入过党的人都清楚，入党首先要提交入党申请书，这是入党最基本的一个环节。如果你有志于祖国的发展，加入中国共产党是我们毕生的追求。怎么样才能写出一份认识深刻的入党申请书呢？经过收集并整理，小编为你呈上保卫科长述职报告，供你参考，希望能帮到你。

保卫科长述职报告(篇1)

医院保卫科长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX医院保卫科的科长，今天非常荣幸能够给大家述职。在过去的一年里，我和保卫科的全体成员一起努力工作，积极履行职责，确保医院的安全稳定。现在，请允许我向大家汇报一下我们的工作情况。SQ158.Com

一、工作内容

1. 安保计划制定：我们制定了一套科学合理的医院保卫安全计划，根据医院的实际情况，对各项保卫工作进行细化安排，确保覆盖全方位、全过程、全员的安保工作。

2. 系统培训：我们组织了一系列的保安培训，从安全意识、应急处置、物防技能等多个方面进行培训，提高了全体保安人员的综合素质和工作能力。

3. 集中力量打击违法犯罪：我们高度重视医院周边环境的安全问题，通过与公安机关的合作，加大了对违法犯罪行为的打击力度，有效遏制了医院周边不法分子的活动。

4. 重点区域巡查：我们针对医院内部重要区域进行了重点巡查，加强了安保力量的投入，确保了各科室、药房、贵重设备等重要区域的安全。

5. 突发事件处置：在处理突发事件方面，我们建立了完善的应急预案，保证了在突发事件发生时能够快速反应、迅速处置，最大限度地保护了患者和员工的生命财产安全。

二、工作成效

1. 医院安全形势良好：经过我们的共同努力，医院的安全形势持续保持良好，未发生重大安全事件，患者和员工的安全得到了有效保障。

2. 员工安全意识提升：通过持续的宣传教育和培训工作，医院全体员工的安全意识得到了有效提升，他们能够主动遵守安全规定，养成良好的安全行为习惯。

3. 违法犯罪行为得到有效打击：通过与公安机关的紧密配合，我们加大了对违法犯罪行为的打击力度，一些犯罪分子陆续被抓获，有效震慑了不法分子的威胁。

4. 应急响应能力提高：通过紧急演练和实际应急处置工作，我们提高了医院应急响应能力，形成了一套科学有效的应急处置机制，能够迅速应对各种突发事件，最大限度地减少损失。

三、存在的问题及改进措施

虽然在过去一年里，我们取得了一些成绩，但也存在一些问题：

1. 人员不足：目前保卫科的人手还不够，无法全面覆盖医院的安保需求。我们将加强招聘工作，争取更多的合格人员加入保卫队伍。

2. 设备更新需求：部分保卫设备已经过时，需要及时更新。我们将向医院提出设备更新的申请，争取更好的工作条件。

3. 安保信息共享不畅：与其他科室的信息交流存在不足，影响了工作的高效开展。我们将加强与其他科室的沟通合作，建立更加紧密的信息共享机制。

为了进一步提高工作质量，我们计划采取以下改进措施：

1. 提高保安人员素质：加强保安人员培训，提高其应急处置和物防技能水平，增强工作能力。

2. 加强和公安机关的合作：与公安机关加强信息交流，提高对重点区域的巡查和打击力度，确保医院的安全。

3. 建立安全管理体系：完善医院的安保管理制度，明确各项工作职责，加强日常监督和检查。

尊敬的领导、各位同事，我相信在各位的关心和支持下，我们在今后的工作中一定能够取得更好的成绩。我会带领保卫科全体成员，更加努力地工作，确保医院的安全稳定。谢谢大家！

以上就是我对医院保卫科工作的简要汇报，还请各位领导和同事们提出宝贵意见和建议，我会虚心接受，不断改进，为医院的安全稳定做出更大的贡献。谢谢！

保卫科长述职报告(篇2)

在上级主管部门的指导下、在医院直接领导下，防保科室按计划开展各项工作，科室人员认真履行工作责任，团结协作，努力进取，深入各村、逐村进行慢性病、孕产妇、0—6岁儿童、传染病管理、免疫规划、药品三统一工作、并大力开展健康教育宣传；并配合卫生监督所开展了卫生协管等一系列公共卫生服务工作，受到群众的一致好评。取得了一定的社会效益和经济效益，顺利完成上级下达的各项任务，现将20xx年上半年各项工作任务具体完成情况总结如下：

一、组织管理

年初，院领导班子召开了专题会议，制定了20xx年度防保工作计划，并召开了20xx年度村医工作安排会议。会上，院领导做了重要讲话，对村医工作做了一些要求和强调，防保科将各村的任务、指标下达到各村卫生室，连同百分计考评标准与村医签订工作目标责任合同书，并订有奖惩标准。每月对各村进行检查督导，并召开专题会议，解决工作中存在的难点重点问题。年底严格按照签订的目标责任合同书的考评标准对所辖卫生室进行考评，并兑现奖惩。从行政上、业务上加强了村医的管理，提高了村医工作责任心和工作积极性，保证了工作的顺利完成。

二、村卫生室建设方面：

城关镇共19个行政村，共建有村卫生室18个，现有在岗乡医28人，各村卫生室标识标牌醒目，制度健全，均已实施药品三统一、1—6月共计及时、准确网报计划12次，村医采购药物约10万。

三、公共卫生服务：

1。计划免疫：20xx年上半年共出生100人，建证、建卡100人（我科共建流动卡证17人），建证建卡率100%。20xx年1——6月共计接种卡介苗680针次，乙肝疫苗940针次，三联560针次，A流300针次，A+C：180针次，甲肝130针次，乙脑330针次，麻风160针次，麻腮风150针次，二联52针次，糖丸500丸，共接种常规疫苗3982针次。

2。传染病：20xx年1——6月共计及时、准确上报传染病14例；1——6月手足口发病共0例。结核病：20xx年1——6月共管理结核病人3例，分布于3各村，并按时对村级经行督导检查。

3。慢病管理：20xx年1——6月共计管理慢病病2555人。其中高血压2201人；糖尿病348人；重症精神病42人。恶肿上报3人。全年网报死亡55人。

4。健康教育：

20xx年1——6月共进行健康知识讲座6次，其中咨询活动3次，出版宣传栏6期，发放宣传单6次，约3500页。在手足口发病期间我们分别对北庄幼儿园、官庄、雷家洼幼儿园进行手足口防病知识专题讲座。通过宣传教育，提高了群众的预防、保健、康复等卫生知识知晓率，行为形成率有所提高，保障了人民群众的身心健康。

5。妇幼方面：

20xx年1——6月共计发放叶酸531瓶；办理免费住院分娩卡121人；1——6月活产54人，建儿卡54人，；0——6岁儿童1130人，3岁以下共计602人，系统管571人，管理率95%，共进行生长发育检测和体检823人次；共计检测血红蛋白280人。

6。居民健康档案：

城关镇19村农户建档19845份，建档率为99。8%，20xx年1——6月新增居民健康档案56份，剔除55份。

卫生协管方面：

20xx年1——6月共上报报表6次，下乡巡查6次，针对学校、托幼机构讲座1次。

四、工作开展及完成情况

（一）培训、督导

半年来，我科召开乡医例会6次，参会人员共126人次。其中以会代训6次，参与126人次，本科同志于20xx年4月底参加上级培训3天6人。

（二）乡村一体化管理工作

巩固乡村一体化管理取得的成果，辖区内19个村卫生室全部严格按照乡村一体化管理开展工作，严格村卫生室值班、考勤制度，制定健全了村卫生室工作制度；继续实行防保人员对各村卫生工作分片包干、责任到人的工作制度，进一步增强了防保人员和村医的工作主动性和责任心；有效提高了孕产妇住院分娩率，降低了孕产妇和5岁以下儿童死亡率，消除了新生儿破伤风。

（三）深入推进精准扶贫

认真贯彻落实县委，县政府《关于扎实推进精准扶贫工作的实施意见》等文件精神，全面完成健康扶贫工作任务，着力解决群众“因病致贫、因病返贫”问题，结合卫生计生工作实际，根据实施方案认真完成扶贫工作目标，对健康扶贫对象做到精准建档并建立健康扶贫信息卡，对因病致贫的贫困户进行入户免费发放健康服务扶贫卡、控油壶、限盐匙、腰围尺促进健康生活方式，加强了健康教育宣传开展了免费义诊活动免费健康咨询，发放健康教育宣传资料和面对面医疗服务，培养贫困人口养成良好的卫生习惯及生活方式，对于健康扶贫目标提供有力的健康扶贫措施，

（四）疫情监测

在疫情监测上，继续坚持“重点地区、重点预防，重点疾病、重点防治，重点人群、重点保护”的原则，严格监测“肠道传染病，虫媒传染病，不明原因肺炎病例，疟疾监测。主动搜索AFP病例。20xx年，城关镇无传染病大流行，疫情报告率为100%，报告及时率为100%。

五、存在问题及建议

（一）存在问题

1、健康教育范围不广，力度不够，群众文化素质偏低，影响公共卫生工作的开展。

2、个别村医业务素质偏低，积极性不强，村卫生室发展不平衡。

3、村医强化培训不够，卫生室设备、器材陈旧老化。

4、村级工作人员年龄偏大，人员不稳定，个别村人员不全严重影响了服务质量。

5、计划免疫方面接种率及及时率较低。

（二）工作措施

在下半年的工作中院方从房屋的建设、人员的分配、工作的.安排给与我们防保科大力支持，我科在下半年的工作中做到：

1、设立独立的慢病科、规范慢性病患者的管理。

2、进行规范化预防接种工作，提高接种质量接种率。

3、设立健康教育室和咨询室，播放录象，加强健教宣传，扩大宣传面，加大宣传力度，提高群众的自我保健意识。

4、加强村医的政治教育及业务培训，提高村医责任心及业务水平。请上级政府加大对财政的支持力度，增加卫生事业经费投入，改善妇幼卫生服务条件，强化培训。

总之，上半年工作在上级主管部门的指导下，在院领导的高度重视下，在全体人员的努力下，取得了一定成绩，但也存在一些问题，今后得工作中我们将继续努力，加强学习，使我院的防保科工作更上一个新台阶。

保卫科长述职报告(篇3)

医院保卫科长述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是医院保卫科的科长，今天非常荣幸向各位领导和同事们汇报一年来的工作情况。

一、工作概述

过去的一年里，医院保卫科依照上级领导的要求，坚守本职，全力以赴保障医院安全和秩序，为医疗服务提供了坚实的保障。

二、安保工作措施和效果

在安保工作方面，保卫科采取多项措施，全力提升医院的安全水平。首先，加强了保安队伍的建设。我科通过加大招聘力度，选拔具备丰富经验和高素质的保安人员，提高了保安队伍整体素质和警惕性。同时，加强了队伍的培训与管理，通过定期开展演练和模拟演习，不断提高保安人员的应变能力和处置突发事件的能力。这些措施有效地提高了医院的安防水平和应急处置能力。

另外，在技术设施方面，保卫科引进了先进的安防设备，如智能摄像系统、门禁系统等，在医院的关键区域和通道设置了监控设备，实时监控着医院重要场所的安全情况。此外，我们还通过增设安全门、加强电子巡更等手段，提高了医院的出入口管理和警戒能力，防范了各类非法入侵和盗窃行为的发生。这些安保技术设施的引进和完善，进一步提升了医院的整体安全性。

通过这一年的努力，医院的安全情况得到了明显的改善。医院内外无明显刑事犯罪发生，医患间的纠纷事件也得到了基本控制。在各类突发事件中，保安队伍能够迅速处置，有效维护了医院的正常秩序和患者的安全，得到了广大患者的一致好评。

三、加强与其他部门合作

为了更好地履行职责，我们积极加强与其他部门的合作与沟通。和院办、门诊等相关部门建立了通畅的信息交流机制，保障了重要信息的及时传递和协调。与当地派出所和社区卫生服务中心建立了密切的联络，加强了应急处置和安全防范的合作。同时，和患者家属进行了广泛的交流，提高了患者家属的满意度，减少了不必要的纠纷和冲突。

四、存在的问题和改进措施

在工作中，我们也发现了一些问题。首先，保安队伍中有部分保安员的技能水平和服务态度还有待提高。为此，我科将进一步加强队伍的培训和考核，提高保安人员的职业素养和服务水平。其次，医院的安防设备存在老旧问题，需要进一步加大对安防设施的投入，引进更先进的技术设备，提高医院的安全性。

为了进一步完善医院的安保工作，我们将继续推动创新，加强队伍建设，提高科室内外的合作与共识，全力做好医院的安防工作，保障医院正常运行和患者的安全。同时，我们也非常希望能够得到领导和各位同事的大力支持和指导。

感谢各位领导和同事们对我工作的关心与支持！谢谢大家！

保卫科长述职报告(篇4)

一、工作情况

1、抓检查，将各种漏洞隐患消灭在萌芽状态。

一是坚持开展了检查，根据公安、银监及省联社等相关部门要求，先后开展业务库专项安全检查暨自助设备专项安全检查、“深排查、大整改”检查。同时监控中心对营业网点做到了每星期进行至少一次非现场检查。通过高频率、全覆盖的检查工作，实现了安全隐患无死角。

二是强化整改落实。对各公安、消防等部门组织的各种检查发现的问题，限定整改时间落实整改责任人，通过检查，促进了各项安全制度的落实，提高了员工遵守制度的自觉性。

2、抓基础，构筑安全防范的坚固篱笆。

一是在安全保卫规范建设中，新建改造已搬迁到位，可以说是基础设施建设发展较快的一年。

二是及时为各网点配齐各项消防设备（主要包括：灭火器、应急灯、狼牙棒）。更换押运车一辆，新购97-2式防暴枪四支。

三是加大监控改造力度，对录像清晰度达不到要求的及时更新。确保监控录像质量。及时维修技防设施故障。

消防安全知识、押运操作、实弹射击、安全登记薄为内容的培训工作，通过讲课和实际的操作演练的方式，实现了全员的各方面的应对和处置能力。

押运工作得到进一步加强。在已实行社会化押运辖区，实行了不定期、不定点、不定时的检查机制，对持枪人员、提款人员、司机的操作实行了规范化要求，达到了预期的效果。

》、《安全保卫检查实施细则（试行）》三部管理办法。下发了安防工作提示职场防范管理方面、值班守库方面、接送款箱方面、防洪防涝工作方面、金库和ATM机加钞间出入管理方面、加强综治和安全保卫具体工作方面、强化案件防范和自防自护能力方面、开展消防安全自查方面、有效地增强了基层营业网点在安防工作中的管理意识和责任意识。

二、党风廉政建设情况：

自身率先垂范，踏踏实实工作。在实际工作和生活中，做到言行一致，严格遵守党的纪律、党风廉政建设各项规定和“三严三实”要求。廉洁自律，严格按流程办事。时刻把服务于基层当作第一追求，把基层的满意当作第一信号，真心实意维护农商行利益。

三、学习方面

一年来，本人平时能注重加强自己在政治理论和业务知识方面学习，不断提高理论水平和管理能力，在工作中能经常深入基层，了解和掌握第一手情况，敢抓敢管，勇于负责，对发现的问题能大胆处理并及时向上级汇报。努力做到高标准、严要求，为景德镇农商银行的快速发展做出更大的贡献。

四、存在的不足

过去的一年，虽然在行领导的正确领导及本部门员工的共同努力下，较好地完成工作任务目标，但仍存在一此不足，需在今后工作中加以努力和改进：一是学习的主动性还需进一步加强。特别是要及时跟进学习新业务，掌握新规章制度。二是工作中的效率还要进一步提高，能及时做完的不等，能当日做完的不拖。三是安全保卫规范化工作有待进一步加强。

物防技防意识、群防群治意识、安全联动意识，常敲警钟，时刻绷紧安全保卫这根弦，确保全年安全经营无责任事故发生，实现农商银行长治久安，为推进现代银行建设铸就平安后盾！

保卫科长述职报告(篇5)

各位领导、各位同仁：    大家好！     感谢给我这次展示自我的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这既是深化一局人事制度改革的重大举措，也是我处加强干部队伍建设的有益尝试。我一是坚决拥护，二是大力支持，三是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。 l个人简历                         我叫刘**，北京市人，生于１９６9年１月，1987年考入北京建筑工程学院公路与城市道路专业，大学本科毕业，中国共产党党员，高级工程师，具有建设部颁发的一级项目经理证书。  l竞聘优势 我竞争的职位是质量安全科科长，理由有三点： 第一点，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。 第二点，作为一名党员，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。 第三点，我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。 从质量安全科的职能看，综合性较强、职能繁杂，担负着全处质量工作、安全保卫、QHSE贯标工作、计量管理等多项工作。质量安全科科长必须具备一定的专业技术知 识、丰富的施工经验、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。从我自身素质和能力来看，我认为能够履行好上述工作职责。 第一，我具备一定的专业技术知识和理论水平。  从大学毕业到今天，我从事过技术员、技术主管、副队长、项目总工、副经理、技术质量科副科长、科长等工作。参加过天津港监理工程师培训，项目经理培 训、多次参加局组织的项目总工学习班和内部监理培训班、参加了中国质量管理协会组织的QC小组培训和QC小组活动质量诊断师培训。同时再加上平时注重学习，尤其是注重专业技术理论的学习，因此使自己在工作中游刃有余，能够较为出色的完成本职工作，受到业主和处领导和同事的一致好评。                    第二，我有一定的组织协调能力和管理工作经验。 质量安全科的工作，大部分我在不同时期不同程度地接触和实践过，尤其是质量管理及贯标工作。安全管理也在做安全技术交底时有所接触。同时，在特大型桥梁、隧道工程施工方面还存在着不足之处，但是，我想通过以后的学习和实践， 一定能够弥补自己在以上方面的不足。                   l工作设想 l                如果我能够竞争上岗，我将在工程处质量安全委员会的直接领导下开展工作，首先就是坚持“质量第一的原则”，坚持“正确处理好质量、安全与效益的关系”的原则。 同时，作好QHSE贯标和计量管理工作，是保证企业质量安全目标的基础工作。贯标工 作应该考虑各职能科室对项目相关部门的贯标检查；贯标办对各科室和项目进行抽 查，尽快把QHSE贯标工作落实下去，重点是实行贯标责任制。                                       第一方面：抓好“质量管理工作”：                   1．完善质量保证体系。建立以处长为第一责任人的质量管理委员会；在项目成立以项目经理为首的质量领导小组。同时，实施项目质量总监委派制，公司总工担任公司质 量总监，项目总监隶属质量安全科，有利于公司对项目的质量控制。                   2．建立健全质量检查制度 公司落实每季度的质量检查；项目要落实每月一次的质量联检，落实和完善“三检制”。