申请书范文网发现“村政法述职报告”这篇文章值得一读，随着社会一步步向前发展。为了总结问题提升效率都需要报告，出色的报告可以使工作更有条理和高效，那么如何写一篇出色的报告呢？建议你分享这个链接到社交媒体，以帮助更多人获得帮助。

村政法述职报告 篇1

人才工作述职报告政法

一、工作背景

政法系统是国家的基本保障和社会的稳定力量，对于培养和选拔优秀的政法人才起着至关重要的作用。作为政法系统的人事部门，我负责实施政法人才的选拔、培养和管理工作。我在过去一年里，积极努力地推进人才工作，为政法系统输送了一批优秀人才，并取得了一定成绩。

二、工作成果

1. 人才选拔工作

作为人事部门，我们根据政法系统的需要，制定了一套科学可行的人才选拔方案。我们通过广泛的宣传推广和公开招聘的方式，吸引了大量的人才参与。我们严格按照选拔标准和程序进行评估，最终选出了一批优秀的政法人才加入到系统中。这些人才不仅具备专业知识和技能，而且具备良好的道德素养和政治意识，为我们系统的发展增添了活力和动力。

2. 人才培养工作

为了进一步提高政法人才的专业素养和综合能力，我们积极组织了各类培训和学习活动。我们邀请了行业专家和相关领域的专业人士来系统进行授课，帮助政法人才了解最新的理论和实践发展。我们还组织了一系列的实践活动，让政法人才走出教室，深入基层，亲身参与到工作中，提高他们的实践能力和解决问题的能力。这些培养措施取得了良好的效果，政法人才队伍整体素质得到了提升。

3. 人才管理工作

为了更好地管理和激励政法人才，我们制定了一套完善的管理制度。我们建立了人才档案，定期对政法人才的绩效和发展进行评估，通过设置岗位晋升途径和奖惩机制，激励人才树立目标并不断进取。同时，我们还与相关单位建立了合作关系，引进一些先进的管理经验和思想，不断推进政法人才管理工作的现代化和科学化。

三、存在的问题

在推进人才工作的过程中，我们也发现了一些问题和不足之处。招聘过程中存在着信息不对称和评估标准不够严格的问题，导致有些人才的质量不尽如人意。部分政法人才的工作热情和职业道德存在一定问题，需要加强教育和引导。人才培养中还需要更多的资源投入和创新机制的建立，以满足政法人才全面发展的需求。

四、工作计划

为了进一步推进人才工作，我提出了以下几点工作计划：

1. 改进招聘机制，加强对人才的考核和评估，确保选拔到合适的人才。

2. 增加政法人才培训的投入，开展更多实践活动，提高政法人才的实践能力和解决问题的能力。

3.加强政法人才的评估和激励机制，建立更加科学合理的晋升途径和奖惩制度，激励人才不断进取。

4. 加强与外部合作单位的交流与合作，引进更多先进的管理经验和思想，推进政法人才管理工作的现代化和科学化。

五、工作总结

在过去一年里，我积极努力地推进了政法人才工作，并取得了一定成绩。通过人才选拔、培养和管理的全方位推进，我成功地为政法系统输送了一批优秀人才。在工作中也发现了一些问题和不足之处，需要进一步加以改进和提升。我将根据工作计划，不断加强自身的学习和能力提升，为政法系统的建设和发展贡献更大的力量。

村政法述职报告 篇2

各位领导、同志们，大家好!

根据街党工委的分工，除抓好街武装部工作外，我还分管政法工作，主要负责街综治办、信访办和司法所工作。一年来，在街党工委、办事处的领导下，在街各科室工作人员的积极帮助配合下，较好地完成了组织赋予的各项工作任务。现对将一年来在履行职责和廉政方面的情况向领导和同志们报告如下：

一、创新目标管理责任机制，筑牢“大责任”防线

在实施目标管理责任机制上，我镇突出四个“进一步强化”，筑牢“大责任”防线。

一是进一步强化党政的责任。严格执行社会治安综合治理领导责任制和责任追究制，是落实社会治安综合治理和各项措施的重要保证。主要体现在“三保”上：一是保队伍稳定。我镇把综治工作放在各项工作的首位，并选派经验丰富、工作能力强、业务素质高的干部负责这项工作，并保持政法综治队伍的相对稳定。二是保经费投入。综治经费按人均1.5元列入财政预算，主要用于对各村的考核，并给各村警务室、调解室、镇调解庭配齐办公设备和一台数码相机，给综治办配置了相机和电脑设备。三是保工作调度。综治成员单位按时召开综治工作月例会、季度治安形势分析会等，保证综治工作月月有调度，季季有安排。

二是进一步强化部门和单位的责任。完善部门责任制和考核制度，促进部门加强协调配合，形成齐抓共管多方协力的工作局面。社会治安综合治理成员单位在各自的职责范围内认真履行职责，积极配合，强调“三个参与”，即参与矛盾调处，参与回访复查，参与维护稳定。各单位在工作上只能“进步”，不能“后退”;只能加强、不能削弱;只能主动应对、不能消极应付。要自觉服从社会稳定大局，自觉服从工作调度，不折不扣坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实做好“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”;按照“属地管理”的原则，服从统一领导，接受综治机构的指导、协调和监督。

三是进一步强化村的责任。各村召开村民代表会议，将社会治安综合治理工作的重要内容写入村规民约，发挥村、组及广大群众的力量，保证全社会都参与这项庞大的系统工程。充分发挥好村治保会、调委会和组管会的作用，及时化解矛盾纠纷，保证了小矛盾不出组，大矛盾不出村。各警务室按“五五制”的工作要求，进村入户了解组情民意，组织村义务联防队进入村寨巡逻。

四是进一步强化责任追究。没有严格的责任追究，社会治安综合治理工作的各项任务就会落空。我镇加强对社会治安综合治理的考评工作，定期进行考核评估，对因领导不得力、措施不落实、工作不到位，发生严重危害社会稳定问题的村、部门和单位，要及时严肃查处，坚决实行“一票否决”。对不重视综治工作而发生问题的个人，纳入镇的年终未位淘汰考核的一个重要内容。

二、创新矛盾纠纷调处机制，筑牢“大调解”防线

我镇着力从源头上预防和减少矛盾纠纷，一方面坚持把最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，在推进各项改革和工作决策时充分考虑群众的利益和承受能力，从源头上减少社会矛盾。另一方面是认真开展加强基层人民调解工作集中活动，进一步完善基层人民调解、司法调纠、行政调纠工作机制，将各类矛盾纠纷和不稳定因素调处化解在基层、在萌芽状态。真正做到“谁主管、谁负责”，夯实社会稳定与安全的基础。

一是健全矛盾纠纷排查调处联动机制。我镇健全了党政统一领导、综治部门组织协调、有关部门各负其责的矛盾纠纷排查调处联动机制，把人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来，树立正确的调解指导思想，进一步完善镇、村、组三级调解网络，做到有案必受、有受必处、有处必果、有果必公，按照“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的目标要求，提高调解的质效和群众满意度。对排查出来的矛盾纠纷，按照“谁主管、谁负责”的原则、分级负责、归口管理，切实把责任落实到主管部门、单位和个人。严格实行群众信访案件的接待、回访和复查工作的首问责任制，切实维护广大人民群众的根本利益，有效控制群众上访和群体性事件的发生。

二是提高镇村组干部的调处纠纷矛盾的能力。我镇大力加强镇、村人民调解委员会的建设和村调解室的硬件建设，给镇、村调解室配备齐了办公设备，制度统一上墙，资料统一归档，使人民调解工作形成科学化、制度化、规范化。对人民调解员进行了全面的培训，提高其业务素质，转变观念，增进感情，改进作风，带着爱民之情、忧民之心，变被动接访为主动下访，变闭门办案为公开恳谈，满腔热情做好信访工作，切实解决好群众切身利益问题，使90以上的矛盾纠纷在村组调解，做到了“小事不出组、大事不出村、难事不出镇”，基本形成了矛盾纠纷调解以村为主的格局。

三、创新社会治安防范机制，筑牢“大防控”防线

要实现“大防控”网络，必须建立和完善“三项机制”，即以情报信息为主导的预警机制，严打经常性工作机制，治安防范机制。

一是建立和完善以情报信息为主导的预警机制。农村警务室是了解村情、敌情、政情，捕捉治安信息的重要途径。鉴于此，我镇建立了中关、哨溪和春景三个警务室，各配备一名警长和二名协警，按“五五”工作制度的要求，实现警务重心下移。警务室加强信息员队伍建设，建立了10人以上，覆盖农村的情报信息网络(治保干部、治安积极分子7人、治安耳目3人);建立村情、敌情、治安问题3本台帐;及时登记反馈情报信息，开展农村不安定因素和治安热点问题排查，稳妥做好处置工作。

二是建立和完善严打经常性工作机制。我镇坚定不移地贯彻“严打”方针，以“两抢一盗”为重点，始终保持对犯罪分子的高压态势。把经常性打击与集中行动、专项斗争有机结合起来，根据治安形势的发展变化，采取不同的斗争方式、保持“严打”斗争的强度和力度。同时，不间断地搞好治安混乱地区、单位和部位的排查整治，建立动态长效管理机制，巩固整治成果，保持治安大局的持续平稳。

三是建立和完善治安防范机制。健全镇、村、组综治网络建设，在镇、村设立综治领导小组、治保委员会、调解委员会和治安巡逻队、老龄协会、禁毒小组、红白喜事理事会等组织网络，村民小组设立治安联防组长、民事调解组长和法制宣传员、情报信息员和“治安中心户”。开展好具有小腮特色的“两警三查”群防群治工作，因地制宜地推行联户联防、党员群众义务巡逻等活动，形成横到边、纵到底的治安防范网络。

四、创新人人参与齐抓共管机制，筑牢“大平安”防线

一是不断深化“平安创建”活动。深入开展“治安安全村”、“治安安全单位”等创建活动，建立和完善以自我管理、自我教育、自我保护、自我救助的“四自”特征的群众性治安自治制度。以“四在农家”创建活动为载体，深入开展创建“平安村寨”活动，坚持“寨村并治，抓寨稳村”的方针，在群众中广泛开展争当“遵纪守法户”、“十星级文明户”活动，倡导文明进步的道德风尚，广泛发动群众支持和参与维护稳定的各项工作，形成公共安全公共管、社会治安社会治的新局面。加强对重点人员的教育管理，坚持管理与服务、管理与维权并重，推进流动人口管理工作社会化、市场化、信息化和人性化;加强对归正人员的“新生导航”教育，做到不漏管、不失控，严格落实帮教管理措施，继续开展关爱青少年和闲散青年的“三立”教育，积极探索学校、村、家庭“三位一体”的青少年教育管理模式。

二是不断深化平安创建的工作力度。我镇把建设“平安小腮”作为全镇人民的共同任务，认真落实“谁主管，谁负责”、“抓系统，系统抓”、“条块结合，以块为主”、“属地管理”等一系列原则和工作制度，进一步抓基层、打基础，抓热点、攻难点，练内功、强素质，做到“四个提高”，即不断提高打击预防犯罪、驾驭治安局势的能力，不断提高化解矛盾纠纷、处置群体性事件的能力，不断提高严格公正执法、维护社会公平正义的能力，不断提高服务经济建设、促进改革发展的能力。

总之，在近几年的时间里，我镇党政一班人齐心协力，共谋思路，建立健全“五化运行机制”，即综治维稳正规化、防控网络系统化、普法宣传多元化、安全检查经常化、考核机制制度化。营造了“四个氛围”，即人人参与的氛围，各负其责的氛围，齐抓共管的氛围，协调配合的氛围。在今后的工作中，我镇将以求真务实的作风，扎扎实实地推进“平安小腮”的创建工作，积“小平安”为“大平安”，为创建“平安余庆”起到抛砖引玉的作用。

村政法述职报告 篇3

文章标题：政法委书记2008年度述职述廉报告
根据自治区党委组织部的要求，现将本人2008年度的思想、学习、和廉洁自律等情况报告如下：
一、学习贯彻党的路线方针政策，特别是落实科学发展观和构建社会主义和谐社会情况
能够自觉地学习贯彻党的路线方针政策，在抓好自学的同时，认真参加机关周一学习日的学习和盟委中心组的学习，上半年，还参加了自治区党委组织部和党校共同举办的盟市厅局领导干部培训班的学习。在学习内容的选择上，突出了有关科学发展观和构建社会主义和谐社会方面的理论文章和重要文献。为深化和巩固学习成果，用于指导实践，在学习思考的基础上，撰写了《培育经济增长的差异性优势》和《政法要努力实现“六个和谐”》等理论文章，并先后在《内蒙古日报》、《阿拉善日报》、《实践》等报刊杂志上发表。其中《培育经济增长的差异性优势》还被内蒙古党校评为课题成果二等奖，对于指导我盟经济建设和政法起到了积极作用。
二、履行岗位职责情况、完成的分管任务、提出的思路、采取得主要措施和发挥的具体作用
2008年，是我盟实施“十一五”规划的第一年，为保证在起步之年奠定一个好的治安环境和法制环境，我提出了2008年全盟政法的总体思路，即：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的新理念，围绕构筑祖国北疆国家安全稳定屏障战略目标，大力加强人民内部矛盾的排查调处，严密防范敌对势力的渗透破坏，加快建设社会治安防控体系，严厉打击各种犯罪活动，继续深化规范执法行为、促进执法公正专项整改，切实抓好政法队伍建设，积极开展创建平安阿拉善活动，确保边疆稳定，为我国航天事业、我盟实施“十一五”规划、构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会创造良好稳定的社会环境和公正高效的法治环境。
采取的主要措施有：

第一、抓队伍，全面提高政法水平。根据中央政法委的统一部署，认真组织开展了以社会主义法治理念教育为主要内容的教育培训活动，先后安排了五个专题讲座，主持举办了100人参加的第二期全盟政法系统干部培训班，并为全盟副处以上领导干部和政法干警主讲了《宪法》知识，配合盟委的中心，通过多种形式的培训教育和理论研讨，使全盟政法干警的精神面貌有了大的改观。

第二、抓监督，大力促进严格公正执法。继续组织开展了“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动，在去年案件评查的基础上，组织了专项执法检查。通过对群众反映强烈的重点岗位、窗口单位等的执法检查，查出了一些执法不严、有法不依、不作为、乱作为的问题，提出了具体纠正意见，狠抓了落实整改，收到了很好的社会效果。

第三、抓服务，营造良好的经济发展环境。在全体干警中开展了“一心为民、科学发展”的主题教育活动，通过对干警进行宗旨教育、法制教育、职业道德教育、大局意识教育，使广大干警的执法为民意识和为全盟经济建设提供优质、高效、便捷服务的意识进一步增强。

第四、抓稳定，努力构建和谐阿拉善。牢固树立“促进发展是政绩、维护稳定也是政绩”的思想，正确面对经济发展的黄金期、对敌斗争的复杂期、刑事犯罪的高发期、人民内部矛盾的凸显期的新形势，切实解决社会矛盾和热点问题。今年以来，较好地处理了各个特防期的稳定问题，妥善处理了出租车司机上访、货运车辆司机堵路及农民工讨要工资等群体性事件。盟委政法委接待涉法涉诉上访人员97人（次），收到来信22件（次），所反映的问题也得到了较好的解决。

第五，抓防范，推进社会治安综合治理。开展了平安阿拉善的创建活动，为把这一活动不断引向深入，创造性地开展积“小安”为“大安”活动，主持制定了“平安苏木”、“平安企业”、“平安单位”、“平安社区”、“平安校园”、“平安家庭”实施方案，对于指导平安阿拉善建设将起到了积极的推动作用。

第六，抓严打，保持了良好的经济社会秩序。一年来，我们坚持严打方针不动摇，适时组织专项斗争。特别是把“两抢一盗”、诈骗等侵财性犯罪和杀人、敲诈勒索等恶性案件作为打击的重点。成功地破获了“11.9”系列抢夺杀人案、阿左旗特大敲诈勒索案、蒙古国逃犯持枪越狱越境案等。1—10月份共立多类刑事案件933件，治安形势总体平稳。
三、执行民主集中制情况

有较强的民主意识，注重发挥盟委政法委员会的集体领导作用，主持制定了《盟委政法委员会议事规则》，实行了《政法委员会例会制度》，坚持重大事项由委员会集体决定，较好地发挥了党委领导管理政法部门的职能作用。同时，还主持制定了政法委员会机关各项规章制度，初步确立了以制度管人、以制度管事的机关运行机制。
四、个人思想能力素质情况

在思想上自觉同党中央保持一致，经过组织上多年的培养

锻炼，有较强的组织领导能力和较好的理论思维习惯。围绕学习贯彻十六届六中全会精神，提出了政法要努力实现“六个和谐”，即：人民调解与诉讼调解和谐、集中整治与常规管理和谐、从严惩处与从宽处理和谐、法律效果与社会效果和谐、互相制约与互相配合和谐、党的领导与依法办事和谐，对指导我盟政法起到了积极的作用。同时，不论身在何地、何岗位，都能脚踏实地，扎扎实实履行职责，做好本职。
五、党风廉政建设情况

年初，认真研究了职责范围内的党风廉政建设，并通过政法委员会、机关党支部生活会等形式进行了认真的部署，期间还进行抽查和阶段性调查研究，经常进行自我剖析，针对存在问题，提出了整改意见，及时进行整改。个人能够严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》，在廉洁自律方面发挥表率作用。
六、存在的主要不足和改进措施
主要不足：一是个人自身学习有时抓得不够紧；二是规范执法行为的办法不够多；三是推进司法改革的措施不够强。

今后，在议大事、参与盟委集体决策的同时，要进一步抓自身学习，不断提升理论思维水平，要继续深入基层调查研究，有针对性地指导政法，为建设平安阿拉善作出自己应有的贡献！

《政法委书记2008年度述职述廉报告》来源于网，欢迎阅读政法委书记2008年度述职述廉报告。8jn

村政法述职报告 篇4

市委政法工作会议昨天召开。会议指出，全市政法战线要牢固树立并不断强化底线思维，全力消除不安全、不稳定、不和谐因素。认真贯彻中央和省委政法工作会议精神，牢记职责、不辱使命，提高政治警觉，增强工作预见性，积极主动作为，为哈尔滨市加快振兴发展、全面建成小康社会提供坚强保障。市委、政法委书记任锐忱出席会议并讲话。市法院院长步延胜、市检察院代理检察长王国新出席会议。

会议要求，要把维护国家政治安全放在第一位，扎实做好预防和化解社会矛盾、防控社会稳定风险的各项工作。要以建设更高水平的“平安哈尔滨”为目标，在全市启动实施社会治理创新、创优“双创工程”，力争用五年时间，推动实现“基层基础、信息科技、防控水平、多元共治、机制建设”五个方面的提档升级。要以“法治建设规范年”活动为载体，深入推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法、队伍建设和综合督查六方面工作。要围绕市第十四次党代会确定的经济社会发展目标任务，主动适应经济发展新常态，做好服务开放发展、创新发展、人民群众三项工作。要加快推进司法体制改革，提高执法司法公信力。要大力推进政法信息化建设，努力提升政法工作现代化水平。要切实加强政法队伍建设，努力造就一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。

村政法述职报告 篇5

民间矛盾纠纷的排查调处，是创造稳定和谐社会环境的重要措施，而基层民调工作则是排查调处的基本方式。这项工作越来越受到各级领导的重视，今年春天，司法部在石家庄召开全国民调会议，做了专项部署。此项工作在基层开展情况到底怎样？效果如何？有何问题？半个月来，笔者走访了3个基层调委会，旁听了两次调解庭，并召开了由6名村调委会主任、2名乡镇司法所长和县司法局同志参加的座谈会。深深感到，##县基层民调工作抓得实、做得细、效果好。在为民解忧、稳定社会方面发挥了不可替代的独到作用，成为乡土社会中重要的秩序调节器和稳定平衡器。

工欲善其事，必先利其器。针对新时期民间纠纷现状和特点，经过几年来的努力，##已经形成了一个“横向到边，纵向到底，上下贯通，左右协调，依托基层，多方参与” 的调解网络。这个网络以县疑难纠纷调解中心（设在司法局）为中枢，以25个乡镇调委会（日常机构是司法所）为骨干，以367个村（居）调委会为支点，包括1.1万余名调解员。矛盾排查工作已经规律化，除了重大节日、敏感期和上级布置的排查任务外，每月都进行一次例行民间纠纷摸底，乡调解员包村、村调解员包组、十户调解员包户。排查调处结果一月一报，由县调解中心统一造表汇总，掌握总体情况。对排查出的问题，包括随时发生的纠纷，实行分级负责制。首先，由村调委会负责调解，90%以上的矛盾纠纷能够在这里解决，做到了“小矛盾不出村”。当事人对村调委会意见不服的，由村调委会出具介绍信，说明纠纷原因调解过程及村调委会意见，介绍到乡调委会。没有村调委会意见，乡调委会不予受理。乡调委会通过调解庭听取双方意见，必要时进行调查，做出维持或改变村调委会意见的决定，至此，纠纷基本都能解决，大矛盾亦不用出乡。需有关部门协调的，由乡镇调委会出面协调解决；对重点纠纷和即将激化的纠纷，基层调解员在稳控势态的同时，及时报党委、政府和上级司法行政机关。对已经解决的纠纷，由十户调解员定期回访，防止纠纷复发，巩固调解成果。由于这个民调网络的存在，一方面，可迅速完成上级下达的矛盾排调任务，另一方面，又可迅速将下面的矛盾纠纷信息反馈上来，反映灵敏，运转灵活，好象人体中的神经，联通着大脑中枢和四肢躯干。在##，绝大多数纠纷都能在当地得到解决。今年上半年，全县调委会共调解各类民间纠纷1271件，调解成功1263起，防民转刑案件28起，避免非正常死亡11人，劝阻越级访82人次。

无论法院还是公安机关，其职能范围都是特定的、有限的，并非全管全能。但现实生活中的矛盾纠纷却具有多样性和复杂性，五花八门，千奇百怪。有的纠纷一旦发生，司法机关无法受理，行政机关也无权过问，纠纷无人解决，只能激化。人民调解则正好弥补这个不足，无论是“猪拱院墙鸡挠地”的邻里纠纷，还是“妯娌斗气孩子打架”的家庭琐事，皆可受理。在调解过程中，有法可依，无法可依时，既可依社会公德，也可依村规民俗，具有较大的灵活性，既解决了群众的'闹心事，又填补了法律上的空白。韩麻营镇马虎营村村民赵某与兄嫂一起生活，近30岁才订下一门亲事。因有家庭矛盾，订亲时兄嫂借酒撒疯，搅得酒席不欢而散，女方当即提出退亲。一急之下，赵某先后来到派出所、法庭，要求帮助解决，但谁都觉得此事没办法管，都拒绝了他。又气又急的赵某回去后要与其兄嫂拼命，命案在即。村调委会主任于林闻讯赶来进行调解，一日一夜苦口婆心，句句肺腑之言，说的赵某兄嫂满腔愧疚，悔恨万分。第二天于林又亲自到女方做工作，他的真诚打消了女方退亲的念头。事隔不久，就同其兄嫂一同为赵某操办了婚事。事后，乡亲们都说，这事于林要是不管，不定得出多大事呢。据统计，##每年调处的矛盾纠纷中，类似这样进不了司法机关大门的占6 %。民调工作同司法工作相辅相成，互为补充，构成了一个完整的社会调整闭合体系。

人民调解工作的优势在于置身群众，贴近群众，不受时间约束，不受场所的限制。无论白天黑夜，春夏秋冬，还是田间地头、农家小院，都活跃着调解人员的身影。邻里之间发生纷争，都是主动找村委会解决。一位农民对我说，出了纠纷去找派出所，一去三四回不一定见到人；找法庭，骑车一上午，到了也快下班了，赔不起那个时间。好不容易受理了，又不知道什么时候能解决。这多少反映出一些现实问题。而民调呢，一不用花钱，二不用跑路，三不用搭工夫，特别是受理解决快，最大限度地防止小事拖大，激化矛盾。今年5月，韩麻营镇东兴村低压电路整改，线拉到村民于连池院内时，与本村电工吕春阳争吵起来。当日晚，于连池父子到吕春阳家将其打伤，村调委会主任于占海得知情况迅速赶到现场，派人将吕春阳送入医院。为了不影响第二天工程，于主任连夜对于连池父子批评教育，让他们明了低压整改工程是利村利民、造福子孙后代的大事，不能因为个人利益受损而影响全局，更不能以此为由动手打人。于氏父子觉得理亏，当即请于主任领着到医院向吕春阳赔礼道歉，并承诺负责一切医疗费用。第二天一早，他们三人去医院把吕接回，边输液边指挥架线，保障了低压整改工程的顺利进行。吕病好后，于氏父子备下酒席为吕压惊，请调委会人员作陪。由于大量纠纷涌上民调之路，一些法庭“抱怨”说，法庭都快关张了，民调把法庭给顶了。

民调工作之所以能在农村地区有效，还在于它不拘章法、对症下药，怎么顶事怎么来的调解方法。农村地区文化较为落后，农民法律意识比较淡薄，严格的法律程序、严密的法律语言对他们不太适用，倒是乡村调委会的那些“土办法”反而有效。调解员大都德高望重，能说会道，兼之又了解情况，所以能够灵活机动地采用多种方法调解纠纷，该唱白脸时唱白脸，该唱红脸时唱红脸，该讲道理时讲道理，该拍桌子时拍桌子。一位调解员说“我们就是‘和稀泥’，但‘和稀泥’也不容易，各种情况都有。是坑你得抹平，是疙瘩你得砍掉，最后拿出大家都能接受的意见，问题就算解决了。”谁说这不是本事呢？今年7月20日晚，汤头沟镇布施营村村民陈彩新、董士银饭后在一起乘凉闲聊，一语不和便扭打在一起。这时董士银15岁的儿子正巧路过看见，拾起一块拳头大的石头在陈彩新的脸上连打两下,经法医鉴定为轻微伤,共花医疗费和鉴定费600余元。陈、董两人在医疗费上各执一词,互不相让,矛盾激化。村调委会主任陈鹏飞进行调解，他针对当事人的不同心理对症下药，各个解决，使董士银明白伤虽不是他直接造成的，但他应承担未成年人对他人造成伤害的民事赔偿责任；又指出陈彩新出言不逊，引起争端，也存在着一定的过错。双方气一顺，拿钱的不再觉得冤枉了，挨打的不再觉得窝襄了。董士银当即掏出600元钱赔偿给陈彩新，陈不过意，又拿出100元退还给董士银，董当即在家备了一桌酒席，二人开怀畅饮，和好如初。这个结果是诉讼难以达到的。

调解还有一个特点是能够打动人的内心，不像判决那样通过外在的强制力来保证，所以调解一旦成功，往往变成自觉行为。7月5日，韩麻营镇德吉沟村刘占元、祁凤芝夫妇到镇调委会反映，他们的三个儿子拒不负担二位老人的养老费，祁凤芝患白内障也无钱治疗。他们对儿子又恨又爱，不忍心把他们推上法庭，申请调委会帮助调解。7月19日，镇调委会对这起赡养纠纷进行开庭调解，并邀请村民旁听，营造舆论压力。庭上，调解员对几个儿媳提出的与老人之间的矛盾进行一一评说，不失时机的宣传婚姻法，讲明赡养老人不但是法定义务，也是中华民族传统的美德，讲羔羊能知跪奶意、乌鸦尚懂反哺情……，三个小时，时而耐心劝解，时而嘻笑怒骂，旁听群众也纷纷发言指责，儿子儿媳受到震撼，当庭向父母认错，自愿签订了预付其母治病费1500元，以后按期付给老人赡养费的协议，其他旁听群众也深受教育，协议至今履行良好。

无论是从现实状况还是发展方向看，民调工作将长期存在，生命力很强，因为社会稳定需要他，人民群众需要他。特别是今后，随着人们生育观念的转变，计划生育管理工作大大减轻；随着农业税的减免，征收工作也将退出历史舞台。只有民调工作方兴未艾，将成为农村基层工作的重要任务。但有些问题制约着此项事业的深入发展，归结起来，主要有两个：一是体制不顺。司法所是乡镇调委会的办事机构，负责日常工作，同时还承担着对村级调委会的业务指导。在矛盾排查调处方面，领导权虽然由县政法委行使，但到乡镇，还是由司法所具体组织，所以任务很重。但由于历史原因，司法所不像公安派出所和法庭那样是其上级机关的派出单位，而仅由县司法局作业务指导，人事权掌握在乡镇手里，所以编在人不在问题突出，而且人员变动频繁，影响工作水平的提高。今后，司法所应当像派出所、法庭那样，管人与管事相统一，人事权上移到县司法局。二是经费问题，人民调解不收费，这是由其性质决定的，不能变。但调解经费及调解员的报酬没有来源。目前，##县解决调解员报酬的办法是，乡镇级调解员由乡镇各部门职工担任，村级调解员由村班子成员担任。因为他们有工资，但他们的工资常常垫付在调解费用上，有的村级调解员几乎把一年仅有的2500元的菲薄工资全垫在经费上。调解员无私奉献的精神是令人崇敬的，但光靠奉献精神不是个办法。人民调解要发展，就必须解决经费保障问题。出路是：把调解员的报酬和调解经费列入县、乡两级财政预算，村级调解经费由乡镇适当补助。

村政法述职报告 篇6

2020年以来，本人坚决拥护党的路线方针政策，认真贯彻执行县委、县政府决策部署，紧紧围绕“维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业”这一根本职责，开拓创新，勇于担当，真抓实干，圆满完成了各项工作任务。强化学习，全面提升政治理论素养。坚持把学习作为一种政治责任和品德修养常抓不懈，带头讲党课，率先搞调研，主动作交流。采取集体学习与个人自学、理论研究与实践创新、记学习笔记与写心得体会相结合的方法，原原本本研读了党章党规、《选编》《纲要》、四中全会精神等内容，记学习笔记x万余字、撰写心得体会x篇、研讨交流x次，形成调研报告x篇。通过学习，使自己坚定了信念、锤炼了党性，强化了宗旨意识，提升了推动工作的能力水平，自身的政治理论素养得到全面提升。履职尽责，奋力提高政法工作成效。对照年初制定的政法综治维稳目标任务，精心谋划，创新举措，狠抓落实，全县上下基本呈现出“发案减少、事故下降、秩序良好、社会稳定、群众满意”的良好局面，为经济社会快速发展创造了安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境。主要开展了五项具体工作：

一是抓维稳，维护社会和谐稳定。坚持“维稳第一责任”不动摇，始终把“服务经济发展，维护大局稳定”作为政法工作的出发点和落脚点，全面加强人民防线建设，妥善化解涉稳突出问题，强力推进维稳风险评估，扎实做好重大节点稳控，持续维护了社会大局和谐稳定。尤其在****等重大敏感节点期间，实现了无重大刑事（治安）案件、无暴恐案件目标，深受省市领导充分肯定。

二是抓创建，提升“两率一度”水平。紧盯“省级平安建设先进县”创建目标，积极动员各级各部门共同作用，充分利用x、x月份综治暨平安创建宣传月大好时机，借助宣传资料、广播电视、微信彩铃、标语横幅、交通车辆、喷绘展板“六大载体”，深入开展了有声势、有氛围、有效果的“十个一”系列宣传活动，奋力营造“人人参与平安创建，人人共享创建成果”的浓厚氛围，有效提升了“两率一度”水平。

三是抓治理，营造安定有序环境。围绕“打击、防范”两条主线，扎实开展“六个严打整治”专项行动，合力打好扫黑除恶攻坚仗，始终保持对违法犯罪分子的高压态势，为全县经济社会发展创造了安定有序的社会环境。截至x月底，全县共立刑事案件x起，破获x起，破案率为x%；

受理治安案件x件，查处x件，查处率为100%；

打掉恶势力犯罪集团x个，破获九类涉恶刑事案件x起，查处涉恶类治安案件x起，刑事拘留x人，批捕x人，移送起诉x案x人，已判决x案x人；

排查梳理“村霸”苗头性问题x起，排查整顿软弱涣散党组织x个，清理村干部x人；

对执法不规范、责任心不强、履职不到位的x名公安机关工作人员实施责任追究，对x名参赌的公职人员进行了立案审查。

四是抓执法，推进法治建设步伐。按照“规范、理性、公正、透明”的要求，大力实施“七五”普法规划，营造浓厚法治氛围；

严格落实执法司法监督，全力推进公正廉洁执法；

深入推进司法体制改革，全面提升执法司法公信力，切实让广大人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义。

五是抓队伍，锻造政法良好形象。针对新时代政法队伍建设新要求，深入开展“x、x”主题教育，全面提升政法队伍政治理论素养；

扎实开展业务技能“大培训、大比武、大调研、大走访”活动，有效提升政法干警工作能力和业务水平；

认真落实“一岗双责”有关要求，持之以恒贯彻中央“八项规定”，以铁的纪律打造铁的队伍。截至目前，全县无一例政法干警违规违纪事件发生。勤政廉政，全力维护党员良好形象。模范遵守廉政准则和制度规定，时刻把自己置身于党和群众的监督之下，自重自省、谨言慎行，牢记宗旨、务实为民。工作上坚守原则、秉公办事，认真负责、勇于担当，注重实践、亲力亲为，全年下基层x天以上、走访村组社区及基层政法单位x多个，未出现利用职务之便从事任何违规违纪的行为；

生活中艰苦奋斗、勤俭节约，廉洁自律、严格要求，积极培养健康向上的生活情趣，不讲阔气、不摆排场、不搞特殊化，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，堂堂正正为官，踏踏实实做事，清清白白做人，有效维护了党员领导干部良好形象。