小编为您精心整理的“因薪资低辞职报告”为您揭晓，希望您能够收藏此文以便过后参考。常言道，实践出真知，在日常的学习生活中。我们使用报告的情况越来越多，上级机关也能通过报告获得信息，了解下情。
因薪资低辞职报告 篇1
1、将桌面的背景图片(壁纸)取消掉，很多人喜欢用很酷炫清晰的墙纸，这可能会很大影响图像刷新率;
2、甚至有人检查关闭一些外设服务都有效果，例如打印服务(控制面板----管理工具-----服务-----里面有一个名为print spooler的服务项);
3、桌面的文件越少越好，不要把各种临时文件都堆放在桌面;
4、就是进游戏找找游戏本身的一些设置了，例如：分辨率呀，是否全屏呀，画面质量呀，音效呀，游戏提供的设置都可以试试。
5、将电脑的分辨率适当调小些，具体电脑显示器具体分析，配置比较低的电脑甚至可以考虑用16位色;
6、桌面属性，设置，高级，监视器，屏幕刷新率调到75以上;
7、玩游戏的时候专心玩游戏，把其他乱七八糟的程序关掉，节约内存;
8、强行关闭显卡的垂直同步;
9、右键“我的电脑”，属性，高级，性能，选择“最佳性能”;
因薪资低辞职报告 篇2
尊敬的公司领导：
您好！
在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。经过深思熟虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
20xx年1月27日那天，我怀着憧憬来到这里，一眨眼已过1231天，在这一千多天里，我不敢说我为公司贡献了多少，起码自己在职业素养为人处世等方面都有了很大的提高，这所有的一切都是**带给我的。
愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福！！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
年月日
因薪资低辞职报告 篇3
尊敬的校：
您好!
我怀着复杂的心情写这封辞职信。
首先，在学校工作的这几个月以来，我收获良多，在以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。自从20xx年9月在学校工作长以来，我无时无刻不被学校的信任所感动。两个月来。我边认真工作边思索我到底有没有能力干好这一谈工作，两个月来我认真小心的面对每位同事，每一位，面对每一件工作。但是我今天我选择辞职，有很多原因：
1、妻子怀孕，家人较远，繁重的工作不能更好的照顾家庭。
2、自己压力过大，好长时间寝食难安，日渐消瘦，心情忧郁。
因此，我决定辞去xx职务。
辞职人：xx
日期：
因薪资低辞职报告 篇4
由于薪资低的辞职报告
尊敬的公司领导：
您好！我在此向您提交我的辞职报告，希望您能够理解我的决定。
本人斗志昂扬地加入贵公司的时候，是怀着对职业发展的期待和渴望的。随着工作的进行，我逐渐发现了一个让我感到困惑和失望的问题，那就是薪资待遇过低。
作为一名优秀的员工，我全身心地投入到了工作中，努力地为公司创造价值。每个月底，当我拿到工资单时，总是感到一种深深的失落感。我努力地工作，但是我的努力并没有得到应有的回报。
正如您所知，薪资是一个员工在职场中最基本的衡量标准之一。除了维持生活的基本需要外，薪资也代表着公司对员工价值的认可和尊重。在我加入贵公司之前，我曾经进行了深入的调研和分析，了解到该行业相对较高的薪资水平。事实证明，贵公司的薪资水平远远低于行业平均水平，这让我倍感失望。
由于薪资过低，我不得不面对生活品质的下降。我不得不在物质享受和个人发展之间做出选择。我相信，每一位员工都应该拥有一个体面而公正的薪资待遇，这样才能够维持生活的稳定和提升自身素质。
我深刻理解公司经营压力和利润追求的重要性，但是我坚信，合理的薪资待遇对于公司的稳定和长远发展也至关重要。一家公司的核心竞争力来自于优秀的员工，而一位优秀的员工也需要得到相应的回报。如果员工对自己的努力感到被忽视或轻视，他们很有可能会寻找其他更好的发展机会，这对公司来说是一个巨大的损失。
在提出辞职的决定之前，我曾经多次尝试与上级沟通，表达对薪资的关注和期望。我的请求总是被置之一旁，没有得到重视。这使我感到无奈和困惑，也加深了我对贵公司对员工价值的认同感缺失的印象。
我深信，每一位员工都应该在职场中得到公正和公平的待遇。薪资低于市场水平，不仅影响到员工的工作动力和工作热情，也可能对公司形象和招聘竞争力造成负面影响。相信贵公司在职业发展和人才管理方面有着更加广阔和长远的规划，希望您能够重视员工的合理薪资需求，为员工提供一个公正和良好的工作环境。
我要衷心感谢贵公司给予我的机会和经验，我将永远铭记在心。希望我的辞职能够带来对公司薪资待遇的反思和改进，为员工提供更好的发展机会和公正的回报。
再次感谢您对我的理解和支持！
此致
敬礼
（个人姓名）
因薪资低辞职报告 篇5
尊敬的公司领导：
您好!
在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。经过深思熟虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
xx年1月27日那天，我怀着憧憬来到这里，一眨眼已过1231天，在这一千多天里，我不敢说我为公司贡献了多少，起码自己在职业素养为人处世等方面都有了很大的提高，这所有的一切都是**带给我的。
愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!!
申请人：
xx年10月13日
因薪资低辞职报告 篇6
尊敬的公司：
你们好，其实在要写这封信的时候，真的考虑了很久，而我本身也过了任性的年纪，所以请相信我是真心诚意的想要辞职，而不是变相的想要加薪！因为我就是做人事的，挽留员工最直接的方法就是加薪，而我以前也做过这样的事情，所以仅在此表明一下我的态度！
当人意识到自己的不足却无力去改变的痛苦应该是最大的痛苦，换言之，每个人都有自己想做的事情，而我之前只是说，就随便找个离家近的就ok了，薪资待遇一切都无所谓，因为不想给自己太大的压力，其实慢慢的就不是这样子了，一切就都变的有所谓了，对钱无所谓的不是人，是自助存取款机，是能做到每天进进出出的钱都与自己无关的、并且上也无任何变动的人，反想一下，我不是，我呢也就是一俗人，我也想在做自己喜欢的事情之余还能赚很多的钱，让我的家人活的更好，而更要命的是发现——如果继续这样混日子的话蹉跎的是自己，是自己已为数不多的青青年华，而留不下丁丁点点的价值，所以我想放飞自己，放飞心情，过另一种生活，验证看看自己到底能走多远，走多久。
请原谅我做出的这个决定及带给公司的不便，我恳请公司能批准我的辞职，今天是4月15号，我会继续做完这个月，而且我职位的接替，我也选好了人选，就是梁佳君，请相信我的选择与推荐，她一定能胜任的！
最后想说的是真心的感谢公司各位的关心与爱护，是发自内心的谢谢，以后在条件允许的.情况下，有用的着我的地方，尽管给我打电话，我一定竭尽全力！
因薪资低辞职报告 篇7
尊敬的领导：
你们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己未来的方向，最终选择了离开公司，离开这里。
其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，薪资太低！
我衷心祝愿公司领导及各位同事工作顺利!这份辞职报告，望领导能给予批准。谢谢!
Xx
xx年4月28日
因薪资低辞职报告 篇8
楼楼是今年刚毕业的大学生，一直都是做人事助理、招聘专员的职位。毕业后现在进了一家私营公司，做贸易的，当时面试的是招聘专员，在面试时我提的期望薪资只有2500/月，后来我就进公司工作了，试用期是一个月，现在我已转正。公司还在发展阶段，所以人还不是很多，当时我第一天上班才知道人事部就我一个人，但是我又想说人少有人少的好处，所以我也就准备一直做下去。可是时间越长，我发现自己不仅是负责招聘这一块，以后连带着人事的工作也要做，基本公司的人事工作全在我一个人身上（工资那块还不用管，到明年归我管），因为我不是人资专科出身，什么都要现学，压力很大！工资又只有2500/月，我是准备想要跳槽的~
但是近段时间公司又开了一家姐妹公司，准备扩大，所以经理和总经理都要去那家新公司，主管啊什么的都升了一级，经理在开会时要我多招人，人事部慢慢的要扩大，准备让我搬到独立办公室。
可是问题就来了，搬到独立办公室是怎么个意思捏，我的工作量难懂又要加大吗？可是我工资还是只有2500啊
要知道我们公司现在招的前台行政兼样品间管理员都要3000/月，虽然我进公司一个多月还没招到一个人（因为一直是招销售，销售真的很难招，工资又不高），我很不甘心啊！！！
各位有可以为我涨薪资支点招吗?
因薪资低辞职报告 篇9
尊敬的公司领导：
过去的岁月里，公司给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。对于公司这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢!
这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向公司提出辞职，望公司给予批准。
我感谢公司和您给我这个机会，能让我为公司工作;我亦感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下，公司定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月日正式离职。
此致
敬礼
申请人：
年 月 日
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