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教职工代表工作总结范文

发表时间:2024-03-27

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教职工代表工作总结(篇1)

导语:

教授们,根据教职工代表大会的要求,我应当先作一个工作报告,思虑到近期工作比较忙,下午集会的时候比较短,经带领赞成,如许我就只对前段时候的工作做一个简要总结。

客岁十月我们召开了教职工代表大会,根据前次教代会教授们的提案,一年来,在带领的关心赞成下,全校干部教师互助竭力,黉舍坚定以“三个面向”为指针,建立了“办理科学化,教师专业化,门生本性化,黉舍特点化”的办学目标,订定了近期和远期成长筹划,黉舍各方面都有了大的成长:

筹措资金,改进了办学前提,兑现了扫数空调化、班班多媒体和扫数教师每人一台电脑,改革了黉舍现有操园大地,进级了黉舍网站,进一步美满了信息技巧的配套办法;坚定轨制办理和人本办理相联合,编印了黉舍规章轨制,抓好落实,使轨制渐渐成为全部师生的自发行动。同时,展开了教师元旦联欢、踢毽子、跳绳、拔河等教师活动,给全部教师安排了一次免费查体;经过议定展开充裕多彩的校本教研和校本培训,进一步提拔了教师本质,进步了教诲传授质量;构建了“黉舍、家庭和社会”三位一体的德育收集,把德育工作落到了实处;落实本质教诲精神,深切展开了“阳光体育强体格,养成教诲促风俗,艺术教诲展特长”的特点活动,增进了门生周全成长;构筑了特点的校园文化,展开了“校情知多少”系列活动,提拔了黉舍的文化品位。

开学以来,我校更是喜信连连:本年的教师节市区紧张带领来校访问慰劳师生。9月6日,市委孙守刚布告来到了我们黉舍,9月10日,区委张继民布告来校访问慰劳教师;在区“红歌会”比赛中,我校音乐教授排练的节目获得了一等奖第一名,在广场的正式表演中,十二个节目中就有我们黉舍的两个自力节目,另有部分教授参加了最终的合唱;在市委宣扬部进行的“爱国歌曲大家唱”活动中,解娇和曹凯被评为进步个人;在全区师德演讲比赛中,我校的陈静教授在几十名参赛教授中以优秀成绩进入第二轮,并面向全区带领教授进行亮相,获得了一等奖;在全区教师节表扬大会上,常颖教授进行了典范讲话;在首届全国粹生典范汉字誊写大赛活动中,我校的杨怡然同学获得了全国小学一组硬笔楷书优秀奖,她是济宁市小学一组独一的一名获奖者;我校美术教授还构造门生参加了俄国“安东·契诃夫和他的作品中的人物第四届国际少儿艺术大赛”。济宁市高中、初中、小学扫数16名获奖作品中,就有我校10位同学。此中,五年级五班孙清政同学获得了一等奖第一名的好成绩。当我们参加在孔子文化节上的授奖典礼时,心中富裕了骄傲。

黉舍被肯定为全国集体改革实行基地,获得了多项声誉称呼,各级媒体屡次对我校的工作予以报导。

成绩只能代表过去,为了更好地集结大家伶俐,增进黉舍的成长,我们筹办召开了此次教代会。根据要求,我们提早发放了《提案表》,征集教授们的提案。对付上交的提案,黉舍进行了归类、料理、统计。对本次大会征集的提案,黉舍办公会当真进行探讨,下面传达酬复以下:

1、关于如何加快操场开辟构筑进程

环绕这个专题,代表们发起了很多好的发起,紧张有以下几点:

1、进一步做好各项工作,凸起办学特点,打造黉舍品牌,扩大黉舍的声誉和感化力,引发市区更多带领的存眷和珍视,突显名校范围扩大和操场扩建的急迫性。

2、自动自动、有始有终地和谐各级带领,篡夺把带领的珍视转化成在时候上、精神上和政策上的现履举动。

3、因所需资金量大,要自动篡夺以当局投入为主。

4、多建立一些有钱的干系单位,如电业局、煤矿等,篡夺他们的援助。

5、和开辟商关联,与他们互助,把操场开辟与贸易开辟相联合,在操场开辟的同时,闪开辟商有益可图,到达共赢。

6、可以鉴戒企业的方法招商引资,办理经济来历。

7、篡夺社会各界关心赞成教诲的人都来参加操场开辟。

8、集体开辟与部分开辟相联合,资金到位可以集体开辟,资金受限可以部分开辟,渐渐结束操场的开辟构筑。

9、把我校操场开辟与当局办学、都会环境改革工程相联合,变化用地性质,由奇迹单位用地,转化成当局用地,低落开辟本钱。

10、可以分阶段进行,由外向内,沿街开辟可以采取招商引资,也能够与相干单位联合开辟。在开辟构筑中增设门面房,为黉舍创收。积聚一些资金,再开内部,从而结束扫数的开辟。

11、开辟财长资本,篡夺有感化力的家长的大力大举赞成。

12、可以鉴戒兄弟黉舍操场开辟的经验,也能够鉴戒开辟商开辟构筑小区的经验,建立专门的带领小组,构成专门的操场开辟办公室,加大筹资融资的力度,加快开辟进程。

13、 建立由关心教诲的社会名流企业家、干系单位带领和部分门生家长构成的操场开辟委员会,救助黉舍出主张,想方法。

14、富裕利用我校校外带领员的气力,鞭策加快操场开辟进程。

15、可以盖一栋沿街楼,一楼门面出租,二楼及以上安排拆迁住户居民。

16、本着谁开辟、谁出资、谁受益的原则,沿街开辟,租赁多少年后产权由黉舍收回。

17、可以和开辟商互助,我校出处所,开辟商出钱,上边建操场归黉舍利用,下面建地下市集或地下车库租给开辟商利用,多少年后再收回扫数权。

2、关于如何自筹部分开辟构筑资金

教授们发起了以下“金点子”:

1、除连续自动篡夺市区当局和市区教诲局的政策和资金赞成外,可利用社会各界、教师和门生家长等各方资本去自筹资金。

2、可以召开家长会大略构造大型大家活动进行捐献。获得家长承认,也能够构造师生捐款。

3、可以拉告白。承诺一些大企业,操场开辟后,在操场四周的构筑上表现企业告白。

4、伶俐把握招生政策,招收煤矿、电力、邮电、银行、个人企业等资金丰富的单位的后代,征收援助费。

5、找单位包管,黉舍贷款,先用贷款拆出来,再经过议定篡夺当局投入或其他方法缓缓还款。

6、与各当部分分搞好干系,让各当部分分捐款,向社会号令集资。

7、找开辟商和有关部分才华筹到构筑资金,靠个人或一部分人只能是人浮于事。

8、采取多方筹措资金,履行当局投资、招商引资、个人集资等相联合的方法进行合股开辟。

9、策动全校教职工,富裕利用本身的干系和门生家长的资本,自动篡夺社会各界、各单位捐帮助学,对为黉舍筹到钱的教授赐与嘉奖。

10、可经过议定“扩大黉舍小餐桌的范围,进步幼儿园的收费程度”等方法增加黉舍收益。

11、靠当局和谐,找有爱心的人士、干系单位帮助,开辟商救助,先开辟再分期付款。

12、也可让全部家长和教职工集资,黉舍得当付一些利钱。

13、给当局篡夺政策,在校外给出住房,把住户搬家出去,先搬家,再筹建。

14、一年级多收高价生,进步捐帮助膏火的标准。

15、篡夺一种政策,根据集结精神办大事的原则,让局带领出面,让全区的高价费先用于开辟我们的操场,到时候我们的钱再帮他们开辟操场。

16征得家长赞成,可以向1至5年级的门生借取必定的费用,毕业时无息返还。

从以上这些好的发起可以看出,教授们以主人翁的责任发起了很多金点子,拓宽了操场开辟的思路和方法。根据这些发起,黉舍出台了一个《关于促成黉舍操场开辟构筑的的定见》。此中汲取结果部好方法。对付其他的方法,我们异国一一罗列,将逐一去评论辩论论证,根据此次履行定见的落实环境,渐渐去实行其他科学公道的方法。

3、其他发起

除以上两方面的发起外, 另有其他一些发起,复兴以下:

1、发起在锅炉房的进水阀上安置清水器,效用有三:保险教授身材健康;增加烧水器利用寿命;节省烧水器保养补缀资金。

答:由总务处当真观察论证,肯定是不是安置。

2、发起黉舍带领在思虑全校教师工作的环境下,得当进行大轮回传授,以便进步教师的集体交易本质。

答:我们根据黉舍和教师实际,采取了小轮回和大轮回相联合的方法,来岁安排工作时可以根据黉舍工作的必要和教师的交易特长,得当加大大轮回的力度。

3、发起一年级招生能够赐顾帮衬到教授这一层面。把指标分派到教研组,大组2至3人,小组1至2人。

答:这几年我们幼儿园大班是个老迈难,本年根本办理。根据上级要求,我们决议信念来岁招生时,让幼儿园大班与一年级完全脱钩。等这个目标达成后,根据上级要求,联合黉舍实际,到时再商定详细的招生方法。

4、发起每一年的考核,各种评优树先,不要端赖选票,要与平常工作相联合,民主与集结相联合,真正选出优秀的教授。

答:我们要求教授们投票必定要客观刚正,杜绝任何舞弊行动,今后连续把民主身分的选票作为紧张根据之一,可是有不合法行动的予以反对,并连续坚定民主与集结相联合的原则。

5、尽快给张海霞教授配电脑。

答:我们已经经过议定当局采购把多媒体和新增加教授后缺的几台电脑,包括幼儿园的电脑和什物投影购买了,到货的配置已经安置,另有部分电脑款已付,近期到货后尽快安置。

6、裁减集会次数,可以网上公告,小黑板告知,组长传达。

答:黉舍今后尽量裁减集会次数,可以利用收集或小黑板下发关照,请大家及时收看。可是,根据工作必要,必须开的会还是要开,请大家按要求按时参加。

7、开会尽量不要拖堂,可以提早开,2节课后就入手下手。

答:因为我们下学是4点20,开早了大家放不完学。根据这类实际,集会不好提早,可以尽量精简集会内容,可是根据实际必要,如果必要安排的工作多,大家应当明白。

8、尽快做夏季校服,色彩要亮丽,最好两年做一次校服。

答:我们的这身校服还异国穿到身上,为这身校服黉舍已经克服了很多坚苦。何况我们如今操场等很多大事因为缺钱不能做,紧张制约了黉舍的成长。这项发起要求太高,黉舍前提达不到。

9、班主任工作太沉重,代课太多。

答:班主任工作很辛苦,责任也很大,黉舍和教授们都能看在眼里。盼望扫数教授尽量克服坚苦少告假,不要再让班主任教授在工作量外多代课。也盼望班主任教授克服坚苦,更好的做好各项工作。

10、教师值勤,每周一次,周周值,不累。

答:根据如今的值勤环境和照看教授孩子的排班环境看,人员瓜代换岗时最简单呈现健忘或空挡,何况每周值一天值的次数会更多,成天想着,还不如辛苦一周。值勤教授很辛苦,特别是如今防甲流感,又增加了门口的晨检和午检,盼望大家克服坚苦,和带班带领一路,按本来的值勤要求,一如既往做好值勤奋动。

11、给教授们配发小麦克风,便于办理门生,也有益于教授们的喉咙健康。

答:我们大型门生集会,黉舍既有专项音响,也有手提的音响。可是根据相干要乞降讲堂计划,也怕邻近班级彼此干扰,不能给每个班级每个教授配麦克风。

12、教师办公用品,圆珠笔年年发好几支,华侈,不如换成签字笔一支,适用。

答:这个教授是想为黉舍节省资金,感谢。到时后勤教授去问一问,到底一学期能用多少,包管够用,也别华侈。不过,因为语文数学功课批改量大,必须发圆珠笔,为了便利大家写东西,我们按期发的钢笔。签字笔也不便宜,就不发了。

我把提案解答完了,不敷的地方请带领和教授们责怪斧正。

教职工代表工作总结(篇2)

尊敬的各位领导,各位老师,亲爱的同学们:

大家好!很荣幸能作为优秀教师代表在这里发言。春暖花开,万物复苏,终于盼得学子归来,美丽的校园再次充满了欢声笑语,新学期,新起点,新希望。

回首过去,我们商洛市初级中学在以米校长为核心的领导班子的带领下,锐意进取,开拓创新,各项工作井井有条,全校上下呈现出昂扬向上、朝气蓬勃的良好氛围,国、省、市级荣誉一个接着一个,作为市初中的一员,我倍感自豪!展望未来,我们信心倍增,我们有勇气,也有实力使我们的学校更加美好!

同学们,良好的开端是成功的一半。新的学习征程的开始,希望同学们带上三样东西:第一,要带上理想和梦想,只有有理想的人生才是积极的人生,才能飞得更高,才能飞得更远,才能真正体会到“会当凌绝顶,一览众山小”的境界。第二,请同学们是带上自信和坚强。我们的旅程难免坎坎坷坷,但有了自信和坚强,跌倒了,爬起来,失败了,重新再来。拿出你“天生我材必有用”的信心,拿出你“吹尽黄沙始见金”的毅力,拿出你“直挂云帆济沧海”的勇气,去迎接人生风雨的洗礼,毕竟只有经历风雨,我们才可能见到美丽的彩虹。大浪淘沙,方显英雄本色;暴雨冲过,更见青松巍峨!第三,要带上的是勤奋和努力。古人说得好,“只要功夫深,铁杵磨成针”、“一寸光阴一寸金”、“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”、“少壮不努力,老大徒伤悲”,这些耳熟能详的话语,可是古人用毕生的心血换来的真理,它无时无刻不在警醒着大家:勤奋和努力才是通向成功的必由之路!

同学们,选择了勤勉和奋斗,也就选择了希望与收获;选择了纪律与约束,也就选择了理智与自由;选择了痛苦与艰难,也就选择了练达与成熟;选择了拼搏与超越,也就选择了成功与辉煌!那么就请用我们的勤奋和汗水,用我们的智慧和热情,抓住这宝贵的今天,师生团结一心,去创造美好的明天吧。让我们鼓起勇气,把握航向,扬起风帆,放飞希望,为了明天更加辉煌,去努力奋斗吧!

最后,祝我们的全体老师在新的学期中身体健康、工作愉快、家庭幸福!祝同学们快乐成长,学习进步!谢谢大家。

教职工代表工作总结(篇3)

教职工暨工会会员代表大会的工作报告范文

各位代表:

我受第三届工会委员会的委托,向大会报告工作,请予审议。

XX年工作回顾

一年来,校工会在校党委、校行政和上级工会领导下,以服务学校发展为主线,积极投身学校民主政治建设、文化建设、和谐校园建设;以维护教职工权益为基本职责,全心全意为教职工做好事、办实事、解难事;以建设教职工满意的温馨之家为目标,全面加强自身建设,团结动员广大教职工为学校改革发展和稳定做出了新的成绩。

一、围绕中心,服务大局,凝心聚力促进发展

围绕党政目标,拓展教育内容。围绕学校解放思想、改革创新,奋力实现“两个转变”的工作重心,校工会与宣传部联合组织了“学习贯彻党的xx大精神,弘扬奥运精神”知识竞赛,各级工会配合党组织举办党的xx大精神学习辅导讲座、抗震救灾事迹报告会,组织参观“纪念改革开放30周年”成果展览,组织学习中国工会xx大精神,举办《劳动合同法》、《工会法》学习辅导等,凝聚了广大教职工一心一意谋发展的向心力。

围绕教学科研,引导建功立业。为推进学校“xx”规划的深入实施,各级工会配合组织或承办“三育人”活动34场次,参加教职工2900人次;配合组织或承办技能竞赛和岗位练兵活动38场次,参加教职工2300人次;开展征集合理化建议活动44次,参加教职工2800人次。机械学院的“真空平板玻璃太阳能集热群干燥系统”被评为“扬州市十佳节能减排职工技术创新成果”,能动学院、农牧场、产业处的3项建议获“扬州市节能减排合理化建议奖”,能动学院、农牧场、产业处、后勤集团的9项“节能减排”建议获扬州市教科文卫工会“优秀合理化建议奖”;化学化工学院1位老师获“江苏省五一巾帼标兵”称号,外语学院1位老师被授予“扬州市劳动模范”称号,生技学院、法学院的两位老师分别被表彰为扬州市教科文卫系统“师德模范”、“师德先进个人”;农学院作物栽培教研室被江苏省总工会授予“工人先锋号”称号,化学化工学院物理化学教研室被扬州市教科文卫工会授予“工人先锋号”称号。

围绕民主管理,推进“教代会”工作。校工会认真履行“教代会”工作机构职责,积极承担校三届一次“教代会”的有关筹备工作,修订的`《教职工代表大会暂行规则》、《教职工代表大会提案工作实施办法》已经大会通过并颁布实施;认真履行提案工作委员会办公室职责,采用多种形式促进提案的处理落实工作,提案满意率、基本满意率有新的提高。校工会修订了《二级教职工代表大会(教职工大会)会务指南》,化学、广陵、物理、旅烹(食品科学与工程)、建工、医学院、能动、信息、外语、生技、机械、兽医、数学、动科等14个学院先后召开了二级“教代会”,推进了学院的民主管理,促进了学院的建设和发展。

二、关爱会员,拓展服务,全面体现人文关怀

互助济困送温暖,真情关爱教职工。校工会修订了《在职工会会员互助金管理办法》,增加了补助经费,提高了补助标准,全年发放互助金和特殊困难补助129人次计71500元。汶川特大地震发生后,广大教职工以各种方式表达对灾区同胞的同情和慰问,校领导登门慰问了家庭受灾的教职工和参加抗震救灾教职工的家属。各级党政领导和工会十分关心结婚、生育、受伤、生病、亡故、遭遇意外事故的教职工,校、院工会慰问教职工970人次,其中校工会慰问96人次发放慰问费计55300元,学校主要领导看望了部分重病教职工,使教职工真切感受到了组织的温暖。

拓展服务办实事,真心帮助教职工。为促进教职工的身心健康,组织心理、医疗、运动、膳食等健康讲座近30场次,参加教职工2500多人次。举办了“我爱我家”欢迎新教职工系列活动。组织女教职工健身、时装表演、女教授合唱训练等活动90场次,2800多人次参加。各院级工会开展的女教职工和青年教职工专题活动56场次, 1600多人次参加。举办了XX年中小学招生咨询活动,帮助部分教职工子女解决了跨教区入学问题。首次采用校内验血、献血的方式,为168名教职工无偿献血提供了服务,我校被表彰为扬州市“无偿献血先进单位”。在继续做好家用汽车、商品房优惠团购的同时,为179户教职工办理中国电信家庭宽带优惠上网,增设了家用电器团购和图书优惠展销项目。各院级工会积极办实事、做好事,受益教职工2300多人次。为缓解矛盾,协调关系,各级工会干部参与民事调解和劳动关系协调49次,一位同志被评为“江苏省模范劳动争议调解员”。校工会被扬州市总工会评为 “办实事、做好事、解难事先进单位”。

教职工代表工作总结(篇4)

教职工代表大会工作总结讲话稿范文

各位代表、同志们:

xx大学第二届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议,在上级组织和领导的关怀下,在全体代表和同志们的共同努力下,已经圆满完成了各项既定任务。

本次大会,各位代表充分发扬主人翁精神,以高度的责任感和使命感,很好地履行了代表职责,保证了会议成功召开。代表们以对学校事业发展高度负责的态度,认真听取并审议了学校工作报告、学校财务工作报告、工会工作报告等。在分组讨论中,各位代表紧紧围绕会议主题,密切联系学校和本单位实际,各抒己见,畅所欲言,特别是能够立足当前、放眼长远,积极踊跃地为学校的改革发展出谋献策,提出了许多建设性的意见和建议。通过认真审议讨论,进一步统一了思想,形成了共识和合力,这将对学校当前和今后一个时期的工作产生重要的积极影响。

本次大会,代表们严格按照程序和民主集中制的原则,在充分发扬民主的基础上,顺利选举产生了新一届工会委员会和教代会各专门委员会。大会的圆满成功是全体代表共同努力的结果,也是大会全体工作人员共同努力的结果。在此,我代表校党委向新当选的新一届工会委员会和教代会专门委员会的同志们表示热烈的祝贺,向全体代表和工作人员表示衷心地感谢!我相信,在新一届工会委员会和教代会专门委员会的积极工作下,全校教职工一定会更加团结奋进,共同努力把学校各项事业不断推向前进!

范文参考网各位代表、同志们,依法维护好、保障好广大教职工的利益,是教代会和工会的基本职责,也是学校的重要使命。而全校教职工最大的共同利益就是学校的发展,只有学校发展了,才能有条件有能力不断改善和提高广大教职工和广大学生的福祉。当前,学校发展已经到了一个爬坡过坎的重要关头,提高教育质量和强化办学特色成为学校在日益激烈的高等教育竞争中图生存、求发展的关键所在,加快内涵提升成为紧迫要求,需要全校上下同心同德,群策群力,励精图治,奋发有为,不懈努力地推动学校更好更快发展。借此机会,我提几点意见。

第一,要以全国“百强”高校的目标引领学校发展。2012年学校就已经明确提出了建设全国百强高校的目标。两年多来,我在不同场合多次强调了学校这个发展目标。就是要大幅度提升学校的综合教育质量和办学水平,把xx大学真正办成有特色、高水平的大学,综合实力达到全国高校前一百名的水平。为什么要提出这个概念?有人告诉我,说学校只要抓住特色就可以了,不需要追求什么排名。但是,我想告诉大家的是,学校的发展不仅需要特色,更需要实力。我们提出,未来5年内把学校真正建设成为名符其实

的全国百强高校,确立了这样的目标,学校发展就有了明确的方向,有了方向,才会有不懈前进的动力。追求学校的排名不是我们的最终目的,我们是要以百强高校作为学校发展的参照系和标杆,并在这个目标的有力驱动和牵引下,加强内涵建设,加快提升教育质量和办学水平。通过与别人相比,我们可以清醒地知道自己的地位如何?有哪些方面的差距?要通过怎样的努力去补我们的短板,使自己真正跻身于百强高校的行列?思想汇报专题说实话,要实现这样的目标,我们还有不小的差距需要弥补,还需要付出巨大的努力。尤其是未来几年内,中国的高等教育还将发生更加深刻的变化,就像建保校长今天上午在报告中所说的,学校发展面临着四个危机:第一是生源危机,第二是社会评价危机,第三是资源分配危机,第四是人才竞争危机。如何应对这些危机,如何转“危”为“机”,确实是严峻的挑战。我希望大家切实增强危机感和紧迫感,增强责任感和使命感,紧紧围绕全国百强高校的目标,心往一处想,劲往一处使,直面危机,披荆斩棘,攻坚克难,奋力推进学校内涵发展,力争早日实现百强目标。

第二,要以提升“两个力”的办学理念指导学校发展。在日益激烈甚至是日益残酷的高等教育竞争面前,我们靠什么脱颖而出?靠什么获得学生和家长的认同和青睐?靠什么赢得政府和社会的认可和支持?我想,最关键的,要靠学校的核心竞争力。在去年7月召开的校党委1届6次全体(扩大)会议上,我代表校党委正式提出要着力提高学生的社会竞争力和教师的社会影响力,简称“两个力”,范文TOP100这就是学校核心竞争力的要害所在。学生的社会竞争力重点要提升的是学生的思想力、意志力、亲和力、学习力、实践力、适应力和创造力。教师的社会影响力重点要提升的是学术影响力、教育引导力、社会服务力和文化传承创新力。提升“两个力”的办学理念,要求我们要坚持教育以人为本、以学生为主体,切切实实做到“一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”,一切工作都必须以是否有利于提升学生的社会竞争力为衡量标准,必须以符合学生发展需要、着眼学生前途为最高准则;要坚持办学以人为本、以教师为主体,政策导向和资源配置要以教师为重、以教师为先,以是否有利于提升教师的社会影响力作为基本依据,为广大教师悉心于教书育人、潜心于科研创新、用心于社会服务和文化建设,创造良好条件,提供有力支持。总之,要把提升“两个力”作为推进学校内涵发展、建设百强高校的主抓手,紧紧围绕“两个力”的提升,着力更新办学理念,着力完善人才培养机制与模式,着力提高师资队伍整体水平,着力推进管理体制机制创新,最全面的'范文参考写作网站着力建设先进校园文化,带动学校内涵发展不断突破,核心竞争力不断提高。

第三,要以本科教学迎评促建推动学校发展。国家教育部从去年开始正式启动了对普通高等学校的本科教学工作审核评估。按照既定计划,我校将于明年接受教育部本科教学工作审核评估。这项评估是教育部对普通高校进行质量管理与监督的重要措施,是促进高校提高教育教学质量的重要手段。虽然针对的是本科教学工作,但实际上是对学校整体人才培养质量和办学水平的全面检查。评估结果关系到学校的办学声誉,关系到学校招生和毕业生就业的前景,关系到政府和社会日后对学校的办学投入,因此直接影响学校的生存和发展,直接影响全体师生的切身利益,事关重大。全校上下要切实统一思想,充分认识本科教学工作审核评估的重要意义,全力以赴,扎扎实实抓紧抓好迎评促建工作。要认真学习研究评估指标体系的内容,正确理解和把握各项指标的内涵和要求,查漏补缺,差什么,补什么,一项一项地改进,一项一项地完善。要充分发动广大师生员工共同参与,形成迎评合力,众志成城、扎实高效地完成迎评促建各项任务。我们要以

开展迎评促建为契机,进一步强化教学中心地位,落实全员育人、全方位育人、全过程育人的要求;进一步改善教学基本条件,全面夯实教学基础建设;进一步严格教学管理,提高教学管理规范化水平;进一步加强师德师风建设,提高广大教师教书育人的能力水平和责任感使命感;进一步加强学风,促进优良学风的养成;进一步深化教育教学改革,范文写作调动教与学两方面积极性,促进教育教学质量扎实提高。同时,通过迎评促建,要促进学校各项管理服务工作有明显改进,管理服务水平有明显提升,使迎评促建成为推动学校内涵发展迈上新台阶的有力契机。

第四,要以建设一流学科加快学校发展。两校合并以来,“211工程”这个无形资产为我们学校争取政策、争取资源、实现发展跨越起到了不可估量的作用。现在国家已经决定将 “211工程”建设的模式改为支持一流学科的建设,并且除原“211工程”高校外,其他符合条件的高校也可以申报一流学科建设项目。这既是我们进一步发展提升的机遇,同时也是对我们的严峻考验,稍有不慎,就可能在国家重点建设的行列中掉队,这些年来好不容易建立起来的一点发展优势可能会因此丧失,已取得的良好发展态势也可能会因此嘎然而止。对此,我们必须高度重视,严正以待,紧紧跟进,积极作为,认真谋划好一流学科建设,抓紧抓好一流学科建设,并以一流学科建设为龙头,积极培育学校的优势特色,大力打造一流团队、一流平台、一流成果,争取实现内涵提升的重要突破。目前学校正在积极谋划准备一流学科的申报。但是,如何凝练学科方向,如何整合资源,如何打造优势特色,这不仅是学校层面上的事情,同时也与每个学院,与我们每一位老师息息相关。希望大家积极关注,主动参与,为建设一流学科出计出力,做出贡献。

第五,要以高效的执行力保障学校发展。今年是 “十二五”规划的完成之年和“十三五”发展的谋划之年。抓实抓好今年的工作,对于学校继往开来,推进内涵发展,加快向全国百强高校目标迈进,具有重要的意义。今天上午,建保校长就学校今年工作作了重要的部署。今年学校的工作任务重、要求高,其中不少是攻坚性质的。因此,要求我们全校上下真抓实干,以高效的执行力狠抓落实,确保各项部署落到实处。要求我们的教职工尤其是党员干部要发扬担当有为的精神,勇于担当、主动担当,积极作为、奋发有为。在本学期开学召开的学校中层干部大会上,我在谈到提高干部执行力时,提出要做到“四个担”,这里再次强调一下,跟大家一起共勉。一要担“责”不推,在其位就要谋其政,任其职就要尽其责,要忠实守责、主动担责、勇于负责。二要担“事”不躲,树立“无功就是过、庸碌就是错”的思想,积极主动地“谋事、干事、成事”。三要担“难”不怯,面对问题不回避、面对压力不躲闪、面对困难不推脱、面对挑战不畏惧,用抓铁有痕、踏石留印的精神攻坚克难。四要担“险”不畏,以无私无畏的魄力,勇于探索不怕失败,敢于创新不怕挫折,不断开创工作新局面,高效率地执行落实学校各项工作部署。

各位代表,同志们,学校当前正处在改革发展的关键时期,机遇和挑战并存。让我们进一步团结和动员广大教职工,振奋精神,抢抓机遇,攻坚克难,开拓奋进,为扎实推进学校各项事业更好更快发展,为全面提升学生社会竞争力和教师社会影响力,为实现建设全国百强高校的目标而不懈奋斗!

最后,祝大家工作顺利、身体健康、生活愉快、家庭幸福!谢谢大家。

教职工代表工作总结(篇5)

高峰完小2013年教职工代表大会工会工作报告

各位代表

同志们

一年来,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据镇中心学校和教育工会的工作部署,深入学习理论,认真学习深入贯彻党的十八大精神,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参加建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极的作用。现将本工作总结如下:

一、加强师德建设 提高教职工队伍整体素质

一年来校工会协助校长组织教师学习宣传十八大精神,学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识,工会配合党支部学习科学发展观,开展党的十八大主题宣传教育活动及文明班级评比活动,工会还组织教师通过学习,不断提高师德水平。

二、做好教代会工作 实施民主管理

教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权,规范程序,充分调动教职工的积极性,主动参与学校民主管理、民主监督。听取校长工作报告,年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况,听取校级行政领导的个人述职报告,并对他们进行了合理化的评议。

三、坚持实施送温暖工程

学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。关心困难职工的生活,坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问,同时,做好互助互济捐款及补助工作,春节前向学校行政及镇工会、教育工会反映,帮助他们申请补助金,获得镇工会和教育工会的支持,为他们解决了燃眉之急。

四、开展有益健康的文体活动

为了展现学校教职工积极向上的精神风貌,营造和谐校园文化,提高教职工的身体素质,增强广大教职工的身体素质,推进师德群体创优活动,积极为教师购买体育活动器材组织教职工开展体育活动,经常组织教职工进行乒乓球、篮球友谊比赛。今年又举行了全校教职工羽毛球、篮球、乒乓、跳绳、跳棋等文体活动,教职工反映良好。

五、开展校务公开促进学校发展

为进一步学习和实践科学发展观,落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针,强化学校民主管理,实行依法制校,确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权,增强教职工的主人翁意识,更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性,加强学校行政领导班子和党风廉政建设,完善内部监督制约机制,密切干群关系,提高学校管理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开,讨论研究学校工作,有关涉及教师切身利益的重大事宜都要通过教师大会,学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长,每年召开两次学生家长会,为学校的发展提合理化意见建议。有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会,教师讨论通过才开始执行。通过校务公开,促进干群关系,提高教育教学工作效率。总之 学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。我们相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会的明天会更美好。

高峰完小工会

2013年8月

教职工代表工作总结(篇6)

导语:自踏入教育这个岗位以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己的教育教学工作,现将本学期的工作总结如下:

自踏入教诲这个岗亭以来,我始终以勤勤奋恳、脚结壮地的立场来对待我的工作,以“师德”典范本身的教诲传授工作,现将本学期的工作总结以下:

1、在思维上爱党爱国,自动进步。本资料来历于贵-州-学-习-网 报告总结个人总结

我自动参加了黉舍构造的高教教师资格进修培训,合格的经过议定了测验。当真参加政治进修,当真进修了党章,为了进步本身的思维憬悟,我当真进修胡锦涛主席《在三个代表紧张思维表面钻研会上的讲话》,并思虑“我如安在本身的岗亭上兑现三个代表的思维”,把表面与实际工作联合起来,比如在分担工作中,监督并参加网评,用精确的舆论指导,对门糊口生涯眷黉舍的热点,灵活、庞大题目和突发变乱,当令上彀与门生雷同,自动参加评论,传达精确信息,进行正面指导,化解矛盾,凝集民气,为华宇学院及德州的改革,成长、巩固创设精良的网上舆论环境。

2、在工作位上,敬业爱岗,自动自动。

因为本年本校的扩招,使得有线电视电缆线路已经满足不了黉舍的需求,在带领的精确指引下,我自动的互助工作,顺利的结束了有线电缆换光缆的改革,增加了节目台,使得黉舍的动静及直播能够高质量的让门生收看,进步了门生获守信息的效果。

   3、在分担工作上,服从安排,谨小慎微。

    在每周忙碌的环境下,要安排好本身的条线工作,实在偶然感触力不从心。但在校带领指引、赞成下,分担工作思路清楚,做到期初进行公道筹划,履行进程抓落实,及时反思小结,期末总结。这学期为了迎评促建工作,大家都满身心的投入进来,加班加点结束本身的工作,互助各部分的工作。有题目及时与同事探讨、交换。黉舍在全部师生的竭力下顺利的经过议定了评估。

我们的黉舍不管是环境还是带领、教师都给人一种宽松、和谐、民主、联合的好感,所以在如许的集体中工作固然偶然任务较重,但心理上还是比较轻快、高兴的,所以工作上比较自动,盼望本身能最大限度地为黉舍的构筑献出微弱的气力。平常能及时把工作环境、题目、坚苦向带领请教、报告请教。同志之间能做到保全大局,服从安排,彼此关心,彼此救助,彼此雷同。

教职工代表工作总结(篇7)

益家窝小学教职工代表大会开幕词 各位领导、各位代表、同志们:

在举国上下深入学习、贯彻中国共产党第十六届六次全会精神之际,柞水县职业中专第三届教职工代表大会隆重开幕了。这次大会的召开,是我校政治生活中的一件大事,也是我校进一步规范民主管理的一件大事,更是关系到学校全面发展的大事。在这里,我代表学校党支部、行政会向大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向不辞辛苦来我校指导工作的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

教职工代表大会是教职工参与学校民主管理和民主监督的基本组织形式。开好职代会,将对加强职工民主参与、民主管理、民主监督的力度,强化教职工的主人翁责任感,充分调动教职工的积极性和创造性,发挥教职工在学校的主力军作用,提高学校管理水平,推进学校教育改革,加快学校发展步伐,发挥重要的作用。

自第二届职代会以来,我校内部运行机制改革不断深入,教育教学质量明显提高,教学设施不断完善,校园环境和面貌发生了翻天覆地的变化,学校在省市县及社会各界有比较好的声誉和位次。校工会、教代会在学校党支部领导和上级工会的指导下,能够坚持党的基本路线、配合学校行政会围绕学校的中心工作履行工会的职能,在推动学校教育教学改革、推进学校民主管理、调动教职工积极性、维护教职工合法权益、全面推进素质教育、以及加强工会自身建设等方面,做出了富有成效的工作。

我们要不断发扬成绩,克服不足,开好这次职代会。本次大会的任务是:

1、审议学校工作报告;

2、审议学校财务工作报告;

3、审议学校“十一五”规划;

4、审议学校骨干教师和学科带头人、教研教改能手、德育能手评选办法;

5、征集并答复职工代表提案。

各位代表们,同志们,我们国家的性质是社会主义,人民是国家的主人。就学校而言,教职工是学校的主人,校领导是主人的管家,职代会就是管家向主人汇报工作、接受主人的监督和评议的会议。我热切希望各位代表要切实履行好代表职责,真正发挥好代表的作用。我校目前正在创国家级重点职中,让我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,用科学发展观统领全局,抓住机遇,更新观念,振奋精神,团结一心,扎实工作,积极构建和谐校园,全面提高我校教育教学质量,为早日实现国家级重点的目标而努力奋斗!

在这里,让我们以热烈的掌声预祝我校第三届教职工代表大会圆满成功!尊敬的各位会员,同志们:

今天我们乘着党的十七大和全国两会的东风,又欢聚一堂,召开九届一次教工大会,行使自己民主参政议政的权利,共商学校发展大计,这是全体教工政治生活中的一件大事。在这美好的时刻,我谨代表学校党支部对大会的隆重召开表示衷心的祝贺,对各位教工的辛勤劳动致以最诚挚的谢意。

回顾过去的2007年,我们在不安中行走着,诚慌诚恐,在经过了一阵酸楚之后,我们用辛勤的劳动和小小的收获,向社会展示了学校领导班子同心同德的团队精神,广大教工务实的工作态度,以及全体同学天天进步的良好风貌。2007年,聚合了同志们的智慧和才华,浸透了同志们的汗水和辛劳。也许我们的付出并没有完全得到应有的回报,但我们无怨无悔,我们问心无愧!

2008年,我们需要站在新的起点上,求高、求实、求好、求快地发展。求高,即学校的目标定位要高,我们的教育教学质量进步的脚步力求再大些。求实,即自觉遵循教育教学规律,在大力推进素质教育,积极实施新课程的进程中,诚实做人,踏实从教,扎实研究,务实高效,再创实绩。求好,即实施精致管理,追求精益求精,防止和克服夜郎自大、自我满足、自我陶醉的不良情绪,重反思多自省,将每一件平凡的小事做好

子云小学第一届教职工大会开幕词

工会主席

赵健

尊敬的各位领导、各位老师

你们好!在党支部、高度重视和关怀下,今天我们迎来了子云小学第一届教代会开的隆重召开,出席本次教职工代表会的是全体教职工,教代会的召开是我校广大职工政治生活中的一件大事,是充分发挥全体职工智慧和凝聚职工力量的一个重要载体。在此,我谨代表大会主席团,向莅临大会的领导和特邀代表、列席代表表示热烈的欢迎!向各位职工代表,并通过你们向全校教职工致以崇高的敬意和亲切的问候。

教职工代表大会是教职工行使民主权利、参与学校民主管理、民主决策、民主监督的基本形式,是学校管理体制的重要组成部分,也是学校领导与教职工进行民主协商、沟通信息的重要渠道,加强教代会建设是学校党、政、工和广大教职工的共同责任。

在过去的几年中,学校工会在校党支部领导下,紧紧围绕学校各时期的中心工作,充分发挥工会组织的桥梁作用,团结全校教职工,以饱满的热情、以主人翁的态度,积极投入到学校各项教学改革中去,在学校物质文明和精神文明建设方面取得了可喜的成绩。同时工会作为群众组织,代表教职工的利益,依法维护教职工的合法权益,尽心尽力履行工会应尽的职责和义务,坚持了为教职工服务的宗旨,得到了教职工的信赖与支持。在此,我仅代表学校全体同志向全体教职工对我们工作的大力支持表示衷心的感谢!在新时期里我们有信心、也有决心,切实围绕学校各时期的中心工作,为实现学校的向前发展而努力工作。

本次教代会,我们将严格按《绵阳市教科文卫系统职工代表大会工作规范》的通知精神,认真地实践职工代表大会的职能。本次大会,一是要总结职工代表大会几年来在工作中取得的工作成绩和经验,以及找出在工作中存在那些薄弱环节,以便指导下一步的工作,二是进行工会委员和教职工代表的换届选举,全体职工代表将投票产生新一届的工会领导班子,希望新一届工会领导班子和工会委员们珍惜这个施展才华和为职工服务的机会,更好地发挥工会职能,代表党组织团结职工、关心职工,维护广大职工的合法权益;充分发挥和调动广大职工的积极性和创造力,以创新的精神和求实的态度,推动工会工作的发展和进步,创造新的业绩。三是听取审议《学校工作报告》、《学校财务报告》、《工会工作报告》、《工会财务报告》等材料,希望各位代表本着为学校负责、为每一位教职工负责的精神,认真工作、积极发表意见,为学校的深化改革出谋献策,为学校在新的一年中各项工作有新的突破做出努力。本次教代会的召开,不仅对学校教职工起团结激励的作用,而且对我校今后的各项工作将产生深远的影响,希望全体代表以高度责任感、饱满的热情,贡献自己的聪明才智,开好此次教代会,顺利完成大会安排的各项议程。真正把这次会议开成一个发扬民主、凝聚人心、求真务实、开拓进取的大会

预祝本次教代会圆满成功!尊敬的各位领导,老师,大家好!我校第一届三次教工大会在教文局党委、工会的亲切关怀下,在举国上下认真贯彻党的十七大会议精神,构建和谐社会,落实科学发展观的喜庆日子里,胜利的召开了。首先我代表学校党支部、行政,向本届教工大会的召开表示热烈的祝贺!代表学校领导、全体教师,对光临本次大会的局领导,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

这次大会的召开,是我校发展史和全体教职工政治生活中的一件大事,它将对我校继续深化改革,强化管理,提高质量,产生巨大的推动作用。是学校领导和教职工进行民主协商、沟通信息的主要渠道,也是广大教职工参与学校民主管理,共谋学校发展的一次盛会。

这次大会的主要任务是:审议并通过《校长工作报告》、《学校教师德能勤绩考核制度》、《教师奖励制度》、《教师请假制度》、《财务收支报告》《会费使用报告》。同志们:我们铁小是一所海州区规模比较大的学校。如今,随着社会的发展,教育的需求不断扩大,社会对学校的要求也越来越高。我们将面临着更多、更严峻的挑战!这就更需要我们在工作上进一步“求真务实、开拓创新、奋发进取”,更需要我们进一步营造一种凝心聚力、奋发有为的精神状态和健康发展的工作环境。因此,这次大会希望同志们以高度的责任感和使命感,以饱满的热情集思广益,认真履行自己的神圣职责,我相信,经过全体教师的共同努力,本次大会一定是一次坚定信心,凝聚力量的大会;是一次团结奋进,开拓创新的大会;更是一次贯彻落实十七大会议精神,落实科学发展观,推动我校各项工作再上新台阶再创新佳绩的大会。

最后预祝大会取得圆满的成功!谢谢!

六、其它。第一届三次教工大会闭幕词

2008-04-17 09:40 来源: 铁路小学 作者:张锦辉 网友评论 0 条 浏览次数 167 各位同志们:

海州区铁路小学第一届三次教工大会,在教文局党委、工会的亲切关怀领导下,经过大家的共同努力,顺利地完成了大会各项议程和任务,会议即将结束。

这次会议是在全校师生深化教育教学改革和加快实施学校发展规划的关键时刻召开的一次重要会议。尽管会期短,但会议内容比较丰富,安排紧凑,效率较高。同志们能以高度负责的态度和精益求精的精神,全面审议了学校工作报告,提出了许多有利于深化学校改革和加快学校发展的建议。这次会议既是一个民主团结、集思广益的大会,也是一个振奋精神的大会。

教职工大会是学校职工行使民主权利,参与学校民主管理和监督的基本组织形式,我们一定要着眼于学校改革、发展、稳定的大局,从具体实际出发,不断探索和逐步完善教职工大会制度,正确地处理好学校和个人的利益关系,自觉地维护教工大会的权威和教代会的权利,支持和监督学校的行政工作,推动依法治校;团结和动员广大教职工发扬主人翁精神,保证学校教育和教学任务的顺利完成,努力培养和造就具有创新能力和创新精神的社会主义建设者和接班人。

各位老师们:

这次会议所审议和通过的学校工作报告,对今后学校改革和发展提出了更艰巨的任务,我们全体职工一定要树立高度的事业心和责任感,以自己的模范行动团结带领全校教职工,为实现教代会提出的奋斗目标而努力!希望全体教师认真贯彻落实党的十七大会议精神,构建和谐、科学发展、开拓创新、热爱校园、顾全大局、乐于奉献,切实执行《师德规范》和“严谨、求实、开拓、创新”的校风;严格执行从严治校所必须的规章制度,为振兴学校各项事业的不断发展,为共创铁小教育更辉煌的明天作出更大的贡献!

铁路小学第一届三次教工大会表决办法

2008-04-17 09:40 来源: 铁路小学 作者:张锦辉 网友评论 0 条 浏览次数 55

1、为保证教职工充分表达自已的意愿,充分行使自已的民主权利,切实提高教工大会的议事水平,经研究决定,海州区铁路小学第一届三次教工大会对各项报告采用举手表决方式。为确保表决顺利进行,特制定本办法。

2、本办法,经教工大会预备会表决同意执行。

3、全体与会教工参加表决。

4、举手表决各项报告决议时,按同意,不同意和弃权三项,进行举手表决。关于提案征集处理情况报告

2008-04-17 09:40 来源: 铁路小学 作者:张锦辉 网友评论 0 条 浏览次数 71 教工同志们:

我受学校班子的委托,向本次教工大会做提案征集与处理情况报告,请审议。

铁路小学第一届第一次教工大会提案征集工作从2005年11月中旬开始到2005年12月30日结束,共征集提案40件,去掉重复提案,表述不清的提案,经整理归纳有效提案40件。教师队伍建设方面4件,教育科研10件,教育教学管理10件,学校办学条件方面8件,教师福利生活7件,其它1件。这次教工提案大多数都很实际,建议有价值,体现了教职工关心学校教育改革与发展的主人翁精神,体现了参政议政的民主意识,也证明了广大教职工对学校班子的信任与支持,因此我代表学校班子对全体教工表示谢意。

铁路小学第一届三次教工大会会序

2008-04-18 09:00 来源: 铁路小学 作者:张锦辉 网友评论 0 条 浏览次数 131

1、宣布开会

2、学校领导致词

3、听取审议《校长工作报告》

4、听取审议《聘任小学高级教师评审方案》、《关于教师(职工)德、能、勤、绩考核制度实施细则》、《教师请假制度》、《教师奖励制度》、《教师管理条例》

5、听取审议《财务收支情况报告》《会费使用情况报告》

6、校长做提案征集解答

7、大会分组讨论

8、大会表决并通过大会决议

9、领导讲话

10、宣布闭会

两校一中心第三届教职工代表大会闭幕词

尊敬的各位领导、各位代表们:

两校一中心第三届教职工代表大会已经圆满完成了预定的各项议程,就要胜利闭幕了。会议期间,与会代表认真审议、通过了学校工会七年来的工作报告、工会财务报告、校长工作报告,代表们认为校长工作报告和工会工作报告客观全面总结了学校和工会的工作成绩,明确了学校和工会今后的发展方向。经过大会主席团和全体代表的努力工作,本次大会充分酝酿和民主选举产生了新一届工会委员会和经费审查委员会,为我校工会工作的顺利开展提供了新的组织保证。借此机会,我提议让我们以热烈的掌声,对当选的新一届工会委员会的各位委员表示热烈的祝贺!对各位代表和为本次大会的胜利召开筹备而做了大量工作的同志表示衷心的谢意!尤其是对上届,以及历届工会委员会所付出的辛勤劳动表示崇高的敬意和诚挚的感谢!

这次大会从筹备到召开,一直是在学校党委的关怀下进行的。学校党委很重视本届职代会,多次指导筹备工作,听取工会筹备工作的汇报和请示。在大会开幕式上,校党委又向大会写了贺词,对工会在过去的几年中发挥的重要作用给予了充分的肯定,同时对工会工作提出了新的更高要求,为学校工会今后工作指明了方向。

在过去几年中,学校工会在校党委领导下,紧紧围绕学校各时期的中心工作,充分发挥工会组织的桥梁作用,团结全校教职工,以饱满的热情、积极投入到学校各项教学改革中去,同时工会作为群众组织,代表教职工的利益,依法维护教职工的合法权益,尽心尽力履行工会应尽的职责和义务,坚持为教职工服务的宗旨,得到了全校教职工的信赖与支持。

今后,学校工会将继续在校党委的领导与指导下,全力以赴支持学校以教育教学为中心,积极主动地配合校党委中心工作开展工作。关心职工生活,维护教职工的合法权利是学校工会组织的义务。因此,我们将继续把关心职工生活、解决职工工作、生活中的实际困难作为工会工作的主要任务来抓。无论平时、还是节日,工会尽可能为职工争取更多的福利待遇来改善职工生活;我们将一如既往的组织更多、更精彩的形式多样的有益身心健康的文体活动,丰富教职工的文化生活,加强我校的精神文明建设,提高工会工作凝聚力。

本次大会时间短、任务重,但出席这次会议的代表们以高度负责的精神、团结协作、认真工作、顺利完成了大会预期的各项任务,为学校今后的建设和学校工会工作,提出很多宝贵建议,如:

1、代表们对校长所作的工作报告很满意,提出的下工作计划既有创新又切实可行;工会工作报告,既全面、又实在的反映了上届工会所做的工作。

2、建议学校工会要积极参政、议政,充分发挥职代会的作用,参与学校民主管理。

3、希望学校按期召开职工代表大会,听取群众意见,解决实际问题。

4、继续做好校务公开工作,接受民主监督,做到民主治校,依法治校,以德治校。

作为学校的一员,我们有信心、也有责任支持学校以教学为中心,扩大招生规模,提高办学层次,在校党委的领导下,调动各方面的积极因素,齐心协力,团结一致,群策群力,立足本职。以实际行动开创学校建设的新局面。希望在座的工会代表要继续努力工作,为两校一中心的发展在各自的岗位上做出更大的成绩和贡献。

现在我宣布两校一中心第三届教职工换届选举暨职代会胜利闭幕!祝各位领导及各位代表身体健康!田镇中心小学第三届三次教工大会 闭

各位领导、老师们:

在镇教办、工会的关怀指导下,我校全体教职工的精诚合作下,这次教工大会圆满完成了各项任务。这次大会始终贯穿着求真务实的精神,洋溢着浓厚的民主气氛。各位同志本着对工作高度负责的态度和主人翁的责任感、使命感,审议并通过了周校长所做的《学校工作报告》,刘校长所做的《工会工作报告》,尹主任所做的《教学质量分析报告》,卓主任所做的《财务工作报告》。报告客观、公正、准确的总结了我校作为省级规范化学校推行素质教育以来,进行小班化实验,培养创新型人才所取得的成绩。通过会议,广大教职工提高了认识,统一了思想。大家认识到在竞争日趋激烈的今天,要实现办学规模、结构、质量、效益多方面的和谐统一,要保持和促进学校快速、健康、持续的发展,就必须以人才培养为中心,以学科建设为龙头,以师资队伍建设为重点,以提高素质为核心,以增强办学活力、增进办学效益为目标,聚精会神抓教学,放开手脚抓质量。只要我们上下一心,我们学校一定会在新的教育形势下取得更加辉煌的成绩。

各位老师,相信这次教工会的成功召开,必将对我校的全面发展产生积极而深远的影响。让我们共同携起手来,精诚团结,解放思想、转变观念、与时俱进、开拓创新,按照本次大会提出的要求,认真落实各项任务,加快改革发展,推进民主办学,共同构建和谐校园,努力开创学校工作的新局面。现在我宣布田镇中心小学第三届三次教工大会闭幕!

教工大会闭幕词 如皋市丁堰中学

同志们:

丁堰中学第九届教工大会第一次会议历时四天,已圆满完成大会的各项议程。会议期间,全校教职工听取并审议了《八届工委会工作报告》、《2004年学校工作报告》、《2004年财务决算与2005年财务预算报告》《九届一次会议提案收集及解答报告》,选举产生了新一届工会委员会、经审委员会和女工委员会。在此,我谨代表学校党政对会议的圆满成功表示热烈的祝贺。

本次会议,是在新的时期召开的一次重要的会议,会议客观分析了近年来学校所取得的成绩、存在的不足,针对教育发展的新形势以及我校实际,明确了今后一段时期学校工作的总体思路及工作目标,必将对学校的发展产生重大的影响。

会议认为:创建省三星级高中是顺应教育新形势、实现学校各项事业跨越式发展的重要举措,是学校坚定不移的工作目标,也将是我们锐意进取、扎实工作的不竭动力。

会议强调:教育教学质量是学校的生命线、生存线,更是创建工作的重中之重。学校将进一步坚持教学中心地位,切实落实措施,加强教师队伍建设,加强教育教学常规管理,努力提升教师队伍的专业水平和业务水平,提高课堂教学的效益。力争全面超额完成市局下达的各项指标。

会议号召:全校教职工要进一步解放思想、振奋精神,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实科学发展观,始终把学生的健康成长作为全部工作的出发点和落脚点,大力弘扬求真务实精神,抢抓机遇、迎难而上,为学校的跨越式发展作出自己应有的贡献。

本次会议,得到了市教育工会的精心指导与大力支持,今天,市教育工会倪主席在百忙中参加我们的会议,并对学校的发展、工会、教育教学等方面的工作提出了明确具体的要求,这对学校今后的工作必将具有重要的指导意义,我提议,让我们再一次以热烈的掌声向

表示衷心的感谢。

现在,我宣布:丁堰中学九届一次教职工大会议胜利闭幕!

全体起立,奏国际歌。

新当选的三委员会的委员留会。其余同志散会。

铁路小学教师管理条例

2008-04-11 08:00 来源: 铁路小学 作者: 网友评论 0 条 浏览次数 171

学校鼓励广大教师积极上进、勤奋工作,但对不能自觉按照教师职业道德规范要求自己,违反劳动纪律的教师、工人,予以适当罚款。办法如下:

1、不顾全大局,不服从分配者待岗处理。

2、教师间影响团结,无理取闹者,酌情处理,严重者警告处理。

3、教师不得体罚或变相体罚学生,若造成严重后果,给学校带来不良影响的,学校对其进行违纪处理,并上报上级组织部门。

4、教师与家长沟通时要讲究方式方法,如果讽刺、挖苦引起家长不满,造成严重后果,给予警告处分。

5、教师不得对自己的教育对象进行有偿补课,不乱收费,不得到其他补习班做兼职教师。如违反规定,发现后对该教师进行违纪处理。

6、违反教学常规(私自窜课、不按时进课堂=提前下课、座着讲课等)发现一次扣款20元。违反安全操作规程,视情节轻重酌情处理。

7、上级组织质量测评,在全局倒数1、2、3名,分别罚30、20、10元,主管领导同罚。

8、擅自离岗,发现1次扣款20元。

9、工作期间打麻将、喝酒发现1次扣款20元。

10、工作期间干私活或委派学生干私活,私自让学生回家为教师办事发现1次扣款20元。

11、串办公室、串教室,影响其它人上课,发现1次扣款10元。

12、学校门卫工作期间不得擅自离岗,不得喝酒、打麻将,发现一次扣款20元。门卫失职,造成经济损失的,折价赔偿,严重者上报教文局处理。海州区铁路小学教师请假制度

2008-04-11 08:00 来源: 铁路小学 作者: 网友评论 0 条 浏览次数 279

教师因病、因事不能来校或在八小时的工作中因病、因事需要离校(中途离开学校,不论时间长短),必须到值周领导处进行请假。下面就请假做如下规定:

一、迟到:

1、教师上班迟到一次扣2元。

2、早7.50——8.00之间到校即为迟到,8.00后到校视为请假。

3、极特殊天气迟到不扣款。

二、请假:

1、建立请假制度,临时请假向值周领导请假(有课不给假),一天及一天以上向学校主管领导请假,事毕后向领导销假。

2、病假(住院且2日内上交县以上医院住院证明的)不扣款。门诊诊断证明不在不扣款之列。

3、其它情况耽误一日(请假且校领导批准)扣20元,半日扣10元,不请假视为旷工。一年累计旷工7天,学校不予考核,不予评优,不能晋升工资。

4、学校在月末统计出勤情况,月总结时统计教师请假次数及时间,按时间累计,满八小时为一日。

5、产假:大龄150天,剖腹产加15天。小龄90天;人流:15天、中期流产30天、上环:3天、取环:2天。婚假:大龄10天,小龄3天;丧假:3天。以上各类假含节假日,寒暑假在内。

三、加、扣款:

1、每月由校长和工会主席统计扣款,扣款由本人在每月月底上交工会,本人不交者由学校后勤上报局财务科扣除。

2、“二课”同平时上课代课,每节课加款5元。(公出者由学校出资给代课教师加款)

四、全勤奖

学校设立全勤奖,半年全勤者奖励50元。

五、有关说明

1、对停薪留职人员、离岗在家、没有安排工作的人员不对其进行业务考核,也不给予奖励。

2、以上考核细则各项条款,一旦有同上级教育主管部门有关文件规定不一致的,按上级部门规定执行。

3、本细则各部门考核分数可按比例缩小及增加。

4、本如有上级部署新的任务列入考核,另加考核分数由考核领导小组确定。

5、本考核细则最终解释权归校考核领导小组。铁路小学教师奖励制度

2008-04-11 08:00 来源: 铁路小学 作者: 网友评论 0 条 浏览次数 961

为激励教师开拓进取,提高教师素质,提高教育教学质量,提高办学效益,形成良好的教学风气,做到优劳优酬,特制定本制度。

一、教育教学奖:

1、展示类。(经层层选拔通过现场竞技所获奖项,如:优质课、基本功竞赛等,以展示过程和证书为准。)

国家级 省级 市级 区级 校级

一等奖 500元 300元 100元 100元 50元 二等奖 400元 200元 80元 三等奖 300元 100元 50元 80元 50元 ———— ————

2、成果类。(通过提交材料所获奖项,如:论文、科研成果等,以证书为准。)国家级 省级 市级

50元 30元 20元

注:此项包含发表的文章,刊物需为由国家公开发行的正规报刊,以报刊原件为准。

3、成绩奖。(各级质量测评,以评比结果为准。)(1)、参加全局质量测评,单项各率(高分率、低分率、及格率、优秀率)奖励前三名,综合名次奖励前五名。

综合名次 高分率 低分率 及格率 优秀率

50元 40元 30元

50元 40元 30元

50元 40元 30元 ———— ————

———— ———— 第一名 500元 50元 第二名 400元 40元 第三名 300元 30元

第四名 200元 ———— 第五名 100元 ———— ———— ————

注:主科以语数双科总成绩为准。(2)、学校期末考试,按各年组班级数30%(保留整数)奖励,以语数双科总名次为准。

年组

第一名 50元 第二名 30元

(3)、提高率。每提高一个名次奖励20元。

二、竞赛活动奖:

1、体育类指导奖。(1)、综合项目。(如:运动会,以比赛过程和奖状为准。)

区级

第一名 500元 第二名 400元 第三名 300元

(2)、单项比赛指导奖。(如:长跑、球类比赛等,以比赛过程和奖状为准。)

区级

第一名 150元 第二名 100元 第三名 50元

2、综艺类指导奖。(1)、经排练指导多数学生现场参赛。(如:文艺汇演、主题班队会等,以比赛过程和指导证书为准。)

国家级 省级 市级 区级

一等奖 1000元 500元 200元 100元 二等奖 800元 400元 150元 80元

三等奖 600元 300元 100元 60元

注:参赛作品需独立创编、训练的按此奖励标准执行,否则按承担任务量酌情给予奖励。(2)、经指导提交材料参赛。(不收取参赛费的,以指导证书为准。)国家级 省级 市级

50元 30元 20元(3)、交参赛费,学生自愿参赛项目。(如绘画、征文、英语奥比赛等,以指导过程和指导证书为准。)国家级 省级 市级 30元 20元 10元

三、特殊贡献奖: 如遇特殊竞赛活动,参与比赛并在比赛中获得大奖,为学校争得荣誉者,将经领导班子例会研究决定给予相应奖励。

说明:

(一)、以上奖项均指由上级教育系统下达通知并由学校决定组织参与的活动。

(二)、团体奖和个人奖并存时,以其中一项的最高额度进行奖励。

(三)、同一篇文章重复得奖或发表的,按最高级别发奖。

(四)、一项活动经层层选拔,分获不同级别奖项的,以奖励最高级别为原则,不重复获奖。

(五)、指导多人参加同一活动获奖,只奖励一个最高奖。

(六)、证书上获奖等级与奖励标准中等级名称不相符时,由学校领导研究确定。

(七)、如上级组织对其所获奖项给予资金或物资奖励时,学校不予重复奖励。

(八)、本方案由全校教职工大会讨论通过后执行,解释权归学校所有。海州区铁路小学教师考评方案

2008-04-11 08:00 来源: 铁路小学 作者: 网友评论 0 条 浏览次数 331(草

案)

建立教师考评方案目的有二,其

一、为学校管理走向科学化,使教师工作规范化、制度化,从而调动广大教师工作的积极性、自主性和创造性,以达到奖勤罚懒的目的;其

二、为今后教师评职、晋级、双聘奠定学校考核基础。本方案分为两部分,一是常规工作部分。二是加分部分。常规工作以德、识、能、责、绩五个方面对教师进行考核。第一章:组织领导机构 1.考核领导小组

长:王丽香

贺贵军 组

员:张锦辉

曲丽梅

2、师德考核小组

长:贺贵军

王丽香

员:张锦辉

王宏军

赵宇飞

3、各项活动考核小组: 组

长:赵宇飞

员:王宏军

赵宇飞

4、教学工作考核小组: 组

长:徐德刚

员:曲丽梅

李敬杰

5、劳动纪律考核小组:

全体领导班子

6、以上考核领导小组,每学期要按照自己分管考核职责范围,对全校每位教职员工打分一次,并保送考核领导小组,由校考核领导小组统一汇总。第二章:师德考核实施细则

1、师德考核,每学期为一考核单位,考核满分为10分,由师德考核小组负责日常考核。

2、全校教职工要坚持全面贯彻党的教育方针,积极遵守教师职业道德,做到教书育人,为人师表。对违反师德者,特别是粗暴对待学生、殴打学生、歧视学生者,根据情节及社会影响,采取“评先”、“评优”一票否决制,当年师德考核为最低分。

3、全校教职工要积极参加学校组织的政治业务理论学习和师德教育活动。对无故不参加学习者,每发生一次扣2分;对要求验收的政治、业务学习笔记漏交一次扣2分;不记学习笔记内容的,发现一次扣2分。第三章:各项活动考核实施细则

1、活动考核,每学期为一考核单位,考核满分为30分,(以少先队、政教处考核项目为准)由活动考核组负责日常考核。

2、所考核内容,为本学期重点活动。

3、辅导员(班主任)要积极组织学生参与校各项活动无故不参与者,扣5分。

4、全校不同工作岗位的人员(包括课任等教师)要联系自己的工作实际,恪尽职守,积极工作。对不能按时,按量完成学校有关部门或上级交办的工作任务,对不服从领导分配,其中包括领导临时交给的工作任务不完成,给学校整体工作造成影响者,要给失职人员扣10分。

5、活动的内容较多,对于没有包括进去本项职责考核内容的,一经发生,由校领导小组认定,参照以上考核内容,进行认定和打分。第四章:考核实施细则

一、德。(20分)

1、遵守国家法律、法规,遵守学校的各项制度,积极参加政治学习、有笔记,各种材料上交及时。

2、遵守学校的各项制度,落实教育工作的各项规程。(有班会、队会、教育计划、总结、各种记录„„体现出来。)

3、尊重学生,无体罚与变相体罚,无讽刺家长,无乱收费,不以学生为营利目的„„尊重学生个性发展,从正面对学生进行教育。对违反师德者,特别是粗暴对待学生、殴打学生、歧视学生者,根据情节及社会影响,采取“评先”、“评优”一票否决制,当年师德考核为最低分。

4、团结同志,无和同志口角、争执,组际间同志们相处和谐。

5、为人师表。

①服装整洁、谈吐文明、举止大方。

②在办公室文明办公,无乱串办公室、教室现象。③认真、及时参加会议、活动、升旗等各项工作。④杜绝迟到、早退、漏岗等无政府行为。

⑤病事假及时请假、销假。

6、积极响应学校或上级的各项号召。例如:奉献活动、捐款、献血等)

7、服从领导、听从分配、认真完成自己本职工作任务。

二、识。

1、学历情况。

2、学历水平。

①有自学笔记,每月至少2000字,且与自身业务有关,字迹清晰,具有实效性。②有政治、业务笔记。

③平时观察了解教师学识水平,听课中考察教师相关学科或本学科知识面宽广情况。④学校或上级对教师的测试。

三、能。

㈠、教育能力。(25分)

1、班队会的开展情况,以实际开展为主,以记录为辅。

2、获学校流动红旗一次加0.5分。

3、结合教材适时对学生进行思想教育,既看教案、又看课堂。

4、家长学校,每学期至少一次家长会。

5、驾驭课堂能力强,效果较好。

6、班风正、学风正,做好学困生工作,保证所教班级学生辍学率为零。

7、科任教师的值周情况。㈡、教学能力。

1、教学成绩,以学校及上级测试为主,期末20分。

提高幅度:

2、备课及教案情况。

3、上课情况。

4、作业批改情况。

5、家长、学生的反馈情况。

6、因材施教的情况。以上按学校教学管理办法执行。㈢、科研能力。

1、集体备课。

①不缺席。②有记录。③有内容。④有中心发言人。⑤有实效。

2、听课笔记达到规定的节数至少15节以上,达到规定节数记满分,没达到扣分。听课笔记严禁抄袭,注重实效,内容不能过简,有自己的听课意见。

3、承担的实验课题,要有计划、有总结、有成果。(课例、论文)

4、主动参加校本教研,承担校本课程任务。

5、主动参与编课,且有好的成绩,主动上研究课、示范课。

6、自主实验课题,且有成果。

7、写论文在书上及刊物中发表文章。

四、责。

对学年组长、学科组长及工勤人员、图书员、保健员、保卫、工人、中层管理人员进行考核。

五、绩。

1、教师获优秀课及优秀论文予以加分。

2、区以上统考学生成绩情况。

3、①为学校输送各方人才,且支持学生比赛,学生获得名次(区级以上)也给班主任加分。②班级参加学校体育比赛按取得成绩加分。

4、①班级参加学校及区以上竞赛按获奖情况加分。②学校参加区以上活动获奖情况。③班级为学校各队输送学生。

④教师获各级各类辅导、编导奖情况。

教职工代表工作总结(篇8)

莲花山中学第一届教职工大会第一次会议

筹备工作报告

各位老师: 我受大会筹备领导小组委托,向大家汇报学校第一届教职工代表大会第一次会议筹备工作的情况。

教职工大会(80人以上的为“教代会”)是学校实行民主管理的基本制度和形式,是教职工行使民主权利的机构,也是学校管理体制的重要组成部分,是学校党、政、工的共同任务。为深入落实《中国工会章程》和《教职工代表大会规定》精神,进一步贯彻全心全意依靠教职工办学的根本指导方针,推进民主建设,调动教职工的积极性,群策群力办好学校,经学校党支部同意,报请市教育工会批准,我校召开第一届第一次教职工大会。

为进一步严格规范教职工大会操作程序,学校成立了大会筹备工作领导小组,召开了筹备领导小组会议,具体研究有关筹备工作。现就筹备情况向各位老师汇报如下:

一、安排大会筹备工作。产生大会主席团成员名单,下设秘书组、提案组、会务组、评议组、后勤组等五个工作小组,分别负责大会材料组织、提案处理、会务、宣传等工作。

二、做好大会各种材料起草工作。提案组向全体教职工广泛征集提案,对提案进行整理分类,并提请校长形成答复报告。会议将要审议的有关方案、规划、制度等草已经提前发给各级部征求意见。

三.做好大会的会务工作。大会在各工作小组的积极参与下,按照规范程序有序进行着,大会的报批、会场的布置、材料的打印和分发、嘉宾的邀请等准备工作已全部就绪。教育工会领导的到来给了我们极大地鼓舞。

各位老师,在学校正确领导和各部门的密切配合下,在同志们的辛勤努力下,我们这次大会已万事俱备,在此,我谨代表大会筹备领导小组对为这次大会付出辛勤劳动和汗水的同志们表示诚挚的感谢!

预祝大会圆满成功。

2015.12.2

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