乡村振兴个人总结【篇1】

一、基本情况

xx区xx镇位于xx区西北部，距离市中心，共有，现有建档立卡户，于，于20xx年xx月消除风险，20xx年至今无新识别监测对象。

自全面建成小康社会，实现脱贫人口清零以来，我镇积极做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，奋力推动经济社会高质量发展，落实“四个不摘”，坚决遏制群众返贫风险，激活发展动能，推动群众增收致富，无群众返贫致贫情况，群众生活水平不断提高，初步实现脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接。

二、围绕“三落实一巩固”全面推进工作

我镇坚持围绕“三落实一巩固”，健全返贫预警监测体系，落实政策，强化帮扶，消除群众返贫风险，切实巩固脱贫攻坚成果。

（一）强化责任落实，抓好统筹部署。抓组织责任落实，以原脱贫攻坚领导小组组织构架为基础，建立以书记、镇长任双组长，其他班子成员参与的工作领导小组，按照党政主要领导牵头抓总，党政班子成员包村，村干部包组等方式，全面推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，形成主要领导亲自抓、分管领导直接抓的工作格局，等文件，抽调精干力量，对镇内住房、饮水、教育、医疗等专班进行调整、优化，明确牵头领导和人员职责，确保工作有序推进。推进驻村工作，充实驻村队伍，现有驻村选调生驻村工作队第一书记驻村选调生开展座谈会、谈心谈话等，帮助驻村队员更好更快融入农村工作。抓村级组织建设，高效完成村级党组织及村委换届，在换届中，我镇注重以年轻化、专业化为方向，从村干部后备人才中选拔熟村情、懂业务、有干劲、作风好的人才，及时为村“两委”补充新鲜血液，通过“新老结合”“以老带新”，帮助新进“两委”成员快速熟悉工作，保证脱贫攻坚巩固及乡村振兴战略工作衔接有序。抓好乡村振兴工作队工作落实，依托“脱贫攻坚决战队”原有体系，组建“乡村振兴工作队”，由党政班子成员任各村工作队队长，带领工作队员定期入村，帮助群众解决生产生活难题、助力村级解决巩固质效问题，现全镇共有工作队包保对象铁投集团帮扶资金13.46万元。

（二）强化政策落实，消除返贫风险。

一是建立健全防止返贫动态监测和帮扶机制，严格按照六个步骤（即：线索搜集-入户核实-农户申请及承诺授权-村级评议及公示-乡镇核查及公示-县级审定及纳入监测）做好识别工作，将排查走访广泛与疫情防控、涉缅北人员排查等工作结合起来，增强排查走访效果。对达到“一达标两不愁三保障”标准的，按照程序及时退出，村级每月对村内脱贫户收入情况、生产生活等进行排查、研判，对存在收入下降、遭遇突发状况等情况，存在返贫致贫风险的家庭，及时上报镇级，并纳入台账管理，镇级核查、公示后及时上报区级部门。

二是抓好各项民生事业保障。抓教育保障。坚持常态化开展控辍保学工作，落实“五长”负责制，落实控辍保学“网格化”管理，通过学校日常反馈与村级日常走访排查，建立起控辍保学防线，建立义务教育适龄儿童工作台账，全部在校，实现辍学学生动态清零；严格落实学生资助政策，xx镇，对大病台账管理正常运转。抓住房保障，开展脱贫人口住房安全动态监测房屋普查农村房屋安全隐患排查加压泵站管网等维修维护，保证了群众饮水安全。三是整改“一户一袋”，xx月xx日，我镇对陈友学户“一户一袋”立即进行了更新，更换成效卡。同时举一反三，进一步压实工作责任，要求各包村领导到村检查，并组织乡村振兴站全体工作人员，分两队对1个社区进一步开展一户一袋核查工作，截止xx月xx日已全面核查完毕，自查整改“一户一袋”细节性问题13个，有力提升工作质效。

（三）狠抓工作落实，提升脱贫质效。

一是抓好防止返贫动态监测和帮扶机制落实，，，针对涉及预警线索的物资帮扶2户，均不存在返贫风险，无纳入系统管理识别新监测对象。

二是抓易扶搬迁后续扶持，针对易扶集中安置点服务，并成立党支部、居委会；搬迁群众纳入农村低保20xx年春节慰问金8。3万元建设改善排水管网，极大改善易扶点圈舍环境卫生；常态化开展易扶点人居环境整治。

三是抓就业保障，全面摸清底数，建立建档立卡脱贫户劳动力台账劳动力。

四是有效落实兜底保障政策，对低收入对象，广泛通过低保发放、申请临时救助、帮助就业等各类方式，确保群众收入不滑坡，脱贫“稳得住”，，发放救助金孤儿等群体严格按标施保、分类施保、应保尽保、应兜尽兜。

五是推进产业振兴。以产业兴旺为重点，围绕农村产业发展八要素，推动农村产业变革，一是做强一产，大箐村、大地村、周家寨村茶叶种植面积累计达香梨葡萄草莓基地安凯达事业股份有限公司、xx矿、凯炬鞋业等企业，已完成周家寨易地扶贫搬迁安置点茶叶厂加工项目，涉及资金温泉酒店等多个景区景点，广泛推动群众以各种渠道增收致富。20xx年xx镇被评选为省级重点旅游乡镇。

六是推进基础设施建设。自、旅游公路，建有垃圾中转站大箐村特色田园乡村振兴示范项目、大地村特色田园乡村振兴建设项目，涉及资金130万元，目前三个乡村振兴示范点已全部建设完毕。

（四）切实巩固成效，改善群众生活。一是推动群众收入增加。收入变化情况，每月村级定期研判，及时预警，及时防范化解因灾因病因意外事故等导致返贫致贫情况，针对新增低保对象、重大疾病、负担较重的慢病患者等农户全面开展大排查，自查发现预警线索六条，涉及6户，均进行台账管理，并落实相关帮扶措施，目前均已经消除风险。

三、下一步工作打算

下一步，我镇将持续落实“四个不摘”，巩固脱贫攻坚成果，做到预警及时、有效帮扶，全面落实乡村振兴战略，不断提高群众生活水平。

一是加强农村精神文明建设。以文明村创建为统揽，深入推进文明村寨建设，推进村民自治；广泛开展文明村、文明家庭、星级文明户等群众性精神文明创建活动，建立道德激励约束机制，大力弘扬民族精神和时代精神，引导农民自我管理、自我教育、自我服务、自我提高，实现家庭和睦、邻里和谐、干群融洽，促进村居面貌内外兼修；二是提升群众致富能力。加强宣传与鼓励，树立勤劳致富典型人物，发挥先进模范作用，引导群众树立正确的价值观，不断完善探索新的激励机制，进一步激发群众内生动力，强化技能培训，增强群众务工就业能力，引导群众开展自主创业。三是促进特色产业持续向好发展。按照既定计划，充分发展茶叶产业，在开发、管护、农旅一体上下足功夫，把茶叶产业进一步做大做强，并加强招引力度，为下一步生产、加工、包装、销售做足准备，以尽快产生经济效益反馈群众。同时对现有其他产业发展模式进行梳理调整，加强管护力度，推进合作社进一步规范管理、配齐配强专业人员，全面发挥带动作用，实现稳定增产增收，成为致富增收的主要途经。

乡村振兴个人总结【篇2】

根据会议安排，现将我县乡村振兴实施情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）乡村产业发展步伐加快。大力实施茶产业和花卉苗木产业提升工程，县财政连续三年各安排标准化生产基地1个，省级无公害农产品生产基地7个，黄魁”入选《20xx年度全国名特优新农产品目录》。

（二）镇村环境焕然一新。全县共规划布点中心村持续进行片区内景观节点的打造提升。森林抚育新和绿道、通湖绿道、庆丰绿道等7条美丽公路。获批安徽省“四好农村路”示范县称号。

（三）乡村文化丰富多彩。结合党史教育“我为群众办实事”实践活动，创新打造了“星期五志愿行动”服务项目，截止目前，已开展、郎溪县百优新时代好少年；第一届安徽文明家庭荣获市级新时代文明实践示范所站荣誉称号，凌笪乡汤桥村新风堂和涛城镇长乐村新风堂获市级奖补，十字镇新和村“三美银行”创新案例入选市级20xx年度移风易俗十大新事。

（四）农业改革稳妥推进。全县土地确权登记颁证工作已全面完成，确权承包地面积，新增村集体经营性收入达市农业信贷融资担保公司共计为新型农业经营主体放款省市专项扶持资金410万元基础上，安排县级配套资金1000万元，确定扶优扶强村28个。获批省级农村闲置宅基地和闲置住宅盘活利用试点县。

（五）党建引领日益强化。全面完成乡镇领导班子换届工作。计划三季度启动村（社区）“两委”换届工作，目前开展了村（社区）“两委”换届综合分析研判，共摸排村（社区）“两委”换届人选总体储备“两委”干部已于县水利局、县自然资源规划局引进急需紧缺专业人才，为扎实推进乡村振兴战略提供人才支撑。全面完成第八批选派动员工作，86名选派干部已全部到村任职。

二、下一步工作安排

（一）加快“三农”高质量发展。狠抓粮食安全，强化田间管理，确保农业再获丰收。积极引导规模养殖场适度发展，力争生猪存栏特色水产、再生稻、花卉苗木等特色农业。新增茶叶特色水产养殖再生稻花卉苗木农产品加工园等园区建设，加强与上海市白茅岭农场有限公司在新技术、新业态等方面开展广泛的合作交流。深入推进皖南光明蓝莓产业合作项目、沪郎“城市农社”等项目实施。重点培育以粮油、茶叶为主导的优势产业，积极开展长三角农产品供应示范基地创建，力争面向沪苏浙地区的农副产品和农产品加工销售额达专业合作社产业化联合体2家。新增高标农田3万亩，治理农田有效灌溉面积4.55万亩。

（二）持续推进农村人居环境整治。实施农村人居环境整治提升五年行动，完成，建成建设。

（三）持续深化农业改革。完善农村集体资产股份权能，力争每个乡镇都有1-2个村股份经济合作社分红。稳慎推进宅基地管理与改革。选择1-2个试点村开展闲置宅基地和闲置农房盘活利用试点改革。巩固农村集体产权制度改革成果，提高农村“三变”改革质量，发展壮大新型村级集体经济。20xx年力争全县村经营性收入达10万元以上的优村占比90%以上，村经营性收入达50万元以上的强村达20个，整合各级扶持资金再确定20个扶持村。

（四）扎实做好“一抓双促”。开展“支部提质、班子选优、组织孵化、三治融合、矛盾清零、先锋培育”“六项行动”。结合庆祝建党争当先进”的浓厚氛围。发挥乡镇党校的阵地作用，年度轮训党员30%以上。深化“五基五力”行动计划。建立防范和整治“村霸”问题长效机制，加大抓党建促农村宗教治理工作力度。深化扶持壮大村级集体经济“一抓六动”专项行动。

乡村振兴个人总结【篇3】

今年以来，县党委、县政府认真落实中央、省、市农村振兴工作决策部署，实施农村振兴战略作为新时代农业、农村、农民工作的新旗帜和总体起点，实现五坚持，促进农村五振兴，加快农业强、农民富、农村美。

(一)成立专门的工作班，协调五大振兴。根据《中共县委农业农村委员会关于推进农村振兴五个专门班实施的通知》的要求，我县成立了产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴五个专门班，每个班由市、县农村振兴战略规划(2018年)各工作专班对比-2022年)农村振兴五班重点任务清单部署要求明确重点任务，建立工作分类账，制定实施计划，加强工作调度，全力推进各项工作的实施。目前，五个工作班都召开了调度会议，制定了工作规则，完善了工作机制，确保了农村五振兴工作的有序推进。

(二)坚持农业基础，促进产业振兴。首先，继续扩大现代农业。大力培育和发展特色产业。目前，全县培育一乡一产业专业镇青山羊获得国家地理标志认证，羊肉汤获得国家地理标志保护产品，甜瓜、桃子获得国家地理标志认证商标;围绕扩大和加强单养农产品区域公共品牌，制定并发布了《单养农产品区域公共品牌建设意见》、《羊肉汤产业三年实施意见》、《羊肉汤产业实施意见》展三年实施方案》，同时与江苏省农科院签订合作协议，成立青山羊产业研究院，把肉羊产业作为推动乡村产业振兴的重要举措。二是积极推动一二三产融合发展。积极发展终端型、体验型、循环型、智慧型、观光型农业新业态，建设了方乘田园、君信农业、立源菌业、绿禾庄园等现代农业示范园区省级休闲农业和乡村旅游示范县，打造省旅游强乡镇乡村旅游特色村成员资格认定、股权量化、股权设置和成立股份经济合作社的基础上，探索创新机制，农业农村局、中国人民银行支行联合印发了《关于开展;银农互动;助推村股份经济合作社发展的意见》和《农村集体资产股份抵押担保贷款实施办法(试行)》文件，积极开展农村集体资产股份抵押担保贷款试点工作，有效盘活农村资源、资金、资产。

(三)坚持引育并重，推进人才振兴。一是突出人才支撑，壮大乡村人才队伍。组织开展了;技能培训田间课堂;新型职业农民;等;短平快;式职业技能培训，提升农民致富本领。截至目前，共开展培训促进农民奔康致富、推动农村经济发展奠定了良好基础;同时加大农业农村人才选派力度，聘任江南大学焦爱权教授为第五批省派科技副县长;目前第四批面试、体检等程序，已全部派到总投资创办经济实体1529家，带动就业8975人。

(四)坚持铸魂塑形，推进文化振兴。一是积极推进新时代文明实践中心建设。打造独具特色的强信心、聚民心、暖人心、筑同心的;四心;主题文明实践活动。创新开展;农村垃圾分类;乡村夜话;孝善敬老饺子宴;新时代文明实践银行;四个品牌工作，被《人民日报》、《大众日报》、卫视等媒体相继进行典型报道和刊发评论文章，在社会上引起积极反响。目前，全县建有新时代文明实践分中心文艺队伍实现全覆盖。建设历史文化展示工程示范点(村史馆)文化活动带头人1000多人，20xx年初全县62个村举办了乡村春晚。

(五)坚持绿色发展，推进生态振兴。一是突出连片打造，高标准建设美丽乡村。坚持规划先行、因地制宜、分类施策，对全县生活垃圾随产随清，垃圾日产日清，卫生保洁实现城乡全覆盖。镇驻地已建成污水处理站森林村居4个，全市创建森林城市现场会在我县召开。大力推进水源地综合整治，全面推行河长制，三级河长定期开展巡河行动，水治理体系不断完善，全市河长制湖长制工作现场推进会在我县召开。

(六)坚持党建引领，推进组织振兴。一是突出激励保障，促进干部群众干事创业。大力实施;头雁工程;，对全县一星级;头雁;书记利用招商引资政策、优化配置生产要素、依托龙头企业和主导产业、发展二、三产业实现、对接市场需求、利用;互联网+;等方式实现集体经济增收。目前全县所有村集体经济收入突破3万元，60个村突破10万元。

乡村振兴个人总结【篇4】

根据市人大常委会2019年工作要点安排，9月24日至27日，市人大常委会组成调研组，听取了市发改委、市农业农村局等十四个市级部门的工作汇报，分两组到礼泉县、永寿县，采取汇报座谈、问卷调查、走访农户，查阅乡村振兴相关资料，查看村庄基础设施建设、人居环境提升工程和农村产业发展等形式对实施乡村振兴战略情况进行了调研。现将有关情况报告如下：

一、基本情况

中央提出实施乡村振兴战略以来，市政府严格按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体要求，围绕到2020年推动乡村振兴取得重要进展、制度框架和政策体系基本形成的阶段性目标，认真研究谋划贯彻实施乡村振兴战略的目标定位、重点任务和政策举措，各项工作推进有序、开局良好。

（一）加大组织领导力度，全面落实职责任务。一是强化组织保障。成立了由市委书记、市人大常委会主任岳亮，市委副书记、市长卫华为主任的乡村振兴工作委员会，为进一步推动乡村振兴战略在我市有效实施奠定了组织基础。二是细化实施方案。在印发《中共咸阳市委咸阳市人民政府关于实施乡村振兴战略的实施意见》的基础上，制定了《关于贯彻落实〈中共咸阳市委咸阳市人民政府关于实施乡村振兴战略的实施意见〉的分工方案》，明确了全市乡村振兴重点工程建设的主要任务、具体措施、时限要求和包抓单位；出台了《咸阳市乡村振兴“十大行动”和“百优示范项目”实施方案》，明确现代农业提质增效、农民收入年均增长、美丽宜居乡村建设、乡风文明和谐等方面的量化指标和政策措施。

（二）加大推进实施力度，各项工作有序开展。一是积极推进产业振兴。着力做大做强苹果、酿酒葡萄、蔬菜、生猪等特色优势产业，着力打造“咸阳马栏红”、“彬州梨”、“武功猕猴桃”等一批知名品牌，建成省市级现代农业园区230个，5个县成功创建全国电子商务进农村综合示范县。大力发展乡村旅游产业，去年全市休闲农业接待游客2933万人次，实现销售收入20多亿元。二是壮大新型农村经济。全市培育农业产业化企业300家，农民专业合作社4671家，认定家庭农场1251个，逐步探索出“公司+合作社+农户”、“公司+基地+农户”、“服务组织+农户”等发展模式，入企（社）农户30万户。三是抓好农村人居环境整治。按照“示范建设、全面推动、农户自愿”的原则，推动“厕所革命”全面开展。启动编制《咸阳市农村生活污水治理规划》，旬邑县、乾县农村生活污水示范项目已基本完成；建成45处镇级垃圾填埋场（压缩站），7处垃圾中转站，村级垃圾收集点27931处，配备村庄保洁人员7953人，全市农村生活垃圾得到有效治理的行政村比例达到89%。

（三）加大多方扶持力度，促进农业农村发展。一是加强财政支农力度。今年截止9月底，市本级财政预算安排支农资金4.06亿元，安排农林水事务调整预算43.9亿元，下达中省农业专项资金3.38亿元，重点用于支持千亿级设施农业、乡村产业发展、新型经营主体培育等项目建设。二是扩大金融惠农范围。对符合条件的县域金融机构发放涉农贷款增量给予一定奖励，向农村金融机构定向发放费用补贴，设立市县两级农业信贷担保办公室，支持推动县域经济发展。全市6家中银富登村镇银行试点采用农村自建房、厂房、集体土地无证房等作为抵押物，解决农民或小微企业融资抵押问题。三是发挥乡土人才作用。积极实施乡土人才培育计划，着力培养农村实用技能人才，使部分农民通过培训掌握了一技之长。永寿县采取每人每年发放1.8万元报酬的方式，组建了一支由10人组成的农业技术服务小组，为周边群众提供生产技术服务。

（四）加大改革创新力度，增强农村发展活力。一是统筹农村土地利用。调整完善土地利用总体规划，制定土地利用年度计划，落实耕地保护责任制。在武功、旬邑、淳化开展县级农村房地一体的宅基地和集体建设用地使用权地籍调查试点工作，探索建立土地流转风险防范机制和流转价格市场形成机制，加大农村土地规模流转补贴力度，引导农村土地承包经营权有序流转，鼓励和支持承包土地向专业大户、家庭农场、农民合作社、农业庄园流转。二是推进农村“三变”改革工作。启动实施“三变”改革试点村100个，覆盖贫困户3.6万户，涌现出三原县鲁桥镇“185”模式、礼泉县袁家村“现代农业园区+合作社+贫困户”模式等一批示范效果好、带动能力强的“三变”改革（资源变资产、资金变股金、村民变股东）先进典型。

二、存在问题

虽然我市在实施乡村振兴战略过程中取得了初步成效，但乡村振兴仍处于起步阶段，距离广大群众的期望仍有不小差距。

（一）推进乡村战略的体制机制尚未形成。截止目前，《咸阳市乡村振兴战略规划（2018-2022年）》尚未出台，全市13个县市区也没有正式出台乡村振兴战略规划，导致分类有序推进乡村振兴战略缺乏重要的依据。座谈了解到，大部分县市区乡村振兴过度依赖财政专项资金，投入渠道有待拓宽，土地出让金、政府债务资金等用于乡村振兴的比例较低。由于缺乏有效激励约束机制，金融资本和社会资本进入农业农村的意愿不强。农村宅基地确权登记过程中，对七八十年代超占土地的老宅基地上的建筑物是否可分割登记，缺乏指导性文件和操作细则。一些县市区将推动乡村振兴的主要精力、资源、项目集中投向核心村，对自然村的整治建设重视不够，村与村之间发展不均衡。

（二）农民主体责任的作用未能充分发挥。一是“空心村”现象较为普遍。随着城镇化的快速推进，农村青壮劳动力进城务工，农村学校撤并和儿童进城上学，大量乡村人口涌入城镇，一些村的常住人口不足户籍人口的一半。如永寿县何谈村：全村308人中160多人外出务工，40名学生进城上学，外出人员占到全村人口的三分之二以上，剩余人口中50岁以上占到60%以上，其他多为“老弱病残”。二是基层年轻后备干部短缺。全市现有的“两委会”成员中，多数年龄偏大，且缺乏“带头人、领头雁”式的干部，选派的第一书记和选调的大学生村官流动性较大。一些薄弱村或村干部年龄结构老化的村，后备干部培养欠缺，一时难以找到合适的继任者。三是乡村本土技能人才匮乏。受落后的发展环境影响，许多学有所成的本土人才不愿意回到农村，往往寻找条件更优越的环境发展，仅有的乡村本土人才数量远远满足不了当地发展的需要。如，部分养殖大户提出，农村的兽医特别忙，牲口有病得找老半天人，人找到后还得排队等候。

（三）农村产业发展还有待加强。目前，农村产业多以传统的种植业、养殖业为主，产业结构单一、发展规模小，产业同质化、同业化较为突出，产业链短、产品的附加值不高，抵御市场风险的能力较弱。农业龙头企业、家庭农场等新型农业经营主体培育不够，特别是农产品精深加工能力不强，转化效率不高，加之具有较大影响力的品牌产品不多，支撑和带动地方农业结构调整优化的作用难以有效发挥。在农村一二三产业融合方面，休闲农业、农产品电商等还处于培育阶段，且与农民之间的利益联结机制还不健全，带动农民分享现代农业发展收益的办法不多，效果不佳。

（四）农村环境治理水平不高。由于历史欠账比较多，大部分村庄的基础设施建设还相对落后，农村道路、供排水和教育、卫生、文化等基础条件依然是农村发展短板。引导和撬动社会资本投向农村基础设施和公用事业领域的政策不活。有些代表还指出，农村环境整治工作中没有充分发挥村民主观能动性，因受长期形成的传统生产生活方式影响，杂物乱堆放、垃圾乱倒等现象较为严重，给美丽村庄建设、农田基础设施管护的有效管理带来一定困难。

三、几点建议

为了更好地推动我市乡村振兴战略顺利实施，调研组提出以下建议：

（一）进一步解放思想，增强推动乡村振兴的政治自觉和行动自觉。一是深化对乡村振兴战略的认识。要深入学习贯彻党中央、习近平总书记关于实施乡村振兴战略的有关精神，提高政治站位，把推动乡村振兴战略作为强化“四个意识”、做到“两个维护”的具体行动，坚决把思想和行动统一到中央、省市的决策部署上来。二是充分发挥各方推进乡村振兴的积极性和主动性。将五年目标任务分解到每个年度，通过定期分步督查和工作实绩考核，推动建立层层抓落实的责任体系。把脱贫攻坚与乡村振兴两大任务紧密结合起来，以乡村振兴战略实施带动脱贫攻坚，以脱贫攻坚工作的实效助力乡村振兴。三是尽快出台乡村振兴战略规划（2018-2022年）。进一步细化实化工作职责和政策措施，形成落实中央和省委决策部署的政策框架。四是加大镇村规划编制力度。科学合理地确定“一般村”、“重点村”、“特色村”，稳妥推进乡村人口集中居住、项目集中落地、土地集中经营。尽快研究出台镇村规划编制指导性意见，并对规划编制费用提出解决办法。

（二）进一步优化结构，构建一二三产融合发展的乡村产业体系。一是夯实产业发展基础。深化农业供给侧结构性改革，支持各县市区根据当地资源优势，以特色种养殖业为基础，推动与之配套的农产品精深加工、仓储物流、生产经营服务业发展，通过农村二三产发展推动一产提升发展质量，增强绿色优质农产品供给，形成产业链条完整、区域性特色明显的乡村产业体系。二是强化产业发展支撑。优化乡村投资和营商环境，推进农业品牌化、市场化和专业化建设，通过信贷、用地、税收等优惠政策，促进农产品加工业做精做专、做大做强，特别是要确保农民分享流通环节增值收益。三是壮大农村集体经济。逐步推动集体经营性资产股份合作制改造，鼓励整合利用集体积累资金、政府扶持资金等，通过入股农业产业化龙头企业、村企共建等方式发展集体经济。加快推动现代农业与休闲旅游、农耕体验、健康养生、文化传承的融合发展。四是推动农业绿色发展。完善畜禽粪污、农作物秸秆、废旧农膜、病死畜禽等农业废弃物多元化利用的财政补贴制度，在落实农药化肥使用量零增长的基础上，尽快确定投入品减量使用的行动目标和时间表，切实抓好生产经营者落实高毒农药定点经营、实名购买和废弃物回收等制度、规定的落实。

（三）进一步育才引才，强化乡村振兴的人才支撑。一是注重本土人才培养。依托基层党校、成教中心、职业院校等教育平台，立足现有农村人才资源，开展系统培训。积极落实新型职业农民培育计划，重点围绕家庭农场主、合作社负责人及有创业计划的大学毕业生、退伍返乡军人等分类开展培训。二是注重专业人才培育。借鉴永寿县的相关经验，尽快制定农技人员通过提供增值服务取得合理报酬的指导性文件，为基层农技人员能够全身心投入农技推广提供政策支持。积极借鉴外地市成功经验，提高鼓励本乡本土大学毕业生返乡创业、返乡就业的财政支持力度，激发他们投身乡村振兴的热情。三是调动农民参与乡村振兴积极性。鼓励农民对直接受益的乡村基础设施建设投工投劳，对财政支持的小型项目，优先安排农村集体经济组织、农民合作组织作为建设管护主体，不断增强广大农民群众推进乡村振兴的责任感。

（四）进一步加大财政支持力度，健全推进乡村振兴战略的财力保障机制。一是优化财政投入机制。要依法落实农业投入总量增幅高于财政经常性收入增幅的法定要求，财政转移支付资金的重点要引向农业农村基础设施和公共服务等基础性、民生性领域，补齐农业农村发展的短板。二是落实好设施农业用地政策。对各县市区落实设施农业用地政策的情况进行专项检查，出台支持乡村旅游发展的土地政策，督促其他相关政策执行到位，保障乡村产业发展、公益性基础设施建设用地需求。三是加大对农村金融的支持力度。积极把金融资源配置到乡村振兴的关键领域和薄弱环节，撬动更多社会资本投入乡村建设的经营性、准经营性项目；扩大财政以奖代补和贷款贴息投入规模，引导和推动金融机构发展普惠金融，切实缓解“三农”领域的融资难题。根据各县市区的特色产业发展现状，完善农业保险政策，重点开发符合当地农业企业和农户需求的多层次、高保障农业保险产品与服务。

    （五）进一步加强农村基础设施建设，提高乡村生产生活水平。一是推进农村基础设施建设。结合村庄布局优化，把农村道路交通、农田水利、供水供电、通讯网络、污水处理等方面基础设施建设实施方案与“重点村”、“特色村”打造相衔接。二是建立公共设施管护机制。在增加村级集体经济收入过程中，提留一定比例资金用于基础设施的长期管护，并形成制度性规定，确保基础设施建好、用好。三是着力改善农村人居环境。加大对农村垃圾、污水处理和“厕所革命”的财政支持，探索农村垃圾、污水处理设施运行管护的“受益者付费”制度，推动建立市场化运作机制，确保农村逐步形成“环境整洁优美、基础设施配套、人居环境改善”的良好局面。

乡村振兴个人总结【篇5】

一、基本情况

xx镇位于xx省xx市xx区城东南约；。全镇现有脱贫户。

二、主要工作做法

xx镇始终把做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为首要政治任务来抓，坚持脱贫“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”，成立了以镇党委书记为组长的领导小组，领导小组下设乡村振兴工作站，由镇党委副书记兼任工作站站长，各村相应成立乡村振兴工作室。

坚持多措并举，推进各项措施落到实处。一、产业帮扶：鼓励脱贫户自主发展产业实行直接奖补，提升自身发展动力，就业帮扶：xx镇共有农村脱贫劳动力生态护林员残疾人公益性岗位2名；

三、教育帮扶：

139.910万元，涉及建档立卡脱贫户学生1298人次。

四、健康帮扶：

诊所，建立健全了坐诊、巡诊等制度。

五、社会保障帮扶：

截至目前全镇在册农村低保户；领取两项残疾补贴803人，其中脱贫户487人，共发放脱贫户残疾人两项补贴39.6万元。

六、金融帮扶：

截止20xx年xx月底累计为建档立卡脱贫户办理小额信贷188户，贷款金额662.93万元。

按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，聚焦“农业强、农村美、农民富”目标，精心谋划、立足实际，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果，努力推动乡村振兴工作开好局、起好步、见实效。

乡村振兴个人总结【篇6】

20xx年，大栗子村党支部团结一心，顽强拼搏，真抓实干，努力完成全年的工作任务。为加快我村建设的步伐，开创我村工作新局面，结合我村实际，特作如下汇报:

一、工作成绩及数据、事例

一、党的建设

首先，加强党组织建设，揭高党支部的战斗力，凝聚力，完善村两委学习制度，抓好班子自身建设，不断提高班子成员的理论水平和工作水平，先善决策机制，认真落实民主集中制，实行重大事项会议决策，并对决策内容进行公开、公示。其次，加强党员教育管理，严格按照党员发展要求发展党员。并完善所有党员信息和后备干部的培养、锻炼工作，加强监督。把我村党员的日常管理工作逐步加强，以提高党员的觉悟，保持党员的先进性，纯洁性。

二、疫情防控工作

为确保辖区村民对新冠病毒的认识和防护，大栗子村党支部充分发挥党员先锋模范作用，根据抗击疫情的形势变化，组织志愿者在辖区卡口进行值班值守。宣传防疫相关工作知识，开展体温测量服务，严控外来人员和车辆，把好外输入关口。与社区同志一起围铁丝网、发宣传单，通过开展宣传活动，展现了抗击疫情新魄力，营造了健康向上的精神氛围，在宣传防疫知识、提振防控信心方面发挥了重要作用。

三、脱贫攻坚工作

我村共有贫困户能人包扶、发展带头人的形式实施帮扶，最終实现共同富裕的目标。将扶贫与扶志、扶智相结合，通过造血式扶贫和输血式扶贫两种方式帮助贫困户脱贫，发展壮大村集体经济。

四、扫黑除恶工作

我村对扫黑除恶工作高度重视，认真安排，按照上级领导的工作要求，制定方案，周密部署，分片管理。定期组织村两委成员进行宣传、动员。加强摸底排查，让扫黑除恶深入人心，加大群众监督和举报力度，一经发现涉恶的行为第一时间上报。

五、防火、禁烧工作

今年我村委会秸秆禁烧工作从广泛宣传，禁烧通告已经张贴到每个社，条幅悬挂到公路两旁，并且在村常住户每户签订承诺书，有效遏制秸秆焚烧，我村在今年无秸秆焚烧现象。

六、卫生整治工作

对道路两侧、房前屋后进行了打扫。以;三清三拆;为抓手开展乡村风貌提升，大栗子村辖清理乱堆乱放清除池塘淤泥等拆除乱搭乱盖拆除广告招牌拆除废弃牛棚及露天茅厕可行性。另外是深化建设乡村法治阵地，提高村民普法教育的覆盖率和针对性。延伸农村法律服务触角，满足村民的法律需求。

二、存在的问题

致使学习内容和学习效果没有落到实处。由于在日常的工作中学习时间没有把握好，致使安排好的学习计划，没有完成。

积极，只满足于完成平时工作任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，同时缺乏一种对业务方面刻苦钻研的精神。

3、工作方法简单。处理事情方法简单，有时候不能够很好的'配合各个口的工作，工作作风还不够扎实，对问题思者不深刻，有时把工作作为负担来看待。