教师婚假申请书。

申请书是个人或集体向机关、社会团体等表述愿望时使用的一种书面材料。随着社会的不断前进发展，我们有时需要撰写一些申请书递交给上级，申请书是一种实用性很强的书面材料，优秀的申请书要怎么写才能写出来呢？下面是小编精心整理的必备申请书:婚假申请书模板合集(7篇)，相信能对大家有所帮助。

婚假申请书模板 篇1

尊敬的XX领导：

本人系XX学校教师，姓名XX，性别XX，XX年XX月XX日出生，现年XX岁，并属于晚婚。将于XX年XX月XX日登记结婚，根据中国有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求婚假，自XX月XX日到XX月XX日（除法定假日和双休日外）共计XX天，请予以审批！

申请人：XX

申请日期：20xx年XX月XX日

婚假申请书模板 篇2

在北京市，对于晚婚但属于再婚的，不能享受10天的婚假，这是因为再婚的人不符合初婚条件，不能享受婚假延长，但是再婚者和初婚者一样能够享受三天的婚假，用人单位应当批准。晚婚的初婚者的婚假是10天，其中有3天是法定的婚假，7天是延长婚假，所谓的晚婚是指男女双方都在法定结婚年龄的3年之后才结婚的，也就是男方在23岁、女方在25岁以后结婚的属于晚婚。根据实践，请婚假通常需要向用人单位提供请假申请、结婚证等材料即可。

在我国，目前，关于婚假的法律规定，劳动法上并没有详细的规定，根据我国目前对于法定节假日的统一规定，婚假一般情况下最少是三天，如果有的地方有特殊的规定，则会有十天或者十几天的婚假，这主要与国家鼓励晚婚晚育的政策相关，但是，在近几年某些地方已经将晚婚的延长的婚假取消。

婚假申请书模板 篇3

①、中间写上“请假条”作为标题，这是请假条的通用形式;

②、对请假审批人(你的领导)的尊称，如领导、主管等;

③、注明婚假具体的起止时间;

④、后面的部分就包括“特此申请”和请假人姓名、请假时间，后面附上结婚证复印件。

温馨提示：婚假请假条最重要的内容是写明“事由及请假日期”，一定要写明确。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动法》

第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

(一);

(二);

(三)国际劳动节;

(四);

(五)法律、法规规定的其他休假节日。

《中华人民共和国人口和计划生育条例》

第二十五条　公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

婚假申请书模板 篇4

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》的规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1—3天的婚假。但不同省市自治区、直辖市的婚假都是不一样的。根据重庆市计划生育条例的相关规定，依法办理结婚登记的夫妻，婚假是十五日。婚假原则上应在职工本人结婚时享受，如遇特殊情况需另行安排时间休婚假的，经单位领导同意，在办理结婚登记之日后十二个月内休完。北京市婚假一般是十天。

如果之后夫妻有了孩子，符合法律规定生育的女性职工可以在国家规定产假的基础上增加30日的产假。产假期间享受职工同等待遇。如果该职工本人申请，且经单位批准，可以连续休假至子女1周岁。休假期间的月工资按照不能低于休假前本人基本工资的百分之七十五，但不得低于当年本市最低工资标准。

如果在此期间夫妻关系破裂导致离婚，夫妻对于子女抚养问题可以先行协商，如无法协商，一般2周岁以下的孩子会判给女方。

【法律依据】

《北京市人口与计划生育条例》

第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

《重庆市人口与计划生育条例》

第二十六条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。

符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。

符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当年本市最低工资标准。

符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。

婚假申请书模板 篇5

尊敬领导：

本人___，于20__年5月24日登记结婚，属于晚婚。双方父母择定于20__年11月25日举行结婚典礼。根据国家有关婚假及晚婚假规定，本人可享受婚假3天+晚婚假20天=23天。现特向领导请求休婚假5天，自11月22日到11月23日、26—29日共计5天，请予以审批。

特此申请。

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

婚假申请书模板 篇6

全国标准为3天，但各地实际执行的标准不一，例如山西婚假30天，青海婚假15天。

自xx年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来，各地相继开始修订地方计生条例。据查，至少已有安徽、山西、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏9个省份的新计生条例正式出台。这9个地方在新规定中均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。

调整后，山西婚假达30天，安徽、江西等地的产假有158天，广西和宁夏男性的陪产假延长到25天。

xx年青海省人民代表大会常务委员会关于修改《青海省人口与计划生育条例》的决定：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五日。

xx年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。

扩展资料：

1、法定婚假期间，工资全额发放。

职工婚假期间工资按照人社部门审批的标准全额发放，工资项目为：岗位、薪级、保留福补、住房补贴、津贴、基础绩效等。

2、为鼓励婚前检查，黑龙江、河南、陕西3地在新条例中提出，参加婚检的夫妻可增加一定的婚假天数。如，黑龙江的夫妻享受婚假15日，参加婚前医学检查的增加10日;河南除国家规定的婚假外增加婚假18天，参加婚前检查的可再增加7天;陕西参加婚前医学检查的夫妻，在法定3天的基础上增加10天婚假。

婚假申请书模板 篇7

婚假在法律上的规定：职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假;根据路程的远近，单位还可以另行给予路程假。并且在批准的婚假和路程假期间，职工的工资照发。

【法律依据】

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条

职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

第二条

职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

第三条SQ158.COM

在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。