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最新公司前台辞职报告10篇

发表时间:2024-04-10

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最新公司前台辞职报告【篇1】

尊敬的领导:

您好!

我是xx,现在我感觉自己非常不适合这份工作,我也感觉到了很大的压力,作为一名前台我就是间接着代表了公司的形象,我现在的状态是不好的,问题已经出现了我感觉真的是非常的不好,现在这让我感觉非常不好,做前台的工作我感觉自己还是有很多的问题,我真的是不希望自己再出现这样的问题,在工作当中这是一定要去做好的,这段时间在工作当中经常感觉力不从心,总是出现一些低级的错误,这个让我感觉非常的有压力,时间久了就会出问题的,我也是感觉自己的应该坚持把我好心态,所以我还是决定向您来辞职。

现在我感觉自己还是有问题的,在工作当中做的不是很好,我应该对自己的工作有一个交待,这是很有必要的,作为公司的前台我的工作态度是很重要的,我也一定会坚持做好自己分内的事情,这是我一直以来的想法,但是时间久了就肯定会出问题的,我感觉这样下去是非常不好的,对自己各个方方面都是很有影响,我真的是不愿意看到这样的情况发生,我的工作做的非常的不好的,我确实是做的不够好,我现在也是需要打起精神来,好好的去面的这个问题,前台就是公司的形象,这是的一定的,我个人的一些行为举止都是直接影响到公司的其它的人的,这样下去对工作是非常的不好的,我应该重视这个问题的,我真的是知道自己做的不好,前台工作很重要,我这段时间以来是消极的,也是对自己不够上心的,这让我感觉很不好。

在工作方面我做出的还是不够,我应该对工作更加的上心一点,我真的是不希望再耽误了工作,现在应该及时的退出,作为一名前台员工我应该重视起来,这是对工作的负责,我真的是不希望继续这么消耗下去了,在工作当中我所付出还是不够多,自己的工作能力也不是最好的,这让我感觉很是有压力,继续这么消耗下去肯定会出现大问题的,所以我想了很久,我认为工作是要尊重的,也是要负责的,既然自己现在做不好,也不能坚持,还是应该及时的提出来,这是非常有必要的,我现在也感觉到了工作当中的压力,我应该及时的调整,我思考了很久,辞职也是我纠结了很久的决定,做出这个决定我没有后悔,希望您理解批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

最新公司前台辞职报告【篇2】

尊敬的领导:

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

对于由此为酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的.工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,主要原因有以下几点:

一、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

二、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

三、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

五、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

因为我是酒店里年纪最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感到。这是一种以前在集体里未曾有过的感到,很温馨,很骄傲,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感到不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

六、自身调节力差,情绪化严重。

能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。

七、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

敬礼!

最新公司前台辞职报告【篇3】

尊敬的领导:

您好!

我是公司的前台xxx,来到公司工作已经半年了,工作认真积极,把公司安排的事情都做好了,但因个人身体上的原因,特向领导提出这个辞职,请领导批准。

在前台的岗位上,我微笑面对每一位来访的客户,无论是洽谈生意的,还是来面试入职的,或者离职的同事,我也跟随人事的同事帮忙把离职的手续办好,可以说对于离职的手续我是很清楚的,但是想不到有一天我也要去办这个手续。

我的身体在前段时间有些不舒服,我还以为不是什么大病,所以没有怎么在意,但是有一次在家里确是晕倒了,我醒了之后就感觉可能有点严重,于是便去医院看了医生,医生告诉我这是xxx病,我也不太清楚这究竟是怎么回事,但是医生却是告诉我目前的状况是需要静养的,不能太劳累,后续也是需要做一个很详细的身体检查,确定好这个病因和要治疗的具体方案。

了解到我前台目前的工作情况,也不建议我继续在前台的岗位上做下来去了。我考虑再三,虽然我还是比较喜欢这份工作,也对公司的办公环境很熟悉,但是为了我的身体,我觉得还是离职回家静养,听从医生的嘱咐为好。毕竟身体才是工作的本钱,如果身体都不好,我更不能把工作做好了,所以特向领导提出辞职要求,在接下来的工作期间,我也会积极配合人事的同事做好招聘的工作,为公司找到一位优秀的前台,并把工作交接好。等我身体养好了,如果公司还有需要,我也希望还有机会和公司一起发展,再来公司上班。但是现在只能遗憾的离开了。

在这半年的工作中,我做好了前台的工作,接待,和同事合作,办公物品的采购和领取,虽然说是前台,但也不仅仅是前台,在人力资源方面,也是学习到了很多,主管可以说是尽心尽力的培养着我,她总是告诉我,前台的工作是一时的,但一生的时间都需要去学习,只有不断的进步,才能更好的把工作做好,向上发展,在这里我也很感谢主管对我的培养,我的离开也让她伤心了,但身体的确不允许我再工作了,我也很无奈。

最后,我虽然会离职,但是在家静养和配合医生治疗期间,我还是会积极学习相关的知识,不让主管对我的培养辜负了,即使不工作了,也不能停止进步,请主管放心。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

最新公司前台辞职报告【篇4】

尊敬的领导:

我带着复杂的心情写这封辞职信。两年多以前,我有幸加入公司,并获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事前台工作,使我在工作中学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

公司的气氛就像一个大家庭一样,在工作中又得到了各位领导的指导和帮助,学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。我是公司的前台文员xxx,感谢您百忙之中能够抽空看我的这份报告。我在公司的时间也不短了,一年的时间能够做很多的事情,但是唯一做到的就是升职和涨工资。当然我进入公司才一年升职是不可能的,但是工资这个我确实是无法接受了。刚刚入职的时候我以为是入职的时候还是试用期所以工资第一点,但是这么久下来我工资刚来是什么样,而新来的一位同事的工资却比我高了一节。但是其实也可以接受,我也知道自己付出了多少,而我得到的也和我付出的成正比。

我不得不向公司提出申请,并希望能与月底正式离职。对于由此为公司造成的不便。

在这年的时间里我对于一件事情越来越熟练,而这件事并不是工作的业务,而是自我安慰。涨工资了,我心里都有些羡慕这些事情为什么轮不到我,而这个时候我就开始安慰自己没事,我对于这些其实无所谓,钱这种不重要,我对钱没有兴趣。真正让我受不了的是这样的工作。每天做着重复的工作,见着不同的人来我这里问大致相同的问题,语气温柔的回答他。这种毫无意思,毫无激情的工作真的做的心态爆炸。并不是业务繁忙,困难难以处理的那种,而是每天一样的工作。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年X月X日

最新公司前台辞职报告【篇5】

众多的酒店前台人员,在离职时有哪些写过标准的辞职报告呢?你的的'内容如何将意味着领导对你的离职态度,酒店前台人员辞职报告。以下是一篇标准的酒店前台人员辞职报告,仅供参考。

尊敬的领导:

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任,辞职报告《酒店前台人员辞职报告》。通过认真反思,主要原因有以下几点:

一、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

二、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

三、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

五、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

六、自身调节力差,情绪化严重。

七、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

最新公司前台辞职报告【篇6】


尊敬的领导:


大家好!我要感谢公司给我提供了这个机会,让我能够在这里工作。我是贵公司前台部门的一名员工,经过深思熟虑,我决定向公司提出辞职报告。


在我进入这个职位的第一天,我就充满了激情和期待。作为公司的前台员工,我不仅仅是接待来访者,还是公司形象的代表。我努力向每一位来访者展示公司的专业与友善,给他们留下良好的印象。


在过去的时间里,我得到了许多机会,让我能够发展自己的技能和展示专业能力。我参加了公司举办的培训课程,提高了沟通能力、组织能力和解决问题的能力。我还学会了如何高效地处理紧急情况和矛盾冲突,尽可能地保持工作环境的稳定和和谐。


尽管我努力提供最好的服务,我发现自己不再与这个职位产生共鸣,也没有得到足够的满足感。通过日常工作的经历,我认识到我对一些其他领域更感兴趣,并且希望能够对自己的职业生涯有更多的掌控权和发展空间。这次辞职并不是因为我对公司感到失望,而是因为我决定寻找自己更适合的发展方向。


在我在公司的这段时间里,我得到了非常好的支持和教导。我要感谢我的上级领导和同事们,他们总是给予我指导和鼓励,帮助我成长和提高。我要特别感谢前台团队的同事们,他们是我在工作中的精神支柱,让我不断进步。


尽管我面临离开公司的决定,但我保证会为了一个平稳的过渡而努力工作。我会确保做好交接工作,让下一位前台员工能够顺利接替我的工作。同时,我也愿意提供后续的协助和支持,协助新员工适应新的工作环境。


我再次感谢公司给予我的经历和机会,能够让我在这里工作。我相信,公司会继续发展壮大,我也会继续关注公司的进展。我希望能够保持与公司的联系,以便今后有机会再次合作。


再次感谢您对我的支持和理解!


此致


礼真心诚挚的祝愿,


前台员工 XXX


日期:

最新公司前台辞职报告【篇7】

尊敬的公司领导:

首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职,将于20xx年12月31日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗。

我发觉自己在前台除了每天要登记顾客入住信息之外就是接待来客,不喜欢去跟他们太多的说话,因为我对陌生人不熟悉就会不想去接触,这其实在这几个月的工作中很明显的表现出来了,也给酒店带来一些问题,虽然告诉自己也还好,但终究只是一时的安慰,并不能长久的解决此事,这种忙碌的时候就与我无关了,我通常都不会上岗,换班的那个同事都比我强,我对此真的只有无奈,本来这时候就忙,酒店估计也承受不起这个代价。我又不能很快的调岗位,这种事情通常都需要时间去处理,不可能一下子就可以办下来的,那我实在是能力又不够,忙没有帮上,倒是添了太多麻烦,毕竟我是来工作的。

祝公司业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

最新公司前台辞职报告【篇8】

尊敬的领导:

您好!

经过再三思考、反复权衡,我决定辞职。

我于20xx年进入xx公司成为一名普通员工,在浓厚的企业文化氛围下,在先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业,成长过程也是中国很多技术从无到有的过程,在工作过的人无不受到她的熏陶,她有很多东西值得我一辈子学习。

您说我现在在公司前台接待这个岗位,我怎么去达成自己的目标?怎么去向自己的父母证明自己找到一份好工作了?我又怎么去实现自己的个人价值?这段时间我也是给自己的人生做了规划,要么我就凭借自己的专业能力找一份可发展大的工作,并且我要找一个制度严格,发展前景很好的公司,要是我找不到,或者是我没办法胜任,我就只能老老实实的跟自己父母妥协,去接受他们给我安排的工作。我现在细想起来,他们给我安排的那份工作还真挺不错的,先不说工资很高,主要是离家近,而且上下班的时间也很人性化,我不知道是不是应该直接按照他们的安排走算了,在这临走之际希望您能给我一点建议,如果您工作繁忙没时间的话那就算了。

在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩,但是天下没有不散的宴席,由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变,不在适合继续留在公司,因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。望批准!

祝xx公司再造辉煌,祝各位领导鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人:

20__年x月x日

最新公司前台辞职报告【篇9】

各位领导:

我在xx酒店股份有限公司度过了快乐的七个月,然而世事就是这样,经过再三思考,我决定辞职考研。这辈子难得做一次酒店接待员,能在自己充满兴趣的岭南待上一段时间,无论如何都很感激这段经历。

在这个图书馆的工作一直没有压力,这让我在工作之余致力于思想学习,尤其是克服了前两个月的浮躁心态,平时朋友很少“骚扰”我,我开始继续思考一个人如何在不依靠感官的情况下达到审美意义的高潮,也就是说,如何在不高潮不狂欢的情况下获得高潮?高的规律和依据是什么?时间过得又慢又快。为了继续深造,我最终决定考北大哲学系。当然,我知道我的机会成本和风险。我只意识到我现在的重要性,我未来的幸福在于在一个相对安静的环境中立刻学习。也许,东方大酒店和我的缘分是无穷无尽的,以后还会合作。无论如何,我必须承认,这段时间我没有为公司创造任何价值,也没有学到我在社会大书里所期望的那么多。从通常的角度来看,我的广州之行是失败的,但我仍然相信被烧死的布鲁诺同志的话:世界是由无尽的原因造成的无尽的结果,行为也是如此。

作为一个有神论者,我依然感激这份缘分,我对广州“吃饭”还是舍不得最美的广东人。我高兴地来到这里,我也应该高兴地离开。

最新公司前台辞职报告【篇10】

尊敬的领导:

您好!

首先向您说声对不起,我辜负了您对我的期望,我是怀着十分复杂的心情写这份申请书的,今天我要向您报告一件事情,那就是我的离职。工作这件事,不是能随随便便拿来开玩笑的。我也是经过深思才决定离职的我希望您能够认真的读完,也希望您能感受到我辞职的理由,以及我的诚意。

在xx人寿工作的这段时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。在这里的每一位员工,对待我就像对待自己的家人和好朋友一样。我感到非常温馨。这是一个和谐的公司,也是一个积极向上的公司。在这里我在这个积极的集体中学习到了什么是坚持,什么是顽强。这都要感谢这个大家庭。

在公司学到了不少东西,但是我却感觉到现在自己越来越难适应这个工作。也许是我自身的能力问题。我想,这就是时间所表现出来的问题。对于这个问题,我考虑了很多种解决方案,但是最终,我还是选择了离职。

刚刚开始踏上这个岗位时,心中全是期待。感觉那就是自己实现梦想的地方。但是时间长了发现越来越力不从心。也许是我自身工作压力所造成的。我想,在我这里,这个职业发挥不了它最大的潜能。我希望有个更好的人去做它,更好的体现它的价值。而那个人不是我。

对于我离职后给公司和学校造成的不便,我感到深深的愧疚。我知道,我的突然离职给学校和公司造成麻烦了,但是这里真的不是能够体现我价值的地方,我想。

不知道您还记不记得我是多久来的公司任职,一开始我来到公司的时候,工作热情高涨,我在心里暗自告诉自己一定要做出一番成绩出来,因为我的父母早就给我安排好的工作,但是我却偏偏不想按照他们的安排走,因为我从小到大一直在他们的保护之下,这次我想自己一个人努力试试,我想证明给他们看,但是我经过这几个月在公司的前台接待工作,我觉得我好像根本就做不到这点,我在公司的工作无非就是接待那些来访的人员,我工作的适应能力还是很强的,虽然说我从来都没做过这样的工作,但是我现在不是照样能够很好的完成工作吗。公司的前台接待,我就算再努力,因为我做的都是公司的一些琐事。

辞职人:

20xx年x月x日

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