成功的人生需要正确规划。当我们在工作中追求某一要求时，我们需要制定一份详细的工作方案。这个方案不仅需要与我们个人的能力相匹配，还需要与实际工作场景相适应。在开始编写方案之前，我们需要注意以下几点：首先，要明确工作的目标和要求，确保方案能够满足这些要求。其次，要考虑工作的可行性和实施性，避免过于理想化或不切实际的设想。另外，还要充分了解工作场景和相关资源的情况，以便在方案中合理利用和配置。最后，方案应该具备可评估性和可调整性，能够根据实际情况进行评估和调整。我在教育网站上看到一篇关于“就业方案”的文章，内容十分详实。请继续关注我们的网站，以获取更多有用的内容。谢谢您的支持！
就业方案【篇1】
之电子信息系初赛方案
1、 活动主题：拓展就业知识，提高就业素养。
二、活动名称：就业知识竞赛
三、活动组织机构：
主办单位：学院就业指导中心
承办单位：电信部共青团支部、学生会组织部
4、 活动的目的是丰富学生的就业知识，增强他们的就业意识，帮助他们提高就业能力。
五、比赛形式：
（一）初赛:笔试(由电子信息部共青团支部、学生会组织部承办)
1时间地点：2011年11月15日，地点待定
2.活动形式：每个班级派3到5名同学参加，分数为系前六名的同学将可以组成两支队伍代表我们系去参加院的决赛
三。竞赛内容：就业相关知识（笔试）
4报名截止时间：2011年11月12日前将名单报送负责人
（二）决赛：（由职业生涯协会承办）
1时间地点：2011年11月24日14:15地点：k109
2.活动形式 ：以系为单位,总共为10个参赛队，每个系派选两支队伍参赛，每支参赛队伍3名人员组成，各系组织自己的智囊团（10名），共五个智囊团。
3.竞赛内容：就业相关知识
4.比赛流程：
第一轮两支参赛队伍直接pk。
第一轮：
1个人必答题，每题5分，每位选手1题，答对时间不超过10秒，答对加分，答错不扣分。每位选手应按数字依次回答。不允许讨论。（每支队伍3题）
2.团队必答题，每题10分答对加分，答错不扣分，各队代表轮流回答问题，队员可以讨论。回答每个问题的时间不得超过20秒。（每支队伍2题）
三。小组回答问题，每题10分，正确答案加10分。每个问题的总时间不应超过10秒。在主持人说完请抢答的“答”字后选手才可以进行抢答，若提前抢答则取消该组本题的抢答机会。
答错或超时，扣10分。（共3题）
注：1。如果两队的分相同，则由三道题决定胜负。
2、选手答错，智囊团可以回答，答对，智囊团加分5分。（智库得分单独计算，不影响参与团队得分）
三。三组比赛结束后，与观众互动，互动结束后进行第四、五组比赛。
4、该轮团队抢答只抢答一次，即a队答错b队不能抢答。
复活赛规则：
1小组答题，共10题，每题10分，答对10分，每题总时间不能超过10秒。在主持人说完请抢答的“答”字后选手才可以进行抢答，若提前抢答则取消该组本题的抢答机会。
答错、加班、犯规扣10分。
2五支队伍中得分最高的队获胜。
三。如果10个问题回答后，某些队的分数相同，则会加一个问题来决定胜负。
4复活游戏的开始分数是100分，最后的分数不包括在下一轮中。
5.抢答过程中，某组参赛队回答错误，其他参赛队可以接着抢答，回答错误的参赛队不能再次抢答。由于参与抢答队伍过多，所以抢答时候邀请嘉宾老师帮忙作证。
第二轮：
1六支队伍分为两组，三支队伍为一组，得分基数以首轮为准。（第一轮第1、3、5组获胜的队伍组成第二轮a组；其余三支参赛队伍为b组）
2.团队必答题，每题10分,答对加分，答错不扣分，每队3题，答错的题目其他队可以抢答，答对加10分，答错扣10分。各队代表轮流回答问题，队员可以讨论。回答每个问题的时间不得超过20秒。
（共3道题）
3.团队互选题，由各参赛队轮流选题指定其他两支队伍任意一参赛队回答。若选手答不出可以求助本单位的智囊团，选手答对一题加10分，答错扣5分，智囊团答对加5分，答错不扣分。
（智库得分单独计算，不影响参与团队得分）每队一题。每人的答题时间不超过20秒。
4小组答题，每题10分，答对10分。每个问题的总时间不应超过10秒。在主持人说完请抢答的“答”字后选手才可以进行抢答，若提前抢答则取消该组本题的抢答机会。
答错、超时扣除本题分数10分。（共3道题）
注： 1、团队互选题可能出现某组没有回答问题的机会，请注意!
2如果两队的分相同，则由三道题决定胜负。
六、 比赛规则：
在第一轮比赛中，其他球员无法代替或告诉他们答案。否则此题作废。
2.在团队互选过程中，智囊团应有条不紊地回答。 如果出现混乱，法官可以决定取消智囊团回答问题的权利。
三。在主持人宣布比赛结果后，如果一支队伍对比赛结果有疑问，可以在赛后向工作人员反映，不能打断主持人，扰乱赛场秩序。
4、第四轮团队抢答题环节各队应遵守比赛秩序，在其他队获得答题权利后立即坐下，不能和其他队抢答，若出现扰乱秩序的情况，评委可酌情扣分。
七、奖项设立：
一等奖——奖金300元+证书
二等奖——奖金200元+证书
三等奖——奖金100元+证书
最佳智库：50元奖金+证书
优秀奖（3）-证书+纪念品
八、注意事项:
1复活的点数不会加到第二回合中。
2如果两队的分相同，则由三道题决定胜负。
3、抢答以主持人的信号为准。
电子信息部共青团支部、学生会组织部
二〇一一年十一月七日
就业方案【篇2】
一、活动主题：
筹划就业，从容应聘
二、活动背景:
当前社会就业形势日益严峻，很多大学生对于未来的就业生涯感到迷茫，感到缺乏长远的规划和有针对性的准备。提前了解社会和企业对人才的要求标准，做好职业规划势必有助于我们应届毕业生应对日益激烈的就业竞争。对此，我们必须认清自己的优势，了解用人单位的需求，找到适合自己的职位，做好充分准备，从容自信地应对招聘。
三、活动统筹：
当我们面对一个公司企业来说，我们可以通过CIS手段来判断这个企业是否符合自己的心意。也就是了解企业的识别系统包括企业的理念识别、企业行为识别、企业视觉识别。企业理念识别就是对企业的经营信条,企业精神,座右铭,企业风格,经营战略策略,厂歌,员工的价值观等有一定的了解。企业的行为识别包括对内和对外两部分，对内包括对干部的教育,员工的教育生产福利,工作环境,生产效益,废气物处理,公害对策,研究发展等;对外包括市场调查,产品开发公共关系,促销活动,流通政策,银行关系,股市对策,公益性,文化性活动等.通过对企业的行为识别可以使我们明确应聘的职位是否对自己的职业发展有一定的帮助。企业的视觉识别一般包括基本设计,关系应用,辅助应用三个部分，通过对企业的视觉识别可以知道这个企业是否具有独特性，是否可以引起自己的好感和关注。
另外我个人比较喜欢行政工作，也比较适合这类职位，首先了解该公司行政助理职位的相关经验及技能要求如：
1、行政管理、人力资源管理、中文、文秘、财务等相关专业,本科以上学历；
2、形象气质佳,能熟练使用各种办公软件；
3、工作认真负责，积极主动,具有良好的协调、写作、管理、组织、应变、沟通能力和亲和力,有较强的责任心,吃苦耐劳的精神;
4、有驾驶经验者优先录取.
通过分析，我觉得我非常符合这个职位：我的专业是中文文秘，学历是大学本科。我相貌端正，性格温和、乐观向上，兴趣广泛、适应力强，工作认真、责任心极强，具有良好的组织沟通能力和自控应变能力。我在20xx年七月获得国家秘书四级资格证书，20xx年七月获得秘书三级证书，能够熟练的运用Microsoft Office(如：Word、Excel、Powerpoint等)的各种功能进行高效的办公室日常工作。20xx年7月获得驾驶证书，为以后的工作需要也提供了方便。系统学习了公文写作教程，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。进行了一段时间的秘书实务学习，能够处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。
假设我通过投递简历顺利进入面试阶段。我们知道面试是个重要环节，必须充分准备但也需保持一颗从容的心。所以面试之前我会准备一段流利的自我介绍，另外我还会将大学所学的专业课程如秘书概论、秘书实务、秘书写作、档案管理等知识回顾一遍以应对面试提问。在面试过程中，我们要牢记“100-1=0”的定律。它最初是来源于一项监狱的职责纪律：不管以前干得多好，如果在众多犯人里逃掉一个，便是永远的失职。在我们看来，这个纪律似乎过于严格了。但从防止罪犯重新危害社会来说，百无一失是极为必要的。它告诉我们好就是全部，不好就是零。"千里之堤,毁于一穴",这是一个众人都明白的道理,"100-1=0"道理其实异曲同工。所以在一整个面试过程中我们都必须小心谨慎，关注到每一个细节，服装、礼仪、说话语气和语速等等，可能一个不小心的举动就会引起招聘方的反感从而使你失去这个职位。
我相信通过此次应聘策划可以帮助我更好的认识自己，寻找自己的不足，明确自我定位，制定更加适合自己的，目的性更强的就业计划。
就业方案【篇3】
一、活动主题
促进残疾人就业，保障残疾人权益。
二、活动时间
20xx年5月10日-20日
三、活动内容及安排
广泛动员各有关部门和残疾人专门协会，突出主题，以此次活动为契机，组织开展各类残疾人喜闻乐见的文体娱乐活动，深入基层，走进残疾群众身边，用服务送温暖，积极为残疾人办实事、解难题，宣传党和政府发展残疾人事业的政策措施、成效，发现、宣传残疾人先进典型，传播社会正能量。
（一）开展文体活动。5月10日、17日，联合市象棋协会分别在市残疾人专门协会活动室和象棋协会活动室，举办20xx年全国助残日体育系列活动暨全区第六届残疾人运动会大众类比赛项目飞镖、象棋选拔赛，选拔优秀运动员的同时，丰富残疾人的文化体育生活。（责任部门：市残联组宣科、各区残联）
（二）开展集中宣传、展示活动。5月13日上午，在林荫街道办事处启动第三十二次“全国助残日”活动，围绕主题开展宣传，倡导扶残助残，发放《残疾预防知识》《中华人民共和国残疾人保障法》《残疾人就业条例》等宣传手册。设立残疾人用工企业咨询台、工艺品爱心义卖台、医疗机构义诊台等，做好残疾人问需登记，及时了解掌握残疾人生存状况、所思所想所求以及对残疾人服务工作的意见建议。邀请橙蓝、新华电脑学校开展残疾人手工串珠等工艺品义卖，芬达、忠华花卉和海南区物业公司等企业介绍残疾人用工岗位，联合市精协邀请市精神卫生中心、儿童医院和旭升眼科医院提供义诊服务、联合市盲协开展免费按摩等活动。（责任部门：市残联各科室、中心，市盲人协会、精神残疾人及亲友协会）
（三）开展无障碍环境体验活动。5月13日下午，组织市残疾人无障碍环境建设体验促进队对海勃湾区部分街道、公园、广场、大型商场、超市等重点公共区域的无障碍环境建设情况进行体验。（责任部门：市残联组宣科、海勃湾区残联、市肢残人协会）
（四）开展线上平台宣传。5月10日-20日，通过xx市残疾人联合会微信公众号发布残疾人就业创业等相关政策，制作并播放乌海市残疾人就业创业工作短视频。（责任部门：市残联教就科）
（五）开展志愿助残活动。5月18日-20日，开展学雷锋阳光助残志愿服务活动，深入帮扶残疾人家庭进行慰问，了解残疾人生产、生活状况，解决残疾人面临的困难和问题。（责任部门：市残联组宣科）
（六）为残疾人适配辅具。5月10日-20日，深入各区开展辅具适配补贴制度宣传，帮助残疾人了解政策内容，包括补贴对象、补贴标准、补贴申请流程等。（责任部门：市残联辅助器具中心）
四、活动要求
（一）高度重视，严密组织。各区残联、市残联各科室、中心要高度重视，在落实好常态化疫情防控措施的基础上，有力、有序地组织各项活动，做到协调联动、紧密配合。
（二）聚焦重点，力求实效。活动要紧紧围绕今年助残日主题，聚焦重点，着力推动各项惠残政策落实落地，确保各项政策“应享尽享”。要以推动残疾人工作和发展残疾人事业为目的，切实达到联系和服务残疾人的目的，确保各项活动取得实实在在的成效。
（三）注重宣传，广泛发动。要广泛发动全社会支持、参与和推动残疾人事业发展，要以“全国助残日”契机，利用广播、电视、报纸、网站、公众号等媒体，重点从全市残疾人事业的发展、残疾人优惠政策、残疾人自强模范、扶残助残先进事迹等方面加大宣传力度，营造全社会扶残助残的浓厚氛围。
就业方案【篇4】
以提升农村青年职业技能、提高农村青年致富能力为着力点，以服务农村青年创业就业为载体，全面推进农业现代化进程，服务社会主义新农村建设。
县农业局联合成立农村青年创业就业行动工作领导小组，局党组书记张述华任组长，负责全面工作。局相关部门参与，负责组织协调各项工作开展。
紧紧围绕县域经济和农业产业化发展，依托农业部门阳光工程、绿色证书、农村实用人才培养等，大力开展创业就业培训。全县5年推选15名优秀农村青年到认定的培训机构接受创业培训。
1、建设认定全国青少年农业科普示范基地。在“十二五期间”建1个农业科普示范基地。
2、开展农业和农村科普活动。每年至少开展2次农业科普活动和乡村青年文化活动。
立足实际，着眼于推动农业科技进步和科技支农力度，以青年科研人员为主，培养一批具有创新精神和创新能力、研究领域处于科技前沿和产业高端、能够领导学科发展的农业科研领军人才。
1、农村清洁工程示范村工作。围绕农民幸福生活的`美好家园建设，以农村环境整治活动为抓手，重点建设1个农村清洁工程示范村。
1、培训农民专业合作社青年专业人才。5年培训15名农民专业合作社青年专业人才。
2、创建农民专业合作社青年示范社。创建1个农民专业合作社青年示范社。
3、力争到“十二五”末实现符合建团条件的农民专业合作社建团率达到100%。
1、高度重视，精心组织。
2、加强配合，合力推进。
3、加强宣传，树立典型。
4、积极探索，建立机制。
就业方案【篇5】
广东职业技术学院纺织系
2015届毕业生就业指导活动
一、活动目的
在经过了“史上最难就业年”后，2015届应届毕业生就业工作已经拉开了大幕，本次系列活动旨在提升广东职业技术学院纺织系大三学生对就业相关知识的了解、提高个人简历制作和面试技巧、增加应届毕业生求职体验，提高我系毕业生的就业竞争力，做足准备，投入到2015届毕业工作中来。并借此影响目前在校的大
1、 大二的时候，从低年级开始就要树立就业意识，围绕就业做好充分准备。
二、活动主题
纺出事业织造人生
三、活动内容：
（一）纺织系简历制作技巧讲座
1时间：2014年11月5日19:00
2.活动地点：d1-206
3.主讲人：宋伟、彭涛
4.参与人：大
二、大三学生自愿参加
（2） 2014年纺织系简历设计大赛
1时间：2014年11月1日-11月25日
2.活动地点：高明校区
（3） 纺织系学生参加基地教学实习的就业指导
1活动时间：第一批2014年10月30日至11月2日
第二批时间待定
2.活动地点：实习企业
3.指导方式：指导老师走访企业，召开专门的实习学生就业指导会议。
4.指导老师：彭涛等
（四）优秀校友交流会
1时间：2014年11月16日19:00
2.活动地点：d1-208
3.主讲人：07级吴忠桃等
4.参与人：大
二、大三学生
（5） 2014纺织部求职体验大赛
1.活动时间：
第二轮：2014年11月26日19:00-21:30
决赛：2014年12月3日09:30-11:30
2.活动地点：
初赛：c2-501
决赛：c2-301
3.参与人：大
二、大三学生
（6） 毕业生专题班会
1时间：2014年11月15日-12月15日
2.活动地点：各班自行安排
三。参加班级：2012级
（7） 2015年纺织行业就业形势及毕业生应用技能分析
1活动时间：2014年11月底
2.活动地点：待定
3.主讲人：企业嘉宾
4参加人员：2012级应届毕业生和2013级2+1学生
（8） 2014纺织部就业知识竞赛
1.活动时间：
预赛时间：2014年12月10日19:00-21:30
决赛：2014年12月24日19:00-21:30
2.活动地点：
初赛：c2-501
决赛：c2-301
3.参与人：纺织系在校学生
四、奖项设置
1.学生奖项
（1） 简历设计大赛：一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，优秀奖10名，最佳创意奖3名。
求职体验大赛：一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名，优秀奖6名，最佳文体奖1名，最佳反应奖1名。
就业知识竞赛：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖2名。
（2） 获奖者将获得荣誉证书、相扑积分和奖金（奖金），并参加比赛或观众将获得相应的基本分数。
（3） 本次简历设计大赛和求职体验大赛的优秀作品和参赛者将被推上高校参赛。
2.班级奖项
优秀组织奖：本次活动的各项比赛情况将纳入优秀组织奖评比范围，根据评分标准（详见附件）从2012、2013两个年级中评选出2个优秀班级，将获得“优秀组织奖”称号。
五、注意事项
1.本次活动的所有成绩将纳入各班优良学风工作考核，将会影响对各班的专项工作评比，各班务必认真做好相关组织工作。
2本次活动的最终解释权属于广东职业技术学院纺织系学生处。
附：附件1.纺织系2015届毕业生就业指导活动安排表暨经费预算
附件2.纺织系2015届毕业生就业指导活动优秀组织奖评分标准
广东职业技术学院纺织系
二○一四年十月二十九日
附件2：
纺织系2015届毕业生就业指导活动
优秀组织奖评分标准
就业方案【篇6】
（2） 找出重点对象，制定援助计划。各社区制定本辖区内的困难群体就业援助计划，在摸清各类大龄就业困难人员基本情况的基础上，确定工作重点，有针对性地实施援助行动。
(三)．发动社区工作人员到辖区单位寻求岗位，现场招聘或对口录用。收集各类就业信息，满足求职者的需求，为他们解决实际问题。
（4） 依托街道社区，服务群众。各社区组织工作人员，对每一位援助对象提供一对一帮扶服务，记录服务的具体情况和服务效果，将再就业援助月活动与创建充分就业社区相关工作有机结合，帮助一批援助对象切实解决再就业和就业后社保接续的问题。
（5） 做好相关统计，及时上报。各社区将再就业援助活动的基本情况向街道劳动和社会保障局报告，每月向街道劳动保障局报告再就业援助活动的执**况。
（六）在“实”字上下功夫。就业困难人员援助月活动一定要落实到实处，在“实”上做文章，不搞形式主义，不走过场，不搞攀比，真正做到为老百姓办一些实事。
