相聚离开，都有时候，可能绝大多数人都会选择辞职，为了让自己成功离职，就要必要提供一份辞职申请书，辞职申请书要明确表达出辞职的决心。所以如何才能写好辞职申请书呢？经过搜索和整理，小编为大家呈上员工的辞职报告格式(5篇)，仅供参考，我们来看看吧！
员工的辞职报告格式(篇1)
尊敬的刘总：
您好!
在您如此繁忙的时候，给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但我知道地记得自己的理想和抱负，记得对自己的许诺，所以经过慎重的考虑我决定辞去现有的职务，离开贵公司。
核发希望您在百忙之中能够审阅我的申请，并批准。进公司已经三个月有余了，在公司的这些时间我学到了很多玩意，同事们都很抚养我。不管是在技术上的还是为人处事，都让我受益匪浅。公司的实力特别好这让我很是钦佩，尤其是市场部员工业务能力尤其强，使公司一直处于一个非常良好的运营身处状态。我很感激公司能给我一个这样的学习和实践的机会!虽然现在在公司我已经能公司独立做各个项目，但是我看起来我还差很多，需要不停的讲课需要接触更多的东西。也许是人各有志吧，我感觉我会的东西与公司现实所用的有点。
我比较擅长做liunx的服务器运营管理维护，熟悉各种网络协议，精通sql脚本，还有网络工程相关的技能。但是这一切并没法得到很好很好的运用，所以我决定找一个合适自己的平台称心去发展，这样也不会耽误公司创造更好的效益。我的理念是做一切不可能的事，用实力来已经完成自己的梦想，现在的工作或许让我不能照顾照顾自己，我希望领导准许我换一个工作环境。交接工作可能需要一段时间，但是我希望在xxxx年11月初期能完成其他工作的交接，希望领导能理解.在未离开岗位之前，请领导正常分配我的其他工作，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
如果因为我的离职而给公司造成的不便，我只能深表歉意和惋惜。同时感谢研读刘总给予我的宝贵学习机会，我会好好铭记!望领导成员批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开我会继续认真做好目前的每一项工作。祝您身体健康，并且梅塞县冀望公司的事业能蓬勃发展。尊敬的公司领导:您好，打扰，这应当是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您拟定辞职。
不可否认，锦丹公司是一个发展潜力一定的公司。如果非要问我辞职的理由，我只能解释为人每一个人的价值观和生活方式以及领悟都不同，所想走的路也不同。在一个地方生活太久，极其容易的就会迷失了自己;在同一个岗位其他工作太久，很更易的就会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有无得到认可的时候。离开锦丹，也许到后面我未必能找到更快的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。只要每天早上睁开眼，人是欣喜的'，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有含意。而锦丹复杂性的人际关系，始终是我不了应付也习惯不了的。
在锦丹的时间越长，对锦丹的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然较大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。所以思考经过这几天的冷静思考，我同意向公司提出辞职。并感谢锦丹提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我有
来到安省移动三个月客服中心已经接近半年了，正是在这里我开始踏进了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和公义平和的工作作风，让我能开心的组织工作，开心的学习。但是因为返家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻感激不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任取得成效工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司所提辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好既存的工作，把未完成的组织工作收集整理做一下整理，以保证工作的顺利的交接。
我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事邻居对我的关心和帮助，很荣幸自己成为正式成为过子公司的一员，我在公司的这段工作和读书的和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝股份公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工的辞职报告格式(篇2)
尊敬的领导：
你好！
非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
在××两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
在面试初次跳槽的人员时常会听到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板很刻薄、公司很差等诸如此类“踩”别人的答案。而“老江湖”的答案则相对中性一点，如果在这里翻船，实在是可惜。
那么倒底有没有标准答案呢？答案是肯定的：没有。
但我们却可以通过分析找到一些更适合于自己的答案。首先从动机角度分析，我们会因为企业的：工资、福利、待遇，文化、政策、机制，名气、前景、机会，工作、生活、心理环境等进入一家公司，但也会因此而离开一家公司；从自身的工作本身去分析，找出与自身目前工种、阶层及诉求工种、阶层相融合的答案；面试过程分析，这道题可能在面试一开始就会问到(情况较少)，可能在中间问到(常有)，也可能在面试结尾时(大多时候在结尾问)，你要确保你这道题最终选用的答案不会前后矛盾。经过事前分析与准备(多几个答案供临时选用)及面试过程的临时筛选，你基本上可以找到适合你自己当时的回答方式。不过，不管你最终选用什么答案，都不应伤害之前的公司、老板、上司、同事、客户，也不要伤害自己，但又要让考官相信并且能够接受，这才是成功的答案。以下是本人曾用过的离职理由：
1、人岗吻合率较低：第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集，并且交集面较小，那么这个时候劳资双方都可能不划算；第二种情况是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我个人技能的子集，这时劳资双方其中有一方会不划算。这种无法较充分实现劳资双赢的合作是不会长久的，也即会是阶段性的。 2、职位的生命周期已到：企业中的一部份职位是为配合企业完成阶段性任务而特设的'，并非常设职能，因此当这一阶段任务完成又找不到适合岗位时，我就得离开。
3、没有成就感：当我已想尽办法都无法改变目前环境、局面、观念等的时候，我会因无所突破而离职。(这种回答方式要有后续补充说明，否则考官会认为你无能)
4、企业发展较慢：当我在企业呆了较长时间，而因企业发展较慢，使我无法吸收新的养分或获得发展机会的时候，我会选择离职。(涉及到心态、价值观与忠诚度问题)。
5、个人成长问题：当我所处位置横向与纵向发展空间都不大的时候，我会因难以突破而离职。(涉及到心态与忠诚度的问题)。
6、职业规划问题：在企业中无法实现我个人的职业生涯计划时，我会选择离职(当心考官会认为你不稳定)。
7、理念问题：当我的理念与企业理念差距较大，又无法有效融合的时候，我会选择离职(以这种方式回答太危险，除非在之前你已让主考官感觉到你在一家经营管理理念不健康的企业中工作，而你的理念又是正确的，否则最好不用)。
8、用人机制问题：一朝皇帝一朝臣的用人机制除反映了一种群带关系外，更揭示了用人要讲究匹配互补。我的主子换了，把我也换了，并不代表我有什么问题，只是说明我与新主子不是最佳搭档，我不能与其有效的形成有利于企业的匹配互补组合(内阁重组就是这种情况)。 ??有的时候采用其中一种方式回答就可以，有时需同时采用几种方式组合回答，但不管你怎么回答都可能有一定风险，因为考官还会追问下去，因此你还必须准备好对你当时有利的解释，当然这种解释不只局限在这一道题中，而是可以渗透在整个面谈的过程中。这就要求求职者会“抓题”，在面试前把答案想好，并做好应答策略布署。
员工的辞职报告格式(篇3)
亲爱的领导和同事们：
我在这个美好的时刻写下这封辞职信，我想表达我对你们所有人的感激和祝福。经过慎重考虑，我决定辞去目前在这家商场的工作，并在此向你们递交我的辞职报告。
回首这段时间，我在这里度过了许多难忘的日子。从一开始的新鲜感到如今的熟悉，我在这个大家庭中度过了许多欢乐与挑战，也收获了许多成长和进步。在这里，我结识了许多优秀的同事，学到了许多宝贵的经验，也体验到了团队合作的力量。我由衷地感谢每一位曾经与我共事的同事，你们的支持和帮助让我在工作中取得了成功，也让我在生活中感受到了温暖和关怀。
然而，生活就像一本书，每一页都是新的开始。在这里工作的日子里，我也深刻地思考过自己的职业规划和人生目标。经过认真思考和反复权衡，我觉得现在是我迈出新征程的最佳时机，我需要挑战自己，探索更广阔的世界。因此，我做出了这个艰难的决定，决定离开这个我熟悉而又舒适的.环境，前往未知的领域，寻找新的机遇和发展空间。
对于我即将离开的工作岗位，我会尽最大的努力完成手头的工作，并在离开之前做好交接工作。同时，我也会尽量把一些工作经验和心得传授给后来者，希望能够帮助他们更好地适应新的工作环境。我相信，我所在的团队会因我的离开而变得更加强大和完美，因为团队的力量不是一个人能够撑起的，而是众志成城、齐心协力的结果。
最后，我要再次感谢每一位领导和同事，在这里度过的每一天都让我感到温馨和愉悦。我会怀念这里的一切，也会永远珍惜这段美好的时光。希望我们还能有机会在未来相聚，一起分享彼此的生活和工作。
最后祝愿公司蒸蒸日上，业绩蒸蒸日上，也祝愿大家工作顺利，生活幸福！
再见了，愿一切安好！
此致
敬礼!
XXX
员工的辞职报告格式(篇4)
尊敬的领导：
您好：
我进x已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地研究，我辞去我目前在公司所担任的职位。
我十分重视在x公司内这段经历，也很荣幸成为x的一员，异常是x的处事风范及素质使我倍感钦佩。在x这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有x成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续（本人在2x年x月x日离职）。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
愿祝x生意兴隆！
敬请领导同意并！
辞职人：xx
20xx年x月x日
员工的辞职报告格式(篇5)
亲爱的公司领导：
您好！我因为诸多个人原因，经过深入冷静的考虑后，郑重的向公司提出辞职申请。
首先，在贵公司工作的这五个月以来，我收获良多，在指导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，指导也很谅解下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我想开展自己的特长，让我学有所用，我想接下来的时间好好在家看书学习，到年末要参加各种考试，加强我自身的`才能。除了客观原因外，主观原因那么是我觉得自己的才能有限，有时候顾前就顾不了后，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给指导添加负担与费事、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。最后，祝公司生意兴隆，开展越来越好。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
