企业年终个人工作总结 篇1

市直单位个人年度工作总结

随着岁月的流逝，在这个充满机遇和挑战的时代里，我们市直单位的每位员工都积极努力地完成了一年的工作。在这一年里，我深刻认识到了工作的重要性和自身的成长，下面我将对我所负责的工作进行详细且生动的总结。

我在这一年中忠于职守，始终以务实的态度对待自己的工作。作为市直单位的一员，我深知工作的责任重大。我努力做好我们单位的宣传工作，通过撰写新闻稿件、策划市场营销活动等方式，有效地传递了我们的企业形象和产品信息。同时，我也积极参与各类会议和培训活动，不断学习新知识，提高自身的专业素养和工作能力。

我在团队合作方面取得了不错的成绩。在过去的一年中，我与同事们紧密配合，共同克服了许多困难。我们通过相互协作，高效沟通，共同完成了上级交给的任务。在我们的合作过程中，我不仅学会了团队管理的技巧，还积累了与人合作的经验，这对我个人的成长非常有益。

我在自我提升方面付出了很多努力。我意识到只有不断提高自身能力，才能更好地适应社会的发展需求。我参加了各类培训课程和职业发展活动，不断完善自己的专业知识和技能。同时，我也积极参加各类竞赛和项目，通过和其他优秀人才的切磋，进一步提高了自己的能力水平。

我在工作中也注重自我反思和总结。我及时对自己的工作进行评估，找出不足之处，并积极改进。通过与同事的交流和学习，我不仅了解到了自己的问题所在，还学到了许多解决问题的方法和技巧。这些反思和总结的过程，使我更加成熟，并能够在今后的工作中更好地应对各种挑战。

我在这一年中付出了很多努力，取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。回顾过去，我深刻认识到自身的不足，并在此基础上，制定了一些具体的改进措施和计划。希望在新的一年中，我能够继续努力，不断提高自己的工作能力和综合素质，更好地为市直单位的发展做出贡献。同时，我也期待着团队的发展和壮大，希望我们能够更加互相支持和合作，为实现我们的共同目标而努力。

以上是我个人在市直单位的年度工作总结，希望能对我的工作能力和团队精神提供一个全面的评价。同时，也希望这些经验和体会能够对其他员工的工作有所启示和帮助，共同进步，共同成长。

企业年终个人工作总结 篇2

转眼间我来到中国电信宽带维护部工作已经一年的时间了。在这一年的时间里，自己学习到了很多有关宽带的知识。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的业务技能，现将工作情况总结如下：

1、c网基站建设，按照市公司要求新建5个cdma基站，目前已全部开通，本期工程建设完成后，我分公司的移动基站数量增加到35个，

2、完成了上石、南山、隘口共3个基站的全向天线改定向天线的改造，使该区域信号得到很大改善。

3、fttb工程：完成了南站区域、一品名府小区、热林中心、汽车站、政府宿舍楼、佳园小区、润通国际等单位小区的fttb新建工程，共安装onu设备106套，使分公司的光纤到达小区的比例进一步提高。

4、积极配合前端营销，完成了43个客响工程建设，安装个onu设备65套，为前端的业务发展提供了强有力的保障。

5、完成了20xx年上半年adsl扩容，新增端口502个，保障了宽带放号的顺利发展。

6、平安监控工程建设，已完成了公安局9楼设备安装，11楼监控大屏幕安装，完成了屏台调试，完成56个监控点设备光缆建设，目前设备已能正常运行，正在进行卡口工程及其它监控点的施工。

7、光缆城域网建设，已完成今年城域网新建及扩容建设，共新增96芯主干，5个光交接箱的更换扩容，新增4个交接箱，解决了前段时间出现的主干光缆紧张问题。

8、光进铜退工程，新建弄怀商贸城接入网，回收了300对800米电缆，保障了附近用户的带宽。

9、ftth建设，完成了二期ftth的设计，共设计14个单位小区，目前已开始施工。

运维工作存在的问题及明年工作计划

1、客户支持班的基础管理和业务学习还需进一步加强。计划通过抓业务学习，落实各项制度的执行，加强考核，逐步整改在机房规范管理中存在问题。是整改班组的工作效率得到提高。

2、工程管理需进一步加强，目前存在的问题主要有：工程随工不到位，前后端协调不好，客响工程光缆建设较慢、设备到货慢，工程周期过长。

3、节能降耗压力大，能耗均比去年有所增加。

5、电缆维护材料不足，市政工程线路迁移较多，电缆配线质量较差，电缆接头老化。

6、需要进一步加强资源系统数据的管理，提高数据的准确率，提高末梢维护的效率，保障正装机流程正常开展。

7、电缆维护的主动性和计划性较差。

8、加强电缆防盗工作，减少不必要的经济损失。

9、fttb设备实装率过低，需要进行专项工作安排。

10、交换减容工作进展缓慢，影响设备实装率。

企业年终个人工作总结 篇3

办公部门年度工作总结报告

一、

本年度是办公部门的挑战与机遇并存的一年。在各种复杂多变的环境下，我们努力迎接工作中的各种挑战，并取得了显著的成绩。在此，我将详细地向大家汇报办公部门在本年度的工作情况和取得的成绩。

二、总体工作情况

1. 任务完成情况

本年度，办公部门聚焦于提高工作效率和服务质量，充分发挥团队的协同作用，确保各项任务按时、高质量完成。通过引入信息化办公系统，我们实现了各类文档和数据的高效管理和流转，极大地提高了信息处理的速度和准确性。

2. 绩效评估与改进

为了验证工作成果，我们积极开展绩效评估，旨在发现问题并迅速进行改进。通过绩效评估，我们及时发现了工作流程中的瓶颈和改进空间，并通过培训和技术提升来弥补不足之处。这一系列措施不仅加强了部门内部的沟通和协作，也使我们的工作效能和服务质量得到了显著提升。

三、具体工作亮点

1. 服务质量提升

办公部门本年度实施了一系列服务质量提升计划。我们注重提高服务态度和质量，建立了一套完善的服务标准和流程，并通过培训和激励机制，加强了团队成员的服务意识和专业素养。得益于这些举措，我们的服务质量明显提升，得到了用户的高度评价和肯定。

2. 业务流程优化

为了适应日益繁杂的工作需求，我们对业务流程进行了全面优化。通过梳理流程、调整环节、简化审批程序等措施，我们实现了业务流程的标准化和精简化，大大提高了办事效率和准确性。我们还引入了一些先进的技术手段，如自动化工作流程等，进一步提升了工作效率。

3. 团队合作精神

作为一个团队，办公部门非常重视团队合作的精神。本年度，我们注重建设和强化团队文化，通过团队建设活动、业务知识分享会等形式，增进了团队的凝聚力和向心力。在工作中，大家相互支持、相互帮助，共同解决问题，使得我们的工作更加顺利、高效。

四、存在的问题及改进方案

在本年度的工作中，我们也遇到了一些问题。主要包括：部分员工技能待提高、信息共享不畅、创新能力有待提升等。针对这些问题，我们制定了相应的改进方案：加大培训力度、推行知识分享平台、开展创新训练等，以期在下一年度中进一步提高部门的整体素质和综合实力。

五、展望未来

在接下来的一年中，办公部门将进一步完善信息化办公系统，并加大对新技术的学习和应用。我们将继续加强团队合作精神，不断提升服务质量和工作效率，为其他部门提供更高水平的服务和支持。同时，我们也将注重个人能力的提升，确保每位员工能够适应快速变化的工作环境。

六、结语

本年度，办公部门在各项工作中取得了显著的成绩。这些成绩的取得，离不开领导的关怀支持和团队成员的辛勤努力。我们将继续努力，不断提高，致力于为公司创造更大的价值和效益。在新的一年里，我们定会勇往直前，再创佳绩！

企业年终个人工作总结 篇4

公司运营人员年度工作总结

一、

在过去的一年里，作为公司的运营人员，我怀着无比兴奋的心情开展工作。随着公司的快速发展，我在每个岗位上付出了努力，并取得了一系列可喜的成绩。通过对今年工作的总结，我希望能回顾过去的努力，总结经验教训，为来年的工作做出更好的准备。

二、工作职责及成绩

作为公司的运营人员，我负责协助制定公司运营策略、监督团队执行以及市场推广活动的组织执行。在过去一年中，我的工作主要集中在以下几个方面：

1. 运营策略制定与执行：我与团队成员紧密合作，制定了一套行之有效的运营策略，并确保全公司各个部门将其落实到位。通过发布产品新闻稿、企业博客、社交媒体等渠道的精准推广，成功提升公司品牌知名度和市场占有率。

2. 客户关系管理：我与销售团队密切合作，共同开拓新客户并维护老客户关系。通过组织客户培训和定期沟通，成功提高了客户满意度，并促进了公司销售额的稳步增长。

3. 数据分析与报告撰写：我定期对公司运营数据进行分析，并撰写详尽的报告。通过仔细研究和对比数据，我成功发现了潜在的市场机会，并提出了一系列改进措施，提高了公司的运营效率和盈利能力。

三、工作亮点

在整个工作过程中，我特别引以为豪的亮点有以下几个：

1. 创新思维：在公司运营工作中，我始终坚持以创新思维来推动工作的变革。通过学习行业最新趋势和采取与众不同的方法，我能够提出独到的见解，并将其应用于公司的实际运营中，从而取得了重要的突破。

2. 团队合作：我深知在实现公司目标的过程中，团队合作至关重要。在与团队成员和其他部门的合作中，我始终注重互相学习和倾听意见，通过良好的沟通和协作，我们共同攻克了许多难题，并取得了显著的成果。

3. 自我提升：在过去的一年里，我积极参加各类培训和学习机会，不断提升自己的专业知识和技能。通过不断地学习和实践，我能够迅速适应新的工作环境，快速解决问题，并为公司的发展做出了重要贡献。

四、经验教训与展望

回顾过去一年的工作，我也发现了一些经验教训。作为运营人员，在开展工作时要更加注重细节，并保持高度的责任心。加强学习和提升自己的能力是不可或缺的，只有通过不断地学习和自我提升，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

展望未来，我将继续努力提升自己的专业素质，不断创新和改进工作方法，在公司的发展中发挥更大的作用。同时，我也将进一步加强团队协作，密切与其他部门合作，共同实现公司既定的目标。

五、结语

通过这篇年度工作总结，我回顾了过去一年的工作成绩，并总结了自己的经验教训。在未来的工作中，我将继续不断努力，以更高的目标和饱满的热情投入到公司的发展中，与团队共同奋斗，为公司创造更加辉煌的明天。

企业年终个人工作总结 篇5

蔬菜行业公司年度工作总结

一、综述

在过去的一年里，我们的蔬菜行业公司取得了骄人的业绩，实现了持续稳定的发展。在全体员工的共同努力下，我们成功地应对了市场挑战，扩大了市场份额，并保持了良好的盈利能力。在这一年的工作中，我们始终坚持以客户需求为导向，不断提升产品质量和服务水平，不断创新和突破，取得了令人满意的成绩。

二、市场情况分析

在过去的一年里，随着人们对健康饮食的重视和蔬菜消费的不断增长，蔬菜行业市场需求持续增加。同时，市场竞争也日趋激烈，市场份额的争夺愈发激烈。在这样的市场环境下，我们公司采取了积极的市场策略，加大了市场开发力度，增加了产品的种类和品种，提高了产品质量，并不断推出适应市场需要的新品种。这些举措使得我们公司在市场竞争中占据了一定的优势，蔬菜的销售额和市场份额有了明显的提升。

三、产品质量与安全

产品质量与安全一直是我们公司的重要关注点。在过去的一年中，我们持续加强了品质控制，全面推行了严格的生产标准和流程管控，确保生产环节严格符合卫生标准。同时，我们建立了完善的质量安全体系，并严格按照国家相关法律法规进行操作，确保产品的质量和安全可靠。通过这些努力，我们公司的产品质量得到了业内和市场的认可，消费者对我们的信任与日俱增。

四、创新与技术研发

在蔬菜行业中，创新和技术研发对于公司的发展至关重要。我们公司始终坚持技术创新和研发投入，在新品种的研发和技术改进方面取得了显著的成果。通过引进国内外优良品种资源，加强与科研机构的合作，我们成功培育出多个新的优质蔬菜品种，并在市场上取得了良好的口碑。我们还通过加强研发团队的建设，提升员工的技术能力，积极参与行业技术交流和研讨会，不断提升公司的技术水平和竞争力。

五、营销与服务

营销和服务是我们公司的核心竞争力之一。在过去的一年中，我们加强了与经销商和合作伙伴的合作，通过合理的市场定位和渠道布局，扩大了销售网络，提高了产品的市场渗透率。同时，我们还加大了对销售人员的培训力度，提升了他们的销售技巧和服务意识，提高了客户满意度。我们通过优质的产品和服务，赢得了广大客户的认可和支持，并建立了良好的企业形象。

六、未来展望

展望未来，我们将继续坚持以客户需求为导向，加大市场开发力度，推出更多适应市场需求的新品种。同时，我们将进一步加强产品质量和安全控制，提高品牌知名度和消费者认可度。在技术创新和研发方面，我们将继续加大投入，加强团队建设，推动公司不断迈向更高水平。我们也将继续加强营销和服务，为客户提供更好的产品和服务体验。我们坚信，只有不断创新和改进，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现更长远的发展目标。

过去的一年是我们蔬菜行业公司取得良好成绩的一年。我们感谢全体员工的辛勤努力和合作精神，感谢广大客户和供应商的支持与信任。面对未来，我们将继续秉承着以质量为核心、技术创新为驱动的发展理念，不断追求卓越，为推动蔬菜行业的繁荣做出更大的贡献。

企业年终个人工作总结 篇6

我的主要职责是：认真代收代缴住户物业费，现金购买水电费等相关费用，核对前台文员的各种票据账目，做好现金账簿，保管库存现金，财务印章及相关票据，管理支票，发票及收据，支付公司账单，按时发放工资，办理银行结算及相关账目，协助前台接待工作，及时修改住户数据库。

一年来，在公司领导的正确指导下，依靠全体同事的共同努力，我以一丝不苟的工作作风、敬业的工作态度和无止境的服务追求，在平凡的工作岗位上圆满完成了各项任务。去年工作情况总结报告如下：

1、坚持原则，严谨细致，认真核对账目。

每天认真处理各种来源的现金收据，认真核对各种票据，使之相符，并于当日录入财务报表，做好详细规范的日记账。在一天结束的时候做这件事。主动与会计核对账单和报表。本着客观、严谨、细致的原则，坚持从细微处着手，实事求是，不怕麻烦，仔细检查。业主购买水电的高峰期，有时候一天的现金收入十几万，账单也有一百多张，需要我一遍又一遍的核对，确保万无一失。

2、态度端正，照章办事，严格执行财经纪律。

由于财务工作是公司的核心部门，会计法和各项财务规定要求工作细致、规范、严谨。本人严格遵守财务纪律，按照财务报销制度和会计基础工作规范化的要求进行财务记账和报销。不存在戴冠戴帽现象，不存在坐现金行为。审核原始凭证时，敢于指出不真实、不合规、不合法的原始凭证，说明理由，果断拒绝报销；记录不准确、不完整的原始凭证应当退回，并要求经办人员更正、补充。经过认真审核和监督，会计凭证完整、规范、合法，我公司财务信息真实、合法、准确、完整，充分发挥了财务核算和监督的作用。同时根据国家财务规定，认真审核每一笔收付票据的真实性和完整性，经得起任何检查。

企业年终个人工作总结 篇7

《猎头企业年度工作总结报告》

随着社会经济的发展和企业竞争的加剧，人才的配置和运用成为企业发展的关键。作为猎头企业，我们深知人才的重要性，致力于为企业寻找最佳人才，促进企业的成功。回顾过去一年的工作，我们整理了本次年度工作总结报告，希望通过数据统计和案例分析，展示我们在人才猎取方面所做的努力和取得的成果，为未来的发展指明方向。

一、项目规模和技术能力提升：

在过去的一年中，我们取得了显著的进展。作为猎头企业，我们积极与各大企事业单位进行合作，共同解决招聘难题。我们成功地开展了50个招聘项目，覆盖了多个行业和岗位。通过定期的技术培训和实践经验的积累，我们的团队的技术能力得到了极大的提升。我们采用了先进的人才评估方法和工具，以确保为企业提供最适合的候选人。

二、市场调研与客户服务：

为适应市场要求和客户的需要，我们积极开展市场调研，与相关企业保持良好的合作关系。我们定期组织企业家座谈会和行业研讨会，通过与企业高层和业内专家的深入交流，了解市场需求的变化趋势，密切关注行业的最新动态。同时，我们将客户满意度作为重要的衡量指标，确保提供高质量的服务，并及时解决客户反馈的问题。通过这些努力，我们与众多优秀企业建立了长期的合作伙伴关系。

三、人才储备和人才培养：

为了更好地满足企业的人才需求，我们积极进行人才储备工作。我们与一些知名高等院校建立了合作关系，与他们共同推动人才培养计划的开展。我们关注年轻人才的成长，为他们提供实习机会和培训机会，帮助他们成长为具有国际视野和专业素养的优秀人才。同时，我们还与企业进行深度合作，共同探索人才培养模式，为企业的长远发展提供有力的支持。

四、技术创新和人才管理：

在过去的一年中，我们积极探索人才管理的创新方法。我们引入了人工智能技术和大数据分析，为猎头工作提供强有力的支持。我们研发了一套智能化的招聘系统，能够自动化地筛选简历和匹配岗位要求。这大大提高了工作效率，并减少了人为错误。同时，我们加强了人才开发计划和绩效评估制度，为员工的职业发展提供更加科学的指导。

过去的一年，我们坚持创新发展，以优质高效的服务赢得了许多客户的认可和好评。我们将继续秉承“客户至上、追求卓越”的理念，不断优化提升自身能力和服务水平。在未来的发展中，我们将继续深化市场调研，与企业紧密合作，为企业提供更好的人才解决方案。我们相信，只有客户的满意，才是我们工作的最终目标。

通过本次年度工作总结报告，我们展示了猎头企业过去一年的工作成果和努力，为企业提供高质量的人才分析服务。我们将秉持诚信、专业、创新的态度，不断提升自身的竞争力，为企业的成功做出更大的贡献。谢谢！

企业年终个人工作总结 篇8

游泳部门年度工作总结报告

一、

随着游泳运动的普及和发展，游泳部门在过去的一年里取得了显著的成绩。本报告将全面总结游泳部门的年度工作，包括工作目标、任务完成情况、团队协作以及对未来工作的展望。

二、工作目标及任务完成情况

1. 提升游泳队的技术水平

为了达到这一目标，游泳部门定期组织训练班，邀请专业教练进行指导。同时，我们积极参加各类游泳比赛，并取得了优异的成绩。在本年度的比赛中，我们获得了20个一等奖、15个二等奖以及10个三等奖。

2. 加大游泳项目宣传力度

游泳部门定期发布游泳项目宣传广告，并在校内外进行推广活动。我们还成功举办了一次游泳比赛，吸引了很多同学和家长的参与。通过这些宣传活动，游泳部门的知名度和影响力得到了进一步提升。

3. 提高教练团队素质

我们注重教练团队的培训和学习，定期组织理论和实践交流，使教练员们不断提升自己的专业水平。同时，我们还与其他游泳俱乐部合作，邀请一线教练到游泳部门进行培训。经过一年的努力，我们的教练团队整体素质有了明显提升，并且得到了同学们和家长的认可和好评。

三、团队协作

1. 活动组织和安排

每年我们都组织一些游泳活动，如夏令营、泳池派对等。这些活动不仅丰富了同学们的课余生活，也提高了同学们的游泳技能。在活动策划和执行过程中，我们强调团队合作和协调，确保活动的顺利进行。

2. 部门会议和沟通

我们定期召开游泳部门会议，讨论工作中的问题和困难，并共同制定解决方案。我们还与其他部门进行密切合作，共同举办一些大型活动。通过这些沟通和合作，我们更好地实现了工作目标。

四、未来展望

在未来一年里，我们游泳部门将继续努力，不断提升自身的水平和影响力。具体而言，我们将：

1. 继续加大技术培训和比赛参与力度，争取在更多的比赛中获得更好的成绩。

2. 拓展游泳项目宣传渠道，提高部门的知名度和影响力。计划与其他学校、社区合作，举办更多的游泳推广活动。

3. 继续加强教练团队建设，增加培训资源，提高教练员的专业水平。同时，鼓励教练员参加专业比赛和培训，不断学习更新的游泳技巧和教学方法。

4. 持续加强团队合作和沟通，提高部门内外的协调性。加强与其他部门的合作，共同举办更多的跨学科活动。

五、结语

在过去的一年里，游泳部门在全体成员的共同努力下取得了显著的成绩。我们将继续保持良好的工作态度和团队合作精神，进一步提升部门的工作水平和影响力。相信在未来的发展中，游泳部门将取得更大的成就。

企业年终个人工作总结 篇9

防疫公司年度工作总结报告

一、

防疫公司年度工作总结报告旨在回顾和评估公司在过去一年中的工作成果和经验教训，为下一年的工作计划提供参考和指导。本报告将详细描述公司在疫情防控方面所做的工作，并总结与分析工作中的亮点、问题和挑战。

二、工作回顾

1. 疫情防控工作

面对突如其来的新型冠状病毒疫情，公司紧急启动疫情防控工作。我们成立了一支专门的应急小组，负责制定和实施疫情防控方案。我们完善了公司内部的疫情防控措施，包括加强员工健康检查、提供防护用品、实行安全隔离等措施。我们还积极参与社区防疫工作，与政府和相关单位合作，共同努力控制疫情传播。

2. 疫苗研发与推广

公司为了更好地应对疫情，加大了疫苗研发方面的投入。我们与多家科研机构合作，加强了疫苗的研发和试验。在经过多次的测试和调整后，我们成功研制出一款有效的疫苗，并提交了相关的申请。在推广过程中，我们开展了大规模的宣传活动，提高了公众对疫苗的认知和接受度。

3. 医疗资源支援

在疫情期间，我们了解到医疗资源短缺的问题。为了解决这一问题，我们积极与医疗机构合作，提供了一些紧缺医疗设备和物资的支援。我们还组织了志愿者队伍，协助医疗机构做好病例的排查和追踪工作。

三、工作亮点

1. 迅速响应和行动

面对突发的疫情，公司能够迅速地响应并采取行动。成立应急小组、完善防控措施、加大疫苗研发等举措，展现了公司的危机应对能力和执行力。

2. 多部门合作

为了有效开展防疫工作，公司各部门之间形成了紧密的协作关系。各部门精诚合作，互相支持，共同努力应对疫情挑战。这种良好的协作机制为工作的顺利推进提供了有力支持。

3. 正面宣传与舆论引导

公司利用各种媒体平台，积极宣传防疫知识与科普，帮助公众正确理解疫情，提高防护意识。我们还发起了多项公益活动，向疫情受影响的人群提供帮助与支持。通过这些努力，公司在社会上树立了良好的形象和口碑。

四、问题与挑战

1. 疫情防控物资短缺

在疫情初期，公司遇到了一些物资短缺的问题。由于供应链的中断和需求激增，我们需要面对医疗设备和防护用品等物资短缺的困难。在今后的工作中，我们要进一步加强物资储备和供应链建设，以应对类似的挑战。

2. 疫苗推广困难

尽管公司成功研制出有效的疫苗，但在推广过程中遇到了一些困难。一些人对疫苗存在质疑和怀疑，我们需要加强科普宣传，增加公众对疫苗安全性和有效性的信任，提高疫苗的接种率。

3. 人力资源不足

在疫情期间，公司面临着人力资源不足的问题。由于大量员工被调派到疫情防控工作中，公司其他项目的进展受到了一定的影响。在下一年度，我们需要更好地调配人力资源，确保各项工作的平稳推进。

五、工作计划

1. 进一步完善疫情防控措施

我们将根据疫情形势和相关政策的变化，进一步完善公司内部的疫情防控措施。包括改进员工健康检查机制、提高安全隔离条件、持续加强清洁卫生等方面的工作。

2. 加强疫苗推广与科普宣传

为了提高疫苗接种率，我们将加大对疫苗的推广力度。通过制定科学的推广策略，加强与媒体的合作，提高疫苗的知名度和接受度。

3. 加强人力资源管理和培训

公司将加强对人力资源的管理和培训，提升员工的专业素养和技能水平，确保各项工作的高效运行。

六、

在过去的一年中，防疫公司在疫情防控方面取得了一定的成绩，但也面临了一些问题和挑战。通过总结经验教训，制定合理的工作计划，我们相信在下一年度能够取得更好的工作成果。我们将继续努力，为社会健康稳定发展做出更大的贡献。

企业年终个人工作总结 篇10

地产公司职工年度工作总结

一年的工作即将结束，回顾过去的一年，作为地产公司的一名职工，我对于这一年的工作感到非常自豪和满意。在公司的领导层的正确引导和所有同事的共同努力下，我们取得了许多令人瞩目的成就。在这篇文章中，我将详细介绍我在这一年所做的工作以及取得的成绩。

我在这一年里对公司倡导的成本控制意识有了更深入的理解，并在自己的工作中得以体现。通过仔细分析每个项目的成本结构和资金流动，我成功地减少了项目开销，并降低了运营成本。这一举措不仅为公司节省了大量资金，还提升了项目的盈利能力。

作为一名销售人员，我在这一年里积极地开拓市场，推动了公司的销售业绩。通过与客户建立紧密的合作伙伴关系，我有效地提高了公司的销售额，并达到了年度销售目标。

同时，我也参与了多个项目的规划和策划工作。我与团队合作，共同为客户提供最佳解决方案，并通过市场调研和竞争分析，制定了切实可行的销售策略。公司领导对我的工作非常满意，并赞扬了我在项目规划方面展现出的创造力和领导能力。

我还积极参与了公司的培训和发展计划。通过学习市场营销知识和技巧，我提高了自己的专业能力，并在销售过程中灵活运用。通过这一年的培训和学习，我成为了更加全面和有竞争力的销售人员。

作为一名地产公司的职工，我理解到创新和卓越是公司成功的关键。我在这一年里不断地寻找创新的方法和解决方案，以提升工作效率和客户满意度。通过引入新的市场营销策略和提升客户体验，我成功地改善了公司的竞争力，并赢得了更多客户的认可和信任。

当然，我也不可避免地遇到了一些挑战和困难。我积极应对，寻找解决问题的方法，并与同事共同合作，解决了许多工作中的难题。这一年的经验使我更加坚定，在困难面前保持积极乐观的态度是取得成功的关键。

小编认为，过去的一年是我个人和地产公司都取得了巨大成就的一年。我通过积极努力和团队合作，在工作中不断突破自我，并为公司的发展贡献了自己的力量。在未来的工作中，我将以更高的热情和投入度，继续为公司的发展贡献力量，并追求更高的目标和成就。

总结以上所述，这一年的工作经历使我不断成长和进步，并取得了一系列可喜的成果。我相信，在公司的领导下，我们的团队将来会取得更加辉煌的成绩，为地产行业的发展贡献更多力量！

企业年终个人工作总结 篇11

我叫亮，在包北线路车间昆都仑工区担任班长，从事线路工作已有二十多年。工作中，努力学习新知识，，从中掌握了一些经验和技术，现从以下几方面进行汇报和总结：

一、业务技能

自聘任为高级技师以来，工作中边学习边实践，努力掌握业务理论和维修养护方法。特别是，昆独仑召站道岔大修后，普通道岔更换为提速道岔，养护理论和养护要求都发生了变化。通过学习、实践和思考，不断地提高业务水平和工作能力，改变了一些老的养护观念、方法，对道岔进行全面检查、分析和整治，对各处病害用数据说话，用新的养护理念，及时消灭道岔病害，道岔质量得到了提升。

二、特技专长。

从轨检车、机车检车仪和添乘检查情况来看，道岔Ⅱ、Ⅲ级超限占有较大比例，因此，我对道岔区晃车的原因与整治，进行了探索。

1、造成道岔晃车产生的原因：

（1）道岔与线路道床、轨枕不一致，轨道在纵向上的刚度存在差别，引起颠簸性晃车。

（2）转辙部位空吊及空吊本身引起的车辆颠簸外，还会使尖轨产生跳动，产生晃车。

（3）道岔高低、轨向的少量变化引起的晃车。特别是小的三角坑。

（4）提速道岔的尖轨尖采用“藏尖式”结构，爬行后引起轨距变化，尽管变化很小，有时甚至是1-2mm,也会造成轨距顺坡率超限引起晃车。

（5）提速道岔的护轮轨结构为可调式结构，与主轨的连接方式较弱，再加上垫片微小间隙等原因，整体刚度相对不足，列车的车辆对这一变化比较敏感，使车辆产生晃动。

（6）岔区相邻道岔之间过渡钢轨过短，不仅使车辆振动产生叠加，还由于线路道岔轨底坡，轨顶坡的差异，使运行的车辆的轮轨关系在短时间内发生迅速的变化，引起车辆晃动。

（7）曲线深入道岔引起的晃车，并对道岔产生较大的破坏力，增加道岔维修的难度。

（8）道岔部件经过一段时间的运营以后，不同部位产生的磨耗不同，列车对这一变化也是较敏感，如不及时整修，也会产生晃车。

2、道岔区晃车的整治：

（1）检查、维修道岔外方线路，特别是列车驶入方向的线路，应经常检查，保持岔外一定长度的线路状态良好。这个长度一般为75m-100m。如果在这个长度范围内有曲线，应对曲线几何尺寸偏差要从严掌握。

（2）正线道岔与线路的道床、轨枕必须一致，或有一定的过渡轨枕。如不符合，应尽快更换。

（3）加强转辙部位的捣固。例如，我们在电务配合下，用一操一进行八面捣，整治转辙部位的空吊问题。

( 4 )道岔维修作业中，一般情况下应以直股为基准轨，应严格控制基准股的水平，不提倡叉心水平高。因为叉心水平不顺，容易造成三角坑。另外，当相邻道岔之间的短轨较短时，应综合考虑。如以某一组道岔内直股为基准股，将会造成另一组叉心水平偏低的问题，须采用其他措施解决，同时要注意控制基准股的水平值。

（5）注意护轨螺栓的防松问题，特别是加垫片后，必须有足够的紧固。护轨垫片应设计多种厚度，尽量避免使用多片调整轮缘槽。

（6）相邻道岔之间过渡钢轨过短的问题，目前较难解决，可采取冻结接头，以减缓车辆的冲击力。

（8）定期对道岔主要部件的磨耗情况进行检查，必要时进行更换。以免因磨耗影响轨道几何尺寸。尤其是，对叉心的打磨要掌握好水平。局部较快时，要分析原因，采取相应的减磨措施。

（9）道岔的晃车大多是由多种原因造成的，甚至是由多种相互作用、相互叠加造成的， 需要综合分析，采取针对性措施。

三、解决技术难题

我在维修中发现尖轨跳动易造成列车的晃动。分析原因：

1、尖轨跟端轨缝过大，螺栓松动，过车时加大了冲击。

2、尖轨跟端接头高低不良；或捣固不实，有空吊；针对上述的问题，我通过实践摸索解决道岔尖轨跳动的问题：

调整尖轨跟的轨缝，使其保持在正常范围内，对道岔连接零件进行复紧或更换，保证道岔整体上受列车轮对作用时的共振减小。

2、对尖轨跟接头加强捣固，消灭低接头。

3、精心捣固，消除暗吊，保持高低、轨向的稳定性。

四、技术革新。

道岔的小三角坑和碎弯，是引起道岔晃车的主要原因。对道岔的整治应纳入道岔的管理单元，对道岔前后150—200米轨距水平要做到0，即使做不到0也要做成一侧水平，不大于2mm。对道岔的小方向拨道难以控制，拨后反弹较多，所以道岔以叉心为单位，用弦线向两边取值，串枕或用不同号码轨距块改正方向作为基本股，然后改好轨距。对道岔前后100米，可用弦线量取矢距拨正方向，可以消灭道岔晃车。