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电话销售年度个人述职工作总结精华

发表时间:2024-02-07

如何写一份合适的年度述职报告呢?时间不知不觉地过去了,我们即将面对新的工作,需要准备今年的述职报告。在写年度述职报告时,我们要注意格式,申请书范文网为大家推荐了一篇优秀的“电话销售年度个人述职工作总结”文章,希望对大家有所帮助。如果需要方便阅读,请将此页添加到收藏夹!

电话销售年度个人述职工作总结 篇1

在当今时代,电话作为一种快捷、方便、经济的通讯方式,在咨询和购物中越来越流行。现代生活追求快节奏、高效率,电话营销应运而生。电话营销是通过电话营销产品和促进公司业务。电话营销要求销售人员具备良好的口语能力、清晰的沟通能力和一定的产品知识。电话作为一种方便、快捷、经济的现代通讯工具,日益普及。现代生活追求快节奏和高效率。电话销售作为一种新时尚正在走进千家万户。

从走出校门走进社会的那一刻起,我的生活就发生了翻天覆地的变化。我知道,从现在开始,我已经进入独立,追求我的梦想。前面的路 很久以来,我知道,自从踏上这条路,我奋斗的人生就正式拉开了序幕。前面的路上有很多我不知道的情况,比如兴奋、知识、恐惧和困惑。这些情绪占据了我的脑海。心,但我坚信这条路我会走好,即使前期跌倒,我也不会害怕。而我毕业后的第一份工作是x公司的电话营销工作,这是我人生中赚到的第一桶金,这个过程我永远不会忘记。

1、电话销售工作介绍

我公司主要从事农产品信息信息服务。有100多人,应该算是中型公司了。公司主要由两个部门组成,电话营销部:有100人左右,主要从事销售工作。技术部:主要提供信息服务,如:掌握国内主要粮油期货贷款市场价格信息,国外大豆、粮油市场价格变化,国内市场价格信息等。我们的主要工作是联系客户,让他成为我们网站的会员。年费为x元。我们可以为他提供全国各地粮油棉花等农产品的报价和市场分析。一般的工作流程是,我们通过互联网找到相关的农产品公司,给负责人打电话,把我们的服务卖给他,给他免费的用户账号,让他试用一周。如果客户满意,双方会合作,他会支付会员费。

二、具体工作情况

电话销售的月度工作在公司内汇总,以小组工作的形式。每个小组大约有十个人。组长,给每个人分配工作任务,每个月有硬性规定完成多少目标,奖励x%。当我们的新员工被分配到每个团队时,团队负责人会向我们发送客户电话列表,该列表由团队负责电话查询的员工在互联网上收集。会给我们一个对话单,主要写一个如何与客户沟通的对话例子,比如:我们先问,“Excuse me, you are this company x”。如果对方回答是,我们会自我介绍:“您好,我们来自X有限公司,主要为您提供粮油咨询信息服务。”对方可能会继续与我们交谈,或者干脆拒绝。这个对话单已经解释了,供我们新人参考。

我们每天的工作就是根据在网上搜索到的电话列表进行拜访和打电话。平均而言,每天几乎有 x 个电话。电话的主要内容是介绍我们的产品和服务,希望客户可以申请成为我们的会员,并给他们一个试用期为7天的账号。请尝试我们的产品和服务。如果客户满意,则进行下一步的会员资格处理。虽然生活并不艰难,但在实际工作中,却遇到了很多意想不到的麻烦。

首先,收集信息的同事在网上搜索了很多公司的电话号码,但有的电话打不通,或者有空号。有很多这样的案例。其次,对方客服人员接听电话。也许他们经常接听这样的电话,所以他们总是试图敷衍你,解雇你。例如:他们说领导不在工作,或者经理出差。当有其他负责人时,她会说所有负责人都在出差。总之,她只是想尽快摆脱你。结果对方的负责人态度不好。我认为,他们应该经常接听这样的销售电话,但他们不能以如此恶劣的态度对待我们。不过这种情况还是很少见的,因为大部分经理的负责人还是非常有资格的,他们会比较友好的拒绝你,或者暂时试试你的服务。

我的团队领导经常对我说:“每天打尽可能多的电话,这样才能发现潜在的潜在客户并从中获利”。同时她还让我列出对产品感兴趣的用户的名字,然后每两天给他们回电话沟通一下,这样会更好。因为电话营销的工作有点像等兔子,或者通俗地说,就是杀老鼠。除了口才和沟通能力好之外,我们自己的运气也很重要,因为有可能对方急需你的产品和服务。但我找不到它。这时候你打个电话,对方会很兴奋的和你合作,给你寄钱。在与那些感兴趣的客户反复沟通后,他很有可能会被打动。我终于决定和你合作了。当然,电话推销的工作对女孩来说是一个很大的优势,因为女孩可能更善于与人交流。既然是男老板,不及时做的话,对方会很有耐心的。你们聊几分钟,也许就在这几分钟内,机会就来了。同时,我们打的电话越多,潜在的机会就越多,因为在社会上,有了一个产品,肯定会有人需要,但是你必须告诉他们这个消息,让他决定是否购买您的产品或服务。

   三、工作经历

每天来公司后,都要从组长那里拿到最新的电话清单,我一天打x个电话以上,有时我突然觉得好无聊,因为我觉得电话单上的项目有点虚幻。您不知道客户何时会与您合作,而这个时期也是最困难的时期。期间,组长对我说:“今天不努力,明天再找工作”。只有努力工作,才能在公司生存下来,为公司创造最大的效益。是的,我想过。 ,领队说的对,于是我重新振作了斗志,和客户聊了聊家事,总之让客户有认同感、安心感和安全感。只有这样他才能相信你不是骗子,你不是坏人,你只是与他合作的商业伙伴,值得信赖的好朋友,只有这样你才能得到订单,这不会既能为公司创造经济效益,又能增加您的收入。

通过一段时间的电话营销工作,我的口才得到了很大的锻炼,和陌生人聊天不再害怕,与人交流的能力也有了很大的提高。我将努力工作。我相信,通过我的努力和热情迎接每一天,我终会看到彩虹,相信明年公司会更好,我的业绩会比今年更有希望。我也希望相信,从今年的工作实践中吸取的经验教训,经过一段时间的反思,能让我在20xx甚至更长的时间里,在各方面都有新的进步和提升。使工作能够做得更好、更细致、更完美。希望明年我的业务量能实现质的飞跃。

电话销售年度个人述职工作总结 篇2

开拓市场,对内狠抓生产管理、保证质量,以市场为导向,面对今年全球性金融危机的挑战,抢抓机遇,销售部全体人员团结拼搏,齐心协力完成了本年度的销售工作任务,现将本年度工作总结

一、一年来工作完成情况

半年来,我们对电话销售团队进行了整合,渠道部销售人员现有人,网站部销售人员现有人,客服部销售人员现有人;完成了呼叫系统上线,对呼入呼出业务进行了详细分工;制订了销售规则,与产品部门合作进行了职称英语、四六级等多次电话销售促销活动,完成总业绩,其中,重点产品电话销售工作(此处需要产品销售数据)。我们具体做好了以下几项工作:

(一)强化培训。强化产品知识与话述集中培训。为保证培训工作按质、按量完成,根据所开设专业,结合培训人员需求,选择培训教材、教学光碟。培训前发到培训人员手中,做到人一套,方便教学、方便复习、自学,提高了教学质量,巩固了教学成果。教师做到分工明确,责任到人。每次培训,由专业授课教师,按照日程表进行教学。要求理论讲解通俗易懂,实作具体、有针对性,一看就会。如,。

(二)更新系统。聘请专业技术人员,积极进行呼叫系统的更新,以新的呼叫系统为基础,整合呼入,来电量较更新前明显上升。

(三)细化分工。对呼入呼出进行了细化,并明确分工。在呼出方面,加大呼出密度,以便更多的人了解到学校,了解到学校的产品,为学校争取到更多的客户资源。加强了呼入与产品的协作,进行了多次促销活动,取得了较好效果;呼出方面,进行未付款订单的跟进,在学员跟进方面,及时了解学员处于哪个进度及时进行跟进。每个新开发的学员,都制表统计,在开发学员的得失之处做分析。通过召开每月一次例会来分析近来学员的状况,对于未成交的学员做出总结,以便更好地跟进,对于成交的学员我们及时分享经验,以供大家学习。同时,执行了同等学历的老学员二次销售,及时和老学员沟通。在启用新品时,首先通知老学员,得到他们的承认后方可启用,若他们不接受,我们作相应的改进满足他们的需求。对于老学员的回访,我们是不定期的。在节假日里我们送出问候和祝福,在重要的日子里送些小礼品以增进感情。在平时,我们也和老学员保持联络,关心他们的状况,增进感情。如果方便的话,可以登门拜访老学员,以便促进我们和老学员之间的关系。经过我们的努力,半年来,老学员成单量达到个。

(四)完善制度。为更好地促进工作,我们研究制订并严格执行《电话销售执行规则》,对工作执行流程、业绩认定、数据安全等方面进行了严格规定,违规操作情况明显下降。

各位领导、同志们,以上这些成绩的取得,是校领导关心、支持的结果,是我们销售部员工共同努力的结果。这些成绩,为进一步加快我校教育发展夯实了根基,为新起点创造新气象奠定了坚实的基础。

二、存在的问题和不足

虽然半年来我们的工作取得了一定成绩,但是离领导的要求还存在很多差距和不足,主要有以下几方面的问题:

一是呼入方面:咨询应对能力不足,部分课程仍然缺乏深度咨询能力,需要与产品加强协作,加大培训力度。

二是呼出方面:目前主要日常业务是网站未支付订单回访,业务性质较为浅表化。在真正意义上的电话销售,即老用户二次开发与新用户电话陌生拜访销售上投入的力度不够。

三是有的仅凭感觉销售,对业绩起伏无统计分析,对主要产品转化率无统计分析。

四是团队氛围一度出现问题,业务竞争向恶性竞争方向发展,直接影响整体业绩。

三、下步打算

新起点,新希望。成绩代表过去,我们的工作将开始新的起点。下一步,我们将努力做好以下几方面的工作:

一是加强合作,进一步强化培训。新的一年,我们希望和产品部进一步加强合作,多为我们进行产品培训,协助我们走向资深销售顾问的行列对于学校的职员来说,熟悉学校的产品是很必要的。为了发展,学校可能会有产品改进或者新品的推出,经常开展一些产品的培训,让职员对学校的新产品更加了解,提高员工的工作技能,让大家成长得更快。

二是加强数据统计与分析,及时了解呼入和呼出量,根据业绩起伏加强管理,提高产品转化率。

三是积极研究发掘销售规律,以指导好销售工作的开展,为学校创造更多的经济效益。

四是进行大规模外呼,让沉睡的数据苏醒,促成老客户的多次销售。(具体到产品)

以上是我半年来的工作总结和计划建议,有什么不当的地方还请领导指正。在新的一年里,我们将紧紧抓住教育发展的战略机遇期,尽最大的努力协助销售员共同完成销售目标。我们大家会一起努力,紧密结合自身的实际,长远规划,埋头实干,站在新的起点上,向着更高的、更美好的目标迈进,将工作做到更好!在不久的将来,我相信学校一定会发展得更好、更快!

电话销售年度个人述职工作总结 篇3

XX年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,我对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对今年的工作进行简要的总结。

流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力都比以前有了一个较大幅度的提高!

2、自XX年5月份月底到现在,承蒙公司上级领导的厚爱,我调动到了北京办事处担任后勤!这几个月我完成的情况大概如下:

1)财务方面我天天都做好日记账将天天的每一笔进出帐具体做好记录!上交总公司。应收账款我把好关。督促销售员及时收回账款!财务方面因为之前没接触过。还是有很多地方不懂。但是我会虚心讨教把工作做得更出色!

2)至于仓库的治理天天认真登记出库情况铺货登记!库存方面一般都是最低库存订货但有时因为疏忽零库存订货。造成断货的现象这点我会细心。避免再有零库存订货的发生!

3)帮销售员分担一些销售上的问题销售员不在的时候跟客户洽谈。接下订单!(当然。价格方面是咨询过销售员的!)这方面主要表现在电话还有qq上~!因为之前在国内部担任助理时。与客户的沟通得到了锻炼。现在跟客户交流已经不成问题了!不过前几天因为我粗心。客户要货我忘记跟销售员说。导致送货不及时。客户不满足!接下来的.日子。我会尽量避免此类事情的发生。

4)认真负责自己的本职工作协助上司交代完成的工作!

3、以下是存在的问题

1)总公司仓库希望能把严点。自办事处开办以来那边发货频频出现差错。已经提议多次了。后来稍微了有了好转。但是这几次又出现了以前同样的错误产品经常发错型号!

2)返修货不及时。给客户留下不好的印象。感觉我们的售后服务做得不到位!

客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。北京办事处是今年六月份开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有105个,加上没有记录的概括为20个,6个月的时间,总体计算三个销售人员一天拜访的客户量20个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。以上是我的总结。有不对之处还望上级领导指点!

电话销售年终工作总结

我加入电话营销行业已有近两个月的时间,总的来说,在领导的关心和同事的帮助下,工作有了显著的进步。虽然跟自己的目标和领导的要求还有一定差距,但前景是好的,心态是正的,信心是饱满的!当然问题也是突出的:

1、技能不过硬,话术还有问题。发现在跟客户交流的时候,方法不够灵活,心急的时候会有点口吃。

2、工作状态不稳定,比如前两天状态不错的时候跟客户聊得非常好,包括打新单时接通率都会高些。但礼拜三时状态就很差,拿起电话不知道说些什么。脑子一片浆糊。

3、销售意识不强,往往是聊了很长时间的客户都不清楚我到底是要跟他推销什么。只是从我这里听消息。

4、过分在乎成败,急躁,把握不好分寸,常常在不恰当的时候推销产品或者啰嗦过多,让客户有所反感。

5、自我要求不强,平时业余时间没有充分利用来学习提高自己,总体能力素质不够强。

对于这些问题,以下是我做出的下个月电话销售工作计划:

1、在年度销售工作计划里我主要将客户信息划分为四大类对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,稳定与客户关系。

2、现在正在尝试各种工作方法,试图找出一种适合自己,使用起来得心应手的方式。

3、控制自己的情绪与状态,尽量保持状态稳定,保持良好的状态。

4、加强销售意识,加强目的性,有计划,有步骤的去和客户交流,戒急戒躁,从容面对挑战。

5、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。

6、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

7、自己多总结工作,看看有哪些工作上的失误,及时改正。

以上就是我的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。

电话销售年度个人述职工作总结 篇4

来我们公司也有一段时光了,在20xx年即将结束的时候总结一下这段时光的经验和不足,以供20xx年改正。

首先,要感谢张总给了我一个锻炼自己的机会。翻译公司—————是我以前所没有接触过的行业,它对于我来说,是陌生又新鲜的,是在憧憬之余还感觉到神圣的地方。我对它的理解是:高不可攀,远不可及。只有学识渊博,语言精通的人才能呆的地方。[教师范文大全 jK251.cOm]

刚开始的到来,让我感到太突然,自己一下子倒是理解不了,在刘姐和同事们的帮忙下我才慢慢适应。公司是刚成立的新公司,文员也不可能只是做文员的工作。这对于我来说是很具有挑战性的。还记得当同事已经打了好多通电话之后,我才敢打自己的第一通电话,当时拿电话的手都是颤抖的,心里竟然还在祈祷不要有人接电话。但是并不如我所愿,那边接起了电话,我一时之间竟不明白自己要说什么了:开始想好的那些话语都跑到了乌邦国。我就不明白自己是怎样结束的那次电话,到此刻想想,那时真的是很傻的。

做电话销售也可能是所有销售里最难,最具有挑战性的了;我又是一个死要面子的人,对于别人的拒绝总是很让我伤自尊。但是自己要是想迈过这个门槛,就务必要丢掉面子,面子虽然是自己的,但是别人给的。所以就想办法叫别人给自己面子,给自己业务了。说实话当时我是把自己看成被“逼”上梁山的好汉,每一天都在打电话,打好多的电话让自己遭受拒绝,学会承受。当然在这个过程中,我也的确是“认识”了几个不错的有意合作者(但是最近没有翻译业务)。

一段时光下来,我发想自己电话打得也不少,但是联系业务的很少,几乎没有。认真想想好像也不能说是自己的失误太大。人们原本就对电话销售很是反感,听到就挂:或者是很礼貌性的记个电话(真记没记谁也不明白)。打电话即丢面子,被拒绝,又让自己心理承受太多。于是我又在寻找别的思路—————网络。我们经常在网上,何不用网络联系呢?都能让人们在紧张的工作中放松一下,聊上几句闲话,就很有可能聊出一些客户。这样,因为是网友,感觉很亲近,不会拒绝你,至少都会思考到你。经常在线,联系着又很方便,不用打电话,不用当着那么多同事的面讲价还价,显得自己很小气似的。讲价还价是一门艺术,不能没有耐性。此刻很多人爱还价,即便是价位很合理,处于习惯也会还价。无论双方谁说了一个价钱都想是让对方直接理解,电话会叫人没有什么缓冲的时光;而网络就不一样了,有缓冲的时光,又能用很简单的语气说话,让人很容易理解;即便是自己说话有所失误,在网络上容易解释,也容易叫对方理解,但是电话就不一样了,电话上人们往往喜欢得理不饶人。

于是我就改变了策略,在网络上找起了客户。你还真的别说,在网络上人们不但能理解;而且即使没有外语方面需要的,也会帮你介绍一些客户。交流着也简单多了,说话也方便,就像是和很熟的网友说话似的,人们都不介意。我很喜欢这样的交流方式。事实证明也是很有效果的,至少与电话销售相比较。

电话销售年度个人述职工作总结 篇5

时间如白驹过隙,转瞬间,某某年留给我们的就只有对往日的回忆了。但对我而言,这些回忆和经历才是这一年来最为宝贵的东西。不仅仅是我的回忆,更是我的成长!

我在今年某月某某日加入了某某某公司,作为一名工作的新人,这段工作也是我初次走上社会经验。回顾起来,其实我做的并不算特别的出色。甚至有很多不足的问题和错误。但面对这些种种问题和错误,面对一次次的批评,我却没有放弃做好这份工作的坚持。我在接受了这些批评和反思后,认真的改进了自己在工作中的不足,并让自己能作为一名电话销售圆满的完成好自己的工作目标!

当然,因为工作经验的不足,我的成绩依旧不算特别的出色。但一次次的改进和反省却铸造了我对工作认真严谨的工作态度,也塑造了我服务中的优秀礼仪。尽管如今还不算出色,但我相信从今年开始,我一定会在工作中做的越来越好!现在,我对某某年的工作总结如下:

一、反思和改进

在工作刚开始的时候,我对工作的这些用和问答都只会在培训中死记硬背的那一套,不仅在说的时候像个机器人,面对潜在客户的问题,更像一个机器人!不仅只会按照既定的答案回答,一旦有什么超纲的问题,一下就卡壳了。为此,也受到了领导很多的批评。

但也因此,让我认识到了自己与机器的区别。并且我也在这时立志要改变自己的状态。在后来的工作中,我积极的改进了自己的工作方式。不仅更加牢记了工作的基础,并且还深入的进行了了解和认识。此外,我也向其他同事和前辈进行了不少的学习。的改善了自己的服务能力。也增加了许多应变的方法。

二、服务和销售能力的加强

如今,反思自己在工作中的历程。起初,我仅仅知识将工作当成是一个“推荐”的任务。认为每天打电话,遇上有兴趣的顾客就给顾客“推荐”一下。但后来,我才意识到自己的任务并不是推荐,而是要销售!要主动的将我们的产品销售给对方,而不是等待对方对我们的产品有想法!

有了这样意识的改进之后,我的工作也长进了许多,不仅在日常学习了不少关于销售的知识,还通过在服务上的改进,提升了自己在销售上的成绩!

如今,尽管我在工作中的成绩知识平平,但比起过去,我已经有了很大的成长。在下一年里,我也会继续努力,继续学习!让自己成为一名合格的,优秀的电话销售人员!

电话销售年度个人述职工作总结 篇6

众所周知,化纤本身,是具有一定危害成分的,特别是化纤为原料的衣服制品等。所以,质量问题,是化纤销售好与坏的一个非常重要的因素。化纤有很多种类别而且不同种类的化纤的危害性不等。需求商家和消费者对化纤的购买方面,对质量的需求远远大于对价格等其他因素的需求。而我们从反馈的信息来看,质量问题还是存在着,商家对于化纤的质量要求非常高,这直接影响着商家对供应商产品的信任度和购买力度以及订购忠诚度。

在市场经济的大环境下,各企业的竞争已经越来越白热化。在产品普遍相同或类似的情况下,价格的竞争,也成为了销售渠道上的一个大关口。在产品质量普遍存在的前提下,同行的其他企业的产品价格压低很多,以致形成比较悬殊的价格对比。在品牌凸显性不强的局势下,这种悬殊的价格之差,同样造成了创利方面的压力。受社会极大市场环境的影响,普遍客户支付延期,应收票据、应收账款、预付账款、等等应收款偏大造成我们的回笼计划不准时,影响了公司的整体运作。

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