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乡镇综治工作总结500字 篇1
今年以来，我镇综治工作紧紧围绕县综治部门和镇党委政府的工作部署，以加强与创新社会管理工作为重点，以维护稳定为已任，以创建平安xx为载体，不断整合力量，加大综治工作力度，坚持“标本兼治、预防为主”方针，积极开展平安创建工作，较好的完成了年度工作任务。
一、综治工作到位
1、组织领导机构健全。为加强对综治维稳信访和平安创建工作的领导，根据年初分工及时调整综治领导小组，依托中心建设，设立为民办事机构，党委副书记任中心主任，政法委员任中心专职副主任，相关单位负责人为成员，做到工作有领导负主责，有专人负责抓好各项工作落实。各村（社区）、镇直机关单位都调整综治领导小组，有具体人办事。
2、签订责任强化管理。按照“属地管理”与“谁主管，谁负责”原则，以落实综治与平安建设为抓手，我们与xx个村（社区）委会以及镇直综治责任单位和多家生产企业签订了综治维稳工作目标管理责任状，从思想上、组织上、行动上加强了对综治维稳工作的领导，把维护稳定的责任层层落实到各部门、各单位，分解到领导，化解到基层，落实到个人。
3、中心作用发挥明显。今年，为全面贯彻落实县委县政府要求，镇党委政府高度重视综治维稳信访工作，进一步提升社会治安综合治理的工作水平。坚持依托中心化解各类社会矛盾，坚持中心领导带班制度，整合综治办、司法所、信访办、安全办等资源力量合署办公，在党委、政府领导下，由综治办牵头，组织和协调各部门，通过“联防、联调、联动”工作机制，统一开展各项工作，把综治工作纳入全镇工作的重要内容来抓，并加大力度，狠抓综治工作的深入落实，确保经费投入。
二、矛盾排查调处机制健全
1、抓队伍建设，搞好组织落实。因人员调整和村级换届等工作分工不同，及时调整了镇人民调解委员会成员及相关村调委会成员，全体驻村干部和相关单位负责人共同组成的大调解队伍。各村（社区）相应成立了人民调解委员会，配齐配优治调主任和调解骨干，形成了大调解的格局。开展好调解员培训，加强队伍质量建设，通过以会代训和专题培训等形式共培训信息员、调解员xxx余人次，全面提升了队伍整体质量。
2、抓台帐建设，搞好建档立制。镇、村（社区）都实行纠纷受理登记制度，做到登记清楚，调处有时间，有责任，有结果，事事有人管，件件有落实，小事不出组，大事不出村，难事不出镇。坚持每月例会上报汇总各类矛盾纠纷，建立工作台帐，录入调解系统。
3、抓矛盾调处，搞好隐患排查。采取变上访为下访，变被动为主动，变强制为引导等办法，在充分发挥基层调解员作用的同时，驻村干部和村支“两委”干部主动深入村组，帮助村组做好调解工作，把矛盾化解在基层，把纠纷调处在萌芽状态，力求做到处理矛盾不过夜，不上交，村组矛盾自己调，邻村矛盾相互调，镇直部门与村（社区）矛盾配合调。各村（社区）全年累计调解大小矛盾xxx多起，无因矛盾纠纷调解不力而激化引发刑事案件等。
三、开展严防严治效果明显
1、依托“扫黑除恶”开展严打整治。针对xx治安形势，我们依托派出所始终坚持严打方针不动摇，适时分析新动向、新特点，及时采取集中行动、专项治理等各种形式，重点打击严重危害社会治安的犯罪团伙和影响群众安全感的多发性侵财犯罪和街头犯罪，不定期开展扫除“黄赌毒”等社会丑恶现象，积极开展综治专项工作，治安案件发生率比往年明显下降。
2、积极推进平安创建宣传活动。x月xx日联合禁毒办、司法所、派出所深入柳溪中学开展平安创建宣讲活动，发放宣传折页xxxx余份，发动师生xxx余人。xx月至xx月组织镇村干部、党员群众开展“千家万户访平安”活动，强力提升群众安全感和政法工作满意度，共发放宣传单xxxx余份，走访对象xxxx户xxxx人，收集意见建议xxx余条。
四、社会管理创新成效显著
1、做好吸毒人员的管理。对所有吸毒人员建立档案，按时对其进行尿检和心理康复。建立xx禁毒工作微信群，对禁毒人员进行集中管控和服务。对不服从的管理对象采取一系列管控措施，多次与外地吸毒人员进行电话联系，提醒尿检时间，确保了每一个吸毒康复人员均在管控之中，目前在册社区戒毒康复x人，均能按时报到参加尿检，社区戒毒和社区康复执行率xxx%。
2、突出抓好流动人口和特殊人群的管理，建立相关台帐，更新管理理念，转变管理方式，创新管理措施，把管理与服务紧密结合起来，扎实做好流动人口、刑释解教人员、闲散青少年、易肇事肇祸精神病人、艾滋病人等特殊人群的服务和管理，加强预防青少年违法犯罪、妇女儿童维权、农村消费维权、食品安全等专项工作，研究制定长效机制，创新社会管理办法，有效破解重点人群管理服务中的难题。
五、下一步工作计划
1、强化管理。进一步增强维护社会稳定工作的责任意识，切实把辖区治安综合治理工作摆上重要议事日程，在开展平安社区建设活动中，坚持以党的十九大和十九届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕推进社会治理能力现代化的总目标，牢牢把握全面推进依法治区的总要求。依靠发动村（社区）基层组织和广大居民群众提高社区治安防范能力，健全治安防范网络。扎实推进扫黑除恶专项斗争，对多发案部位采取有力措施实行严厉打击，广泛发动社会力量参与扫黑工作，夯实社区安全稳定工作基础。
2、加大宣传力度。加大宣传和理论学习的工作力度，坚持日常宣传与集中宣传相结合，全面宣传与典型宣传相结合，努力营造浓厚的宣传氛围，动员全社会的人员主动积极参与社会治安综合治理工作。同时结合各类宣传月活动，通过开展入户走访活动，为群众发放平安建设宣传品、宣传单、张贴平安挂历等形式，继续突出两个载体、两个阵地，营造浓厚氛围，切实提高党员干部、群众参与平安创建工作力度。
3、做好群防群治工作。积极组织治保力量，配合派出所等单位开展阶段性、长效型重点工作，严格按照以人为本、以物为基，防管结合的要求全面加强社区安全防范工作，力保辖区平安。
乡镇综治工作总结500字 篇2
乡镇平安综治工作总结
xx镇综治办在市委、市政府和市委政法委的正确领导下，在xx镇党委、政府的关心、支持下，按照市社会治安综治委有关文件要求，现将一年的工作总结如下：
一、基本镇情及特点
xx镇由原大庆、共和、xx三乡镇合并而成，距市区24公里。全镇总人口人，5981户，辖12个村委会、1个居委会。一年来，镇党委、政府切实站在保稳定、构和谐、促发展和讲政治的高度，坚持“稳定也是发展”的理念，着力把维护社会稳定工作作为推动全镇经济社会发展的一件大事来抓，突出重点、全面推进、狠抓落实，使今年的社会稳定工作取得了良好的成效，保持了社会更加稳定、治安更加良好、群众更加安康的目标，实现了全镇经济社会事业的持续快速健康发展。
二、主要工作及措施
今年以来，在市委、市政府和市委政法委的正确领导下，我镇认真贯彻落实省、市综治工作会议精神，按照市委的总体安排部署，贯彻落实总书记的系列讲话精神。
（一）围绕一个目标
根据市委、市政府的要求，我镇紧紧围绕建设“和谐、稳定、平安”这个总体目标，正确处理好“改革、发展、稳定”的关系，统一思想、凝聚力量、求真务实、全力推进，把xx镇建设成为最稳定、最安全、最和谐的平安镇，让群众满意。为实现这一目标，突出抓好了“四个一”：一是成立一个强有力的组织领导机构。成立了由镇党委书记任组长，镇长、人大主席、分管政法工作的副书记任副组长，各部门负责人和各村（居）支部书记任成员的综治维稳工作领导小组，抽调人员组建了综治维稳工作办公室，明确了工作职责和要求，建立完善了相关的工作制度和管理制度。另外，根据工作需要，今年还建立了高规格的信访维稳工作领导组织，组建了一支信访联络员队伍，着力加强了对信访维稳工作的领导。在各村（居）和镇属各部门，也相应的成立综治维稳工作机构，把维稳工作作为镇属各部门的主要工作一起安排部署并抓落实。从而确保全镇的综治维稳工作有领导、有组织、有人员、有机构，形成了层层有人抓、层层有人管、层层有落实、部门协调配合、社会共同参与的良好工作格局；二是树立一种抓稳定就是抓发展的理念。开展综治维稳工作，既是全面建设小康社会的重要保障，也是优化经济社会发展环境的关键环节，更是维护人民群众利益的根本体现。为此，镇党委、政府一方面着力提高干部的思想认识，在各种会议上把社会稳定工作一同安排部署，定期或不定期组织干部参加社会稳定工作的培训学习，切实提高干部职工对社会稳定工作的认识，增强干部的责任感、紧迫感和使命感，在干部职工中树立了抓稳定就是抓发展的理念。另一方面，着力提高群众的思想认识。通过发放宣传资料、开展“六·五”普法、村民小组会议、办宣传专栏、镇村干部进村入户宣传等方式，把法律知识、安全知识、健康的生活方式等理念灌输到每一个家庭、每一个社会成员，让群众知道社会稳定是关乎他们切身利益的大事，形成自觉遵纪守法、积极参与治安防范的理念；三是制定一套切合实际的综治维稳工作方案。结合xx的实际，镇党委、政府年初把综治维稳工作目标落实到各个村（居）和镇属各部门，明确目标任务，层层分解细化，实行量化考核，并纳入年终考核的主要内容之一，实行奖惩制度，在全镇干部职工中形成抓稳定工作的高压态势，严格落实责任制和风险金保障制度，以不发生影响社会稳定因素为底线，严格兑现奖惩。同时，在综治信访维稳工作中做到舍得派人、舍得经费、舍得花精力和时间，并做到研究工作优先、解决问题优先、待遇保障优先、工作落实优先，确保了今年的综治信访维稳工作顺利进行；四是抓好一系列综治工作载体。在抓好信访、综治、维稳、禁毒、反邪、宗教、安全生产等涉及影响社会稳定因素的同时，并抓好与各项工作的有机结合，在新农村建设和扶山路改造过程中房屋拆迁工作，着力抓好了民事纠纷的调处，加强对信访案件的办案力度和信访人的监控，高度重视做好安全生产工作，狠抓防范和管理，通过全镇干部的艰苦努力，今年安全生产的“零”事故和进京赴省越级上访的“零”上访人数逐渐减少，取得了综治维稳工作的较好成效。全年就地疏导化解各类信访、上访30多件90多人次。调查处理并回复市级信访件18起。
（二）突出两个着力点
1、突出做好矛盾纠纷排查调处工作这个着力点。随着改革开放的不断深入，经济社会的快速发展，重点工程的实施，我镇各种社会矛盾日益凸显。镇党委、政府更加主动积极地正视全镇各类社会矛盾，充分发挥镇综治办、信访办的职能作用，及时有效地化解矛盾，最大限度地增加和谐因素，维护辖区社会稳定。一是以信访办为调解核心，建立了矛盾纠纷排查调处中心，各村（居）建立了人民调解委员会，在各小组建立了矛盾纠纷排查调处小组，设立了中心户长。对影响社会稳定的群体性事件、纠纷苗头，超前预测，及时发现，及时反馈，及时处置，抓早、抓小、抓苗头。二是以派出所为治安防控核心，各村（居）建立治保委员会，各小组建立治保小组。包片民警建立完善包片巡查制度，加强对所辖区域的巡查，做好预防发案工作。三是建立健全了社会稳定预警机制。制定了对群体性突发事件的应急预案，进一步分解任务，发挥各职能部门的作用，完善处置方法。四是建立健全了重大矛盾纠纷排查调处机制。按照“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的目标要求，对重点矛盾和纠纷实行领导包案制度，把调处工作责任落实到相关单位和具体责任人，最大限度使聚众闹事和群体性事件消灭在基层和萌芽状态。五是十分重视信访工作。建立健全了对群众来信来访案件专案督办制度，使是进京、到省、去市的集体越级上访行为的有所减少。
2、突出做好宣传工作这个着力点，切实提高群众的知晓率、参与率、满意率。我们充分发挥以舆论宣传促社会稳定的作用，在宣传上突出把握好五个方面：一是以会议、标语、宣传栏、组织宣讲活动等方式，广泛在群众中宣传社会稳定工作的重要意义，增强群众对综治维稳工作的认识，做到加深了解、求得理解、不产生误解，积极主动的参与，真正把党委、政府的决策部署变为广大干部群众的自觉行动；二是宣传好的做法、好的经验，将镇属各部门、村（居）好的做法和经验通过提炼总结，形成文件信息在全镇范围内推广，互相参观学习，互相交流体会，共同推动社会稳定工作的更好落实；三是宣传了信访维稳工作上的一些感人事迹，树立典型，进一步激发广大干部做好信访维稳工作的信心和决心，坚决杜绝非正常越级上访行为的发生；四是宣传“六.五”普法，提高公民的法制观念和法律素质，提高人民群众的自我防范意识和防范能力。按照市委安排，认真开展“百日平安”创建和“夏季平安”创建活动。以公安建设“一标三实”的契机，建立社会治安网格化管理平台，及时排查化解矛盾纠纷53起。完善维稳风险评估信息录入，积极开展无毒乡镇创建，登记清理邪教人员并开展教育转化工作，促进社会治安信息化、网格化、规范化。
（三）加强基础建设
加强基层基础建设，开展综治维稳工作，重心在基层，关键在基层。没有一个健全的基层组织网络和一支过硬的政法干部队伍，综治维稳工作就成为无源之水、无本之木。为此，我镇将加强基层基础建设始终放在综治工作的重中之重。一是夯实了我们镇综治、信访等部门的基层基础规范化建设，建立健全了组织网络，镇综治办配备了电脑等办公设施。村（居）治保、调解组织健全，人员得以定位和落实；二是对刑释解教人员开展安置帮教工作，确保不发生新的违法犯罪。三是加强内务管理，重点做好“五个一”、“五上墙”。即：镇村（居）分别有一间综治维稳办公室，做到办公室牌子上墙；有一套领导班子，做到人员公示上墙；有一个标准，做到要求上墙；有一套制度，做到公开上墙；有一套完整工作台帐，做到装订完善上墙。按照要求，在村级建立了台帐档案，建立了来信来访登记管理制度，并规范完善了各项台帐的内容。
总结以上今年我们在综治信访维稳工作上取得的成绩，但目前，由于我们镇地理位置特殊，仍然存在不少的困难和问题。一是村与村之间发展不平衡。个别的村对综治信访维稳工作重视程度不够，措施不到位，人员管理不到位，出现的矛盾纠纷较多，调解不力，引起越级上访行为的发生。二是基础设施建设上，很多的工作没有做到位，由此引发出群众上访的问题较多，解决起来也存在很多的困难。这些问题都不同程度地影响了社会的安定团结。
在今后的工作上，我们要不断的总结经验教训，在重视做好经济社会事业发展的同时，高度重视做好社会稳定工作。
乡镇综治工作总结500字 篇3
202x年镇工会联合会在镇党委、政府的领导下，在县总工会的关心支持下，结合年初工会目标任务，始终坚持以党的十九大精神和邓小平理论、“三个代表”科学发展观重要思想为指导，认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针，按照代表大会会议精神以及开展“调查研究年”理论调研活动的精神，坚持“建组织、强管理、维权益、送温暖、搞活动、抓亮点”的工作思路，求真务实，开拓创新，奋发进取，全镇工会队伍日益壮大，网络更加健全，制度不断完善，运作更为规范，工会工作实现了创新和突破，现将全镇一年来的工会工作情况总结归纳如下：
一、强“管理”、抓“规范”加强组织建设
镇党委、政府非常注重加强镇工会自身建设，把工会工作纳入党建目标范畴，把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有部署，年中有检查，年末有考核，活动经费给予保障。
认真做好基层工会组织建设发展会员，深入调查研究，彻底摸清底数。今年x月结合安全生产活动工作的开展，深入基层广泛宣传《中国工会章程》培训安全生产法律法规一期，培训人员xx余人次，耐心细致的宣传发动工作，组建了xx村xx蔬菜种植专业合作社工会委员会一个发展新会员xx人。
建立健全了工会各项规章制度，各项工作活动进行了归档，并将各项制度上墙，成立了劳动争议调解组和劳动安全监督组，使工会工作制度化，规范化。
二、送“温暖”、抓“维权”发挥工会作用
进一步完善和建立工会关爱农民工法律援助维护劳动者合法权益新机制。今年以来工会联合会积极协助为农民工提供法律援助，为困难职工提供法律咨询和法律援助服务，帮助他们因欠薪引发的劳动关系纠纷，充分发挥工会劳动争议调解和劳动安全监督的职能作用，协助配合劳动保障所等部门为在中村打工的xx籍、xx川籍、xx籍近百名农民工讨薪水xx多万元，得到了社会各界广泛赞誉。
广泛开展“送温暖”帮扶救助活动，使农民工感受到工会就是他们的“娘家人”。“天有不测风云，人有旦夕祸福”厄运发生在xx村xx蔬菜大棚专业合作社职工xxx身上，由于去年腊月的一次意外原本困难的家庭，治疗费用十分昂贵，镇工会得知后在今年正月初十给驻镇各单位发出了倡议书，并到每个单位组织发动干部职工“捐出一份爱心，献上一片真情”，使驻镇单位的干部职工好心人慷慨解囊，在短短的几天里共捐款壹万伍仟余元，并和县慈善中心申请救助一万元。使工会在广大的职工中得到了信任，感受到了“娘家人”的温暖。
关心职工生活。职工的苦就是我们的苦，职工的心声就是我们的心声。为了更好的做到“稳定职工就业，保障职工收入”镇工会用集体合同整体维护职工的经济权益，工会组织代表职工与企业签订集体合同，是协调劳动关系最为有效的手段，也是规范了劳动合同的一种有效方式。镇工会联合会还积极推进工资集体协商制度的建立，要求非工企业工会和种养行业工会代表职工就工资分配制度，分配形式支付制度等相关内容与企业方进行了平等协商，签订了专项协议。
到目前为止对非工(区域性)xx家企业和(行业性)x家企业成功开展了第二次“工资集体协商”，使xx名农民工工资上浮了x-x个百分点，并在镇工会第一届二次职工代表大会上进行了表决，所有代表一致通过，确保了职工工资的标准水平和拖欠职工工资现象，从而使职工的劳动报酬工作时间得到了较好的实现。职工大病互助参保了xxx%。对农民工进行了温室大棚蔬菜种植技能培训，培训人员达xxx余人次。
三、建“阵地”抓“载体”增强工会活力
以阵地为载体努力发挥“职工之家”的自身职能。工会规范化建设以来，镇党委、政府大力支持，先后建立了，职工之家、篮球基地的硬化建设。职工书屋、台球、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、麻将、扑克等娱乐活动，持之以恒、频繁开展、技术大赛、技能培训开展有序，全面完成了工会下达各项任务。
开展职工文体活动，增强职工的凝聚力。在今年的“三八”妇女节组织了女职工文艺晚会，以丰富多彩的表演形式，展示了女职工的良好形象，演出剧目xx个，参加活动xx人，观众达xxxx多人次。“五一”劳动节组织了首届“舜王杯”篮球赛，参加活动人员xx余人。根据县总工会按排举办了“谁是球王”中村赛区乒乓球比赛，并参加了县总的比赛，极大地丰富了职工文化生活，激发了职工立足本职，爱岗敬业，尽职尽责的劳动热情，增强了职工身心健康的发展。
在今后的工作中，我们将改进不足，继续努力开展工会工作做到全心全意为职工服务，为我镇经济发展和社会全面进步作出新贡献。
乡镇综治工作总结500字 篇4
乡镇年度综治办工作总结一
20xx年镇综治办在党委、政府的领导、关心、支持下，通过全体综治办人员的共同努力，大力开展以普法教育为基础，以民间矛盾纠纷调解、整治社会秩序、打击各种违法犯罪活动为龙头的各种社会治安综合治理活动，提高了广大群众的法律意识，创造了良好的社会治安环境，圆满完成了本年度目标任务。现将一年来工作总结如下：
（一）20xx年两会及五中全会安保维稳工作。全国两会及五中全会期间，我镇认真落实了相关文件精神，成立了专项维稳小组，扎实的开展工作，明确了责任：
（1）对辖区内的各类重点人员、外来人口进行排查，发现并及时化解消除存在的问题；
（2）对辖区内进行拉网式消防、安全大检查，消除火灾等安全隐患；
（3）加强了村义务巡逻，分片包干负责，提高防范意识，发现问题及时上报，准确掌握社区内的安全动态；
（4）加强对重点人员、重点部位的监控，杜绝不法分子扰乱活动；
（5）完善安全防范应急预案，严格值班制度，明确责任到人，保障信息畅通，确保两会期间社区和谐稳定。
（二）村民矛盾纠纷化解工作。
加强基层基础工作，健全了以司法所为主，派出所为辅的化解疏导防线，把矛盾纠纷化解在源头、化解在基层、化解在萌芽状态，做到了小事不出村，大事不出镇。坚持月排查制度，每季度召开一次综治、维稳工作例会，通过干部下村、现场办公等形式排查和化解各类基层矛盾纠纷。按照上级指示安排，各村均配有2—3名民事调解员，负责定期将矛盾纠纷排查情况及时向镇综治办报送有价值的信息和纠纷隐患，以便及时采取防控措施。截止目前，我镇共排查矛盾纠纷120余起，其中包括在调处过程中，有30件经镇综治办、司法所联合调处成功，调处率达100%，成功率达99%。
（三）9.3阅兵维稳工作。
为确保“9.3”大阅兵顺利进行，进一步营造稳定的社会氛围，镇综治办在此期间安排部署信访维稳工作，确保工作落到实处。建立镇村层级领导组，明确专人负责抓落实，切实健全完善各项规章制度和措施，将信访维稳工作抓实抓好落到了实处。依据上级有关会议精神和主要领导部署，立足本镇实际，注重实效，制定出详尽具体的实施方案和应急预案，确保了全镇未发生重大影响的群体性的事件、确保了9.3大阅兵期间北京未发生来自本镇的任何干扰。
（四）重点人员稳控工作。
一是合力做好治安防范工作。为刑满释放人员建立了档案，并定期进行教育。一年间没有发生重新犯罪人员，控制率、改好率达100%。二是工作人员配备齐全。按照上级要求，我镇设网络宣传员、评论员3名，达到工作到位，人员名册齐全的要求。三是全镇合力圆满完成重要会议安保工作。镇党委、政府积极组织召开动员大会，成立领导小组、安保巡逻队，全员行动，积极备战，确保了期间镇域范围内的安全稳定。
（五）信访稳定工作。
我镇严格执行省市县规定的各项要求，尽量做到无群体上访、无越级上访、无重复上访。本年共接到来信来访群众案件80余件，接访群众近100人次。其中，上级督办件1件，上级转交办信件3件，办结率100%。各村调解中心的成立及有效运转，使乡镇镇信访总量大幅下降，越级上访的批数和人数连年稳中有降。
（六）防邪工作。
按照上级继续开展反邪教警示教育活动的安排，深入各村、各学校进行深刻宣传，同时重点加强了对青少年进行反邪教的教育，使广大群众认识到邪教的危害，树立起崇尚科学、远离邪教的观念。在6月份开展的反邪教教育宣传活动中，共展出宣传图10余幅，发放宣传单5000余张，宣传品5000余份，接受村民咨询达20余次，受教育人数众多，取得了良好的社会效果。
（七）人民法庭逐步进入正轨。
我镇基层人民法庭，主要承担调解、指导诉讼、参与社会综合治理、法制宣传、联络陪审员等职能作用，并以“六五”普法工作为载体，根据机关、农村和学校的不同特点和不同对象，分别进行了《行政许可法》、《土地法》、《治安处罚条例》等法律法规的宣传教育，在全镇范围营造良好法治氛围。
（八）存在的问题及今后工作打算
虽然做了一些工作，但不足之处还是显而易见的，主观上由于人员素质原因致使工作开斋不是很到位、很彻底，加之客观条件如环境恶劣等因素的制约，严重影响了政法综治工作的进行，今后我们相信一定能克服缺点，查找不足。我们将认真学习贯彻三严三实重要讲话精神，求真务实，开拓创新，充分发挥职能作用，将政法综治各项工作引向深入，服务于社会、服务于人民，加强治安防范，维护社会稳定，为全镇经济建设和社会各项事业发展保驾护航。
乡镇年度综治办工作总结二
20xx年我局社会管理综合治理的主要任务是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以确保社会管理大局稳定为目标，以规范实施综治领导责任制为核心，以加强综治基层基础建设为主线，以解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题为抓手，以社会化解矛盾、社会管理创新、公正廉洁执法为重点，进一步加强依法行政能力，提高为民服务水平，狠抓矛盾纠纷和不稳定因素，确保城市管理系统秩序稳定，为广丰经济和社会发展创造良好的社会管理环境。在全局同志们共同努力下，机关整体工作运行稳定，从无任何案事件发生，确保了局机关的一方平安。总结今年来的工作，我局重点抓了以下几个方面：
一、高度重视，真正把社会管理综合治理工作落到实处。
社会管理综合治理工作是实现社会长治久安，开创维护稳定工作新局面的迫切需要。我局按照县委、县政府的总体部署，进一步认识社会管理综合治理工作的重要性和紧迫性，切实将其作为一项基础性、长期性的工作纳入议事日程。将目标管理责任与领导干部政绩考核挂钩，实行综合治理干部工作纪实制，领导干部包片联点工作制，领导干部责任追究制，重大事故一票否决制，进一步强化综治工作的领导体系，坚持一把手负总责、分管领导具体抓的工作方法，坚持与本单位业务工作紧密结合起来，建立健全目标责任制，层层签订目标责任状，将综治工作任务分解，使责任得以明确、监督有效实施、考核规范科学，真正做到常抓不懈，一抓到底，务求实效。
二、加强监管，切实抓好重点环节的整治和管理工作。
1、立足本职，加强行业日常管理。以打造优美、整洁的城市人居环境为目标，突出解决人民群众密切相关的难点、热点问题，积极开展城市环境综合整治工作，重点在占道经营、渣土乱倒、无证设摊、小区油烟、噪音扰民等切实关系群众生活的执法难题上有突破性进展，进一步改善群众的居住环境，保障社会环境安定有序。加强市政设施的日常巡查，涉及路灯、电气设备的日常运行、下水道窨井盖道路开挖及维修施工等工作，发现安全隐患及时采取措施进行补修，对不能及时修复的通知值班人员做好现场警示设置，坚决防止发生安全事故。
2、严管严控，规范燃气行业运营。进一步提高安全生产和规范市场工作重要性的认识，继续开展规范燃气经营市场、强化安全管理的专项治理活动，定期组织开展燃气安全重点抽查活动。强化源头管理，逐步液化气经营企业的设施规划档案，对各类燃气设施建设和审批严格把关，对不符合标准、影响附近居民生活的，存在安全隐患的一律不予审批。强化巡查制度，切实加强对液化气供应点等燃气设施的安全管理、监控和保护工作，发现违规经营现象的坚持从重从严处罚原则，同时针对存在问题加大宣传教育力度，充分依靠电视广播等媒体提高广大群众对燃气安全问题的认识，防止和最大限度地减少燃气市场安全事故的发生。
3、规范管理，确保临时用工人员安全。使用临时用工人员本着“谁主管谁负责，谁用工谁管理”的原则，加强管理。坚持严进宽出的方针，招聘临时用工人员实行严格的资格准入制和考查审核制，明确他们的来历、所拥有的技能和道德水平，把好入口关，避免人员使用的随意性。建立统一的临时用工人员档案，做到“一人一档”。通过建立劳动合同，规定临时用工人员的具体职责和权益保障，切实减少劳动纠纷。同时加强对临时用工人员的法制教育、职业道德教育、劳动纪律教育、安全卫生教育，增强他们认同感和归属感。用工单位定期考察临时用工人员的政治表现和任务完成情况，对表现突出者予以表彰奖励，对违章违纪的根据情节轻重进行批评教育，直至解除合同。通过制度约束和动态管理两方面切实维护生产、生活秩序和社会管理秩序，确保系统内临时用工管理安全规范有序。
三、优化服务，努力解决群众关心的热点难点问题。
1、推进政务公开。大力推进政务规范化建设，把一切可以公开的办事程序全部向社会公开，积极为广大人民群众提供公开、公平、公正的“阳光”环境，进一步简化程序，提高办事效率，做到“急事急办，特事特办”，千方百计为市民提供优质高效的服务。
2、推行人性化执法。正确处理好管理与服务、执法与服务的关系，在管理中体现服务，在服务中实施管理，不断拓宽服务领域，改善服务态度，改变服务方式，变被动服务为主动服务。大力实施"和谐城管"建设，积极推行"对严重损害群众利益的违法行为实行重罚，对情节轻微且未造成严重后果的违法行为适当轻罚，对流动摊贩等弱势群体尽量不罚"以教育为主的分类执法模式，注重亲民化管理和人性化执法，积极探索实行分类管理的模式，从单一的执法模式向多元化执法模式转变。自觉地把和谐社会的理念贯穿城市管理执法过程之中，用温情执法来感化相对人，缓解管理者与被管理者的矛盾，并有效运用法律手段，减少暴力抗法事件的发生。
四、健全制度，完善社会管理综合治理工作长效机制。
一是进一步加强干部队伍建设工作，完善教育培训工作长效机制，坚持学历教育与岗位培训相结合，不断提高全局干部法制观念和安全意识，在全局形成干部职工遵纪守法、严于律己风尚。加强对重大节日期间全局干部职工的生活行为方式的教育和引导，本着安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄、赌、毒和邪教、封建迷信现象。二是加强协调，积极配合，按照“属地管理”的原则，参与支持单位所在地街道、社区社会管理综合治理工作，经常深入结对的社区、学校调研和指导社会管理综合治理工作。三是加强社会管理综合治理的基础性工作，严格执行情况报告、信息反馈等制度，完善各类工作台帐，积极开展调查研究和综合治理宣传工作，总结交流综合治理工作经验，积极完成上级安排我局的社会管理综合治理工作。
乡镇综治工作总结500字 篇5
安定民为本 和谐政为先 ——余庆县小腮镇政法综治工作汇报 小腮镇距县城十余公里，是县内八个乡镇通往县城的必经之路，与本县的白泥镇、龙溪镇、黄平的平溪镇、石阡县的聚凤乡接壤，属典型的山区农业镇，也是省级二类贫困乡镇，全镇共6个行政村126个组16000人。近几年来，我镇党政一班人牢固树立四种理念：即平安稳定是生产力的理念；平安稳定是全面建设小康社会的动力和保障的理念；平安稳定是政绩和造福人民的理念；不抓平安稳定的领导是不合格的领导，不会抓、抓不好平安稳定的领导是不称职的领导的理念。把政法综治工作作为推进经济社会发展的重要举措去部署,作为实现“三个文明”共同进步的重要任务去完成，作为维护人民群众利益的根本要求去落实，突出“四个创新”，筑牢“四大防线”，全面提升社会治安综合治理整体联动防范工程实效，努力构建社会主义和谐社会。我们的基本做法是： 一、创新目标管理责任机制，筑牢“大责任”防线 在实施目标管理责任机制上，我镇突出四个“进一步强化”，筑牢“大责任”防线。 一是进一步强化党政的责任。严格执行社会治安综合治理领导责任制和责任追究制，是落实社会治安综合治理和各项措施的重要保证。主要体现在“三保”上：一是保队伍稳定。我镇把综治工作放在各项工作的首位，并选派经验丰富、工作能力强、业务素质高的干部负责这项工作，并保持政法综治队伍的相对稳定。二是保经费投入。综治经费按人均1.5元列入财政预算，主要用于对各村的考核，并给各村警务室、调解室、镇调解庭配齐办公设备和一台数码相机，给综治办配置了相机和电脑设备。三是保工作调度。综治成员单位按时召开综治工作月例会、季度治安形势分析会等，保证综治工作月月有调度，季季有安排。 二是进一步强化部门和单位的责任。完善部门责任制和考核制度，促进部门加强协调配合，形成齐抓共管多方协力的工作局面。社会治安综合治理成员单位在各自的职责范围内认真履行职责，积极配合，强调“三个参与”，即参与矛盾调处，参与回访复查，参与维护稳定。各单位在工作上只能“进步”，不能“后退”；只能加强、不能削弱；只能主动应对、不能消极应付。要自觉服从社会稳定大局，自觉服从工作调度，不折不扣坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实做好“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”；按照“属地管理”的原则，服从统一领导，接受综治机构的指导、协调和监督。 三是进一步强化村的责任。各村召开村民代表会议，将社会治安综合治理工作的重要内容写入村规民约，发挥村、组及广大群众的力量，保证全社会都参与这项庞大的系统工程。充分发挥好村治保会、调委会和组管会的作用，及时化解矛盾纠纷，保证了小矛盾不出组，大矛盾不出村。各警务室按“五五制”的工作要求，进村入户了解组情民意，组织村义务联防队进入村寨巡逻。 四是进一步强化责任追究。没有严格的责任追究，社会治安综合治理工作的各项任务就会落空。我镇加强对社会治安综合治理的考评工作，定期进行考核评估，对因领导不得力、措施不落实、工作不到位，发生严重危害社会稳定问题的村、部门和单位，要及时严肃查处，坚决实行“一票否决”。对不重视综治工作而发生问题的个人，纳入镇的年终未位淘汰考核的一个重要内容。 二、创新矛盾纠纷调处机制，筑牢“大调解”防线 我镇着力从源头上预防和减少矛盾纠纷，一方面坚持把最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，在推进各项改革和工作决策时充分考虑群众的利益和承受能力，从源头上减少社会矛盾。另一方面是认真开展加强基层人民调解工作集中活动，进一步完善基层人民调解、司法调纠、行政调纠工作机制，将各类矛盾纠纷和不稳定因素调处化解在基层、在萌芽状态。真正做到“谁主管、谁负责”，夯实社会稳定与安全的基础。 一是健全矛盾纠纷排查调处联动机制。我镇健全了党政统一领导、综治部门组织协调、有关部门各负其责的矛盾纠纷排查调处联动机制，把人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来，树立正确的调解指导思想，进一步完善镇、村、组三级调解网络，做到有案必受、有受必处、有处必果、有果必公，按照“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的目标要求，提高调解的质效和群众满意度。对排查出来的矛盾纠纷，按照“谁主管、谁负责”的原则、分级负责、归口管理，切实把责任落实到主管部门、单位和个人。严格实行群众信访案件的接待、回访和复查工作的首问责任制，切实维护广大人民群众的根本利益，有效控制群众上访和群体性事件的发生。 二是提高镇村组干部的调处纠纷矛盾的能力。我镇大力加强镇、村人民调解委员会的建设和村调解室的硬件建设，给镇、村调解室配备齐了办公设备，制度统一上墙，资料统一归档，使人民调解工作形成科学化、制度化、规范化。对人民调解员进行了全面的培训，提高其业务素质，转变观念，增进感情，改进作风，带着爱民之情、忧民之心，变被动接访为主动下访，变闭门办案为公开恳谈，满腔热情做好信访工作，切实解决好群众切身利益问题，使90%以上的矛盾纠纷在村组调解，做到了“小事不出组、大事不出村、难事不出镇”，基本形成了矛盾纠纷调解以村为主的格局。 三、创新社会治安防范机制，筑牢“大防控”防
