为了更好地完善公司发展的制度，申请书越来越被人熟知。在写申请书时要按照书信的格式进行书写，有没有让人印象深刻的申请书呢？由此，有请你读一下以下的“产假申请书范本8篇”，相信能对大家有所帮助。
产假申请书 篇1
单位领导：
因本人有孕在身，预产期20xx年xx月下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20xx年x月x日至20xx年x月x日)请假时间为XX个月。目前本岗位的工作已移交给xxx。另在此非常感谢单位领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼!
申请人：xx
xx年xx月xx日
产假申请书 篇2
尊敬的领导，
本人已近临产(本人于_______________年__________月份怀孕，预产期为_______________年__________月__________日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(_______________)与工作单位(_______________)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自_______________年__________月__________日至_______________年__________月__________日。望领导给与审批为盼。感谢!特此敬礼!
________________年__________月__________日
产假申请书 篇3
尊敬的领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是xxx年xxx月xxx日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《女职工劳动保护特别规定》 《广东省人口与计划生育条例》等各项规定，本人可以享有产假共178天。
结合本人情况及工作岗位需要，本人申请xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日连休产假60天，余下产假按上半天休半天的形式休假。60天连休假期间，本人工作由骆婵容代为接管。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼！
申请人：XXX
20xx年XX月XX日
产假申请书 篇4
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX，经过近期的交接工作，XXX已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准!
此致
敬礼!
申请人：
申请日期：
产假申请书 篇5
尊敬的领导：
您好！
本人已近临产，预产期20xx年xx月xx日，属计划内合法初育晚育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特申请从明天开始休产假产期。
假期起止时段：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（共128天）xx年产假规定女职工生育享受产假98天，其中产前假15天，产后假83天已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼
申请人：XXX
20XX年XX月XX日
产假申请书 篇6
济南产假申请书
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的员工XXX，现就我申请产假一事向您提出申请，并希望得到您的支持和批准。
我很荣幸地告诉您，我和我的丈夫即将迎来我们人生中的第一个宝宝。怀孕对于每一个女性来说都是一段美好的时期，同时也是一个需要额外关注和照顾的时期。我深知作为一名员工，我的职责和义务与公司息息相关，因此在此之前，我一直尽心尽力地完成了我在工作岗位上的任务。
然而，怀孕对我的身体会产生一系列的变化，并需要我付出更多的精力和注意力去照顾自己和胎儿的健康。在此背景下，我希望能够向公司申请一段合理的产假期，以便将我的时间和精力更多地投入到备孕和为母亲角色的准备中。
根据国家相关政策规定，女性员工产假最长可休假180天。在此我拟申请休假120天，以应对分娩后的身体恢复期和为新生儿提供足够的照料时间。我会尽力确保产假期间公司工作的连贯进行，并会提前与同事们决定好工作的交接事宜，以确保公司的正常运转。
我深知公司目前正处于一个重要的阶段，各项工作任务紧张而繁忙。我也非常清楚地意识到我在公司中的责任和义务。因此，我已经安排好了在产假期间的工作安排，并提前寻找了一位合适的临时工来替代我的工作职责。我深深地希望我的离开不会给公司带来太大的影响。
此外，我将积极配合公司在产假期间进行的工作对接和交接，并在产假结束后尽快恢复工作。我对公司的发展感到由衷的关心和期待，我会用所有的努力和能力为公司的发展做出更大的贡献。
最后，非常感谢您对我个人生活的关心和支持。我相信，在公司的大家庭中，我们互相理解、关心和支持是最重要的。如果您能批准我的产假申请，我将感到非常荣幸并会更加努力地为公司的发展做出贡献。
再次感谢您对我的关心和支持！请接受我最诚挚的感谢！
此致
敬礼
XXX
产假申请书 篇7
尊敬的领导：
本人已近临产，预产期为______年______月______日，属于计划内合法生育第二胎。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为______天。我现特向中心申请休产假，预计自______年______月______日至______年______月______日。望领导给与审批为盼。感谢！
特此申请！
申请人：
日期：
产假申请书 篇8
产假申请书
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的员工XXX，职位是XXX。今天我写这封信是希望能够向公司申请产假，并在此期间享受相关的待遇和权益。
我想与公司分享一个喜讯，我和我丈夫即将迎来我们的宝宝。这是我们热切期盼已久的幸福时刻。作为即将成为母亲的我，我希望在宝宝降生后能够有足够的时间和精力照顾和抚养他（她）。为了确保宝宝和我本人的健康，同时也为了向公司负责，我计划休取产假。
根据国家相关法律法规的规定，女职工生育后有权享受产假。据我了解，产假期为98天，属于法定的带薪假期范畴。在产假期间，公司应该为我支付相应的工资，并且依法禁止雇主解雇女职工。也正是基于这些规定，我决定向公司提交产假申请，并希望能够得到公司领导的支持。
在产假期间，我将全身心地投入到照顾宝宝的工作中，同时也会积极锻炼自己的育儿能力，提高自己的母亲技能。当然，在这段时间内，我也会尽量维持与公司的沟通和联系，了解公司的最新动态。我将确保在产假期满后，能够顺利地重新回到工作岗位上，并如常履行工作职责。
在产假期满后，我也希望公司能够给予我一定的灵活性，以适应新的家庭环境和工作状态。我请求公司能在安排工作时间上予以理解和支持，并在需要的时候提供一些合适的工作调整或其他帮助的措施。
为了使公司各项工作能够顺利进行，我会提前与相关同事进行交接，将自己的工作做好交接。我也会尽全力保持与同事之间的良好合作关系，随时为公司的发展贡献自己的力量。
我由衷地感谢公司对我的支持和理解。我相信，在公司的关怀和支持下，我一定能够平稳度过这段产假期，并期待在宝宝降生后继续为公司发展贡献自己的力量。
再次感谢公司领导对我的关注和支持！
祝公司事业蓬勃发展！
XXX
（签名）
日期：XXX年XXX月XXX日
