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员工演讲稿

发表时间:2024-02-23

优秀的演讲稿应该是那种语言简洁明了,内容丰富,能够引人入胜的演讲稿。在即将面临一场演讲时,准备一份精心打磨的演讲稿不仅是对听众的尊重,也是对演讲场合的尊重。希望我们为您准备的这篇《员工演讲稿》能够符合您的需求,让您满意!

员工演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!

当我站在这里时,也许大家要问我:一个连普通话都说不太标准的人为什么要参加这次演讲,为什么还来凑这份热闹,因为我想在这里借这次机会大声的告诉大家:我爱xx,我爱xx——这个新家。

我们有缘相识在xx,相聚在xx,是xx给了我们展现自我的机会,是xx给了我们演绎人生的舞台,我们应该珍惜这个来之不易的机会,用我们的生命去阐释我们美丽的人生。

刚踏入xx时,我就像一棵柔弱的幼苗,对这个行业什么也不懂什么也不知道,我需要阳光,我需要露水,我需要肥料,这时xx给我提供了良好的学习氛围。我们公司不定期的举行培训,而我从进来到现在一直没有参加过任何一堂培训,可能公司比较忙,部门事情比较多,没有来得及给我上一堂关于公司的成长经历这一历史性的一课。因此,自主学习成了我工作和生活的一部分,通过不断像领班,同事的学习,以及自己的强化自身素质,现在的我,亦未来的我才能够不断的成长以适应xx发展的需要,才能够出色的完成任务。

斗转星移,时光如梭,转眼间,到xx从事工作已有三个月之多的时间了。尽管我还没有正式大学毕业,来到这里实习是我的荣誉,是的!时间比较短,但是我很快的适应和融入了这里,这里有亲如兄弟姐妹的同事,有关心和照顾我、指导我成长的领导,我们就象是快乐的一家人,在这个大家庭里,有温暖,有鼓励,我们互相关心、互相爱护、挚诚沟通、亲密协作。这就是我之前所提到的:xx——我的新家!我在这里感受到了连我自己家庭感受不到一切,我来自于单亲家庭,父母的离异导致我各种深刻的打击,高考的不理想,把我带进了不理想的大学校园,那一刻我就告诉自己,我要独立,我要把我所失去的找回来,我要养活自己!我摆过地摊,发过宣传单,在学校送过外卖,做过翻译……等兼职!我承认我压力很大,我用音乐,用舞蹈来减轻我的压力,每当我下班休息那天晚上我就会在下面的中央广场练舞,跳得很晚……很累,但是我很快乐,想到在xx的这段很短的时间里,我就感觉到无比的幸福。我和我的团队参加过去年的上海达人秀比赛。很多很多的事情……来到xx,我把xx当作自己的家,感受到整个公司始终处于一种和谐的气氛中,在这里工作,心里时刻洋溢着感动、充实和自豪。

我坚信:如果您到xx来,那么您一定能够感受到那一张张真诚热情的笑脸,一声声亲切温暖的问候,一次次周到细致的关怀与服务。

记得我们张主管说过:老总喜欢

微笑,所以,大家要多笑!确实如此,当我第一次见到老总的时候,老总的脸上总是挂着慈祥而温暖的笑容,记得老总习惯叫我们称呼为:小朋友!说完脸上依旧是那熟悉的笑容! 那一刻,心里就感到无比的欣慰。之后我就在想:如何释放我们的微笑服务的热情。还记得有一次我上夜班,因为忘记带了工号牌,所以我只好随身带的一个微笑牌带了上去。之后我就进去给客人到茶水,有位客人突然叫住我,小伙子,为什么就只有你一个服务员带着一张笑脸呢?它是否能改变你的服务品质、实现传说中的微笑服务呢?我说:先生,您好!今天忘记带工号牌了,于是就把随身带的笑脸挂了上去。客人说到:哈哈……原来是如此!我回道:我相信,一张微笑笑脸,就好像是一盏灯,灯光亮一些,我们身边的黑暗就少一些,并且我相信,我们xx每一位员工的心就像是一扇窗,窗户打开,光就会进来,我相信微笑就在你我身边。

我相信,其实微笑,就在我们心中,我们会在生活中不经意地流露着,有时候多一句微笑的问候,对别人来说就是多一份热情的感染,有时候多一份微笑的手势,对别人来说就是多一份体谅与尊重,还有时候多一点微笑的耐心,对别人来说就是多一份体谅和关爱,有时候多一点微笑的分享,对别人来说就是多一份温暖,我们xx的每一个人都是构成笑脸上的一个细胞,我们xx的每个人都迈出微笑的一步,就会使整个xx的大笑脸迷倒所有人。不是有首歌唱的好吗?

只要世界人人都献出一份爱

世界将变成美好的明天……

所以我发现微笑时一种力量

就像奥运火炬传递一样

在我们xx的每个人的手中传递

员工演讲稿 篇2

亲爱的各位员工:

大家好!时间过的真快,白驹过隙间我们送走了9月迎来了芭芘酒吧第十二届员工大会。度中秋、迎国庆,忙碌的9月究竟给我们留下了怎样的得失启示,现在就让我们一起见证。

9月份我们公司各项经营状况基本稳定,唯有两项波动在此我特别说明一下,首先值得高兴的是我们9月份的整体经营业绩较8月份取得了一定幅度的上升,这要感谢我们全体芭芘员工的辛勤劳动。

其次我要说的是我们9月份的工作有一项重要的不足:我们的互动工作表现得不积极、不配合。互动向来是酒吧留住客人的一项重要方式。客人来我们酒吧消费,我们就应该为客人创造一种轻松愉快的氛围。我们要用快乐的力量的感染客人,让客人感受到来芭芘能找到一种轻松和释放。

针对以上问题,我就10月份的工作提出几项要求和计划。

第一,希望在10月份的工作中我们能克服互动方面的不足,更加积极、热情的互动,和客人玩成一片,用我们的激情感染客人,带动客人。

第二,10月份我们在管理方面需要再接再厉,怎样更好的维护客人,沟通下属、培养凝聚力应该是我们全体管理层始终致力的方向。

第三,希望我们我们各部门搞好各自区域的卫生清理工作,为自己提供一个清洁的工作环境,为客人提供一个舒适的休闲空间。

第四,还有一点需要我们始终坚持不懈的是开源节流,9月份的开源就留保持得比较稳定,10月份在开源节流方面如何再创佳绩还需要我们一起探讨、一起努力。

第五,为了增强公司凝聚力,同时也为了回馈广大员工长期以来对芭芘的支持和付出,10月份公司将着重加强员工福利方面的改善。我们首先会在食、宿方面做一些调整。

步入秋季、天气转凉,为了保证广大员工的身体健康,在饮食方面我们会推行秋季合理的膳食方案并且会加强宿舍管理。另外我们还将特别安排一次户外拓展活动,到时候希望我们广大员工积极参加,一起感受一下芭芘这个大家庭的温暖。一路走来,芭芘已经整整一周岁了,在芭芘光辉的一年里离不开全体员工的。辛勤付出,但同时芭芘也以最温馨的方式回报着我们的员工。现在我们的管理已经更加完善,制度已经更加健全,大家的提成点也得到了不同程度的提升,所以,芭芘没有让大家失望!让我们一起把最真挚的祝愿送给芭芘,愿芭芘越来越好!

各位领导、各位老师:

大家好!

20xx年我有幸来到北辰中医医院,刚来到医院信息科也建科不久,但是医院信息化管理等系统已经走在了全区的前列。面对科室人员少信息科工作量大的.背景下,我本人也结合自己的专业知识积极投入到科内紧张的工作中。

20xx年新住院大楼落成又一项重大任务落在了我们肩上,哪就是科室搬迁,在保证院内信息系统稳定运行的前提下,我配合科内工作经常是加班加点地干到深夜,有时晚了就住在医院。这样的事情直到住院楼全面正常运转以后。在平时的工作中,给门诊医生站和收费模块升级的时候,一般都是在晚上进行门诊病人少了,我们出入在各个科室进行升级和调试确保第二天能正常运行。20xx年——20xx年我科一位同志休产假,又一项统计的工作落在了我的肩上面对一项非本专业,而且与金钱挂钩的工作,我是如履薄冰。为了能及时的把数据报上去,我经常是加班加点几个小时,有时候一个小数点的错可能造成整个全年数据的错误,面对如此辣手的问题,我只有挤出时间反复的校对。

自20xx年以来,由于家父病重为了能保证父亲能正常的治疗,同时不能耽误我的工作前提下,我只有把父亲接到医院住院晚上抽出时间加班把自己未完成的工作干好。

六年来通过自己的努力,取得了本科毕业证书、统计资格证书、计算机国家二级证书。在院内也树立了良好的口碑,在今后的工作中我将不断完善自己的技术水平,为医院信息化的建设做出更大的贡献。为北辰中医医院的明天奉献自己的青春。

员工演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:


大家好!我是××学院的辅导员××,今天非常荣幸能在这里与大家共同分享我对辅导员工作的理解和心得体会。


作为一名辅导员,我时刻感受到自己肩上的责任重大。辅导员工作是一项充满艰辛和挑战的工作,但也是一份充满意义和快乐的工作。作为学院与学生之间的纽带,我们辅导员肩负着学生的成长与发展的责任,我们既是他们的指导者,也是他们的朋友、兄长、姐姐。


辅导员要成为学生的引路人。大学期间,学生们经历着青春期的犹豫与迷茫、立志与追求的阶段。作为辅导员,我们应该给予他们正确的指导和引导,帮助他们找到适合自己的职业方向和发展目标。我们要引导学生树立正确的人生观、价值观,教育他们勇敢面对挑战和困难,培养他们的创新、合作和解决问题的能力。只有通过合理的引导,我们才能帮助学生实现个人的价值和梦想。


辅导员要成为学生的倾听者。每个学生都有自己的故事,他们需要一个可以倾诉的对象,一个可以倾诉内心困扰和烦恼的人。作为辅导员,我们要时刻倾听学生的心声,关心他们的情感和思想发展。通过与学生的沟通交流,我们了解他们的需求和困惑,及时给予他们适当的帮助和支持。我们要以身作则,做学生们的榜样,成为他们可以信赖和依靠的对象。


辅导员要成为学生的启蒙者。大学不仅仅是为了获得一纸学位证书,更是为了获得全面的知识和素养,为了培养学生的思辨和创新能力。作为辅导员,我们要不断提升自己的专业知识和教育理论,通过科学引导和丰富多样的教育手段,激发学生的学习兴趣和创造力。我们要帮助学生建立正确的学习方法和态度,培养他们的独立思考能力和问题解决能力。只有通过科学合理的教育,我们才能培养出社会所需要的人才。


辅导员工作需要我们不断学习和提升自己。我们要时刻关注教育领域的新理论、新方法,不断学习和探索新的教育模式。我们要通过与同行的交流合作,互相学习和借鉴,提高自己的专业水平和教育能力。我们要主动反思和总结工作经验,及时调整自己的工作方法和风格,提高工作效率和质量。


亲爱的同事们,作为一名辅导员,我们要保持忠诚、责任、耐心和激情,为学生的成长和发展贡献自己的力量。让我们肩负使命,携手共进,为学生们的未来筑起一道坚实的桥梁!小编感谢您的阅读!

员工演讲稿 篇4

各位同仁:

大家晚上好!十分荣幸代表先进工作者在此发言。

新年伊始,万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻,我们喜气洋洋,欢聚一堂,在此,我谨代表启光集团珠海富茂三厂全体员工并以我个人的名义,向董事长、各位领导、各位项目经理及全体启光同仁致以真诚的问候、新年的祝愿、美妙的祝福!

回想我在启光成长的经受,不由得使我感慨万千,我于年代步入启光集团,初来乍到,周边的人和事也很生疏,新的环境,实践阅历不足,一时我有点适应不了,有过迟疑和茫然,董事长看到我这一点,准时找我谈话开导我:你刚刚接触钢结构这一块,是人生的一个重大转折点,要想尽快融入社会,不能让环境去适应你,而是让自己去适应环境,董事长就这样不厌其烦地教我方式办法,教我大胆尝试新的事物,对自己要弥漫自信,信任我,在生活上关怀我,经过一段时光磨合,我慢慢融入到了启光这个暖和的大家庭,在技术上勤学苦练,工作上仔细负责,下达的生产任务在确保质量的同时,做到完成好每一天的产量,因为集团各位领导对我工作的相信,于20xx年4月份调我到珠海富茂三厂主持全面工作,在此期间,我越发意识到自己的'责任重大,为了把珠海富茂各项管理工作推上一个新的台阶,我首先加强了公司各项制度的执行力度,采取精兵简政,调节部门结构,优化人员素养,采取主管负责制,逐步提升生产产量,严格控制成本,推行部门绩效考核,并且坚持“质量第一、平安保障、服务为先”的管理理念,“抓服务、抓落实、抓管理”同时我们将想客户之所想,及客户之所及,一切为了客户,一切为好客户。 各位同仁:谁是最可爱的人是那些吃苦耐劳、仔细负责、默默无闻的员工,在集团,还有许许多多先进的典型,在三厂,我也常常会看到一些员工废寝忘食,夜以继日的劳碌在生产第一线,当初我看了很激动,先不说他们的工作办法多么可圈可点,单说这种责任感,就值得我们敬畏和学习,我想他们这就是先进,他们在激发他人、鞭策他人,让全部的员工树立起价值观,展现出一派先进的企业文化氛围。更使我想起启光集团的企业价值观“做人用于情,做事用于心”,把工作当成自己的事业来做,在平庸的岗位上发挥主观能动性,描绘自己的职业生涯,我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。

各位集团领导:今日我被评为20xx年度先进个人,但不会沉浸在今日的荣誉与掌声中,我也还存在无数不足,成果只能说明过去,昨天,我努力了,明天,我将越发努力,在此,我代表三厂严肃允诺,我们将把过去的成果作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,谦虚学习他人的特长,在工作中不断提高和完美自我,仔细履行岗位职责,仔细工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热烈,全心全意的投入到工作中,以此往返报集团领导和同事们的鼓舞和期待。感谢大家!。

最后:祝福集团的进展更上一层楼!

祝董事长、各位领导,各位项目经理、各位同仁在新的一年里:

事业蓬勃、身体健康,生活美满、幸福安康!

员工演讲稿 篇5

一、祝愿全体员工在新的一年身心健康,工作顺利,也祝愿公司业绩走出低谷,稳步上升。

时代要求我们不但要有强壮的身体,更要有健康的心理。受出生环境的影响,部分员工思想比较狭隘,不但与同事不能友和睦相处,就与自己的家人,与父母、兄弟、姊妹都无法相处好,常用自己那种见识来看待和理解公司领导对员工的教导和要求,经常会无事生非,无中生有,恶意猜测领导的管理方针,造成许多不必要的矛盾,这是大可不必的,也希望员工们能走出自己的小圈子,提升自己的认识水平,能比较正确地理解公司的制度和管理,与员工和谐相处,共同提高公司的员工思想素质。

部分员工不愿意听我们讲到我们身边的例子,其实从我的角度而言,我只是没有把你们当外人,是从内心来说当你们是我的儿女和弟兄姐妹,我也时常带一些比较稀罕和珍贵的食品给你们吃,在深圳这个地方,如果我不发你们是我什么的话,我不会那样做的。我想用我们走过来的一些好的成功的经验、体会供你们参考,希望你们生活和工作得更好。有的员工恶意猜测说我是在员工面前晒,其实与我的主观愿意完全相反了,我有什么必要在你们面前晒什么吗?根本就不值,期望我们的员工要以一种正确的心态是认识,吸收一些对自己有价值的东西。

综合种种现象,我觉得部分员工存在心理不健康,对自己是很不好,对公司也是很不好的。

二、必须加大发展飞信的力度

近几个月来,移动公司共付我们公司的飞信广告费和业务费在万元以上,也为我们得到了奖金作出了贡献,有的员工也因为发展飞信取得了不薄的业务提成和奖励,但移动公司在上月让向经理签章确认我们每月的飞信业务发展量要在100单以上,否则他们会拒付我们的广告费。

我细心研究过飞信发展的障碍,发现我们的员工缺乏对飞信的理解与应用,自己就不会用飞信,不理解飞信。在春节期间我用飞信发了一百条短信,而且也因为经常使用飞信,积分有153分,移动还送了我50元的电话卡,而且飞信还举办了抽奖活动,我们ph都抽中了10元的手机话费;另一个问题是我们的员工没有充分与顾客沟通,缺乏发展的技巧,如年前我对电工的推介就是一个明显的例子。发展飞信的相关知识,请你们在blog中看相关内容。

三、关于春节红包的说明

向经理和我及全体员工都是打工仔,大年30晚上发红包完全是我个的人行为,无非是表示一个新年的喜庆,一个心意,但我们的员工所表现出来的表现不尽如人意,给红包广东人是很有规矩的,要有礼貌地接,要表示感谢。

我期望我们的员工要有一种感恩地心态来工作和生活。到新贵网吧来工作,要感谢老板能给大家提供一个工作机会给你,感谢他们能按时发工资给你,感谢他们为你们购买意外保险,发超产奖、年终奖和过节费,还有为大家生活方便购置了微波炉、热水器和电视机,让你们每天只工作8小时。我和向经理到网吧,由于加强管理,仅仅因为减少浪费一项节省下来的钱就比我们的工资还多,虽然我们不能全职在公司,但我们时刻关注着公司的各方面,其实我们如果愿意做其它职业,收入可能是比现在要高出不少,但我们仍然感激我们的股东给我这个机会,通过半年多的工作,我从网吧学到了许多技术,也学到了不少人事,物品管理等方面的东西,为自己增殖许多。半年来的工作,我在blog上有总结,请员工们指正。

四、会后全体网管及愿意学习ros的员工参加的培训。

ros是软路由的英文缩写,是一项网吧比较实用的技术。希望有更多的人学习和掌握。

员工演讲稿 篇6

十年风雨历程,*十年开拓进取。*十年,在历史的长河中不过是沧海一粟,弹指一挥间;*十年,中国人寿保险却经历了不平凡的岁月。从诞生到成长,从懵懂的孩童到强健的青年,一路走来,国寿保险的脚步既艰辛又充满喜悦,留下的足迹有风有雨却总伴随着希望。

随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,保险行业在最近十几年中获得了长足稳定的发展,保险公司的数量不断增加,市场竞争日趋激烈,**保险公司认识到现代保险行业的竞争就是服务的竞争,就是客户满意度的竞争。服务是保险公司的永恒主题。

有人说,如果将保险公司比作一部高速运转的机器的话,那么我们每天面临的服务就是整部机器的轴心,我们客服工作的好与坏与正确关系到保险公司运作的好与坏。现在保险公司间的竞争日趋激烈,各个保险公司展开浑身解数,以各种手段,来缓解竞争压力,拉大行业间的差异。那么,保险公司之间的差异在哪里?产品吗、人员吗、设施吗?都不全是,对我们而言,是我们对待客户服务工作的态度,最起码的就是要做到文明优质。

曾几何时,当我们面对电脑一遍又一遍输入枯燥无味的数据时,当我们面对客户一次又一次地询问时,也对自己所从事的职业动摇过,厌倦过。我很头痛,这些看似简单的数字有时会因为很小的错误而引起不愉快地争执;我不理解,有时1条政策、1句话、1分钱,客户都会很严肃地要求我们解释一遍又一遍。

然而,一件小事深深地触动了我。那是在**年年底的一天,如往常一样,业务大厅又迎来了一对衣着朴素的中年夫妇焦急的排在长队的后面,妻子紧紧把一个布兜儿抱在胸前,而丈夫不停地看着手表。经过询问这是一对下岗的夫妻,来我公司柜面办理车辆过户批改手续,但是由于客户的资料没有提供齐全,导致当天无法办理批改,客户很不理解,认为我们是故意不予办理,当时客户的情绪很激动。后来,经过我们客服人员的耐心解释,并将车辆过户批改手续的办理流程耐心的给客户讲解,并积极协助客户补充资料等等。最后,终于得到客户的理解,在我们与客户的共同努力下,完满的完成了这次事故的处理。

从那以后,我明白了:我们的工作虽然是平凡的,但却关系到每位劳动者幸福的生活,我们的工作虽然是重复的,但却关系千百个家庭的幸福。同为国寿人,我为可敬的同行感到骄傲;同为国寿人,我要跟上他们前进的步伐,为保险事业添砖加瓦。

员工演讲稿 篇7

拥抱青春梦想,书写人生辉煌

尊敬的各位领导、各位嘉宾,女士们、先生们:

大家上午好!我来自市环卫机械厂财务部,叫xx,我今天要演讲的题目是——《拥抱青春梦想,书写人生辉煌》。

我和其他的年轻人一样,渴望成功、渴望拥抱梦想!

人的生命只有一次,在人生的长河中,青春是最具活力、最为闪亮、最有珍藏价值的一段,我们的青春应当怎样度过才有意义呢?

在过去的日子里,我从未想过自己会与“城管”和“环卫”扯上关系;在人生规划的道路上,从未想到会出现这个交集。因为,我也和许多人一样对“城管”充满了误解!

是的,从我怀揣简历步入环卫机械厂大院的那一刻起,我就被深深地感动着,也在无形中改变着。

在此之前,我已遭遇多次求职失败,是这里、是我误解的城管系统、是我们的环卫机械厂接纳了我,给了我工作的机会,也给了我家的温暖。

记得第一天报到上班的时候,分配给我的是汽车配件仓储管理工作。当我还在为工作经验不足、业务不熟悉而担心时,聂厂长语重心长的对我说:“小杨,不懂就慢慢学嘛!”、“别担心,你能行!”、“要相信你自己!”仓储的同事们说:“杨庆,我们帮你……”。

领导的鼓励,同事的热情打消了我的顾虑,使我鼓起勇气迎接挑战!在不到半年的时间里,我拥有了仓储管理经验、熟悉了我们的产品结构,为我现在的财务管理工作打下了坚实的基础。

每一个岗位都是一个全新的尝试,每一次尝试都能成为我成长的道路上一笔宝贵的财富!我就这样潜移默化地影响着,变化着。

谢谢你——环卫机械厂!

虽然我没有工作在城管执法的第一线,也没有劳动在忙碌的生产车间,但是我所从事的工作同样为“城管”这架大机器有序运转发挥着作用,我宁愿做这台机器的“小齿轮”和“螺丝钉”。

当看到我们生产的洒水车、扫地车高效的工作,忙碌地穿梭在大街小巷时,带走的是脏、乱、差,留下的是清洁、舒适时;当我们的城市变得越来越文明、越来越美丽时,我是一种由衷的、发自内心的自豪!

各位领导,同仁们:

我愿与每一位城管人一起拥抱城管的青春和梦想,书写城管人生的辉煌。

我将把自己的青春和汗水奉献给光荣的城管事业,在创建文明城市的过程中,创造出闪光的业绩!

“城管——我爱你!我愿为这座城市的美丽贡献自己的青春和梦想”!

我的演讲完了!谢谢大家!

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