并对会员权益进行调整和优化。

三、会员权益方案对企业的影响

1. 提高顾客满意度：会员权益方案可以为会员提供个性化和独家的服务，提高顾客的满意度。通过满足会员的特殊需求和提供额外的福利，企业可以增加会员的满意度和忠诚度。

2. 增加销售额：会员权益方案可以激励会员进行更多的消费，从而增加企业的销售额。通过为会员提供独家福利和个性化服务，企业可以吸引会员选择购买更多的产品或者选择企业的其他服务。

3. 提高品牌形象：通过良好的会员权益方案，企业可以提升其在市场上的品牌形象。会员权益方案可以让会员感受到企业的关怀和重视，从而增强对品牌的认同和信任。

：

会员权益方案对于企业来说具有重要的意义。通过个性化服务、独家福利和提前预定等手段，会员权益方案可以提高顾客满意度、增加销售额和提升品牌形象。企业应该根据自身的情况和会员的需求，设计并实施一个符合实际的会员权益方案，以提升企业的竞争力和市场份额。

会员店方案(篇10)

会员系统方案

随着电子商务和线上服务的兴起，会员系统成为企业获取和维持顾客的重要手段。一个有效的会员系统不仅可以增加企业的利润，还可以提高顾客的满意度和忠诚度。在本文中，将详细探讨一个完善的会员系统方案，以帮助企业实现这些目标。

一、会员制度设计

一个好的会员制度是建立实施一个成功的会员系统的基础。企业应该明确会员的定义和资格。会员可以是购买特定产品或服务的顾客，也可以是频繁使用企业服务的顾客。应该确定不同会员级别和相应的福利。不同级别的会员应该享受不同的待遇，例如折扣、优先购买权或定制服务等。企业还应该考虑会员积分制度，通过积分来激励会员更多的购买或使用。

二、会员系统平台选择

选择一个适合企业需求的会员系统平台至关重要。一个好的会员系统平台应该具备以下几个方面的特点。它应该具备灵活的配置功能，可以根据企业需求进行定制。它应该具备强大的数据分析能力，能够帮助企业统计和分析会员购买行为和偏好，以便企业做出更好的营销决策。它应该有良好的用户界面和用户体验，以便顾客方便快捷地使用。

三、会员营销策略

一个成功的会员系统需要有创新和有效的会员营销策略。企业可以通过会员活动来吸引新会员。例如，企业可以提供注册即可获得免费礼品或折扣券的促销活动，以此吸引顾客注册。企业应该重视会员的留存和忠诚度。可以通过定期发送专属优惠券、生日礼品或积分兑换等方式来激励会员继续购买或使用。企业还可以为会员提供独家活动或先行体验等特权，进一步增强他们的忠诚度。

四、会员服务和体验提升

一个成功的会员系统不仅要关注顾客购买和消费行为，还需要注重提供优质的会员服务和体验。企业可以通过推出会员尊享服务，如专属客服、私人订制或快速配送等来提升会员体验。企业还可以通过定期发送会员购买建议、产品新闻或个性化推荐等方式，与会员保持良好的互动与沟通，以提高他们的满意度和忠诚度。

五、数据分析与改进

一个有效的会员系统需要具备强大的数据分析能力，来帮助企业了解会员的购买行为和偏好。通过对会员数据进行细致地分析，企业可以及时发现问题并采取改进措施。例如，如果发现某个会员级别的购买转化率低，企业可以针对这一问题调整该级别的优惠政策。同时，企业还可以通过数据分析来发现潜在的会员需求和市场趋势，以此指导企业的产品研发和营销策略。

小编认为，一个成功的会员系统方案需要明确的会员制度设计、合适的会员系统平台选择、创新的会员营销策略、高质量的会员服务和体验以及有效的数据分析与改进。只有通过综合考虑和实施这些因素，企业才能建立一个真正有效的会员系统，提升顾客满意度和忠诚度，进而实现更高的利润和市场份额。

会员店方案(篇11)

篇一：酒店会员卡销售方案（

为改变目前销售现状，稳定已有客户，拓展新客户，加大全员销售意识，特拟定06.16——07.31期间的会员卡销售方案。

一、销售目标任务：

职 务销售任务

运营总监、店总50000元

销 售 经 理50000元

大堂经理、楼面经理20000元

楼面主管、门迎主管10000元

吧 台 主 管20000元

二、会员卡充值：

1、会员卡充值以5000元起充，不设上限。

2、充值≥5000元，≤50000元的，给当事会员返充值额的10℅，并可直接体现在会员卡里面。

3、充值≥50000元的，给当事会员返充值额的额度可在10℅以上适当上浮，上浮比例须请示店总。

三、会员卡销售管理办法：

管理。

交款，收银负责充值和制卡后，然后把会员卡交给顾客。

3、顾客资料由销售人员提供，并由收银做全面的登记。

四、会员卡销售奖励政策：

1、销售人员每售出一张会员卡，提会员卡值的1℅。

2、会员卡里的金额用完续充值的，同样算上一次销售人员的业绩。

3、本次售出的第一张会员卡，在现有提成的基础上，另奖励100元。

4、本次售卡的第一名，另奖励200元。

五、会员卡销售考核办法：

主管考核办法：以前的考核换成会员卡考核，以完成销售任务的百分比乘以500元，最终计算出考核所得。

2、其他岗位：其他岗位的考核为在原来工资里面，单独拿500元来做考核，办法同上。

六、会员卡使用细则：

1、顾客购会员卡后，如需发票，直接一次性付给顾客与充值额等值的发票。

2、顾客消费时使用会员卡，不再开具发票，也不再享受任何折扣。

3、顾客当日购会员卡当日消费的，必须为当日消费额小于当日购会员卡值的50℅。

4、顾客每次消费，由顾客出示会员卡，并由收银台打印相关的'消费账单由顾客签字确认。

5、本会员卡只限本酒店使用，不挂失，不兑换现金。

百家汇酒店

二0XX年六月十五日

篇二：新开业酒店会员卡营销方案（

会员卡版面一个，类型分为4种：

，用于圈住客人

按以下方案实施：

方案1: (全部采用M1感应芯片,安全性高,)

积分卡：1000张

小额储值卡：500张

储值积分折扣卡：500张

酒店营销模式：

房价政策：

房型 挂牌价 前台价 普卡价 金卡价 午夜房 钟点房价

普标 280 160 140 125 140 60

详细说明：

卡类型

1. 积分卡：只积分，不储值，积分卡可以按前台价格打折扣。

1.1 普卡：积分比例1:1，每消费房费1元积1分，普卡按前台价格的88折扣，需要购买，每张卡19元.

积分每20分可以抵扣1元现金

1.2 金卡：积分比例1:1.5，每消费房费1元积1.5分，普卡按前台价格的78折扣，需要购买，每张卡89元

积分每20分可以抵扣1元现金

1.3 手机卡：

凭手机号作为会员卡号，不需要购买会员卡，可以积分，消费1元积1分。

积分每20分可以抵扣1元现金

2. 储值卡：

2.1 储值折扣卡

开房的时候，前台建议客人往卡内充值50元，即可享受房价的88折扣，第一次充值开房时候不可以使用，在下次开房时候可以抵房费，不积分。

退房的时候，如果客人没办理会员卡。总台推荐办理一张，可以在退房的时候抵扣10元房费。客人在下次入住的时候按房价的88折扣入住，同时，充值的50元可以抵扣房费。

2.2 储值积分卡

客人必须一次储值1000元以上，才可以办理储值积分卡。

开房时候，客人办理储值积分卡。可以按房价的78折开房，房费按1:1.5的比例积分。

积分每20分可以抵1元房费。

以上会员卡客人可享受优先入住，入住后客人可延时到下午2点退房的优惠。

对比：按住宿10天计算

客源类型 总房费 购卡金额 储值金额 积分总额 积分抵扣房费 实际消费 节约金额 平均房价

前台价 1600 0 0 0 0 1600 0 160

积分普卡 1400 19 0 1400 -70 1349 251 134.9

积分金卡 1250 89 0 1875 -94 1245 355 124.5

手机卡 1600 0 0 1600 -80 1520 80 152

储值折扣卡 1410 0 50 0 0 1410 190 141

储值积分卡 1250 0 1000 1875 -94 1156 444 115.6

分析：

1. 积分普卡和积分金卡可以通过销售卡获得一笔可观的收入。

2. 积分普卡要升级到金卡可以通过积分累计扣除进行。即89元与19元的差额70元的20倍，即普卡1400积分可以升级到金卡。

3. 手机卡是客人不办理会员卡，获得手机信息，得出消费信息。积分返房费，让客人感觉体贴满意度。

4. 储值折扣卡采用小额储值的方式，由总台推销，退房的房费进行扣留小额储值，可以挽留客源，客人惦记卡内有金额就容易到酒店消费。

5. 储值积分卡优惠折扣比较大，客人容易产生储值冲动，可以快速回笼资金。

6. 储值折扣卡升级到储值积分卡，只需储值1000元以上就可以进行升级。

篇三：酒店行业微信会员卡营销方案（

公司名称：三十年代酒店

所属行业：酒店

主功能：会员卡

配合功能：微助手、大转盘、小伙伴推荐、优惠劵、短信、微博、积分商城、二维码

应用情景案例

运营目标

1、以微信会员卡为中心，整合媒介资源，实施全方位精准营销，实现O2O商业模式。

2、通过小伙伴推荐活动，利用老客户推荐功能，积累平台粉丝量，引导客户到实体店消费，提高人流量。

3、通过优惠劵方式，引导粉丝到线下实体店消费，提高营业额。

4、通过微信会员卡，展现品牌内涵，增强粉丝于品牌粘性，提高客户对品牌的认可度。

积分商城兑换、优惠劵等活动把粉丝转化为客户。

6、通过积分商城奖品，刺激微信会员二次消费，转介绍新客户，积极参加活动。

具体方案

向老会员手机直接短信方式推送促销信息，吸引点击链接，直接跳转到官方微信关注页面，实现一键关注！

在酒店大堂、客房、餐厅等地展现二维码，系统培训酒店人员标准推荐话术，结合利益点吸引客户关注。

通过会员卡功能，给老客户一定的利益点，让老客户领取微信会员卡，可享受以下折扣↓

。

2、注册微信会员卡，普卡立即升金卡。

3、注册微信会员卡，立享99元优惠房一晚。

4、注册微信会员卡，立即享受消费满额优惠。

5、注册微信会员卡，可享受积分兑换奖品。

6、注册微信会员卡，每天免费参加大转盘活动一次。

在微博上策划如：刮刮卡、大转盘、优惠劵等微活动，再利用红人引爆、置顶推广等手段裂变扩散，达到病毒营销式的传播效果，吸引消费者关注酒店公众号。

在微信平台发起向小伙伴推荐活动，利用现有微信会员通过朋友圈传播方式，吸引更多人关注三十年代微信公众平台。

活动如下

。作为我们尊贵的会员，您每推荐一位朋友将得到50积分！SQ158.CoM

2、会员活动展示，作为我们尊贵的会员，您每推荐一位朋友将得到10积分。

通过会员卡功能，给新客户一定利益点，让新客户领取微信会员卡，可享受以下折扣↓

！

。

！

！

5、注册微信会员卡，立即享受消费满额优惠。

6、注册微信会员卡，可享受积分兑换奖品。

7、注册微信会员卡，每天免费参加大转盘活动一次。

凡领取微信会员卡每天都能参与“大转盘”活动，奖品包括：

一等奖（：豪华套房免费入住一晚（国家法定节假日除外，）；

二等奖（：标准套房免费入住一晚（国家法定节假日除外）；

三等奖（：价值；

四等奖（：价值；

五等奖（：价值；

会员通过各种活动及消费产生的积分，可以到会员积分商城换取各种奖品及优惠劵等奖品。

积分商奖品根据各个商家具体情况自己设置。

领奖时中奖者凭二维码到店领奖：向店员出示奖品二维码。店员打开门店系统，将下载好的微助手和门店系统绑定。绑定好后，扫描顾客的奖品二维码，弹出中奖信息，点击确定。同时，店员将奖品给予顾客。

会员店方案(篇12)

篇一：xx工会第xx届会员(代表)大会实施方案

xx工会第十届会员（代表）会议实施方案

xx工会第x届委员会任期已满三年，根据《中华人民共和国工会法》的相关规定，经研究并报请单位党委（总支部、支部）同意，特制定xx工会第十届会员（代表）会议实施方案。具体安排如下：

一、大会指导思想

根须《工会法》和《中国工会章程》的规定，在认真总结上届工会三年任期内工作经验的基础上，结合单位实际，选举产生xx工会新一届领导班子，研究部署新一届工会工作任务，积极推动工会各项工作的进一步发展。

二、选举原则

1坚持公开、平等、民主、择优的原则。

2注重实绩，鼓励竞争，公开监督，民主监督。

三。依法选举、自主自愿的原则。

三、组织领导

（1） 成立全国代表大会筹备工作领导小组

组长：***

副组长：***、***

组员:若干名

（二）领导小组下设办公室

主任：***

成员：若干名

按照分工，可以分为三组

1.代表资格审查小组

组长：***

组员：若干名

职责：负责工会代表的选举和代表团的组成；负责代表资格审查、大会主席团、“五委”成员候选人的产生；负责选举非投票代表和特邀代表；完成筹备工作领导小组交办的其他任务。

2.宣传报道组

组长：***

组员：若干名

分管工作：负责会议期间的内外宣传和信息交流；负责邀请有关新闻单位；负责各类会议的摄像、摄像工作；负责会议期间本单位内外及会场内标语、横幅的悬挂；完成筹备工作领导小组交办的其他任务。

3.会务组

组长：***

组员：若干名

职责：负责会议筹备过程中各种会议的安排；负责各工作组和代表团各方面工作的协调；负责大会期间的接待工作；负责各种材料的印刷、装订、整理；完成筹备工作领导小组交办的其他任务。

四、候选人条件

（一）本单位工会会员

（二）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，能结合工会工作实际创造性地开展工作，有较强的组织观念，能坚持原则、秉公办事。

（三）热爱工会工作，有强烈的事业心和责任感，具有较强的群众观念和服务意识，能坚持群众路线，密切联系群众，善于团结同志，群众基础好。

（四）坚持民主集中制，有较强的民主作风和全局观念，能严格要求自己、廉洁自律、作风正派、以身作则，用于开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的批评监督。

（五）具有较强的政策理论水平，有一定的管理、经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识，有较强的组织协调能力，能适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求。

（六）工会主席原则上应为单位副职或相当于副职人员（如院长

助理），大专以上学历，距法定退休年龄2年以上（不含2年），身体健康。

五、选举方法和程序

（一）选举方法

工会委员会有委员x人，其中主席1人（副主席x人）；**审查委员会和妇女工作人员委员会各有成员x人，其中主任1人（副主任x人）；劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查委员会各设委员三人，其中船长一人，委员二人。以上委员会成员均采用无记名投票的方式，按差额1到2人的标准，依法定程序选举产生。

（二）选举程序

大致分四个阶段进行：

第一阶段：宣传发动阶段

1.组织召开全体委员会议，讨论并通过召开会员（代表）大会的决定和实施方案，研究、确定筹备工作的有关事项，并明确职责、落实分工。

2.全委会议讨论通过的换届选举方案，经单位党委（总支部、支部）同意，并报区总工会审批后，进行各项筹备工作。

三。召开公会组长或部门负责人会议，对公会换届选举进行动员部署。

第二阶段：选举代表和提名候选人

1.印发《关于召开***工会第x届会员（代表）大会的决定和实施方案，研究、确定筹备工作的有关事项，并明确职责、落实分工》。

2指导各部门、工会团体做好代表的选举工作，审查代表的选举程序和资格。

3.经各科室或工会小组民主推荐，综合多数意见，组织、酝酿推荐“五委”候选人提名名单。

4．“五委”候选人提名名单经单位党委批准，以书面形式并附“五委”候选人呈批表报局工委会审批后，在中心务公开栏中公布。

第三阶段：正式选举阶段

会议议程如下：

预备会议

1.***作大会筹备工作情况狂报告；

2.***作工会会员代表资格审查报告；

3.***宣布大会主席团名单及大会议程；

4.表决通过“两个报告”及大会主席团名单、大会议程。正式会议

1.介绍参加大会的领导；

2.全体起立，奏《国歌》；

篇二：工会文体活动方案

20xx年春季体育与工会体育活动

为丰富我校教职工的业余文化生活，激发全体员工的健身意识，构建和谐校园，增强凝聚力，展示我校教师精神风貌，经学校行政、支部及工会研究决定，在20xx年春季开展工会会员文体活动。一.活动主题：

我运动，我健康，我参与，我快乐！二.活动领导小组:

组长:李文华

副组长：邓光仁邓加平邓志军黄红莲

成员：李学文李小顺邓勇张振华张丽娟邓葵吴代俊三.参加活动对象：学校全体工会会员四.时间：20xx年3月1日至5月31日五.活动内容

1文体活动：①国际象棋比赛，②扑克（双人升级），③乒乓球，④羽毛球，⑤卡拉ok比赛

2以教研组为单位，各小组自行安排教学经验交流会。三。活动结束后，每个工会成员都要写一篇活动体会。六.参赛程序

1.请老师们到项目负责人处报名，不报名不得参加比赛。2通过抽签确定比赛顺序。

3.每项比赛，教师都可参与，但每个老师只拿两个名次奖。七.具体项目负责人安排

说明：请以上老师于本周（即：3月14日前）内，把比赛规则制定好，下周一开始进行比赛，5月31日前必须结束比赛，并把结果报到黄红莲老师处。八.奖项设置

1.乒乓球、羽毛球、象棋三个项目，均分男、女组进行比赛，卡拉ok、扑克双升级不分男女组。

2每场比赛设一等奖，奖金60元；二等奖两名，奖金50元；其余为三等奖，奖金40元

3.心得体会设一等奖10名，奖金30元，其余为二等奖，奖金20元。九.活动要求：

1活动时间在课余时间进行，上课时间不允许占用。2.

比赛地点、时间、比赛情况和比赛规则由项目负责人确定。3.心得体会字数不得少于，上交截止时间：

12月31日。4参加比赛的教师不得以任何理由耽误正常上课和执行教学常规。