民族团结工作总结(篇1)
只有各民族团结一心，祖国才会有今天的辉煌!只有民族团结了，经济才能更迅速的发展;只有民族团结了，才不会发生昨天的悲剧;只有民族团结了，人民才会安居乐业。
为全面贯彻落实党的“十九大”
精神、围绕社会稳定和长治久安总目标、自治区“民族团结一家亲”活动动员大会特别是自治区党委陈全国书记重要讲话精神，按照自治区实施方案要求、为深入贯彻落教育局“民族团结一家亲”活动动员大会的精神，我校结合实际情况，开展了民族团结一家亲”活动，收到了明显的效果，现将工作总结如下：
基本情况：
开展“民族团结一家亲”活动后，校领导高度重视此项工作，早动手，早谋划，高效推进，确保“结对认亲”全覆盖。从校实际出发，积极制定工作方案，认真安排部署落实，切实保证活动日常化、经常化和规范化、制度化。
我校的17名教师，按照校领导的统一安排下，与基层汉族、回族群众“一对一”的对认亲了。我们坚持以“民族团结一家亲结对认亲”重要思想为指导，紧紧围绕“民族团结一家亲”活动，以结对认亲为重点”的工作主题，认真履行工作职责，确保了“民族团结一家亲”活动以结对认亲工作健康有序地开展。为了及时掌握第一手资料，掌握结对认亲的基本情况，入户走访和交流，了解民情。
主要做法：
自我校开展“民族团结一家亲”活动后，校领导每月初安排一个月的民族团结一家亲的相关工作。以结对认亲为重点，老师们坚持经常结对走访，坚持交流，从日常生活入手、从具体事情做起。了解认亲户家庭情况，解决实际困难，帮扶如期脱贫，宣传国家法律法规和惠民便民利民政策，让各族群众感受到党和政府的关怀与温暖。同时，结对认亲户之间要做到“逢难必帮、逢喜必贺、逢丧必至、逢节必庆、逢病必探”，推动各族干部群众之间互相走动帮助、加强交流、增进感情。
通过走访，电话、微信等联系方式，民汉双方可以互学文化，互学语言、互学经验、互学精神，了解风俗、求同存异、包容多样。加深双方在生产生活和工作学习中的友谊和感情，增进互相的尊敬和理解，互相学习各种先进生产技术和现代文明知识，努力营造团结、和谐、健康向上的良好氛围。
全方位扎实开展“结对认亲”、“走动互动”、“互学语言”、“关爱帮扶”、等“民族团结一家亲”的系列活动。开展了“月儿圆圆，饼儿圆，人团圆”过中秋节等民族团结一家亲活动。开展“民族团结一家亲”演讲比赛，
“民族团结一家亲”黑板报、“民族团结一家亲”手抄报系列活动，了解民族，学习民族的历史文化，提高我校师生的民族团结意识。
亮点特色：
我校的教师以上级领导的要求、与基层汉族、回族群众“一对一”的对认亲了。
我结对的其中一户亲戚xxxx，来我校看见学生的卫生工具老化，给学生买了1000元的卫生工具。xxxx老师的亲戚贾飞来我校给老师和学生免费理发了，还国庆节的时候来我校参加了升国旗仪式。我校老师xxx跟自己的亲戚王义明送饭，帮家务，做客等方式经常交流。过春节的时候我校xxxxx等几位老师给结对亲戚送馓子。
召开“党的十九大”的时候去亲戚家电视上看“十九大”。过中秋节的时候我校的全体教师带月饼去亲戚家吃月饼一起过中秋节。
存在不足：
1.走访次数少，未与结对户常联系，多走动。
2.与结对亲戚开展联谊活动少。
3.一部分老师的汉语水平低的原因在走访时还未达到真正的交流、交融、交心。
4.上报民族团结活动信息数量少。
5.民族团结一家亲手册填写不规范。
下步工作计划：
我校老师认为开展的各族家庭民族团结一家亲活动，开展的非常好、有意义，符合我们新疆的实际情况，通过各族家庭的交流互动，可以让民族兄弟姐妹更好的了解我们汉族文化，汉族的风俗习惯，交流思想，融入感情，相互尊重，更好的促进民族团结，达到各民族繁荣发展。
在今后的工作中，我们关切落实党的“十九大”精神，不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，社会稳定和长治久安总目标为指导，一定尽自己最大努力把民族团结一家亲结对认亲工作做好。积极地帮助村民解决一些实际困难，在结对认亲工作中踏踏实实，坚持每个月都入结对认亲，经常性走访结对户。不断提高自身综合素质，不辜负党的期盼，群众对我们的期望!
民族团结工作总结(篇2)
今年5月，是自治区第29个民族团结教育月。为认真贯彻落实民族团结教育月精神，我局结合气象行业业务职能，周密安排，精心组织，突出重点，务求实效，在全市气象行业系统深入扎实地开展了民族团结进步创建活动，较好地发挥了气象行业系统在促进民族团结进步，维护社会和谐稳定中的职能作用，现将情况总结如下：
一、提高认识，加强领导，切实将创建活动摆上重要日程
认真结合工作实际，采取有力措施，确保各项工作落到实处。一是认真传达学习文件，提高思想认识，进行全面动员部署。要求全市气象行业系统充分认识做好民族创建活动的重要性，以高度的政治责任感，严格履行气象行业各项职能，积极开展各项工作。二是认真制定实施方案。结合气象行业业务职能，就活动的指导思想、主要任务、措施和组织领导作出了具体安排，提出了明确要求。确定全市气象行业系统重点开展以下几项工作：进一步加大法制宣传教育力度，在全区公民特别是宗教教职人员和信教群众中重点宣传《宪法》、《刑法》、《民族区域自治法》、《宗教事务条例》和民族宗教方面的法律法规，努力提高全市公民的法律素质；积极开展依法治区、依法治乡镇（街道）等活动，为促进全区各民族团结进步，营造良好的法制环境；围绕影响民族团结的不安定因素，组织全区人民调解组织开展矛盾纠纷排查调处活动，及时化解各类矛盾纠纷，维护社会稳定；发挥法律服务机构职能，采取多种形式，积极为少数民族群众提供及时、便利的法律服务。
二、突出重点，注重实效，认真开展民族创建宣传教育工作
搞好学习宣传教育，深化思想认识，是做好民族创建活动的基础。我局采取多种形式，广泛深入地开展了党的民族宗教理论和民族宗教政策学习宣传教育工作。一是突出领导干部表率作用。健全了局机关中心学习组学习制度，加强对班子成员的学习教育。二是突出学习重点。重点学习了党的民族宗教理论、民族宗教政策、全国及全省民族工作会议精神、宪法、宗教事务条例等重点内容。三是注重学习效果。采取专题辅导、座谈讨论、撰写读书笔记（心得体会）、举办学习园地等灵活多样的方法开展学习宣传教育活动。截止目前，局机关共组织集中学习2次，干部职工集中学习4次。通过多种形式的学习宣传教育，使干部职工普遍受到了一次民族宗教政策和民族团结进步的再教育，“三个离不开”思想更加深入人心。
三、积极开展普法依法治理，营造促进民族团结进步的法制氛围
一是以法制宣传为先导，努力营造维护民族团结和社会稳定的良好氛围。结合林西县的维稳情况，充分利用各种宣传形式，加大宣传力度，广泛深入地开展了维护民族团结和社会稳定法制宣传活动,共组织不同形式、不同规模的法制宣传活动2场（次），张贴标语、横幅30余条，制作黑板报、宣传展板20余块，印发《维护社会稳定加强法制宣传学习资料》等500余份。二是以加强普法教育为重点。加强对宗教教职人员和信教群众的普法教育，全局共举办法制讲座3场，三是以提高法律素质为重点，加强街道法制宣传教育。
四、加强矛盾纠纷排查调处工作，切实维护民族团结和社会稳定
紧紧围绕影响民族团结的不安定因素，大力加强人民调解组织建设，积极开展矛盾纠纷排查调处工作，充分发挥人民调解工作在化解矛盾纠纷，维护民族团结和社会稳定的职能作用。
五、坚持求真务实，努力为少数民族群众办实事
局系统深入少数民族结。运用典型案例教育少数民族做遵纪守法的好公民。发挥法律服务职能优势，协助健全居民委员会自治制度，广泛开展依法治区、民主管理等活动。从解决基层群众最关心、最直接、最现实的问题入手，努力为基层少数民族群众办实事、办好事。
今年我局的民族团结教育活动做到了“三个到位”：一是思想认识到位，局党政领导坚持把民族团结工作作为头等大事来抓，在统一思想认识的基础上认真安排，精心组织。二是学习宣传到位，在全机关干部中广泛开展“五观”教育，党的民族政策教育，“四个高度认同”教育和爱国主义教育，通过唱响“共产党好、社会主义好、民族团结好”主旋律，做到了个个通晓、人人皆知。三是活动落实到位，通过民族教育月以活动为载体，使干部职工积极参与，各项活动丰富多彩。
民族团结工作总结(篇3)
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持维护祖国统一、维护社会稳定、维护社会主义制度、维护广大人民群众的根本利益，牢牢把握各族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的主题，加快少数民族和民族地区经济社会发努力打造平安和谐校园。
二、总体目标
开展民族团结进步创建活动，是深入推进民族团结进步事业的一项重要举措。
首先是组织开展“民族团结宣传教育年”活动
积极开展民族团结宣传教育“进校园”。面向广大师生开展党的民族理论，民族政策，民族知识宣传教育。使宣传教育和创建内容有机地结合起来，形成规范的长效机制。
再次是开展“民族团结示范点”创建活动
以开展民族团结教育“进校园”活动为载体，在我区范围，积极组织开展“民族团结师范单位”创建活动，力争年内使我校成为民族团结示范校。
三、主要内容
通过开展民族团结进步示范点创建活动，进一步促进民族团结，实现共同进步。广泛开展民族政策的宣传教育，以马克思主义民族观，政策关、宗教观和股价有关法律法规为主要内容，积极开展宣传教育活动，不断提高广大教职工对新时期，新阶段民族工作重要性的认识，牢固树立“三个离不开”思想(汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族相互离不开)，努力营造和谐与人的氛围。
四、组织机构
为切实加强民族团结教育创建活动，现成立民族团结教育创建工作学校领导小组。
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设办公室，办公室设在政教处，宁林平同志兼任办公室主任，负责创建活动的组织和协调工作。
民族团结工作总结(篇4)
××小学民族团结进步创建活动工作总结
我校根据《教育系统民族团结进步模范单位实施方案》,积极召集全体教职工参加了民族团结进步模范单位创建工作动员大会，现总结如下：
一、思想认识到位
能坚持把民族团结工作作为头等大事来抓，在统一思想认识的基础上认真安排，精心组织。
二、工作措施
1.全面贯彻落实创建民族团结进步模范单位动员会精神，进一步凝聚我校全体教职工的意志和力量，推进我校跨越式发展和长治久安，不断开创各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的新局面。
2.深化认识、坚定信心，不断增强创建活动的责任感、使命感和紧迫感。始终坚持把民族团结进步事业作为学校改革发展、稳定全局的大事来抓，深入贯彻落实党和国家的民族政策，扎实开展民族团结教育月、“三个离不开”、“四个认同”、“五观”等主题教育。
3.抓住关键、深入推进，扎实而富有成效地开展创建活动。创建民族团结进步模范单位是一项系统工程，时间紧，任务重、要求严。我们一定要突出重点、抓住关键，变化改革，创造创新，立足“三高”抓好各项创建工作。
4.加强领导、真抓实干，明确创建活动顺利开展。为了全面开展好创建活动，学校成立创建工作领导小组，加强组织领导，细化责任分解，强化督促检查，把创建工作与推进我校跨越式发展和长治久安等各项举措相结合。
5.要坚持一切从实际出发，从具体事情做起，多干实事、多办好事、多解难事。要牢固树立“变化变革，勇于创新”的理念，以真抓实干的精神推进民族团结进步模范单位创建工作。
6.负责宣传工作的教师要超前谋划、精心安排好创建活动的宣传工作，开展形式多样的宣传报道，在学校着力选树一批加强民族团结、推进模范创建的先进典型，使创建活动深入人心，形成全校动员、全校动手、人人参与的浓厚氛围。
三、存在不足
通过学习文件精神，个别存有语言障碍的教师思想认识不到位，学习宣传工作还有待提高。
四、今后工作
1.抓住关键、深入推进，扎实而富有成效地开展创建活动，创建民族团结进步模范单位是一项系统工程，时间紧、任务重、要求严。
2.加强领导、真抓实干，确保创建活动顺利开展，为了全面开展好创建活动，学校党支部成立创建工作领导小组，并围绕创建工作制定下发《学校关于创建民族团结进步模范单位实施方案》，把创建活动与推进跨越式发展和长治久安各项举措统筹安排、深入实施。
3.要创新方式方法，进一步提高创建针对性和实效性。把创建活动与学校发展工作、改善师生关系、排查化解矛盾等有机结合起来，增强创建工作的针对性和实效性，使创建工作贯穿于学校工作发展、维护社会和谐稳定的全过程。要把学校作为开展创建活动的主阵地、主渠道，为干部职工群众做好事、办实事、解难事。
××小学
民族团结进步示范创建工作汇报材料（共20篇）
创建民族团结进步示范学校工作总结
民族团结进步创建工作汇报材料
民族团结进步创建工作汇报
民族团结进步示范州工作汇报
民族团结工作总结(篇5)
近期，南宁市印发了《南宁市民族团结进步创建活动工作领导小组关于命名南宁市民族团结进步创建“五比五争”活动模范集体、家庭和个人的决定》，对全市近年来涌现出的一大批重视支持民族团结工作的民族团结进步模范集体，文明守法的民族团结进步模范家庭和互助友爱的民族团结进步模范个人给予命名表彰。
南宁市自模范乡(镇、街道);比重视支持，争当民族团结进步模范单位(企业);比团结和谐，争当民族团结进步模范村(社区);比文明守法，争当民族团结进步模范家庭;比互助友爱，争当民族团结进步模范个人为内容的民族团结进步“五比五争”活动。
至模范乡(镇、街道)、模范单位(企业)、模范家庭和模范个人;县(区)一级共评比命名街道)、模范单位(企业)、模范家庭和模范个人;乡镇(街道)一级共评比命名模范家庭和模范个人。市、县、乡镇三级共评比命名民族团结进步“五比五争”模范达10047个，做到多层次和广覆盖。
活动深入持续的开展，极大地调动了全市各级各部门和广大干部群众开展和参与民族团结进步创建活动的积极性，充分发挥了典型引路的作用，以“身边人、身边事”影响和带动广大干部群众，弘扬民族团结主旋律，传递民族团结正能量，在全市形成了争当先进、争做典型的.良好氛围，为南宁市创建全国民族团结进步示范市打下了坚实基础。
民族团结工作总结(篇6)
民族团结进步创建工作专项述职报告
在上级主管部门的领导下，在州民族团结进步创建办的精心指导下，我局围绕民族团结进步创建工作思路，组织全体干部职工结合业务工作投身创建活动，认真贯彻落实党的民族政策，把加强民族团结作为推进单位精神文明建设的重要组成部分，本人亲自负责单位民族团结进步创建工作，通过年初工作安排，不定期检查单位民族团结进步工作，使得我局民族团结进步工作稳步推进，现将该项工作述职如下，不妥之处，请批评指正。
一、加强学习宣传教育，提高创建活动共识
（一）加强领导，制定方案。成立了由我为组长的局工作领导小组，下设办公室，负责各项创建工作。制定了创建工作实施方案，明确了创建工作的指导思想、工作目标、主要任务和具体要求，建立长效机制。
（二）加强学习，提高认识。一是组织开展各类宣传活动，通过悬挂横幅宣传口号和标语，利用信息、宣传活动等多种形式加大民族团结进步工作宣传力度。二是坚持集中学习和自学制度，加强马克思主义民族观、宗教观和党的民族宗教政策的宣传教育，组织单位干部职工学习了党的十九大会议精神。通过学习提高了对民族团结进步创建工作重要性的认识，自觉维护民族团结，使单位各族干部职工真正成为民族团结进步的实践者。
二、依托提升促进业务，努力做好各项工作
将民族团结进步工作与各项业务工作紧密结合，力求通过创建工作促进业务工作的不断提升和创新。
（一）将民族团结进步创建工作与精神文明工作相结合。
一是开展志愿服务活动。带头组织全局干部职工积极开展“博爱一日捐”、“扶贫一日捐”等捐款活动。组织干部职工学习贯彻《青海省公民道德规范（试行）》，积极参加“公民道德宣传周”、“讲文明树新风”、“全民阅读”等主题实践活动。
二是开展爱国主义教育活动。深入开展学习了“两弹一星”精神宣讲报告团开展的“传承红色基因铸就精神高地”宣讲活动。
三是全面开展精准扶贫工作。认真完成了各项结对扶贫工作。每年带头组织干部职工自行购买慰问品并亲自深入三户贫困户家中走访，采取拉家常、讲政策等方式开展扶贫慰问活动。
（二）将民族团结进步工作与本职工作紧密结合
为传承中华民族传统文化，促进民族团结工作，搭建并活跃我州文物收藏平台，提高收藏爱好者的鉴赏能力，邀请了青海省文物鉴定委员会专家走进海北，在西海镇开展专家义务鉴宝活动。通过鉴宝活动，更好的搭建了文物部门与收藏爱好者交流的平台，也为传承优秀文化、促进民族团结开拓了良好的局面。积极组织开展了“传承优秀文化，讲好海北故事”活动及首届“民族团结杯”文物讲解比赛，多项活动均获得了广大干部群众的好评。
(三)将民族团结进步创建工作与纪律教育活动紧密结合
一是开展廉政承诺活动。为教育引导党员干部守纪律讲规矩,做勤政廉政的表率,组织全体干部职工开展廉政承诺活动。将廉政承诺作为干部职工修正思想、养成信念、正风肃纪的重要载体，通过廉政承诺促使单位干部职工树立廉洁自律、奋发有为、勤勉务实、扎实工作的工作作风，为广大干部职工注入廉洁的正能量，使廉政承诺制度化、常态化。二是加强干部职工道德建设，大力推进依法行政工作，组织全体干部职工加强学习。
（四）将民族团结进步创建工作与法治宣传教育活动紧密结合
一是积极开展法律宣传活动。组织开展了各类法律宣传活动。在宣传中，紧紧围绕“弘扬法制精神，维护社会稳定”，并结合文物管理工作实际，通过制作发放宣传资料和悬挂横幅等多种形式深入开展《文物保护法》和有关文物法律法规知识的宣传。二是积极做好网络普法学习活动。组织全体干部职工利用国家工作人员学法用法及考试平台，积极参加网络普法学习。目前，大部分同志已完成了学习任务。
三、健全制度完善机制，深入开展创建活动
创建民族团结进步是一项长期持续的战略任务和系统社会工程，需要确保创建工作的有序运行和稳定推进。通过建立健全由我亲自抓，办公室具体抓的领导机制，为创建工作的深入开展提供了有力的组织保证。通过扩大宣传，发动一切力量，为搞好创建工作奠定了广泛的群众基础；通过建立和完善责任明确、奖罚分明的考核机制，确保了创建各项任务的全面落实；通过建立健全督查和领导重点督查机制，有效地促进了创建工作的整体推进。
在日常工作中,我局始终把民族团结进步教育贯穿于改革发展稳定的全过程，牢牢把握 “共同团结奋斗、共同繁荣发展”的民族工作主题,加强和密切与少数民族群众的血肉联系，深入到少数民族群众当中去，着力帮助少数民族群众和民族聚居地区解决最关心、最直接、最现实的问题和困难，深入推进我局民族团结进步创建工作,展示了文物工作者良好的精神风采。
在今后的民族团结进步创建工作中，我将继续坚持中国特色社会主义理论为指导，认真学习贯彻党的十九大会议精神和习近平系列讲话精神，全面贯彻落实党的民族宗教政策，不断巩固和发展平等、团结、互助的社会主义民族关系，发扬各族人民同呼吸、共命运、心连心的光荣传统，为我州民族团结进步和共同繁荣发展做出新贡献，让民族团结进步之花在文物保护事业中开得更加绚丽夺目。
民族团结工作总结(篇7)
2021民族团结工作总结
我国是一个多民族的国家，国家各族人民团结互助，和睦相处，共同生活在一个团结友爱的他家庭里，各民族之间有平等、团结、互助的社会主义民族关系，一直以来，我校的民族团结教育工作继续深入贯彻落实《中共中央国务院进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的通知，凭借民族团结教育读本，利用每月一次班会、一次团会，每周升旗仪式时间积极开展民族团结教育工作，通过举办民族歌曲演唱、民族舞蹈表演、民族团结主题班队会、民族团结知识竞赛等活动，引导青少年学习民族历史，了解民族文化，提高民族团结意识，弘扬民族精神，增强学生的民族自豪感，我校在民族团结教育方面主要做了以下工作：
一、成立领导小组，抓好指导，扎实有效地开展好民族团结教育活动，成立了以校长为组长,党支部书记为副组长,政教主任、教导主任、团支部书记、级部主任为成员的“民族团结教育教育”领导小组,形成了校长总责亲自抓，分管领导主要抓，政教主任、团支部书记、级部主任、班主任直接抓，全体老师共同抓的良好格局，保障民族团结教育活动落到实处，收到实效。
二、利用教材引导学生了解民族历史文化
我国是一个多民族的国家，每个民族的历史、文化、宗教、风俗习惯都犹如一颗颗璀璨的明珠向世界折射出耀眼的光芒，要让学生了解我国56个民族的历史文化，让它们知道历史文化的夺目光彩唤醒学生的民族自豪感。我校针对学生的年龄特点，选择适合的教材，利用每月一次班会、一次团会，每周升旗仪式时间积极开展民族团结教育工作，主要做法是：
1、双语学生以《中华大家庭》教材为主，通过教师引领学生阅读教材，让学生从《中华大家庭》读本中认识了各种民族和他们的生活风俗以及各民族独特的文化，知道了各民族历史文化是我国历史宝
库中的一块耀眼的瑰宝，它吸引着世界各方人士对我国民族文化教育的喜爱，
2、汉族学生以《民族常识》教材为主，通过教材的阅读，让学生从《民族常识》读本中了解了中华民族的构成，掌握了我国的国情，从小就在心灵中塑造我们各民族大统一的国家的意识和民族精神。
三、开展主题系列活动，提高民族团结意识。
了解民族，学习民族的历史文化，其目的是让学生在了解学习中增强民族的自豪感，提高民族团结意识。丰富多彩的团队活动为开展民族团结教育拓展了天地，主要开展的活动有：
1、利用校园广播站，开展“少数民族人物故事”演讲活动。
2、以国庆节为契机，开展了“知我民族、爱我中华”手抄报比赛和黑板报比赛。
3、通过周一的国旗下讲话，宣传了党的民族政策和民族英雄事迹。通过活动，激发了学生了解民族知识的兴趣，更增强了他们对民族文化的喜爱之情。
民族团结和祖国统一是促进各民族共同繁荣，是关系国家前途命运的重大问题，让我国各民族大团结的优良传统代代相传，让尊重民族、团结民族意识在青少年的心底扎下根成为学校的艰巨任务，我校在以后的工作中，将不断总结工作经验，认真组织开展民族团结教育活动，让56个民族的灿烂文化在他们的心灵中播下“中华民族是一家”的种子。
2021民族团结工作总结
_社区民族团结进步宣传月活动，按照区、街道的统一安排，以“共同团结奋斗、共同繁荣发展”为主题，积极开展多种形式的宣传及帮扶活动，推动了党的民族政策的宣传落实和社区经济社会协调发展，努力营造了全社会重视和参与民族工作的浓厚氛围。现将活动开展情况小结如下：
一、加强领导，精心组织
为扎实有效地开展好今年社区民族团结进步宣传月活动，社区两委十分重视此项工作，及早谋划，精心组织，扎实安排。根据区统战部、区民族宗教和外事侨务局《20_年_区民族团结进步宣传月活动实施方案的通知》文件精神，结合社区工作实际，成立了社区民族团结进步宣传月活动领导小组，并及时召开会议，对社区的民族团结进步宣传月活动工作做了安排部署;同时，积极协调社区各部门加强领导，周密安排部署，精心组织实施，使宣传月活动开展的扎扎实实，富有成效。
二、加强宣传，营造氛围
宣传月期间，社区通过召开座谈会、举办培训班、悬挂横幅标语等多种形式，广泛宣传党的民族政策及社区少数民族的发展变化，大力营造了宣传月的舆论氛围。一是，大造舆论声势。开办了民族政策法律法规、民族知识学习班，共组织张贴宣传标语12条，悬挂横幅3幅，散发学习资料300份;二是采取举办培训班和召开座谈会的形式，组织党员和少数民族代表人士学习了党的民族政策，畅谈了新形势下民族工作、民族经济发展和民族团结进步事业取得的新成效，分析存在的问题，提出了今后工作的意见和建议。宣传月期间共召开座谈会3场次，参加人数达60人次。
三、开展活动，注重实效
今年社区民族团结进步宣传月活动以点带面、全面开展民族团结进步宣传。以“三个结合”为重点，狠抓各项工作落实，确保宣传月活动取得了实效。一是按照区、街道统一安排部署，切实做好民族团结进步宣传教育工作。采取集中宣讲，召开座谈会等多种形式和“广场健身舞”等形式、以及丰富、突出主题的文体活动，为广大群众搭建了一个感受生活、表现自我，我唱我乐、我想我做的平台。通过各项活动的开展，把民族团结进步宣传月活动推向了高潮，进一步营造了民族团结进步宣传月活动的良好氛围，扩大了民族团结进步宣传月的影响力和感召力。二是抓好民族政策和法律法规的宣传。。三是与化解矛盾，维护稳定工作结合起来。社区紧密结合当前维护稳定工作的实际，严格按照区、街道的统一部署，全力维护民族宗教领域的团结稳定。以宣传月活动为契机，抽调专人，深入社区宗教活动场所，在社区综治、维稳等部门的密切配合下，采取走访群众、召开座谈会等形式，认真排查民族宗教存在的各类不稳定因素及矛盾纠纷并化解调处，为群众排忧解难。在本次矛盾纠纷排查调处中，先后走访少数民族及民族宗教界人士10人次，召开各类座谈会3场次，参加人数达60人次，共排查各类矛盾纠纷和不稳定因素2起，成功调处2起。通过矛盾纠纷的排查，有力地维护了社区民族宗的和谐稳定。
四、总结经验推动工作
今年社区民族团结进步宣传月活动做到了“四个到位”：一是思想认识到位。社区两委坚持把民族团结工作作为头等大事来抓，在统一思想认识的基础上认真安排，精心组织，全面提高社区两委成员的民族政策水平，增强各族群众的民族团结意识，促进社会的团结进步。二是学习宣传到位。在社区干部群众中突出构建和谐社会这个中心，以科学发展观为指导，紧紧围绕民族工作主题，突出基层，服务百姓，做到了个个参与、人人皆知。三是活动落实到位。根据宣传月活动的主题，以活动为载体，采用广大群众喜闻乐见的形式，让群众广泛参与，使宣传活动收到良好的效果。四是活动上下联动，相互配合到位。宣传月活动既是民族工作中的一项重要内容，又与社会各个方面有着密切的联系，社区各部门步调一致，形成上下贯通、部门联动的立体宣传网络，达到了最佳的宣传效果。
通过活动我们也清醒的看到工作中还存在一些不足之处：一是工作开展的不平衡。二是活动形式还有待进一步创新。三是协调落实的力度上有待进一步加强。
今后，我们将一如继往地把民族团结进步宣传工作长期进行下去，以宣传月工作促全年工作，不断为社区和谐社会建设做出新的更大的贡献。
2021民族团结工作总结
中华民族是一个血脉相通的共同体，是一个和谐的大家庭。新疆更是是一个多民族聚居地区。新疆自古以来就有民族团结一家亲的传统，新中国成立以来，新疆各民族更是亲如手足，互帮互助，即使不断有分裂破坏，也都无法改变各民族一家亲的现实。县委要求开展民族团结一家亲以来，我单位积极响应认真落实。现将20xx年上半年工作总结如下：
一、工作开展情况
1、常态化开展“民族团结一家亲”工作，做到有计划、有方案、住户工作台账清晰可查，结亲干部如实填写结亲住户手册，按时完成民族团结创建办要求的各项工作。
2、每月定期开展形式多样、内容丰富的“民族团结一家亲”联谊活动，截止5月31日共开展5次并向民族团结创建办上报开展情况。
3、在开展“结亲周”和“民族团结一家亲”住户入户工作中，向亲戚们宣讲十九大精神、全国“两会”精神、国家惠民惠农政策、法律法规知识，积极开展“十个一”活动，宣传“三个讲明白、六个讲清楚”，共计开展宣讲50余次。
二、存在的问题
供销社在开展“民族团结一家亲”活动中取得一定成效，但仍存在一些问题：
一是在有针对性、实效性的开展“民族团结一家亲”活动方面有待进一步提高，工作创新力度还需加大；
二是在接亲过程中对民族团结宣传形式相对单一，工作开展不够及时有效；
三是开展“民族团结一家亲”活动内容不够丰富，形式内容不够全面。
三、下一步打算
社会稳定、繁荣是新疆各族人民的共同心愿，是新疆科学发展的根本前提，供销社开展“民族团结一家亲”活动下半年计划如下：
1、紧盯问题短板，进一步细化“民族团结一家亲”活动措施方案，健全完善工作机制、领导机制、宣传机制、考核机制，狠抓工作落实，全面整改工作中存在问题。
2、健全完善“民族团结一家亲”活动的常态化机制。进一步细化开展“民族团结一家亲”活动实施方案，再次明确活动的目标、任务，丰富“民族团结一家亲”活动内容。
自觉地维护祖国统一和民族团结，还要进一步提高讲政治、讲党性的能力和水平，牢固树立“民族团结无小事”的思想，团结一切力量，带领供销社各民族干部职工做好反对分裂和维护稳定工作，为察布查尔县社会的科学发展和跨越式发展创造一个良好的社会政治局面。
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10、基层减负工作总结三篇
11、2021技术经理年终工作总结
12、党史教育工作总结的报告
民族团结工作总结(篇8)
按照学院“民族团结一家亲”总体部署和要求，工会和离退休职工管理服务中心工会认真开展活动，积极走访亲戚，入户交流，开展干部职工自我联谊和座谈等活动，促进了“民族团结一家亲”活动深入开展。现将一年来的活动开展情况报告如下：
一、指导思想有效学习
自治区党委书记陈全国指出，在新疆开展“民族团结一家亲”活动，以结对认亲为重点，单位党员干部带头每人结对联系1户基层群众，各民族之间相互结亲，实现党员干部结对认亲全覆盖。经常走访，坚持每两个月与结对认亲户开展一次交流活动，从日常生活入手、从具体事情做起，密切与民众的血肉联系。要积极互学语言，了解认亲户家庭情况，解决实际困难，帮扶如期脱贫，宣传国家法律法规和惠民便民利民政策，让各族群众感受到党和政府的关怀与温暖。是进一步巩固发展民族团结的有力抓手，是被实践证明了的促进各民族交往交流交融的成功经验，是做好民众工作的必然要求，是推进脱贫攻坚的有效途径，是转变干部作风的现实需要。开展“民族团结一家亲”活动为新疆巩固发展民族团结、创建民族团结模范区指明了方向。
开展“民族团结一家亲”活动与接亲家庭学习探讨党的民族政策，以党的思想为指导，以促进各民族团结进步，建设健康、文明、安全和谐为目标，全面宣传贯彻党的民族政策，巩固和发展平等、团结、互助的民族关系，结合民族团结一家亲实际工作，深入开展接亲对象之间、民族团结进步，争创民族团结模范。
二、工作目标高效完成
按照学院“民族团结一家亲”工作两月走访一次的要求，全年六次结亲探亲。一次下沉工作，一次结亲周活动。
三、工作措施有效开展
1、完成走亲戚：共同学习，加强联系，两个月定期探望接亲家庭，宣传民族团结工作。共同受教育，使民族团结一家亲活动落到了实处。
2、完成访亲戚：电话联系访问生活情况，加大宣传力度，营造氛围，提高认识，把民族团结教育工作纳入工作议事日程。充分利用内外资源，广泛宣传民族团结进步活动在国家繁荣进步、社会和谐稳定中的巨大作用。
3、完成聊家常：与接亲家庭在生活工作中互相支持、了解情况，在生活上互相关心的团结协作精神。
4、做到“七个”结合
(1)民族团结一家亲与党的政策相结合
(2)民族团结一家亲与新疆的发展相结合
(3)民族团结一家亲与宣传民族团结相结合
(4)民族团结一家亲与接亲家庭实际相结合
(5)民族团结一家亲与社会和谐实践相结合
(6)民族团结一家亲与民族团结教育相结合
(7)民族团结一家亲与当地民族特点相结合
5、充分利民族团结一家亲，营造各民族大团结的良好氛围，为维护社会稳定、创建和谐新疆做出贡献。
总之，通过一年来的工作，我们深刻认识到民族团结是各族人民的生命线，对于进入改革发展稳定新时期新阶段的新疆而言，维护和促进民族团结的极端重要性不言而喻。习近平总书记反复强调：“民族团结是发展进步的基石”“新疆的问题，最难最长远的还是民族团结问题”。做好新形势下新疆民族团结工作，事关“稳疆兴疆、富民固边”战略，事关社会稳定和长治久安，事关全面建成小康社会和中国梦的最终实现。新疆的各民族兄弟一定要像石榴子一样紧紧抱在一起，才能实现新疆的繁荣稳定。
民族团结工作总结(篇9)
xxx街道xx路社区属于居民院落型社区，xxx路，xx高速路，北至团结路，xx南路东社区，总面积xxx平方千米。辖区总人口xxx人，其中少数民族 xxx人、占总人口的xxx%。辖区内共有出租房屋xxx个，流动人口xxx人。辖区有x个居民大院，36栋居民楼，有物业管理的院落x个，社区代管院落 x个，无两新组织和宗教场所。本辖区特点为"三多一快"，即：老年人多、贫困企业多、重点部位多、流动人口变化快。
近年来，社区始终以"民族无小事"的思想，坚持将民族团结工作放在讲政治的高度，牢固树立马克思主义民族观，巩固和发展辖区平等、团结、互助、和谐的民族关系，凝聚各民族居民团结一心，共同打造和谐社区，争做民族团结的楷模社区，让民族团结之花竞相开放。
1、机制健全，组织建设全面到位
社区党总支明确了以社区书记为第一责任人，全面负责社区民族团结工作，始终坚持重大问题亲自过问、重点人物亲自做工作。定期召开社区民族团结工作会议，分析当前辖区内民族工作情况，结合民政工作中少数民族优惠政策，强抓落实;健全民族团结工作网络，制定管理制度、明确到人;把民族团结工作的网络延伸到辖区单位，非公企社区党支部，做到底数清、情况明，形成人人关注、关心少数民族对象的良好氛围。
一是构网络、抓队伍。为了做好社区少数民族工作，我社区成立了少数民族工作领导小组。在工作小组的带领下，我社区汉族干部积极学习维语，由民族同志专门向少数民族居民解释各项便民政策，办理业务。我们还挑选人缘广、有责任心的少数民族居民作为楼栋长，向少数民族居民宣传国家政策，收集舆情信息;打造了一支民族团结志愿者队伍，完善了民族团结工作信息动态管理，形成上下联动、齐抓共管的社区民族团结工作整体网络。
二是明目标、抓调查。我辖区少数民族居民及门面民族人员流动性较大，社区将民族工作转守为攻，加大了对流动性少数民族人员的动态管理。为了壮大辖区民族团结队伍，社区党总支定期组织人员深入住户、辖区单位、门面挨家挨户进行摸底调查，将人员分类建立台账，将流动人员录入政法委平台，详细掌握核实了社区少数民族人员的基本情况，以及他们对社区服务的需求，并进行登记，随时更新管理信息。我社区还定期召开房东大会，成立了房东委员会，加大对重点流动少数民族人员的管理。于此同时，社区还建立了少数民族纠纷调解工作记录、信息册、少数民族走访慰问记录、文体活动工作记录、少数民族工作志愿者花名册等工作台账，为开展各项少数民族工作提供了可靠的依据和基础。
三是建制度、抓规范。社区党总支针对我辖区少数民族工作制定了走访慰问、档案管理、工作考核等制度，制定成册。社区还通过晨会定期对社区干部进行民族团结宣传教育工作，通报重大情况，要求社区干部具有警觉性、自觉抵制非法宗教，维护民族团结，促进社区民族团结工作规范化、制度化的形成，最大程度上避免了工作的随意性和盲目性。
2、宣传到位，营造良好的民族团结氛围
一是发挥特色民族团结大院的作用，起到模范典型作用。我社区在民族团结大院制作了民族团结宣传专栏，通过双语宣传民族团结、少数民族文化等内容，并在院内举行了"庆祝建党各族居民畅谈会"、双语宣讲等多种形式的宣传活动，通过这些宣传，使本辖区各民族亲如兄弟姐，为社区建设贡献了力量。二是依托"热爱伟大祖国"主题活动开展丰富多彩的民族团结宣传教育活动。我辖区组织了民族团结演讲比赛、发放宣传单页，宣传马克思主义民族观、xx民族政策等内容。三是营造双语文化办公区域。我社区在办公区悬挂宣传版面，内容涵盖计生、科普、精神文明、文化等，内容均用双语表现，向辖区内的汉族和少数民族积极开展宣传教育。四是打造社区民族文化长廊，制作了室内、室外宣传展板xx多块，其内容有民族团结、少数民族文化、社会新风尚、健康教育、低碳环保、应急防护、健康养生、文明社区建设、防震减灾宣传栏等，同时绘制弘扬民族团结、拥军拥属、人口文化、科普知识、邻里和睦等内容的彩绘墙;在楼栋单元门口张贴涵盖民族团结、倡导文明等内容的对联。五是社区利用少数民族节日和民族团结宣传月等机会，宣传民族政策与法律法规，弘扬辖区内民族工作及民族团结进步的典型事例，通过各种形式的宣传，使广大居民群众在耳濡目染中接受了民族团结教育，逐渐的让"少数民族离不开汉族、汉族离不开少数民族，各少数民族互相离不开"的思想深入社区居民的心中，营造了民族团结平等互助的良好氛围。
3、因地制宜，搭建社区民族团结活动载体
民族团结工作关系到祖国的统一和民族之间的团结，关系到社会政治的稳定和党的凝聚力。社区始终重视落实党的民族政策，努力营造民族团结的良好局面。社区充分利用资源，以文化活动为载体，落实民族团结宣传教育工作。
一是打造民族团结活动中心，为少数民族居民提供了娱乐、学习的场所。我们给活动中心配备了汉、维图书、杂志一百余册，完善了桌椅等活动设施，在平时向居民免费开放的基础上真正落实一周开展一次小型活动，一月一次大型活动。我社区利用活动中心组织了少数民族趣味小活动、定期为他们播放弘扬民族团结的影片、组织少数民族居民开始读书、读报活动，加强了对辖区各族居民群众的素质培训和爱国主义教育。
二是利用社区多功能厅长期举办各类讲座、交流会、培训会集中学习，弘扬民族传统优良风气。我们定期举办非法宗教宣讲会、结合重要宣传日开展了"远离毒物、真爱生命"、"迈向零艾滋"等知识讲座。在开展的xx班、xx班中均有少数民族居民积极参与，了解汉族文化，积极推进民族团结。我们还利用道德大讲堂、市民学校等活动形式，宣传民族团结的内容，播放民族团结人物宣传短片。通过这些活动，对广大干部职工党员以及军民群众进行民族团结知识、民族文化教育起到了重大的意义，以此来提高居民的整体素质，维护社区稳定。
三是依托电子阅览室开展民族团结文化活动。我社区电子阅览室配备了xx台电脑以及xxxx余册汉、维书籍、宣传单册免费供居民使用以及借阅。社区远程教育站点利用电子阅览室远程教育平台组织社区工作人员及社区群众收看民族团结先进模范事迹，教育引导广大干部及群众对民族团结的理解和认识，不断深化了民族团结宣传教育活动效果。寒暑期儿童托管班从未成年人抓起，通过开展电脑培训课、绘画课、儿童讲民族团结故事比赛、废物变新物制作课等形式，加强各民族儿童知识文化、民族团结教育。
四是丰富活动载体，为少数民族对象营造温馨和谐的人文环境。社区不定期开展少数民族联谊会、访谈会，走访慰问少数民族对象，使他们感受到党的温暖和社区组织对他们的深切关怀。利用各种渠道开展丰富多彩的活动，激发少数民族成员参与社区建设的积极性、创造性，增强他们对社区的归属感和认同感。社区充分利用文体活动资源组建了x支文体队伍，有书画社、民族团结宣传队、儿童文艺队等，其中有少数民族对象xx人。
4、双向服务，有力促进辖区建设发展
我社区在开展了各项民族团结工作后，形成了社区为少数民族对象服务，少数民族对象为社区建设管理服务的良性循环，创造出"资源共享、优势互补、双向服务、形成合力"的良好局面。一是将保障和改善少数民族民生问题作为服务重点，推进社区的全面进步。我社区针对xx路xx号大院线管老化等问题，对旧小区进行的供排水管网、热力管网和路面等基础设施进行改善，多次为少数民族居民疏通下水、更换灯泡。在民族大院设立了便民蔬菜服务店，为少数民族居民带来了实惠，提高了社区在各族居民心中的地位，提升了各族居民的生活幸福感。
二是热心奉献，做社区和谐进步发展的推进者。我社区开辟服务窗口，发放国家民族宗教政策的宣传资料，倾听少数民族居民的需求，为他们提供低保救助、残疾救助、再就业、社保补贴等各项服务。我们依托网格化工作网络，及时掌握少数民族群众的需求和动态，真正做到责任到岗、工作到位、联系到户、关系到人，建立健全预警预测、认真排查调处突出矛盾与问题，协调解决，妥善处理少数民族群众与周围群众之间的矛盾纠纷，将不稳定因素消除在萌芽状态。同时，我社区领导干部经常走访困难少数民族家庭，扶贫帮困，对他们进行物质慰问，并用"爱心一元捐"的捐款为贫困少数民族家庭孩子购买了学习用品。
三是参与社区建设，做社区建设的推进者。社区积极将少数民族成员纳入党组织行列，发挥少数民族之间沟通、交流作用，使他们为社区的建设和管理建言献策，发表自己的看法，并及时向辖区其他少数民族成员积极宣传政策，帮助他们理解党的方针政策，同时积极向社区反映少数民族群体的愿望和要求，为构建社区提供宝贵的意见和建议，促进了社区民族大团结。在社区清理辖区垃圾、打扫积雪等工作中，辖区少数民族居民积极参与其中，为辖区的优美环境贡献自己的力量。我社区在xx号民族大院通过居民大会，推选维吾尔族居民艾尔肯担任大院院长职务，负责全面管理院落卫生、安全，帮助居民解决纠纷等，真正实现了少数民族居民自治管理。
在今后的工作中，我们坚持将少数民族团结工作作为社区工作的一个重要组成部分，积极进行探索与创新，努力提高辖区少数民族居民的整体素质，促进和谐社区的建设与长久发展。
篇二：社区工作总结发言稿
尊敬的各位党员、楼组长：
大家好!首先感谢在座的各位这一年来对我们工作的理解、信任和支持。
2***年**居委在**街道党工委办事处和**党总支的正确领导下，在全体居委干部的团结协作下，在**小区全体居民的共同努力和支持下，圆满完成了各项工作，并取得了一定的成绩。
这一年来，作为居委主任，我深深的体会到社区工作的重要性。社区工作是基层工作，正所谓“皮之不存，毛将焉附”，没有社会的团结稳定，怎会有国家的长治久安，同时社区工作做的好与坏与社区居民的生活息息相关。
下面我为大家从以下几个方面将**年工作做一下总结：
1、迎接**，全民参与。
**的召开是人民的一件大事，当**天行动开始后，**党总支号召并积极发动小区居民参与进来，成立了“**小区志愿者巡视队”。这支队伍在广大居民的热情参与和支持下日益壮大，为小区环境卫生、文明交通出行、爱心募捐活动做出了相当大的贡献。志愿者精神是小爱的汇聚，是大爱的彰显。在“劝一劝、扶一扶、帮一帮”的服务口号下，小区志愿者们对整个小区内的环境状况、宣传氛围、绿化环境进行巡视检查、清理整治;对于不文明的现象耐心劝阻;对于随意丢弃的垃圾不厌其烦的拾起;对于文明交通执勤活动风雨无阻的坚守岗位。感人事迹不断涌现，在识大体、顾大局，为大家的奉献精神感染下，*小区的志愿者氛围越来越浓，环境越来越优美，居民素质也越来越高。
2、解决纠纷，和谐小区环境
生活中，难免有磕磕绊绊的邻里矛盾，**小区调委会坚持“调防结合，以防为主，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态”的方针，依托网络组织，调整人员结构和信息员队伍，重视人员素质的提高，重视调解手段的专业化，充分发挥调解志愿者作用，全面开展调解工作，**年共解决纠纷苗子*起，签订调解协议书* 份，受理咨询*起，为社区和谐环境的创建打下了坚实的基层。
在**年度中，**居委按照区残联要求与卫生部门共同实施了“康复进社区”，通过开展康复需求筛查，提供上门康复，建立残疾人健康档案，提供简易的健康体检和康复咨询等工作，指导社区残疾人进行生活技能和社会适应能力的功能训练，真正做得“人人享有康复服务”。
小区工会工作也完成了非公企业工会组建并签订了集体合同。全年办理退休职工医药费给付*人次。妇联组织小区困难退休妇女**余人次进行妇科检查。
新年新气象，总结过去总能为我们带来新经验，通过过去一年的辛勤工作，能使我们更有信心在未来的一年工作中做得更出色。也希望在座的各位能够一如既往的支持、配合我们的工作。
谢谢大家!
篇三：20xx年度工作总结会讲话稿
同志们：
大家下午好!
20xx年是社区医院全体医务人员拼搏进取、务实开拓的一年，无论是就诊患者数量的增加、服务范围的扩大或是医疗质量的进一步提升，我都为我们医院在各个方面取得的进步感到非常的欣慰。同时，我也从刚才表彰及聘任环节的各位获奖者的发言中，感受到了沉甸甸的压力。我深刻的感知到，我们的同志们在心里为自己制定了更多的进取目标，对医院寄予了更多的期盼。新的一年，我将与大家一道，进一步化压力为动力，抢抓分级诊疗模式改革给我们带来的巨大发展机会，在做实做细传统医疗服务业务的同时，进一步奋力开拓，创新发展方式，推动医院技术管理理念、医院规模与业务内容、财务与采购管理、医院文化与品牌影响力、人力资源管理与员工幸福指数等六个方面的整体升级，持续推动医院迈入朝阳区社区医院先进行列。
因此，我今天讲话的主题是：认清形势，做实做细医疗服务业务;创新发展，推动技术管理整体升级，为持续推动医院迈入朝阳区社区医院先进行列而不懈奋斗。
一、认清形势、把握大局，不断增强工作的责任感和紧迫感
正确认识和分析形势，是统一思想，振奋精神，明确任务，落实措施，努力开创工作新局面的基础。对医院系统来讲，全国医疗卫生管理体制改革将是未来很长一段时间内各级医院面临的总体形势，对于诸如我们这样的社区医院，有挑战，也有机遇，关键在于我们如何直面挑战、把握机遇。
首先，在近年各省市“探索患者分级诊疗模式，建立三级医院与基层医院之间协作工作机制”的改革推动下，北京市率先启动了以朝阳医院为核心的医疗联合体建设，12月26日，以中日友好医院为核心的中日友好医院医联体启动仪式也在我们医院成功召开，我们医院作为 11家基层卫生服务机构之一成为了医疗联合体成员之一。中日友好医院医联体的建立，不仅有助于医院在医疗服务业务方面与技术先进、经验丰富的三甲级医院形成有效的联动，在“小病在社区、大病到医院、康复回社区”的就诊模式引导下将自然为医院带来更多的就医患者，也同时将使我们的医务工作者获得更多的进修与培训机会，而这是从根本上提高医院整体医务技术水平的最佳捷径之一。
其次，十八届三中全会进一步明确提出要深化基层医疗卫生机构综合改革，加快公立医院改革。可以说，不改革就没有出路，不改革就会逐渐走向消亡。下一步国家推进公立医院转制重组改革，鼓励社会力量举办非营利性医院，非公立医院将在医保定点、科研立项、继续教育等方面享有与公立医院同等的待遇等改革举措会对我们这种小型公立医院造成较大的冲击。尤其是对非公立医院的服务准入与监管放开后，会对医务技术平平、先进设备数量不足、管理水平不够高的普通社区医院带来严峻的挑战。我们医院下面的7个卫生站附近一般都设有诸如天使妇幼医院望京分院等技术实力不错的私立医院，如果我们的医务技术与管理水平不能得到更好的提高，如果我们的业务特色不能在广大患者心中形成明显的差别化优势或至少是比较优势，在未来某个我们未能感知的时间点以后，来我们医院及各卫生站就诊的患者势必会无形的逐渐减少，久而久之势必会对医院未来的可持续、稳健发展带来一定的负面影响。
因此，下一步，我们要在该系统大环境下，抢抓发展机遇，巧借中日友好医院资源与技术优势快速提升我们的医务水平与管理水平，有计划、有步骤、有目的的提升医院各科室的业务实力，不断塑强我们的比较优势乃至形成明显的差别化优势。我也希望，所有的医务工作者和管理人员都要有舍我其谁的责任感与时不我待的紧迫感，以根植医院、潜心钻研医术水平为定位不断强化解决实际问题的能力，持续提高学习、思考与总结、应用能力，从根本上提高业务能力，凸显自己在本专业领域的核心价值，并以自己的努力与坚守促进医院迈入朝阳区社区医院先进行列的实现。
二、务求细致勤勉，做好传统医疗服务工作
对传统工作希望大家能够务实、细致、勤勉的做好，主要是基于医院这个行业的特殊性所提出的最基础但同时也是最需要大家静下心来持续坚守的基本要求。我希望在座的每位医务工作者能在每天重复的工作中以最基本的责任感和职业道德给每个患者认真看好病、结好帐、拿对药、输好液。这一点，刚才常院长已有非常具体、细致的要求和安排，我不再赘述。我主要想强调一下几个细节管理：
一是进一步完善、强化医院日常管理基础工作。这个其实包含很多方面，在这里，我只想举2个我在日常工作中观察到的例子。一个是前不久的某天下午3点左右，外面天很冷，排队挂号、缴费的患者较多，把本来就很窄的医院过道挤得密不透风，在我短暂路过的时间内，我注意到两个细节：1、挂号、缴费的患者并没有非常整齐的有序排队;2、由于过度拥挤两位患者发生了口角，整个过道变得混乱起来，而门口2名进来打算排队挂号的患者看到此种情况后立即选择了离开……另一件是有一天在公共卫生楼，当天来我们医院接种疫苗的小朋友非常多，喧闹使叫号系统的声音得以淹没，我看到了排队无序，也看到了一些家长脸上的焦虑，甚至听到了不满的声音……这也许是各大医院普遍会发生的事情，如果发生在协和、中日这种大医院，不管也不会造成什么大的负面影响，但倘若发生在我们这种社区性质的医院，事情就完全不一样了。因此，下一步希望在医院管理的细节方面予以注意和强化。
二是坚持管理原则与细节服务并重。一方面，在诸如药品质量把关等方面要做到坚持原则不放松，采购药品时，要严格按照要求对全部药批实行资信评估，选择有实力、信誉好、讲诚信的医药厂家和药批，同时相关科室要按相关制度和要求严格做好药品采购过程管理与监督管理。另一方面，在诸如体检等服务性工作方面，要注重专业与细节服务。目前医院体检范围得到了较大程度的扩大，今年我们还要进一步予以扩张，今后要将该专业作为一项重要工作做实、做出特色，体现出优势。要不仅建立标准化的体检管理制度与管理流程，还要将这种标准化进一步深化、细化至每一个流程节点，甚至每一个工作岗位(所有科室的管理工作都要按照这个要求做实做细)。做到体检结果规范、有效、及时反馈，并通过附上保健或治疗建议和医院指南等一些细节服务提高患者对我们的认可度。
三、视野宽广、措施得力，推动医院技术管理整体升级
我们在传统工作不能放松的同时，还必须坚持业务开拓与管理创新工作。20xx年要充分利用区域医疗联合体建立这一契机，拓宽大家的专业知识与发展视野，深入开展对标调研与管理改进工作，以具体、有力的六项措施，全面推进医院技术管理整体升级。
(一)管理理念升级。
在企业经营中，理念决定出路，对于医院运行管理也是如此。医院联动协作工作机制的推行为医院学习先进专业知识与管理经验打开了“敞亮”的窗口，下一步不仅要充分利用该平台通过“送出去”、“请进来”两条思路全面拓宽医院医务工作的发展视野，提升医院业务水平，还要将企业市场营销的发展理念应用到医院业务开拓中，将服务理念贯穿至所有员工的各项工作中，力争在医疗业务范围与服务水平等方面有所突破。并具体做好以下三方面工作：
1、强化与区卫生局、中日友好医院等单位的公共关系工作。根据医联体建立的相关管理规定，社区医院将在人才进修培养、专业培训等方面得到联合体内二级、三级甲等医院的技术与政策扶持，下一步要与朝阳区人大、朝阳区卫生局、中日友好医院等单位建立、保持良好的公共关系，建立畅通的政策信息获取渠道，为日后业务拓展或学习交流打下良好的基础，乃至获得重点专科对口扶持的机会。
2、完善“送出去”培养机制，营造医务工作者力争上游的良好局面。20xx年力争与中日友好医院等专业性较强的医院建立常态的培训学习机制，建立骨干医务工作者定期培训、进修机制。医院及各科室要在做好例行考核工作的同时，完善医院及内部骨干人才选培机制。
3、建立“请进来”发展机制，提升重点科室技术水平。在口腔科等重点科室探索、建立中日友好医院、解放军361医院等外部专家来医院定期就诊机制或兼职聘任机制，建立相应的导师带徒机制，手把手、切实提高我们的医务工作水平，提高医院的知名度与影响力。
(二)大胆推动医院规模与业务内容升级。
目前，医院已积累一定的资金实力，下一步要借助于朝阳区人大、卫生局的政策与资源力量，努力在以下方面实现医院规模与业务内容升级。
1、坚持“一个重点”，做强公共卫生服务业务。
20xx年，医院公共卫生服务范围得到较大程度的提高，仅预防保健即在儿童预防接种的数量上取得了巨大的突破。根据卫生局推行的分级诊疗模式及医疗联合体机制合作内容，以后糖尿病、高血压病等慢性病及重症术后康复治疗等医疗内容都将逐步过渡到以社区医院力量为主，以缓解大型公立医院的资源紧张状况。可以说，公共卫生医疗业务的强与弱将决定医院未来的发展前途。因此，强化医院在康复保健等医疗业务领域的技术能力与服务水平将是我们未来很长一段时间的重点工作。下一步，要以将公共卫生打造为系统内最优秀的医疗业务之一为发展定位，以国内外公共卫生领域做得优秀的医院或私立、外资性质的康复机构为对标对象，通过调研分析，系统建立未来3-5年甚至更长时间内公共卫生医疗业务的专项发展规划，内容包括发展目标、支撑目标实现的具体发展措施与执行计划。相关领导及科室同志，要将此作为人生事业与职业发展的一个大好机会，以强烈的责任感、不进则退的紧迫感，认真分析、果断决策、高效执行，确保下一个五年规划后望京社区医院成为老百姓心目中响当当的康复治疗基地!
2、推动“三个建立”，扩大医院规模。
当一个企业的核心业务达到一定的规模与影响力之后，业务多元化扩张成为企业进一步做大做强的理想选择。对于医院运行也一样。我们医院经过20xx的发展，已在望京及朝阳区各社区树立了良好的口碑，下一步，我们将紧跟系统发展形势，通过稳健的医疗业务扩张策略，实现医院做强业务、做大规模。今年在医院规模方面，要分别实现：
(1)医院120xx救中心的建立工作。
(2)医院20xx年扩建一个分中心和一个住院部。
(3)完成北京善尔医院的接收与重组管理工作。
3、力争“四个延伸”，做深医院医疗服务内容。
(1)延伸口腔科业务内容。在确保质量和安全的基础上，利用请进来的专家实力，探索性扩展口腔科诊疗范围，力争实现口腔保健业务的开展工作。
(2)延伸重点科室的空间服务范围。一是延伸口腔科空间服务范围，要以下属1-2个卫生站为试点，在卫生站层面设置口腔科业务，试点成功后，向所有卫生站铺开设置口腔科业务。二是做好体检业务在空间服务范围的“三个延伸”：1、延伸至周围7所中学、4所大学，其中大学是重点;2、延伸至周围大型饭店、大型商场;3、延伸至政企事业等辖区单位。
(3)延伸中医服务理念，推行“大中医”的概念，集约中医、康复理疗人才与设备资源，建立新的中医科。通过对标学习北京中医医院等其他在中医康复方面有影响、有特色的公立或私营机构，实现理疗内容有新拓展、康复业务有新内涵、服务内容有新亮点，进一步提升医院中医技术影响力。
(4)独立检验科，延伸检验专业内容。将检验科从B超室中独立出来，并根据实际情况在检验内容与检验技术上有所突破。一是深入调研检验需求测算出需要新增的设备及数量，有计划、分批次逐步强化检验科的设备实力;二是针对新设备、新技术对专业能力提出的新要求，强化检验科专业培训工作，提高检验科的技术水平与检验结果的.准确度。
(三)扎实推进财务与采购管理升级。
一是扎实推进财务管理全面预算管理。全面、科学做好医院全年预算工作及各责任单位预算目标的计划、审核、责任分解与落实工作，尤其是要将各项预算支出责任目标下达至具体科室、卫生站及相关领导。
二是推行药品集中采购理念,降低采购成本。一方面，在做好采购内容有计划、采购过程阳光化的基础上，推行集中采购理念，与质量优秀、诚信可靠的医药厂家、药品批发企业或医疗器械单位建立战略合作方式，以集中采购的方式提高医院比价议价能力;另一方面，利用财务手段降低采购成本，增加财务收益，由于集中采购的采购量一般较大，可逐步采用远期承兑汇票支付机制，有效缓解医院支付药款周期短而卫生局和医保单位下拨经费和回款周期长所带来的短期现金流紧张的情况。于此同时，承兑汇票支付所产生的利息，可在一定比例上增加医院的财务收益。
三是推动设备采购管理升级。伴随着现代科技与技术的发展，先进的医疗设备在辅助临床诊断、治疗过程中发挥着越来越重要的作用，并成为临床科学研究的重要平台与医院综合实力的重要体现。今年要根据医院整体情况与各科室需求分批次引进医院紧缺或具有重要发展意义的先进设备，并逐步实现医院医疗设备的精密化、先进化，提高医院的竞争力。同时，完善设备维护与运行管理制度，做好设备的有效运转与保障工作，提高设备的运行寿命与周期利用率。
(四)持续推进医院文化与品牌影响力升级。
一是丰富医院文化宣传的内涵，推动医院文化内容深入人心与文化体系的升级。首先，医院文化建设要与时俱进，文化内容要与医院所处的发展阶段相适应。目前医院文化体系在内容的完整性、引领性等方面均需要完善。因此，下一步要对医院文化进行全面梳理、深刻提炼，完善医院核心理念、医院精神等内容，形成更完整的并能更好的代表医院文化内涵与发展方向的新文化体系，并做好其宣传、落地与深植工作;其次，在宣传工作过程中强化对医院文化的价值引领，增强员工对医院的归属感、对文化价值的认同感，并将这种认同感转化为积极、向上的内生动力和创新源泉;第三，要从文化生根入手，尤其是对技术含量较高的科室，要在完成医院 “规定动作”的同时，有一些独创性的“自选动作”，使医院文化在日常工作中得以深植。
二是强化宣传力度，推动医院品牌影响力升级。一方面，将升级后的医院文化执行体系融合至医院宣传手册，完成该手册的制作与广泛宣传，完成医院对外网站的改版工作;另一方面，提高宣传队伍的职业素质和专业能力，进一步深入挖潜医院医务工作亮点与管理特色，做好向朝阳区卫生局、街道办事处等上级单位、中日友好医院医疗联合体等单位宣传医院的政治窗口工作;第三，拓宽宣传渠道，在医院宣传手册、健康讲座等传统宣传方式的基础上，注意借助望京网、中心网甚至百度百科、百度知道等网络媒体进行主动推介、宣传;第四，鼓励各专业人员在行业各类学术、期刊杂志上发表论文，并对在全国或行业核心期刊上成功发表论文的作者给予一定的奖励;第五，推行“大宣传”理念，建立医院“人人都代表医院形象”的文化理念，提高医务工作者的责任意识、主人翁意识与自豪感，这也是从根本上全面提升全员职业素养与医院形象的最佳方式。
(五)务实推动人力资源管理升级。
一是持续推动学习型组织建设升级。医疗联合体的建立不仅为医院提供了巨大的发展机会，也为所有科室和员工提供了很好的学习机会。下一步，要在医院及各科室要开展以下三个层面的对标学习工作，推动医院及全体员工技术水平与精神风貌进入发展升级的新阶段。首先，办公室及各科室要在年初分别完成医院及各科室优劣势(SWOT)分析工作，尤其是要把我们的管理“短板”进行深刻的分析，并结合医疗联合体其他11家社区医院的优点进行综合分析后，确定3-4家优秀单位作为我们主要的对标学习单位。其次，各科室要利用日常工作中与医疗联合体单位开会、交流的机会主动、深入挖掘对标单位有用的管理思路与管理经验，找出差距，并制定有效的改进措施予以实施。在此过程中，力争做实、做透，切忌形式主义、表面主义。对于医院级或特别有价值的对标课题，可在医院层面给予相关的公共资源支持。第三，所有员工都应该树立向其他优秀同事对标学习的理念和行为习惯，要在日常工作中勤于总结自己的不足，善于学习别人的长处，脚踏实地、日积月累，你一定会有一天忽然发现，自己更加职业、更加专业了。
二是深化推进干部队伍建设升级。一方面，持续强化干部队伍作风建设，要以高度的政治自觉抓好“八项规定”的贯彻落实与个人廉洁自律的反思、反省工作。另一方面，强化推进干部梯队人才建设，培养出一批勇于担当的干部人才队伍，目前医院正处于发展升级的关键时期，一个富有责任感、敢于担当，并具有敏锐感知能力与决策、执行能力的团队领导者对于医院的未来发展具有非常重要的意义。下一步我们要以此为准则，以德才兼备、业绩突出为原则(而非论资排辈)，发现并培养具备以上潜质的领导型人才。在此，我还需要强调的一点是，真正干事的人在工作中也难免甚至往往会触及一些人的利益，并很可能引起一些非议。此时，我们的领导一定要注意明辨是非、顶住压力，客观分析问题并给予尽可能的支持。也只有这样，我们培养出来的干部队伍才会是对医院发展、社会进步有用的人才。
(六)有效推动员工幸福指数升级。
提高人民群众幸福指数已成为近年社会及各企事业单位热衷讨论的话题。我认为，对于生活在环境恶化严重、交通拥挤、工作节奏快、生活压力大的都市民众，这种对于幸福需求的愿望显得更为迫切而热烈。因此，今年医院还将从以下方面努力推动员工幸福指数的提升。
一是做好员工调资加薪工作。薪酬是体现员工价值、肯定员工能力的最直接方式，今年医院将根据财务状况制定新一轮调资加薪方案，确保员工薪酬水平与医院业务保持同比例增长。
二是拓宽专业人才职业发展通道。医院技术与实力的提升，关键在医生，根本在其医术。要进一步完善公平竞争激励机制，推出高级专业人才评选制度与英才制度，营造良好的医疗研究与实践环境，要让医术高的医生受到尊重、得到认可;让真正有能力、有志成才的年轻医生能在其专业领域有盼头、有奔头。
三是丰富员工培训内容与文化生活。医疗联合体成立后给医院带来的资源优势，除我在上述提到的将给予骨干员工进修机会与利用外请专家实施导师带徒机制外，还将进一步通过争取区卫生局政策支持，深化与中日友好医院合作等多种方式，为各卫生站、各专业领域的所有员工提供丰富的业务培训与技能讲座等“充电”机会。并开展丰富多彩的文体娱乐活动增强大家的归属感、幸福感。
此外，我们还要在制定以上措施的基础上，进一步深入群众，体察民情，了解民意。成立幸福工程推进工作小组，除采用调查问卷、座谈会等传统形式调查员工的普遍需求外，还应深入员工队伍，采取以具体的日常生活之小事为切入的方式，逐步深入了解不同专业、不同职级与不同年龄段员工的职业发展需求、生活难点等，摸清问题的本质，找到解决问题的根本，形成系统、全面的幸福工程调研分析报告，有针对性地制定“幸福工程”实施步骤与实施细则，全面、有效推动医院员工幸福指数的不断提升。
最后，再次感谢所有员工及家属对医院发展做出的巨大贡献。新春将至，作一首随感送在座的所有员工，以表新年贺意：天心随律转，人间又新年。千门赞国策，万户舞蹁跹。伟业歌不尽，党恩春意添。国运如旭日，医院艳阳天。我衷心祝大家新年吉祥如意，家庭幸福!谢谢!
民族团结工作总结(篇10)
以“民族团结，从我做起”为主题，结合正在开展的第二批党的群众路线教育实践活动和地区“访民情、惠民生、聚民心”活动，认真开展民族团结一家亲活动，现将活动开展情况总结如下：
一、利用周三下午集中进行学习，使全体干部职工从内心深处重视民族团结，从思想上教育干部职工坚决反对_，维护稳定团结，牢固树立“三个离不开”的思想。通过组织学习、召开座谈会、撰写心得体会等形式，使广大职工统一了思想，引导全体干部职工自觉把对伟大祖国的深厚感情，对社会主义核心价值观的不懈追求，转化为建设哈密、报效祖国的自觉行动，让“我能行”和“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的观念成为新疆的时代强音。
二、召开民族团结一家亲活动动员会，总结推广民族团结教育工作的好经验好做法，探索新形势下进一步创新和深化民族团结教育工作的措施办法，挖掘和宣传民族团结模范人物和先进事迹。中心结合实际，开展了座谈、讨论活动，使全体干部职工在潜移默化中凝聚力量，推动各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。
三、根据地区要求，组织干部职工观看电影《真爱》，使大家再一次感受到了纯洁的人性之美，灵魂得到一次净化，对善良有了更深刻的感悟。
四、坚持以月促年，以民族团结教育活动为载体，利用LED宣传标屏、宣传栏、道德讲堂等宣传形式，广泛深入地宣传党的民族政策，宣传民族团结先进典型和先进事迹，结合中心第二批党的群众路线教育实践活动，强化党员干部“三个带头”意识，使全体干部职工在寓教于乐中受到了潜移默化的民族团结教育。
五、结合“访民情、惠民生、聚民心”活动，驻村工作组深入天山乡榆树沟村大力开展“四讲四送”活动(讲民族团结、讲发展变化、讲惠民政策、讲勤劳致富，送政策法律、送科技知识、送文化体育、送医疗卫生)，加强民族政策和民族知识普及教育，大力宣传“三个离不开”、“四个认同”思想，大做民族团结实事好事，排查解决各种可能影响民族团结的热点问题，真正发挥“宣言书、宣传队、播种机”作用。
六、在日常工作中重视“双语”使用工作。中心是窗口单位，面对的是多民族群众，为了更好地服务于各族群众，特聘用二名少数民族同志在前台，减少了因语言不通而带来的麻烦，方便了办事群众。在选拔“访民情、惠民生、聚民心”活动驻村工作组成员时，充分考虑到该村实际情况，在五名工作组成员中，有一名哈萨克族同志，三名同志懂“双语”，为驻村工作开展奠定了良好的基础，进一步增进各民族之间的交流，加深了各民族干部职工之间的感情。
