时间不会停止，我们要与一年的工作告别。让我们停下脚步，好好总结一下。年度总结能帮助我们认识到工作中的问题和阻碍。那么，岗位年度个人总结该怎么写才能写得好呢？我在网络上精心整理了一篇题为“公路养护年终工作总结500字”的文章，相信它会给您带来丰富的收获！

公路养护年终工作总结500字 篇1

公路养护个人年度总结

随着经济的飞速发展，公路建设和维护成为了保证交通畅通的必要手段。作为公路养护人员，我在过去的一年中度过了充实而忙碌的日子，总结如下：

一、理念更新

在过去的工作中，我们每天工作按部就班，按照规定操作，但是这个年度我们意识到，要想提高工作效率，体验如意工作机制与绩效，必须有时刻厘清工作思路，改变既定思路。针对此，我和我们的团队积极面对工作，开展探寻难题，寻找有利时机，从队员角度去思考如何解决问题，避免更多的工作累赘。

二、团队协作

在公路养护的工作中，团队协作非常重要。在过去，我们团队中因为每个人个性不同，出现过组织协调问题，但在这个年度中，我们积极合作，共同解决问题，这不仅提高了我们工作效率，还使我们的工作氛围更加融洽。

三、质量保障

公路养护工作如果没有经过充分的保障，则无法保证公路的使用寿命和安全性。因此，我们在本年度工作中加强质量保障。我们更加注重工作细节，做到入微处才没死角；强化工作标准，确保工作做到标准化、规范化。投入力度，增加设备因材制宜，根据队员工作强项为出发点改进设备。这些措施为公路安全保障奠定了基础。

四、信息共享

公路养护过程中，数据信息非常重要。在过去的一年中，我们意识到，从小角度的信息共享也是提高工作效率和质量的方向。我们创建共享平台，使队员们可以更好地掌握通报公路基本情况，以便作出最优、最合适的决策。

五、学习总结

公路养护的工作不是简单的日常工作，它需要不断总结经验和方法。为了更好地提高业务水平，我们对每天的工作进行总结，分析工作中存在的问题，寻找改进方案，提高工作效率、缩短工作时间。我们积极与其他养护部门交流，学习他们的经验，不断提升自己的水平。

结论

在这一年里，公路养护工作中出现了很多问题，但我和团队并没有放弃前进。我们积极努力，采取有效措施，才取得现在的成果。我们清晰认识到，只要工作目标明确，方法得当，能够积极应对，我们就能将公路养护的效率、质量和安全性不断提高。我们会更加努力工作，为全社会交通畅通和安全保障尽自己的一份力量。

公路养护年终工作总结500字 篇2

时光飞逝。转眼间，20xx将流动。我在南平高速公路养护公司和平养护站工作了一年。在此期间，我的领导同事给予了我足够的宽容、支持和帮助，体会到了高速公路养护工作者的艰辛和坚定。在这里我看到了很多，了解了很多，学到了很多，因为我一开始不知道什么是高速保养，怎么做，现在我知道“科学保养，保证交通畅通”是一个必要条件。现在，我将过去这年的工作总结如下：

一、高速养护的意义；做好养护工作，对于延长高速公路的使用期限，提高高速公路的`运营效益具有重要意义。高速养护要坚持预防性养护原则，及时做好日常养护，路面病害和防撞护栏的维修，确保高速公路畅通美观行车环境。由于养护作业是在高速通行下实施具有一定的危险性，严格按公司规定，着装上路，摆好安全标志牌，在确保安全的情况下进行施工作业。

二、 做好日常维护、仓库管理和员工小家园建设；在领导的安排下，我负责日常维护、仓库管理和员工小家园的建设

1、日常养护：做好同事们在外业上工作内容情况的登记。

2、仓库管理：对仓库物资进行管理，及时登记入库、出库物资，确保实物与账簿相符，每月月末完成入库报告。

3、职工小家的建设：完成职工小家建设的资料，记录职工们的生活。对于这项工作的重要性与工作成绩的好坏，关系着全站员工的利益，由于以前未接触过高速养护的内业工作，有许多地方不懂，深知自己的不足，于是在工作不懂就问，努力学习让我不断的了解其中的内容。

三、 工作计划；在今后的工作中，我们会认真学习各种维修技能和知识，作为新员工，我们会像老员工一样多沟通、多学习。改善同事之间的关系。努力做好工作。作为知名维修站的维修工，积极参与各种义务劳动，为建立和谐文明的员工小家庭做出贡献。我相信，在公司领导和站长的领导下，在维修站全体员工的努力下，我一定能够把我的维修站建设成一个美丽的家居维修站。

公路养护年终工作总结500字 篇3

公路养护职工个人年终总结

一年又即将过去，回首走过的这些日子，我作为一名公路养护职工，经历了很多挑战、付出了很多努力。通过这份年终总结，我将详细具体且生动地记录下今年的工作成果和个人收获，与大家分享。

今年，我所在的公路养护队部署了一系列重要任务，包括公路路面维修、交通标志维护、路灯检修等等。作为一名养护职工，我始终保持着敬业精神和团队协作意识，在工作中发挥了自己的专业知识和技能。尤其是在公路路面维修方面，我深感这是一项需要耐心和细致的工作，因为路面的平整程度直接关系到行车安全。我在维修过程中，仔细观察路面的裂缝和坑洼，选择合适的修补方法和材料，确保修补后的路面平整耐久。通过不断的努力和学习，我的修补技术得到了大幅提升，取得了显著的成效，受到了领导和同事的赞扬。

除了技术上的提升，我还注重与同事之间的沟通和协作。公路养护工作需要集体智慧和团队合作，没有良好的合作关系，很难完成任务。因此，我积极参与队里的组织活动，与同事们建立了良好的关系，并时刻保持着团队协作的意识。在工作过程中，我和同事们互相配合，共同解决问题，为公路养护事业贡献了自己的力量。

在公路养护工作中，我也遇到了很多困难和挑战。比如，今年我所在的养护队被调派到了一个偏远地区进行养护工作，面对陌生的环境和复杂的路况，我感到了一丝丝的不安。我没有退缩，而是坚定地面对挑战。我主动学习当地的交通规则和路况，掌握了当地特殊的修路技巧，保证了养护工作的顺利进行。通过这次经历，我不仅增加了专业技能，还提高了自己的适应能力和解决问题的能力。

回顾过去一年，我取得了一些显著的成果，但也深感自己还有很多需要提升的地方。通过总结经验，我发现自己在沟通和管理方面还存在不足，这也成为了我明年工作的改进方向。我计划参加相关的培训课程，提升自己的管理能力和沟通技巧，为公路养护工作贡献更大的力量。

今年我作为一名公路养护职工取得了一些成绩，并认识到了自己的不足之处。我将以更饱满的热情和更高的目标继续努力，为公路养护工作贡献更多的力量。我相信，只要每个养护职工都积极投入，团结协作，一定能够为社会交通安全和发展做出更大的贡献！

公路养护年终工作总结500字 篇4

为加强农村公路管理养护工作，巨野县交通局积极争取县政府制定出台了《巨野县农村公路管理养护办法》、《巨野县乡村公路管理养护考核办法》，全县1524.2公里农村公路全部明确了养护责任，落实了养护人员，实现了有路必养。

一是明确养护主体。

明确县政府作为全县农村公路规划、建设、养护管理的责任主体，负责组织协调有关部门做好农村公路管理养护工作；乡镇政府负责乡村道路的建设和养护管理工作。

二是设置养护机构。

县政府成立了由分管副县长任组长，县公安局长、县政府办公室副主任、县交通局长、县财政局长任副组长，交通、公路、国土、工商等有关部门和17个乡镇为成员的农村公路管理养护领导小组，下设办公室，办公室设在县交通局（简称县管养办），具体负责全县农村公路的规划、建设、管理养护工作；各乡镇政府成立由乡镇长任组长的乡村公路管理养护领导小组，下设办公室，由一名副镇长任办公室主任，交管所长担任副主任，各管区、公安、土管、城建等负责人为成员的乡村公路管理养护办公室（简称乡镇管养办）。

三是建立养护队伍。

县道养护员由县交通局36名正式工养护员和交管所选聘的农民养护员组成。乡村道路养护员由各乡镇管养办严格按照乡村道路养护员录用条件，择优聘用，乡道每2公里配备一名养护员，村道每3公里配备一名养护员。

四是落实养护责任。

县管养办的具体职责为：组织实施农村公路建设规划；指导全县农村公路管理养护工作，审定编制全县农村公路养护发展规划和年度计划并组织实施；具体负责县道养护管理工作；负责制作、设置和维护县道公路标志、标牌、标线、跨路龙门架和限宽限高设施；制定全县农村公路养护技术规范、质量评定和验收标准，并组织做好检查、评比、验收工作；负责全县农村公路路政案件的查处工作，建立和完善路政案件举报制度，及时查处违法行为，维护路产路权；筹集和管理农村公路养护资金；负责对全县农村公路建设市场进行监督管理，查处建设市场中的违法行为；监督指导乡镇管养办做好辖区内乡村道路的日常养护管理工作；负责全县农村公路养护人员的业务培训。

乡镇管养办的职责为：负责乡村道养护及清障工作；负责县道路宅分家、路田分家、路店分家，提供养护工程用土以及施工协调；维护路产、路权，及时上报并制止乡村道公路建筑控制区内的侵犯、损坏路产、路权等违法行为，协助县管养办对路政案件的查处工作；负责县道穿越乡镇政府、村驻地路段的路障清理工作；负责辖区乡村道养护员的招聘与管理，考核与工资发放，定期组织管理员与养护员进行培训，不断提高管理水平和养护技能；负责收集整理乡村道管理养护内业资料，及时汇总上报各种养护报表。

村养护队职责为：负责本村范围内乡、村道的管理养护和绿化，协助做好清障工作；向村民宣传公路管理的法律法规、规章和有关规定；承担乡镇政府分配下达的管理养护任务。

养护员职责为：严格执行农村公路管理养护的有关规章制度和技术标准，确保出满勤、干满点，保质保量完成养护任务；保持所养护路段路面清洁，路肩整洁，边线顺直，排水良好；负责所养护路段的巡查工作，经常查看所养护路段路面、桥梁和涵洞，及时上报公路破损或安全隐患；维护路产、路权，及时报告和制止侵占、损害公路及其公路附属设施的违法行为。

五是落实养护资金。

大中修工程、小修挖补和窄危桥改造，所需资金除争取上级补助外，配套资金由县、乡镇财政解决；养护员报酬，由县管养办负责争取上级补助资金，不足部分由县财政负担；乡村道养护员报酬由乡镇财政负担，由县管养办核算出各乡镇日常养护费用后，报经县政府领导批准，于每年1月1日前，由县财政局从乡镇财政资金中划拨县管养办。

六是加强养护工作考核。

县政府把乡村公路管理养护工作纳入各乡镇年度目标综合考评范围，占总分比例5%，由县管养办代表县政府进行考核评定。实行百分制考核，除日常抽查外，季度检查占30%，半年检查占30%，年终检查占40%。对年度乡村公路管理养护工作考核得分前三名的乡镇，全县通报表彰，分别奖现金3万元、2万元、1万元；对考核得分后三名且未完成年度乡村公路管理养护任务的乡镇，通报批评，造成严重后果的，追究分管领导和直接责任人的责任。

公路养护年终工作总结500字 篇5

xx市公路建设和养护中心xxxx年度绩效管理工作总结报告

根据市财政局统一安排，现将我中心xxxx年度预算绩效管理工作情况简要汇报如下：

一、单位基本情况

根据市委办印发的《xx市公路局职能配置内设机构人员编制规定》，我中心行使本辖区内国省干线公路桥梁的规划、建设、养护、汽车渡运等有关行政管理职责，负责全市境内国省干线公路建设、养护资金计划的编制和组织实施等工作。

我中心目前肩负全市xxxx公里国省干线公路和重要县道的建设、养护工作任务，管养里程中国省道xxxx公里、县道xxx公里，养护桥梁xxx座xxxxx.xx延米，隧道x条xxxx米。市中心下辖xxx国道管理处x个副处级单位，六县（市）公路管理局，市区、xx、xx三个区公路管理局，xx渡口所、xx公路管理所、公路物资供应站、公路建设质量检测中心、xx路桥总公司、公路建设投资管理有限公司等xx个正科级单位。xxxx年全中心实有人数xxxx人，其中在编全额拨款职工xxxx人，自收自支xxx人，离退休xxxx人。

二、预算绩效管理工作开展情况

我中心领导对预算绩效管理工作十分重视。市中心专门成立了预算绩效管理工作领导小组，建立了绩效跟踪监控制度。中心主任xxx亲任领导小组组长，分管财务和计划工作的两位副主任任副组长，中心财务、计划、审计、养护等部门负责人任小组成员，各部门分工明确，相互协调、监督。为保持工作的连续性和有效性，领导小组还明确了专门的工作联络员。根据市财政局要求，我们及时报送了预算绩效管理目标申报表、部门预算整体绩效监控情况表、绩效目标具体了项目实施及量化指标。

根据现行管理体制，我中心经费预算主要包括两部分：一是市财政年度部门预算安排基本支出，二是省交通厅下达养护工程计划后省市财政部门对应安排项目资金。

（一） 基本支出预算绩效管理

⑴预算资金来源

xxxx年市财政局以岳市财预【xxxx】xx号文下达我中心部门预算批复xxxxx.xx万元，其中一般预算经费拨款xxxxx.xx万元、纳入预算管理的非税收入拨款xxxx万元。具体分项为：

工资福利支出xxxxx.xx万元。包括:基本工资xxxx.xx万元，规范性公务员津贴补贴xxx.xx万元，特殊岗位津贴x.xx万元，职工基本医疗保险xxx.xx万元，生育保险xx.xx万元，工伤保险xx.xx万元，残疾人保障金xxx.xx万元，绩效工资xxx.xx万元，机关事业单位基本养老保险缴费xxxx.xx万元，公务员医疗补助缴费xx.xx万元，住房公积金xxxx.xx万元。

1、对个人和家庭的补助支出xx.xx万元。包括：⑴离退休费xx.xx万元，⑵离休生活补贴x.xx万元，⑶老干费xx.xx万元。

2、一般商品和服务支出xxxx.xx万元。包括：⑴办公经费xx.xx万元，⑵印刷费xx.xx万元，⑶水费xx.xx万元，⑷电费xx.xx万元，⑸邮电费xx.x万元，（6）物业管理费xxx.xx万元，（7）差旅费xx.x万元，（8）维修费xx.xx万元，（9）培训费xx.xx万元，（10）公务接待费xx.x万元，（11）工会经费xx.xx万元，（12）工会经费xx.xx万元，（13）福利费xxx.xx万元，（14）公务用车运行维护费xx万元，（15）公务交通补贴xx.xx万元，（16）离退休公用支出xx.x万元，（17）其他商品和服务支出xx.xx万元，（18）其他交通费xx.xx万元，（19）离退休党建经费xx.x万元。

3、专项商品和服务支出xxxx万元。包括：⑴非税收入征收成本xxxx万元。

综上，xxxx年市财政预算安排我中心人员经费xxxxx.xx万元，安排办公经费（公用支出和其他商品和服务支出）xxxx.xx万元，工会经费xxx.xx万元，福利费xxx.xx万元，离退休支出xx.xx万元，安排非税收入征收成本xxxx万元（以实际补偿为准）。

因非税收入执收成本须待年末实际征收情况最终确定，因此暂不计入预算收入，也不纳入预算安排。

据此，全局全年除非税收入征收成本外，预计可支配预算收入xxxxx.xx万元。

⑵预算资金安排基本原则

1按预算收入确定支出计划。原则上资金性质和用途不变，尽可能保障人员支出，压缩公用支出。全中心本次xxxxx.xx万元预算收入全部用于安排人员和公用支出，工会经费及离退休人员费用。

2维护预算严肃性。各预算单位要严格按照下达的文件要求执行预算，不得随意变更，因特殊情况却需要变更和调整的，须保市中心批准后执行。

3坚持厉行节约，勤俭办事原则。严格控制差旅费、公务接待费等支出，努力降低行政运行成本。

4严格执行公务卡消费制度。根据岳纪发【xxxx】x号文件规定，积极推进公务卡消费制度改革，公务卡消费支出占授权支付比例的比重不得低于xx%。

⑶预算资金安排具体办法

1按照“三定”后各单位实际在编在岗人数，以市中心人事科提供的报经市人事局审批后的在职职工基本工资和基础性绩效工资以及离退休职工基本离退休费和离退休补贴标准为依据，核定各单位工资总额。市中心机关按参公单位标准核定工资总额。

2各单位公用经费（办公费及其他商品和服务支出）原则按市财政部门核算标准核定，各预算部门单位机关编制人员xxxx元/人·年，其他事业编制人员xxxx元/人·年，离退休公用支出按市定额标准xxxx元/人·年安排。

3工会经费和福利费按市财政预算标准据实下达各相关单位，由各单位自行安排。工会经费中xx%部分共xx.xx万元由市财政局代扣代缴市总工会，实际下单位经费不含此项代扣代缴经费。福利费包含在公用经费支出预算中下达。

4老干费按省市相关政策规定安排。

5医疗保险、生育保险、工伤保险及住房公积金按市财政局预算标准下达各相关单位，由各单位按相关规定自行缴纳。残疾人保障金由市中心统一缴付。

⑷其他事项

1因市财政预算未安排公路日常养护经费，因此本文未列小修保养经费计划。

2预算资金计划安排不足部分，请各单位开源节流，自求平衡，确保人员稳定，工作正常运转。

⑸我中心对下级单位预算资金分配主要是按照部门预算项目对应安排，仅安排了基本工资，政府绩效奖及综治奖、“三险一金”、离退休费及不足额的办公经费等。但是，我中心实际基本支出远大于财政预算安排。经市编办核定并经市财政局认定，我中心xxxx年共有全额拨款编制在职人员xxxx人，自收自支事业编人员xxx人，离退休人员xxxx人，共计在职及离退休人员xxxx人，实际财政全额供养人员为xxx人，差额供养人员为xxxx人。据此，按照我市部门预算编制办法，经详细测算，xxxx年应安排我中心上述财政供养人员经费共xxxxx.xx万元.而实际财政预算仅安排我中心人员经费xxxxx.xx万元，差额xxxx万元。按照我市同行同类标准，应安排我中心办公经费xxxx.xx万元，而实际财政预算仅安排办公经费xxxx.xx万元，差额xxx万元。两项合计差额xxxx万元。在缺口如此巨大的情况下，我中心只能是寅吃卯粮，拆东墙补西墙。尽管想尽了一切办法保工资、保运转，有关开支尽管一压再压，但巧妇难为无米之炊，正常的工资仍然难以正常发放。

因为资金缺口严重，我中心对预算绩效管理尤为重视，领导对预算资金的安排使用更加严格，有时甚至苛刻到“针尖削铁”的地步。为了搞好我中心预算绩效管理工作，首先，我们在全局统一了思想，晒了家底。xxxx年x月x日，市中心专题召开预算（计划）工作会议，xxx主任向与会的各下属单位“一把手”、中心机关各科室负责人通报了xxxx年市财政安排我中心的预算收入情况，盘算了全中心全年经费缺口，向大家亮了家底，要求各下属单位要和市中心一起努力，开源节流，共渡难关。同时，xxx主任还特别强调，要使预算绩效管理成为常态，要求各下属单位也要澄清家底，出台措施，开展绩效评价工作，自求资金平衡，确保单位稳定。其次，我们严格预算管理，从严控制计划，强化了预算执行跟踪监控。下达年度预算文件后，我中心不再没有安排其它支出计划，对于确属不可预见的必要支出，我们也一律待年末财政追加预算后再研究确定。由于市财政只给我中心下达了人员和办公经费预算，我们下达给各单位的预算也主要是人员和办公经费，因此，我们重点是指导各单位自主开展绩效管理，并对各单位今年以来的工资到位情况以及办公经费使用情况进行监管，既督促按时发放工资，又防止突破规范，同时严格控制非生产性开支。

（三）其它支出预算绩效管理

主要是养路支出。年初部门预算没有安排国省干线公路养路支出计划，基于此，我中心今年仍然通过市中心想办法挤一点、各养护生产单位不等不靠筹一点，勉强保障了重要线路的养护投入，拼尽全力保证了公路畅通，为地方经济建设提供了力所能及的服务。全年公路养护综合好路率可达xx%以上。

三、存在的问题及建议

（一）足额安排人员基本支出，满足生存基本要求

根据市编办核定，截止xxxx年底我中心共有在职人员xxxx人，离退休人员xxxx人，全中心应由财政供养人员xxxx人，其中在职人数为xxxx人，退休人数为xxxx人，实际上财政全额供养人员为xxx人（其中在职人员为xxx人，退休人员为xxx人），财政差额供养人员为xxxx人（其中在职人数为xxxx人，退休人数为xxx人）。按xxxx年部门预算编制办法及xxxx年全市津补贴标准，经详细测算，应安排人员及办公经费xxxxx万元。而实际情况是，部门预算（含年末追加）仅安排我中心人员及办公经费xxxxx万元，缺口xxxx万元，缺口的主要原因是预算没有足额安排我中心参公以外的xxxx名其他事业编制和离退人员的绩效工资，因此，我中心一直饱受工资刚性缺口困扰，无法确保职工工资的正常发放。建议能增补绩效工资，解决我中心职工温饱问题。

（二）公路养护工作没有预算安排，我中心无法完成基本工作任务

公路局的基本职能是国省干线公路的建、养、管工作。建设暂且不论，没有钱可以不建，但养护不投入，公路便不能保障畅通。xxxx年成品油税费改革以来，市财政一直没有安排公路养护预算经费，全靠我中心人力投入和挤占、挪用其它资金来维持公路养护，保证公路勉强畅通。但现在已难以为继，我市国省干线公路养护面临全面崩溃。全局xxxx公里干线公路要达到畅、洁、绿、美的基本标准，每年至少需投入xxxx万元养护经费。我们建议在编制年度预算时适当安排养护经费预算。

（三）养护工程地方配套资金不能到位，影响省对我市公路建设投入

xxxx年省安排我中心危桥改造项目xx座xxx.xx米省补资金xxxx万元，需地方配套xxxx万元；安排我中心安防工程xx条线路xxx.xxx千米省补资金xxxx万元，到位资金xxxx万元，需地方配套xxxx万元。安排大中修项目xx.xxx千米省补资金xxxxx万元，需地方配套xxxx万元。而至目前，市县财政一直未能安排地方配套资金，造成部分项目无法实施。如此，则不仅存在巨大安全隐患，而且还影响省对我市交通工作考核成绩。

（四）其它基础性项目没有安排预算，影响公路事业长远发展xxxx年成品油税费改革后，市财政一直未安排我中心公路养护机具、设备投入，没有安排工班、站房等基础设施投入，长此以往，将影响我市公路事业的健康发展。

公路养护年终工作总结500字 篇6

下半年养护股结合实际情况以坚持科学发展观为指导，以切实提高公路服务能力为目标，加强以下养护工作开展：

（一）加强路容路貌整治、提升养护管理现状。

1、及时开展桥隧经常性检查、定期检查和特殊检查，加强病害处置，满足修复时限要求、施工作业规范、确保工程质量过硬。

2、加强技术管理力量，做好技术人员知识培训，努力达到一人多能的技术水平，提升养护人员总体业务素质，学习新技术、新工艺，降低养护成本，提升道路养护质量。

（二）落实安全生产责任制，加强安全监督检查力度

切实做好安全生产工作，积极贯彻“安全第一、预防为主”的主导思想，继续加大安全生产工作的管理力度，做好安全自查工作，建立起安全生产管理的长效机制，认真落实安全生产责任制。

1、定期组织施工单位、保洁公司进行安全知识的学习和培训工作，加强安全教育，切实提高对安全生产工作重要性、紧迫性的认识，增强人员安全防范意识。

2、加强施工过程中车辆和施工秩序监管，检查施工车辆，驾驶员手续是否齐全，并在养护部门进行登记。制定安全监管责任制，加强养护作业区现场监管，保障施工作业现场安全和车辆有序通行。

（三）完善应急保障、健全应急体系

1、调动一切积极因素，加强与各部门之间的紧密联系，做好水毁预防工作，定期对重点路段进行检查，加强雨天雨后巡查力度，发现问题及时处理，确保运营道路安全畅通。

2、做好冬季路面防滑工作。做好物资储备、根据天气情况随时做好路面防滑工作，并与防滑抢险队、机械租赁公司签订协议书，同时制定防滑抢险队伍联系表，保证除雪保畅时人员机械随叫随到。

公路养护年终工作总结500字 篇7

十五期间，我段以党的十六大精神为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕全面建设小康社会为奋斗目标，认真坚持交通部养路方针，坚持“以人为本、以车为本”的思想，开拓创新，积极推进养护事业的新发展，取得了一定的成绩，现将我段“十五”期间的养护工作情况作如下总结：

一、强化公路日常管养，确保道路畅通

十五期间，我段始终坚持开展好以“强化日常养护管理，确保道路安全”为内容的养护竞赛活动，结合养护工作的实际情况，抓好以路面为中心的日常养护管理工作。

1、全段将公路日常养护作为工作重点，组织工程股技术人员对路面沉陷、坑槽等病害进行了调查分析，制定了修补方案，对病害进行了及时修补，狠抓质量管理，降低养护成本，延长公路使用周期。在养护资金困难、养护材料不足的条件下，我段将有限的养护材料用到实处，把好质量关，坚持按小修养护八大工序作业，不允许粗制滥造，只讲进度，不讲质量，这样既保证了质量，又降低了养护成本。并认真坚持了三级查路制度，坚持按部颁标准评定路况，掌握路况质量的基础数据，为公路管护决策提供科学依据，全段平均好路率69.6%、综合值69.5，使公路环境得到了极大的改善，有效地保证了道路交通安全。

2、对各线路的危桥、险道、危房，加大巡查力度，及时采取安全保障措施，设立警示标志，实施专人监控，由班组派人具体负责巡查，发现隐患及时报段，将安全隐患消灭在萌芽状态，使实地监控的责任落实到具体的人头和作业点。

3、加强对班组生产任务的检查指导工作，每月段组织相关股室人员对班组的当月养护工作进行全面细致的检查，包括养护生产、安全管理、精神文明建设等各项内容，并以《公路巡查通报》及时将检查情况反馈到班组，对班组存在的问题及时纠正，并严格实施奖惩逗硬，有效地促进了班组的养护生产工作，取得了较好的效果。

4、认真组织职工进行业务培训，我段针对职工业务素质偏低的情况，积极组织对职工的业务素质培训工作。我段将各班的班长、原始记录员召集起来，对班组的内业资料，包括图表、会议记录、报表等各项工作进行系统的培训，使我段的内业资料质量得到了很大地提高。

二、振奋职工精神，重塑养护形象

为振奋职工精神，重塑养护形象，达到“养好路、育好人”的目的，我段采取了一系列措施：

一是在全段坚持开展好以“内强管理、外塑形象”的大讨论活动，充分调动职工积极性，对养护工作献言献策。加强管理，建章立制，实施机关管理人员竞争上岗，使段机关由管理型逐步向服务型转变。

二是积极向县委、县府及主管局汇报，争取上级领导对我段养护工作的理解和支持。通过努力，得到了各级领导的大力支持，解决了我段“三金”及养护材料款等问题，为养护工作奠定了坚实的基础。

三是开源节流，合理使用资金，首先确保职工工资发放及重点工程项目实施。我段成立了太极道路养护工程有限责任公司，积极对外拓展第三产业，开发有限的养护资源，加强苗圃、机械的经营管理，对外创收，以弥补养护经费的不足。

四是搞好政治形象工程的建设。按照上级要求，认真完成各种迎检政治任务。特别是今年，我段通过内部模拟招标形式，争取到了省道304线邻遂路八一桥至赵家桥大修工程B2合同段建设任务和县委指派承担了红星水库至乐善道班3公里公路的油路铺筑任务。全体干管人员充分发扬养护职工不怕苦、不怕累的精神，立足自身、不等不靠，克服重重困难，加快施工进度，得到了各级领导的好评。

五是我段自办了《公路管护简报》、《安全简报》、《巡查通报》等内部刊物，并制定了激励措施，积极鼓励职工投稿，报道和宣传养护战线的先进事迹和先进经验，加大了对外宣传力度。

三、狠抓党建工作，塑造行业文明形象

（一）加强领导，全面落实责任

领导重视是落实精神文明建设的关键，为使精神文明建设进一步纵深发展，我段成立了精神文明领导小组，负责抓精神文明建设，层层分解，责任落实到班组、到个人，进行奖惩兑现，促进了精神文明建设的健康发展。同时，认真落实党风廉政建设责任制。认真安排部署了全段党风廉政建设工作，完善廉政建设规章制度，加强监督力度，杜绝违法违纪案件的发生。在领导班子中，开展创建“四好”领导班子活动，极大地提高了班子的凝聚力，从而营造了一个团结、具有战斗力的领导班子。并积极开展党风廉政教育活动。段党支部加强对领导干部的党风、党纪和廉政教育，组织党员干部认真学习各项规定等，使全体干部职工实现自我教育，自我提高，并通过召开民主生活会的形式，充分展开批评与自我批评，自觉地对照检查，找差距、添措施，进一步规范了工作方法，提高了工作效率，有效地促进了党风廉政建设工作。

（二）以“先教”活动为契机，加强政治思想教育，提高职工的基本素质

根据县委安排，我段作为全县第一批单位，在全段范围内开展实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。按照县委统一部署，我段加强领导，落实责任，按照精心组织、务求实效的原则，遵照“三个代表”重要思想，加强对职工的政治思想教育，着手在提高人的素质上下功夫，建立和健全了行之有效的学习制度。通过三个阶段的学习和教育，使职工思想道德修养得到提高，使职工认清形势，切实转变工作作风，增强工作责任心，埋头苦干，务实创新，不断提高办事效率和工作质量。增强了职工的主人翁责任感，充分调动了广大职工的积极性和创造性。活动期间，全段将培养的6名入党积极分子吸收为中共预备党员，1名预备党员转为中共正式党员，壮大了党组织。圆满完成了“先教”活动的各项任务。我们在职工中广泛宣传“艰苦奋斗、敬业爱岗、兴路富工、服务社会”的行业精神，在全段范围内开展“内强管理，外塑形象”讨论活动，把行业精神的内涵与树先进、学先进、赶先进有机地结合起来，充分发挥榜样的带头作用，提高了职工的基本素质。

四、加大安全综治管理力度，确保全段安全形势稳定

我段始终坚持“预防为主、安全第一”的方针，狠抓了经常性安全监管工作，制定了《安全管理考核办法》，实施奖惩逗硬；加强了对广大干部、职工的安全教育和培训，强化职工个人安全防范工作，增强干部、职工安全生产意识。四是加强社会治安综合治理工作，成立了综合治理工作领导小组，与班组签订《安全及综治目标责任书》，层层落实相关责任。我段针对点多、线长，安全隐患较多的实际情况，以养护管理竞赛活动为契机，对道路隐患积极地抓整改，添措施，挤出资金进行整治。

针对各线路路面病害较多，严重影响到行车安全的实际情况，按照先干线后支线的原则，及时进行修补。对危桥、险道及时增设警示标志，对路基滑坡地段，采取设警示桩的方式控制路面行车。对沿中路、沿三路、万中路等六条线路危险路段，我段安装了警示桩，对沿三路、沿中路、万龙路的水毁工程及时进行修复，极大改善了道路交通环境。对道班危房，及时安排资金进行修缮，以消除存在的安全隐患，切实改善职工的生活条件。

五、存在的问题

一是养护资金严重不足，养护职工福利待遇差，个别职工积极性不高，工作不安心，对养护生产及养路事业进一步发展有一定的影响。

二是还有一部份道班危房、危桥、险道等，无整改资金，存在安全隐患。

三是职工竞争意识差，观念滞后。

总之，十五期间通过全体职工的努力，取得了一定成绩，但成绩只代表过去，我们相信在新的历史时期，在市县各级领导的关心支持下，我段职工将一如既往地努力工作，锐意进取，使我段的养护工作再上新台阶。

几点体会

1、抓好公路日常养护工作，离不开各级领导的关怀和支持。十五期间，我段养护工作在县委、县政府的大力支持下，解决了我段养护材料、职工“三金”问题，为养护事业的发展解决了后顾之忧。

2、为促进养护生产的进一步发展，全面提高职工的思想业务素质是关键。特别是随着路面等级的逐步提高，对养护的要求也越来越高，加强职工养护技术显得尤为重要。十五期间，我段组织职工参加市、县组织的技术练兵活动，取得了较好效果。

3、对安全工作的重视，是做好安全工作的重要保证。十五期间，段领导十分重视安全工作，加大安全工作的投入力度，做好职工的劳动保护工作，针对养护工作实际，制定了行之有效的安全规章制度，并督促相关人员落实，确保了十五期间我段安全管理工作无重大事故发生。

十一五养护工作规划

1、认真坚持养路“三十二”字方针，强化公路的日常管护工作，积极向上级主管部门汇报，争取各级领导对我段养护工作的理解和支持。

2、日常养护工作按照“突出重点、统筹兼顾”的原则，抓好国省县干线公路的养护管理工作。加大对对养护体，更多文章请登陆制的改革力度，运用多种管理方式，如招标、全承包等，对养护生产进行有效的管理，逐步提高养护质量。

3、加大养护技术创新力度，在养护生产上广泛应用新技术、新工艺，降低养护成本，提高养护质量。开展群众性的技术大练兵活动，对职工养护技能、文化素质进行培训，使职工素质得到明显提高，以适应现代养护生产的需要。

4、继续加大安全，综治工作的管理力度，建立安全，综治管理的长效机制，积极向主管部门汇报争取支持，并结合自身工作实际情况，积极整治道路隐患，加强职工的安全意识教育力度，努力提高职工的安全意识，严格执行安全操作规程，杜绝安全事故的发生。

公路养护年终工作总结500字 篇8

xx年公路养护股半年工作总结

20xx年上半年，公路段在集团公司、分公司及管理所的正确领导和各部门的密切配合下，经过全体养护人员的共同努力，保证了各项养护工作合理有序开展，管辖路段持续保持优良水平。现将工作总结如下：

一、狠抓路面保洁，保持良好路容路貌

日常保洁继续沿用承包制，选定资质优良的专业保洁公司负责辖区全段路面、路基、桥梁、边沟、等处的保洁工作，并加大机械化作业力度，人机结合，及时清理沿线中分带、路肩、边沟、桥头、碎落台落土及杂物,定期清理排水系统，清洗交通安全设施。养护人员每月对保洁情况进行徒步调查考核，发现问题及时督促整改，不留卫生死角。做到路容路貌整治的及时性和常态化，保证道路整洁美观。

二、做好防滑、防汛保畅,保障道路安全畅通

除雪防滑采取了“人工”“机械”双管齐下的除雪措施。辖区道路出现积雪后，对沿线道路上下行超车道采取除雪车在前铲雪、养护工具车随后撒布融雪剂，路政和管理所车辆在后碾压的除雪模式。一方面在车轮的碾压作用和带动下，积雪加速融化，并使雪移动到行车道外侧和路肩。另一方面除雪保畅人员使用除雪铲铲除超车道积雪，确保道路双向至少有一个车道能满足通行需求。

恶劣天气状况下，加强沿线道路积雪、积冰排查，重点加强连续弯道、长大纵坡、特大桥梁、隧道出入口、匝道以及阴坡路段积雪、积冰排查，实时掌握辖区路况状态，合理安排道路除雪机械、人员，同时做好物资储备及调用，及时上报路况信息。

随着汛期来临，养护股本着“防大汛、抢大险、救大灾”的工作理念，结合往年经验完善防汛抢险应急预案，成立抢险领导小组，同时充分储备应急物资，并安排专人管理；与施工单位、机械租赁公司签订抢险协议书，确保汛期人员、机械随叫随到；落实好24小时值班制度，做好汛期上传下达的工作，确保抢险各项工作落到实处。

在汛期来临之前，对路面、路基、桥涵隧、交安设施、绿化物等进行徒步调查，对发现的七大类隐患及时治理、上报。汛期间检查做到路政养护联合巡查，对临河路段、公路界外高边坡、滑坡体等重点防患部位重点巡查，做好雨天及夜间巡查，建立完善完整的防汛体系，确保辖区路段安全度汛。

三、做好预防性养护，全面提升路况质量

（一）加快道路病害维修时效，延长修复周期，养护股严格按照日常养护规范要求，坚持做好日常、夜间、雨天巡查及安全隐患专项排查，坚持补小补早原则，及时发现新生及次生的坑槽、伸缩缝破损、交通设施缺损等各类道路病害，小型病害及时安排施工单位应急维修，维持车辆正常通行，较大缺损以通知单形式联系技协公司彻底修复，提高道路使用率和通行质量。

（二）做好桥涵隧预防性养护工作。明确养护项目的具体特点和要求，建立相应的技术卡片和病害观测记录。同时通过日常巡查和经常性检查及时进行有针对性的预防性养护工作，通过进一步熟悉桥涵隧管理系统的应用，对于桥涵隧经常性检查中发现的问题，如梁板、桥台、桥墩裂缝等，做到数据及时更新，形成跟踪观测记录，真实、生动反应桥涵隧及其各部件运营及病害变化情况。

公路养护年终工作总结500字 篇9

公路养护个人年度总结

作为一名公路养护工作者，回顾过去一年的工作，真切感受到自己的成长和进步。在这条纵横交错的公路上，我们不断努力，不断创新，不断提升自己的技能，为公路建设和交通安全做出了自己的贡献。

首先，我想谈一谈自己的技能提升。在这一年中，我参加了多次技能培训和专业知识讲座，积极拓宽自己的知识面。在学习的过程中，我不断思考实际应用，找到了更加有效的公路养护方法。我学会了如何更好地修补路面坑洞、填补路面裂缝、清除污垢、维修路面标线等技能。在实际工作中，我通过运用这些技能，有效降低了公路的维修成本，提高了道路的使用效益。

其次，我想分享一下我们团队的工作亮点。作为公路养护工人，我们既是道路的保护者，也是交通安全的守护者。在过去的一年中，我们发扬团结合作的精神，不断探索和创新，以最高效的方式完成公路的养护工作。我们采用了不同的技术和方法，例如路面冷补技术、温补技术、路面回归刨削技术等，使得道路的维护质量得到了进一步提升。同时，为了让道路更好地服务人民群众，我们不断推进交通安全工作，对路段进行巡查排查和意外事故善后处理，及时解决交通瓶颈问题，保障了道路畅通。

最后，我想着重强调我们养护工作者职业精神的体现。在这条公路上，我们扛起着一个非常重要的责任，我们要保护人民群众生命财产安全，保卫社会稳定。在工作中，我们时刻保持了一颗强烈的责任心和使命感，靠着我们的勤勉努力和敬业精神，不断提高了自己的技术水平，为公路建设和交通安全做出了自己的贡献。

公路养护是一项开创性、发展性和创新性工作。我们将一如既往地履行自己的职责和责任，继续学习和探索，为道路建设和交通安全做出更大的贡献，共同推动社会和谐与发展。