新的一年到来了，我们要更加努力地工作。同时，我们也需要总结一段时间的工作进展，年度总结能够帮助我们认识并攻克工作中的难点。我们为您整理了一些关于您所需的资料“乡镇干部年终个人工作总结”，建议将这篇文章加入您的收藏夹，这样方便以后查看！

乡镇干部年终个人工作总结 篇1

时光荏苒，日月如梭，转眼间在架山村任驻村干部已一年多了。回顾自己一年的驻村工作，感触颇深，启发很大。我就一年来主要做的工作总结如下：

一、 理论学习

自己通过党报党刊、网络电视及时了解学习党的各项规章制度、方针政策。深入学习实践科学发展观，以稳定促和谐，以和谐助发展，帮助和引导群众，因地制宜，稳步发展。在生产实践中不断提高自己的理论素养，也帮助周围的人共同提高。

二、 生产实践

(1) 春播 双垄沟播全膜玉米。架山村任务280亩。我与村上干部一道积极落实，镇上下发的地膜全部发放到农户。地膜洋芋 特色种植 早布局，上门入户，积极落实，建成沿316线100余亩的特色产业种植点，并对涉及农户登记造册，发放补助资金。

(2) 平地建设 两次平地建设，通过积极动员，上门入户，解决一些历史遗留问题，架山在上人上较为全面，工程质量在全镇各行政村中靠前。我个人也参加了梯田建设的前期规划，放线等工作。对其梯田建设前期工作有了初步的了解。

(3) 灾后重建 代表全镇接受市上农村灾后重建、维修检查验收。报以较为圆满的结果。

(4) 合作医疗 早动员，早部署，积极利用各种有利因素，使我村的合作医疗在征收过程中一直处于全镇靠前。最终完成任务98.34%。全镇排名第三。

(5) 农机站 积极配合田镇长平稳的将伏镇30万的农机补贴指标落实到位。5.12期间又对辖区的农机损失进行统计并上报。年终完成全镇农机年报。

(6) 架山征地 积极配合田镇长，利用一月有余的时间对架山四社料场征地与相关农户进行沟通，虽然结果不尽理想，但通过此时使我更为深刻的理解农村工作的复杂和多样性。

(7) 整修农路 结合平地建设，多方沟通，架山八社开通一条新路，架山七社拓宽改造一条道路。多方筹资，买涵管，拉沙，后续工作还在进行。

(8) 5.12洪灾 江落龙头新村告急，我开车与镇上干部一道赶扑现

场抢险至凌成。媳妇生完孩子回家后我就积极参加5.12洪灾抢险，大桥河堤值班。架山三社定为滑坡点，我与村上干部一起实地勘察，组织协调剁树，尽可能的排除安全隐患。并实际走访村上多个受损农户，积极开展各种形式的生产自救。

(9) 沼气建设

(10) 村委换届

(11) 人口普查

(12) 两项制度衔接

(13) 林权改革

总之各项常规工作，我都是以全镇较为靠前的速度和较高的质量完成。没有拖后腿。

三、 不足

回顾自己一年来的驻村工作，虽然取得点滴成绩，但是离领导的期望、群众的满意还有一定距离。存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻，无创新。工作方法不够灵活多样等问题。

四、 今后方向

今后的工作中我将进一步结合架山村的实际情况，做好以下几个方面的工作：

1、全面加强理论学习并在生产实践中检验和总结。

2、提高村级班子成员领导组织协调能力，提高班子凝聚力，提高班子为群众服务的能力。

3、深入群众，进一步了解村情，民情，关注真正贫困的群众，关注切实关系群众利益的实事。

4、在积极开展常规工作的前提下，力争有所创新。对提高农民的收入，切实让广大群众得到真正的实惠上起到积极作用。

乡镇干部年终个人工作总结 篇2

一、重点经济指标完成情况

截止目前，公共一般预算收入完成222万元，完成任务的62%，预计本年度可完成360万元，完成任务的100%;招商引资完成8320万元，完成计划指标的69%，预计本年度可完成12000万元，完成任务的100%;固定资产投资完成4545万元，完成计划指标的91%，预计本年度可完成调整后的指标5000万元，完成计划的100%;外贸出口完成350万元，完成任务指标的50%，预计本年度可完成700万元，完成计划的100%.

二、项目推进情况

截止目前，全镇项目工作进展顺利，其中：新建千万元以上项目完成4个，完成计划指标2个的200%。(一是凤城市金龙农业科技有限公司特色蓝莓庄园项目、二是丹东天赐农业科技有公司XX天赐蓝莓小镇项目、三是年产5万吨生物质玉米颗粒项目、四是金生源食品有限公司瓶装饮用水项目)目前四个项目均开工建设，有望年底投入生产;签约项目完成1个，完成计划指标1个的100%(丹东天赐农业科技有限公司XX镇天赐蓝莓小镇项目，总投资3.8亿元，项目负责人潘利军);洽谈项目完成3个，完成计划指5个的60%(一是年产5万吨生物质玉米颗粒项目，该项目已落地正在建设中;年发电量40MWP光伏发电项目，该项目还在推进过程中;天赐蓝莓小镇项目，该项目已落地正在建设中);包装项目完成3个，完成计划指标5个的60%(1000亩有机蔬菜种植基地项目，满乡风情农场项目。樱桃种植采摘园项目)。

三、农业及农村经济工作

新增农业设施小区20个，新增保护地大棚净面积近800亩;林业方面：完成造林近1000亩，无较大森林火灾发生;农田水利设施建设方面：争取资金2000余万元，对土牛河东堤实施除险加固工程，目前已进场施工，预计入冬前将完工。

四、扶贫攻坚工作开展情况

脱贫攻坚工作开展情况。一是对2016和2017年脱贫户认真开展“回头看”工作，重点核查收入情况，确保脱贫稳定;二是对当年脱贫人员逐户核查，重点解决建房、饮水、医疗、教育等问题，确保完成2018年10户20人脱贫任务(2018年我镇涉及新建房42户，修缮加固15户，现已全部完工入住)。

五、村集体经济发展情况。今年春季争取了200万发展村集体经济扶持资金分别在太虎岭等四个村筹建温室大棚小区，发展村集体经济。目前全镇最后一个无村集体收入的甲云村已争取丹东市委集体经济发展资金，本年度全镇将实现村集体经济发展全覆盖。

六、安全生产及信访稳定工作开展情况。贯彻落实安全生产工作要求，坚持每个月至少深入企业一次进行安全生产检查，企业安全生产制度全部更新上墙，安全生产事故为零;认真落实信访稳定“四包一”责任制度，着实做好敏感时期的信访稳定工作，按要求及时对越级访户进行劝返，将不良影响降到最低。

七、民生工程进展情况。一是汛前抢修加固土牛河西堤2017年决口处100延长米大堤，全面完成土牛河河道清障工作，确保汛期安全度汛和土牛河东堤8.6公里维修和加固工程顺利开展;二是实施XX小北沟河护坡和对整段河道清淤作业、加固桥梁，保障汛期河道畅通;三是投入19.8万元，完成2017年土牛河西堤108亩水毁农田和土牛河东堤70亩水毁沙压水田的修复;四是是争取资金900余万元维修、新建镇村级公路30公里。

乡镇干部年终个人工作总结 篇3

计划是预想未来，对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去，对前一段的工作进行检验，但目的还是为了做好下一段的工作。今天本站小编给大家为您整理了年度。

报告，希望对大家有所帮助。

一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻xx大和xx大三中全会精神，积极实际“三个代表”，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为医院微机室尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下:。

在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的xx大和xx大三中全会精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南,时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。

在工作上，围绕医院微机室的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作:。

1、帮助软件工程师对本院的医疗系统(护士站、住院门诊收费、仓库、药房)进行测试，多次发现系统中存在的的bug，帮助其完善医疗系统以及顺利的完成开发。

2、组织培训护士等相关部门对新的医疗系统的操作，通过培训后各科的同志们都能都熟练的操作新的医疗系统，使医院的工作效率有很大的提高。

3、及时了解各科室的电脑使用情况，及时跟踪服务器和网络的运行情况，及时对其进行杀毒、更新补丁和维护;及时的对打印机进行维护和修理。

4、对新程序进行跟踪和维护发现问题及时的解决，避免因系统故障引起的不必要的错误。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向:随着医院不断进步和发展，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为医院作出应有的贡献。

一年来，在领导的领导和培养下，我加强学习锻炼，认真履行职责，积极调整心态，使我不论在思想认识上还是工作方法上都有了很大进步，鉴别力进一步增强，执行力进一步强化，承受力进一步提高。现将今年工作完成情况和明年工作思路总结如下。

今年是我工作的第四个年头，又身处办公室这样的综合性服务部门，一直以来，我始终牢记"不与上级争锋，不与同级争宠，不与下级争功"的"三不"原则，在委局领导的支持和帮助下，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好地完成了各项工作任务。

(一)加强学习，努力增强鉴别力。

一是加强理论知识学习。今年，主要以学习党的十八精神为主线，分阶段、分类别学习相关理论知识，全面回顾了中国共产党xx届历次中央全会精神，全文通读了党的报告，自觉学习了精神辅导材料，系统整理了在见面会上的讲话、在xx届中国共产党中央政治局第一次集体学习时的讲话和在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话等履新后的重要讲话，政治敏锐性不断增强，政治立场进一步坚定。

二是加强业务知识学习。业务知识，常学常新。今年，重点围绕加强党的纯洁性、党性党风党纪教育、治理慵懒散奢、开展调查研究等方面，进行业务知识学习。结束后，我重点学习了中国共产党中央纪律检查委员会向党的的。

和xx届中央纪委第一次全体会议精神等，对今后工作思路有了大概了解，努力做到心知肚明，为更好地服务委局各部门开展好明年工作奠定良好基础。

三是注重知识更新。要学做事，首先要学做人。要想以崇高的品德、高尚的情操和良好的修养赢得尊敬，就必须靠长期学习和刻苦磨练才能得来。今年，我利用业余时间通读了《苦难辉煌》、《明朝那些事儿》、《摇晃的中国》、《三联生活周刊》、《南方周末》、《经济观察报》等书籍报刊杂志，努力避免知识老化、思想僵化、能力退化，不断增长知识、增加智慧、增强本领，视野和思路得到进一步开阔。

(二)认真履职，不断强化执行力。

今年，在调研信息、督查督办、文字材料、接待服务等日常工作中，我努力做到"不让领导布置的工作在我手中延误、不让需要办理的文电事项在我手中积压、不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落、不让委局机关和办公室的形象在我这里受到影响。"回顾今年的工作，我认为主要有以下几个特点：

第一，在计划上注重有序。一年来，根据办公室整体工作安排，由我牵头组织的调研服务、会务保障、接待考察等工作共计30余次。工作中，无论涉及多少单位，无论涵盖几个内容，我都坚持事无巨细地制定方案、拟定计划，努力做到按部就班、有条不紊，充分体现了计划性。也正是这种计划有序的工作方式，使我在各项工作中逐渐变得沉着冷静、自信成熟。

第二，在协调上注重有方。今年，全市系统运动会交由我区承办，作为全市性的体育赛事，不但委局领导甚至区委区政府主要领导都高度重视，明确提出要办出特色，办出水平。为了完成好任务，在这项工作中，我作为组织者之一，在委局领导的领导下承担了一些协调工作。工作中，注意方式方法，尤其是运动会当天，作为东道主和主办方的联系人之一，承担着协调各方、服务全局的重要职责，仅仅是当天上午就接打电话上百次，为运动会的胜利召开做出了自己的贡献。

第三，在落实上注重有力。今年，在督促完成委局57项折子工程和两件政协提案的过程中，我始终坚持沟通在前、协调在先，注重督查、注重落实，尤其是在提案件的办理中，与承办部门、提案代表和政府办等相关部门，保持了密切沟通，提前给予了答复，受到了各方好评。

第四，在反馈上注重有声。作为办公室的一员，平时的很多工作都需要得到反馈性信息。可以说，任何一次会议的成功举办，任何一次接待工作的顺利完成，任何一项领导批示的落实，都需要反馈，都离不开反馈，这就要求我必须做到在工作中坚持"事事有反馈，反馈必有声。"。

回顾一年来的工作，我虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，收获了一些希望，但是，实事求是地说，与领导的要求和自己的期待还有不小差距，主要表现在：在工作的韧劲上有待进一步历练，在工作的方式上有待进一步成熟，在工作的状态上有待进一步调整。总之，回顾取得的成绩，固然可喜，值得欣慰，但面对未来，仍感任重道远、不敢懈怠。

(三)调整心态，逐步提高承受力。

一年来，在工作中，我明显感觉到自己遇到了所谓的"三年之痒"，工作疲态初显，出现了诸如状态起伏、动力不足等现象，一定程度上影响了工作效率。面对这些，我对自己做了认真分析，及时进行自我加压，主动查找差距，并采取每天晨练、早睡早起、坚持业务知识学习等措施，努力保持精力的充、工作的高效、斗志的高昂和信心的坚定，逐步提高了自我承受力。

20xx年，对于我个人而言，机遇与挑战并存。最大的机遇是工作上逐步驾轻就熟，最大的挑战就是在这个时候容易迷失自我。因此，对于下一步的思路，我想，还是通过着重抓好以下"四点"，实现以点带面，寻求自我突破。

一是找准切入点。无论做什么事情，都有个找切入点的问题。切入点找到了，找准了，工作不仅主动，还能起到纲举目张、全局皆活的作用。初步打算，明年准备以月度总结为切入点，以信息的形式将委局工作任务完成情况进行月度分解，以达到督查督办的目的。

二是把握着力点。着力点，顾名思义就是致力于完成某项任务或工作时重点着手之处。作为办公室的一员，明年将重点围绕会务组织、文字综合、接待考察、文电办理等"着力点"开展工作，分门别类完成好分内工作，不断提高工作效率。

三是开拓创新点。创新，某种意义上可以说就是"人无我有，人有我优;人无我有，人有我新。"办公室工作，任务繁杂，头绪众多，要想实现创新，难度较大，但是，有难度并不代表没出路，如果对自己的分内工作加以梳理，无论是会务组织，还是文电处理，都能找到创新点。

四是激活兴奋点。常言道"兴趣是最好的老师"。时间长了，每一个人都会产生职业倦怠感，遭遇发展的瓶颈。这个时候，如何在平时的工作中，有效激活自己的工作兴奋点，对于提高工作效率具有十分重要的作用。

最后，用一句话作为本年度的工作总结下一年度的开始，也就是：前行，需要坚持;坚持，必然前行。这既是自励，更是共勉。

以上所述，仅为自己的一点不成熟的思考，不妥不当之处，敬请批评指正。

一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好。

岗位职责。

各方面表现优异得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：

一、立足本职岗位，求真务实，扎实工作。

在工作岗位上，我时刻要求自己要坚持原则，秉公办事，服从党委、政府的统一指挥，树立大局观念，善于抓住主要矛盾和关键环节，求真务实，以身作则地带动全体职工共同为公司服务。

20xx年，在镇委、镇政府的支持下，**公司迎难而上，财务状况稳健，利润增长平衡，总体上取得不错的成绩。在具体工作方面，我着力加强公司的内部管理，楼盘款项催收，促进新项目的发展建设和历史案件的处理等方面。在工作中，认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。

二、严于律己，加强党性锻炼，提高党性修养。

在政治思想方面，我一直在各方面严格要求自己，不断加强理论学习和实践学习，自觉加强党性锻炼，使党性修养和政治思想觉悟进一步提高，坚持以优良作风和党风投入到工作中。同时，在公司支部建设方面，由于支部成立时间尚短，所以我集中在完善支部各项工作建设，促进支部的不断发展壮大，认真部署重点工作，狠抓干部队伍建设，以增加公司的凝聚力。

三、查漏补缺，不断完善。

工作计划。

保证完成工作任务。

通过对20xx年的工作总结，我查漏补缺，不断完善工作计划，争取能更好地完成工作目标，为公司带来更大的利益，为镇的城市建设贡献一份力量。对于土地资源的有限性，我筹划在20xx年能够在做好现有项目的基础上，寻求新项目增长点，实现公司可持续发展;作为公司的决策者，我将不断地完善公司制度建设，提升管理水平，加强队伍建设，强化工作措施，和全体干部职工共同实现公司的经济建设和党支部建设工作;对于困扰我公司多年的历史案件，我将不断寻求创新的方式，争取多部门的支持和合作，以便早日解决这些案件。

回顾一年来的工作，在同志们的关心、支持和帮助下，各项服务工作均圆满完成，取得了不错的成绩，得到领导和群众肯定。我个人在思想、学习和工作上也取得了新的进步，在今后的工作中，我将自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的，为我公司的发展和镇的城市建设作出自己的贡献!

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乡镇干部年终个人工作总结 篇4

一、加强组织领导，落实意识形态工作

(一)加强组织领导。乡党委书记认真履行意识形态工作第一责任人职责，把意识形态工作摆上重要议事日程，亲自抓、负总责。把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信工作群，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。乡党委不定期听取意识形态领域工作情况汇报，切实解决意识形态工作中存在的实际问题，时时把握工作的主导权，始终掌握对宣传和重大问题的决策权、控制权。

(二)注重学用结合实战化。一是注重理论武装头脑，在巩固党的群众路线教育实践活动成果、践行“三严三实”、深入开展“两学一做”学习教育上下功夫，按照学理论、转观念、求共识、谋发展的目标，将所学知识和我乡实际相结合，科学制定发展规划，二是狠抓学习规范化、制度化建设。将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。精心制定了理论学习计划，加强了学习制度建设，进一步规范和完善了每周例会制度、学习考勤签到制、学习通报制、一把手负责制。建立健全了党政办档案，抓好学习的考核评。在打造干事型队伍上下功夫，在严格执行民主集中制的前提下，按照肯干事、会干事、干成事、不出事的要求，加强干部作风建设，努力打造一支敢于攻坚克难、善于团结合作、勇于开拓创新的工作团队。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十八届三中、四中、五中、六中全会精神，为全局干部职工紧跟上级步伐提供了重要保障。

二、精心组织求实效，落实具体工作

(一)创新开展宣传工作。发动群众参与是做好意识形态工作的关键，今年我乡宣传工作以移风易俗树文明新风为主题。自3月份县里布置此项工作以来，我乡认真贯彻落实各级会议精神，创新手段，积极宣传新形势下市县改革发展的新思路、新举措和取得的新成效，凝聚群众，形成共识。一是通过宣传展板、标语、倡议书等形式，制定村规民约、各项制度，成立了红白喜事理事会，大力宣传移风易俗文明新风尚，从根源上改变群众观念，破除陋习。目前，我乡4个村已全面铺开此项工作，发放各类宣传单，倡议书1000多份，宣传标语10余条，宣传专栏4个，还画了一些宣传版画，容入了浓厚的宣传氛围。二是充分发挥理事会的作用，主要是在群众办理红白喜事的时候将各项政策宣传落实到位，使群众接受理解。三是通过开展“共产党员户”挂牌、“共产党员示范户”创建活动、“送戏下乡”和“文明卫生户”等专项行动，让党员作出表率，起先锋模范作用，带动广大群众，群众积极参与，提高全民素质，让“大道至简，阳光致远”的文明精神深入人心。

(二)积极培育社会主义核心价值观。一是加强公民思想道德建设。深入开展革命传统、国防历史和民族精神、共产党员示范户、优秀教育创建活动等活动，通过专项评比，引导全乡干部群众争当“文明礼貌、助人为乐、遵纪守法”的好公民，争当“爱岗敬业、诚实守信、办事公道”的好职工，争当“尊老爱幼、勤俭持家、团结邻里”的好家庭。二是开展“道德讲堂”活动。以提升群众思想道德修养和文明素质为核心，以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为重点，通过“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”的形式，广泛传播传统美德、凡人善举，引导党员干部群众省身修德，自我提升。三是开展改陋习、讲文明、树新风活动。有针对性的开展文明交通、文明健身、文明上网等专题教育活动，破除农村“五乱”现象，引导广大干部群众积极参与无偿献血、捐资助学、扶贫助困等公益活动，倡导移风易俗的良好社会风尚。

(三)不断丰富群众精神文化生活。一是强化基础设施建设，开展形式多样的群众文化活动。近年来，我乡不断加大资金投入力度，奋力推进文化、体育等基础设施建设，进一步丰富人民群众的精神文化生活。上半年，组织群众参加“送戏下乡”活动3场，免费放映农村公益电影1场，村民活动中心请专人管理，长年开放，提高了群众的文化素养，丰富了群众的文化生活。二是以“讲文明、促和谐”为主题，广泛开展群众性精神文明创建活动。一方面按照“总体规划、分级创建、典型示范、全面覆盖”的思路，围绕打造新型邻里关系、构建和谐社会的目标，广泛开展和谐村社、居民小组、和谐家庭等创建活动。另一方面结合环境整治工作，组织开展“文明卫生户”评选活动，进一步丰富群众文化生活，提升乡风文明程度。

(四)先进引领方向，榜样凝聚力量。依托农村党支部，提升农村党员带头致富、引领群众致富的思想政治素质，为建设新时期新农村创造积极向上的发展氛围。各基层党支部围绕党的x精神、“中央一号”文件精神，采取多种形式组织专题学习，创新途经和方法，认真做好新经济组织人员、外出务工人员等人群的思想政治教育工作，在基层形成了理论学习和带头致富、引领群众致富的浓厚氛围，并通过党小组、党员联系户等把党的方针政策及时传送至广大群众之中。

突出抓好“三农”的宣传、创建“平安久长”的宣传、农村改革的宣传、推进农业产业化的宣传，让广大农村群众迅速了解政策、掌握信息，切实保障农民利益，促进农民增收，确保全乡没有坑农害农、乱收费等现象。

扎实推进公民道德建设。大力弘扬文明新风尚。表彰了一批五好家庭、文明户等。结合乡环境整合整治工程，开展文明卫生公约共建活动。开展各种慰问活动，为特困党员、残疾人、特困群众送温暖。

切实搞好爱国主义教育，弘扬和培育民族精神。做好爱国主义教育基地的建设和维护。通过举办文艺演出、歌咏比赛等活动，加强爱国主义教育。特别在每年冬季征兵期间，组织开展国防教育活动，促使适龄青年踊跃报名应征，很好地完成征兵任务。

(五)强化阵地管理，严肃追责问责。一是深入一线掌握意识形态领域的新情况、新动向，加强对思想文化类讲座，分层分类建立报批、审查和追责制度。切实加强舆情监督，重大问题及时上报实加强舆情监督，重大问题及时上报，做到及时发现、及时弄清、及时解决，把问题和矛盾解决在萌芽状态。二是像抓党风廉政建设责任制一样，严肃意识形态工作纪律，强化监督考核，严肃追责问责。

三、立足当前抓谋划，助推工作上台阶

半年来，我乡宣传思想工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：新闻上稿数量还不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。下半年，我乡宣传思想文化工作必须围绕“移风易俗树文明新风”主题和全年工作目标，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发全乡广大干部群众工作激情，为推进我乡经济社会大发展，为建设富裕文明和谐幸福社苹提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

乡镇干部年终个人工作总结 篇5

关于乡镇干部管理的思考

随着农村税费改革的不断深入和党的农村政策的相应调整，特别是建设社会主义新农村的提出，给乡镇工作带来了新的机遇和挑战，农村工作形势发生了巨大的变化。而面对这变化，乡镇政府运转艰难，干部工作不安心，乡镇工作正陷入前所未有的尴尬境地。笔者认为，稳定乡镇干部队伍，抓好干部管理，提高干部素质，激发干部活力，具有

十分重要的意义。

一、提高干部待遇是稳定干部队伍的基础

随着税费改革和乡镇综合配套改革不断深入，由于配套政策没有完全到位，乡镇政府的运转正受到冲击，财力捉襟见肘，一些必须的经费如通讯费、车修费、交通费等都无力解决，严重挫伤了乡镇干部的工作积极性。相当一部分乡镇干部一人工作养活全家，除去生活开支、子女读书、赡养老人、人情往来等必要的开支，所剩无几，甚至入不敷出。不少乡镇干部为了生计从事第二职业，精力分散，影响工作已是不争的事实，工作积极性和责任心下降也就在所难免了。

乡镇干部的政治待遇不高也是影响干部队伍稳定的一个重要因素。绝大多数乡镇干部在一个地方一干就是几十年，部分乡镇干部从一个地方换到另一个地方，最后仍是工作在乡镇。由于长期在条件艰苦的乡镇一线工作和生活，得以提拔的十分有限，乡镇干部普遍精神压力大，心态不平衡，有的甚至心灰意冷，不求上进，工作敷衍，责任心大打折扣。因此，如何为乡镇干部创造宽松的工作环境，提高干部政治、经济待遇尤为重要。

解决乡镇干部待遇要按照“酌情解决，适当提高”的原则，一是加大对乡镇资金的投入，在保运转的基础上，增加干部工资、福利待遇和公用经费。二是积极推行城乡干部轮岗交流，组织人事部门按一定比例将市直机关干部与乡镇干部相互交流轮岗。三是多给乡镇干部晋升职级机会，并按职级给予相应待遇。让乡镇干部感到“生活有保障、工作有希望、基层有事干”，将更多的精力投入到基层工作，有效保证基层干部队伍的稳定。

二、创造良好的外部环境是加强干部管理的难点

在目前的政策体制下，干部任用条例在具体操作中还不规范，不易把握。一些真正想干事的，会干事的，有能力、有水平的乡镇干部上不去。改革后领导职数减少，竞争尤其激烈，在干部提拔和使用中仍然存在一些不正之风。这些不正之风打击了真正想干事的干部的积极性。当前乡镇主要领导的安排也不如从前，乡镇领导岗位与市直科局领导岗位没有实现良性互动，仍是乡巴佬不如城里人,一般的乡镇中层干部的安排就更不尽人意了。这样在很大程度上调动不了乡镇干部的工作激情，从而影响整个干部队伍的活力。

加强干部管理，除了激励干部外，必须创造良好的外部环境，真正让乡镇干部有发展的空间，有干事的空间，感觉当乡镇干部有价值。一是要健全考核机制。以工作业绩论功过，树立“无为就是过”的意识，提拔重用能干事、肯干事、有事业心、责任心的乡镇干部。二是分类指导，细化考核内容。对经济基础不同的乡镇紧密结合实际下达不同的考核指标，让好的脱颖而出，差的迎头赶上，形成你追我赶，奋勇争先的良好氛围。三是要在生活上多为乡镇干部排忧解难。特别是在乡镇干部的健康检查、养老保险、子女入学等方面着重考虑，发放乡镇干部生活补贴，统一全市乡镇干部的待遇标准。对艰苦的乡镇实行特殊津贴，真正解决在艰苦乡镇工作的干部的后顾之忧，为乡镇干部干好工作搭建一个良好的平台，让乡镇干部留得下，安下心，干得好。

三、疏通乡镇干部入口和出口是加强干部管理的关键

乡镇综合配套改革和农村税费改革后，乡镇干部实施精简，政府职能由行政命令型向引导服务型转变，工作重心由收款向抓产业结构调整，发展主导产业，引导群众致富转移。这些新的形势给乡镇工作增添了新的压力和动力，对干部自身综合素质提出了新的更高的要求。但乡镇现实状况是很多在岗人员年龄老化，知识陈旧，难以适应新的发展要求。受乡镇干部编制的限制，除了少数选调生被分配到部分乡镇工作外，乡镇干部入口几近封堵，新鲜血液严重不足，导致干部队伍结构不合理，影响了乡镇工作开展。目前除了到龄离、退休和自然死亡之外，乡镇机关干部基本上是只进不出，乡镇干部缺少约束，没有危机感。一部分乡镇干部嫌待遇低，想出去做事，又不愿丢了铁饭碗，做一天和尚撞一天钟，干一天算两个半天，上班的时候就想着下班。一部分乡镇干部在乡镇工作久了，觉得干好干坏、干多干少一个样，责任心不强，积极性不高，干事没有热情。年轻的混资历，年老的等退休，乡镇干部队伍活力不足。

疏通乡镇干部入口和出口，形成能者上、庸者下、劣者出的有效机制，是激发干部队伍活力的关键。一是继续加大对干部的培养选拔力度。突破条条框框，大胆公开选拔德才兼备的年轻干部；二是调整干部任用机制，由论资排辈、领导决定向群众推荐、双向选择、竞争上岗转变，增强干部的责任心和事业心。三是积极做好干部分流工作。将干部逐步推向市场，鼓励干部1--2年带薪创业，期满按照双向选择的原则协商决定去留；四是积极推行末位淘汰制。对连续三年工作考核处于末位的乡镇干部予以淘汰或转岗，打破干部终身制和铁饭碗。

四、实现权利义务的对等是加强干部管理的重点

目前，乡镇政府功能定位不清晰，职能没有完全转变，加上体制调整和法律、法规对行政管理权限的调整，乡镇一目带十杂，承担着越来越多的与权力不对

等的责任。乡镇权力不断缩小，而责任却不断增大，责权极度不统一，乡镇政府陷入被动应付状态。主要表现为：一是关系没有理顺。由于行政管理体制调整，目前乡镇的工商、税务、司法、派出所等机构实行垂直管理或双重管理。体制的调整意味着乡镇功能的变化，但责任和权力没有作相应调整。本来应由市直科局和部门单位承担的责任，却由乡镇全部担下来，而乡镇又没有对这些市直延伸派驻机构进行有效管理和监督的手段。乡镇的人权、事权没有真正落实到位，在实践中难以操作。特别是近年来，在乡镇工作中越来越多的“一票否决”，让每一个乡镇提心吊胆，疲于应付，弄得心力交瘁，没有精力谋划发展。二是由于立法的原因，很多法律、法规把本应属于乡镇政府的行政管理权限上收县级以上政府，却把责任交给乡镇政府承担，权责不对称，有责无权的现象比较严重。三是现行财税体制削弱了乡镇的财权。乡镇普遍负债沉重，加上没有较好的财源，农业税取消后乡镇更是雪上加霜，可用财力大幅缩水。乡镇财力往往仅能保工资，保运转，许多乡镇干部觉得乡镇是块鸡肋，食之无肉，弃之有味，这些直接导致乡镇干部责任心不强和放任自流。

实现责、权、利统一是加强干部管理的保证。一是改革乡镇行政执法体制，提高行政效率。在乡镇设立综合执法部门，由县下派或直接由专职乡镇干部行使综合执法权，履行职责。乡镇执法机构实行属地管理，在乡镇党委、政府的直接领导下开展工作。二是推进财税制度改革，给予乡镇更多的财权。不仅仅是保工资，保运转，更要让乡镇能够有钱办事，并且能办成事。三是将乡镇干部管理权下放到乡镇，建立干部管理的长效机制，由乡镇对干部进行约束管理。通过干部群众、人大代表的满意度测评，对那些无组织、无纪律的干部，进行必要的约束，轻者批评教育，诫免谈话，重者依法辞退。

五、健全管理制度是加强干部管理的根本

近几年来，乡镇干部队伍松软，究其原因是机制不健全。主要表现在：一是管理模式单一。乡镇取消农业总支和办事处以后，大多数乡镇沿用领导包片管线、中层干部包村的模式进行管理。二是干部考核方式不健全。各乡镇虽然制定有干部考核管理制度，但往往是人管人的软的东西多些，而制度管人的硬的东西较少。干部的成绩往往是说出来的，而不是干出来的，以实绩为主的目标考核由于考核指标没有量化硬化，考核很难落到实处。即使有个别目标细化，也流于形式。乡镇年终考核评奖多是吃大锅饭，平均分配，干多干少和干好干坏一个样。三是干部管理体制不顺。一些市直部门派驻乡镇机构虽然人在乡镇工作，但是工资、人事管理调动权都在市直部门，乡镇无权过问，使得乡镇心有余而力不足，工作开展起来力不从心。

健全管理机制，加强干部管理是根本。一是建立目标管理责任制。强化对乡镇干部的工作考核，突出对最终结果的考核，直接与干部晋升、奖金挂钩，量化考核指标，硬化刚性指标。包括减轻农民负担、水费收缴、计划生育、二轮延包、综合治理等方面，进一步规范考核的内容和完善考核方式。二是加强干部教育管理。上级组织人事部门的培训和轮训基本上一年一次，满足不了实际需要，乡镇要根据实际需求，完善日常学习制度，确定学习目标，丰富培训内容，将干部教育培训纳入目标管理责任制的考核范围，作为干部提拔使用的重要依据。三是创新管理方式。对乡镇干部实施日常刚性管理和动态跟踪管理，化无形管理为有形管理，堵塞管理上的漏洞，尽量消除人为的随意性的因素影响，使干部管理更加科学，更富有理性。

乡镇干部年终个人工作总结 篇6

2018年以来，镇认真学习党的十九大精神，深入贯彻落实各级政务公开工作有关制度规定，严格按照政务信息公开工作要求，紧紧围绕省、市、县党委政府的中心工作有计划、分步骤地围绕群众普遍关心的热点难点问题作为公开的重点在深化完善和巩固提高上下功夫，根据效能建设有关要求进一步公开办事程序、办事标准、办事结果，并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺不断增强工作透明度。为优化政务环境，促进依法行政，提高XX镇机关行政效率，增强工作透明度，根据县委、县政府关于政务公开政府信息公开的规定，结合我镇实际情况，现将我镇今年政务公开工作自查总结如下：

一、基本情况

(一)加强组织领导，健全工作机构，明确工作任务

为使政务公开工作不流于形式，不走过场，XX镇着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。

一是完善工作领导机制。XX镇成立由镇长马仲晶任组长、分管领导沙龙任副组长、镇直各单位负责人及各村(社区)党支部书记为成员的信息公开工作领导小组，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓，相关业务人员各司其职、各尽其责的工作格局，为我镇政府信息公开工作的顺利开展提供了坚实的组织保障。各村(社区)、各二级机构也相应成立了组织机构及办事机构，做到了公开内容更新及时、公开形式灵活多样，公开程序合法得当。二是建立健全了公开制度、保密制度及其他相关工作制度，从根本上保障了政府信息公开工作的高效开展。

(二)、推进规范建设，提高工作质量，加大公开力度

一是充实公开内容，对政府信息公开的范围、内容、形式、制度等作了进一步的明确。二是突出公开重点，坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为工作重点，从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大公开的力度。三是高度重视依法申请公开。认真对待，严格按照《政府信息依申请公开制度》受理政府信息公开申请。并经组长审核同意后公开信息，确保信息的真实可靠。

(三)创新公开载体，丰富公开内容，认真贯彻落实

一是在公开形式上，继续巩固政务公开栏传统优势，不断创新公开载体，采取张贴公示与网络公示相结合的方式，搭建政府与广大群众交流平台，及时征求群众意见建议、解答群众各种政策咨询、办理各种信访案件等。使群众更加全面、直观的了解和掌握了政务信息，保证了政务公开内容的有效性和实用性。二是在公开内容上，根据工作实际和群众需要，除国家法律、行政法规和部门规章规定的保密事项外，将政府职能、办事程序、办事依据、办事时限、权责清单、权力运行流程图、办事指南及年度工作计划、要点、方案、台帐等一切与群众切身利益和党风廉政建设密切相关的事项全部进行公开，并主动接受群众监督。

(四)加强监督检查，确保政府信息公开落到实处

为进一步推动全镇政府信息公开工作，对政府信息公开工作进行自查自纠。严把公开内容，既防止该公开的不公开，假公开，又防止不该公开的乱公开。同时，对存在问题进行反思与整改，不断推进信息公开工作。

二、公开内容、公开形式和公开时间

(一)公开内容

1.贯彻落实党和政府的方针、政策的情况。及时向群众公布党和政府的各项方针政策，让广大群众了解国家的发展方向。

2.财政、财务收支及各类专项资金、财政转移支付资金的使用情况。对专项资金的分配、使用和管理，办公经费的使用和管理等方面的事项进行公开，接收群众监督。

3.主要政务活动的情况。包括镇政府机关及其各办公室人员机构设置及岗位职责、镇党委、人大、政府和全镇经济社会发展主要指标执行、完成和涉及全镇经济社会发展重大决策和部署的制定、落实等情况。

4.与公众密切相关的重大事项。包括重大基础设施建设、各项惠民政策落实、医疗卫生、计划生育、教育和招投资等情况。如小城镇建设、美丽乡村建设、电网改造、农村能源建设等公共服务设施建设情况;同时，不断加强对农村“低保”、“五保”、危房改造、保障性住房、粮食直补、计划生育优先优惠政策资金落实、为民拟办实事等各项惠农政策落实情况和环境保护信息和教育卫生领域信息的公开，有效解决了群众关心关注的热点和难点问题，得到了群众的普遍认可和支持。

(二)公开形式。

1.政务公开栏公开。XX镇政府在新政府较为明显位置设立固定的政务公开栏，公开相关信息。

2.政务通报公开。定期召开人大代表和村民代表等各种类型的座谈会，及时通报长远发展规划、重大问题决策、重点工程进展等情况。

3、在政府网站公开。对老百姓关心的事情及时在政府网站上公开。

(三)公开时间。

政务公开的时间与公开的内容相适应，采取长期、定期公开、随时公开相结合的方式进行，做到政策性内容长期公开，经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。

我镇按照《条例》规定的主动公开信息范围，按要求发布或更新信息。自积极开展政府信息公开工作以来，未出现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假或者不完整的信息。

三、依申请公开政府信息及不予公开政府信息情况

2018年，我镇没有依申请公开政府信息及不予公开政府信息申请事项。

四、政府信息公开的收费及减免情况

2018年，XX镇无收费及减免的政府信息办理事项。

五、申请行政复议、提起行政诉讼情况

2018年，XX镇严格按照有关规定开展政府信息公开工作，无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼和申诉情况发生，也未收到政府信息公开咨询和投诉。

六、政府信息公开工作存在的问题和改进措施

2018年，全镇政府信息公开工作虽取得了积极成效，但也存在一些不足：一是政府信息公开意识有待加强;二是信息公开的全面性、及时性有待提升。下一步，我镇将对症下药，采取积极有效的措施，全面推进政务公开工作：

(一)加强组织体系建设

我镇将认真开展工作。加强调查研究，及时收集对政府信息公开工作的意见和建议，总结推广实践中的好经验和好做法，提升全镇政府信息公开工作整体水平。

(二)加大政府信息主动公开力度

在继续做好政策法规、业务工作、规划计划等常规信息公开的基础上，不断加大对财政预决算、行政机关收支、工程建设领域项目信息等社会普遍关注的热点信息的公开力度。在确保不泄密的情况下，最大限度公开政府信息，特别是群众关注的民生问题，以群众需求为导向，努力打造成让群众知情、请群众参与、受群众监督、为群众服务的平台。

(三)进一步完善信息公开工作机构

要确保信息公开工作人员构成相对稳定，加强对政府信息公开工作的指导、培训，通过自学和加强与上级业务指导部门交流，提升政府信息公开工作人员能力，提高群众满意度。

2019年，我镇将继续高度重视政务公开工作，进一步加强信息公开工作，力争在规范化、制度化、程序化等方面取得新进展，迈上新台阶。

乡镇干部年终个人工作总结 篇7

2017年，在县委县政府的坚强领导下，XX镇党委政府牢牢把握加快发展的主题，全面贯彻党的十八届四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话特别是视察金寨重要讲话精神，紧盯脱贫攻坚这一目标，不断加大农村基础设施建设力度，持续推进特色产业培育进程，全面协调发展社会各项事业，全镇经济社会事业呈现出良好的发展态势。现将2017年工作总结如下，并提出2018年工作思路。

一、2017年工作总结

2017年，XX镇面对脱贫攻坚、土地复垦等各项异常艰巨的工作任务，知难而进，立足镇情，狠抓落实，取得了有目共睹的工作成绩。预计2017年实现地区生产总值7.39亿元，同比增长7.1%;农业总产值3.57亿元，同比增长5%;社会固定资产总投资4.70亿元，同比增长35.8%;农民人均纯收入9608元，同比增长13%。

(一)高位推动，脱贫攻坚在夯实基础中呈现新局面。

坚持以脱贫攻坚为统领，始终把脱贫攻坚作为最大的政治、最大的任务、最大的责任、最实的民生，集聚攻坚力量，强化扶贫举措，全面落实各项扶贫政策。做实两业脱贫。扎实开展“两业脱贫”推进年活动，大力开展光伏扶贫、特色产业扶贫和就业扶贫工作，增强贫困户“造血”功能。实现光伏扶贫全覆盖，安装分布式光伏550台、户均增收3300元，1889户贫困户参加光伏入股、可连续四年获得分红3000元，1555户贫困户发展特色种养业、共获得奖补资金398万元。开展贫困劳动力就业培训，开发公益性岗位420个，12家扶贫车间吸纳贫困劳动力145人就业、每人享受200元就业补贴，为370名外出就业和32名县内就业贫困劳动力申报补贴18.82万元。落实帮扶责任。全面落实干部结对帮扶，487名县镇村干部每人帮扶3—5户贫困户，帮助制定脱贫计划、选择产业项目、联系务工就业、申报政策奖补、解决实际困难。12个村派驻扶贫工作队，聘有扶贫专员，协助和指导村级开展扶贫工作。强化扶贫举措。大力宣传落实健康脱贫、教育脱贫、金融脱贫等“十项举措”，切实解决了贫困户就医就学和资金短缺问题，增强了贫困户发展后劲。扎实开展贫困人口动态调整，按要求做好入户走访，完善贫困户“一户一档”，坚持每月对扶贫和干部帮扶工作进行一次督查，帮助贫困户算好算清收支账，确保金刚台、笔架山两个重点贫困村出列，确保951户3693人如期脱贫，确保顺利通过第三方评估。实施“两个搬迁”。全力实施易地扶贫搬迁和移民搬迁，2017年扶贫搬迁256户992人，其中中心村庄213户812人，集镇购房26户115人，县城购房17户65人;水库移民搬迁43户171人移民人口98人，其中中心村庄26户111人移民人口55人，集镇购房6户23人移民人口8人，县城购房11户37人移民人口26人，通过搬迁，改变了居住在深山区和危旧房屋贫困人口的生产生活条件。完成复垦任务。高位施压，全员参与，形成地块分到人、进度盯到日的工作格局，经全体镇村干部的不懈努力和辛苦工作，完成复垦2811亩，超2589亩任务数222亩。启动新增耕地项目，排查可利用耕地8176亩。

(二)民生为本，社会事业在统筹推进中有新发展。

1、基础设施大改善。坚持把加快基础设施建设作为改善群众生产生活条件的重中之重，紧盯道路、水利、电力、危房等民生实事，争取和整合项目资金，着力补齐基础设施短板。重点项目加快实施。麻河流域治理、小南京至泗道河旅游公路、XX医院综合楼、红军街改造等一批投资超过3000万元带动力强的大项目，快落地、快实施、快建设。特别是麻河流域治理工程，大大提升了防洪水平，也打造集镇的美丽景观。小南京至泗道河旅游公路的开工建设，20天完成了征地拆迁任务，施工顺利，提振了全镇群众的致富信心。分类项目全面实施。立足改善贫困人口和深山区群众住房条件，全镇16个“两个搬迁”中心村庄建设按序时进度完成建设任务，落实危房维修改造437户，发放补助资金669.4万元。实施畅通工程767万元，打通了斗林到银山畈、笔架山到茅畈等循环通道。实施小型水利建设项目432万元，改善了水利条件。项目管理得到加强。落实项目招投标、监理、实施、验收、审计责任，项目办、分管负责人、驻村镇干、监理人员各司其职、各负其责，确保了项目序时推进，保证施工安全和建设质量。

2、社会事业大发展。坚持把保民生、保稳定作为一切工作的出发点和落脚点，不断提高公共服务水平，完善社会保障体系，加强社会管理创新，努力构建和谐稳定的社会环境，社会事业取得新进展。扎实做好卫生计生工作。为5032名60岁以上老人和1284名0—6岁儿童进行健康体检，为1345名已婚妇女进行“两癌”筛查，有序开展全民健康体检;办理各类门诊、慢性病补偿127.3万元，办理新农合补偿125.7万元，贫困人口“315”“180”政策落到实处。切实提升计划生育满意度，不断转变群众生育观念，全力打造“诚信计生”，计生服务水平整体提升。切实完善民生保障。认真做好城乡居民养老保险和医疗保险工作，为7795名60岁以上老人每月发放养老金59.5万元，47570人参加城乡居民医疗保险，参保率96.1%。关注弱势群体生活，评定农村低保729户1928人，城镇低保26户46人，发放低保金505.7万元、五保金136.7万元、特困和临时救助金19.2万元、残疾人及其他补助142.4万元。做好双拥优抚工作，350名优抚对象发放优抚金145.8万元，为全镇60—90岁困难老人免费购买“银龄安康”保险。深化平安建设，积极探索社会管理创新。认真开展社会治安综合治理、矛盾纠纷排查调处、反邪教等工作。特别是积极稳妥处理了“9.22”事件，以坚强后勤保障和深入宣传发动的突出表现，受到了省市领导的表扬，受到市委市政府通报表彰。坚持领导带头接访制度，及时开展矛盾化解，主动化解集案和重点信访案件，引导群众依法办事。坚持不懈抓安全生产，全面落实安全生产责任。加强精神文明建设，推进“家风建设”和“和畅乡风”活动，集中表彰了115位公益事业热心人、好婆婆、好媳妇及幸福家庭户，设置和畅乡风榜，弘扬了社会正气，破除陈规陋习。

3、生态环境大改善。致力绿色发展，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的生态意识，坚定不移的走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。一是加强生态保护力度。实施千万亩森林增长工程，新增造林面积296亩、扶育600亩，加大资源林政管理和护林防火力度，刑拘6人、逮捕6人。开展农业综合整治，治理农资市场，打击电捕鱼等违法行为，做好“两个替代”工作，建立14个共2000亩绿色农业生产示范片，逐步减少化学农药、化肥使用量，减少农业面源污染;成功创建省级农产品质量安全监测示范站，申报有机产品认证36个。二是加快美丽乡村建设。坚持高品位规划、大资金投入、高起点建设、铁手腕治理。201X年度银山畈、豹迹岩、街道3个省级美丽乡村示范村和1个政府驻地建成区，实施建设46个项目投入资金932.6万元，改厕221户，安装路灯280盏，力度大、变化大，群众反响好，9月份顺利通过了省级验收。今年实施笔架山、瓦屋基、泗道河、上畈、茅畈5个中心村，投入专项资金1000万元，实施环境整治、改厕、绿化、亮化、硬化等项目建设，让广大群众感受到巨大的获得感。三是加大环境卫生整治。创新和建立环保运行长效机制，对全镇垃圾清运实行招标管理，推行“户清理、村集中、镇清运”的垃圾处理模式，招聘贫困劳动力参加环境卫生管理和公路养护管护队伍，实现垃圾治理常态化、科学化。扎实开展“三大革命”行动，重拳出击，强力推进农村垃圾污水厕所专项整治，人居环境得到较大提升。

(三)创新发展，红色旅游在做靓做实中展现新势头。

传承红色基因，抢抓全域旅游示范区创建机遇，以打造全国红色小镇和红色苏维埃城为目标，不断完善旅游基础设施，加大红色文化的挖掘和宣传，实现旅游产业富民。一是实行大投入。实施红军主题文化街、红二十五军广场、红色首府主题宾馆、麻河流域XX段河道治理、旅游循环路等重点工程，建成35公里红军步道，打造“红色首府”旅游品牌。二是做靓红军街。积极争取项目资金，实施红军街立面、道排、电力、网络等基础设施建设，完善接善寺、徐氏祠、姚氏祠、易氏祠等文物保护单位革命文物布展，对背街小巷进行全面治理，红军街面貌焕然一新，已成为一座完整的苏维埃城。在此基础上，因势利导，出台优惠政策，凝聚电商人才，打造电商一条街，40余家电商入驻，红军街成为红色文化之街，引领脱贫之街，大众创业之街。9月27日隆重举办开街仪式，产生了强烈的反响。三是开展大宣传。举办重走红军路登山健身活动，以红色内容为主的《XX镇志》出版发行，把电子商务融入红色旅游，成功举行红军街开街仪式和长街宴，安徽电视台等主流媒体纷纷报道。与天瑞、万达等旅游公司签订战略合作协议，国庆节期间，安徽电视台连续播放了两期XX红色小镇专访，轰动效应持续发酵，起到了很好的宣传推介效益，把红色旅游经济逐步推向火热。

二、2018年工作思路

2018年，我们将以党的十九大精神为指引，以打赢脱贫攻坚统揽全局，坚持红色引领，绿色发展，着力实施“123”工程。

“建一城”：以“一座完整的苏维埃城”为主题，全力加快建设XX红色旅游城镇;

“创二镇”：创建国家级生态镇、创建安徽省历史文化名镇;

“强三基”：以村两委换届为契机，加强村班子建设，夯实基层基础;以创建电商小镇为抓手，夯实产业基础;以传统村落保护与开发为重点，打牢文化传承基础。

乡镇干部年终个人工作总结 篇8

今年以来，XX镇按区公开办要求，认真落实政务公开的各项内容，依法行政，努力构造阳光型政府，具体情况如下：

一、加强组织领导，健全工作机制

成立了以镇长任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员的XX镇政务公开工作领导小组，专项负责全镇政务公开工作的组织领导。领导小组下设办公室，并落实工作人员，专项负责我镇的政务公开具体事项。按上级政务公开工作要求，我们制定了《XX镇政务公开工作实施意见》、《XX镇政务公开工作制度》，明确责任领导和相关职责，做到责任落实到岗，工作落实到人。

二、全面落实公开内容

1、开辟政务信息公开专栏。在镇政务服务中心设置《XX镇政务信息公开公示栏》，向社会公开镇政府的机构设置、部门职能、领导成员及职责、部门负责人等信息和联系电话，按季度公开镇政府财政收支情况和重点工作目标完成情况，同时还设置了其他政府信息公示专栏，定期不定期张贴各级政府公告、通知等其他政务信息。对于公示栏内容，我们根据实际情况(如领导变动等)及时进行调整，确保信息的时效性和准确性。

2、及时上报和完善政府公众信息网公开信息。按网上政务信息公开目录要求，我们及时调整完善信息公开内容，按时上传政府工作动态。为确保政务信息的时效性，我们制定了信息报送制度，要求全镇各部门即时上报工作情况到党政办，由专职信息员初审后，将符合政务公开的内容交分管领导审核后通过网络上报区人民政府网站。2018年，全镇共上传信息912条。政务信息的及时上报并公开，使广大群众了解到XX镇的政务工作动态和社会发展情况，增强了政府运作的公开透明性。

3、因地制宜，向群众开展政务公开。在城乡统筹医疗保险和社会保险办理等群众关注度高的工作中，我们也加大了信息公开力度，向广大村民发放宣传资料和办理指南，使各项惠民政策及时传达到群众中去。

4、规范便民服务中心运作。按规范化服务型政府要求，我们配套完善了便民服务中心的软硬件设施，加强对服务人员的培训和管理，公开办理事项和办事流程，印发办事指南，让群众和服务对象对提供的服务和办理事项有充分的了解和认识，做到公开、公平、公正。同时，我们加强对各村的指导监督，规范办事流程，使政务公开工作延伸至村，正直实现亲民、利民、便民、为民。

在落实政务信息公开的过程中，我们严格执行保密审核制度，在信息公开前，都要经过专职信息员、分管领导的审核批准。一年来，未发生超越公开范围和内容失实的信息公开情况。

三、存在的问题和不足

1、部分镇、村干部对实行政务公开的重要意义认识不足，对政务信息公开理解还存在偏差。

2、工作不持续，力度尚不够大。部分村和部门对政务公开工作的开展缺乏持续性，政务公开的力度也不够大，进展不快，不能适应构建阳光型政府的工作要求。

3、有的公开内容不规范。少数村和部门公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌;许多应事前公开的内容变成了事后公开;有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容，失去了公开的意义;存在对公开的内容避实就虚现象，只注重对办事依据、程序的公布，却对办事结果不公开或少公开，群众无法实施监督。这些问题都需要我们认真研究，切实解决，不断把政务公开工作推向深入。

四、下一步工作打算

1、进一步加强政务公开工作的组织领导，增强政务公开意识，进一步健全和完善政务公开制度，规范公开内容，提高公开质量。

2、加强人员培训，提高工作效率。对政务公开工作人员进行专职培训，使其掌握相关的法律法规和办事流程，确保政务公开工作的时效性。

3、强化监督管理，有序推进政务公开工作。建立行之有效的监督管理制度，定岗定责，确保政务信息的及时公开和上报。

乡镇干部年终个人工作总结 篇9

 2018年乡镇干部个人工作总结

我认真学习深入贯彻落实党的十八大系列精神、习近平总书记系列讲话精神，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将思想和工作情况汇报如下：

一、加强学习，不断提高个人素质

首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党一系列方针政策，积极学习法律法规、专业知识和先进科学文化知识，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。其次，在业务学习方面，我虚心向身边的领导和同事学习请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。再次，在专业学习方面，继续加强对法律法规的学习。在学校学习的是大法学，自到基层参加工作之后，坚持学习与群众息息相关的法律如劳动法、劳动合同法、建设领域拖欠农民工工资引发群体性事件责任追究暂行办法等，同时学习《公务员法》时刻叮嘱自己要规范自己的行为。

二、踏实苦干，努力完成各项工作

自觉履行岗位工作职责，努力完成本职工作。对领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，能按时完成任务。严格按照领导的安排，认真做好各类文件、通知及领导讲话的起草、打印、校对工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。一是较好地完成了大量的文字材料工作。结合本单位实际，做好了文稿的起草工作、起草领导讲话、汇报材料和文件等为领导正确决策起到了较好的参谋作用。二是积极配合完成其它工作。积极配合参与镇各项重点工作如党建工作、扶贫工作、作风建设督查督办、纪检监察等方面，较好较快完成任务。三是完成临时性和领导交办的各项工作任务。对临时性的工作任务，都能认真对待及时做好，按时按质完成。 

三、严以律己，树立良好个人形象。

工作中，始终以共产党员的标准严格要求自己，听从领导、服从分配，对于领导安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，是尽职尽责、认认真真地去完成。制度执行上，严格遵守办公室的各项规章制度，做到不迟到，不早退，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。生活中，与人和善、乐于助人，不计较个人得失、打折扣、讲条件，能经常自省自励，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立了的良好个人形象。

乡镇干部年终个人工作总结 篇10

一年来我不断加强思想作风建设。始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为其他同志的楷模。

一年来的工作，我深深体会到：作为一名新党员，一名基层干部，要想在政治上靠得住、有本事，应具有“三心”。

一是崇高的事业心。事业心是成功者的基石，胜利的源泉。在基层工作的我们由于工作对象的特定性及工作环境的艰巨性与复杂性，需要我们有强烈的责任感和使命感。只有这样，人生才会显得充实，精神才会有所寄托，困难才能得以克服。

二是爱心。爱心的具体表现形式本人认为应是以人为本，坚持实事求是的工作作风。作为一名干部应有一种视人民为父母，时刻关心人民冷暖的爱心，以一种实事求是的态度发现问题、研究问题、解决问题，以一种主人翁的态度创造性的开展工作。

三是进取心。对一般的社会科学和自然科学有一定的了解；对社会生活的实际知识需进一步掌握；与此同时，知识更新的速度不断加快，这就必然要求我们挤出时间充实自己，继续接受教育，勤奋刻苦地学习新知识，新技能。既要向书本学习，又要向他人学习，向社会学习。

总之，近一年多来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距：

一是政治理论学习的系统性和深度还不够，特别是具体事务性工作多的时候，对自己在理论提高方面要求的标准不够高；

二是工作中有时有急躁情绪，工作方式方法有时不太细，需要进一步改进。

三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。

在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，努力做一名优秀的选调生，做一名优秀的年轻干部，不辜负党和组织对我的期望。