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楼层长工作总结十篇

发表时间:2024-03-05

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楼层长工作总结【篇1】

时间过的真快,不知不觉间,来公司已经有一个多月了,在这段时间里,我和办公室同仁们相处的愉快而且融洽,老员工们对我们这些新人都很照顾,工作中,他们谆谆教诲倾囊相授,对我们遇到的问题都会给以耐心且详尽的解答,对我们表现不错的地方,他们会报以赞许的微笑,在我们处理事情不当或者做错事时,他们会对我们明确的指出,并给我们以中肯的忠告和建议;经过一个多月的经历,我对工作还有自己都有了一个全新的认识。

我是一个行事比较拘谨的人,记得刚来办公室那会儿,一切都是陌生的,不管是对商户还是对于业务,都处于完全生疏的阶段,我事事都紧绷着,生怕说错一句话,办错一件事,做什么事情都束手束脚的,一切都显得谨小慎微。楼层管理这个岗位需要做的是一些有点累甚至可以说无聊但是不用心就办不好的工作,从日常的占道清理、消防清理到跟商户的日常性沟通交流,每天的巡场都要占到日常工作的很大一部分时间,有时候显得有点漫无目的,但我们在培训中曾经说过,巡场很枯燥,但却是锻炼眼力的过程。

在巡场中,我们要带着一双发现问题的眼睛,多观察,多感悟,虚心向别人学习,这样才能不断的进步。在商场管理工作中,理清管理员和商户的关系至关重要。首先,我们是商场各项服务的提供者,一个安全、舒适的卖场经营环境符合整体商户的利益,因此确保商场的安全、规范、有序是我们提供的最基本也是最重要的服务;

其次,执照的申办、税费的办理,也是我们为了商户免除后顾之忧所提供的服务;然而,为了个人利益最大化,商户都有扩大经营面积占道经营以及店外摆货的动机,以及其他各种各样的违反商场规定的行为,这个时候,我们作为管理者,对这些行为要进行相应的制止和惩罚,当然这个在日常工作中需要灵活对待。通俗来说,就是胡萝卜加大棒的方法,这是一个很好的策略。工作虽然很基础,但对我们的要求并不低。记得刚来的时候,领导对我们严格要求,其他楼层能够做好的事情,我们办公室出去的人能够做的更好。

这个岗位要求我们不断积累,不断沉淀,不断总结,并且怀着一颗谦卑的心不断的向别人学习,只有这样办起事情才能轻车驾熟游刃有余。最后,我也发现了自己身上的一些不足之处。可能是以前养成的习惯,有什么事情,我都习惯于一个人慢慢琢磨,缺少跟领导以及同事们的沟通和交流,有的时候就会造成一些不必要的误解和误会;我要在以后的工作中逐步的弥补这些不足,有什么事情及时的和同事们沟通和反馈,相信我可以做的很好。

楼层长工作总结【篇2】

酒店楼层主管工作总结

作为酒店楼层主管,我在过去一年中承担了管理酒店楼层的责任,并取得了一些显著的成绩。在这篇文章中,我将详细介绍我的工作内容、所取得的成果以及未来的发展计划。

首先,作为酒店楼层主管,我的主要职责之一是确保客房的整洁和有序。我负责协调和安排清洁人员的工作,确保所有客房都得到及时有效的清洁。我制定了清洁工作的标准和流程,并且定期进行培训,以确保员工熟悉并达到标准。通过这些努力,我们的客房整洁度得到了显著提高,客人对服务的满意度也随之提升。

其次,我也负责客房设施及设备的维护工作。我协调维修人员的工作安排,及时修复损坏的设备和设施。此外,我也定期检查客房设施的运行情况,发现问题并及时解决。通过这些维修和保养工作,我们的客房设施得到了良好的保持,确保客人能够享受到高质量的住宿体验。

除了上述工作,我还负责管理酒店楼层的预算。我制定了每月的费用预算,并严格控制支出,确保不超出预算。我与供应商进行谈判,寻找更具竞争力的价格,并与他们保持良好的合作关系。通过这些管理措施,我们的成本得到了有效控制,使酒店楼层的运营更加高效和可持续。

在过去一年中,我的工作取得了一些重要的成果。首先,客房整洁度得到了显著提高,客人对酒店的评价也更加积极。其次,通过维修和保养工作,我们成功地解决了许多设备和设施故障,提高了客房的品质和服务水平。此外,得益于对预算的管理,我们的运营成本得到了有效控制,为酒店的可持续发展打下了坚实的基础。

展望未来,我计划进一步提升自己的管理能力,并与团队成员密切合作,共同实现更高的目标。我将继续加强员工培训,不断改进工作流程,提高工作效率和质量。同时,我也将继续关注客人的需求和反馈,调整和改进服务,确保客人能够享受到更好的入住体验。

总的来说,作为酒店楼层主管,我在过去一年中充分发挥了自己的管理能力,取得了一些显著的成绩。通过协调清洁工作、设备维修和预算管理,我成功地提高了酒店楼层的整洁度和服务水平,并为酒店的可持续发展做出了贡献。未来,我将继续努力改进自己的工作,为酒店的发展贡献更多的力量。

楼层长工作总结【篇3】

为进一步加强宿舍管理,明确宿舍管理员工作职责,强化工作责任意识,营造一个稳定、有序、安全、整洁的就寝环境,特制定下列规定:

1、每位管理员按学校安排管理宿舍楼。作为宿舍管理的第一职责人,全面负责所管宿舍的就寝纪律、卫生保洁、内务整理、安全管理、突发事件处理、文明宿舍考评、夏季午休等。如因管理不当(如发生突发事件,不能第一时间给家长、年级班主任联系,或体罚、变相体罚学生,或辱骂、殴打学生等)发生事故,学校将追究其管理责任。

2、宿舍管理员按要求必须在规定楼层内住宿,不得迟到、缺席、早退。

3、白天宿舍值班老师必须全天在岗(早6:00-晚8:00)。保持通讯畅通(吃饭时间秋季为:早晨8:40-10:00,中午11:35-13:35,晚上18:50-20:00)。有事必须请假,如发生无故缺岗、离岗等,按责任事故处理,并一次扣其奖金50元,如发生两次以上(含两次)作辞退处理。晚上宿舍值班老师必须在规定时间在岗(当天晚上22:00到第二天凌晨2:00,第二天凌晨2:00到早上6:00),在值班区域内巡查,处理突发事件、安全隐患,不得就寝。有事自行调换,如发生就寝、缺岗、离岗等,按责任事故处理,并一次扣其奖金50元,如发生两次以上(含两次)作辞退处理。

4、检查、督促学生按时就寝,维持学生就寝纪律,并按时登记缺席学生名单,及时反馈给各年级当天带班领导。

5、非就寝时间,维持宿舍正常秩序,协助物业人员搞好宿舍清洁卫生。

6、上课期间,保证宿舍内无学生滞留,无学生随意出入,学生必须凭班主任签发的申请条,到德育处申请,德育处批准后,方能进入宿舍。管理员做好登记并保留申请条。

7、检查、督促学生按规定做好宿舍内务整理和卫生清洁工作,对内务整理和卫生不符合要求的,要做好登记并扣分,要及时通知值日学生翻工。

8、每天早、晚要全面巡查宿舍,重点检查卫生、违纪、水电、门窗等。

9、及时处理并报告宿舍安全隐患。如发现不及时,不能上报,学校将追究管理员责任。

10、及时制止学生的各种违纪行为。

11、及时处理突发事件(生并掉床、跌伤等),要迅速与年级值班领导联系,并报告给学校值班领导,要坚持到事件处理完毕。

12、提高服务意识。热爱学生、关心学生、热情为学生服务。不得使用不文明用语,不得随意辱骂、殴打、体罚学生。

13、宿舍管理员上班期间不得有酒意,更不准饮酒。如发生饮酒等事故,将作为责任事故处理。

14、不得在宿舍内推销、销售各种学习用品、生活用品等。

楼层长工作总结【篇4】

光阴似箭,自从我参加楼层长工作已经有一年的时间了,在这期间受到了很多教育得到了很多锻炼。

从第一个月的手忙脚乱到第二个月对楼长工作的上手,再到后面对楼层长得各种常规工作熟稔于胸,这里有兼职辅导员们和其他楼层长的帮助,也少不了各寝室长的协助。本学期,园区办公室搬到63#女生楼下,工作环境有了巨大的提高,相应的各位楼层长的工作也应当更加努力认真。当然,这学期里重要的基本工作任务是少不了的:

1、两周一次的文明联合检查,敦促各寝室长搞好寝室卫生,提高 楼层总体卫生水平;

2、每月一次的违章电器检查(主要是排查安全隐患);

3、温馨提示;

4、做好楼层长与个寝室长之间的信息的传达 ;

5、辅助辅导员的工作;

6、统计各类信息 。

在本学期,学院对卫生的要求有进一步的要求,在原有的卫生检查基础上加大了检查力度,并将文明联检放到校网主页,对大家的工作投入更大的关注。

本学期工作即将结束,例会上也对本学期工作做了总结,指出了我工作上的许多不足,比如文明联检表格上交不及时,影响总体工作进展;值班态度不够认真,有几次因为私事忘记值班时间,导致值班室无人值守;园区活动由于课程原因,我参与度不高;温馨提示通讯

稿没能及时上交等等。这些问题都应该改正,并尽力配合辅导员工作。 下一学年,将正式严格执行奖惩制度以及管理条例,改掉我们的陋习,积极努力认真地工作,将园区管理的越来越好,争取将流动红旗重新挂在我们办公室的墙上。

另外,与要感谢学校提供了楼层长这种工作给我们,这份工作既丰富了我的大学生活,同时也积累了自己的工作经验,也改善了我的生活,在工作中学到的东西对自己以后的发展有很大的帮助。同时,我也希望通过自己和大家的努力使园区的整体卫生水平以及文明环境提高。我相信,在以后的工作中我会更加努力,同时也会收获更多的东西。

20xx年12月23日

楼层长工作总结【篇5】

楼层管理员工作总结

作为楼层管理员,我负责管理和维护一个大型商业建筑的楼层。这项工作需要我具备良好的组织能力、沟通技巧和解决问题的能力。通过认真履行职责,我积累了丰富的经验,并在保证楼层安全和顺畅运营方面取得了令人满意的成果。

作为楼层管理员,我负责管理和协调楼层日常运营,包括监督清洁工人的工作,确保楼层的清洁卫生情况良好。我每天巡视楼层,检查公共区域的卫生,并及时处理任何不良情况,如水漏、破损设备等。我还与清洁公司保持良好的沟通,定期进行卫生检查和维修工作。通过这些措施,我能够确保楼层的整洁和安全。

我负责解决居民或租户的问题。无论是设备故障、卫生问题还是纠纷调解,我都会尽力解决并提供满意的解决方案。我与居民和租户保持良好的沟通,及时了解他们的需求和反馈。在与他们交流时,我注重倾听并尊重他们的意见,以达到最佳解决方案。通过与各方合作,我能够建立良好的合作关系,并及时解决各种问题。

我还负责维护楼层设备和系统的正常运行。这包括电梯、通风系统、水、电和暖气等设备的日常检查和维护。我与维修人员保持密切联系,及时处理设备故障,并确保设备在最短的时间内得到修复。我还与安保人员密切合作,确保楼层的安全和秩序。

我也负责制定和执行楼层的安全策略和紧急预案。我与消防人员合作,定期进行火灾演习和紧急撤离训练,以确保在紧急情况下能够迅速有效地组织撤离。我还与当地执法机构合作,制定相关安全规定,并监督其执行情况。通过这些努力,我能够最大程度地保护楼层居民和租户的安全。

作为一名楼层管理员,我注重自我学习和提升。我定期参加培训和研讨会,了解最新的行业发展和管理技巧。我还阅读相关书籍和文章,不断扩展自己的知识和技能。通过不断学习和提升,我能够更好地应对各种挑战和问题。

作为楼层管理员,我积极履行自己的职责,确保楼层的安全和顺畅运营。通过与居民、租户和执法机构的紧密合作,我能够解决各种问题,并提供满意的解决方案。通过持续学习和提升,我能够不断完善自己的管理能力和专业知识。我对自己的工作充满热情,并且愿意继续从事楼层管理员这个重要的职业。

楼层长工作总结【篇6】

楼层经理年终工作总结

尊敬的领导、同事们:

大家好!今天我在这里给大家做我的年终工作总结。在过去的一年里,我担任楼层经理的职位,为了更好地完成工作任务,我经历了许多挑战和机遇。在这篇总结中,我将详细地向大家介绍我过去一年的工作情况,总结经验并提出对未来工作的规划。

1. 工作回顾

在过去的一年里,楼层经理职位给予了我很多机会,也带来了许多挑战。我主要负责管理楼层的日常运营,并与客户、员工进行有效的沟通和协调。在这个职位上,我需要具备良好的领导能力和团队合作精神。

我着重关注了楼层的客户服务。通过培训和激励员工,我确保了顾客能够得到优质的服务。为了提高客户满意度,我与员工一起制定了多项改进措施,例如提供更多的购物指导和个性化的推荐服务。这些举措帮助我们增加了回头客,并提高了顾客对楼层的好评率。

我重点关注了员工的培训和发展。我组织了一些专业知识培训课程和团队建设活动,帮助员工提升了自己的职业技能和团队合作精神。我鼓励员工参与业内研讨会和培训课程,以提高他们的行业见识和专业能力。

我还致力于优化楼层的运营管理。我与维修人员合作,定期检查楼层设施,确保设备的正常运转。我还与供应商建立了良好的合作关系,保证了供应链的畅通,提高了库存周转率。通过这些努力,我成功地提高了楼层的效率和运营质量。

2. 工作经验总结

在过去一年的工作中,我获得了许多宝贵的经验教训。我发现领导力和团队合作是非常重要的。在工作中,我通过与员工建立良好的沟通和信任关系,使团队的凝聚力和执行力得到了提高。我学会了给予员工适度的自主权和责任感,鼓励他们独立思考和解决问题。

我意识到创新和变革对于楼层的发展至关重要。在市场竞争日益激烈的情况下,楼层需要不断提供新的产品和服务,以满足顾客的需求。我鼓励员工提出改进建议,并组织团队开展创新项目。这样不断的改进和创新为楼层带来了竞争优势。

我意识到自我反思和学习的重要性。作为楼层经理,我需要不断地学习新的管理理念和方法,以适应不断变化的市场环境。我定期与同行交流经验,并参加专业培训和研讨会。通过这些学习,我提高了自己的领导力和管理水平。

3. 未来工作规划

在未来的工作中,我将继续努力提高自己的能力,并实现以下目标:

我将进一步提高楼层的客户服务水平。我计划与员工制定更全面的服务标准,并建立顾客反馈机制,以便及时解决问题和改进服务。我还将关注顾客需求的变化,并不断调整楼层的经营策略。

我将更加注重员工的培训和发展。我将定期组织培训课程和团队建设活动,帮助员工提升职业素养和业务技能。我还计划推行员工奖励制度,激励员工积极参与工作并提升绩效。

我将继续致力于提高楼层的运营管理水平。我将与维修人员密切合作,加强设施的维护和管理。我还将与供应商建立长期合作关系,确保供应链的稳定和优化。

尊敬的领导、同事们,我对过去一年的工作感到骄傲和满意。在新的一年里,我将继续努力,不断完善自己的工作能力,并为楼层的持续发展做出更大的贡献。小编感谢您的阅读!

楼层长工作总结【篇7】

光阴似箭,我已当四楼楼层长一学期,从第一个月的手 忙脚乱到第二个月对楼层长工作的上手,这里离不开各位班主任的协助。经过一学期的工作,我进一步了解了楼层长的基本工作任务:

1、 做好楼层长与老师之间的信息的传达。

2、 督促各班主任搞好班级卫生,提高楼层总体卫生水平。

3、 辅助班主任对问题生的教育工作。

4、 收集、统计各类信息。

5、 做好放假、放学后班级关门、关灯、关窗常规检查工作。

6、 做好楼层课间安全巡查工作,预防学生安全事故的发生。

在这各学期,学校对校园、楼层卫生环境有了进一步的要求,在原有的卫生检查基础上安排了流动巡查员,此项制度的实施使的校园的卫生情况有了 一定的好转。

楼层长的工作不但丰富了我的校园生活,而且积累了自己的工作经验。对自己以后的发展有很大的帮助,我希望通过自己的努力提高楼层的整体卫生水平。相信在以后的工作中我会更加努力。

楼层长工作总结【篇8】

信息技术学院自律会

层长工作总结

光阴似箭,自从我参加楼层长工作已经快要半年时间了,在这期间受到了很多教育得到了很多锻炼。

从第一个月的手忙脚乱到第二个月对楼长工作的上手,再到后面对楼层长得各种常规工作熟稔于胸,这里有自律会的学长学姐和其他楼层长的帮助,也少不了各寝室长的协助。这段时间校里边加强了寝室管理,所以楼层长的工作也应当更加需要努力认真。

当然,这学期里重要的基本工作任务是少不了的:

一、两周一次的文明联合检查,敦促各寝室长搞好寝室卫生,提高楼层总体卫生水平,争取提高院系排名,不让自己负责的寝室出问题而被通报;

二、系里不定时的违章电器检查(主要是排查安全隐患),平时晚点名时注意检查违章电器;

三、检查养宠物的违章行为;

四、做好楼层长与各个寝室长和班级人员之间的信息的传达 ;

五、辅助辅导员和楼长的工作。

在本学期,学院对寝室晚点名的要求有进一步的要求,对大家的工作投入更大的关注。本学期工作即将结束,我也从和别的楼层长的交谈中知道了我工作上的许多不足,比如晚点名表格上交不及时,影响总体工作进展;开例会经常因为私事请假,第一次开例会时还迟到等等这些问题都应该改正,并尽力配合楼长的工作。下一学年,将正式严格执行奖惩制度以及管理条例,改掉我们的陋习,积极努力认真地工作,将寝室管理的越来越好。

另外,与要感谢学校提供了楼层长这种工作给我们,这份工作既丰富了我的大学生活,同时也积累了自己的工作经验,也改善了我的生活,在工作中学到的东西对自己以后的发展有很大的帮助。同时,我也希望通过自己和大家的努力使寝室的整体卫生水平以及文明环境提高。我相信,在以后的工作中我会更加努力,同时也会收获更多的东西

李甜甜

2015年1月9日

楼层长工作总结【篇9】

工作总结

时间过得飞快,转眼间一个学期过去了。记得刚进宿委会时,我对宿委会的层长的工作还不太熟悉,但经过楼长及其他会员的帮助下,渐渐的做得十分熟练。这一年里我学到了很多,这期间我对自己职务有很多的思考和感受,现将本学期工作总结如下:

一、本学期完成的主要工作:1.建立了舍长微信群,及时发通知及处理舍长反馈的问题;2.每天晚上进行晚作息检查,并提醒同学们及时熄灯,检查时间为星期日至星期四晚上十一点三十分后检查,星期五、六晚上十二点后检查;3.根据宿委会的安排,参加每周四下午的内务检查;4.配合宿管阿姨进行违规电器检查;

二、工作中的不足:与各舍长的交流稍有欠缺,有时未能及时处理问题,人际交流方面仍然需要提高,做事稍显马虎,效率还需提高。

三、工作展望:经过这一年的努力,我还要在今后的工作中克服缺点和不足,努力将工作做得更好。配合宿委会的工作安排,保持并发挥我的工作优点,避免并克服工作上的缺点,努力提高人际交流能力,成为一个优秀的干事,为以后的工作打好基础。

楼层长工作总结【篇10】

我很遗憾自己在这个时间向公司提出辞职。我也很清楚这个时候向公司提出辞职对于公司和自己都是一个考验。公司正值用人之际,而我本人也将面临一段时间的“失业”。也正是因为考虑到公司以后的发展,本着对公司负责任的态度,为了不让我不佳的情绪影响工作对公司产生损失,我选择辞职。

本人自3月进入贵公司至今已整整10个年头之久。公司是我从一个学生到“社会人”的转变过程。在贵公司的这中,我利用了公司给予的良好学习环境,不仅充实了自己的生活还增加了一些知识和实践经验。我一直很喜欢也很满意这份工作。所以我一直在珍惜。然而我用一颗真诚负责任的心对待我的工作却未得到同样的“真诚”我的兢兢业业也并没有得到认可和认同。所以我感觉很寒心。。

每一个人都有私心有不平衡的时候,我不是圣人我也不例外。但我不可能做个“祥林嫂”整天找人抱怨诉说,我只有选择自行离开去调整。

我对于公司这么多年的照顾表示真心的感谢。然而我今天选择离开,只是想让您知道。我并不是对现在工作的畏惧,能力的不行。我也想在公司有我的下一个10年甚至20,30年。但是这里不再适合我了,对于某领导利用自己的职权给于我施加的压力让我很喘不过气。但为了避免以后相处矛盾的激化我只有采取这种方式和您和贵公司说声“再见”!

我将在月底前正式辞职。不过请您放心在我未离开岗位前我一定会尽自己职责做好应该做的事。

最后忠心说声“对不起”与“谢谢”

您们好!

非常感谢公司一直以来对我的信任和关照,感谢给予我发挥个人优势的`平台。在公司工作的四年中,各位领导也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上。这段时间我心情比较压抑,各方面的压力压得我喘不过气来,正因如此,我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了,我不希望自己带着这种情绪去工作,这样只会对不起公司也对不起我自己。而且,我深刻感觉到自己的能力的有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。

我会在最后的这段时间,认真负责的完成最后的工作,划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!

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