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劳动争议仲裁申请书集合6篇

发表时间:2024-02-16

在文化气息浓郁的当代社会,工作或生活中有许多的地方需要用到申请书。申请书的应用范围很广。正式的申请书都有哪些内容呢?小编推荐你不妨读一下劳动争议仲裁申请书集合6篇,供你阅读参考,并请收藏本页面!

劳动争议仲裁申请书 篇1

申请人:,男,.x.生,汉族,身份证:

住址:xx省xx市号

电话:

被申请人:xx市x办公设备厂

住所:xx市xx区工业区

法定代表人: 电话:

请求事项: 裁令被申请人付给申请人一次性伤残就业补助金27765元、一次性工伤医疗补助金22212元,住院伙食补助费1150元以上合计51127元

事实、理由: 申请人原系被申请人单位职工。x年12月5日申请人在操作机器时被挤伤左手拇指食指等。x年2月11日莱西市劳动和社会保障局认定申请人之伤属于工伤。x年5月20日xx市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人之伤为九级伤残。x年5月26日双方解除了劳动关系后,被申请人迟迟未支付申请人有关工伤待遇。为此特诉于贵委敬请依法处理。

此 致

xx市劳动争议仲裁委员会

申请人: (签名或盖章)

年 月 日

劳动争议仲裁申请书 篇2

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2022劳动争议仲裁申请书通用范本正文内容

申诉人:×××,女,     年    月    日出生,住      市   区×××号。

第一被诉人:×××股份有限公司

住所:           市经济技术开发区×××

法定代表人:×××

第二被诉人: ×××有限责任公司

住所:市经济技术开发区×××街

法定代表人:×××

请求事项:

1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;

2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金         元;

3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金         元;

4、由被诉人连带向申诉人支付违约金      元;

5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险;

6、仲裁费用由被诉人连带承担。

事实与理由:

申诉人于         年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期      年的劳动合同,        年    月    日合同期满后双方分别于        年    月和      年     月又续签了为期3年的合同,合同于         年     月      日到期。          年       月,申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉×××有限责任公司工作,仍于第一被诉人保持劳动合同关系,申诉人在被申诉人处先后从事                                工作。

在合同履行期间,被申诉人违反合同关于工作时间的规定,经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作,被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查,也不为申诉人办理工伤保险,医疗保险;申诉人作为育龄妇女,被申诉人也不给其办理生育保险,缴纳保险费;合同期间,被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。        年     月,在没有办理任何手续的情况下,被申诉人口头通知申诉人,让申诉人不要再来上班。

为维护申诉人合法权益,申诉人特依法提出上述仲裁请求,请劳动争议仲裁委依法裁决。

此致

          市劳动争议仲裁委员会

申诉人:

年 月 日

劳动争议仲裁申请书 篇3

劳动人事争议仲裁申请书

申 请 人

被 申 请 人

姓 名

或单位名称

姓 名

或单位名称

单位性质

单位性质

法定代表人

姓 名

职务

法定代表人 姓 名

职务

性 别

年龄

性 别

年龄

民族或国籍

用工

性质

民族或国籍

用工

性质

工作单位

工作单位

地 址

地 址

电 话

电 话

邮 编

邮 编

请求事项,

事实和理由,

此 致

劳动人事争议仲裁委员会

申请人,(签名或盖章)

年 月 日

附,副本份;

注,1、申请书应用黑色或者蓝色水笔书写或打印,打印必须使用A4纸,文末的落款应为申请人的亲笔签名或盖章。

2、请求事项应简明扼要地写明具体要求。

3、事实和理由部分空格不够用时,可用同样大小的纸(A4纸)续加中页。

4、申请书副本份数,应按被诉人数提交。

劳动争议仲裁申请书 篇4

劳动争议仲裁申请书的格式

1、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。

2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。

3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。

4、然后写结束语和呈文对象。特向贵委提出申请,请求依法裁决、此致 县(市)劳动争议仲裁委员会等。

5、最后落款,即申请人姓名和日期,并且手写签名按上手印。

注意事项

1、为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉,建议请专业人士代笔。

2、如果劳动关系是劳务派遣性质,当劳动者申请仲裁时,请注意被申请人应是两个主体,一是派遣单位,派遣单位是劳动合同的用人单位,二是实际提供劳动的法人。如果实际提供劳务的主体是个人,则只列派遣单位为被申请人。

3、劳动仲裁的时效为一年,请注意在时效内申请。

劳动争议仲裁申请书 篇5

申请人:XXX,男,XX族,19XX年X月X日生,住贵州省XXXXXXXXXXXX组,身份证号:XXXXXXXXXXXXX,电话:XXXXXXXXXXX,

被申请人:水城县XXXXX煤矿

住所地:水城县XXXXXXX村

负责人:XXX(办公室主任)

电话:XXXXXXXX , 0858---XXXXXXX仲裁请求:

一、裁令申请人与被申请人之间解除劳动关系。

二、1、停工留薪工资4个月×3120.67元/月=12482.68元。

2、住院期护理费29天×104元/天=3016元。

3、住院期伙食补助费29天×10元/天=290元。

4、伤残补助金11个月×3120.67元/月=34327.37元。

5、一次性工伤医疗补助金9个月×3120.67元/月=28086.3元。

6、一次性伤残就业补助金9个月×3120.67元/月=28086.3元。

共计:106288.65元

事实和理由:

一、因申请人不能提供原工资相关证据,故上述第一、四项请求原工资标准只能按六盘水市上年度平均工资计算。

二、申请人于20xx年X月X日,在被申请人单位井下工作面工作时不慎掉入溜子将手指打伤,当天送到六盘水市XXXX治疗,出院时该院诊断证明书为:

1、右手示中指中节指骨骨折;

2、右手示中指血管神经肌腱损伤;

3、右手环指末节指体缺失;

4、右手环指皮肤软组织挫裂伤。

住院XX天,康复期XX天,经被申请人申请:于20xx年X月XX日水城县人力资源和社会保障局以水劳工伤认字【XXXX】第XXX号《工伤认定决定书》认定申请人为工伤,20xx年X月XX日六盘水市劳动能力鉴定委员会鉴定为X级伤残。

申请人为了维护自己的合法权益,特向贵委提出上述请求,希望给予支持。

此致

XX县劳动争议仲裁院

申请人:

20xx年 月 日

劳动争议仲裁申请书 篇6

劳动人事争议仲裁申请书填写说明

一、劳动者申请仲裁时

申请人一栏应填写劳动者的个人信息。(包括:姓名、性别、年龄、民族、家庭住址、联系电话、邮政编码)

被申请人一栏应填写用人单位的基本信息。(包括:用人单位全称、法定代表人姓名、职务、性别、年龄、民族、单位地址、联系电话、邮政编码)

二、用人单位申请仲裁时

申请人一栏应填写用人单位的基本信息。(包括:用人单位全称、法定代表人姓名、职务、性别、年龄、民族、单位地址、联系电话、邮政编码)

被申请人一栏应填写劳动者的个人信息。(包括:姓名、性别、年龄、民族、家庭住址、联系电话、邮政编码)

三、仲裁请求

在请求事项中申请人应当逐条列明所主张的法定权利(如,工资、社会保险、经济补偿等),争议权利所涉及的期间必须注明起止年月,争议的标地数额应当核算准确。

例如:

1、要求被申请人支付xxxx年xx月至xxxx年xx月工资人民币xxxx元

2、要求被申请人以人民币xxxx元为缴费基数,补缴xxxx年xx月至xxxx年xx月的社会保险

3、要求被申请人支付解除劳动合同的经济补偿金人民币xxxx元。

四、事实理由

使用简明扼要的语言进行陈述,主要填写劳动者在用人单位工作的基本情况(包括入职时间、工作地点、工作岗位、劳动合同情况等), 1

叙述发生争议的状况,并且申请人应当阐述仲裁请求的相关法律依据。涉及到解除(终止)劳动合同的必须注明具体的xxxx年xx月xx日;涉及到拖欠工资、支付二倍工资、解除(终止)劳动合同等请求的,还须注明争议发生前本人12个月的平均工资;涉及到工伤争议的,须注明工伤事故发生的时间、工伤的认定时间、伤残等级等情况。内容较多时,可续加A4纸为中页。

五、书写要求

申请人应当使用钢笔或者毛笔书写,也可使用打印文本,结尾处应当本人签名或按压指模(用人单位加盖公章),同时注明提交申请书的日期。按照被申请人人数提交副本。

授权委托书填写说明

申请人或者被申请人需要委托代理人参加庭审活动的,应当填写授权委托书,按照规定时间提交,委托代理人为一到两人,具体填写为:

委托人应当填写案件的争议双方或者案件编号;

委托人应当填写代理人的基本信息(包括姓名,性别,年龄,工作单位,职务,联系电话,地址,邮编);

委托事项和权限填写分为一般授权和特别授权。

为一般受权的委托人应填写“一般授权”;

为特别授权的委托人应填写“特别授权”,并列明特别授权的具体内容,包括:

1、有权和解、调解;

2、有权代为承认、放弃、变更仲裁请求;

3、有权提出反请求。

最后授权委托书经过委托人和受委托人最后双方签字按手印或加盖公章生效,并注明填写年月日。

证据材料目录清单填写说明

申请人或被申请人在提交证据时应当同时填写并提交证据材料目录清单,书面证据材料应当统一复印A4纸张,按照复印件数排序编号。 填写内容为:

1.案件编号;

2.相关证据按照顺序排列的编号(如,……);

3.当事人所提交证据的具体名称(如,劳动合同、押金收据、工资条、解除(终止)劳动合同通知书、社会保险清单等);

4.证明事项为当事人提交的证据材料对于案件中所主张权利的文字性说明(如,证明劳动者与用人单位存在劳动关系、证明用人单位收取劳动者押金、证明劳动者从用人单位按月领取劳动报酬的金额、证明劳动者与用人单位解除(终止)劳动关系);

5.页数为单项证据复印件的页数,份数为整套证据提交的1或2份。

例如:

(1)劳动合同,证明与企业存在劳动关系,X页(合同的页数),X份。

(2)工资条,证明劳动者劳动报酬的具体金额,X页(工资条的页数),X份。

(3)解除劳动合同说明书,证明用人单位何时与劳动者解除劳动合同,X页(解除劳动合同说明书的页数),X份。

如有书证以外的证据提交,如影音资料、工作服等,应当在目录清单上排序填写,并且注明“当庭提交”。

6.劳动者提交时应当在提交人处签名并注明提交日期;用人单位提交时应当在提交人处加盖公章、注明提交人姓名及提交日期。

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