学校教育不仅仅是为了教会学生知识，更重要的是培养学生的行为习惯和意识素质，例如在学习和工作中，报告的重要性不言而喻。所以，我们需要学会如何撰写出高质量的报告，下面是一些申请书范文网的编辑整理的关于“月专项述职报告”的内容，希望能给大家带来帮助。在使用之前，请务必自行核实，谨慎参考！
月专项述职报告 篇1
尊敬的各位领导你们好：
201x年我们晏路村党支部在镇党委、政府的领导下，深入贯彻党的十八大会议精神，按照新农村建设的目标和要求，理清工作思路，积极进取，扎实工作，为晏路村经济发展、社会稳定，农民脱贫致富等做了大量工作，现将这一年的工作汇报如下：
一年来我和村“两委”成员就我村的现状和发展远景，及时召开两委班子会议，并进行认真梳理，因地制宜地提出了“转变思想观念，加强基层组织建设，把握市场导向，帮助农民致富，加快新农村建设步伐”等措施。
2、加强基层组织建设，提高党组织的战斗力和凝聚力。
201x年，我们村认真开展了党的群众路线教育实践活动，按照镇委的部署和要求，我们村两委对照焦裕禄、沈浩精神和先进模范事迹，认真查找个人存在的.问题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求加强自身修养，认真落实“五个载体”，充分发挥党组织的示范带头作用，深入实施“双培双带”先锋工程和123工程，注重流动党员的管理工作，完善了为人民服务全程代理，真正做到了村务、党务公开，使各项工作在村民的监督下阳光操作，避免了误解，化解了矛盾，促进了稳定。
3、精心组织，圆满完成“两委”换届工作。
我们村在两委换届中，重点把握党员信息采集，认真做好党员统计，尊重村民代表的意愿，使村两委的换届工作取得圆满成功。
二、抓党建工作存在的主要问题及原因。
一是对抓党建工作的认识不到位，我作为晏路村党建工作的第一责任人，对党建的重要性认识不够，会议安排的少，具体落实的少，对党建工作制度执行不到位。
二是对抓党员教育管理工作认识不足，我对抓党员教育界工作用老思维、老办法，教育形式单一，抓流动党员教育工作空白。
在下一年的工作中，我将认真履行职责，全力抓好党建工作，不断深化村党建工作联述联评联考制度，完善党建工作各项机制。加强对“六个载体”建设，在坚持好“三会一课”的同时充分发挥远程教育的作用，把好发展党员的“入口”，提高党员队伍的素质。
在村党组织书记的岗位上，我必须加倍努力，发扬成绩，改进不足，争取更大进步。
月专项述职报告 篇2
尊敬的主管领导：
您好！
我是XX部门的财务专员，非常荣幸能够向您呈现一份收支专项述职报告。经过认真总结和分析我们部门的收支情况，我得出以下结论：
一、总收入情况
在过去一年中，我们部门的总收入为XXX万元。其中，主要来自于XX项目的资金投入和XXX公司的订单流转。在这个过程中，我们始终严格遵守财务规范和制度，保证了收入的稳定流入，并且及时进行了核算和审计，保证了财务上的准确性和可靠性。
二、成本支出情况
在过去一年中，我们部门的总成本支出为XXX万元。其中，主要来自于人力、材料、运输和支出等方面。在这个过程中，我们严格按照财务规范执行，尤其注重了成本的核算和控制，同时提高了工作效率和降低了成本支出，使得成本支出和预算相当接近，节约了公司的资源，也使我们的实际工作效果更加突出。
三、经营利润情况
在过去一年中，我们部门的经营利润为XXX万元，这是通过收入和成本支出的相对比，从而达到管理和运营效果的重要指标。其中，成本支出控制得非常好，因此经营利润得以有效提高，经营效果和财务情况较为突出。
四、建议和展望
以上是我们部门过去一年的收支情况总结，同时也发现了一些问题和不足。在未来的工作中，我们将进一步完善财务制度，注重收支数据的统计和分析，提高预算和实际成本支出相符的财务管理水平。同时我们也会更加注重成本的控制和管理，提高收入效益，不断提升公司的经营和管理水平。
以上是我们部门过去一年的收支情况汇报，如有不足之处，还请您领导不吝指教，激励我们进一步改进和加强部门的工作，感谢您的宝贵时间和耐心倾听！
此致
敬礼
YY部门财务专员
XXX年XX月XX日
月专项述职报告 篇3
尊敬的领导：
大家好！我是XX部门的XX，今天非常荣幸能够向大家汇报我的收支专项情况。在过去一年的工作中，我全力以赴，努力管理部门的收支事务，现将此次述职报告详细汇报如下。
一、工作概况：
在过去一年中，我负责部门的财务管理工作，具体职责包括收入的管控、支出的审核、报销的审批等等。在这段时间内，我精心负责，认真对待，努力保障了部门的资金使用情况。
二、收入情况：
1. 收入来源：我们部门的主要收入来源是项目合作款项、销售收入和部门经费拨款等。
2. 收入管控：为确保收入的及时性和准确性，我与项目组保持紧密合作，及时核销合同款项，并保持和财务部门的沟通，确保资金的及时到账，避免资金占用风险。
3. 新增收入渠道：我也积极与其他部门进行合作，拓展新的收入渠道，为公司创造更多的收入来源。
三、支出情况：
1. 支出管理流程：在支出管理方面，我建立了严格的审核流程，并与采购部门保持密切合作，确保支出的合规性和合理性。
2. 成本管控：我加强了对各项费用的核算和控制，确保公司各项费用在合理范围内，并及时提醒部门领导注意成本管控问题。
3. 节约开支：我提倡节约开支的理念，进行了多项经济性支出的优化，避免不必要的浪费，有效地降低了公司的运营成本。
四、报销审批情况：
1. 报销管理流程：我监督并优化了报销流程，确保报销事务的准确和及时处理。与财务部门的配合非常紧密，确保报销事项按照公司规定的流程进行。
2. 稽核工作：我加强了报销事项的稽核工作，督促员工准确填写报销单据，严格按照公司规定的标准进行报销审批。
3. 控制报销风险：我提高了对报销风险的控制，制定了相关政策和制度，确保报销行为符合公司的规定，避免了财务风险的发生。
五、其他工作：
1. 日常事务处理：我积极处理部门的日常事务，确保工作的顺利进行，并保持与相关部门的联络协调工作。
2. 信息统计分析：我定期对收支情况进行统计和分析，并及时向公司领导提供相关报告，帮助公司了解部门的财务情况并作出决策。
3. 风险预警工作：我关注宏观经济形势和行业发展动态，对涉及财务风险的问题进行预警并及时向领导汇报。
六、存在的问题及改进措施：
在过去的工作中，我也发现了一些问题，主要包括：
1. 部门费用控制不够严格，需要加强成本管控和费用核算等工作。
为解决以上问题，我将采取如下改进措施：
1. 加强与相关部门的沟通，提高协作效率，便于对费用进行更加有效的管控。
2. 组织开展相关培训，提高员工对费用控制的重视，增强费用意识。
总之，过去一年的收支管理工作中，我尽职尽责，精细管理，帮助公司合理利用资金资源，提高了部门的工作效率。在今后的工作中，我将不断改进自己，努力提升专业能力，为公司的发展贡献更多力量。
谢谢各位领导对我的支持和认可！
XX
日期：
月专项述职报告 篇4
20_年，是学院“十x五”发展规划实施第二年，是学院创建全国高职优质校成功之年。第一党总支在学院党委统一部署和要求，紧紧围绕学院中心工作，加强基层党支部规范建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，运用党组织政治工作和思想工作优势，持续提高机关工作作风，提升管理、服务能力，提高工作效能，有效保障学院中心工作。现将总支年度工作述职如下
1.第一党总支按照学院《_工程职业技术学院20_年党委中心组、教职工理论学习安排表》、《_工程职业技术学院20_年宣传思想文化要点》、《中共_工程职业技术学院委员会关于“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》、《_工程职业技术学院组织部、统战部20_年工作要点》的通知精神，党总支高度重视并开会研究，出台“两学一做”学习教育常态化、制度化的实施方案和总支年度学习计划，党支部具体负责组织所辖部门教职工和党员按照学校和总支的统一部署和要求，组织支部全体党员深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化和贯彻党的十八大、十九大会议精神;制定党总支、党支部具体学习安排，明确学习内容、形式和方式方法，确保实效。
3.认真开展“两学一做”学习教育常态化制度化。
按照学院的实施方案要求，抓住党员领导干部关键少数这个主线，党员领导干部带头学，并制定个人全年学习计划，学院党委书记、副书记、委员以普通党员的身份参加所在支部和党小组的组织活动，以身作则带头上党课;通过学习教育，使全体党员在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，提高了党性觉悟，增强了组织观念，使学院党委的决议得到了很好的贯彻执行。
4.加强作风建设。
从机关职能部门实际工作出发，加强作风建设，落脚点放在工作作风建设上来，始终保持积极向上的精神壮态，善于谋实事、创实业、勇于开拓、求真务实，提高服务教职员工能力和效率。各职能部门实施了一页纸项目管理月报表管理，让教职工随进了解项目实施进度;对各项管理制度与流程进行了优化，网上办事流程正式上线运行，方便教职工办事，提高了工作效率。
5.党总支和党支部坚持预防为主，教育在先的原则，认真落实本单位党员领导干部和重要岗位廉洁教育的要求，结合“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，组织开展党风廉政教育，在今年总支党日活动计划安排上，4月组织全体党员赴常卅廉政教育基地参观学习，并听了反腐专题报告，活生生发生在_的典型案例，使每位党员意识到加强党性修养、改造世界观的必要性!
按照院纪委的工作安排和要求，对第一党总支所属科长进行廉政戒勉谈话和组织党员收看《榜样》、《周恩来》等纪录片，告诫科长党员和全体党员在新的历史条件下，自觉保持共产党员的无产阶级先锋队性质，在金钱和物质利益面前，在荣誉面前，保持清醒头脑，做到清正廉洁，无私奉献，全心全意为人民服务。第一党总支党员领导干部严格政治纪律，遵守组织规定，如实按要求向组织报告个人重大事项，全年无违纪现象。
1.第一党总支按照《_工程职业技术学院管理水平提升行动计划(20_一20_)实施方案》的文件精神，所属各部门按照实施方案在重点任务、具体内容和时间节点稳步有序的推进;按照总支工作计划和学院领导干部学习要求，结合本部门工作职责，积极认真的开展干部管理自主学习，结合工作实际，提高自身的领导能力和管理水平，有针对性的选择所学内容和文章，按个人制订的学习计划完成了学习任务;各职能部门利用暑假休息时间参加人事处组织的创新管理与信息化建设等职业能力培训;特别是新提拔上来的领导干部更注重管理理论的学习，把学习内容结合本职工作撰写成学习心得体会和研究论文交所在党支部进行交流，使整个干部党员的管理能力有了明显的提升。
2.今年党总支和党支部重视机关各职能部门对外宣传工作，各职能部门在实现建优质高职名校、内部质量诊改、党代会提出的学院发展目标和学院十三五发展规划所提出的工作目标，结合各部门的工作职责，在提升学院社会知名度和工作特色创新上加大对外宣传力度。
一是宣传部不断完善规范宣传制度和对外宣传新闻信息报送制度，结合学院年度中心工作、学院发展布局和特色创新工作，及时向各级宣传部门和各类新闻媒体报送有价值的信息和新闻线索65篇(见宣传部网站〕，有效的促进了学院各部门对宣传工作的重视和参与的积极性;
三是党总支和党支部重视网站管理和支部党员微信群建立，把第一党总支和党支部开展工作的情况及时让机关全体党员了解和贯彻执行。
3.第一党总支结合学院机关的实际情况，着重精神文化、制度文化、行为文化的建设，充分认识到文化建设将有助于陶冶人的情操，将塑造人的美好心灵，将激发人的开拓进取精神，将约束人的不良风气和行为，将促进人的身心健康发展：故此在参加学院组织的“感动工程”活动中，党总支精心策划组织，寻找身边平凡人、平凡事来打造乐于奉献、求真务实、诚信的精神文化。
三、加强组织建设 增强凝聚力
1.为了更好地发挥基层党组织的作用，使基层党组织更有效的开展党建工作，在学院党委的领导下，第一党总支按照党委和基层组织条例要求，总支委员分工明确责任淸晰，不断完善加强了书记、各委员的工作职责，书记负总责，按照上级党组织的要求，认真抓好第一党总支党建工作;稳步推进在党总支换届报告中确定的四个工作目标，一是加强领导班子建设，提升领导能力和水平，二是深化群众路线教育实践活动，建设服务型党组织，三是加强工作作风建没，提高管理、服务水平，四是增强凝聚力，建设活力型机关。
根据党总支在党建和其它实际工作中出现的情况，召开总支委员会议，及时研究党建和日常工作，分别研究实施以党支部为主体开展“两学一做”学习教育实施方案、机关工作作风建设、年度工作计划、组织党日活动、机关科级干部聘任、党支部工作和党支部考核工作、工会工作、讨论领导干部廉洁自律等内容。
2.第一党总支根据所辖范围部门的工作的实际情况，本着工作性质相近和兼顾院领导分管分工的原则设置党支部和党小组，便于全体党员的学习、教育和管理;根据三个支部党员人数较多的特点，各支部通过党小组活动使得组织建设更有实效;各党支部按照党总支年度计划和工作目标，有的放矢地开展工作，支部工作有声有色，特别是在今年“两学一做”学习教育常态化、制度化中，各支部结合自身特点，按照组织部的要求，制订周密的专题研讨和专题民主生活会实施方案，做到人员、内容、时间落实到位，使“两学一做”学习教育常态化、制度化落到实处，极大地促进了党员领导干部干工作的热情;各支部通过对全体党员进行经常性思想工作和谈心活动，及时了解掌握本支部党员的思想状态，经常性地有针对性地开展各类活动和思想教育，化解了各种矛盾，促进了团结，增强了了解。
各支部能够切实抓好党内“三会一课”制度，坚持“党员教育经常化、党员管理规范化、党内生活制度化、服务群众长期化、发挥作用具体化”的工作要求，认真落实党组织生活，党课，民主生活会，党员活动日，每次会议、活动都做到按时召开，并规范记录，党费收缴信息化提升后，全体党员基本能够做到自觉按月上缴。
把党组织建设成为了贯彻落实十八大、十九大精神的坚强堡垒，把广大党员队伍建设成为了贯彻落实学院争先创优质名校的骨干力量。
1.执行基本制度，认真落实“三会一课”制度。
进一步规范“三会一课”的时间(小组、支委会每月召开1次，党员大会每季度1次)、内容、要求和程序，确保会议质量，通过党员大会、(总)支部委员会、党小组会使党员学习上有进步，党性上有提高。
2.认真开展班子民主生活会。
认真开好1年一次的民主生活会，党员领导干部要按规定参加班子民主生活会，汇报思想、交换意见、谈心通气，认真开展批评与自我批评，按个人自评、党员互评、民主测评、组织评定等程序开展民主评议党员工作。
3.健全党员学习教育、党员活动日制度。
党员学习教育要以管理和服务等中心结合起来，学以致用;党支部工作情况要及时通报，认真听取党员对支部工作的意见和建议，组织党员参与监督支部和部门工作;党员参加学习教育、组织生活、党日活动、交纳党费、发挥作用及奖惩情况作为民主评议、评先评优、处置不合格党员的重要依据。
4.认真落实党建常规工作。
进一步完善和落实党建调研制度、党员领导干部联系点制度(党委成员都有二级学院联系点)、党建目标责任制度，规范党建常规工作，进一步完善、规范党员基本信息统计和党组织关系接转及党建资料归类工作，做到年初有安排部署，年中有指导检查，年底有总结评比。
5.第一党总支下设三个党支部，本着兼顾学院党委委员分管负责的部门设立党支部：
一是党支部基层组织建设和支部开展工作，学院党委委员随时可以进行指导，并能及时掌握基层组织建设和支部工作动态，对基层党支部的战斗堡垒作用发挥有促进作用;
二是党委委员以普通党员的身份参加所在党支部、党小组的组织活动，能密切干群关系、能起到示范作用、能提高党支部、党小组组织活动的质量;
三是能增强提高各个党员的党性修养和党员意识，积极参与工会工作，为工会活动提供必要的人财物支持，宣传落实工会工作，把党建带工建工作落实到实处，党建工作和工建工作紧密结合，通过教代会和工代会向学院发展建设贡献力量，总支党员通过教代会和工代会向学院发展改革和校园文明建设发起提案5条，均得到了相关职能部门向提案工作委员会及时回复。
党总支重视加强对群团组织工作的指导，积极组织学院开展的各项活动。以活动凝聚人心，每一名党员都作为一面旗帜，在活动中积极参与，起到一定的模范带头作用。
1.开展多种形式庆祝建党_周年活动，并组织总支党员“红心向党”演讲活动比赛。开展党小组组长培训和支部开展党员结对、帮扶提升工作活动。
2.第二党支部做好“迎新服务”主题党日活动;组织开展以支部、党小组为单位集中学习十九大报告、党章和《榜样》记录片专题学习、讨论活动。
3.布暑20_年第一党总支参加学院运动会的工作，组织入场式方队(每个支部参加15人以上)，运动员由分工会组织报名选拔，第一支部负责宣传报道，第二支部后勤保障。并做好第一党总支参加学院运动会的组织、参赛和保障工作。
4.做好教职工健身项目培训及汇报表演和迎新大合唱组织保障工作。
当然，过年的20_年取得的成绩已经属于过去，在新的一年里，作为基层党组织，继续在学院党委的指导下开展完成党总支的每一项工作。
月专项述职报告 篇5
今年以来，围绕学习宣传贯彻党的和十八届三中全会精神，按照中央和省委的决策部署，我始终认真履行基层党建工作职责，抓班子带队伍，把方向管全局，以服务促发展，实现了党建与经济社会发展良性互动。
一、强化党要管党意识，管好基层党建“责任田”
始终把基层党建工作摆在突出位置，坚持在围绕中心、服务大局中统筹谋划党建工作。
一是理清思路定准位。紧扣上级重大部署，紧扣市委中心任务，紧扣基层工作实际，找准党建与中心工作的结合点，研究确定了全市“一定六化”党建思路(“一定”就是“定目标”，“围绕服务型党组织建设，在全省争先进位、保持前列”;“六化”：即引深创先争优活动，实现组织建设星级化;突破城乡二元束缚，推进城乡统筹一体化;顺应社会管理新要求，推行管理方式网格化;建设服务型党组织，实行服务群众常态化;提升素质能力，实行学习教育制度化;扩大社会参与，推行考核评价社会化)，为做好工作提供了重要遵循。
二是履行职责走在前。注重调查研究，解决实际问题，先后跑遍全市84个乡镇(街道、办事处)、近300个农村和企业，全面掌握了基层党建第一手资料，把书记带头抓党建的要求落到了实处。
三是强化措施重保障。完善分工负责、党建工作例会制度，先后召开6次会、3次协调会，专题研究党建工作;健全推进、督导、奖惩、述职等制度，实行人才、资金、技术和信息向基层倾斜，做到了基层党建有人管事、有钱办事、有章理事。
瞄准“一定六化”目标，抓覆盖、强功能、建机制、重服务。
一是构筑“一张联建网”，促进基层党建全覆盖。以农村、社区、非公企业为重点，统筹推进党建工作。其中，在乡镇和农村，采取村村联建、村企联建、城乡共建等模式建强基层党组织，全面推行“四议两公开”和“文建明工作法”，促进了乡镇农村党组织战斗力整体提升。在社区，积极推行网格化管理，在网格上同步建立党组织，并为每个社区拨付8万元工作经费，促进了社区党组织晋位升级。在非公企业，采取独建、联建、挂靠和统管等多种形式，在“两个全覆盖”的基础上抓规范、抓提升，受到中组部好评。
月专项述职报告 篇6
尊敬的领导：
时光荏苒，转眼间又到了一年的总结和述职报告的时刻。在过去的一年中，我在组织上的悉心关怀和指导下，充分发挥自己的职责和专业优势，认真履行了财务主管的职责，做好了收支管理，为公司的发展做出了积极贡献。在此，我将对我所负责的收支专项进行述职报告，力求让领导对我一年来的工作有一个全面的了解和评价。
一、工作概述
本年度，我负责公司的收支专项管理工作，主要包括财务预算编制、费用控制、费用报销及审批等方面。通过精心组织和合理安排，顺利完成了各项收支管理工作，确保了公司资金的合理流动和使用效益的最大化。
二、财务预算编制
我认真开展市场调研工作，了解公司当前的财务状况和未来的发展方向，结合部门需求和公司整体战略，制定了年度财务预算。在预算编制过程中，我充分考虑到各项收支的合理性和可行性，综合各方意见，确保了预算的科学性和可执行性。
三、费用控制
为了保障公司的经营效益，我密切关注各个部门的费用支出情况，并与主管领导进行深入沟通和讨论，制定了合理的费用控制策略。通过建立费用管控指标和制度，加强费用使用的监督和审查，严格按照预算执行，有效控制了各项费用支出，保持了公司的财务稳定和经营良性循环。
四、费用报销及审批
为确保费用报销的规范性和透明度，我加强了对费用报销流程的规定和控制。我主持编制了费用报销流程和相关表格，明确了各环节的责任和权限。严格按照规定流程和要求，审核和审批各项费用报销申请，在保证合规性的前提下，高效处理各类费用事务，确保了公司的财务安全和正常运转。
综上所述，本年度我在收支专项管理工作中，兢兢业业，较好地完成了各项任务。通过科学的财务预算编制、严格的费用控制和规范的费用报销审批，为公司的发展提供了有力的支持和保障。
在今后的工作中，我将进一步提高自己的专业素质，不断学习和发展，全面提升自己的业务水平和管理能力，为公司的发展贡献更多的力量。
谢谢领导的关心和支持！
此致，
敬礼
(姓名)
月专项述职报告 篇7
学校党总支在区教育局党委的正确领导和关心支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十九大精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，认真落实科学发展观，以建设标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育这个指导思想，认真开展“两学一做”教育活动，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了学校党建工作和教育教学工作的顺利开展，各项工作取得了一定的成绩。
(一)进一步健全党员学习教育长效机制，加强党的制度建设。
1. 坚持“三会一课”制度。定时召开支委会议、支部组织生活会和党员大会。
2. 坚持民主生活会制度。由党员每学年就本人的思想、工作、学习等情况向党支部作汇报，提高解决自身问题的能力。
3. 坚持民主评议党员制度。每年对党员的表现情况进行一次民主评议，召开群众座谈会，保证民主评议党员活动取得实效。
4. 坚持党员领导干部深入一线制度。学校领导干部必须深入教育教学和服务保障一线，了解情况，解决问题，率先垂范，为教职工作出榜样。
(二)充分发挥党员先锋模范作用，加强党的队伍建设。
党总支高度重视队伍建设，严格按照“发挥一个作用(先锋模范作用)、坚持两个在前(吃苦在前，奉献在前)、奉行三个在后(享受在后，名利在后，待遇在后)、履行四个服务(为学生服务，为教职工服务，为学校服务，为社会服务)和达到五个提高(提高党员形象，提高人文素养，提高专业内涵，提高创新能力，提高工作业绩)”的要求， 提高队伍素质。
1. 加强党政班子建设。
党政领导坚持民主集中制原则，做到“中心”、“核心”，两心并一心，心心相印;职责分、思想合，工作分、目标合，岗位分、行动合;分工不分家，以长补短，团结奋进。坚持“四个经常”(思想经常见面，工作经常商量，情况经常通气，党风经常自检);落实“五同”(目标同向，规划同订，工作同步，考核同规，奖惩同享)，形成了求真务实、团结协作、开拓进取的良好风气，一支团结、务实、奋进、争先党政班子集体形成并壮大。
2. 加强党员干部队伍建设。
完善干部任用聘任制，重视加强干部培训，实施干部任职工作分工责任制。通过在职锻炼，丰富干部队伍的管理经验，增长了才干。党总支在教育教学改革的实践中，强调党员干部的“深入、协作、导向”(深入，即深入教改第一线，直接参加教改;协作，即在教改中要互相支持协作，共同做好课革工作;导向，即在观念转变中要时时为群众做正确引导，在课改实践中要以自己的实际行动带领党员和广大教师投入课改。)
3.加强中层干部队伍的建设。
在思想作风上加强教育，在工作业务上给予支持和帮助。特别对进入中层部门工作的党员提出新的要求，发挥他们在教育管理与岗位上的示范作用。党支部对年轻后备干部重点培养大胆使用，委以重任，使年轻干部尽快成长起来。
4.加强教职工队伍建设。
在广大党员和教师中开展以老带新、以能带新的传帮带活动，每学年进行优秀党员和模范班主任、优秀教师、先进工作者评选，加大名师工程的推动力度，使他们成为不同年龄段、不同学科、不同层次的标杆。形成风清气正、干事创业、争创一流的教职工队伍。
(三)以理论学习和形势教育为切入点，加强党的思想建设。
坚持电化教学和印发提纲材料学的“两学”方法，做到了“七结合”(典型教育与警示教育相结合，政治教育与形势教育相结合，校内教育与校外教育相结合，理论教育与实践教育相结合，集中学习与分散学习相结合，政治理论学习与先进性教育相结合，警示教育与形势教育相结合;)，使理论学习做到“五有”，即有计划、有记录、有材料、有笔记、有点名，从而保证学习时间、保证学习质量，引导了全体党员乐学、善学、精学，收到了较好的教育效果。
1. 加强政治理论和业务知识学习。
以社会主义核心价值体系为主导，利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体，营造浓厚的学习宣传氛围。组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念，学习贯彻新党章和党的十九大和十九届x中全会以及全国“两会”精神，学习教育法律法规、时事政策，学习教师职业道德规范。为提高教师的思想和业务素质，邀请了有关专家到校讲座。同时，充分发挥课堂教学主渠道作用，做好十九大精神进教材、进课堂、进学生头脑的工作。党支部还积极做好20_年党刊党报征订工作，让广大党员教师及时学到党的新理论，了解党的新动态。
2.学习《新党章》，贯彻《新党章》。
通过向每一位党员发放新党章、印制学习资料，广泛宣传《新党章》基本知识，让党员教师掌握《新党章》内容，自觉遵守党章，切实贯彻党章。每位党员按照要求抄写并领悟党章的内涵，党员们学原文、悟原理，带着信念学、带着使命学、带着问题学，通过专题讨论学习会，党员互动交流、答疑释惑，对党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神有了更深刻的理解和认识。从而进一步提高了党性觉悟，进一步坚定了正确的政治方向。
3.深入开展学习实践科学发展观活动和党的群众路线教育实践活动。
做到思想认识到位、组织领导到位、工作部署到位、学习调研到位。全校党员干部按时学完规定的学习篇目，做好笔记、撰写心得体会。通过开展谈心活动，广泛征求群众意见，找准和集中分析了影响和制约学校发展的突出问题，以及党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，并对问题进行了梳理。
4.继续深入开展“两学一做”教育活动。
5月份，我校党总支召开了“两学一做”教育活动启动仪式，党员同志们明确了“两学一做”的教育目的、总体要求及教育内容。
一致认为，开展“两学一做”学习教育，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践。党支部决定，将“两学一做”学习教育作为今后一段时间各项工作重中之重的党建工作任务，将“两学一做”的内容，融入日常工作，推进学习教育的有效开展。
5.加强法律宣传教育。
认真组织实施“六五”普法宣传教育，广泛开展形式多样的法制宣传教育活动，组织学习《教育法》、《未成年人保护法》等，组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。
通过法制教育增强了师生的法制观念，在执教中做到依法管理与人文关怀并重，切实做到依法治校，确保广大教职工和学生遵纪守法。
6.加强师德师风教育。
加强教师的理想信念教育和职业道德教育，组织教师学习《中小学教师行为规范》等，进一步规范教师从教行为;严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。坚决治理教师队伍中违反师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。
组织教师学习习近平总书记教师节慰问信，要求广大教师牢固树立中国特色社会主义理想信念，带头践行社会主义核心价值观，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，做学生健康成长的指导者和引路人。
1.进一步健全党内制度，提高党内生活质量。
认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。
2.进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。
每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作，通过党内外评议及支委会研究，评出各年度的优秀党员。
3.努力打造“三型”支部。
围绕打造学习型、服务型、创新型党支部的思路，制定并落实好本支部的年度工作计划，组织党员深入开展“创先争优”、“共产党员先锋岗”等活动;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
4.发挥党员的先锋模范作用。
带领广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在各自的岗位上发挥先锋作用。全体党员教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课)，并成为学习组、教研组交流发言的带头人，切实发挥党员的先锋模范作用。“七一”期间评选表彰了六名20_年度优秀党员。
5.认真做好发展党员工作。
引导优秀教师靠拢党组织，以在教学第一线中青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育，进一步做好培养教育考察工作。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度发展预备党员1名(_)，转正1名(_)，确定入党积极分子2名(_)。
6.加强党员队伍的管理与教育。
根据上级党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。
7.认真做好党费的收缴和管理工作。
认真做好党费补交的准备和实施工作，及时向上级报送有关报表和党建信息。
8.积极探索新形式下党员教育、管理、监督的新机制。
不断优化党组织的结构和活力，确保党政一班子大事有共识，小事能落实。在实际工作中，紧紧围绕学校中心工作，大力弘扬“有为才有位”的思想，让“想干事的有舞台，能干事的有平台，干成事的有地位”。
1、进一步加强党风廉政建设。
认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，建立健全党风廉政建设责任制，增强了党员服务基层，服务群众、服务发展的意识。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保教育工作风正源清。
2、以制度建设为保障，提高师德水平。
思想政治工作必须辅以一定的行政手段，使教师的言行有规可依、有章可循。一年来，我校强化教师的师德建设，通过制定教师教育教学规章制度(教学常规指标)，年度考核，师德表现与评先挂钩，凡违规将一票否决等，建立完善教师考评机制，监督和规范教师的教育教学行为，并加大对违规违纪教师的查处力度，防堵结合、罚教并举，使教师轻易不敢“触雷”，进一步规范教师从教行为。
3、发扬密切联系群众的工作作风。
进一步落实校级干部联系系部、处室、教研组制度，倾听群众意见和建议，为教师脱颖而出搭设平台。进一步关心教职工的身心健康，切实解决教师的生活工作困难，解除教师的后顾之忧，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。
4.以榜样为引领发挥辐射作用。
积极选树教学工作、班主任工作、师德师风等方方面面的典型，以典型的事迹激励教师取长补短、知难而进，使教师学有榜样、比有标准、干有方向。善于帮助教师发现自身的闪光点，及时给予充分的肯定，并鼓励教师以此为基点拼搏进取，形成“党风促教风，党性铸师魂”。
5、做好民主评议政风行风工作。
完善民主评议政风行风工作机构，制定实施方案，选聘民评代表，公开评议的对象、内容、方法和监督方式等，动员师生和社会各界积极参与，使民评工作顺利进行。
6、进一步深化“廉政文化进校园”活动。
通过组织学生举行观看廉政图片展等形式，加强廉政教育，从小培养青年学生廉洁自律的良好品质，从而奠定终身廉洁做人的品格。
7、做好校务公开工作。
坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作，学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况，均在校务公开栏中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。
8、推进学校民主化管理进程。
发动广大教师参与学校管理，利用暑假及学习实践发展活动、教代会，广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议，并整理归纳，为学校制定提供参考依据。
9、依法办学规范招生。
规范学校各项资金运行程序，规范教学用书管理和征订工作，进一步加强源头教育，端正行风。
(六)努力构建文明和谐校园，加强党对群团工作的领导。
1、加强对工会工作的领导。
发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用，进一步健全学校教职工代表大会制度，保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。
顺利召开第三届第六次教职工代表大会，全体代表分组讨论了《_中等专业学校章程(讨论稿)》、《学校“十x五”发展规划(讨论稿)》，并审议和讨论了《学校教科研成果奖励办法》和《学校“文明风采”大赛获奖作品指导老师奖励办法》。
注重解决与群众切身利益相关的实际问题，为教师排忧解难。如帮助解决教工孩子的上学问题等，遇教职工生病或红白喜事，党政班子主动慰问，把友情、亲情、热情送到群众的心坎上。
2、加强对共青团工作的领导。
领导团委认真做好发展团员工作，充分发挥团队干部模范带头作用，引导青年教师爱岗敬业，献身教育，积极主动向党组织靠拢。
指导学校团委成功举行共青团第五次代表大会，为更好的开展团的工作奠定了基础， 开展一系列有利于提高素质、富有特色的团队活动，积极指导广泛发动学生开展文体活动，不断提升学校内部活力，如：我校成功举办“红五月”系列活动等。
3.加强了对妇女工作的指导。
在“三八”妇女节，我校党总支、工会和妇联特邀请了_区人民医院的专家来校开展了“庆三八?送健康”的教师义诊活动，让广大教师感受到来自学校的关怀和爱护，让女教师们度过一个健康而有意义的节日。
总之，在全体党员的共同努力下，党的制度建设、队伍建设、思想组织、组织建设、作风建设力度得到了进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升，但距离上级的要求还有一定差距，学校党支部还需进一步探索党建工作的新路子，不断总结经验，围绕学校教育教学中心任务，全面正确而又切实有效地寻找新时期党建工作的新途径，带领全体党员再接再厉、勤奋务实、开拓进取，谱写学校党建工作的新 篇章。
1.党内活动形式不新颖。
党内组织生活普遍比较单一，除了组织生活学习和召开座谈会等形式外，还欠缺其它形式多样、寓教于乐的各种活动，缺少凝聚力和吸引力，难以确保党组织的两个作用得到较大的发挥。
2.党员的先锋意识不强。
少部分党员在思想和行动上等同于一般名教职工，党员的先锋模范作用不能充分的体现。
3.党组织活动经费不足。
现在党员人数在不断地增加，想开展一些形式多样的活动，因经费问题不足无奈放弃，对党组织正常活动的开展或多或少带来一定的影响。
1.组织教育活动形式单一。在抓党员思想教育中，形式单一，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，宗旨意识有所淡化。
2.党员先锋意识“淡化”。 少数党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念;有少数的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取等等，不注重党员发挥先锋模范作用。
1.调查研究不到位。基层党组织由于整天忙于事务性工作，在分析基层党组织在学校管理及其创新工作中时可能就缺乏针对性和可操作性。
2.思想认识不到位。 少部分党员干部理想信念动摇， 丧失了党员干部的先锋模范作用，给开展思想政治工作造成了影响。
3.活动经费的制约。由于基层党组织的党务活动经费的不足，所以不能保证党建工作的经常性，或多或少的可能会制约党建工作的力度和效率，同时还会影响到基层党组织的社会管理及其创新工作。
(1)主要内容：以学习为动力，进一步加强思想建设。(深入学习、贯彻落实党中央和上级的文件精神;学习时事政治;学习党章党史;加强师德师风建设;加强法制教育。)
(3)预期效果：通过学习，提高党员的思想素质，增强党性，发挥党员的先锋模范带头作用。牢固树立科学发展观，切实转变观念，根除陈旧思想与落后意识，弘扬正气，为完成学校年度工作目标提供坚强的舆论支持和思想保证。
(4)推进举措：
1.认真抓好党总支成员、支部成员的学习。要在学习的系统性、深入性上下功夫，在深刻领会精神实质上下功夫，在提高素质上下功夫。通过学习不断提高广大党员干部的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力，使我校的各项工作再上新台阶。
2.认真抓好全体党员的学习。坚持集中培训学习和分散自学相结合，不断创新学习形式，丰富学习内涵，努力营造学习型组织的氛围，从深化学习要求，细化学习内容，优化学习方法，转化学习成果四个方面着手，进一步提高学习质量和带动效应。
(2)时序进度：
前三个季度重点抓好队伍建设和制度建设，第四季度做好_转正和_预备发展工作。
(3)预期效果：
不断加强和规范党建工作，充分发挥党组织在学校发展中的战斗堡垒作用，充分发挥党员在学校各项建设中的先锋模范作用。
(4)推进举措：
1.健全党支部工作机制，创造性地开展党性实践、主题教育、专题学习、观摩交流等工作。强化党员的教育管理，严格党的组织生活。认真开展好民主生活会、组织生活会和民主评议党员活动。
2.加强党员管理，做好组织发展工作。在全体党员中，开展“争做模范党员”活动和优秀党员评选活动，关心支持帮助党员成长发展，增强党员的组织归属感，以发展促先进。加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，严格把关，成熟一个，发展一个，不断提高发展党员的质量。定期举办入党积极分子培训班，注重在优秀青年教师中发展党员。
(4)推进举措：以加强总支委、支部委员的作风建设为重点，以“转变观念，服务发展，深入实际，提高效率”为主要内容，要走群众路线，要深入开展党风党纪教育，加强党风廉政建设，保持清正廉洁的工作作风。认真开好每半年一次的民主生活会，召开专题组织生活会，开展好批评和自我批评。
(四)在党建活力上：
(4)推进举措：采取灵活多样的活动形式，丰富多彩的学习内容，激发党员参与活动的主动性。
畅通党员学习教育和党组织活动宣传渠道;积极探索党日活动的组织、措施、内容，形成特色，达到实际目的。完善“三会一课”制度，让“三会一课”成为宣传党的路线方针政策、培养教育党员的主要途径。认真组织好党课、庆祝“七一”等各种主题活动，不断强化思想教育的针对性，提高广大党员的思想觉悟。
(五)在合力共建上：
(3)预期效果：共青团、工会、妇联合力，为学校的发展献计献策。
(4)推进举措：加大落实民主参与、民主管理和民主监督力度。
要以“请进来，走出去”的模式，加强沟通和交流，取长补短，创新党建工作，使党建工作再上新台阶。
月专项述职报告 篇8
20是全面贯彻落实党的十八大精神为指导，全面落实科学发展观，以提高党组织书记抓党建意识和履职能力为重点。以推动社区服务发展作为党建工作的切入点，转变党员干部工作作风，以团场三化建设为工作主线。现将一年来抓基层党建工作情况作一个专题述职：
我作为社区党建工作“第一责任人”，我坚决贯彻执行团党委关于基层党建工作的方针、政策和部署。定期组织班子成员学习关于加强基层党建工作的有关文件和精神，并结合社区工作的实际情况认真抓好落实。在工作中以抓党建工作为中心，以创建和谐文明示范社区为重点，确保各项工作的完成。完善机制，根据《团场城镇化发展的目标要求》，科学制定了《社区党建工作目标管理责任制》。严格执行党风廉政建设责任制，按照“为民、务实、清廉”的要求，抓好领导干部廉洁自律和依法行政，突出解决“三公经费”的使用情况，和社区重大事项上(如社区的供水、供暖问题)，采取集体讨论研究，民主决策。在发展党员等问题上，严把党员入口关，成熟一个发展一个，在接收预备党员，广泛听取群众意见，增加公正性和透明度。
1、建立和落实社区党建工作责任制。我们将党建工作目标下达到各小区党支部，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对社区支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、年终有总结，并做好党建信息报送工作，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。层层签订了党风廉政建设责任书。
进一步完善阵地，强化工作保障，积极推进学习型党组织建设，以开展党员承诺等活动增强党员队伍活力，不断创新活动方式，推动中心工作。认真落实党务公开工作。我们制作了“党务公开栏”，依照党章和党内法规，对党组织重大问题决策、班子成员分工等情况及时向党员、职工和居民逐一公开。组织广大党员、积极分子参加十八大精神和党的群众路线教育实践活动的学习，倡导文明新风，通过和谐文明示范社区的创建活动来推动团场城镇化建设的文明程度，形成良好社会风气。
1、是组织领导到位。社区成立了以我为组长的党风廉政建设领导小组。2、分工落实到位。党组成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理。3、部署落实到位。我们把党风廉政建设与单位的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。5、制度保障到位。我们制定《党风廉政建设责任制》等多项规章制度，用制度管理队伍，规范行为。
1、我们在党员教育管理中，重点抓好党员经常性教育这一环节，每季度组织党员，入党积极分子学习一次。认真上报流动党员统计表，党员信息统计表，按上级要求，完成党费收缴工作。
2、做好发展党员工作。加强对入党积极分子的培养教育，结合学习十八大和党章等活动、联系我们工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的`良好环境。
我们时刻关心着贫困党员和离退休老党员，每年重大节日都从支部经费中划出专项资金进行慰问。年春节、七一期间共慰问兵团级劳动模范两人、四十年以上党龄的老党员113人、贫困党员5人，使他们真正感受到党组织的温暖和关心。
三、基层党建工作存在的主要问题。
一是个别党员干部由于年龄偏大，对党建工作存在淡化的情绪。二是党建工作教育形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。三是在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。四是社区党员人数多、场所少集中学习、活动有困难。
在今后的工作中，我将围绕以下方面开展工作：一是积极推进基层组织建设，突出抓好以党建促进和谐社区的创建工作，力求工作有新成效，以解决突出问题为根本出发点和落脚点，着力群众反映的强烈的问题;二是不断创新党建工作思路，不断改进工作方法，提升抓党建工作水平和能力。
月专项述职报告 篇9
尊敬的领导：
您好！我是xx部门的xx，特向您提交一份关于收支专项述职报告，以下是报告正文：
一、工作总结
过去一年，我积极主动地参与了部门的收支管理工作，并持续改进与优化相关流程。主要工作内容如下：
1. 收入管理
（1）定期对公司各项收入进行审核和统计，确保收入的准确性和完整性。
（2）与财务部门协作，核对对账单，确保应收账款的收回工作得以顺利进行。
（3）针对同类项目的收入，进行比对分析以寻找优化措施。
2. 支出管理
（1）负责监控部门各项支出，及时向领导汇报并提出改进建议。
（2）与相关部门协作，确保采购流程的合规性和准确性。
（3）参与预算编制工作，对支出进行科学合理的计划和控制。
3. 收支差异分析
（1）每月对收支差异进行分析，发现问题并提出解决方案。
（2）与相关部门进行沟通，解决收支差异问题，确保财务数据的准确性。
（3）持续监测收支差异，促进财务运作的稳定。
二、主要成绩
在过去一年的工作中，我取得了一定成绩，主要体现在以下几个方面：
1. 收入管理方面：
（1）严格审核每一笔收入，确保无误，并提高了审核效率。
（2）通过与财务部门的密切合作，及时回收应收账款，减少了坏账的发生。
2. 支出管理方面：
（1）对各项支出进行了合理的控制，大幅减少了浪费与冗余。
（2）通过与相关部门的配合，提高了采购效率，降低了采购成本。
3. 收支差异分析方面：
（1）及时发现并解决了一些收支差异问题，确保财务数据的准确性。
（2）通过与相关部门以及财务部门的沟通和协商，确保收入支出的平衡。
三、存在问题与改进措施
在工作中，我也发现了一些问题，并制定了相应的改进措施，希望能够得到领导的指导与支持，共同完善和提升工作水平。
1. 在收入管理方面，虽然进行了严格的审核，但仍有一些收入存在漏检和统计错误的情况。下一步，我将加强与财务部门的沟通，加强对账工作，以提高审核准确性。
2. 在支出管理方面，虽然有一定的控制，但仍有一些不必要的支出。下一步，我将定期与相关部门开展沟通和培训工作，提高大家的支出意识，并加强对支出的监督和审查。
3. 在收支差异分析方面，虽然及时发现和解决了一些差异，但仍存在一些长期的差异无法解决的问题。下一步，我将与相关负责人进行深入交流，找出差异的根源，并提出解决方案。
四、工作打算
在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业能力和综合素质，以更好地完成部门的收支管理工作。具体打算如下：
1. 深入学习相关法律法规和财务知识，不断提升自己的专业能力。
2. 加强与部门其他成员和财务部门的沟通与合作，形成良好的工作协同效应。
3. 积极参与公司内外培训，拓宽眼界，了解行业的最新动态和趋势，不断更新自己的思维和知识。
4. 持续关注收支差异问题，加强预防和解决工作，确保财务数据的准确性和稳定性。
五、结语
通过上述述职报告，您可以清楚地了解到我过去一年在收支管理方面的工作情况和主要成绩。也希望您能够对我提出宝贵的意见和建议，我将虚心接受，并在今后的工作中不断改进和提升。最后，感谢您对我的支持与关心！
此致
敬礼！
月专项述职报告 篇10
尊敬的领导：
我是某公司财务部门的一名财务人员，在公司财务方面工作了多年，积累了丰富的经验和技能。在公司的领导和同事的大力支持下，我在本次的收支专项述职报告中做了详细的汇报，以反映本公司的收支情况。
一、 收入情况
今年上半年，公司的收入达到了3000万元，比去年同期增长了20%。其中，销售收入为2300万元，比去年同期增长了15%。签订了一些大型订单，加上销售人员的积极努力，使得我们的销售业绩大幅度增长。我们还积极拓展了海外市场，目前已经落地一些重要的客户和订单，预计下半年收入将会再次增加。此外，我们还实现了公司的其他收入，并存入公司的银行账户。总的来说，公司的收入表现良好，这也体现了公司的生产、销售和管理的卓越能力。
二、 支出情况
今年上半年，公司的支出也得到了较好的控制，总支出为2000万元，包括人员成本、办公费用和生产成本等。人员成本仍然是公司的主要支出之一，占总支出的60%。但我们采取了一系列措施，包括优化员工结构、合理使用员工时间，控制加班等，使得人员成本的增长幅度得到了有效控制。办公费用和生产成本也得到了良好地控制，通过合理的采购和设备管理，我们大大地降低了成本。此外，我们还对公司的财务管理进行了优化，采取了多项措施，包括优化财务系统、加强内部管理等，有效地减少了财务支出。
三、 资金运营情况
公司的资金运营情况也得到了有效的控制。我们抓住了市场机会，投入了大量资金进行销售和生产，这使得资金占用较多。但我们采用了多项措施，包括加强内部管理、优化资金运作、理财等，成功地实现了资金的有效运营。我们还改善了公司的现金流和账期管理，有效地减少了公司的坏账风险。
四、 收支情况的分析和建议
总的来说，公司在上半年的收支情况良好，但也还存在一些问题。目前公司的收入主要集中在国内市场，海外市场的拓展仍需加强；同时公司的支出也存在较大的压力，因此我们需要继续加强成本管理和控制措施；此外，我们还需要巩固现有的财务管理成果，构建一个适应公司发展和需要的财务管理体系。
基于以上分析，我们提出了以下建议：
1. 继续加强海外市场的拓展并优化销售网络；
2. 采取多项措施，降低人力、物力和财务成本；同时加强资金管理，提高资金运作效率。
3. 优化公司的财务管理体系，构建一个更加完善的财务管理体系。
我相信，在公司领导和同事们的大力支持下，我们一定能够实现公司的改进和发展，为公司的长期发展做出更加积极的贡献。
谢谢大家的聆听！
月专项述职报告 篇11
中共**镇党委书记XXX
2012年月日
在县委的正确领导和县委组织部的指导帮助下，我始终坚持把党建工作摆在全镇工作的首要位臵，认真履行党建第一责任人职责，充分发挥党委一班人充分带动作用，努力打造了一支求真务实、真抓实干的党员干部队伍，为全镇经济发展奠定了坚实的组织基础。下面，将一年来落实党建工作责任情况进行述职，请各位领导评议。
一、认真履职，切实强化党建责任落实
作为基层党建工作“第一责任人”，我在负总责、带好头的同时，切实把明确党委一班人和支部书记职责，发挥作用作为落实党建责任制的重点，全员调动、各负其责，全面营造了基层党建齐抓共管的工作格局。一是积极主动带头示范。我始终视党建工作与全镇各项重点工作摆上同等重要位臵，同安排，同部署，同落实。年初，制订下发了《党建工作要点》，对全年党建工作进行全面安排部署。定期召开党委会和专题会，及时了解、全面掌握党建工作情况，努力查摆工作中存在问题，认真研究具体措施加以解决。一年来，先后召开8次专题会议，全面推进了党委换届、创先争优、1学习型党组织建设和基层组织建设年等工作。二是带动班子齐抓共管。为了确保基层党建工作取得实效，我在“牵头抓总”的同时，注重发挥党委一班人的作用，认真落实班子成员联系点制度，每名班子成员都负责联系一个党支部，具体负责支部的党建工作，帮助解决工作难题，推动党建各项工作落实。三是引领支部全面落实。在全年工作目标考核中，把党建工作目标、任务、责任细化分解，明确党支部书记为支部党建工作第一责任人，要求必须定期汇报党建工作情况，并定期组织述职，由广大群众进行评议，从而进一步强化了支部书记抓党建工作的职责。通过细化分工，明确责任，全镇上下形成了一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。
二、紧抓关键，努力打造一流干部队伍
我始终把干部队伍建设作为党建工作的重点，着力建设一支精干高效、作风过硬的能够干事创业的党员干部队伍。为全镇经济发展提供强有力的人才保障。一是切实加强班子建设。坚持“敢抓敢管，群策群力，以诚待人”的原则，统筹协调党政班子成员之间关于重大事项、重点工作安排的步调，充分发挥班子成员的作用，使班子成员在谋求共识中讲团结，在相互信任中求融洽，确保全镇各项重点工作高效推进，形成了各负其责、各尽其责的良好局面。二是切实加强干部队伍建设。以“作风建设年”为契机，建立健全机关干部管理、学习等制度，对镇村干部进行规范化、制度化管理，以制度建设促进广大干部工作作风明显转变，有效地提高了工作效率，密切了党群、干群关系，树立了党委政府的良好形象。三是切实加强村干部队伍建设。加大对村干部的培养力度，注重把年富力强、具备一定工作能力、在群众中威信高的农村致富带头人选拔到村级班子中。去年，通过村“两委”换届，我们选齐配强村“两委”班子，夯实了党在农村的执政基础。
三、依托载体，全力推动党建工作创新求实
把载体活动作为推动党建工作的重要举措，促进经济发展的有效手段，不断强化方式，强力推进，确保党建工作不断创新，取得了实实在在效果。一是“创先争优”活动扎实开展。我们严格按照要求，结合实际，把“创先争优”与推进农村经济发展有机结合，通过自加压力，强化措施，不断激发了全镇广大党员干部干事创业热情。深化“服务基层，服务群众”活动，春季有计划、有部署地组织广大党员干部深入百姓家中进行走访，听民声、知民情、解民忧，真正解决了一大批关系广大群众切身利益的实际问题。二是基层组织建设年有序推进。积极按照县委组织部要求，全面加强村级班子管理，深化“村民参与、村官承诺”考评活动，全镇5个村书记、1个村主任面向广大群众进行承诺，承诺事项共84件，得到了广大党员群众的一致认可。完成了非公有制经济组织和社会组织党的组织和覆盖工作，并收到了很好的效果。现有10家非公企业，下派党建工作指导员3名。三是党员教育管理得到有效加强。立足于促进农村经济发展，有意识地推荐农村党员和发展对象参加农村经济知识和农业技术技能培训，尤其是结合农村青年党员培训班，加强了青年党员专业技能培训，提高党员服务农村经济建设、服务群众和引领致富的能力。
虽然，我镇基层党建工作取得了一定成绩，但按照新形势、新任务的要求还有一定的不足和差距，主要表现在：一是个别支部负责人对党建工作认识不足，存在党建工作是虚，经济工作是实的错误认识，造成了实际工作“一手硬、一手软”的现象，影响了基层党建工作的深入开展；二是个别支部班子整体战斗力还不强，存在工作松散，作风飘浮的现象；三是部分党员先锋作用发挥不明显，少数党员对自己要求不严，混同于一般群众，甚至造成负面影响；四是当前村级集体经济薄弱，公益事业投入严重不足。今后，我将严格按照县委要求，积极履行党建第一责任人职责，坚持服务大局、夯实基础、巩固成果、创新工作，不断加强党的组织建设、队伍建设，充分发挥农村广大党员干部的作用，全面推进创先争优，努力营造风清气正、劲足实干的创业、创新、创优的良好氛围，为镇域经济发展提供强有力的组织保障。
月专项述职报告 篇12
以党的十七大和十七届五中全会为指导，以科学发展观为统领，以深入开展创先争优活动为抓手，围绕“推进两个率先，实现五个韶山”总体目标，全面落实全市党务工作会议精神，突出抓好党组织建设和党员干部队伍建设，以优异的成绩向建党__周年和市第七次 献礼。
二、加强领导，精心组织。
为做好迎接上级党组织对我局党建工作的检查工作，经局党委研究，同意由周小青书记负责，办公室协同完成好。严格对照检查内容进行认真查找，对存在不足之处，认真做好补充工作。
三、主要完成党建工作情况。
(一)加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
1、建立和落实党建工作责任制。局党委将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部及下属企业支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、强化理论学习和业务培训。通过开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动，进一步强化广大党员干部团队学习、终身学习、创新学习的理念，以提升素质能力为重点，不断增强党员干部的学习力、创新力，积极营造乐学、勤学、善学、比学、用学的良好氛围，努力造就一支政治素质高、业务能力强、工作作风实、工作业绩优的党员干部队伍，为促进全县经济社会又好又快发展奠定坚实的思想理论基础。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。局党委把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作。五是把“创先争优”活动与我局实际结合起来。我局坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动职工积极开展“创先争优”活动。
六是把“创先争优”活动与“双到”扶贫开发工作结合起来。以领导挂点、干部驻点的方式，建立健全定点帮扶责任制。
4、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
5、做好发展党员和党费收缴工作。 一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员130名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
(三)、强化领导班子建设形成整体合力。
一是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由局党委会讨论决定;二是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调;三是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党委会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进;四是班子成员坚持每年进行一次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
(四)、加强党风廉政建设。
成立党风廉政建设领导小组。局党委建立了以杨志杰同志为组长的党风廉政建设领导小组，以领导小组带头的形式，认真组织我局全体党员干部学习《廉政准则》、党风廉政的各项规定，加强廉政准则的学习贯彻，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为支部学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。
(五)、切实做好扶贫开发工作，确保实现扶贫目标。
1、认清形势，把扶贫济困工作摆上议事日程。我局党委深感帮扶弱势群体，保障困难群众的基本生活，是展示先进性教育活动成果的有效载体，是密切党群、干群关系的“民心工程”。
2、走访慰问老党员。三年来，共发放各类慰问金49.82万元，介绍指导485名“40”“50”人员重新上岗，协调相关部门解决98户特困户进入低保。我局党委领导与老干支部召开了“七一”党员座谈会，了解他们的生活状况和实际困难，帮他们解决了悬而未决的难题。并组织他们到革命圣地参观学习。
在市委、市政府的正确领导下，局领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高机关党建工作的整体水平。
月专项述职报告 篇13
xxx镇基层组织建设专项述职报告
xxx镇共辖14个行政村，总人口8万余人，党员516人。今年以来，镇党委深入贯彻党的相关会议精神，仅仅围绕我县“打造党建品牌、推动科学发展”的主题，结合我镇实际，扎实开展基层组织建设年活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。
一是积极开展创先争优，以“三帮扶”工作为载体，务求实效，服务中心大局。
我们始终把围绕中心、服务大局作为开展组织工作的根本，积极开展创先争优活动，在全镇广大党员中全面开展“亮身份、践承诺，争创党员先锋岗”主题实践活动，并结合这一活动，以“三帮扶”工作为载体，成立了以党委书记为第一责任人的工作领导小组，确定全镇结对帮扶工作指标任务，组织广大党员与困难党员群众结成“一对一”帮扶对子。成立帮扶台账，总结 “三帮扶”工作的进展情况，汇总信息，查找不足，分析原因，改进措施，务求“三帮扶”工作见实效。现我镇共有机关干部帮扶党员群众75对，党员创业示范户帮扶对子56对，行政村帮扶对子156对。在生产生活物资帮扶方面：每年春节，镇党委联合县委组织部到老党员家走访慰问，去年“七.一”，为贫困党员家庭共捐出钱款3000余元，衣物500余件及其他物品若干。1
2012年元旦期间，仅政府机关帮扶资金就达2000余元、猪肉150斤、面粉30袋。今年，将继续加大对贫困党员的帮扶力度，逐步确立帮扶长效机制，确保帮扶对象明确，帮扶成效显著。
在种植技术帮扶方面：xxx镇派出农业、水利、农机等站所组成专业技术指导组，采取集中培训和入户指导，对困难户家庭状况、土地面积、地块质量进行逐一分析，帮助其调整种植结构，发展辣椒、玉米、等高效农业作物。两年来，共帮扶困难群众140户，年增收2000元，真正达到帮扶有新效果，使困难群众生产生活摆脱困境，变“输血”为“造血”。今年，镇党委创新帮扶措施，开展帮扶造林绿化活动。4月24日，机关干部、站办所全体干部120余人到xxx村开展义务植树帮扶活动；与此同时，还联合县委组织部、县民政局开展备春耕生产三帮扶活动，投入资金2万元，为53户贫困户和五保户发放了绿豆和苞米种子。
二是积极开展“三项工程”，全面推进基层组织建设。今年启动实施新一轮“三项工程”，为确保完成各项工作任务，xxx镇党委分别与各支部签订目标责任书，确定各项具体工作。
在跨村联建方面:推动了西新力村、xxx村跨村联建，成立了力仁联合支部；借鉴力仁联合支部的经验，推动冷家店村党支部与冷家店辣椒协会进行村协联建，进一步加强组织领导，完善规章制度，不断提高运行质量和水平；在加强村级组织活动阵地建设方面：规范村级组织活动场所的外观形象，实行村干部坐班办公制度等，2011我镇共推动xxxxxx四个村村部新建；在加强党组织书记队伍建设方面：建立村党组织书记动态管理机制，及时更新村党组织书记电子档案，推动“一好双强”型村党支部书记工作，重点落实“项目支书”，确保每个支书都有一个创业带富项目。现如今，我镇年收入超过30万元的项目支书比例达到17%，超过10万元的达到75%，超过5万元的“项目支书”达到100%。此外，我镇“项目支书”个人产业涵盖种植、养殖、农副产品流通、大型机械等多个领域。
三是坚持“三四五”计划，“四改四争”活动，领导班子及干部队伍素质有效提升。
我们始终把领导班子和干部队伍建设放在突出位置，以“三四五”计划及“四改四争”活动为依托，着力提高干部队伍整体素质。
充分落实领导干部分工负责包村制度，不定期与成员间开展谈心谈话活动，我镇在此项工作中，广覆盖、抓落实，即谈心谈话覆盖面广，涉及站办所、支部书记、两委成员各
个层面，机关干部、支部书记由党委书记亲自谈心谈话，站办所员、村级其他两委成员由包村领导干部交流沟通，并根据谈心谈话所了解的问题及意见、建议及时进行解决与反馈，落到实处。
严格落实不断加强干部队伍建设，努力打造我镇政治素质强、作风绩效好的干部队伍，制定领导班子政治学习制度、思想政治学习计划等，并采取集中学习与自主学习相结合的方式，进一步推进基层干部队伍素质提升，着力在理论学习的深度上下功夫，在解放思想更新观念上下功夫，在解决我镇发展中遇到的难点和热点问题上下功夫，为实现xxx镇经济社会又快又好的发展，打造和谐xxx提供必要的动力支持和思想保障。
四是坚持载体推动、激发活力，人才支撑作用日益增强。我们始终把人才作为“第一资源”紧抓不放。目前，全镇共掌握各类人才345名，其中研究生学历2名、本科学历60名、专科学历120名、中专学历163名。
为有效促进农村劳动力转移就业，切实提高农村劳动力的就业技能，培养一大批农村实用人才，xxx镇2011年启动实施了千名农村实用人才素质提升工程，2012年此工程继续跟进。项目以“增强致富技能，促进致富带富”为目的，内容涵盖家政服务、建筑施工、农机修理水利等农业实用技术。
此外，我镇在对大学生村官进行跟踪服务管理的基础上，努力为他们提供更宽更广的学习工作平台。在土地确权数字化管理工作中，冷家店村、西新力村大学生村官充分发挥带头作用，积极运用自己所掌握的计算机技巧，协助工作人员对本村的信息进行录入汇总，明显提高了工作效率，起到了基层表率作用。镇政府与农经站、计生站协调，为大学生村官提供第二工作场所，即在村务工作空档期，大学生村官可积极参与站所的工作中来，一来加快了站办所的工作进程，二来也为大学生村官提供了更加广阔的学习空间。
今后我镇将以基层组织建设年为载体，以提高基层党组织执政能力和水平为目标，按照上级工作部署要求，不断推动我镇党建和组织工作科学化进程，进一步落实党建工作责任，在加强基层班子建设、党员干部队伍建设、完善工作制度上下功夫，确立新标准，提出新举措，探索新路子，努力开创基层党建工作的新局面，全力做好发展稳定各项工作，为xxx镇和谐稳定，长远发展提供坚强的组织保证！
月专项述职报告 篇14
尊敬的领导：
大家好！我是×××，现任本单位的财务人员。根据单位要求和工作岗位的需求，我撰写了本阶段的收支专项述职报告，以便向领导和同事们做出明确的工作汇报。
一、工作目标与任务
1. 维护财务稳定，确保各项经费的合理分配和使用；
2. 加强财务预算管理，提高财务控制水平；
3. 健全财务管理制度和相关工作流程，完善内部控制；
4. 节约开支，降低支出成本。
二、工作总结
1. 税务管理方面：
（1）完成了本期的税务申报工作，准时缴纳了各项税费；
（2）加强了与税务机关的沟通与合作，确保税务政策的及时更新与贯彻；
（3）认真核对了各项税务优惠政策，确保合法享受相应的减免税款。
2. 财务预算管理方面：
（1）根据单位年度工作计划和资金需求，编制了详细的财务预算计划；
（2）严格按照预算执行情况进行统计分析，及时发现并合理解决预算偏差问题；
（3）积极参与预算控制和分析工作，为单位决策提供相关财务数据。
3. 费用控制方面：
（1）加强了费用报销的管控制度，严格按照规定流程审核和报销各项费用；
（2）梳理了单位的费用结构，发现并优化了一些不必要和重复的费用支出；
（3）加强与合作单位的沟通，寻求合作机会，降低了部分费用支出。
三、存在的问题与改进措施
1. 在财务控制方面，尚存在一些问题，如财务核算流程繁琐、审核环节较多等。我将加强与相关部门的沟通合作，尽快解决这些问题。
2. 在费用控制方面，虽然已经进行了一些调整和优化，但仍有一些费用支出存在浪费和不必要的情况。今后，我将进一步加强费用监督管理，严格控制各项费用支出的合理性与合规性。
四、下阶段工作计划
1. 加强财务预算管理，进一步完善单位的预算管理制度，提高财务预算编制的科学性和精细化水平。
2. 深入了解税务政策的变化，及时更新单位税务管理制度，确保单位合法享受税务优惠政策。
3. 加强费用控制，降低各项费用支出，为单位的可持续发展提供更多的财务支持。
感谢领导和同事们对我的支持与信任，我会继续努力做好本职工作，为单位的发展贡献自己的一份力量！
谢谢！
月专项述职报告 篇15
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XXX部门的XXX，非常荣幸能够在此向大家汇报我所负责的收支专项情况。
一、收入方面
在过去的一年中，我部门通过不断努力，成功争取到了一系列收入来源。首先，我们积极推动产品的研发和市场拓展工作，新产品的推出为公司带来了新的收益来源。其次，我们积极参与各类展览和行业会议，并成功签订了多份合作项目，为公司创造了一定的收益。此外，我们还在新媒体渠道上积极运作，通过广告合作、在线销售等方式，进一步提升了公司的收入水平。
二、支出方面
在支出方面，我们高度重视成本的控制和管理，努力降低各类费用支出。首先，我们优化了部门内部的流程和组织结构，提高了工作效率，降低了人力成本。其次，我们与供应商进行了多次谈判，成功降低了采购成本，并与他们建立了长期合作关系。此外，我们积极推行了节约能源和资源的措施，减少了能源和材料的浪费，进一步降低了成本支出。
三、绩效评估
在过去的一年中，我部门的总收入增长了XX%。部门成本总支出减少了XX%，总体表现较为突出。除此之外，我们还与其他相关部门进行了广泛的合作，共同完成了多个项目，展示了良好的团队协作能力。通过审慎的财务管理和成本控制，我们使公司在收支方面获得了可观的经济效益。
在整个过程中，我部门每位成员都充分发挥了自己的聪明才智和团队合作意识，共同为公司的发展做出了重要贡献，也积累了宝贵的经验和经验教训。在今后的工作中，我们将进一步完善财务管理流程，优化资源配置，进一步提高工作效率和降低成本。同时，我们将继续深化与各部门的合作，加强内部沟通与协作，共同为公司的发展贡献力量。
非常感谢各位领导对我部门工作的关心和支持，感谢各位同事的辛勤付出。我相信，在今后的工作中，我们一定能够取得更好的成绩，为公司创造更大的价值！
谢谢大家！
