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党支部个人党建述职报告(篇1)

202*年在学校党委的正确领导下，在支部全体党员支持和配合下，后勤管理处党支部积极开展基层党建工作，认真贯彻落实党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，充分发挥基层党总支的战斗堡垒作用，一年来，始终按照学校党委的部署和要求，切实加强基层党建工作各项任务的进行。现将本年度党支部基层党建工作总结如下：

一、履职措施和成效

(一)党支部书记认真履行党建工作第一责任人职责情况

首先强化责任担当，狠抓党建责任落实。支部书记履行党建“第一责任人”的职责，确保党建各项工作得到全面落实，把党建工作摆在部门工作中的重要位置，坚持将党建工作与部门其他事务同部署、同落实，并定期组织召开支部会议，讨论解决党建工作中遇到的问题，力争高质量落实党建工作中的各项任务。其次行动上把主体责任落到实处，由党建工作引领部门重点工作的开展。一是后勤管理处202*年以来，疫情防控工作成效显著，在疫情期间工作中对合作服务单位人员和临时工的管理层层压实责任，不减压，情况统46计、管理及上报、要求和部署以及学校公寓、食堂、办公场地等消毒工作开展有序，有效控制了疫情发生。二是按照职能和分工重新确定后勤各中心(综合科、医疗卫生中心、餐饮管理中心、学生公寓管理中心、工程管理中心、物业管理中心、绿化景观中心、能源动力中心、会议服务中心)职能，极大地调动员工的工作积极性，汇编了后勤管理处规章制度、后勤管理处职责、各中心职责。三是在工作决策上，一切以学校的大局出发，以更好地为师生服务为落脚点，工作中求真务实，力求高效。

(二)组织开展“三会一课”情况

一是后勤管理处党支部认真贯彻落实省、市、学校党委相关文件要求，结合支部实际开展“三会一课”学习，做到常态化、制度化，及时传达上级文件精神，按时召开党员大会、支委会议、支部书记上党课等。本年度，后勤管理处党支部班子成员上党课x次，召开党员大会x次，开展党日活动x次，支委会x次，每周保证一次党员理论学习。二是支部严格实施党员“学习强国”学习要求，组织党员利用线上学习强国平台开展学习，目前支部党员参学率达100%。三是后勤开展围绕“服务职工促发展，保障有力做贡献”为核心的特色党建教育，增强后勤服务人员的凝聚力、战斗力，不断提升基层党建对后勤工作的促进力。组织开展各种学习教育活动23次。

(三)严格党员干部教育管理和作风建设情况

1、加强支部党员干部日常教育管理工作，落实经常谈心谈话。严格党员管理，加强党员教育。后勤党支部通过开展集中学习，自主学习的形式开展党课教育，利用微信讨论群、“学习强国”学习平台、集中上党课等学习方式，加强党员经常性教育。

2、作风建设工作情况。后勤党支部按时召开党风廉政建设工作会议，及时传达上级重要文件、领导讲话精神，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设工作部署和要求。同时，根据后期管理处工作存在的廉政风险点，制定了相应的管理办法和管控措施，加强监督检查，强化执纪问责，推动正风肃纪常态化、制度化，形成了作风建设的新常态。

3、抓好党员队伍建设。一是对支部所有党员进行信息登记，认真记录每一位党员一年来参加组织生活、党费缴纳的具体情况。二是支部根据学校党委要求，推进全面从严治党向基层延伸，使所有基层党员均达到标准化规范化要求，落实支委班子成员联系党员、群众工作，让党员为群众服务，充分体现党员的先锋模范作用。

二、基层党建工作存在的主要问题及原因

(一)支部队伍建设整体素质有待提高。后勤党员队伍存在老党员偏多，青年人员入党积极性不高，造成党员队伍年龄结构不均衡。对党员队伍素质参差不齐等实际情况缺少48长远谋划，有效措施不多。

(二)由于后勤党员入党时间间隔长，工作性质差异大，组织党员开展学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训时人员有时不集中，组织不够及时。

(三)政治理论学习不够，许多员工的自身的理论水平和业务水平水平较低，党性原则和“四个意识”还需提高，作风建设需要加强，有关制度落实还不够完善，廉洁自律的各项规定还需进一步抓实，党风廉政的自觉性还需进一步提高。

(四)开拓进取、创新能力有待增强，与学校的事业发展存在一定差距，支部基层建设缺乏亮点、新意，需要增加新思路、新方法。

(五)对学校师生服务意识还不够强，没能多渠道充分了解师生诉求，制约了快捷高效地做好后勤各项服务工作。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)坚持规范落实“三会一课”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和自查自纠制度。

(二)加强政治理论的学习。坚持每周不少于一次的集中学习讨论，学习《党章》、《八项规定》等党纪条规。把学习贯穿于工作始终，筑牢党员干部思想道德防线。通过学习教育，使每位同志进一步增强党性，切实提高对党建工作的思想认识，切实提高党支部的创新力、创造力、凝聚力和战斗力。

(三)加大工作落实到位力度。大力倡导和发扬为民、务实、清廉的优良作风，把心思凝聚到工作中，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，真正把职工关注的热点、难点、薄弱点作为干事办事的重点，认真抓好，落到实处。

党支部个人党建述职报告(篇2)

1、发展党员，培养后备力量，加强基层党建。为了适应社会发展的需求，我支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量。20xx年培养了2名预备党员，吸收了2名入党积极分子。

2、确定党员活动日，加强党员干部思想建设。我党支部确定了每月的5号、15号、25号为党员活动日，组织党员干部进行学习，读报、看新闻、收看远程教育，学习先进人物的事迹，讨论党支部的各种事项。

二、以开展创先争优活动为抓手，把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，统筹推进支部基层组织建设年工作，在创先、改进中不断提高我公司党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。

1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型，使党员学有榜样、赶有目标。

2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的公司党支部工作责任制。形成了党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到党建工作让群众更满意、上级更认可。

3、实施“三学三强”党员素质提升工程。以增强党性、提高能力为重点，对全支部党员进行了一次普遍培训教育。

4、以“三会议一课”的参会率为基本依据，以及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。

5、加强流动党员的教育管理，建立流动党员联系卡，了解流动党员的去向、学习工作及思想状况，

党支部个人党建述职报告(篇3)

1月26日上午，公司2020年度党支部书记抓基层党建述职评议考核大会在行政楼四楼多功能会议室召开。公司党委书记、董事长胡俊辉出席会议并点评，党委副书记、总经理苏旭盛主持会议。公司领导班子成员、各基层党支部书记、支部委员参加会议。

会上，公司粒状硅生产部党支部副书记张虎、公用工程部党支部副书记尹丁涛、机关第二党支部书记郑斌、综合利用部党支部副书记唐伟博围绕2020年抓党建工作的履职情况，结合岗位实际分别进行述职，总结工作成绩，分析存在问题，并提出了改进措施。胡俊辉听取述职报告后，代表公司党委逐一进行点评，希望大家相互学习，取长补短，履职尽责，共同提高党建工作水平。其余4个基层党支部书记进行了书面述职，与会人员现场对各基层党支部书记抓党建工作进行了评议打分。

胡俊辉就推动基层党建工作顺利开展提出三点意见：一是坚定支持党的路线方针。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，提高政治站位，以求真务实的工作作风坚决把上级决策部署落到实处；二是坚持问题导向，突出整改落实。各级党组织要坚持问题导向，明确工作重点，强化抓党建工作述职评议考核结果的运用，把点评指出的问题意见，作为抓好党建工作的切入点，逐项分析、精准发力，切实抓好整改落实，确保基层党建工作再上新台阶；三是要创新工作方法，活化党建载体。各级党组织要认真总结今年以来抓党建取得的好经验、好方法，积极探索开展党建工作的有效途径和载体，要持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，规范开展“三会一课”、主题党日等制度，积极引导广大党员融入中心工作、发挥模范作用，引导更多的党员学典型、当典型，激发党建活力。

苏旭盛强调，各党支部书记要正视自身存在的问题，不断加强自身建设，切实提高履职能力。作为党员干部，在工作中要积极主动担当，起到表率作用，要不忘初心、坚定信心、树立雄心，在2021年这个十四五开局之年举新措、谋新篇，再创佳绩。

党支部个人党建述职报告(篇4)

2018年以来，交管大队党支部认真贯彻落实党的十九大、党章党规及习近平总书记系列重要讲话精神，把党的思想建设放在首位，按照讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的“四讲四有”为目标，以“两学一做”学习教育活动为抓手，切实解决好“为何从警、如何做警、为谁用警”这一根本问题，掀起了教育实践活动的热潮。同时，强化交警队伍规范化建设，强化道路交通安全管理，全面加强党组织核心建设，充分发挥党员民警在公安交通管理工作中的先锋模范作用，全面推进执法规范化建设，全面推行警务体系创新，交警队伍整体素质、执法质量和服务水平显著提升，道路交通事故明显减少，公安交通管理工作位于全市交警系统前列。

我也是刚刚担任起交管支部书记这一职务，我认为，2018年，交管支部这一块，党建工作做得还是比较到位的，能够认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全大队党建工作，团结带领广大党员干部艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了道路交通管理各项工作。现将一年来工作情况述职如下，敬请批评指正。

一、落实支部书记履行第一责任人职责。深入开展调查研究，安排部署党建重要工作、重大活动，协调解决党建工作重点难点问题，提出具体思路对策等情况。

一是强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，支部始终把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会14次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动，认真落实党建工作目标管理责任制。

二是落实基层党建日常工作机制。主要是健全党建工作例会制度，每半月至少召开一次党建工作会，专题研究一次党建工作目标落实情况，支委成员汇报工作进展情况，分析存在问题，共同商量解决办法，确保党建工作责任落实到位。去年，大队把开展“两学一做”活动作为重要工作，通过集体听读、专家授课、观看影片、讨论交流等方式，组织开展集中学习24次。通过发放民主评议表，邀请“两代表一委员”、警风监督员、服务对象和群众代表召开“做好新形势下群众工作研讨会”，及时梳理出落实中央“八项规定”、改进“四风”、交通违法处理、红绿灯维修、客运车、危险化学品运输车运行管理等方面的意见和建议，并通过制定针对性的整改措施，限期予以整改。大队邀请12名警风监督员举行警营开放日活动，共同商讨促进全旗交通管理发展的新举措。

三是加强支部自身建设。坚持一季召开一次民生活会、坚持每周一上午学习日制度，坚持经常与党员谈话制度。增强班子的凝结力，不断进步、解决复杂问题的能力。

二、2018年度述职评议考核中自己查摆、上级点评和党员群众评议指出问题的整改情况。

针对2018年述职评议中存在的一些问题，如党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强;党组织带头培训方面方式单一，针对性和实效性还需加强;工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。2017年，大队党支部重新改选了支委成员，进一步明确了分工，细化了措施，对上述存在的问题进行了深刻反思，认真整改，党支部整体工作发展较好，党员带头作用发挥较好。

三、扎实开展“两学一做”教育活动。为切实践行为民服务宗旨，进一步改进作风形象，不断提升人民群众满意度， 大队深入推进“两学一做”教育活动，创新服务理念、突出服务职能，不断提升服务群众能力水平，积极构建和谐警民关系。一是狠抓政治学习。大队以“两学一做”教育为契机，以“三会一课”制度为依托，重点学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会、党章党规及习近平总书记系列重要讲话精神，学习中做到主要领导带头学，全体民警主动学，重点内容集中学。大队统一印制专题记录本，开展了专题记录本评比、理论测试和心得体会交流等三项活动。二是遍访服务对象。大队倡导以群众呼声为“第一信号”，大力推广“积极警务”民本理念，大力开展大走访活动。大队领导率先垂范，主动深入到基层联系单位、服务企业和包扶村嘎查，广泛征求意见建议，倾听群众呼声。活动期间，大队共征集到社会各界和基层民警、辅警、职工意见建议15条。三是高度重视制度建设，提出“制度就是战斗力”理念，制定了一系列操作性强、实效性强的制度。严下先严上，正人先正己，治警先治长。大队领导从我做起，从自身做起，率先垂范，模范遵守各项制度，提出凡是要求基层做到的，大队机关要首先做到;凡是要求民警做到的，领导干部要首先做到;凡是要求班子成员做到的，一把手要首先做到，一级做给一级看，一级带着一级干，做到遵守制度没有例外，切实维护制度的严肃性。四是坚持“以战促练、练战结合”的原则，按照工作需求，以提高排堵疏导、事故“快处”、事故防控、应急处置和盘问查缉等能力为重点，苦练民警基本功。

四、推进落实从严治党“1+3”制度体系、履行管党治党责任情况。

一是抓学习，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于管党治党的重要论述，进一步统一思想、提高认识，增强抓党建的责任担当。二是抓引领，落实管党治党责任，引导广大党员干部把从严治党一个意见和三个配套文件学深学透。通过抓联系点、抓示范，以上率下、一级抓一级，促使各级领导干部特别是一把手把抓党建责任扛在肩上、抓在手上，确保工作落到实处。三是抓推动，强化工作调研指导，在谋划和推动从严治党这一重大政治任务中实现组织工作科学发展、创新发展。

五、加强思想理论建设，增强党的凝聚力和向心力情况。

大队党支部组织开展了“强化学习 提升素质”三轮专题教育活动，开展了“不担当、不作为”专项整治和思想作风纪律教育整顿活动。通过专题授课、法制培训、剖析问题、组织讨论等方式，强化了交警队伍思想作风纪律建设，提升了执法规范化水准，杜绝了交通民警违法违纪行为。组织开展了“秉公执法人民公安为人民”主题教育活动，组织民警到旗博物馆警示教育基地参观感悟，提高了全体民警廉政建设自律性，提升了拒腐防违的免疫能力。坚持以建设学习型党组织为目标，组织民警认真学习习近平总书记重要讲话，学习《公安机关纪律条令》、一岗双责规定、党纪政纪规定，不断增强民警的政治修养。

六、加强作风建设，落实主体责任，推进党风廉政建设和反腐败斗争情况。

一是研究制定了《交警队伍突出问题集中教育整顿活动工作方案》，将车管所、违法处理室、事故中队和各岗路勤中队等窗口单位列为重点整顿对象，切实解决了交通民警“为谁执法、为谁服务”的思想认识问题，完善了承诺践诺机制、纪律约束机制、效能监察机制。全体民警实行“一对一”精准扶贫，共为帮扶单位额尔和图嘎查提供帮扶资金3余万元，致富信息10余条，为慈善事业捐款7800元。完成了人大代表议案、政协委员提案的办复工作。

七、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有一定成绩，但是我感觉还有不小差距。当前，道路交通安全形势发生了深刻变化，党支部建设面对着很多新情况、新问题，在市场经济前提下如何发挥好党组织的作用，如何调动党员干部积极性，我们还存在诸多不适应，比如抓基层党建精力不集中，办法不多，力度不大，存在着组织政治和党性知识学习欠缺，组织召开支部民主生活会和党员民警谈心会不够，培养和发展入党积极分子不及时的问题，个别党员理想信念动摇，宗旨观念淡薄，平时工作看不出，关键时刻撑不起。受社会上一些负面思潮的影响，追求个人名利地位，不讲党性原则，把自己混同于一般普通群众，平时工作不积极，思想要么激进，要么落后，甚至漠视群众疾苦和生命财产安全，耍特权、抖威风，损害了党员形象，影响了基层党组织的建设。

对此，在今后的工作中要通过以下方面加以解决。

1、完善基层党建工作制度建设。建立健全党建工作责任制。要强化领导职能，在规划、指导、监督和检查党建工作方面狠下功夫;强化指导职能，把党建工作与行政工作一起研究、一起部署、一起检查;强化执行能力，结合本单位实际，创造性地、扎扎实实地开展工作。

2、建立健全对党员的管理服务机制。本着“完善、健全、规范”的原则，把对党员的管理重点放在转变作风、廉政勤政、强化监督等方面。根据新形势、新任务的要求，积极探索建立健全党员学习和民主生活会制度、建立党员学习的考核考评机制、党员激励机制及党员教育管理制度、戒勉谈话制度等，不断创新党建工作机制。

3、认真学习党章和党的文件，严格按照党员条件及其他相关要求，查找、剖析自己在思想观念、工作作风和精神状态等方面存在的问题，不断加以改进。要经常积极主动参加党内生活，认真开展批评和自我批评，自觉接受党组织的教育管理监督，增强党性修养的自觉性。

4、进改进党建工作的方法内容。在“围绕中心、服务大局”的党建方针指导下，将公安中心工作与党建活动内容紧密结合起来，避免出现“两张皮”现象。将以人为本理念贯穿于基层党建活动之中，做好新形势下服务党员的工作。

5、认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守交通警察执勤执法有关规定。抓好反腐倡廉工作，围绕重点人员、重点岗位、重点环节，建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系。严格落实“一岗双责”要求，按照“谁主管、谁负责”原则，有针对性地对队伍中出现的不良倾向和苗头，做到早发现，早解决，不发生违法违纪问题。

党支部个人党建述职报告(篇5)

党支部书记抓党建工作述职报告

各位领导、同志们:

大家好!

20xx年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位，以党的群众路线教育实践活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行xx村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议:

一、主要做法和成效

(一)集中精神抓好支部班子建设

在抓班子建设上，我带头实行民主决策，制定了每天一次书记村长碰头会、每周一次“两委”班子联席会、每月一次工作生活会的“三会”制度，通过落实该制度，增加了班子成员间交流沟通，推动了村级事务的民主化。通过召开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、办公室工作制度。对镇党委下达的各项工作指标我们进行了明确分工，责任到人。通过一系列制度的建立，使我村基层组织建设逐步走上正规化、制度化和规范化。

(二)狠抓党员干部教育管理，构建打造党建工作的“核心工程”。

1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度，解放思想，开拓了党员干部视野。

2、规范党员教育管理。

一是加强学习培训。

严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”等活动，通过理论武装提素质，学习培训提能力。

二是严格党员发展。

按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。

三是规范党员服务。

充分发挥党员志愿者服务队作用，今年共接收在职党员到居住地报到5名。通过组织开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动，使党员服务逐步规范化。

四是加强流动党员管理。

对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，确保了支部党员参学率。

五是加强困难党员帮扶。

定期走访困难党员家庭，建立困难党员帮扶机制，激发他们投身社区工作的热情。

六是实施党员挂牌管理。

对党员进行严管实考，实施“挂牌明示、分类管理、细化考核、评星定级”四个步骤，从根本上改变了党员管理难的问题。

(三)紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。

1、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

2、在全村党员干部群众中开展党员“评定”意见征询活动，进一步细化、规范化我村评议党员的标准，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评定更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。

3、以“三会一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展一年一考评，探索建立党员队伍纯洁机制。

(四)开展“党的群众路线教育实践”活动，努力建设为民型党组织。

一是学习教育、听取意见，我班子成员深入群众家中，贴近与群众的距离，广泛听取基层群众的意见，共走访群众150多人次，个别谈话100多人次，征求意见45条;

党支部个人党建述职报告(篇6)

我叫xx，是xx镇xx村的党支部书记、村主任。农村党支部书记作为基层党员，主要负责传达党的方针政策和上级指示精神，服务群众，解决问题，带领群众变得富有并且建设良好。一年来，我主要做了以下工作，现向领导同志们作如下报告。

1.积极维护两委员会的团结，共同发展。

做好农村工作，必须有一个好的领导班子。作为党支部书记，我对队伍素质起到关键作用。因此，在日常工作中，我与两个委员会的成员讨论，充分听取他们的意见和建议，及时改进自己的工作，做到“大事有原则，小事作风” .久而久之，形成了良好的工作作风。团队成员分工明确，团结协作。 ，并尽力保质保量地完成上级交办的任务。

在工作中，我把维护队员的团结，维护村子的稳定放在了第一位。与队员、村民交往时，要以诚相待，严于律己，宽以待人。同时，严格遵守上级规定的廉洁自律规则，做到“做事清晰，做人踏踏实实”。

在我的工作中，我充分发挥共产党员的先锋引领作用，牢记责任，为群众着想。村民无小事，想发财。”在为群众服务的过程中，拉近了干群关系，提高了队伍的凝聚力和战斗力，两委会的威信和形象已经树立，由于两村委会的共同努力，群众的信任，镇党委和区领导的全力支持，能够取得以下成绩:

1、为了支持设施农业发展，方便农民，今年我们又新建了两条机耕道路，道路用碎石和矿渣牵引硬化，道路总长度达到1500多米，道路得到修复，旧貌焕然一新，群众也摆脱了“晴天土，雨天泥”的尴尬局面。此外，大棚种植户可以直接把车开到大棚里交易西瓜、蔬菜等农产品，省工省力。这件事很受欢迎，深受村民欢迎。

2、在发展高效农业方面，我两委派专人统筹村民发展。如：村民地地搭配、水电安装、信息采购等。

今年春天想去大棚的农民多了几个.他们的土地是东西走向的，不适合建棚子。 ，但其他人不与他交换。了解情况后，我们召集南北土地农民，分析当前农村发展形势，向他们宣传共同富裕的原则。棚户区。看到村民的经济发展，我们由衷地高兴。目前，各种温室经济已成为xx村的主要支柱产业。目前，我村每户有1.3个大棚，仅村里人就赚了100多万元。

3、在村“五化”建设中，积极响应镇党委号召，贯彻落实平度市“五化”工程规定。

在村里资金严重短缺的情况下，两委成员试图自筹资金，硬化了3条长800多米、面积达??的街道。 4000多平方米。更换节能路灯13盏，方便村民夜间出行。

另外，为了支持“五化”工程建设，我们狠抓村容整治，清理了三个桩，解决了放草问题村里的街道，街道上成堆的粪便，还有泥土。堆满了脏兮兮的，让村里的旧貌焕然一新。

在群众文化娱乐方面，两个村委会积极带头组织群众开展各种活动，如：扭秧歌、唱京剧、谈相声等.，让群众可以在业余时间自娱自乐。举办形式多样的群众活动，极大地丰富了群众的精神文化生活，同时也极大地促进了陆家村精神文明建设。

4、防汛抗旱主要完成了两项工作：

1）堵闸截水。

大家都知道，今年秋冬连旱比较严重，引水渠内水位急剧下降。村委会动员群众捐赠塑料编织袋，并组织青壮年用泥土装袋，封堵龙王河。引水渠水位不断上升，保证了明年春天的用水量。

2）开通管道，扩大土地灌溉面积，提高粮食亩产。

今年初冬，我们又在引水渠西侧铺设了300米长的管道。这样，我们村的土地基本实现了管道灌溉，既方便了群众，又提高了明年的土地质量。粮食生产奠定了基础。SQ158.com

5、在村级财务方面，严格执行财务管理制度，每月报账一次。支部书记、办事员、财务管理组成员共同审核文件，不合理的文件不予备案。大额资金需要逐项审批、分项细目、及时公告，接受社会监督。

虽然我作为支部书记做了很多工作，离不开镇党委、政府、区领导和广大群众的大力支持，但我的工作还存在不足。

如：思想存在只求过，不求苦，缺乏争一流的进取心。在招商引资方面，虽然做了很多工作，但效果不佳。在今后的工作中，我将发扬光大，纠正不足。

二、明年的工作目标

在新的一年里，我们两个委员会将努力做好以下几件事：

1.继续发展高效农业，动员农民兴建塑料大棚、大棚春暖花开，调整农民种植结构，引导村民走科技致富路。在去年的收入基础上，今年又能有新的突破，使村民人均收入上了一个新台阶。

2、在“五化”工程方面，积极响应上级指示，发动村民自力更生、自力更生，布置街道两旁的水路在全村，搬运花草树木，完成美化绿化。工作。

3、如果能得到上级政府的财政支持，我们会把全村的胡同硬化。

4、在村级财政方面，将继续发扬光大，及时补齐不足，争取在新的一年更上一层楼。

党支部个人党建述职报告(篇7)

固然工作中有一定成绩，但是我感觉还有不小差距。当前，农业和农村工作形势发生了深刻变化，农村基层组织建设面对着很多新情况、新题目，在市场经济前提下如何由行政命令向服务引导转变，如何施展好农村基层党组织的作用，如何调动农村干部积极性，我们还存在诸多不适应，详细工作中还有良多的薄弱环节。

一是管党责任没有得到很好的落实。抓基层党建精力不集中，办法未几，力度不大，有些轨制和措施还没有落实到位，专项经费投入不足。

二是农村"两委"班子的整体状况还令人担忧。信访形势严重。

三是后进支部如期转化题目依然凸起。后进村村情复杂、矛盾凸起，难点题目仍未解决;没有"两室"。转化任务艰巨。

四是农村基层组织建设缺乏亮点。各村品牌意识不强，党建工作还没有形成汇聚上风和集成特色。

五是农村党的建设"三级联创"流动氛围不浓厚。有些村支部支部书记争创"五个好"的意识不强，全镇农村"五个好"村党支部比例还不高。

对此，在今后的工作中要通过以下方面当真加以解决。

一是继承抓好党委班子建设，进步驾驭工作全局的能力。以打造“三型”机关为目标，加强领导班子自身的建设。

二是抓实村级班子建设。在抓好村级干部学习教育的同时，对个别班子进行“微调”，进一步优化班子结构。同时完善后备干部人才库，培养新气力，贮备后备气力。继承推进“一制三化”运行机制，深入开展“一建双带”和“无职党员设岗定责”流动。

三是继承加强党员提高前辈性建设，夯实基层党组织的组织基础。加大对基层干部党员的教育培训力度，使他们转变观念，切实为群众解决实际题目。

附：高昌镇基层党建、党员步队建设的基本情况和总体估价。

我镇现有24个基层党支部，有党员1305名。其中，20个村党支部，有农村党小组75个，农村党员1126名(占全镇党员总数的86%)。在农村党员中，女党员占16%;60岁及以上的占41%，35岁及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，高中中专及以上文化程度的占10.7%;从事种植业养殖业的占66.5%;从事个体经营和外出务工经商的占21.7%。因此，从总体上讲，春秋偏大、文化程度偏低、以种养业为主是农村党员步队的基本特征。多数农村党员缺乏带头致富和带领群众致富的能力，施展先锋模范作用不凸起。

在20个行政村党支部中，2个红旗支部(北高昌、峪山庄)有5个“优秀”党支部，(东山阳、北山阳、东高昌、高昌屯、高昌庄)9个“合格”党支部，(高昌店、北放水、西山阳、南高昌、南放水、庄头、贾庄、淑吕、马兴庄)3个“基本合格”支部，(南固城、山阳庄、中山阳)，1个“后进”支部(北固城、)。从总体上讲，优秀支部所占比例还比较小，合格支部、基本合格支部所占比例较大，并且进档进级难题较大。村党组织和村干部服务群众和带领群众致富的本领需要进一步进步。部门村党支部没有找到发展经济的路子、带领农夫致富的有效办法，经济发展比较缓慢，集体经济比较薄弱，党支部战斗碉堡作用施展的不够显著。

一年来在集团党委的关怀监督下，积极围绕党建目标责任制，以学习贯彻，开展创先争优活动为契机，团结带领公司广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了各项工作的又好又快发展。下面，我就履行公司党建工作第一责任人职责情况汇报如下：