精神文明建设工作总结 篇1
*****2022年度党建、精神文明建设
工 作 汇 报
基本情况：
*****是隶属省**集团公司和县委、县政府关心指导下的一个**中型企业。**始建于1956年10月，北与东台市富安镇相邻，东、西、南分别与**县大公镇和种畜场接壤，全场总面积11600多亩（全民7000亩，可耕地4200多亩）。现有总人口2834人(其中天鹅村1626人，全民1208人)，在职职工95人，离退休干部职工367人。
**一产实行的是联合承租经营，（从本月起，**的大农业这块将按照集团公司要求划拨出去，成立了**省**农业发展有限公司**分公司。）二产企业已经全部实行了产权制度改革。三产社会事业单位的医院、水厂已经实行了民营化, 幼儿园实行了公有民营；邮电所实行的是自负盈亏,兽医站实行租赁经营，物资公司由个人买断经营。另有一个受县政府委托代管的自然行政村——天鹅村村民委员会，地理位臵与**交错相连。
**党、政、工、青、妇、人武、综治等组织健全。**成立党委会，下设9个党支部，现有党员191人，各基层党支部活动基本正常。
2022年是*****转型和调整结构的关键一年。是深入学习党的十七届五中、六中全会精神，贯彻落实科学发展观的重要年，我场党建精神文明建设在上级党委的正确领导下，紧紧围绕垦区发展的战略部署，坚持以“加快发展、富民强场”为主题，以“解放思想、科学发展、转变观念、强化服务”为先导，以调结构、促转型、扩总量、增
1 效益为主线，在广大干部职工群众的共同努力下，按照年初场党委确定的奋斗目标，全场上下齐心协力，真抓实干，奋力拼搏，各项工作均取得了可喜成绩。全年预计实现国有营业收入1000万元，完成集团公司考核指标700万元的42.9%；实现利润总额60万元，完成考核指标40万元的150%；实现国有净利润58万元，完成考核指标40万元的145%，国有资产保值增值率7%。区域经济实现国内生产总值1.8亿元，完成考核指标 1.72亿元的105%；实现营业收入16.18亿元，完成考核指标15.39亿元的105%；人均收入预计21810元，完成集团公司考核指标18880元的155%；实现二三产增加值1.75亿元，完成集团公司考核指标1.67亿元的105%。
一、强化宣传，营造舆论导向。
根据垦区新三年发展目标的要求以及**全年工作任务，加大宣传力度，营造正确导向。
1、开展形势任务宣传。大力宣传省**集团公司工作会议精神，宣传党的十七届五中、六中全会精神和省、市、县党代会精神，进一步统一思想，鼓舞干劲，为全面建设更高水平的小康**提供强大的思想保证。
2、围绕重点开展宣传。重点围绕计划生育、环境整治、征兵工作、建党90周年纪念日、“安全生产月”、“5.10思廉日”、“6〃25土地日”以及**土地资源整合等进行重点宣传。据统计，今年在《****人》报、****信息网、《****科技》等报刊杂志上发表各类报道270多篇，出宣传版报8块，悬挂过街横幅26幅，张贴宣传标语320多 2 条。
3、积极开展企业文化娱乐活动。以支部为单位组织开展建党90周年知识竞赛、参观学习等活动。老干部支部利用纪念日组织全场132名老同志开展了象棋、扑克、麻将、桌球、乒乓球等比赛活动，使老同志愉悦了身心，陶冶了情操，受到了全体参加人员的一致好评。同时，积极开展全民健身活动。
4、继续对现有名牌产品进行宣传，提升名牌价值和企业品牌的影响力、竞争力，在创建品牌上，“海农”牌葡萄商标已注册并取得了无公害农产品证书，今年已申报南通市名牌农产品。
二、加强教育，提高全员综合素质。
1、认真制订党委中心组学习计划，明确学习内容、时间、方法及步骤。进一步加强对党的历史知识、基础知识的学习，对上级重要会议精神的学习，加深了班子成员对党的路线方针政策的理解，从而推动了全场各项工作的有序开展。
2、落实 “三会一课”制度，提高党员干部整体素质。以支部为单位组织党员干部深入学习党的十七届五中、六中全会以及上级政府工作报告；学习《党章》和省委十一届八次全会、市委十届七次全会精神以及相关辅导材料，各支部通过多种形式组织广大党员干部系统学习，熟悉主要内容，把握基本要求，牢记纪律规定，使党员干部真正理解和掌握上级指示精神，自觉约束自己的言行，起好模范作用。
3、培养学习型干部队伍，积极申报评审专业技术人才工作。继续组织全场党务工作者参加岗位培训和继续教育，严格按照省**公司职改意见，今年组织了2名同志申报相关专业技术职称。
4、组织开展了全场党员干部冬训和民主评议党员工作。今年1月18日至22日，场党委组织全场各单位党员、干部，入党积极分子，团委委员，村组干部等近200人集中进行了培训。首先集中学习领会党的十七届五中全会精神以及十七届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。重点领会“十一五”发展的巨大成就和“十二五”期间面临的发展机遇与挑战；科学发展是“十二五”经济社会发展的主题；加快转变经济发展方式是“十二五”经济社会发展的主线；“十二五”经济社会发展的主要目标；“十二五”时期经济建设、社会发展和深化改革的主要任务与重大举措；实现“十二五”目标任务对党的建设提出的新要求。引导广大党员干部把思想真正统一到党的十七届五中全会精神上来，把智慧和力量凝聚到实现“十二五”的各项目标任务上来。让广大党员干部对十七届五中全会提出的 “以加快转变经济发展方式为主线，提高发展的全面性、协调性、可持续性，坚持在发展中促转变、在转变中谋发展。”的走向有了清醒的认识。其次是传达贯彻上级有关会议精神，并就如何开展好党员干部冬训和民主评议党员工作提出要求。再次是以支部为单位组织学习《突出现代化农业建设，加快推进全场经济发展》、《加快民主法治建设，推进依法治场》、《扎实推进新一轮“强基工程”，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力》等三个专题，并组织讨论和开展民主评议党员活动。
三、创新载体，推进基层组织建设。
1、做好党员发展和接转工作。组织3名新发展对象参加县委组织的“双基”培训，办理了45名党员组织关系的转进转出工作。
2、开展建党90周年系列庆祝活动。召开纪念开会，重温入党誓词，总结回顾中国共产党90年的光辉历程, 讴歌党的丰功伟绩，表彰为我场经济和社会事业发展做出贡献的先进基层党支部、优秀党员；集中收看“庆祝建党90周年先进典型事迹片、党史片”，会上还邀请县委宣传部负责同志为大会作“从党史中汲取前进的智慧和力量”的专题党课，并对县第十二次党代会精神进行导读。
3、注重从源头上抓起，全面加强党风廉政建设的宣传教育力度。今年3月6日场党委召开各单位党政负责人、部分职工代表、居民代表会议，组织开展领导班子及成员的述职述廉和考核测评工作。
4、以“三个机制”为纽带，进一步落实离退休干部两个待遇。坚持老干部阅文、传达文件、参加重要会议和重大活动以及通报情况等制度。坚持走访慰问、开展健康体检等工作制度，积极探索和完善离退休干部共享改革发展成果的长效机制。确保老干部各项生活待遇落实到位。认真做好特殊群体的帮助工作。坚持以人为本，继续关心照顾有特殊困难的老干部和老干部遗孀。
5、积极创建示范性老干部活动室。近年来，我场党委按照“五好活动室”要求，加强了老干部活动阵地建设，使全场的离退休老同志学习有场所、活动有经费、娱乐有场地，满足了老同志晚年政治、文化生活的需求。今年，我们又按照创建“示范性老干部活动室”的要求。先后投资3万多元将活动中心400多平方米的房屋进行改造和完善，室内外设施进行装修、粉刷，更换阵地内容，完善了相关制度。努力把活动室办成集思想教育、文化娱乐、陶冶情操于一体的活动场所，使学习活动地点、面积、设施和功能更好地适应全场离退休老同志就近活动学习的需求，为活跃老干部的文化体育生活提供必要的物
5 质保障，也为我们做好老干部工作创造良好的条件，使之真正成为老干部开展政治学习的课堂、发挥作用的阵地和文体活动的场所。
6、严格依纪依法办案。今年在县纪委的关心指导下，我们严格按照程序，查处了一名党员的违纪案件，完成了县纪委下达的办案指标。
四、加大投入，夯实基础，农业经济稳步发展。
近年来我场千方百计改善农业生产条件，开展以农田水利基本建设为重点，完善各项基础设施配套建设，为我场的农业经济发展和抗御自然灾害能力提供有力的保障。
1、加强仓储条件的改善。今年投资近40万元，新建了112平方米仓库，维修和翻建了700平方米的旧仓库，进一步提高了各管理区的基本生产条件。
2、为加强场头工作，减轻农工的工作强度，购买了两台小四轮及其配套的翻堆场机具，购买了两台粮食提升机。
3、积极开展防汛抗旱工作，针对今年气候异常，按照上级要求及时制定和完善防汛防台预案，进一步落实防汛责任制和防汛物资。加强对水利工程检查，落实责任人，购臵防汛必备的设备。
4、小型农田水利工程项目的后续完善工作。加快一事一议小农水改造项目，我们按照50年不遇的要求，通过提高场域农田的三沟配套以及框圩和通外涵闸的建设标准，致以提高封闭工程的工作效率，力争项目作用发挥最大化。
5、农业经济稳步发展。今年，我们围绕**增效、职工增收目标，紧紧抓住农业利好的大形势，克服困难，强化措施，统筹安排，尤其
6 是三夏期间，各单位全力配合，机关取消双休奋战三夏，扎实做好各项工作。夏粮平均单产达1050斤，保种率达95%以上。秋粮克服了持续高强度降雨的极大威胁，在全场上下齐心协力开展灾后自救的情况下，仍取得亩均1050-1100斤的好成绩。
五、改善环境，创建优美**。
1、加大投资力度，进行环境整治。今年投资近3万元对河东、河西居民商住楼的7口化粪池进行清理，疏通下水道600多米，修复沉井盖7个，翻新改造4号楼和老年公寓的排污设施及下水管道，并对商住楼区所有排水主管道进行疏浚及维修。
2、社区的绿化、植树造林工作取得了一定进展，今年共栽植柳树800棵，每个大队排水沟两侧栽植意扬109亩（2000棵）。
3、按照县国土局文件要求，完成土地占补平衡项目，总计复垦土地近24亩，争取项目资金近18万元。
4、积极开展秸秆禁烧的宣传、督查工作，召开专题会议，张贴宣传标语，并采取不定时巡查办法，确保**空气环境污染得到控制。
经过以上措施的综合治理，场域内环境面貌得到了很大改善，取得了良好的效果。
六、提升服务意识，努力为职工群众办实事。
1、坚持把送温暖工作作为“民心工程”来抓好落实。建立健全了**困难职工帮扶中心工作规范和《*****职工、退休人员困难救助暂行办法》，充分发挥居民代表联络员作用，及时了解困难居民生活状况，实现动态管理下的“应保尽保”，到目前为止，社区内现有低
7 保家庭2户，均享受了政府的低保补助。为8名重残人员申报了生活救助，月补助990元。同时，认真开展春节走访慰问工作，2022年春节慰问困难职工及居民97人次，金额达3.79万元，让他们深切感受到场党委的关怀。
2、提高服务意识。我们积极争取县政府计划生育奖励扶助资金，使16名农村计划生育家庭享受奖励资金5760元；
3、落实综治调解，营造和谐氛围。今年我们共接待来访信访113人次，调解各类上访和纠纷6起，调解成功率95%以上，做到事事有回复，件件有结果。
4、认真做好劳动保障再就业工作。我们坚持认真宣传政策，耐心细致接待职工来访的工作方针，做到热情接待、耐心答复，使来访者满意。今年来，累计接待来访者92人次。同时，为失业人员做好待遇申领和再就业优惠确认等服务工作，有力地维护了**社会的稳定。
5、推进职工群众生命安全保障工程。严格执行《*****2022年危房改造工作的实施意见》，按照程序积极开展危房改造工作，到明年3月底前将完成75户的危房改造任务。
2022年党建工作计划
1、围绕上级党委的重大决策，以“实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益”为目标，积极推进群众事务由自愿者代理制度，进一步激发管理创新的活力，推动创先争优活动取得新成效。
2、积极探索党员教育、管理、监督和激励的新机制。
3、围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强基层组织建设和
8 党员队伍建设，不断壮大党的队伍，增强党的活力。
4、围绕党风廉政建设，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。
5、继续抓好文明创建、社会治安综合治理、计划生育和老干部工作，加强对群团和民兵组织的领导。加大思想政治工作的力度，深入开展群众性精神文明创建活动。抓好社会治安综合治理和计划生育工作，确保社会治安的稳定和计划生育工作的落实。加强对群团和民兵组织的领导，坚持以党的建设带动和促进群众组织建设，切实发挥群众组织的桥梁和纽带作用。
6、结合实际，在寻求适合**经济发展新途径的同时，重点做好服务工作，积极为基层党组织服务，为全体党员干部服务，为**的经济建设和各项社会事业服务。
以上是今年以来所做的一些工作，与上级部门和领导的要求还有很大差距。但是，我们将在省、市公司和县委以及有关部门的统一领导下，努力把我场的党建、精神文明建设工作做好，做得更有成效，为**经济和社会事业的全面发展作出更大贡献。
2022.12.19
精神文明建设工作总结 篇2
xxx街道20xx年宣传文化暨精神文明建设工作在市委、市政府、市委宣传部和市文明办的正确指导下,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全街道工作大局,不断解放思想、与时俱进、开拓创新,唱响主旋律,不断提高宣传文化暨精神文明建设工作水平,努力为促进镇域经济社会协调发展,全面建设小康社会提供强有力的精神动力和思想保证。
一、强化理论武装,干部群众思想文化素质进一步提高
坚持以科学的理论武装人,紧密结合全街道经济社会发展实际,把学习贯彻“三个代表”重要思想同学习贯彻党的十七大、十七届六届全会,落实科学发展观结合起来;同弘扬求真务实精神、创建文明街道结合起来,广泛开展形势政策、新农村建设等方面的理论宣传教育。
(一)统一认识，加强领导，认真组织党员干部开展理论学习
在干部理论学习中，为加强机关干部思想政治理论学习，认真开展“创先争优”活动、“四群”教育工作、“跨越先锋行动”、“科学发展、和谐发展、跨越发展”活动、“和谐社区”、“幸福乡村”、“服务企业”建设“三大工程”、全域城镇化建设、“四创两争”、建党91周年庆祝活动国家领导人重要讲话精神专题等学习活动。半年来，共组织街道机关干部职工学习24次，参学人数2190次，参学率达99.6%;组织季度专题讲座(报告会)22次，参学人数44人次，参学率100%。在学习的基础上，要求参学的每个机关干部每半年写一篇学习心得体会，半年来共写出心得体会116篇。
党员思想教育是理论学习的重点。在学习教育中，每个党总支(支部)坚持每季度给党员上一次党课。半年来，23个党总支、8个直属支部给党员上党课32次，参学党员2262人次，参学率97%。在党员电化教育工作中，街道党工委充分发挥电化教育工作站的作用，经常深入各总支(支部)检查电化教育工作情况，制定完善了党员电化教育的有关管理规定。各总支(支部)认真按照党工委的要求，利用党组织活动时间，播放党员电教片，对党员进行党风、党性、党纪和时事政治教育。半年来，各总支(支部)对党员进行电化教育46次，受教育党员2907人次，参学率达96.8%。支部生活正常开展，全街道113个党支部做到每月组织一次支部活动，23个党总支做到每季度组织一次活动。上半年全街道共组织支部生活366次，参加支部生活的党员4435人次，党员参学率97.6%。
(二)加强领导干部学习，为开展宣传思想工作提供有力保障
街道党工委高度机关领导干部学习工作，年初街道班子会要求班子成员根据自身实际制定学习计划并对学习形式、内容、制度等做了明确要求。一是积极配合安宁市的安排，组织好领导参加“领导干部培训日”及时代前沿知识讲座、螳川大讲堂等学习活动，做到参培率100%，另一方面利用街道每周例会组织机关干部学习、宣传省市重要会议精神，并制定了机关党支部和事业支部的学习计划，列出学习内容，做到月月有学习记录。
二、创新活动载体,精神文明建设扎实推进
(一)爱我昆明、美在春城活动
1.“书香xxx•图书漂流”
街道党工委结合“图书漂流”活动及“书香安宁”公共阅读服务点建设活动，根据不同层面党员学习教育的需要，为村(居)民创造一个良好的学习环境，街道在 22个村(居)委会建起农家书屋，每个书屋的藏书量均达1000余册，全街道藏书量达10000余册，目前每个村(居)委会农家书屋开放正常。按照《安宁市20xx年倡导全民读书活动实施方案》等相关文件要求,我街道借助图书漂流的契机,引领村民从自身做起,从点滴做起,培养浓厚的读书兴趣,养成良好的读书习惯,营造人人热爱读书、善于读书的氛围,积极践行“阅读生活化、学习终身化”的学习理念,图书漂流取得了良好的开端。一是以农家书屋为基础开展图书漂流活动。目前在二街村委会、xxx社区、七街村委会、钰元公司、玫瑰协会开展图书漂流，书籍由村委会和各村小组共同出资购买,并在村干部、村民当中开展自愿捐书活动。二是完善组织引导,保证读书活动顺利开展。把漂流图书登记在册,设立《读后感留言本》和《意见薄》做好书籍漂流的日常管理,好书大家看,学有所用。三是坚持学用结合,促进素质提高。活动开展以来,漂流出的书籍大部分是以红梨为代表的果树嫁接,各类蔬菜种植及病虫防治技术,烤烟育苗、栽种、田间管理、烘烤等农业科技知识及政经类。
2. 生态旅游
以打造磨南德景区景点为xxx旅游重点，带动其他乡村旅游互动发展。为做好我街道的旅游宣传工作，我中心在网络发出50余条旅游信息，点击人数达3700余人次，接到旅游咨询电话25个;今年1-66月份，到xxx旅游的省、市区游客已达5370余人次。游客主要参观旅游的景区景点是：安宁市xxx民用器物博物馆、安宁市革命教育展览馆、磨南德黑竹林彝族风情园、金江生态园、xxx集镇公园、xxx玫瑰花种植村组。我中心不断在网络上发表旅游信息，吸引游客到xxx旅游消费，增加了xxx的经济收入。
3. 对xxx辖区黑网吧进行清理整治
xxx街道在辖区内组织了一次大型清理整顿黑网吧执法行动，参加这次联合执法行动的部门有：安宁市公安局网监大队，xxx派出所、工商所、街道文化旅游综合服务中心以及电信等相关部门共计15人。此次清理整顿的重点主要是无证经营和违反经营规定的“黑网吧”，由于这次行动事先进行了周密的部署安排，在行动前严格执行保密制度，整顿效果非常好，共检查清理黑网吧两家，当场查获上网电脑一共28 台。全部下令停止营业并依法规进行处罚，关停宽带信号以及没收了部分主机和游戏机主板。此次行动得到了人民群众的一致支持，清理了不利于未成年人身心健康的违法网吧，加强了集镇的综合治理，同时努力营造出健康、和谐的文化市场环境。
(二)喜迎十八大、讲文明、树新风活动创新
1.加强学习，为宣传思想工作提供有力载体
在街道机关、各村党建室等多处制作了宣传栏,定期更换宣传内容,xxx街道悬挂党建、喜迎十八大等方面的宣传牌36幅,营造了强大的宣传氛围。以学习宣传社会主义荣辱观为重点,组织开展了“知荣辱、树新风、建和谐、促发展”主题教育,通过街道、学校、村委会设置宣传栏、刷写固定宣传标语、办黑板报等多种形式,使社会主义荣辱观进农村、进机关、进学校,渲染喜迎十八大氛围。
精神文明建设工作总结 篇3
党建、精神文明建设工作汇报
尊敬的各位领导、同志们： 大家好！
首先，我代表某局全体员工,对各位领导莅临我局检查指导工作，表示热烈欢迎和崇高的敬意！
为全面完成2022年各项工作任务，某局党委努力践行“三个代表”重要思想，紧紧围绕上级公司“三会”精神，贯彻落实市公司第一次党代会提出的今后一个时期党委工作总的指导思想，工作目标，以创省级一流县供电企业工作为主线，坚持正确的政治方向，努力提高党的建设、干部队伍建设、党风廉政建设和精神文明建设，营造与企业可持续发展相适应的党建、精神文明建设和行风建设新局面，有效地促进了“三个文明”建设的协调发展。按照年初通化市供电公司党委的工作部署，现将我局党委近期党建、精神文明建设工作汇报如下：
一、充分发挥两个作用，开创党委工作新局面 保持党的先进性，不断增强党的战斗力，是党建工作的永恒主题。上级公司第一届党员代表大会为我局党委今后党建工作指明了前进方向，我们组织召开了全体党员大会，认真学习深刻领会会议精神，重点学习市公司党委李书记所作的《发挥两个作用，保持党的先进性，为实现“强企富民”的目标而奋斗》工作报告，并对我局党委今后如何贯彻落实市公司党委提出的工作指导思想、工作目标开展了讨论。根据讨论党员提出的建议，我们决定首先从加强党的组织建设入手，以提高党建工作质量，开创党建工作新局面，以此来带动党建工作的全面开展。
今年以来，我们把创省级一流县供电企业工作与党建工作紧密结合起来，健全了党建、精神文明建设工作制度。积极开展市公司提出的“五个一”工程、“双带、双培”、“创岗建区”、“六查、六改进”和树立“四个概念”教育整顿活动。为使各项活动开展的扎实有效，我们制定了活动方案和每一名党员参与活动的计划、措施，成立了领导小组，以此为载体，进一步加强党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。我们把开展“五个一”活动融入创省级一流县供电企业工作之中，采取召开动员大会等形式广泛宣传活动的重要意义，通过活动的开展，充分发挥了广大党员在各自岗位的先锋模范作用。为培育一流的职工队伍，我们从改进职工思想精神状态和岗位技能入手，5月中旬局党委举办了5期“建一流队伍，做合格员工”为主题的专题教育讲座，受教育人数达248人次。在“双带、双培”活动中，局党委对活动做了周密部署，并安排党办具体抓此项活动。为使活动开展的扎实有效，我们以各基层党支部为一个活动小组，创建学习型基层党支部。支部每位党员与入党积极分子或群众职工结成互帮互学活动对子，从而达到共同提高共同进步的目的。7月初在青石镇成功举办了电工知识和岗位技能竞赛，极大地调动了职工学习岗位技能的积极性，在刚刚结束的上级公司农电系统农村电工岗位知识和技能比赛中我局荣获了团体第一名，个人全能第一、第二、第三名的好成绩，并代表上级公司农电系统到省公司参加比赛。为营造一流安全环境，我们广泛深入地开展了“创党员安全示范岗，建无事故责任区”活动，在活动中我们以一个基层党支部为一个责任区，以每一位党员为一个示范岗，做到党员身边无事故，无违章，无违纪。今年上半年有四名生产一线党员由于在“春检”期间安全生产工作出色受到上级公司党委的表彰。为在全局营造安全生产氛围，创建无事故企业文化，我们举办了首届“以人为本，安全第一”为主题的“安康杯”演讲比赛，各基层选送的17名选手以朴实真诚的话语道出了对安全生产的美好愿望。截止8月30日我局实现连续安全生产6946天。为实现一流的经营管理，结合创一流工作建立健全内部管理、约束和监督机制，实行财务管理电算化。加强成本、资金预算管理，建立“三费”和物质储备计划、使资金运作得到有效控制。坚持优化资金投向，对大型投资项目做好项目可行性论证，使资金有较好的使用效益。建立完善的资本经营机制，有效地盘活资本存量，优化资本结构。定期进行各专业生产经营活动分析，对经营过程中存在的问题做到解决有措施、有计划、有成效。建立健全
审计监督机制，防止违纪现象的发生。加强营销管理，建立考核机制，努力提高用电营销管理水平。实施大营销经营策略，对外增供扩销，对内加强管理，上半年实行台区指标承包责任制，制定了“三率”指标考核办法，将指标层层分解，指标落实到机关、基层，责任落实到人。定期进行经济活动分析,各部门、各专业根据经济技术指标完成情况查找问题,研究制定解决措施。加大营销管理科技含量，加强计量管理力度，投资16万元购臵先进的计量检测设备，提高了工作效率，使计量管理水平显著提高。投资27万元购臵了140台抄表器，从4月份起全局
一、二次抄表全部使用抄表器，通过抄表器的使用提高了抄表率和发行准确率，同时大大提高了营销工作效率。上半年，完成购电量3629.38万千瓦时；完成售电量3622.50万千瓦时；完成营业损失率0.19%，10千伏线损率3.63%，0.4千伏线损率7.99%;供电可靠率完成99.583%(RS1=RS3)；电压合格率完成97.6%。把多种经营纳入企业发展的重要组成部分，今年上半年实现产值340.8万元，为适应改革的需要，开始多种经营的转机建制工作，为增强多种经营综合实力，实施品牌战略，现已通过ISO/TI9001—2000质量管理体系认证。今年前8个月，全局经济效益均创历史同期最好水平。目前我局通过规范化管理，服务窗口的服务设施得到了极大的改善。2000年以来，针对基层供电所服务场所功能简陋，办公条件较差的实际情
况，对凉水、大路、榆林、财源、腰营、头道等供电所进行了新建和扩建，在规范化管理中又投资了400多万元，因地制宜，扩建基层所办公面积620平方米，按标准健全了客户服务中心，健全了便民服务设施，完善了服务功能。大力弘扬企业文化，局党委、工会、共青团，围绕企业创一流工作目标，采取各种方式培育反映企业个性，引导职工树立正确的人生观、价值观，培养推动企业发展、勇于创新的企业精神。通过优化、美化生产场所环境，开展文明单位、文明窗口、青年文明号、演讲比赛、岗位知识竞赛、技术比武、文体活动等形式，潜移默化地营造了良好的企业文化氛围。局工会定期向职工征集合理化建议，充分发扬民主，全心全意依靠职工群众管理企业，发挥职工在企业中的主人翁地位，促进企业健康发展。
加强对共青团的组织领导，制定了党建带团建制度和年度计划，把团建工作纳入党建工作之中。通过创建“青年文明号”，开展“青春光明行”、演讲比赛等系列活动，激励团员青年爱岗敬业，勇于奉献，团结和带动青年在“三个文明”建设中建功立业，充分发挥党的助手，生力军的作用，为企业创新发展贡献力量。2000年以来在“双推优”工作中推举上级公司优秀团干部4人，优秀团员4人、优秀青年3人，创建“青年文明号”单位一个。
二、加强党风廉政建设，行风建设和精神文明建设
我们始终坚持“人民电业为人民”的服务宗旨，坚持不懈地开展党风、行风、精神文明建设。以强化内部管理为重点，解决客户难点问题为突破口，让客户满意为标准。向社会公开服务承诺，加强需求侧管理，建立95598供电服务系统。局党委年初与基层单位签订行风建设责任状，开展走访客户，召开客户座谈会，用电咨询和联系大客户等一系列活动。通过与客户的广泛接触，了解客户想什么，需要我们做什么，积极为用户排忧解难，使行风建设、优质服务体系进一步完善。针对机关、基层是否存在乱收费、乱摊派及吃请等问题，在广泛征求各级政府意见的基础上，走访客户了解情况，防止损害客户利益事件的发生。一系列真诚的服务赢得了客户和地方党委、政府的好评，电力行业“优质、方便、规范、真诚”的服务方针得到了贯彻落实。2022年在“学、做、创”活动中，由于工作出色受到集安市委、市政府的表扬，党政一把手被评为“十佳公仆”；被吉林省委、省政府授予“精神文明先进单位”；在行风测评中被列为全省唯一免评单位。成绩的取得我们并没有觉得轻松，反而感到肩上的担子更重。我们按市公司党代会关于今后一个时期的主要工作目标、任务和市公司党委[2022]3号文件，《关于宣传思想暨精神文明工作要点的通知》；纪委[2022]1号文件，《纪检监察工作要点》；通电办[2022]124号文件，《关于切实加强和做好行业作风建设的通知》；通电用[2022]182号文件，《关于行风建设、优质服务工作实施方案的通知》要求，广泛开展党风、行风、精神文明建设。在党风建设方面重点抓好廉政建设，规范领导干部从政行为，强化领导干部的廉洁自律意识。制定了党风廉政建设计划，局领导班子成员与市公司纪委签订了廉洁自律承诺书，局党委与基层党员干部签订了党风廉政建设责任书。上半年按市公司纪委[2022]2号文件，《关于反腐倡廉警示教育活动实施方案的通知》要求，组织党员干部以王纯、李铁成等反面典型开展了反腐倡廉警示教育活动，通过看录像、读文思廉活动，以案明纪，引以为戒，教育党员干部做廉洁自律的模范。严格履行市公司党委《关于改进党的作风加强领导班子和干部队伍建设若干问题的暂行规定》和《上级公司从严治企规定》。组织党员干部认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，通过答卷的形式使党员干部加深了对“两个条例”的学习和掌握。针对以上活动我们组织召开了一次民主生活会，对党员政治思想、工作作风、生活作风进行自我查摆，增强了党员反腐倡廉意识，提高了党员干部反腐倡廉的自觉性，从而预防职务违纪的发生。
局党政领导班子高度重视行风建设、优质服务和精神文明建设工作。狠抓各项制度的制定和贯彻落实，加大生产经营中的行风建设力度，使行风工作纳入企业管理体系之中。为加强社会监督我局聘请两级行风监督员共134人，上半年
从本行业特点出发，我们以坚持服务“三农”为己任，解放思想，与时俱进，求实创新，以“保三争二”为目标，紧紧围绕全面贯彻省公司优质服务、行风建设工作的部署和各级党委、政府关于加强软环境治理的有关精神，进一步加强我局行风建设和优质服务工作，以不断提高窗口优质服务水平为重点，查找不足，解决行风建设中存在的问题，增强自我纠错能力，今年上半年，全局上下累计召开行风监督员会议14次，广泛听取行风监督员的建议和意见，推动优质服务和行风建设工作的深入开展。年初我们针对行风建设工作的形势和任务，确保行风建设取得好成绩与各服务窗口单位签订了行风建设责任状。我们把行风建设与深入开展精神文明建设创建活动紧密结合起来，把着眼点放在办实事、办好事上，努力打造诚信服务品牌，“三个文明”建设得到了协调发展。上半年我们为市政府重点工程和服务“三农”做好事83件，树立了良好的农电企业形象。6月2日，行风建设作为创省级一流县供电企业的重要内容，通过省公司考核验收。我们在开展行风建设工作中不断认识到，行风建设对稳定社会，树立企业形象，发展壮大企业综合实力具有巨大的推动作用。经营一方造福一方，努力适应和服务于区域经济与发展环境是促进企业发展基础。为此，我们做到“四个到位”。一是组织落实到位。成立了行风建设领导小组，党政一把手担任领导小组组长，其他党、政、工负责人为成员，工作各
有分工，责任落实到人，形成齐抓共管的局面。领导小组下设办公室，由党办牵头负责日常工作，专兼职人员有工作标准，落实了责任制，各基层单位也都建立了工作机构，从而形成了农电局党委负总责，党办负全责，各服务窗口负专责，一级抓一级，一级对一级的行风建设组织体系，邀请行风监督员定期召开行风座谈会，听取各方面的意见和建议，及时纠正和解决行风工作存在的问题，保证行风建设工作的健康开展。二是制度落实到位。我们结合本单位实际，制定了《行业作风建设考评细则》、《普法教育计划》，《宣传思想工作方案》，贯彻落实《吉林省电力有限公司关于员工行业作风建设规定行为的处理办法》、《吉林省电力有限公司行业作风建设监督奖励办法》、《职工文明礼貌守则》、《使用文明用语、忌语》、《农电职工服务守则》、《公开服务承诺》、《来信来访、走访客户制度》等制度。共建立了6类13种基础资料，使工作有标准，考核有依据，活动有记录，成果有档案。三是完善服务设施到位。在窗口建设上，在投入大量资金建设12个标准化营业厅的基础上，增添了便民设施，改善了交费环境；在方便客户上，调整收费办法，做到了座收和上门收费相结合，实行了营业场所无周休日制度；在增强工作透明度上，将报修程序，收费标准，八项服务承诺内容，公开举报电话，报修电话公布上墙，使广大客户对报修接电流程和收费标准一目了然，将各项工作完全臵于广大客户的监督之
下；在方便客户办理用电手续上，实行了报装接电“一口对外”，“一条龙服务”，公开用电报装流程和收费标准，在方便客户的同时，堵塞了行业的不正之风。为进一步拓展服务领域，创新服务手段，方便广大客户，3月份设立了95598供电服务热线，从局机关到基层单位都实行了24小时值班值宿，通过服务热线进行业务受理、故障抢修、供电服务投诉与建议、电力业务咨询、电力信息发布等。实行了在新闻媒体提前7天公布停电计划举措，并对重点客户提前通知停电计划，使重点客户提前准备，安排好生产和生活。四是监督考核到位。我们坚持定期检查考核，实行每周五行风建设报告制。开展半年阶段检查评比，年底全面检查评比活动。对行风建设测评进入前三名的单位给予奖励，对未进入前三名的供电所长作为年末评比末位淘汰的重要考核依据。从5月20日起根据上级公司的统一安排，我们对各单位进行了两次全面细致的明查暗访，从暗访情况看，各单位在行风建设上工作做的较扎实，走访客户1248户客户满意率均达到98%以上。
我们在集安市申报高句丽遗迹为世界文化遗产名录工作中，由于贡献突出，今年7月22日，被省委、省政府记集体三等功一次，先后有3人分别被省委、省政府和通化市记个人三等功一次，两人受到通化市嘉奖。在今年集安市委、市政府组织开展的创建中国旅游城市活动中，我局承担了集
锡公路零到5公里的路灯电缆线的义务安装施工任务，我们组织施工队伍起早贪黑苦干13天，按期完成了任务。入春以来，在集安市委、市政府实施的村村通水泥路建设工程中，针对该工程施工用电点多、面广的实际情况，为方便施工单位办理用电手续，有关科室人员深入全市11个乡镇现场办公，利用一周的时间为38家施工单位办理了相关用电手续。无偿借用变压器19台，按成本价格架设高、低压线路6.96公里，义务投工156个，车工82台/次，为村村通水泥路工程免收设备及施工费用31万元，并责成供电所对用电设备义务维护，确保用电安全可靠，受到各级党委、政府和施工单位的一致好评。今年4月份实行同网同价以来减轻农民负担20余万元。在市委、市政府组织开展的包保贫困户脱贫活动中，为铅锌矿下岗职工建房50平方米。为财源镇新建村8户特困农民建药材园，为一特困户捐款4000元购买仔猪9头，为他们创造条件早日脱贫。
我们非常重视信访工作，我们专门设立了接待部门，负责接待上访人员和事件的处理。今年三月份解答人大、政协代表和委员关于电价问题提案两次，并及时给予解答，受到市人大、政协的表扬。接待群众来信、来访两次都给予妥善处理，来访群众对处理结果表示满意。
我局建立了宣传网络组织机构，在各班组设宣传员，但是上稿量比兄弟单位还有一定差距，今年1至8月份在吉林电力
报、通化日报、通化供电信息、集安宣传动态发表稿件14件。
三、存在的问题
我们虽然在加强党建、行风、精神文明建设工作中做了一些工作，也取得了一些成绩。但是还存在不少问题主要表现在：
1、有些党员素质不高，党性不强；个别党员混同于一般老百姓，工作主动性和创新意识较差，组织观念不强。还有个别党员仍然对旧的意识、传统观念抓着不放。这些问题的存在都与我们的《党章》和党员要求不相适应，与我们企业的快速发展不适应，妨碍了党员先锋模范作用的发挥和党组织战斗力的提高。
2、基层党支部建设有待加强。主要表现在组织生活不能保持常态，思想政治工作不到位，个别支部存在民主生活会少，质量差的问题。
3、行风建设有待加强。个别单位对涉农问题的政治敏锐性不强，工作不细，方法粗放。
四、下一步工作目标和任务
1、进一步加强学习，统一思想，加强班子建设和干部队伍建设。一是深入理论学习，提高干部的思想政治素质和政策水平；二是突出党委在企业发展中的战斗堡垒作用；三是进一步改进党员干部的思想作风、工作作风和生活作风，使全体党员干部具备政治性强、业务上精、作风上硬，有干事的激情，有成事的本领。
2、切实加强党风廉政建设。坚持标本兼治，加强纪检监察工作，加强治本力度，注重从源头上预防和解决腐败问题。教育党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，增强党性修养，提高拒腐防变的能力，自觉做廉洁奉公的模范。
3、加强行风建设和精神文明建设。以提高优质服务水平、职工思想道德水平来加强行风建设和精神文明建设，确保企业的政治安全。
4、创建高品质的企业文化。努力营造内涵丰富的企业文化，增强企业的凝聚力，激发全体员工奋发有为的精神状态，努力工作，实现自身价值，促进企业健康发展。
5、做好新形势下的思想政治工作。通过宣传教育，把全体员工的思想统一到企业改革、发展、稳定上来调动员工的工作积极性。
6、加强党对工会、共青团工作的领导。关心职工生活，全心全意依靠工人阶级办企业，完善职工代表大会制度。开展形式多样的活动，激发团员青年敬业爱岗，用于奉献，在企业“三个文明”建设中发挥生力军的作用。
7、继续深入开展“五个一”工程、“双带、双培”、“创岗建区”、“六查、六改进”和树立“四个概念”教育整顿活动。
以上是我局党委2022年前8个月，党建、精神文明工作汇报以及存在的将要解决的问题和今后的工作目标，有不
当之处，请市公司党委领导批评指正。
党委
二00四年八月卅日
精神文明建设工作总结 篇4
县交通局精神文明建设工作总结 我局是xx县人民政府的组成部门之一，主管全县公路建设、公路路政、公路养护、道路运输行业管理、交通规费征收、水上交通安全等管理工作。全局现有职工59人，其中工程技术人员14名，局内设5个职能股室，下辖3个事业单位、6个企业。 三年来，我局精神文明建设工作，在县委、县府和上级交通部门的领导下，以邓小平理论为指导，深入实践“三个代表”要求，按照县委、县府提出的构建三大战略体系：“产业支撑、人文政治、生态环境”的要求，局领导集体一班人带领全体干部职工以围绕“铸造形象文化、培育细胞工程”为主题，真抓实干、开拓进取，取得了物质、精神、政治文明建设齐头并进、协调发展的大好局面。2003年被省交通厅评为农村公路建设先进单位；2003年被市委、市府评为第八届市级文明单位；2003年被县委评为先进基层党组织；2004年xxx同志获省“五一”劳动奖章；2004年被市委、市府评为春运工作先进单位；2004年被县委、县府评为争创“四好机关”活动先进单位；2004年被县委、县府评为综治工作先进单位；2005年被省交通厅评为年万里农村路网工程优秀管理奖；2005年被团市委评为“5·4”红旗团委；2005年xxx被省交通厅评为年万里农村路网工程先进个人；2005年xxx被省交通厅评为年万里农村路网工程先进个人。现将我局三年来开展精神文明建设工作总结如下： 一、领导重视、组织健全，促进两个文明建设协调发展 文明单位是三个文明建设成果综合性的最高荣誉称号，这是全局的大事。在我局制订“十五”精神文明建设工作规划时，就进行了广泛讨论，充分听取干部对创建工作的意见和看法，有效地激发了广大干部职工共同参与搞好精神建设的热情，统一了全体党员、干部职工的思想认识。 （一）加强领导、精心组织。局领导班子充分认识在社会主义市场经济条件下行业精神文明建设的长期性、复杂性、重要性和紧迫性，以创建文明行业活动为总抓，坚持两手抓两手都要硬的方针，把创建活动纳入交通发展规划，提到突出位置，切实加强了领导。真正建立了党委统一领导、主要领导亲自抓、班子成员分工抓的组织领导体制；建立了分级管理、分类指导、条块结合、责权明确的目标责任机制；建立两个文明统一部署、统一实施、统一检查、统一考核、统一奖惩的激励与约束机制；建立全面系统的文明创建的标准规范体系。把创建活动的领导体制、工作机制和标准体系覆盖全面、全过程和全行业，使精神文明建设纳入制度化、规范化轨道，保证了持继健康发展。今年是机构改革实施之年，情况比较特殊，但也保证了领导到位、工作到位，对“创文明行业、建满意窗口”领导小组进行了充实调整，挑选了政治素质好、能力强、工作得力的同志到领导小组下设办公室工作。 （二）搞好结合，注重实效。交通经济建设是交通行业精神文明建设和创文明行业的根本基础和最终落脚点，坚持两个文明建设有机结合的方针，把精神文明建设和创建文明行业工作纳入行业管理范畴，作为推动交通大发展的重要管理职能。把创文明行业活动与交通基础设施建设、交通经济结构调整、整顿规范交通市场、搞好安全质量管理紧密结合；与加强干部廉政建设和行风建设紧密结合；与交通科技发展、生态环境保护和服务环境设施建设紧密结合。做到一手抓精神文明，一手抓物质文明；一手抓教育，一手抓管理；一手抓德治，一抓法治，持之以垣，协调发展。同时还坚持重在建设，重在管理，重在服务，重在群众的方针，从基层单位、基础管理、基本素质抓起，解决交通改革发展中的突出矛盾，从根本上解决“两张皮”的问题。 （三）健全机构，保证经费。按照“政治强、业务精、作风硬”的要求，加强了精神文明建设队伍的建设，局属各单位均建立了一支相对专职的工作机构，挑选了一批具有较高以克思主义理论素养、熟悉精神文明工作、具有基层实际工作经验、作风扎实的干部，具体负责创建文明行业工作。由于，精神文明建设要有必要的物质保证，因此我局每年的精神文明活动经费均纳入了年初的财务预算，确保了经费支出，从物质基础上保证了精神文明建设不成为一句空话。 二、以人为本，教育先行，建设交通行政执法素质形象工程。 以人为本、教育先行。既是精神文明建设的根本途径，也是我们同心协力建立交通行政执法素质形象工程的有效方法，三年来，我们重点抓了三个建设。 （一）、抓思想政治素质建设。思想指导行动，首先是交通行政执法人员的思想政治建设，广泛树立正确的世界观、人生观和价值观，正确理解人生价值的真正内涵。局领导班子围绕“读、听、议、写”展开对干部职工细水长流，潜移默化的思想政治教育。在读的阶段，采用集中学习和个人学习相结合、职工大会学习与班务会学习相结合、报刊电视和专题辅导讲座相结合的方式。听，就是针对行业和窗口特点，请县纪委、县检察院的同志作“以案释法”报告会，请党校的老师作学习“5·31”讲话辅导
精神文明建设工作总结 篇5
20_年，户县教育局精神文明建设和宣传思想工作，在县委的正确指导下，以邓小平理论和“____”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，凝心聚力，开拓创新，扎实开展了师生精神文明创建活动，深入推进了思想道德建设和校园文化建设，为我县的教育改革、发展和稳定提供了强有力的精神动力和思想保证。具体情况如下：
一、紧扣主题，精心组织，深入开展“创先争优”活动
今年以来，教育局党委紧扣“推动科学发展、提高教育质量、办人民满意教育”主题，立足实际，丰富内容，创新载体，在机关干部和基层党组织中有计划、有步骤、创造性地组织开展了创先争优系列活动，进一步推动了教育系统创先争优活动的深入开展，收到了显著成效。
1、精心组织了创先争优“双十佳”评选活动。按照“基层推荐、民主测评、网上投票、结果公示”程序，在全系统范围内开展了培养树立创先争优“十佳”先进基层党组织及优秀共产党员的“双十佳”活动。评选出了“十佳先进党支部(总支)”、“十佳党日活动党支部(总支)”共20个，培养树立了“十佳党员校长”、“十佳书记”、“十佳党务工作者”、“十佳党员年级组长”、“十佳党员教研组长”、“十佳党员班主任”、“十佳党员敬业先锋”、“十佳党员巾帼标兵”、“十佳党员师德标兵”、“十佳党员校园安全卫士”等十类100名“十佳”优秀共产党员，拟在“七一”前夕进行隆重表彰。通过“双十佳”评选活动，充分发掘了身边的先进和典型人物，切实发挥了他们的示范引领作用，让广大党员学有准则、赶有方向，行有目标。
2、切实深化了党员公开承诺活动。活动中，注重发挥承诺的实效性，局党委要求各支部(总支)的公开承诺要紧紧围绕推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设，重点在贯彻党的教育方针、加强师德师风建设和思想政治工作、提高办学质量、办人民满意学校等方面作出承诺;教职工党员的公开承诺要围绕教书育人、服务发展，重点在爱岗敬业、廉洁从教、为人师表，关爱学生、做好教育教学工作等方面作出承诺。通过定诺、承诺、履诺和评诺，在全系统上下形成“上评下议、重在实效”的动态机制，进一步增强了各级党组织和广大党员创先争优的内在动力。
3、扎实开展了领导点评创先争优活动。认真贯彻落实县委创先争优活动领导小组相关文件精神，局党委5月份分6片在全系统党组织中深入开展了党建检查暨领导干部点评创先争优活动。通过层层点评，使65个单位做到每名书记都作点评，每个基层党组织和每名党员都被点评。活动中党支部书记负责对本支部每名党员创先争优情况进行点评;党总支书记负责对所属党支部及其书记创先争优情况进行点评;局党委及其领导班子成员对联系点创先争优情况进行点评。各党支部(总支)书记带头做好点评工作，发挥了示范带头作用;其他党员领导干部也能结合各自分管工作做好点评。活动采取集中点评、个别点评、现场点评和随机点评的形式，充分激起了先进的光荣感，后进的危机感和一般的紧迫感。
4、精心组织了向冯雪红同志学习活动。冯雪红同志是我县教育系统先进分子的杰出代表，是全国教育系统巾帼建功标兵、全国杰出中青年教师、全国模范教师。按照市局党委和县委的安排部署，局党委把向冯雪红学习活动作为创先争优活动的一件大事来抓，从2月份开始集中收集了冯雪红先进事迹相关材料，组建了冯雪红先进事迹宣讲团，创建了冯雪红先进事迹展览馆，3月底开始了宣讲学习活动。局党委利用双休日、组织宣讲团分五片对全系统6000余名教师进行了集中宣讲;统一安排部署，以学校为单位组织全县__余名党员教师前往纸房学校，参观冯雪红先进事迹展馆，在全系统内形成了浓郁的“学习先进、崇尚先进、争当先进”氛围。
此外，局党委配合市局党委和县委创先争优活动工作安排，在全市教育系统和全县机关、乡镇，组织宣讲团举行宣讲报告30余场次，聆听人数3000余人。先后接待参观冯雪红先进事迹展览馆的单位共计80余家，参观人数7000余人，进一步扩大了先进的影响力和感召力。
二、丰富载体，强化教育，进一步加强思想宣传和精神文明建设
上半年，我们认真贯彻落实党中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，坚持“教书育人、育人为本，德智体美、德育为先”，以弘扬和培育民族精神为重点，进一步加强了全县师生的思想道德建设。
1、切实加强了学校德育工作。积极构建、完善了新的德育工作体系，形成了“纵”“横”交织的立体化育人工作格局。以提高育德能力为核心，以班主任队伍建设为重点，以班级文化建设为突破口，深入开展了“五个系列”活动(班级文化论坛、优秀案例征集、班主任理论技能知识测试、班主任大家访、十佳班主任评选)，促进了我县优秀班主任群体的形成。深入开展了“学生养成教育月”、“庆祝建党__周年”、“迎世园、讲文明、树新风”等系列实践活动，进一步加强了对青少年学生的理想信念、道德品质、文明礼仪、法制纪律以及生命安全教育，培养了学生良好的生活、学习和行为习惯，创造了健康积极的学习成长环境，逐步形成了德育工作稳定而持久的特色。此外，全县各校以创建德育、艺术、文明校园等活动为载体，组织学生通过作文、创作小品、编校园剧、办板报、笔报、手抄报、演讲等形式，广泛开展丰富多彩的德育教育活动，既活跃了校园文化生活，又提高了学生的思想素质。
2、深入推进了校园文化建设。先后举办了第38届中学生田径运动会和小学生乒乓球赛，组织开展了以“迎世园暨庆祝建党九十周年”为主题的中华经典诵读大赛，“诗词进校园”、中小学“校训、校徽、校歌”设计创作征集等系列活动，进一步丰富了校园文化生活，提升了校园文化内涵;圆满完成了第三届中小学校长论坛和第四届优秀班主任工作案例的评选工作，评出了优秀文章36篇，编辑出版了《户县校园文化专辑》一书;有效开展了减负工作，4月20日，“落实《纲要》看基层?陕西行”中央新闻采访团走进户县东关小学，就减轻学生过重课业负担进行了采访，并观摩了东关小学的体育大课间活动和课堂教学，充分肯定了我县减负工作成效;进一步完善了学校突发公共卫生事件报告与预警机制，积极开展各级“健康教育示范学校”、“绿色文明示范学校”、“红十字会示范学校”创建工作，促进了学校内涵式发展。
3、深入开展了师德教育活动。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，广泛开展了社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等主题教育。围绕4月份师德教育主题月，组织全县教职工学习了《教师法》、《义务教育法》以及新修订的《中小学教师职业道德规范》等法律法规，提高了全体教师依法执教的法律意识，增强了工作责任感和事业心;深入开展了“学习冯雪红先进事迹”活动，引导全体教师“学先进、找差距”;建立了《教师师德成长记录袋》、组织开展了师德承诺活动，健全了学校、教师、社会、学生“四位一体”的监督机制，促进教师不断自我完善。全力推进“三名”工程工作进程，制定了《户县教育“三名”工程实施方案》，并上报县委县政府审定。
4、积极开展了“文明校园”创建活动。按照《西安市中小学‘文明校园’检查验收标准》，我们以争创“文明校园”为基础，以构建“和谐校园”为目标，使已创建的“文明校园”再上新台阶。进一步加大了创建力度，以创建文明班级、文明宿舍、文明食堂、文明科室等活动为载体，使越来越多的农村学校通过积极开展创建活动，迈入了“文明校园”的行列，扩大了农村学校“文明校园”的覆盖面。以“四城联创”为契机，组织开展了“创文宣誓签字”“小手拉大手、共创文明城”“创文明城、做文明人”“创建靠大家、文明你我他”“健身一起来”等群众性精神文明创建系列活动，营造了良好的创建氛围。
5、大力营造了良好的宣传舆论氛围。紧紧围绕“深化校园文化建设年”主题，加大教育教学管理宣传力度，同时加大了重大事件、重要活动、重要节日的宣传力度。上半年共编辑出刊《户县教育信息》8期，向县委、县政府上报信息60余条，悬挂宣传横幅20余幅，印发各种宣传资料11000多份。加强了宣传队伍和宣传阵地建设，组建了一支业务素质较高的宣传队伍，进一步完善了“户县教育网”，密切了同上下级之间的联系。各中小学校也通过横幅、标语、宣传栏，校园广播、校园网站等形式，加大对教育的宣传力度，为我县教育营造了良好的舆论和发展环境。
三、强化监督，防微杜渐，全面加强作风建设
局党委始终坚持从严治党方针，紧紧围绕教育改革发展稳定大局，强化监督，标本兼治，促进了领导干部廉政、勤政，优化了教育行风，树立了教育的良好形象。
1、深入开展党风廉政教育，筑牢了思想蜕变的“防腐墙”。组织党员干部认真学习了中纪委七次全会等有关会议精神，向各支部印发了《两个条例》及《中纪委七次全会公报》。深入开展了反腐倡廉警示教育活动，对教育系统校长、书记、总务主任，局下属单位党政主要领导、财务人员及局机关全体同志进行了警示教育，增强了领导干部拒腐防变的能力，进一步坚定了领导干部的理想信念，牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，增强了执教为民的自觉性。
2、深入推进政务校务公开，打好了治理源头的“预防针”。我们从群众反映较多的热难点问题入手，在招生、基建、收费、重大物品采购、财务收支、教师调动、学籍管理、职称评聘、评先评优、绩效工资分配等方面实施“阳光操作”，让群众有更多知情权、参与权和监督权。在推行政务公开的同时，进一步完善校务工作“三公开”制度，充分发挥教育工会和教代会作用，要求学校在重大决策、重要工作中必须有教师代表参与，学校的重大事件必须经教代会通过。进一步加强内审监察，加大对学校财务及灶务收支的审计力度，重点对几名领导离任学校进行了内部审计。
3、加大行风治理力度，杜绝了损害群众利益的“不正风”。
我们严格执行国家、省、市、县有关规范办学行为、治理乱收费工作的规定，认真执行上级有关收费政策，严格落实教育收费公示制、责任制、责任追究制和一票否决制，充分发挥督导、审计和县检察院预防犯罪工作室的作用，严格执行县局提出的“十条禁令”，加大了监督和审计力度，杜绝了任何形式的违规收费行为，切实减轻了群众的经济负担，有力纠正并最大限度地杜绝了损害群众利益的不正之风。
4、着力解决热难点问题，提高了管理服务的“满意度”。按照《信访条例》、中纪委《关于依纪依法规范纪检监察信访举报工作若干意见》等法规制度，落实了信访举报工作责任制。坚持实事求是的原则，认真处理来信来访，及时办事人大建议和政协提案，切实解决群众反映的问题。20_年以来，共受理群众来信来电7件，回复7件，做到事事有回音，件件有落实。通过对信访件的认真调查反馈，解决了群众关心的一些热点难点问题，同时也澄清了一些反映失实的问题。认真办理人大建议、政协提案，20_年共办理人大建议2件，政协提案15件，受到了人大代表和政协委员的好评。
四、今后工作的设想
1、继续加强党员领导干部思想教育。以深入开展创先争优活动为契机，进一步端正教育思想，强化教育发展的质量观，效益观，坚持用科学发展观统领教育工作全局，不断提高依法行政和依法治教的能力。进一步树立“国际化、人文化、市场化、生态化”的发展理念，强化数量、时间、标准和责任“四个概念”，努力解决群众关注的教育热点、难点问题。
2、继续加强领导班子队伍建设。一是把建立坚强的领导班子放在工作的首位，通过认真学习党的基本路线，“____”重要思想和“两个务必”等提高领导班子的政治理论水平。二是重视发挥领导班子先锋模范作用，以身作则，清正廉洁，增强抵御能力，树立开拓进取的意识。三是加强制度建设，使精神文明建设具体化、经常化、制度化。
3、认真抓好未成年人思想道德建设。切实加强和改进未成年人思想道德建设，进一步建立健全学校、社会、家庭既各负其责又密切配合的教育网络。深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，在丰富内容，创新载体，深入人心上下功夫，组织开展各种形式的道德实践活动，弘扬中华民族传统美德，强化对师生的爱国主义和社会主义教育。
4、切实做好安全教育工作。继续加强“平安校园”创建工作，要进一步健全安全机制，实施安全工作责任制和责任追究制。加大对学生宿舍、食堂、微机室、实验室、厕所等重点部位的监控与管理的同时，要吸取相关事件的深刻教训，建立和完善相关制度，采取有效措施，对学生加强校园人身安全教育，增强师生的防范意识和自护自救能力，以确保广大师生的生命安全。
上半年，我们按照县委宣传思想暨精神文明建设工作的总体要求，狠抓了精神文明建设和思想宣传工作，教职工思想观念、精神面貌、工作热情、管理能力、教学水平等都发生了根本变化，师生的精神面貌焕然一新。今后，我们将在县委的正确领导下，进一步增强使命感和责任感，以饱满的政治热情，良好的精神状态，求真务实的工作作风，推动我局精神文明建设和宣传思想工作再上新的台阶。
精神文明建设工作总结 篇6
2.开展“文明大行动”
街道结合实际，开展了“讲文明树新风”为主题的文明餐桌创建活动，此次活动我街道领导非常重视，及时召开专题会议安排部署，并及时制定了xxx街道文明餐桌行动实施方案，于20xx年 8月28日组织人员和志愿者到辖区的集贸市场和各餐饮单位、学校、企业食堂进行“讲文明树新风”为主题的文明餐桌创建活动。通过“文明餐桌活动“宣传我街道共有餐饮单位50余家,集镇上的23家现已经100%加入文明餐桌行动, 在餐饮门店张贴文明餐桌行动宣传语，在店堂内张贴宣传海报。兑现四项承诺即：不误导顾客超量点餐，主动提醒顾客吃多少点多少，主动提供免费打包餐盒，主动提醒顾客不要酒后驾车。
(三)道德模范评比宣传
1.切实加强组织领导，广泛进行宣传发动
xxx街道党工委高度重视此项工作的开展，安排专人具体负责，并成立了首届“安宁市道德模范”评选推荐活动领导小组，负责具体指导、安排此项工作。为了让广大干部群众对道德模范评选推荐活动有详细、深入、全面的了解，街道党工委办公室积极组织31个党总支(支部)书记召开动员大会，对道德模范评选推荐活动的有关要求和具体实施方法进行广泛宣传和动员，并要求各党总支(支部)通过公开栏、召开会议、广播宣传等方式进行宣传，做到群众心里有数，充分尊重群众参与权，扩大本次活动的影响。以本次活动为契机，在全街道范围内掀起新一轮的道德建设新高潮，号召广大干部群众向模范学习，树立良好的道德风尚。
2. 积极开展“道德讲堂”、“微型课堂”活动
以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为重点，以大力推进“凡人善举、和你一起”好人推荐活动，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范，弘扬道德模范的崇高精神，引导市民群众省身修德、自我提升，从而形成“积小德为大德、积小善为大善”，实现公民道德素质的大提升，为文明xxx建设奠定强大的思想道德基础。
3.公民道德宣传
在第十个公民道德宣传日来临之际，xxx街道认真组织落实， 9月18日上午，街道利用街天赶集群众较为集中这一特点，在街道集贸市场向群众发放了《xxx街道第十个“公民道德宣传日”倡议书》、《xxx街道第十个 “公民道德宣传日”活动宣传标语》等各类宣传材料近千份，受教育人数达两千余人，做到人人了解道德日活动、人人参与公民道德建设,公民道德宣传日的开展，抓好未成年人的宣传教育工作。在安宁二中、xxx小学、一六街小学通过采取主题班会、黑板报、校园广播等形式开展宣传学习教育活动，接受教育师生达 3356人次为践行公民道德基本规范营造了一个良好的环境，在宣传爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义;倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结道德理念上都起到至关重要的作用。
(四)文明村镇创建,文明单位建设活动
1.扎实开展群众性精神文明创建活动
以文明村、单位、校园、街道为主题的文明创建和“十星级文明户”、“道德模范”评选等活动为载体,全面推进精神文明建设再上新台阶。结合实际,进一步细化文明创建评定标准,规范评定程序,强化监督,保证此项活动规范、公平、公正。全街道创建市级文明单位3个,市级文明村1个。围绕“村容整洁、乡风文明”要求,深入开展农村清洁工程,突出以集镇、乡村主干道、村社居民点、农户院落、村委会办公场所等为重点,把环境卫生整治与预防疾病,保护群众健康结合起来,加大监督检查力度,落实月检查、季评比、半年考核,年终总评制度和“门前三包”责任制,通过张贴卫生评比标志,促使农户养成良好的卫生习惯。
2.创建和谐社区
积极开展和谐社区创建工作。按照工作要求，今年，我街道摩所营、吴里坝、xxx、二街和五岳村委会将作为首批昆明市和谐社区创建试点单位进行达标验收,其中摩所营和xxx 村委员已经是市级文明单位。街道民政部门及相关领导积极深入到五家村委会认真开展和谐社区创建指导工作，力争五家村委会全部通过和谐社区验收。
3.文明单位建设
今年街道多次开展村级服务站服务能力培训、为民服务中心公共服务能力培训和礼仪培训,均取得了一定成效,培训内容以“礼貌待人、诚信服务”为中心,为文明单位的建设提供素质保障。
(五)社会志愿者服务
1.构建社区“爱心驿站”志愿服务活动
根据《中共安宁市委办公室 安宁市人民政府办公室关于印发》(安发〔20xx〕43号)及安社领〔20xx〕4号文件精神,在开展“四群”教育活动实施和谐社区建设工程进程中,为完善社区关爱服务体系,构建“爱心驿站”,有效整合社区慈善资源,搭建起一个邻里友善、关爱互助的平台,使社区成为居民爱心有去处、亲情有体现的和谐阵地。一是睦邻友好服务。通过多种服务模式,让爱心驿站秉承“点滴爱心,奉献我心”,彰显人文情怀、关心民生疾苦的宗旨,搭建捐助者与受助者之间爱的桥梁,通过组织义卖活动、家庭闲置物品交换、愿望树等活动,使富余物资在社区内流动,增进邻里感情。二是关爱互助服务。通过志愿者关爱服务队,做到喜事有祝贺、矛盾有调解、病困有慰问、故去有送行。
2.学雷锋志愿者服务活动
3月5日是中国青年志愿者服务日,也是“学雷锋日”及昆明市志愿者服务日,为大力弘扬乐于助人、无私奉献精神,普及志愿服务的理念,推动全街道志愿者服务活动广泛开展。按照安宁市文明办《关于开展学雷锋志愿者服务活动的通知》精神,xxx街道积极开展了学雷锋活动,掀起了志愿者服务活动的新高潮。一是抗旱节水护林防火宣传活动。3月4日上午,xxx街道利用学雷锋志愿者服务活动有利契机又借助赶集热闹气氛,组织青年团员、妇女干部志愿者大力开展抗旱节水、护林防火知识宣传,引导广大人民群众、团员青年和少先队员树立节约意识,从身边的小事做起,积极参与抗旱节水,节约每一滴水,节约每一度电,为夺取抗旱救灾的胜利贡献绵薄之力,为打赢抗旱救灾战役贡献自己的力量。二是围绕社会关注的热点问题和弱势群体,以“残疾、帮困、解难、暖心”为目标,通过“一助一”等形式,组织我街道青年志愿者到xxx敬老院开展扶贫帮困活动。志愿者们到敬老院帮助老人们做一些力所能及的事,为老人们打扫卫生、清洗衣物、整理房间、推拿按摩和老人进行谈心,帮老人消除了寂寞,让老人们感受到了家的温暖。三是爱心帮扶活动。自志愿者服务活动以来,通过进村了解到螺丝塘(属特殊病区)没有安装有线电视接收器,除少数住户自己安装卫星接收器外,其他住户都不能收看电视节目,病区内居住的多数是残疾人,行动不方便不能收看电视节目,生活变得很枯燥。7月30日,街道志愿者共计15人到螺丝塘病区为19户困难户免费安装卫星接收器,通过一天的辛勤努力,圆满完成任务。
