辞职报告版本。

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辞职报告版本(篇1)

1. 我不会轻功，反一只脚搭在鸡蛋上，鸡蛋却不会破，这是为什么? 【 答案：另外一只脚站在地上 】

3. 冬冬的爸爸牙齿非常好，可是他经常去口腔医院，为什么? 【 答案：因为他是牙科医生 】

5. 为什么大雁秋天要飞到南方去? 【 答案：如果走，哪太慢了 】

7. 胖妞生病了，最怕别人来探病时说什么?【 答案：多多保重 】

8. 阿明给蚊子咬了一大一小的包，请问较大的包，是公蚊子咬的，还是母蚊子咬的?【 答案：公蚊是不咬人的 】

9. 一个警察有个弟弟，但弟弟却否认有个哥哥，为什么?【 答案：因为哪个警察上全女的 】

15. 有一块天然的黑色的大理石，在九月七号这一天，把它扔到钱塘江里会有什么现象发生?【 答案：沉到江底 】

16. 有一个人，他是你父母生的，但他却不是你的兄弟姐妹，他是谁? 【 答案：你自己 】

18. 有一位老太太上了公车，为什么没人让座?【 答案：车上有空位 】

19. 小王一边刷牙，一边悠闲的吹着口哨，他是怎么做到的? 【 答案：刷假牙 】

21. 制造日期与有效日期是同一天的产品是什么?【 答案：报纸 】

23. 有一头头朝北的牛，它向右转原地转三圈，然后向后转原地转三圈，接着再往右转，这时候它的尾巴朝哪?【 答案：朝地 】

24. 胖妞生病了，最怕别人来探病时说什么?【 答案：多多保重 】

25. 如果明天就是世界末日，为什么今天就有人想自杀?【 答案：去天堂占位置 】

26. 一对健康的夫妇,为什么会生出没有眼睛的婴儿?【 答案：鸡生蛋 】

27. 狐狸精最擅长迷惑男人,那么什么“精”男女一起迷?【 答案：酒精 】

28. 小张走路从来脚不沾地，这是为什么? 【 答案：还隔着鞋和袜子 】

29. 胖胖是个颇有名气的跳水运动员，可是有一天，他站在跳台上，却不敢往下跳。这是为什么? 【 答案：下面没有水 】

31. 为什么两只老虎打架,非要拼个你死我活绝不罢休? 【 答案：没有人敢去劝架 】

32. 小红与妈妈都在同一个班里上课，这是为什么? 【 答案：一个是学生，一个是老师 】

33. 为什么游泳比赛中青蛙输给了狗? 【 答案：青蛙用蛙泳犯规 】

35. 小明总是喜欢把家里的闹钟整坏，妈妈为什么总是让不会修理钟表的爸爸代为修理? 【 答案：修理小明 】

36. 黑人和白人生下的婴儿，牙齿是什么颜色? 【 答案：婴儿没有牙 】

37. 有一根棍子，要使它变短，但不许锯断，折断或削短，该怎么办? 【 答案：拿一根长得跟它比 】

39. 你能否用跟筷子搭起一个比大比小的数?【 答案：搭成圆周率“∏” 】

40. 沙沙声称自己是辨别母鸡年龄的专家，其绝招是用牙齿，为什么?【 答案：把鸡亲口吃了来辨别母鸡的老嫩 】

辞职报告版本(篇2)

辞职报告的写法版本

尊敬的领导：

我谨以此信函向您表达我辞去现职的决定。我感到非常荣幸能够在这里工作，并享受到了许多宝贵的工作经验和机会。然而，考虑到个人发展和职业规划的需要，我认为现在是时候寻求新的挑战和机遇了。

在过去的几年里，我一直在这个公司的职位上工作。我很庆幸能够在这个团队里与同事们和睦相处，并合作完成了许多重要的项目。这段经历使我深刻认识到了团队合作和职业成长的重要性。而这些经验对于我将来的职业发展来说，无疑是非常宝贵的。

辞职并不是一时冲动的决定，而是经过深思熟虑的结果。我认为，通过转换工作环境和职位，我可以不断学习和成长，提升自己的能力和技能。这将使我更好地适应行业的变化和挑战，并为我的职业生涯打下坚实的基础。

同时，我深知离开这里也将带来一定的不便和困扰。因此，在我离职之前，我将尽我所能确保工作的平稳移交和无缝对接。我将尽早通知我的项目组成员和领导，以便他们能够做好交接准备。我也愿意提供必要的培训和指导，以确保接任者能够顺利完成我的工作职责。

最后，我想对您和整个团队表达我最诚挚的感谢。在这里的这些年里，我从您身上学到了许多重要的工作技能和价值观。我也很荣幸能够与这么优秀的人一起工作，为公司的发展做出了一些贡献。我相信我们将保持联系，并在将来的日子里共同为职场的进步而努力。

感谢您对我在这里的职业生涯给予的支持和信任。请接受我最诚挚的祝福，祝愿您和公司在未来取得更大的成就。

衷心感谢，

[您的名字]

辞职报告版本(篇3)

1、state you are resigning your specific position/title and the effectivedate.

as we have discussed, i am offering my resignation as systems analyst,level 1. i want to make the resignation effective date as convenient for you aspossible, but no later than march 1.

please consider this letter as my resignation from my position as officemanager, effective march 1.

i will be leaving my position as general counsel on august 31.

after six long months of contemplation on my future advancement in hhh, ihave decided to resign my geologist position, effective sometime in october–atyour convenience. the decision has been quite difficult for me because i trulyhave enjoyed the relationships i’ve built here.

i offer my resignation as training coordinator with hhh. my last day willbe march 1, unless you have a replacement who can assume the responsibilitiessooner.

2、state your reason for leaving. you may be as vague or as specific as youwish. bear in mind, however, your reason should be one that puts you in afavorable light with future employers who may verify your employment record.

this new position will offer me the opportunity

to travel overseas, an adventure i’ve looked forward to for sometimenow.

i have been concerned about the limited opportunities for advancement. asyou know, i’ve always been one to thrive on change and growth.

i have decided to seek a job that will allow me more freedom to use myproblem-solving skills on non-routine matters.

as you know, my training is in the financial area, and i’ve had limitedopportunities here to make contributions of that kind.

my experience with previous employers has been administrative work, andthat is the kind of job to which i’d like to return./请保留

as we have discussed, because of changes in my personal financialresponsibilities, i have had to seek a position that offered a highersalary–although i understa

nd your budgetary constraints.

i really haven’t decided completely what kind of job i want to pursue,although i am interested in the possibility of going into business formyself.

at this point, i’m toying with the idea of turning one of my hobbies into aprofit-making enterprise.

i plan to move back to the midwest to be near my elderly parents, who havehad serio

us health problems the last year.

because of the increase in the size of my family and the rapidly increasingcost of living, i’ve found it necessary to seek other employment.

rush-hour traffic and my two-hour daily commute have become a growingfrustration for me, and, therefore, i have located a position nearer my homethat will allow me more time with my family.

frankly, i was deeply disappointed the vacancy of general manager wasfilled by someone from outside the company. through years of excellentperformance appraisals, i was led to believe i was in line for that position.under the circumstances, i think you’ll understand my decision to resign.

i have accepted a position with hhh as their director of marketing.

3、mention anyone you’ve trained to replace you, if appropriate, and anyunfinished projects in progress.

i’ve trained cheryl anderson in all my daily job duties.

i have every confidence cheryl anderson can handle my job.

i would have no qualms in leaving my job in the capable hands of cherylanderson, at least until you’ve made a thorough search outside theorganization.

on is fully capable of assuming my position, should you decide to promotefrom within the organization.

pending projects include the jefferson case and the blythe will.

unfinished projects that will need your attention include…; cheryl andersonis familiar with all the details of these on-going efforts。

辞职报告版本(篇4)

尊敬的**董：

我于4月7日加入**公司，至今天一月有零。在这一个月的时间里承蒙各位领导与同事的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。但遗憾的是，工作上的毫无成就总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考，思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合这份工作，在这短期的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名管理干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的管理工作会带来一定的影响。我会在剩余的几天内尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。 **是一个非常有前景的公司，承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对公司提出一些意见和建议，希望能对**今后的发展能有一定的帮助，谨供领导参考。

这段时间在与新员工的接洽中，我感觉到的一些问题：新员工入职公司后比较迷茫、消极，无法适应公司内部环境及工作因素等。

在这方面就需要深化和提升各部门管理人员的主事能力，尤其是加强与一线线员的沟通及互动。个人认为，现在公司的整体素质偏低，尤其是一线线员，素养与内涵都有所欠缺。公司强调“管”是以“人”为中心，管理的本质就是“带领大家一起去完成、做好公司想做的事情”；这就要求我们的管理层多下基层，多用心去感受他们的诉求，理解他们的想法。

新员工还没有进入一个工作的状态、和工作就有一些抵触，这就需要我们的基层管理人员积极引导、鼓励他们尽快融入工作心态，帮助他们认识到自己的不足，这才体现了我们公司团结互助的要求。

还有就是对公司的规章制度理解有误区，执行力不够。我们的主管人员能以身作则，本着公平、公正、合理的管理原则，坚定支持、推行公司的各项规章制度，并严格遵守，在员工心中起到模范、领航者作用。公司的主管人员，就等于是一线线员的参照物，你做的好，他就学好的；你做的差，他也跟着差。管理层应积极引导，帮助他们完全融入公司的正轨，消除他们的认知误区。

公司应该对管理者与被管理者一视同仁，不采用两手制度，在不违背公司利益的前提下，尽可能的创造一种公平公正的氛围，从而达到真正“服人”的目的。 员工没有归属感，是辞职的主要原因。（包含工资待遇，福利等因素）公司最主要的是获得利润，得到发展壮大。公司的发展与员工的辛勤付出惺惺相关，人员流失严重将对公司的发展造成冲击。管理层人员应有一种处事危机感的心态，能结合公司的现状，并能考虑到公司的发展前景。综合实际情况，制定相应的、切实可行的对策，积极的引导我们的员工，做好他们的思想工作，让他们能感受到他们在公司的发展是充满希望的。现在老员工辞职较多，我们要留住他们，就要拉拢人心，采用“攻心”政策，推行人性化的管理，让他们在公司发展过程中有成就感，让他们确实将自己当成公司的一份子，培养他们的归属感，把他们的职业规划牵引并与公司捆绑一起，从而扎根公司。公司的发展目标，以及一些制度的制定、推行，给予机会让我们的一线线员参与其中，重视他们的想法、意见。使他们有居家的感觉。

其次是对员工的培训。企业管理和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对基层管理人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训措施却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担一部分，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。

对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书与管理技术，也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

再一绩效考评系统的建立。对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，加工行业也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然公司的工作有一定的特殊性，但只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。

以上是我个人对公司的一点意见和建议，如果这能对公司今后的发展有所助益，那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后，谨祝公司事业顺利。

辞职报告版本(篇5)

尊敬的领导：

很遗憾，在这个繁忙的'时间里给您交上这份辞职报告。

这里是我正式尽到社会工作和生活的第一站。这里让我得到了很多锻炼和学习的机会，这里让我认识到了自身的很多不足，也让我学会了很多。毕业后能够到这里来，能够和你们快乐的工作那么久是我的荣幸，我非常的感觉领导和每一位同事。

离开公司完全是由于家里的事，我也就不多说了。在公司的经历和得到的经验对我来说十分的珍贵。我以有这样的经历为荣，在这里工作过是我的骄傲。

最后，真心的希望公司步步高升，各位同事工作顺利。

辞职报告版本(篇6)

尊敬的领导：

我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

来到公司也有两个多月的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。

在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对各位师傅的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证诚信马达的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧。

在临走之际我有许许多多的不舍，在天北呆的这些天里让我感受到了许多的温暖，彭姐，李姐，陈姐，闫哥，刘哥。每天都用心的帮助我们这些新来的实习生，希望我们能早日上柜。一天天过去，从陌生到熟悉，从一笔一笔业务的询问，到自己能够独立的办业务，有了太多的从无到有。人心都是肉长的，一个多月过去了我也习惯了在天北的日子，每天骑自行车上下班，生活还是很充实的。在天北的日子也是繁忙中透漏着温暖。但是由于家里的原因让我换工作，也许父母觉得工行要比汇和好，但在我心里一直觉得汇和不差。也因为这工作的原因和父母谈判过很多次，但是我毕竟是小辈，我无能为力了，只能妥协。经过最后的慎重考虑我决定现在向公司提出辞职。

最后祝愿诚信马达蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。

此致

敬礼

辞职人： XXX

时间： 年 月 日

辞职报告版本(篇7)

尊敬的经理（或公司人事部）：

您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过xx公里，每天往返公司的时间超过x个小时，这对我的工作已造成不良影响，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

辞职报告版本(篇8)

尊敬的各位领导：

夫80后者，自幼出身贫寒，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，但求温饱以残喘。然现实残酷之至。吾自今年二月至贵公司工作至今，已半年有余。想当初，吾本一意气少年，年少轻狂，欲于贵公司大展抱负。一则为公司增光添彩，二则为己身加衣增食，两全齐美，岂不爽哉?然，半年光阴，吾不仅未能大展身手，反而囊中羞涩，债台高筑，节衣缩食，再者家中外无显赫亲戚，内无应门五尺之童;两老冷冷清清。做儿的在精神和物质方面实在亏欠他们，每每想此，痛不欲生，再此下去，我与牲畜何异?

某虽不才，不敢以卧龙、凤雏自比。然自觉并不是一庸者，人之立于当世，需一技之长，吾不敢自称满腹经纶，但应付文字之事亦不在话下。然，一直以来，每每扪心自问，无不催兄顿足，几欲泪洒襟前，何也?漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，每日工作唯打电话三字......!!..虚伪客套，周旋于各家长之间，受命以来，兢兢业业，未有半点疏漏懈怠，今扶膝自叹，何等悲哀。

话说天下大事，合久必分，分久必合。既此处不留xx，xx亦不便在继续打扰贵公司;既不能两情相惜，何不相离;从此，想忘于江湖，是故，然也!

今恳请开明之领导准许卑微无能之员工xxx离职，不胜感激!

至此敬礼

申请人：xx

xx年x月x日

辞职报告版本(篇9)

大冶市组织部：

首先，非常感谢仙桃市委、市政府这段时间来对我的信任和关照。

本人李东、男、22岁、仙桃人，20____年6月毕业于湖北汽车工业学院科技学院，同年7月参加大学生村干部选聘考试,并被录用为仙桃市经济开发区下发村村主任助理。由于我通过了20____年仙桃市公开招聘事业单位工作人员的考试，并被录用为____岗位职员，故决定辞去仙桃市经济开发区下发村村主任助理工作，请予以批准。

此致!

申请人：

20____年10月13日

辞职报告版本(篇10)

尊敬的领导：

您好!

我是xx，我怀着复杂的心情写这封辞职信。因我得了胃病，要在家里养病吃中药，所以我向学校提出辞职。

x年前在学校时，我就感觉胃一直不舒服，也吃了不少药。过年时检查，医生建议我不能再吃辣椒，胃需要慢慢养。鉴于我们学校的饮食情况，我也为自己的健康着想，我向学校提出辞职，请批准。

我是20xx年xx月份进入学校的，在一年的工作当中，我学到了很多东西，得到了很多人的帮助，在这一年当中，我从一个刚毕业的学生慢慢变成熟，在专业知识方面从不懂园林绿化到现在有一定的了解，其中不断的进步，与学校的培养是分不开的。在这里我感谢大家，感谢学校。

而今，我因为身体健康的原因要离开天开，希望领导同事给予理解与支持。

此致

敬礼!

眷讨人：xxx

20xx年x月x日

小学教师辞职报告最新版本5

尊敬的领导：

您好!

自从事教育事业来，我在尽力为各学生服务的同时，也对自身各方面起到了不小的提高，但是在社会各方面全面发展的现实前，我深感自己已经不是一个完整的教师了，因此特意致信领导，我决定辞职离开，其原因如下：

参加工作直今，经历了三次教育改革，一次较一次深刻。一次较一次激烈，每一次，造就了无数先进，但是每一次，更淹没了无数经验。一次一次的改革让我迷茫。感到了自己的落后，尽管我在努力前进着，但是还是赶不上制造改革的步伐，现在我已经认识到了我不是一个优秀的教育者，我决定离开，因为我迷茫，等待有一天我完全可以跟上教育步伐的时候，我还是愿意进入这个令人尊敬的行业的。

父亲脑梗塞至今生活一直需要人照顾，爱人在离家很远的乡镇学校教书。孩子三岁，一家之长，但是我未尽任何责任。照顾父亲只得课外，接送孩子只得周末，爱人，也就是疲倦时候的一个电话问候，父亲百年之期不远，我不能背不孝名，百善孝为先，我辞职为了更好照顾父亲，对孩子，尽我所能，等他长大后知道我是教师后一定会谅解我，爱人，我已经不能再多说了，距离在考验我们的感情，辞职了，我也可能尽丈夫之责。对她的工作的调动的期待，也就是期待吧，为了不误更多孩子，为了家庭的完整，辞职是目前我最恰当的选择。

经过多个不眠之夜，我终于鼓起勇气写了这封辞职信，决定退出这个行业，并将此职位留给更需要它的高层次人才。希望各位领导能同意我诚恳的请求。

三尺讲台，将我我永远的怀念，不老的情节。

此致

敬礼!

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

辞职报告版本(篇11)

尊敬的公司领导：

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!

家中父母岁数大，家里小生意没人接管，多次强烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。广佛地铁的开通，广佛同城的理念,让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策，深深的'触动着我。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。

同时，很荣幸曾身为XXX公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在XXX辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!

尊敬的公司领导：

首先，非常感谢这六年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这六年来的工作情况，觉得来此工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这六年多来领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在工作的六年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。由于一些个人原因的影响，无法继续在为公司服务，实在是深感歉意。希望能得到公司领导的准许!