向党组织提交书面的入党申请书，这是每一位要入党的人必须经历的过程。一个有远大理想的青年，入党就是我们发自内心的选择。怎么样才能写出一份认识深刻的入党申请书呢？考虑到你的需要，小编特地编辑了“纪检组工作计划九篇”，请在阅读后，可以继续收藏本页！

纪检组工作计划 篇1

20xx-20xx学年度第二学期将要开学。为全面了解全县各级各类学校寒假工作和春季学期开学工作情况，进一步规范办学行为，落实工作责任，激发工作热情，促进各项工作开好局、起好步，特制定本检查方案。

通过对各镇（街）中小学、幼儿园，县直各学校开学情况的检查，着力解决开学工作中存在的人员到岗不齐、环境卫生整理不到位、教学准备不足、工作安排不细、安全排查不实等问题，实现新学期各项工作良好开局，为教育教学工作顺利开展奠定坚实基础。

1、检查方法：通过看档案、师生座谈、实地查看等方式进行，原则上每个镇（街）抽查2－3所学校，1所幼儿园，县直学校全部检查。

2、检查内容：主要从上级文件精神落实、假期工作落实、教育教学常规、安全工作、校容校貌、教室办公室和功能室布置等六个方面进行检查。

20xx年2月13日—14日，共二天。

本次检查分三个组，每组由局领导班子成员带队，相关科室人员为检查组成员，每组第一个成员负责汇报材料的整理。

检查结束后，各组进行汇总，形成本组的检查报告。检查报告要具体到学校，既要有好的典型，也要有差的典型，要把存在的突出问题指出来。各检查组将检查报告交局基础教育科统一汇总，形成全县中小学开学检查情况汇报材料，上交主管领导。局办公室根据检查发现的问题，按照“谁主管、谁负责”的原则，交相关科室督促办理。

纪检组工作计划 篇2

20xx年，曙光社区纪检工作将在芜湖路街道党工委、纪工委的领导下，紧紧围绕贯彻区二届十次会议精神和芜湖路街道“规范、提速、创新”精神，全面加强廉政文化建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点，把反腐倡廉工作摆上更加突出的位置，积极营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围和风清气正、人和业兴的发展环境。制定工作计划如下。

一、以创先争优为契机，开展党员反腐倡廉学习教育。

1、加强学习。在创先争优中，深入开展党风党纪教育，努力学习马克思主义基本原理、_思想、_理论和“三个代表”重要思想，深入学习党的XX大精神，认真学习《中国_章程》，明确《党章》，加强和改进党的建设提出的要求。学习教材：《XX届X中全会报告》、《中国_章程》、《区委二届十次会议报告》以及各级政府近期一系列重要讲话论述。通过学习，提高社区党员干部的思想觉悟和自身素质，使党员保持牢固的宗旨观念，在社区工作和生活中能起到模范带头作用，从而大力营造解放思想、干事、创业，加快社区发展的浓厚氛围，创造和谐良好的社区环境，构建和谐的社会共同体。

二、以居务监督委员会为主体，促进党务、居务阳光。

一是监督居务公开。依靠居务监督委员会对社区居务公开情况进行监督，确定无弄虚作假情况后，再予以公开。二是监督财务收支。对购进、扩建、维修等较大项目支出(3000元以上)，需事先提交社居委和居监会集体研究同意后方可实施，并提交合同(协议)给居监会备案，以便于监督合同履行及实际付款情况。三是监督资产资产处置。督促社区建立健全集体资产、资源管理台账，做到账物相符，定期检查社区集体经济合同执行情况、房租收缴情况;协助社区完善监管办法，督促社区将重大资产、资源的处置交由居民代表大会民主决策后，才能采取处置措施。四是监督人事任免。对社区人事调整及“两委”拟聘人员进行审核，提出意见和建议，监督人员招聘过程，监督两委换届是否按照依法合规的程序进行。五是监督重要事项。对涉及社区居民群众切身利益的事项，如重大招商引资项目、基建项目等，要深入走访群众，收集听取社情民意，及时向两委反馈。六是效能作风监督。对社区干部及工作人员工作作风、服务态度进行监督，必要时可提出意见建议和批评，社区干部需配合居监会检查，并认真答复质询。通过六大监督，促进社区民主，风清气正。

三、以廉政文化进社区为载体，加大党风廉政文化宣传。

一是结合曙光社区特点，在创景花园、曙宏新村等小区创建以廉洁为主题的廉政文化景观，陶冶居民情操。二是营造廉政办公气氛，依靠在社区干部办公室悬挂廉洁自律、谨慎作为的宣传字画，在社区服务大厅安装居务信息触摸查询系统，将廉政文化知识放置的在触摸屏上供前来办事的居民查看学习。三是在每个小区设置廉政文化宣传栏及科普知识长廊，使廉政文化深入居民生活，深入家庭成员。四是在设有电子显示屏的小区，进行廉政文化标语滚动宣传，形成良好的宣传氛围。五是借助社区阅览室、党员活动室专门摆放廉政教育书刊杂志，供党员、群众阅览。设立廉政文化活动中心，免费向居民开放，在中心放映廉政题材影片、录像片等，提高居民反腐倡廉的自主意识。

四、切实转变作风，推动工作落实

五、健全各项制度，加大监督力度

①定期召开组织生活会;开展党员民主评议，进行批评与自我批评，做好班子成员述职述廉工作;②全面落实党务、居务公开和民主管理制度;③定期召开“民主日”活动会议和居民代表大会;④加强社区财务管理，杜绝帐外帐和私设小金库，办公经费做到帐目清晰，每月进行公示;加强对低保、救济金等专项资金的管理。

纪检组工作计划 篇3

派驻纪检组工作计划

随着全球化和经济快速发展，各级政府机构面临着越来越多的挑战和压力。高效、透明和诚信的管理已成为当今政务领域的主题。为了加强对政府机构的监督和管理，发挥纪检组的作用，制定一份详细具体且生动丰富的派驻纪检组工作计划的必要性显而易见。

一、制定派驻纪检组工作计划的目的

制定一份详细具体且生动丰富的派驻纪检组工作计划，旨在协助政府机构更好地管理和监督其内部运作，确保政府机构的有效性和透明度。具体而言，这份工作计划的目的是：

1.明确纪检部门在政府机构中的职责和作用，以确保其与其他部门的有效沟通和协作；

2.规定纪检组的工作流程，确保其高效地进行调查、检查和核实工作；

3.确保纪检组及时介入调查和处理违规行为，避免耽误事件的处理；

4.通过透明且开放的方法同政府机构之间建立信任和互信，提供纪检组所需的所有资源；

5.为政府机构提供可靠的建议，以提高其内部治理和维护诚信作风。

二、派驻纪检组的职责和任务

1.监督政府机构遵守《宪法》、法律、法规和政策，确保政府机构的各项活动符合法律、法规和政策的要求。

2.调查和处理政府机构内部的违规、违纪和腐败行为，确保政府机构的透明度和公正性。

3.帮助政府机构实现内部自我纠错和自我监督，避免犯错和犯规。

4.协助政府机构加强与社会的沟通和互动，建立政府与民众之间的信任。

三、派驻纪检组的工作流程

1.收集相关信息：对政府机构的行政、财务、人事和工作流程进行评估，并收集与政府机构有关的所有信息。

2.分析评估信息：对所收集到的信息进行分析和评估，以确定哪些信息可能与违规和不正当行为有关。

3.开展调查：基于评估结果，对潜在违规和不当行为进行深入调查。

4.处理违规行为：根据调查结果，建议或实施相应的纠正措施，如处罚、罚款或调整岗位。

5.纠错和预防：协助政府机构制定新的流程和政策，减少违规行为的发生。

四、通过透明的方法建立信任和互信

1.依据给定的程序和标准进行调查和处理，确保公正性。

2.确保政府机构内部的信息保密和安全，以防止信息泄露。

3.提供有关工作进展和调查结果的咨询，定期向政府机构相关负责人报告和汇报。

4.通过公开和透明的方法与政府机构合作，确保其对纪检组的信任和支持。

五、提供建议和帮助政府机构提高治理和维护诚信作风

1.传达纪检组对政府机构的建议和看法，帮助政府机构改善其内部工作流程和职能。

2.协助政府机构审查和更新其公务员、员工和监管机构的职责和权利。

3.与政府机构考评委员会合作，确保政府机构员工的考核程序与标准的透明性和公正性。

4.提供针对政府机构的相关培训和课程，以帮助政府机构提高治理能力和诚信作风。

总之，制定一份详细、具体、生动、丰富的派驻纪检组工作计划，有助于督促政府机构完善其内部管理和监管程序，维护诚信作风，保持公正和透明。只有充分利用纪检组的资源和能力，才能确保政府机构的良好运作和公信力。

纪检组工作计划 篇4

派驻纪检组工作计划

一、前言

纪检工作是党的建设事业的重要组成部分，具有重要意义。为加强党的建设，切实推动全面从严治党，保持党的先进性和纯洁性，我与我的派驻纪检组将积极行动，坚持制度化、规范化和程序化，在贯彻执行中体现效果。

二、理论依据

1.全国人大常委会《中华人民共和国监察法》；

2.中国共产党纪律处分条例；

3.中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则。

三、工作目标

1.推行全面从严治党，严格纪律措施和法律制裁，深挖扫黑除恶和城市管理等领域的流毒，维护社会治安和切实解决人民群众的实际问题；

2.深入调查，重点追查涉及离退休干部的违纪问题，并依法依规督促相关责任人进行改正；

3.加强对干部教育培训，以知识和伦理道德来提高个人素质；

4.积极开展“周转图”活动，对全体教育人员展开全员动员，科学规划，精确施策，确保工作重心和实施方式的正确性。

四、工作内容

1.负责涉及违反中央八项规定或其他有关纪律的问题的监督和管理工作，切实抓好严肃处理和责任追究。

2.加强离退休人员的教育培训，宣传纪律法规，提高个人纪律意识，努力促进良好的工作风气。

3.深入开展扶贫工作，积极关注扶贫政策实施情况，吸纳群众意见建议，及时发现和解决扶贫工作中存在的问题。

4.对涉及道德风险的人员，如缓刑、家暴、医疗人员等，进行相关督促和检查，提出建议和意见。

5.全面落实“五水共治”、城市管理等各项工作，强化从严治理的力度，确保城市管理的规范性和标准化。

五、工作措施

1.立足职责岗位，严格工作制度和规范。坚持依据法律法规、政策、制度办事，把握纪律执法、风险防控、形势分析等管理要点。

2.加强与各相关部门的协作合作，及时汇报工作进展，确保工作的正常运作。

3.尊重群众知情权，认真听取并处理来自各方面的诉求。同时，加强宣传教育，引导公众树立正确的举报意识和法律意识。

4.建立健全信息化纪检制度。通过电子化信息管理系统，加强对干部、机关、群众的信息核查和登记。

5.实行民主和谐机制，加强纪检团队的协作和沟通，形成衔接紧密的工作合力。

六、工作效果

通过工作实践，派驻纪检组应严格执行各项制度，牢固树立纪律意识，掌握运用纪律纲领，强化实际工作，发挥联合督查的重要作用，严格执行各项制度，深入推进反腐败斗争，提高干部服务质量和水平，确保工作目标的实现，不断强化纪检监察工作的特色和效能。同时，通过推动全面从严治党服务经济社会发展，提升党的建设水平。

纪检组工作计划 篇5

一、工作部署

1、局党组分别于上半年和下半年二次研究部署党风廉政建设和反～工作，局纪检组每季度召开一次例会，研究落实各时期相关工作。

2、5月底前召开全市水利系统纪检监察工作会议，会期一天，上午内容:

(1)通报水利资金检查情况;

(2)李尊然副书记传达全省水利系统，全市纪检监察工作会议精神，部署～年度纪检监察工作;

(3)王育满局长讲话。

下午内容:

(1)召开纪检干部学习会，研究部署严纪律树形象纪检干部专题教育活动。

(2)研讨当前水利系统纪检工作的二个难点问题:

a小额投资的水利工程招投标问题;

b水利资金使用过程中的监管问题。

二、制度建设

1、制订出台《关于进一步加强市水利局机关作风建设的若干规定》。

2、制订出台《市水利系统党风廉政建设责任制考核方案》。

3、签订廉政责任书。

三、廉政教育

1、组织党员干部上党风廉政专题党课(一把手亲自上党风廉政专题党课，全年至少一次)。

2、组织党员干部开展党风廉政教育学习(包括学文件，观看展览，纪录片，组织赴革命老区接受教育等)。

3、开展廉政文化宣传，节假日给中层以上干部发短信警句。

4、组织学习公务员法，纪律处分条例及机关效能建设处分办法等廉政法规，每季度一次。

5、开展中层干部任职廉政谈话。

6、开展严纪律，树形象纪检干部专题教育活动。

四、监督检查

1、开展水利资金专项检查，督促各地做好整改工作。

2、开展中层干部(主要负责人)离任审计。

3、抓考勤纪律的抽查工作。

4、抓反映干部职工问题的信访件查办工作。

5、抓防汛纪律的检查工作。

6、抓先进性教育整改措施落实的督查工作。

纪检组工作计划 篇6

20xx年八角亭将继续全面贯彻区委关于党风廉政建设和反腐败斗争的精神，继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作。八角亭社区将着重做好以下工作：

一、创新公开形式，确保党务公开工作取得实效

(一)强化监督检查。

1、成立党务公开监督小组，离退休老党员张明珠为组长，成员11名，由普通党员、群众、辖区单位代表组成，负责监督党务公开工作。

2、拓展监督渠道。每季度召开一次由普通党员代表、群众代表、党务公开监督员参加的党务公开民主评议座谈会，主动接受民主评议，并对评议意见进行梳理，认真开展整改落实，促进党务公开工作的规范有序开展。

(二)加大力度做好“八角亭社区党务公开栏”。

二、“走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设活动

1、做好群众来信来访工作。进一步拓宽信访渠道，及时了解民情，倾听群众呼声，帮助群众解决一些实际问题。认真办理好信访件，做好初信初访，努力促进社会稳定。

2、实行社区效能考评。围绕重点工作完成情况、依法办事、党政居务公开、办事效率、协作精神、清正廉洁等指标进行考核，通过自评、互评、领导评、群众评相结合的方式，逐步形成多方参与、全面覆盖的测评体系，全面推动社区的效能建设。

3、认真解决社区群众反映强烈的拆迁、低保等方面的突出问题，坚持谁主管谁负责的原则，件件落实，不留隐患。贯彻实施“责任捆绑”模式，促使团队凝聚力和战斗力提升。要认真贯彻落实街道提出“三位一体”考核机制，以社区工作站为单位进行责任捆绑。对于成绩突出的社区工作人员优先评优;对于成绩排后的社区工作人员不得评优。

三、加大厉行节约制度强化权力监督制约

1、健全财务管理制度，规范社区的财务管理。要进一步规范社区居委会的财务管理制度，定期接受街道财务人员前往社区检查指导，及时发现问题堵塞漏洞。加强社区各项重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。对大额资金的使用、财务制度、招投标工程、拆迁工程及重点项目规范程序，全程监督，及时反馈监察情况。

2、完善纪检监察制度，确保党风廉政制度落到实处。要继续落实党风廉政责任制，认真抓好年初的责任分工和年末的总结提高;要继续落实纪检信访制度，高度重视群众反映的问题，及时介入调查，对违纪违规人员严肃处理;广泛收集群众对社区工作作风、办事效率、窗口服务、廉洁自律等方面的意见和建议。

四、廉洁从政警示日营造廉政为民氛围

每年的3月23日，将是长沙市党员领导干部的廉洁从政警示日。

八角亭社区将在廉洁从政警示日，丰富教育活动形式，开展廉政文化系列活动。一是开展“讲党性、重品行、做表率”的反腐倡廉专题讲座，深化《廉政准则》学习，进行理想信念教育，增强党员领导干部法纪观念，提高思想道德素质。二是组织社区党员干部观看警示教育片，用身边大量的事实和典型案例给大家敲响了反腐倡廉的警钟。三是大力开展廉政宣传和信息交流活动。通过在社区设立宣传栏、宣传站等，及时宣传廉政方面的文件精神及内容，树立廉政勤政典型。成立廉政信息员队伍，社区书记为第一责任人，做好信息撰写及上报工作。

纪检组工作计划 篇7

随着全面从严治党的深入开展，纪检组的工作变得日益重要。纪检组必须在严肃执纪、廉洁自律、监督问责和作风建设方面发挥更大的作用。为此，纪检组制定了一份详细的工作计划，以确保工作可以更好地实施。

一、严肃执纪

（一）深化依规依纪治党。构建完善的党委组织工作体系，完善干部队伍建设机制，积极推进管党治党制度化、规范化、程序化。针对中央八项规定精神，全面从严治党，从制度上预防和杜绝各种违纪行为。

（二）严肃查处违纪违法行为。抓好“老虎”、“苍蝇”、“地方发生的突出问题”等方面案件的查办，要保持高压态势，对违反党的纪律、国家法律法规的行为严肃追究责任。加强对落马领导干部的审查工作，防止出现新的“苍蝇”、“虎”。

二、廉洁自律

（一）加强自身建设。健全“三重一大”制度，完善纪检组织体系，加强干部培训，有计划、有针对性地进行执纪方式和方法创新。同时，加强内部监督建设，进一步加强团队信仰建设。

（二）落实全面从严治党各项措施。以身作则，廉洁从政，依规依纪履行职责。针对礼品、吃喝等方面的问题，坚决抵制不正之风，杜绝“微腐败”现象。加强借贷和家庭关系排查，筑牢纪律防线。

三、监督问责

（一）坚持问题导向。将“两学一做”和“三严三实”与教育整顿、巡视巡察、审计审查、案件查办等加强有机联系，着重发现和解决群众反映强烈、关系重大的问题。

（二）完善问责制度。健全问责机制，明确责任、清晰标准，对制约所属单位的运行情况进行监督，发现问题应即时上报，对在实际工作中出现的较大失误进行深度分析，严肃问责。

四、作风建设

（一）加强服务意识。全体纪检干部要时刻着眼于群众利益，深入压实“为民服务”的宗旨。同时，对纪检组工作人员进行综合素质、责任意识、执纪能力培养，共同构建规范、透明、廉洁的服务体系。

（二）推进文明办公。纪检组要发挥示范作用，着力营造尊重、服务、团结、拼搏的良好工作环境，保持高效率、低空气的状态。对办公场所的卫生、环保等方面问题进行严格管理，全面提高办公质量。

总之，“纪检组工作计划”的实施是一项长期而艰巨的任务。纪检组将立足自身工作实际，结合精准扶贫、抗击疫情等重要工作，严格执行各项制度、加强监督执纪，以问题为导向，坚持正面宣传、多措并举，推动纪检工作不断深入。同时，全力做好思想政治工作，营造干事创业、求实创新的良好氛围，让每位纪检干部在大家的共同努力下取得新的成就。

纪检组工作计划 篇8

一、 引言

纪检组作为一个负责监督和管理党员干部的机构，在党建工作中扮演着至关重要的角色。为了确保纪检组工作的高效性和规范性，我们需要制定一份全面具体的“纪检组工作计划”。

本篇文章将从七个方面，详细阐述纪检组工作计划的制定和执行情况，以期为其他单位制定类似计划提供参考。

二、 背景资料

本单位纪检组的工作重心主要集中在以下几个方面：

1. 党员干部廉政教育：通过制定廉洁准则和规章制度，提高党员干部的自我约束能力，做到清正廉洁，秉公一气；

2. 纪检工作督查：对本单位的干部、职工、车辆进行监督检查，防止违纪行为的发生；

3. 纪律审查和监察调查：对单位内部违纪行为进行调查并进行相应处理；

4. 反腐倡廉宣传：组织宣传、发放肖像摆设、按时举行宣誓仪式等方式，提高干部职工的反腐倡廉意识。

三、 工作计划

1. 组织机构建设

纪检组将担任本单位党风廉政建设工作的中坚力量，因此需要加强自身团队建设。我们将会制定一份详细的岗位职责表和工作流程图，并招聘一批有经验的纪检干部共同投入工作中来。

2. 制定工作标准

工作标准是衡量纪检工作成效的重要指标。我们将制定一个五年的工作计划，并确定每年工作的重心，根据不同的工作标准设置相应的评价指标，制定出具体的工作计划和方案。

3. 严格落实制度

纪检组在工作过程中，必须要有明确的制度来规范工作，以确保工作的高质量和有效性。在制定工作计划中将厘定每项纪律制度，严肃督促落到实地。

4. 积极开展廉政教育

在倡廉、纪律审查和监察调查等工作之外，积极开展廉政教育对于树立健康的工作形象和企业文化具有重要意义。我们将发放党建资料、定期组织主题教育团课、举办党员廉洁教育培训班等，在较长的时间里进行深度学习。

5. 严厉打击违规行为

将一切违纪行为视之为敌，是纪检组工作的核心内容之一。我们将加强第一线的纪检人员培训，更加注重调查取证和成果共享，加大力度打击违规行为。行动上要狠，文字上要重。必须明确制定违规行为的相关制度，以彻底消灭作恶行为的现象。

6. 细化考核制度

对纪检组的工作进行定期考核，有时候工作效果的好坏和考核制度的严谨与否有着莫大的关系。考核制度必须定期修改完善，但凡不正之处都要严加问责，为工作的不断进步保驾护航。

7. 加强反腐倡廉宣传

纪检组工作离不开良好的社会环境和氛围。我们将加强反腐倡廉宣传，通过外部宣传、内部宣传、网宣等渠道，增强人们的反腐倡廉意识，为推进全社会廉洁风险做出小小力量。

四、 工作保障

1. 培训与学习：为纪检组中的干部设置定向的职业培训和学习计划，逐步提高综合素质和专业素养，为更好地完成工作提供有力保障。

2. 技术支持：提供先进的工作技术支持，应用更先进的技术工具，以提高工作效率。

3. 纪检组织：增加纪检组的财政资金，为纪检组提供物资和经费保障，全力主动开展工作。

四、 工作效果

1. 加深廉政意识：纪检组发挥积极作用，提高党员干部廉政意识，形成一种从容向上、清明自律的审批环境。

2. 减少违规行为：纪检组强化执纪、监察工作，大力打击违反规定、损害企业利益的行为，在单位内建立纪律严明、整体风险控制和健康发展的工作环境。

3. 提高工作效率：纪检组将加强对党员干部的督查，将追踪管理与督查监督更为紧密地结合。通过科学规划、严格组织和培训管控等情形措施，努力提高工作效率，确保工作的高效性和客观性。

五、 结束语

让纪检组工作更加细致、规范、有序，不仅是我们党风廉政建设的需要，也是改善我国治理习惯的张大需求。在今后的工作计划制定中，我们将充分承担自己的职责，积极推进大局，为起更为广阔的无私付出奋斗。

纪检组工作计划 篇9

一、总体要求和目标

深入贯彻落实党的十-大和十-届历次全会精神，按照中央、省、市纪委全会和区委-届-次全会工作部署和要求，紧扣“创新投资年”工作主题，保持坚强政治定力。以“三严三实”的标准始终坚持把纪律和规矩挺在前面，聚焦监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神。着力解决群众身边的“四风”和腐败问题以及镇村干部作风方面存在的突出问题，严格执行党风廉政建设责任制，营造风清气正的良好氛围，更好的为全面推动我镇经济社会可持健康发展服务。

二、指导思想

以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十-大和十-届-中全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以推进党的政治纪律、改进工作作风、查办腐败案件、完善惩防体系建设为重点，实现决策、运行管理、监督制约行为的科学化、规范化、高效化，从源头上预防腐败问题和不正当行为的发生，为我镇发展提供强有力的政治保证。

三、主要任务

(一)着力落实责任分工。

一是压实“两个责任”。按照党政“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，党委带头落实主体责任,定期组织召开党风廉政建设工作会议，实行镇党委班子和成员公开廉政承诺制。镇纪委严格履行监督责任，建立线索台账，抓早抓小，防微杜渐。二是细化任务分工。严格按照镇党委党风廉政建设工作目标任务，分解细化任务，层层落实责任。明确镇政府班子成员及各职能部门在党风廉政建设中的具体职责，与镇班子成员、科(股)室负责人和村(社区)负责人逐级签订目标责任书，明确职责任务、责任内容。进剧组如何来看通告单

(二)全面加强纪律建设。

1.严肃换届纪律。为了在今年的换届工作中，严格执行换届选举相关法律法规和工作程序，确保换届选举平稳有序进行，镇纪委要把纪律和规矩挺在前面，在换届动员会和领导班子民主生活之际，组织学习换届纪律要求。并围绕贯彻落实中央加强换届工作纪律方面的问题等内容进行全覆盖换届纪律谈话，主要是征求对方对换届工作存在问题的意见和改进建议以及对换届苗头性问题的发现情况进行相互沟通了解。

2.抓实作风建设。一是按照区委《区党员干部行为规范》、《区领导班子和干部职工日常监督管理办法》和区纪委《区党政机关和事业单位公职人员问责办法》文件精神，要求持领导干部坚持述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定和省、市、区委关于作风建设有关规定，以及区纪委《关于严格规范领导干部操办婚丧喜庆等事宜的暂行办法》等制度。

根据《镇20--年度作风建设考核办法》，领导班子带头严格执行上下班签到制、去向告知制、会议签到制、驻村帮扶工作制和作风建设考核制度。镇督查办不定期对干部上班签到、“慵懒散浮拖”等情况进行督查，每月对上班签到、请假情况、上班情况等工作作风情况进行通报。

3.抓好纪检干部队伍建设。以全面学习新“准则”和新“条例”等党章党纪为契机，深入推进“三转”，狠抓队伍建设。镇纪委每季度上报季度任务清单，每月召开镇纪委工作会议，每季度组织召开村纪检组长工作会，每次会前集中进行案例学习，并向各村下发村纪检组长工作任务清单，镇纪委定期进行工作督查并及时通报。

(三)突出抓好专项监督。

1.强化村集体“三资”管理监督。全面落实区委办《区村财乡(镇)管实施办法》(金委办〔20--〕5号)文件，制定了《镇“组财村管”管理办法》，加强对村集体资产、资源、资金监督管理，杜绝集体资产、无偿占用集体资源、挪用集体资金等行为发生，全面实现一村一账户的目标。

2.持续开展村(居)“三务”公开监督。每季度初镇纪委同镇党委督查办对各村(居)的党委、村委、财务进行督查，并下发督查通报，及时向镇纪委进行书面整改情况汇报。