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党风廉洁建设工作总结(篇1)
抓好机制建设发挥廉政效能
实现地区文化卫生事业新发展
燕山文卫分局
2022年，燕山文卫分局深入推进“作风建设年”及廉政风险防范管理工作，通过“规范标准、同步开展、动态管理”，全面落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务，取得了实效。今年是“十二五”规划的开局之年，也是燕山地区实现跨越发展的关键之年，我局将按照党风廉政建设工作会提出的“坚持惩防并举，注重执政为民，努力开创地区党风廉政建设和反腐败斗争新局面”的目标和要求，立足实际，重点在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫。以强化机制建设为切入点，以提升廉政效能为着眼点，以推动地区文化卫生事业新发展为目标，抓好三个方面工作：
一、完善领导机制，落实党风廉政建设责任
切实加强组织领导，坚持一岗双责，不断完善反腐倡廉领导体制和工作机制。一是实行双签机制。即：坚持局党委与局属各单位，局领导与各主管部门、科室单位签订党风廉政建设责任书。明确一把手负总责，主管领导负全责，把党风廉政建设工作纳入年终检查的重要考核内容之中，进行目标管理和考评量化；二是坚持量化管理机制。把廉政工作列入对领导班子成员民主测评和量化管理，纳入党支部目标管理百分考核体系，与年度干部考核、工作目标考核相结合进行；三是认真落实廉政建设责任。加强对食品安全、医药购销等群众关注的重大民生问题的监督检查和管理，制定长效措施，提升服务质量和水平。
二、建立联动机制，发挥廉政整体合力
注重局部与整体共同推进，通过联动机制，提升整体合力，通过明确职责，制定细则，规范工作程序，在局机关和基层单位同步开展、同步推进、同步考核，实现上下联动。一是完善制度。健全管理及实施细则、具体措施及综合评估制度、督导制度、廉政风险防范管理流程图等长效机制；二是狠抓落实。将任务细化分解，提出明确的要求；三是严格督导。坚持通过单位定期自查、上级对下级的动态考核、对廉政效能实行综合评估。建立各单位的考核评估档案，对单位定期自查、阶段性检查、动态考核和群众测评等制定考核标准，量化考核结果，单位纳入先进党支部等先进集体、个人纳入评优选先的必要条件，具有一票否决权。
三、突出创新机制，提升廉政工作效能
一是要弘扬改革创新的精神，把上级的各项方针政策同我局的实际结合起来，创造性地开展工作。在解放思想中创新，着力在研究新情况、解决新问题、探求新规律上下功夫；二是要在探索总结中创新相适应的教育、监督并重的惩治和预防腐败体系，着力在建立健全思想教育、制度规范、监督制约、廉政责任等机制上下功夫；三是要在拓宽思路中创新，在提高廉政效能水平上下功夫，依托文化、医疗、卫生的职能与服务的效率和水平，开展廉政工作；四是在破解难题中创新，在解决地区百姓关心的行政执法、医药购销、药品零差价等热点、难点问题上下功夫，做到围绕中心、服务大局，抓廉政有新成效；依托党风廉政教育，在廉政文化建设上有新亮点；在融合文化卫生两个系统和领域上，坚持在“规范标准、同步开展、规定动作、动态管理”突出文卫特色。进一步完善《廉政风险防范管理实施细则》的内容，及时总结工作经验，查漏补缺，在循环推进，动态管理中，进一步延伸和提升效能。坚持把群众满意度作为衡量党风廉政建设工作是
否取得实效的重要标准，及时协调解决重大、疑难问题。
2022年，燕山文卫分局将在燕山工委、办事处的领导下，自觉把科学发展观贯穿于反腐倡廉建设全过程和各方面，牢固树立以人为本、执政为民理念，坚持以改革的精神、创新的思路、发展的理念，围绕中心、服务大局，不断提升文化卫生工作水平，积极助推北京石化新材料科技产业基地建设，为燕山地区经济社会发展做出新的更大贡献。
党风廉洁建设工作总结(篇2)
今年以来，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，结合职责分工，认真履行“一岗双责”，强化党风廉政建设，狠抓意识形态工作，为落实六稳六保工作任务努力营造风清气正的政治生态。现将有关情况汇报如下：
一、把好思想总开关，铸就党风廉政建设之魂
一是坚持深学细悟。充分利用党组中心组理论学习会、支部每月固定党日活动等集中学习机会，结合学习强国、江西干部网络学院等网路学习近平台，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。认真学习省、市纪委监委通报，做到警钟常呜，不碰纪律红线。通过正面引导和反面警示，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，自觉抵御各种错误思潮的侵蚀，进一步提高政治鉴别力和政治免疫力。
二是坚持开门纳谏。不定期开展谈心谈话，加强与干部职工沟通交流，了解干部职工的思想动态和生活情况，及时发现苗头性、倾向性问题，尽力帮助解决干部职工的诉求，激发干部职工干事创业的热情。同时虚心听取干部职工的意见建议，不断修正自身的世界观、人生观、价值观，自觉践行社会主义核心价值观。
三是坚持以身作则。带头廉洁自律，树立正确的权力观政绩观，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。带头接受监督，严于律己，自觉接受党和人民群众的监督。带头遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论、基本路线不动摇，确保政令畅通。
二、把好责任这个口，筑牢党风廉政建设之基
一是严格落实三会一课制度。以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，带头上党课，率先垂范，提升三会一课质量，规范支部组织生活，提高党支部凝聚力、战斗力和创造力，充分发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，推动全面从严治党落到实处，筑牢党风廉政建设组织基础。
二是严格落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》，组织全体干部职工签订廉洁自律承诺书，不断增强廉洁自律意识，践行廉洁自律规范，努力提高自身素质和修养。
三是严格落实领导干部个人重大事项报告制度。严格落实领导干部个人重大事项报告制度，认真填写好廉政档案。及时发送节前廉洁短信提醒，紧绷节前“廉洁弦”
三、扣稳政治这根弦，打造意识形态高地
本人始终将意识形态工作作为重要工作来抓，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实党中央、省、市关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。结合执法监察、精准扶贫、疫情防控、信访接待等工作，大力宣传党的主张，坚持党的领导，引导广大干部群众自觉弘扬社会主义核心价值观，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决同错误思想和言论作斗争。
党风廉洁建设工作总结(篇3)
各位领导，同志们：
根据省纪委有关通知要求，
集团X委纪律教育学习月活动工作安排，今天由我围绕“学XXXX、悟思想、铸忠诚、守纪律”作个发言。下午书记还要作讲话，对我们做好各项工作提出要求。下面，我主要讲三个方面的内容：
一、准确把握当前反腐败斗争形势，增强落实全面从严治党的政治自觉
党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央一以贯之，坚定不移推进全面从严治党，党内政治生态展现新气象，反腐败斗争取得压倒性胜利，全面从严治党取得重大成果。省纪委书记领导指出，经过这些年的努力，全省反腐败斗争取得了压倒性胜利，政治生态明显好转，党员干部焕发出干事创业的良好精气神。党的十九大以来，集团X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省委、省纪委和省国资委X委党风廉政建设工作部署，坚定不移推动全面从严治党向基层延伸，为集团改革创新发展提供了强有力的政治保障。
一是党的政治建设持续加强。坚持把党的政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习活动，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想体现到主题教育全过程、各方面，教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；认真做好巡视巡察及内部专项检查反馈问题整改，明确责任分工，建立整改台账，扎实有序推进整改落实。
二是全面从严治党责任层层落实。严格落实集团党风廉政建设责任制工作要求，推动各级X组织管X治X主体责任和监督责任落到实处，组织签订《党风廉政建设责任书》，开展二级企业X组织负责人述责述廉和考核评议活动，着手实施“两个责任”落实情况考核评价，将党风廉政建设情况与企业负责人薪酬挂钩，压紧压实管X治X责任，推动全面从严治党向纵深发展。
三是纪律规矩意识不断增强。不断强化警示教育，推动落实以案示警、以案治本，以二三级企业党员领导干部为重点，通过典型案例及时通报、举办X规党纪和法律风险类知识讲座、观看警示教育片等形式，教育广大党员干部时刻绷紧纪律规矩之弦，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
四是日常监督不断细化深入。综合运用监督执纪“四种形态”，做实做细日常监督，建立约谈提醒工作机制，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒；深入开展违规津补贴发放、形式主义官僚主义、领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利，有力推动干部作风建设持续向好。
五是执纪监督震慑效应持续彰显。持续保持反腐高压态势，针对日常监督中发现的各类问题线索，特别是巡视巡察以来的问题线索，坚决严肃予以查处，通过严肃执纪问责，形成对各类违规违纪甚至违法问题的有效震慑。
在看到成绩的同时，我们也要清醒看到，从巡视巡察、内部专项检查及日常监督情况来看，集团党风廉政建设和反腐败工作形势依然不容乐观，主要体现在以下几方面：
（一）全面从严治党责任意识有待进一步增强。在当前正风反腐高压态势下，个别企业X组织主体责任意识依然不强，“一岗双责”落实不够到位，对落实全面从严治党要求缺乏担当，消极应付，管X治X依然宽、松、软，个别企业违规违纪甚至违法经营造成重大资产损失问题时有发生；部分纪检监察人员政治站位不高，业务不熟，不愿、不敢、不会监督的情况不同程度存在。
（二）制度执行依然不够到位。自20×年接受省委巡视以来，集团多次进行了大范围的制度修订工作，各项制度规定日趋完善，但从日常监督及案件查办情况看，各类违规违纪甚至违法问题依然频发多发，认真梳理分析后不难发现，绝大多数违规违纪违法问题背后均存在有令不行、有禁不止的情况，一些企业对制度规定理解不透不深，一些企业为应付检查而在制度制定上照搬照抄，一些企业的规章制度“上墙不上心”，一些企业在制度规定执行中打折扣、搞变通，一些企业内部人员内外勾结使企业制度规定形同虚设，等等。可以说，制度规定执行起来不认真、贯彻起来不严格、落实起来不到位，已成为当前集团违规违纪甚至违法问题的主要原因。
（三）“关键少数”监督依然不足。近年来，集团范围内相继发生了诸多资产损失案件，进一步梳理分析可以看出，这些案件均与所在单位的“一把手”有直接联系，甚至是“一把手”直接违规违纪违法。这在一定程度上反映出，除了自律要求，我们在对各单位“一把手”的监督上依然存在短板。
（四）综合监督机制尚未有效形成。加强内部监督，强化风险管控，推动企业健康稳定发展，绝不是某一个部门或某个人的事情，而是各职能部门充分发挥自身监管职能，积极协调配合共同作用的结果。在集团纪委近期查处的一些涉及超标准乘坐交通工具、住宿及其他违规费用报销等违反中央八项规定精神案件中，我们发现，在经办人员、财务人员及公司负责人三级审核之后，依然使得各种名目的违规费用得以顺利报销，充分说明我们的相关人员监督责任意识薄弱，综合监督机制建设任重道远。
二、汲取典型案件教训，警惕背离初心使命的“四种病症”
在近期召开的中央和国家机关党的建设工作会议上，习近平总书记告诫全体党员干部，要践行新时代好干部标准，不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。在×月×日召开的全省第×期领导干部X章X规党纪教育培训班上，省纪委书记从全省近些年查处的典型案例中，梳理汇总了背离党的初心使命的四种表现（警惕表面信仰坚定实则理想丧失的“虚无心”、警惕既想当官又想发财的“贪婪心”、警惕口号震天响行动轻飘飘的“作秀心”、警惕顺境进取逆境颓废的“玻璃心”。结合近年来查处通报的一些典型案例和集团巡视巡察、内部专项检查及日常监督中发现的一些问题，我们总结梳理了可能在我们企业内部出现的背离党的初心使命的“四种病症”，希望大家警惕。
（一）信念滑坡的“软骨病”。习近平反复强调，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念或者理想信念不坚定，精神上就会得“软骨病”，就会在风雨面前东摇西摆。这方面的一些典型表现包括，少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，甚至丧失信仰，心中无X；有的在大是大非面前立场不坚定、旗帜不鲜明，对错误言行缺乏政治敏锐性、政治鉴别力和斗争精神、无动于衷、听之任之；有的不信马列信鬼神信“大师”，迷信于虚无缥缈的神灵；有的落实中央八项规定精神装样子、喊口号，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风突出；面对复杂的社会环境，一些干部鉴别能力较弱，容易掉入“围猎”者精心设计的人情陷阱。把相识十多年的老板当作真朋友，直到接受审查调查时才恍然大悟；将老板们的“围猎”当成爱慕和追求，幼稚地认为“对方给我财物是爱意的表达”。这些惨痛的教训无不在提醒，年轻干部必须不断提高政治鉴别力和警惕性，才能在“围猎”的糖衣炮弹袭来之际坚守阵地，等等。
（二）价值扭曲的“贪腐病”。习近平多次告诫我们，当官发财两条道，不可兼而有之。然而，总是有领导干部偏偏既想当官又想发财。有的人迫于生活压力向金钱低头，后来渐成惯性难以收手；有的人过于追求物质享受，穿要名牌、吃要高档，工资不够只能钻研旁门左道；还有的人沾染不良嗜好，迷恋赌博、痴迷网游、打赏主播，入不敷出时只能拆东墙补西墙，骗取、套取公款。从近年来查处通报的一些典型腐败案例来看，不收敛、不收手、不知止，是贪官的“通病”。有的三观蜕变，经不起物质利益的诱惑，贪污腐化、目无法纪，在金钱面前当了俘虏；有的为亲属“提篮子”、谋私利，家风不正；有的与商人勾肩搭背、称兄道弟，大搞权钱交易、利益输送，甘于甚至乐于被“围猎”，等等。
（三）消极懈怠的“慵懒病”。有些党员干部干工作人在心不在，凡事不求过得硬、只求过得去，满足于应付差事，热衷于做表面文章；有的习惯说套话、走过场，凭经验办事、凭感觉行事；有的学风不扎实、态度不端正，不专研问题，不提高能力，遇到矛盾躲着走，等等。这些领导干部装样子、混日子，挑不了重担子、啃不下硬骨头，难当大任。还有一些领导干部高高在上、作风漂浮，对基层情况了解不够，对面临的问题矛盾研究不透，“情况不明决心大，心中无数点子多”，从表面看问题似乎出在急于求成上，根子里还是“懒”字作祟---腿懒、嘴懒、脑子更懒。
（四）不敢担当的“推诿病”。少数人工作热情和斗志慢慢丧失，逐渐陷入安于现状、不思进取、贪图享乐的状态，疲疲沓沓混日子，年年都是老样子；少数干部受“官场亚文化”的侵染，遇到问题绕着走，上推下卸，一点点责任都不敢承担；有些干部只想升官，不想干事；少数干部信奉干得多错的多，只要不出事，宁愿少干事；少数干部口号喊的震天响，行动起来轻飘飘，装出一副忙忙碌碌的样子，实际工作成效却乏善可陈，甚至一些领导干部抱有一种“死猪不怕开水烫”的心态，反正就是不担责任不思进取，自认为只要不违规违纪违法，组织也不能把我怎么样。如，我们的个别企业领导在接到工作任务后首先想的不是寻找解决办法，而是处心积虑地思考如何能将工作推出去，实在推不出去的，就借机诉说各种困难，企图为将来完不成寻找借口；我们的一些员工在接到工作任务后，往往以自己不会、业务不熟为借口，推脱了之，等等。试想这样的工作态度，又如何能够做得好工作。
综合分析上述“四种病症”，这些党员干部背离初心使命，既有社会环境、体制机制等客观因素的影响，也有当事人理想信念动摇、自律约束不严等主观方面的原因。但我们知道，外因是条件，内因才是根本。概括来看，这些人主要有以下三种心理在作祟。
（一）攀比心理。当官发财两条道，当官就不要想着发财，发财就不要想当官。党员领导干部手中的权力是为民为公的，而不是用来做交易的，更不是用来兑换钱财的。但我们的一些领导干部攀比心理严重，受社会主义市场经济浪潮下不良思想的影响，特别是在与民营企业交往过程中，看到一些私人老板一掷千金，心理逐渐失衡，希望追求纸醉金迷的生活，进而开始利用手中掌握的权力徇私枉法，内外勾结，损公肥私，最终走上违纪违法的犯罪道路。
（二）补偿心理。认真履行职责，干好本职工作，本应是党员干部应尽的义务，但有的党员干部却将此作为索取个人利益的砝码，认为自己劳苦功高，为单位做了很大的贡献，渐渐产生了以“经济收益”来弥补“个人奉献”的想法，想当然的认为从公司拿一点或收一点好处都是应该的。正是在这种“补偿心理”的驱使下，许多干部放松自我警醒与约束，日渐放纵迷失自我，开始了权力换取利益的活动，最终彻底堕落，身陷囹圄。
（三）侥幸心理。有的人自诩高明，以为自己精心设计、反复包装的违纪违法行为不留痕迹，不会有人察觉或发现；有人觉得交往的私人老板“讲义气”、靠得住，不会出卖自己；有的认为“反腐败是隔着墙头撂砖头---砸到谁算谁”，觉得自己一向都很幸运，不会那么倒霉。正是在这种侥幸心理的支配下，个别党员领导干部视党纪国法为无物，肆意践踏纪律法规底线，以身试法，最终自然是玩火自焚。
三、以开展XXXX学习教育为契机，坚决筑牢拒腐防变思想防线
开展XXXX学习教育，要求我们要认真贯彻落实中央要求，与经营实际相结合，与当前主要工作相结合。特别是通过观看警示教育片和案例分析，大家要主动把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，从反面典型中汲取教训、引以为戒，认真检视反思，深入查找不足，狠抓整改落实，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，不断提升政治境界、思想境界和道德境界，坚决筑牢拒腐防变思想防线。
（一）在政治学习中坚定理想信念。理想信念是思想和行动的“总开关”，理想滑坡是最致命的滑坡，信念动摇是最危险的动摇。理想信念一旦出现偏差，必然会带来政治上的变质、道德上的堕落、生活上的腐化，最终会让人步入歧途，走上犯罪的不归路。为此，集团广大党员干部特别是党员领导干部要始终将政治建设摆在首位，始终把对X绝对忠诚作为最高的政治原则和首要的政治品质，保持敏锐的政治洞察力和鉴别力，做政治上的明白人。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其要抓紧学习“XX”重要讲话精神，坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界，做到真学、真懂、真信、真用，无怨无悔做新征程的“赶考人”，做集团改革发展的践行者。进一步加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持原原本本学、联系实际学，持续强化政治理论学习，不断加强X性修养，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；自觉做到对X绝对忠诚，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）在党纪国法面前心存敬畏。习近平总书记指出：“领导干部工作上要大胆，用权上则要谨慎，要常怀敬畏之心、戒惧之意，自觉接受纪律和法律的约束。”作为一名国有企业的党员干部，特别是党员领导干部要始终保持对党纪国法和规章制度的敬畏之心，常怀戒律之尺，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。从一定意义上说，党纪法规看似高压线，实则安全网，看似紧箍咒，实则保护伞。因此，每一名党员干部要自觉把遵规守纪作为一把“保护伞”，切实把党纪国法作为立身做人的遵循、干事创业的准则、评判是非的尺度，始终保持敬畏之心，依规依纪依法开展工作。
（三）在廉洁自律中干事创业。前车之覆，后车之鉴。集团广大党员干部都要从反面典型案例中汲取教训，高度警醒、引以为戒，举一反三，对照X章勤检查，切实做到警钟常鸣；要坚持“慎”字当头，时刻绷紧廉洁自律这根弦，牢记人情里面有原则、交往之中有纪律，切实管住管好自己的“社交圈”、“生活圈”、“朋友圈”，自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀，在私底下、无人时、细微处更要如履薄冰、如临深渊，做到慎独慎微，始终不放纵、不越轨、不逾矩。同时，要习惯在监督之下工作，主动、自觉地接受各方面的监督，不要把监督当作是和自己过不去，或者认为是鸡蛋里挑骨头，要把监督看成爱护，当作关心。
（四）在严肃执纪中强化震慑。动员千遍不如问责一次。只有严肃执纪问责，才能让纪律规矩真正成为带电的高压线。集团纪委将以纪检监察派驻机构改革为契机，进一步聚焦主责主业，严肃执纪问责，形成对各类违规违纪问题和腐败现象的有效震慑，积极涵养风清气正良好政治生态，为推动集团改革创新发展提供坚强纪律保障。
（五）在务实进取中勇担使命。习近平总书记指出：“世界上没有坐享其成的好事，要幸福就要奋斗。”人间正道是沧桑。干事创业，不懈奋斗，就是党员干部赶考路上的正道。我们讲到的典型案例中的违纪违法者，为官不思尽责，掌权不想干事，而是想方设法利用工作之便大捞一笔，他们的所作所为损害的是党的形象，伤害的是职工群众感情，耽误的是企业创新发展大业。
（六）在知足常乐中体味人生乐趣。习近平总书记多次强调，党的领导干部一定要以淡泊之心对待个人名利和权位。现实生活中，一个个违纪违法者，挖空心思追名逐利，想法设法抢帽子、要位子、搂票子，最终为名利所累，成为名利的俘虏。一个人希望政治上进步、生活上改善，无可厚非，但党员干部如果盲目攀比，特别是常和有钱人比享受，和高收入者比报酬，和企业家比财富，就会越比心里越不平衡。每一名党员干部都要铭记“成由勤俭败由奢”的古训，把模范典型作为比的尺子，时刻校准偏差，始终做到欲望上知足知止、生活上克勤克俭、追求上求实求稳，始终守住一颗宁静平常之心，在知足中体味人生的乐趣。
最后，我想强调的是，各级纪检监察机关和纪检监察干部履行着党内监督和国家监察的重大职责，在全面从严治党和反腐败斗争中肩负着特殊使命。我们必须时刻牢记XXX嘱托，坚持打铁必须自身硬的要求，始终把政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，不断加强自身建设，聚焦监督执纪问责和监督调查处置主业，忠诚履行职责，勇于担当作为，严格自我约束，自觉接受监督，着力打造一支政治素养高、业务本领强、纪律作风硬的监督执纪工作铁军。
同志们，党风廉政建设永远在路上，反腐败斗争永远在路上。让我们继续坚守初心，以永远在路上的清醒，继续开拓进取，奋勇前行，一以贯之践行“两个维护”，坚定不移推进全面从严治党，凝心聚力奋力建设国际一流公司，为实现第二个XX年奋斗目标展现更大作为、作出更大贡献！
党风廉洁建设工作总结(篇4)
党风廉政建设工作会议上的工作报告在全党上下全面学习贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》的关键时期，县委决定召开党风廉政建设工作会议，范文先生，!十分必要，意义重大。这次会议的主要任务是：认真学习贯彻中纪委三次全会、区纪委五次全会和地区党风廉政建设工作会议精神，总结我县2006年党风廉政建设和反腐败工作，安排部署2006年的工作任务，与时俱进，开拓创新，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入。下面，我向大会作报告。一、2006年的党风廉政建设和反腐败工作情况2006年，我县认真贯彻上级党风廉政建设工作会议精神，按照“三个代表”的要求，与时俱进，开拓创新，在维护党的章程，贯彻党的路线、方针、政策，加强党风廉政建设等方面做了大量卓有成效的工作，推进了反腐败斗争的深入开展，保证和促进了改革开放、经济发展和社会稳定。（一）坚持严字当头，教育、管理和监督并举，不断深化领导干部廉洁自律工作。继续按照领导干部廉洁自律“六个延伸”的规定，做到“三个严格”，一是严格教育，县纪委与党校建立联合教育机制，县委或纪委领导在干部培训班上讲廉政课，全年共讲课4次，听课人员达300人次。对全县1000余名党员干部进行了党纪条规知识测试，增强了领导干部廉洁自律意识。二是严格管理，对县级领导干部配偶子女的从业情况进行重新登记，同时向其配偶子女及身边工作人员发出公开信，召开座谈会，要求他们自觉维护领导干部的声誉和威望。三是严格监督，在社区公开828名党员身份，将监督延伸到“八小时”之外。实行《领导干部评廉述廉制度》，100余名党政领导干部在述职的同时开展了述廉活动。严格落实自治区党委的三项制度，停止机关单位购买小汽车8辆和新盖办公楼1幢。（二）坚持从严治党，加强协调配合，推进查办案件工作持续深入。在继续坚持“常委包案制”的基础上，实现了纪委办案由单打独斗向综合协调的转变。一是加强纪委与司法、审计等部门的协调配合，联合制定了《纪检监察机关与公、检、法、审计部门在查办案件工作中加强协作的实施意见》及《相互移送案件的有关规定》，二是加强纪委与组织、人事部门的协调配合，联合制定了《党纪政纪处分决定执行情况实施意见》，进一步明确了协调办案和执行处分决定的程序、方法。2006年，共受理来信来访16件，办结16件。其中立案5件5人，结案4件4人，党纪处分4人，挽回经济损失48940元。（三）坚持纠建并举，深化纠风工作，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。随着政府职能转变的进一步深化，特别是通过政府机构改革、行政审批制度改革、“收支两条线”管理等一系列重大决策的深入实施，纠正部门和行业不正之风专项治理工作正在逐步走上法制化、制度化的轨道，主要表现在：一是继续巩固治理公路“三乱”成果，进一步加大跟踪检查力度，规范了公路执法行为，实现了公路基本无“三乱”；二是减轻农民负担工作成果进一步扩大，通过农村税费改革，保证了减轻农牧民负担各项政策落到实处；三是深入治理向企业乱收费行为，通过建章立制、加强督查等方式，促使投资软环境进一步改善，企业负担进一步减轻；四是认真治理中小学乱收费，全面实行校务公开和收费公示制，查出并清退中小学乱收费6万余元，中小学收费行为进一步规范；五是纠正医药购销不正之风工作持续深入，继续实行集中招标采购，招标采购总金额200万元，清理销毁假劣药品和医疗器械案值13.29万元；六是以政务公开为重点的2个行业的行风评议取得新成效，促进了全县行业作风全面提高；七是坚持整顿作风，大规模地开展作风评议工作，共发放社会问卷、征求意见表1200份，收集整理意见建议40条，使被评单位的机关作风有了明显转变；八是认真解决人民群众关心的难点热点问题。收回县党政机关及干部职工占用农村土地1780亩。（四）坚持标本兼治，综合治理，从源头预防和治理腐败工作力度进一步加大。县委、政府加强了对源头治理工作的领导，政府部门主抓，纪检监察机关组织协调的工作机制逐步形成。一是政务、校务、警务、村务、居务五公开向纵深发展，公开内容逐步从数量化向质量化转变；二是进一步完善和规范政府采购制度，扩大采购范围，全年共实行政府采购45次，采购金额达177万元，节约资金30万元，节约率14.5；三是在建设工程中实行了《廉政合同》制度，筑牢了工程项目建设中的廉政“安全防线”，全年共实行招标26项，新建工程招投标率为100，中标金额为3339.17万元；四是全面实行会计集中核算管理，102个行政事业单位纳入核算中心统管，提高了资金的使用效益，实现了全面监督各单位财务运作的目标。（五）坚持突出抓好党风廉政教育月宣教活动，宣传教育
党风廉洁建设工作总结(篇5)
贵州金合冶炼有限公司
基本情况和廉政建设主要工作汇报
贵州金合冶炼有限公司
二0一一年十二月
贵州金合冶炼有限公司
基本情况和廉政建设主要工作汇报
一、公司的基本情况
为充分发挥贵州省的资源优势，促进铁合金与煤炭、电力等产业的协调发展，金元集团于2022年成立了贵州金合冶炼有限公司，进入铁合金产业，主要从事硅锰系列铁合金产品的产、供、销一体化运作及相关原料和产品的贸易活动。
通过五年多的发展，金元铁合金已具有4个生产厂，冶炼电炉15台，设备容量 20万千伏安左右，锰系合金产能25万吨，员工1200多人的规模。产能在贵州省列首位，全国前五。
在公司发展的过程中，培育了一支业务能力强的管理团队。目前在国内拥有稳定的客户，与多家大型钢铁集团建立了战略合作伙伴关系。产品出口东南亚、欧洲等地，是西南重要的硅锰合金大型企业。
金合公司与进口原料主要供应商澳大利亚必和必拓公司、法国康密劳公司、新加坡OM公司，焦炭供应商贵州成黔公司形成了长期合作关系。
贵州金合冶炼有限公司的发展思路是：充分利用现有产能，加大技术改造，达到国家产业政策的要求，降低能耗指标。同时，发挥区域电力的优势，争取实现电力直供，降低生产成本，提升市场竞争能力。发展目标是：根据国家产业政策，分期完成设备的技术改造，逐步提高产量，最终年产量达25万吨，同时有效降低成本，争取最大收益。在此基础上，不断扩大市场占有率，积极开展铁合金、炉料等产品的贸易，使金合公司真正成为集生产贸易为一体的综合大型企业。
二、关于党风廉政建设工作的主要情况
贵州金合冶炼有限公司是一个完全面向市场的生产经营型企业，为加强管理、防止腐败，保证决策的正确性，公司自觉把加强党风廉政建设，认真贯彻执行“三重一大”等制度当作自身发展的需要。公司主要领导经常在干部会议上指出：金合公司的生存只能靠自己，要尽最大努力把各项管理抓到位，抓好党风廉政建设工作，要结合实际贯彻落实好“三重一大”的要求。针对我们公司的实际，决策程序不能复杂，但在人事任免、原料采购、资金流向等重大事项的决策上，要经过沟通、协商，进行民主决策。参加决策的人要畅所欲言，充分发表自己的意见，这样，有利于正确决策。领导一定要避免独断专行、刚愎自用、过于自信，一旦在这些方面过于澎涨，失去监督，就会逐渐失去控制，甚至犯错误。因此，各级干部要认真学习集团公司党风廉政建设责任制的有关内容，认真对照执行，决策时要履行事前沟通和协商的程序，形成机制。
公司制定了党风廉政建设责任制及实施实施办法，各级领导认真对照执行。年初，公司各级领导分别签订了党风廉政建设责任书，全面加强党风廉政建设工作。
（一）认真学习、贯彻上级关于党风建设和反腐倡廉工作的文件精神和要求，分析研究职责范围内的党风建设和反腐倡廉工作计划，并组织实施，全年公司领导进行中心组学习6次，支部学习3次，上党课1次，召开民主生活会1次；
（二）标本兼治，综合治理，完善管理机制、监督机制，通过加强教育、完善制度、强化监督等措施和途径，从源头上预防和治理腐败，公司2022年新制定各项管理制度10个，其中，《风险控制管理制度》、《招投标管理办法》、《资金管理制度》、《销售部工作流程与管理制度》等制度的制定，进一步规范了各项经济活动，在控制经营过程中可能出现的风险方面直到了积极的作用。
（三）结合公司实际，分别采用自学、集中学习，领导宣讲等不同的形式对党员、干部学习党风廉政建设的理论、法规，进行党性党风和廉政教育，注重教育的多样性、针对性和实效性。
（四）贯彻上级颁布的各项规章制度，以及我公司的实际制定相应的党风廉政建设措施，并认真执行。
（五）履行监督职责，对所属单位的党风廉政建设和领导干部廉洁自律情况进行监督、检查和考核。
公司严格按照“三重一大”制度的有关规定和程序，认真落实到位。
第一、对重大事项的处理，完全按照有关法律和规定的程序及时办理，对国家重要的方针政策及时学习贯彻，对集团公司的每一阶段安排的工作都及时组织落实。涉及公司发展战略、破产、改制、兼并重组、资产调整、产权转让、对外投资、利益调配、机构调整等方面的重大决策，企业党的建设和安全稳定的重大决策，以及其他重大决策事项，都及时召开相应的会议进行研究决定。如公司年度工作总结、计划，涉及职工利益的事项，都经过公司董事会通过后报公司股东大会通过。
第二、公司不仅中层以上干部的任免通过相关的会议决定，而且主要管理人员的变动，公司都要在公司党政联席会议通过。
第三、重大项目和事项安排，经过民主决策通过。如今年为使设备达到国家新的产业政策的要求，决定对公司10台6300千伏安的冶炼电炉进行改造等等，都经过民主决策，为避免决策失误创造了条件。
第四，贵州金合冶炼有限公司在正常的经营生产活动中，在采购进口矿石、焦炭、出售产品等方面，必然涉及到大宗物资的采购、大额资金的使用等重大事项，公司每周都要召开经济形势分析会，讨论国际、国内经济形势对公司生产经营决策的影响，同时对每一项重大经营活动，都召开专题会议进行讨论。在销售方面，每次确定销售价格，公司同样都要召开会议，全面分析市场形势和成本情况，确定销售策略，具体由销售部根据具体情况在既定的框架下执行。虽然矿石采购和销售价格全年波动大，但由于集体讨论时大家畅所欲言，充分发表各自的看法，最后公司领导综合大家的正确意见作出决策，因而，每一次采购或销售都是选择了较好时机，原料在低位购进，产品在较高价位销量较大，取得了较好的效益。
2022年，金合公司对冶炼电炉的变压器改造，对短网改造都按公司招投标管理办法的有关规定进行。在此基础上，公司对清镇2台电炉的改造进行了效能监察，取得了较好的效果。
金合公司在党风廉政建设方面认识是到位的，也按要求做了一些有效的工作。不过，由于公司成立时间不长，在制度建设和规范运作方面还有很多需要完善的地方，按照目前集团公司管控一体化的方案，金合公司已升为三级公司，我们将在岗位设置、制度建设和规范化管理方面加大力度，不断充实和提高，取得实效。
贵州金合冶炼有限公司
二0一一年十二月十二日
党风廉洁建设工作总结(篇6)
一季度以来，中心党支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势，对全体党员严格教育、严格管理、严格监督，积极营造风清气正干事创业的环境，巩固反腐败斗争压倒性胜利。
一、主要工作
（一）深化学习教育，筑牢廉政基础。1月份，我中心党支部学习了第十九届中央纪律检查委员会第四次全体会议公报，要求全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以初心使命作为政治本色和前进动力，不断增强“两个维护”的自觉性坚定性。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断巩固深化主题教育成果。
（二）加强组织领导，健全廉政体系。完善全面从严治党责任制，研究责任落实情况；将党风廉政建设融入到业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实；班子成员能够严守政治纪律和政治规矩，主动担责，经常督促指导分管范围党风廉政建设工作，对职责范围内的廉政建设了如指掌，对易生腐败薄弱环节加强监控，有效提升了党风廉政建设工作水平。3月份申请开通了《临朐畜牧》公众号，增加了一个宣传推广临朐畜牧业的渠道，同时也作为接受社会监督的平台，增强广大员工、服务对象参与反腐倡廉的积极性，大力营造浓厚的廉政氛围。
（三）领导率先垂范，树立良好形象。中心领导干部以身作则、率先垂范，要别人做到的，自己首先做到，自觉接受监督；严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责。严格执行“八项规定”，恪守社会公德，生活简朴，处事谨慎，为人耿直，作风正派，不参与赌博和公款吃喝玩乐等活动。一季度我中心没有违反中央八项规定行为，也未发现利用职务便利谋取不正当利益问题。
二、问题不足
一是少数党员作风转变不到位，服务意识不强，推诿扯皮，慢作为。二是个别党员干部无所事事、指指点点，事不关己，对待工作不闻不问。
三、下步工作
一要从严从实，切实提高政治站位，不断强化理论武装，坚决做到“两个维护”，持之以恒转变作风，推进全面从严治党向纵深发展。二要落实管党治党责任，党支部要建立完善责任明确的制度机制，层层压紧压实，建立完善严格考核督查的制度机制和从严追责问责的制度机制，为担当者担当、为负责者负责，有效激发广大干部主动作为、干事创业的积极性。
党风廉洁建设工作总结(篇7)
我乡党风廉政建设监督检查工作中，以作风为突破、以教育为基础、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，继续推进惩防体系建设，切实加强党风廉政建设和反腐败工作。
一、突出党风廉政建设监督检查工作重点
根据党风廉政建设和反腐败工作意见，针对党委统一领导、“一把手”落实“四个亲自”、领导班子党风廉政建设职责、支持纪检部门履职尽责、落实八项规定和反对“四风”、案件查办、廉政建设宣传教育、党务政务公开、深入推进“双重约谈”、作风建设相关工作、廉政反腐、农村基层党组织软硬环境完善、扶贫连片开发和精准扶贫重点村建设、清理惠农政策落实情况、加强廉政教育、加强村务和政务公开、加强群众服务工作等17个方面的内容进行重点监督检查。
二、党风廉政建设监督检查的主要做法
（一）查阅档案寻找问题。查看乡党委、政府2018年以来的会议记录、收发文件、电话记录等资料，重点查看党风廉政建设专题会部署、重点问题整改、贯彻落实民主集中制、主要领导不直接分管人事财务和项目、约谈传导压力、纪检干部工作状况、纪律审查等情况。
（二）走访调查发现问题。通过走访乡便民服务大厅、学校、卫生院和村监委会，全面了解基层单位落实党风廉政建设情况，特别是村（校、医）务监督委员会工作开展情况，把压力传导到最基层。sQ158.cOm
（三）面对面座谈反馈问题。对督查和评议活动中反映出的问题，与领导班子成员面对面签字反馈问题清单和提醒谈话，传导工作压力，进一步推动全乡党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
三、党风廉政建设监督检查的工作成效
有力解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。围绕民生工程、涉农资金兑现、干部作风等重点内容，开展自查自纠，全面排查发生在群众身边的“四风”和腐败问题。公开乡纪委办公电话作为举报热线，畅通举报渠道和信息来源。通过开展问题线索大排查、问题整改大起底，发现有损害群众利益的“四风”和腐败问题4件。在县纪委和片区纪工委的指导下，对这4件“四风”和腐败问题立案查处，给予4名党员干部党纪处分，现已全部结案。同时以查处的案件进行警示教育，加强案件深度剖析，举一反三，以点带面，教育警示全乡党员干部遵章守纪。
涉农惠农资金清理整改落实。根据县监察局、县财政局、县民政局等部门的安排部署，全乡集中时间、集中人力对2018年至2018年的各项涉农、惠农资金进行了全面清理。严格按照政策执行，清退农村低保408户568人62310元，清退城镇低保8户9人2330元，整改兑现残疾人慰问金1万元。
党风廉洁建设工作总结(篇8)
导语：
一年来牧场党委根据区纪委党风廉正构筑工作安排和牧场廉政构筑筹划要求当真贯彻“三个代表”紧张思维，坚定与实俱进，本着抓见解，促变化，抓风格，重实效的思维原则，强化各项工作，强化耿介伎俩和办法，使廉政构筑工作和经济办理工作，做到双向纳入牧场各项目标办理考核中，一一落实到位。从而构成目标办理同向，决议计划同定，工作和谐同步，一岗双责同负，策划办理机制。是以牧场党委在统班子带步队上，非常珍视党员干部效用阐扬，始终以“三个代表”为标准，凡是坚定党风廉政构筑教诲。
贯彻“三个代表”要求，符合牧场实情搞好党风廉政工作，确保牧场经济健康成长。
牧场党委当真总结近几年抓党风构筑工作的经验和教训，特别是在抓干部耿介自律工作中，加强力度，按区委工作安排和牧场党风廉政工作总结筹划，进一步明了责任，逐级签订责任状，订定抓党风廉政构筑工作的新思路，美满工作新机制，理清工作主攻方向。
抓好党风廉政构筑工作，必须坚定以身作则，从我做起，带出一支好步队，构筑一个好班子。
从我做起，以身作则，树集体形象，作耿介自律榜样，这是牧场班子构筑工作的重点，为更好的抓好党风廉政工作，牧场订定200X年度党风廉政构筑整体筹划和200X年龄检监察工作要点的关照，政务果然和扶贫履行方法，建造政务果然板9块，党风廉政轨制板11块，美满轨制36条，同10个支部签订党风责任状，聘请党风信息员11人，履行一把手工程，场带领落实包扶单位，按期召开党风廉政构筑漫谈会，坚定半年考核轨制，对党员干部廉政方面的要求及大众较关心灵活题目一一履行公示，将环境传达全牧场，班子成员在党风廉政构筑和风格构筑上始终坚定一级作给一级看，一级带着一级干，凡要求部下作到的上级率先作到，凡要求部下不做的上级坚定不做，班子成员坚定领先从我作起，从小事作起。使勤政为民，树榜样，当榜样为职工办事的思维意识获得加强，获得大众相信和附和，密切干群干系。增进党风廉政构筑工作的展开。
作为牧场党委布告，我能以身树范，严厉要求本身，在统班子上下韶光，使班子有凝集力，有向心力，构成九牛爬坡，个个出力的战役集体。在抓党员干部思维教诲上，始终坚定四个见解。一是强化政治见解的进步，在政治思维上保存复苏，时候紧记本身是一名党员，有为党奇迹搏斗平生的决议信念，二是强化建立勤政为民见解，当好人民公仆，坚定反对以机谋私，以职谋私和侵害大众长处的行动产生，三是强化建立精确长处见解，带领干部要自发的加强党性涵养，加强抵当防腐本领，过好财帛关，精确处理“小利”和“大利”的干系，具有全局见解，四是强化带领干部具有清政耿介，克己奉公，忘我奉献的见解，党员带领干部应领先服从党的规律，同不正之风和腐败现象作坚定斗争。我始终坚定率先垂范的风格，严厉要求本身，在民主和构造活动上，把本身当作平凡一员参加构造糊口生涯，同时要求凡要求部下做到的本身率先做到，凡要求部下不做的本身坚定不做，满身心的扑在牧场工作上，关心牧场经济工作和政治工作，对牧场党风廉政构筑工作，纪检监察，党员干部政治教诲。从而使本身在大众中建立了精良的威望，获得了大众的相信和附和，密切了干群干系，增进了廉政构筑工作的展开，按着区委工作安排都做了详细安排，并订定了进修筹划，同时我对牧场企业本身财产布局的外事活动方面及题目纷乱等实际题目，进行严厉把关，即和谐各种干系，又较好增进出产的成长，特别是在畜牧业成长上，我能抛却“春节”和“五一”长假歇息日，观察得当牧场畜牧业成长经验，引进豢养新技巧，改进粗放的豢养办理，我还凡是深切到养殖户进行明白环境，关心成长，关心糊口生涯，鼓励逐程序整养殖业布局，使畜牧养殖业有稳步成长，构成必定成长范围，为牧场成长经济联合一班人马强化用人机制，珍视工作实绩。对人才的利用题目上，在发扬民主的根本上珍视德、行、勤、绩等多方面的观察，成绩考承诺则量化，真正做到能者上，庸者下，使青年干部效用得以阐扬，办理了牧场各项工作的连续题目，为牧场的长远成长供给了有力保险。按党风廉政法则办理各项事件，和谐各种干系，为牧场经济成长，联合带邻一班人，在急剧强大牧场经济上寻找新的经济增加点，竭力拓宽牧场经济主体成长空间，特别是成长依托型财产方面新的思路有冲破性进展，在资本利用和开辟上有新的设想，再吸取外资方面有新的办法，勾勒出牧场向着、农、牧、副、渔业急剧成长的蓝图。
贯彻党的目标门路履行，抓好党风及行政办理工作，牧场基层干部同时担当党风廉政构筑和行政策划办理两重责任，牧场在抓党风构筑工作中，分化详细任务，落实到每个岗亭，使大家有压力，再确保牧场经济构筑成长的同时，必保主管，互助，监督等项工作落实。牧场行政厂长王海胜同志，密切互助党建工作彼此补台，共谋牧场成长大业，美满牧场策划行政办理轨制，防备内讧，他坚定凡是庞大题目，必须有集体评论辩论决议，各抒已见，一成决议坚定履行，履行中呈现题目，不自作主张，从头集体复经过议定议，如许禁止主观主义现象产生，同时也发扬民主，包管牧场法则贯彻履行，利于牧场经济成长，使党政和行政工作获得更加有效的监督，他在工作中一是坚定勤雷同，不搞解放主义，工作彼此和谐，加强合力，二是坚定原则，严明规律，不搞人情互换，建立精确形象，抓好行政办理，三是用人上严厉把关，富裕发扬民主，表现能者上，庸者下，使青年干部效用得以阐扬。王场长自到牧场工作以来从未歇息过一天，满身心投入牧场成长构筑上来，他在调整牧场宏观成长上把握自动权，按牧场实情，勾勒出得当牧场成长的新经济渠道，年初订定牧场成长招商引资优惠政策，极大的吸引投资者来牧场投资。农业引进吉林花生莳植大户，使万亩花生基地稳步有升，在大力大举成长调整畜牧业布局，策动处所畜牧业成长根本上，引进奶牛养殖大户，签订公约资金1500万元，实践到位资金1000万元，结束招商筹划指标的200％，现奶牛广场已经建成。为确保牧场草原资本再生成长，今后履行草原封育5万亩，退耕还林2900亩，封育山杏650亩，建成防林690亩。使牧场经济办理工作经济指标结束步入新的台阶。其他两位副职更是当真抓好本能机能部分的党风廉政构筑工作。促使党政工作和行政工作双落实。
强化监督，从泉源办理，履行办事果然轨制。
牧场在党风工作中，坚定老例性事变和庞大事变进行重点周全果然，关有效利用好宣扬东西，果然板，广播和开好两个会，一是例会，二是场务会，向职工吩咐明白，牧场年度工作目标及全年经济筹划，指标和兑现结束产值利润，各单位财务指标分派和年底考核方法惩，构造职代会经过议定履行。
牧场党委抓好党风构筑关键是加强监督查抄，逐级落实责任明了任务，明白责任究查的重点。是以党委年初订定廉政考核方法，党风诫勉讲话轨制，重点凸起，一是抓党风工作与策划办理工作，同落实，同查抄，统考核。二是对单位内产生的违纪案件隐瞒不报，压案不查的。四是因工作失职给牧场造成一守经济吃亏的，五是违背构造程序不珍视形象，在大众中造成必定感化的。这一作法较好监督落实党风构筑工作展开，场党委在大众关心热点题目，采纳果然办事轨制，让大众监督，本年销售粮所，构造混堂，费旧物品等都以拍卖式样销售，在工程构筑项目上果然招标，把好项目质量关，创优良工程。承包地皮是职工关心的热点题目，职工定见不联合，说法多
疑虑大，为撤除过量的设法，场党政班子深切各单位明白地皮近况，把握类别，并屡次访问农户，明白承包地皮上存在题目和急待办理的方法后，构造召开专题会，进行专项探讨，按差别土质，水源前提肯定销售承包代价，并打印下发，这一办法是牧场初次承包代价的果然，进行公示1个月，这一作法，一是承包地代价联合，不存在浮动价，心理明白，三是凡来牧场承包地皮农户，不存在亲情和人情干系，按价同同等人，四是廉政工作获得进一步加强监督，经过议定这一做法极大的变动承包户自动性，使地皮资金扫数收回，牧场强调带领亲属种地必须进行三果然，一是地价，面积果然，二是所交费用果然，三是承包帐目进行果然，增加果然办事透明度。
低保工作是一项民气工程，也是居民非常存眷的题目，这项工作好坏直接干系到牧场巩固和成长，比年干旱承包地皮决产减产，家庭收益低，糊口生涯程度挨近划一，要求低保人数集合增加，工作负担重难度大，为作好这项民气工程，订定《低保评比标准》四项13条。进行公示1个月，让居民知道进入低保户前提，同时场队两级带领入户查看明白核实家庭收益，如许从600人裁减到500人，300人200人，最终到32户68人，全部低保工作中牧场印发低保保举单，由民主保举产生，支部把关，牧场考核的程序进行，牧场考核后，签订定见再返回基层，二次张榜一周，确无任何题目，牧场上报主管部分审批，地糊口生涯费按月发放。牧场党政班子抓好民气工程工作中，坚定面向大众，多为职工办实事，本年为退休职工身材健康查抄230人，召开离退休职工活动会，调换水气管线5000延长米，履行场区亮化工程5千米，为职工办理取暖和煤320吨。这些实在的工作都获得大众的承认和赞成。
严厉办理轨制，典范干部活动，强化干部耿介自律本质的进步。
再强调党员耿介自律本质的进步工作中，场党委凡是利用“三会一课”和各种集会展开党纪党规教诲，利用好背面讲义进行警示教诲，作到警钟长鸣，凡是找离退休职工交心，构造召开牧场出产骨干漫谈会，广泛收罗对党风构筑工作定见和见意，对违背以机谋私违纪人员一经发觉严明处理。决不将就，牧场党委在抓党风构筑工作中重点冲破治倡俭工作，订定《接待用餐办理轨制》凡是策划单位来客必须到构造食堂就餐，不准搞一客多陪，订定《构造车辆办理方法》科室用车必包办公室承诺，不得随便跑私车，履行年底公告费用，党委在干部办理履行目标考核轨制，黄牌告诫轨制，尾数淘汰轨制，使党员有危机感，叫他们去竞争，去立异，同时坚定展开抱负决议信念，党的主旨，党规党纪和艰苦搏斗，敬业精神教诲，指导建立精确的全国观，人生观和代价观，担当住改革市场的考验，要精确应用手中权力，过好款项关，夫妇后代关，按三个代表和531讲话精神，深切反腐倡廉，严厉典范党员言行活动，用勤正为民的典范，指导人，教诲人，工作中比拟本身存在弱点，查找因为，分析风险，汲取教训，使党员干部时候保存复苏的脑筋，做耿介自律的榜样。
牧场党委再抓党风廉正构筑工作上采纳一些有效方法，典范干部言行活动，美满表面进修，阐扬政策导向，坚定对党员干部不时到处敲警钟，政策上保存刚强，思维上牢靠筑起防腐长城，艰苦搏斗，领先过紧日子，坚定从我作起，使牧场党风构筑工作和行政办理工作都有较大的进步，确保牧场工作和行政工作双丰登。
党风廉洁建设工作总结(篇9)
导语：同志们：
同志们：
如今，我代表县纪委常委会向县纪委一届二次全部（扩大）集会报告工作，请予审议。
此次集会的紧张任务是：深切贯彻中间、省市纪委全会精神，总结并交换2011年全县党风廉政构筑和反腐败工作，表扬2011年度全县党风廉政构筑进步单位和个人，安排安排2012年工作任务。根据《党内监督条例（试行）》法则，听取部分镇（场）和县直单位党委（党组）紧张当真同志报告落实党风廉政构筑责任制和促成惩防系统构筑环境。县委对此次集会高度珍视，会前，构造进修了中间、省市纪委全会精神，专题探讨了紧张工作事变。本日，陈布告和张县长出席集会并将作紧张讲话，我们必定要当真进修，深入理解，坚定贯彻落实。下面，根据县纪委常委会探讨的定见，我讲三个题目。
1、2011年党风廉政构筑和反腐败工作环境
×年，全县纪检监察构造在市纪委和县委、县当局的精确带领和大力大举赞成下，以邓小平表面和“三个代表”紧张思维为教导，深切贯彻落实科学成长观，周全践诺纪检监察职责，以健康惩办和防备腐败系统为主线，以强化“十个全覆盖”工作为重点，集体促成教诲、轨制、监督、改革、惩办、纠风等各项工作，党风廉政构筑和反腐败工作获得了新的阶段性结果，为全县经济社会科学成长、超过赶超供给了刚强包管。
（一）严厉监督查抄，保险庞大决议计划安排的贯彻落实。对全县×个扩内需项目履行环境进行了×次查抄，向×个项目履行单位下达了整改关照书，鞭策整改题目×个。加强
（七）凸起风格构筑，经济社会成长环境连续优化。深切展开“两转一推”治庸问责活动，出力整治“庸懒惰软”现象，展开暗访×次，查处“不在状况”人员×人次，效能监察×次，受理投诉×起，行政效能告诫×人。广大干部风格进一步变化，“×+×”、“×+×”、“白加黑”的精神风采和思干、思进、思成长的精神状况蔚然成风。连续强化“双联双创”（构造部分联企业，创精良环境；党员干部联项目，创优良办事）主题实践活动，践诺年度定额缴费明白卡轨制，从源党风廉洁建设工作总结(篇10)
党风廉政建设工作总结（一）
20XX年漾濞县商务局党支部在县委、县政府的正确领导下，按照“三个代表”重要思想和从严治党的要求，全面落实党风廉政建设责任制，从完善和强化行政管理，进一步规范行政行为，建立健全各项规章制度等方面加大工作力度，党政齐抓共管，股室各负其责人，职工积极参与，把党风廉政建设纳入支部的目标管理，与我局招商引资、内外贸易、区域协作、经济合作与交流、外来投资企业管理工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩，使党风廉政建设工作深入人心，落到实处。通过一年来的努力，商务局的党风廉政建设取得了新的进展，下面就我局今年以来履行党风廉政建设责任制的自检自查情况汇报如下：
一、强化领导，建立健全党风廉政建设工作机制
党风廉政建设是党在总结多年来反腐败斗争实践经验的基础上制定的一项重要制度，是党的建设的重要内容。对此，商务局党支部一贯高度重视，坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。根据上级要求和县纪委的具体部署，今年以来，商务局党支部成立了党风廉政建设责任制领导小组，召开了领导班子专门会议进行专题研究，对20XX年我局党风廉政建设工作做了具体的计划和安排。
1、成立了由李耀祥（局长）为组长，杨先练（副局长）为副组长，有关股室负责人为成员的局党风廉政建设领导成员的领导组，对领导小组各成员的工作任务提出了具体的要求；研究制定了《商务局党风廉政建设和反腐败工作要点》、《商务局领导干部反腐倡廉工作职责》、《商务局领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作岗位职责》、《商务局行政效能制度》等项措施，确定了党风廉政建设的工作机制；
2、把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理考核，采取量化标准对党风廉政建设工作进行考核的工作方针，与我局各项工作紧密结合，统一部署、统一落实、统一检查、统一考核、统一奖惩，形成“一岗双责”工作格局。
3、确定班子成员学习、汇报时间，每周一上午为学习汇报工作时间。把党风廉政建设与反腐败工作提到重要的议事日程，确保此项工作有部署、有检查落实，防止走过场。四是逐级签订责任书，在我局与县委、县政府签订党风廉政建设工作责任书的基础上，与各股室签订了党风廉政建设工作责任书，使我局开展党风廉政建设与反腐败工作有更高的要求和更明确的目标，党风廉政建设也不断加强，为促进商务局各项工作的开展奠定了良好的基础。
二、认真履行党风廉政建设责任制
为了切实履行党风廉政建设责任制，商务局党支部充分认识到党风廉政建设责任制的重要性，始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将商务工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实，针对商务工作的实际以及社会发展对商务工作提出的要求，我们着重从如下几个方面具体抓落实。
（一）组织党员学习。把党风廉政建设教育纳入党课内容，组织党员学习党的“章程”、两个“条例”、四大纪律和八项要求、党内监督制度、廉洁自律有关规定和党的十七大精神及上级纪委会议精神，让党员干部全面掌握党的方针政策，了解我们党发展的艰苦历程和取得的辉煌成就，激发奋发向上的工作热情、提高思想和政治觉悟。
（二）组织收看电视教育片。通过正反典型案例进行反腐倡廉教育，让党员干部时刻牢记“两个务必”，保持清醒的头脑。通过警示教育，以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的免疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。观看电影《村官普发兴》，进一步密切党同人民群众的联系，学习普发兴全心全意为人民服务的高尚情操，如何真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
（三）组织参加培训。先后选派多人次参加省、州、各种法规、业务培训，多人次外出各省县参观考察，学习外地勤政廉政、执政为民的先进典型、先进经验，以及内外贸易、市场规划、经济管理、招商引资、执法水平等活动的先进事例，把学习与工作有机地结合在一起，既使党员干部开阔视野、解放思想又增长知识，更有利于促进廉政建设。
（四）组织开展廉政检查。一查领导干部是否起表率作用。首先从领导班子成员做起，让党员干部了解班子成员廉洁自律的情况。在班子成员中，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边工作人员，能坚持原则，没有出现越权和以权谋私行为；二查党员干部的行为规范，了解党员干部在执法检查和开展业务工作期间是否有违纪违规行为，全局没有收到对党员干部的任何举报；三查部门和企业开展廉政建设的情况，帮助部门和企业建立健全各项管理制度，让廉政建设深入到部门和企业的各个角落。至目前为止，全局党员干部没有违反规定兼职取酬、向企业报销费用、领取补贴和财物，也没有拖欠公款、银行贷款和侵占公房等违纪违规行为，使廉政建设工作取得显着成效。
三、发扬民主，建立健全党风廉政建设的各项制度一年来，我局领导班子始终坚持党的民主集中制度的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。一是重大问题坚持民主决策。在工作计划的确定、市场规划、商业网点布局、企业经营审批、人员调配、物资采购、大宗财务开支等方面，都召开局务会议进行讨论，没有个人说了算的现象。同时有关涉及下属部门及企业的工作都首先征求下属部门和企业的意见，充分体现了民主作风的发扬，又沟通了工作关系。这样既发挥了集体的智慧，又避免了不廉洁行为的发生。二是召开解放思想、解决问题、科学发展专题民主生活会，开展批评和自我批评，找出存在的问题和不足，提出具体的整改措施。会前注意听取干部群众、下属部门和企业的意见，对照自身进行检查，会后认真总结，并针对存在问题在工作中加以落实和改进，突出标本兼治，整体推进，狠抓落实，使领导班子成员真正从思想上增强拒腐防变的自觉性。在此基础上，经局务会多次讨论，出台了商务局各项管理制度和效能建设制度，使岗位职责、财务管理、首问责任、限时办结、服务承诺、效能告诫、保密工作、统计、招商引资、考勤、信访等各项制度得到了完善和落实，促进了商务各项工作顺利进行，使商务局的各项制度建设逐步迈向正轨。
四、加强廉洁自律工作
一年来，商务局党支部做到了随时掌握班子成员廉洁自律的情况，一是“五个亲自”不断得到巩固。党政一把手定期或不定期的听取班子成员分管工作和党风廉政工作汇报，对工作中存在的问题及时帮助解决。二是领导干部的自律意识和自我监督意识不断得到增强。不折不扣地坚决执行领导干部个人重大事项报告、收入申报、礼品登记和领导干部离任经济责任审计制度等。三是长效机制不断得到健全。四是批评与自我批评不断得到发扬。
五、转变作风，扎实开展廉政建设和各项工作
今年以来，我局一直把廉政建设工作作为转变机关作风的一项工作任务来抓。一切从实际出发，根据本局存在的突出问题进行专项治理。
（一）对市场经营秩序进行专项检查，重点对无证经营、制假售假、乱摆乱放、无序竞争、不文明销售等行为进行治理；对人员密集的场所安全隐患进行了认真的清理；对市场管理、物业管理中存在的脏、乱、差问题限期整改，有力地保护了广大消费者的权益。
（二）开展肉品食品酒类的整治活动。全面加强生猪产、供、销三个环节的长期监管，严厉打击生猪私屠滥宰的违法行为，为维护生猪肉品县场的繁荣稳定，确保人民群众吃上“放心肉”创造了条件。严格执行《酒类管理条例》和《酒类流通管理办法》，严厉打击销售假冒伪劣酒行为，认真做好酒类流通备案工作，酒类经营行为进一步规范。
（三）及时处理来信来访问题。一是认真及时地答复人大代表建议和政协委员提案，做到了100%答复、100%见面、100%满意；二是积极为外来企业忧解难。针对招商工作需要，我局成立了外来投资服务中心，积极为外商服务，进一步优化了我县投资环境，坚定了外来投资者在我县投资的信心。
（四）设立公开监督栏，分别把全局干部职工的姓名、相片、号码及分管工作张贴公示，让领导成员和党员干部置于群众的监督之下，既有利于廉洁自律和群众监督，又有利于基层和群众办事、解决难题。
通过一系列活动，促进为基层为群众服务工作的开展，使我局机关工作作风有了明显的转变。主要表现为：工作积极性和自觉性得到提高；工作作风有了明显的转变；行业不正之风得到治理，为扎实开展党风廉政建设和反腐败工作创造了良好的条件。
一年来，我们开展党风廉政建设工作虽然取得一些成绩，但离县委、县政府的要求还存在着差距，党员干部的廉政意识、党风廉政建设的各项制度、防腐倡廉的工作机制有待进一步的增强和完善，在今后的工作中，党支部将认真按照立党为公、执政为民的要求，进一步加强党风廉政建设责任，以不断适应新形势下党风廉政建设工作的要求，把党风廉政工作抓出新的成效。
党风廉政建设工作总结（二）
上半年，我局在县委、县政府、县纪委的正确领导下，坚持以党的“十八大”精神为指引，按照中央、省、市、县纪委会议部署要求，以贯彻落实中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、市委市政府要“九项规定”及《实施细则》、“十七条实施意见”和县委县政府“十项规定”为重点，严格落实党风廉政建设责任制，认真执行廉洁自律各项规定，创新反腐倡廉工作方法及机制，使我局党风廉政建设和各项工作得到有序开展。现将我局上半年党风廉政建设工作总结如下：
一、加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制。
一是成立了以主要领导任组长、分管领导为副组长、班子成员和各股室负责人为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组。明确一把手为党风廉政建设第一责任人，负总责，其他班子成员实行“一岗双责”，层层分解了XX年度党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设工作纳入全局工作统筹安排，同部署、同落实、同检查、同考核。
二是结合商务工作实际，认真制定了通江县商务局党风廉政建设和反腐败工作方案及岗位职责；下发了《XX年党风廉政建设责任制工作实施意见》；明确了指导思想、工作目标、实施步骤和工作措施，使党风廉政建设责任制工作有目的、有步骤地开展；形成了在局支部的统一领导下，股室各负其责，分工协作，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制；确保了党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实。
三是与各股室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，将全年党风廉政建设工作任务分解到各个股室，使党风廉政工作做到了“三有”：有部署、有落实、有检查。努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。
二、提高反腐意识，增强拒腐防变能力。
在党风廉政建设工作中，我们始终把宣传教育和思想政治工作放在突出位置，做到警钟长鸣，常抓不懈。我局将党风廉政教育列入干部理论学习计划和支部中心组重要的学习内容，把学习党章和中纪委二次全会精神及省、市、县纪委廉政建设工作会议精神作为主要教育内容，并组织党员干部深入学习。
一是积极开展党风廉政学习教育活动，组织机关党员干部学习《中国共产党章程》以及相关法律法规，提高党员干部思想觉悟，增强防腐拒变的免疫力。在抓党员干部政治理论学习的基础上，我们要求全体党员干部把党风廉政建设工作同开展“中国梦”主题教育活动结合起来，同开展的“三项建设”活动结合起来，同学习贯彻落实《廉政准则》结合起来，同自己的现实思想和本职工作实际结合起来，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强党性观念，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。
二是组织全体党员干部深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政，为认真做好党风廉政建设工作提供了思想保障。
三、注重制度建设，加大从源头上预防和治理的力度。
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来，我局按照从源头上预防腐败的要求，修订完善了《考勤制度》、《车辆管理制度》、《财务管理制度》等多项制度。通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，扎实筑牢拒腐防变的制度防火墙，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。
四、履行监督职能，严防各类违纪违规现象发生。
今年以来，我局从党员领导干部到一般党员干部职工，认真执行中央“八项规定”及廉洁自律各项规定，党员领导干部正人先正己，承诺践诺、率先垂范、做出表率。上半年，全局无一违纪违规现象发生。
一是局班子成员认真遵守《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》，对局党务、政务工作进行公开，如在中层干部任免、财物预决算、大额度项目费用支出、执法程序和结果、行政审批等方面进行公开，增加透明度，密切党群干群关系。
二是领导班子率先垂范，严格执行中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、市委市政府要“九项规定”及《实施细则》、“十七条实施意见”和县委县政府“十项规定”，带头厉行勤俭节约、反对铺张浪费，不用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐，为全局廉洁自律树立了榜样。
三是严格市场监管，加强生猪定点屠宰行政执法，酒类流通管理，推行“阳光”执法，通过开通的“12312”举报投诉电话形式，搞好与广大群众互动，广泛接受全社会监督。
党风廉政建设工作总结（三）
20XX年，我局党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大四中全会精神和县纪委全会精神，认真贯彻落实《××县20XX党风廉政建设责任制量化考核实施细则》，严格落实党风廉政建设责任制，以完善惩治和预防腐败体系为重点，全面加强作风建设。通过一年的工作，提高了工作效率，促进了党风廉政建设，取得了较好的成绩。现将一年来开展工作的情况总结如下：
一、加强领导，完善党风廉政建设工作机制
党风廉政建设是关系到党的生死存亡的一项重要工作，是各级党组织和全体党员的大事。为了切实把本单位的廉政建设抓紧抓好，抓出实效，我局召开了多次领导班子专门会议进行专题研究，成立了由局长担任组长的廉政建设领导小组。对领导小组各成员的工作任务提出了具体的要求。把党风廉政建设与反腐败工作提到重要的议事日程，确保此项工作有部署、有检查落实，防止走过场。与此同时，局长还代表与单位职工签订了党风廉政建设责任书，使我局开展党风廉政建设工作有更高的要求和更明确的目标，为促进商务局各项工作的开展奠定了良好的基础。
二、联系实际，把党风廉政建设工作引向深入
联系实际、实事求是，一切从实际出发，是我们党的优良传统和作风。我局开展党风廉政建设工作从实际出发，也是继承和发展了党的优良传统和作风。针对商务工作的实际以及社会发展对商务工作提出的要求，我们着重从如下几个方面具体抓落实。
（一）组织全体干部职工学习党的“章程”、两个“条例”、党内监督制度、廉洁自律有关规定，让干部职工全面掌握党的方针政策，了解我们党发展的艰苦历程和取得的辉煌成就，激发奋发向上的工作热情、提高思想和政治觉悟。
（二）组织参加培训。先后选派多人次参加省、市各种法规、业务培训，学习勤政廉政、执政为民的先进典型、先进经验，以及内外贸易、市场规划、经济管理、招商引资、执法水平等活动的先进事例，把学习与工作有机地结合在一起，促使党员干部开阔视野，提高思想觉悟又增长知识，更有利于促进廉本文来源：***政建设。
（三）组织开展廉政检查。一查领导干部是否起表率作用。首先从领导班子成员做起，让干部职工了解班子成员廉洁自律的情况。在班子成员中，没有出现越权和以权谋私行为；二查干部职工的行为规范，了解干部职工在执法检查和开展业务工作期间是否有违纪违规行为。全局没有收到对党员干部的任何举报。全局干部职工没有出现吃拿卡要，没有违反规定兼职取酬、向企业报销费用、领取补贴和财物，也没有违规购置政策性住房等违纪违规行为。使廉政建设工作取得显着成效。
三、强化民主，建立健全党风廉政建设的各项制度
我局领导班子始终坚持党的民主集中制度，重大问题坚持民主决策。在工作计划的确定、市场规划、商业网点布局、企业经营审批、重大招商引资项目等方面，都召开局务会议进行讨论，没有个人说了算的现象。如，成品油经营企业的年审，在局务会议作出审批前，先后派出有关人员到相应的经营企业、个体户进行联系、宣传，并按规定要求这些企业、个体户备齐有关资料和证件，充分体现了民主作风的发扬，又沟通了工作关系。在此基础上，经局务会多次讨论，出台了商务局各项管理制度，使请示工作、财务管理、工作职责、保密工作、印章使用、招商引资、考勤、执法、信访、车辆管理、信息报送等各项制度得到了完善和落实，促进了商务各项工作顺利进行，使商务局的各项制度建设逐步迈向正轨。
四、转变作风，扎实开展廉政建设和各项工作
我局一直把廉政建设工作作为转变机关作风的一项工作任务来抓。一切从实际出发，把廉政建设贯穿于各项工作的始终。
（一）努力创新招商方式，采取召开项目推介会、小分队外出招商、参加各种展洽会等形式。工作中，本着厉行节约的原则，力求用最少的钱办最多的事，达到最佳的效果。
（二）开展生猪屠宰市场的整治活动，加大力度严厉打击生猪私屠滥宰的违法行为，督促生猪屠宰场地完成达标建设，为维护生猪肉品市场的繁荣稳定，确保人民群众吃上“放心肉”创造了条件。
（三）加大对成品油零售经营企业违法的执法力度，借成品油零售经营企业年审的机会，对于年度检审中不合格和停业时间较长的成品油零售企业，按《成品油市场管理办法》的规定，下发了《成品油经营企业限期整改通知书》，责令其在规定时间内进行整改。
（四）切实加大对商贸流通重点行业的监督管理工作：认真抓好酒类流通备案登记工作，逐步由县城向乡镇推行随附单制度；加强对民爆、农贸市场、茧丝绸、餐饮、美容美发、再生资源回收等行业的日常管理和服务工作，引导企业走规范化、现代化和科学化发展的路子。
通过一系列工作的开展，工作中严格工作纪律，限时完成工作任务，把廉政建设贯穿于工作始终，使我局机关工作作风有了较为明显的转变。主要再现为：工作积极性和自觉性得到提高；工作作风有了明显的转变；行业不正之风得到治理。为扎实开展党风廉政建设和反腐败工作创造了良好的条件。
五、在党风廉政建设工作中有待改进的一些问题
一年来，我局开展党风廉政建设工作虽然取得一些成绩。但，离县委、县政府及县纪委的要求还存在着差距，党员干部的廉政意识、党风廉政建设的各项制度、行业防腐倡廉的工作机制有待进一步的增强和完善，以不断适应新形势下党风廉政建设工作的要求，把党风廉政工作抓出新的成效。
六、下年工作计划
党风廉政建设工作是一项长期而艰巨的任务，()需要全体干部职工的共同努力。为此，我局将在下年的工作中主要抓好以下几项工作：
（一）把党风廉政建设工作摆在商务工作的重要议事日程。把党风廉政建设作为一项主要工作职责，明确专人具体负责，有检查有落实，把党风廉政建设工作逐步推向深入。
（二）不断加强学习和培训，增强党员干部对党风廉政建设深远意义的认识，树立执政为民、立党为公、廉洁自律、团结协作的良好形象。为做好商务系统的工作提供良好的思想基础。
（三）建立健全党风廉政建设的各项工作制度，把党风廉政与反腐败工作与部门的工作结合起来，让党风廉政建设体现在各个工作部门和环节，让干部职工自觉构筑思想防线，增强防范意识，把好关口，服务群众，服务社会，促进各项工作顺利开展。
党风廉洁建设工作总结(篇11)
一年来，我部党风廉政建设工作，在市局的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习、贯彻党的十六大精神和十六届三中、四中全会决定，围绕本部的中心工作，在搞好工程建设的同时，也认真抓好了廉政建设工作。sO100 现将我部抓好廉政建设工作，总结如下： 一、建立了全方位的监督体系。 xx公路是交通部和盛市“十五”期间的重点建设项目，各级领导都非常重视。为了争创“双优”工程，部、盛市各监督单位在本项目共同建立起了一整套国家、社会、内部审计相结合的强有力的，行之有效的廉政、财务、审计、资金、技术、质量、安全、设计等全方位监督体系。 （一）成立执法监察室。 中国共产党*市委、市政府、市局党委非常重视xx公路建设工程的廉政建设工作。中国共产党*市纪委、市监察局以*纪监[2003]37号文，向*市xx公路建设指挥部派驻了以市纪委副书记、市监察局局长为主任，市监察局副局长、市*局纪委书记为副主任，市纪委执法监察室主任、市局监察科科长、市指挥部办公室主任为成员的执法监察室。执法监察室从工程的招投标之前便展开工作，全方位的控制工程的发展与变化，参加各关键与重要事项。负责对xx公路建设工程履行教育、服务、监督等职责。监督检查工程建设资金的管理和使用，工程质量，安全生产，招标投标，建章立制，履行职责等情况。查纠违规违章，查处违纪违法等事项。 （二）派驻财务监督员。 市政府根据《*省重大基本建设项目财政委托管理试行办法》，向市xx公路建设指挥部派驻了财务监督员。作为市长特派员，在指挥部全天上班，全过程跟踪监督该项目财务及工程实施动态，参加工程建设的有关会议，检查财务的所有开支、工程变更，直接对市长负责，但不在指挥部拿工资和享受任何待遇。 （三）聘请审计监督。 市局聘请*华信会计师事务所，根据国家的政策法规，负责对该项目工程、财务进行全方位、全过程事前跟踪审计、监督。 （四）预防职务犯罪监督。 市检察院派出预防职务犯罪处人员负责本项目有关职务犯罪方面的监督、检查、预防、教育、查处。 （五）建立技术质量监控体系。 1、市指挥部分组派员到施工现场，实行24小时全天候，全过程的就地跟踪监控。凡是每道工序的检验及砼的浇注，市指挥部都必须有工程技术人员在现场监控，及时处置施工中出现的各种隐患和解决疑难问题，使大桥施工质量始终处于市指挥部的监控之下。 2、监理单位认真履行监理职责，实行24小时全天候， 全过程傍站监控。按照监理规范严格对技术质量进行监控。 3、聘请西南交大负责大桥斜拉桥施工控制，健康监测系统研究，箱形主梁空间应力分析与试验研究。通过以上三大监控措施，以最小的代价来确保大桥施工期间的质量和安全。 4、市技术监督局负责对施工现场的一切机具设备进行技术鉴定，对试验室的主要试验仪器每年进行一次标定，确保施工安全和仪器的准确性。 5、市指挥部聘请我国著名桥梁专家、交通部公路科学研究所研究员楼庄鸿为技术顾问，指导和监督大桥施工质量和协助解决施工难题，为大桥建设保驾护航。 6、省公路设计院向大桥派驻了设计代表，全权代表设计单位处理施工中出现的变更，技术难点，施工难点，随时监控施工技术和施工质量、保证大桥顺利施工。 （六）行业监督。 为了加强行业管理，省交通厅、省公路局、省质监站、市交通局、市质监分站都把xx公路作为重点工程进行质量、安
