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银行竞聘演讲稿十三篇

发表时间:2024-02-03

如果你想要入党,必须提交入党申请书,这个提交过程是必不可少的中间一环。对于我们新时代的年青人,我们要时刻严格要求自身,争取早日申请加入共产党。从哪些角度来写才能写好入党申请书呢?相信你应该喜欢小编整理的银行竞聘演讲稿十三篇,请在阅读后,可以继续收藏本页!

银行竞聘演讲稿【篇1】

尊敬的评委,大家好!我很荣幸能够在这里参加银行竞聘演讲,我是来自中国银行的小候选人,我的名字叫做王璐。

银行作为国家金融体系的重要组成部分,是服务经济社会发展的重要力量,无论是在国外还是在国内,银行业都是一个极具竞争力的领域。在这样的背景下,我作为一个银行从业人员,也深深地感受到了自身素质和能力的 importance,并且在工作中不断积累经验,提升自己的专业知识水平和团队协作能力,争取为银行业的发展做出更多的贡献。

首先,作为一名银行业的从业人员,我们应该深刻认识到银行行业的本质使命,那就是为社会经济发展提供金融服务。银行作为金融服务行业的一个重要组成部分,它所提供的金融服务,不仅是为国家的经济建设提供资金,还为社会的经济生活提供更加便捷、优质的金融服务。我们银行的从业人员,就是作为银行这个金融服务行业的开展者和实践者,通过自己的行动和技能,积极参与到国家的经济建设和发展当中去。

其次,银行行业虽然竞争激烈,但是不同的银行在其战略定位和服务方向上还是有所区别的。对于银行员工来说,不同的银行在发展中就有不同的要求,我们也应该根据银行的实际情况和所处的竞争环境,做出不同的努力。在中国银行从业这段时间里,我一直在努力的提升自己的能力,加强团队合作和协调能力,为银行的事业做出了自己的贡献。

另外,银行行业的竞争无处不在,如何提升员工的竞争力也是银行之间的一项主要任务。作为一名员工,应该具备准确而不断更新和提高的专业知识和技能,同时还要学会在工作中关注细节,积极思考和解决问题,提升团队协作能力和创新能力,把握市场机会,及时开拓拓展业务,使客户信任度持续提升。理解这些要求并努力去做,才能不断提升自己的职业素质和个人价值,从而取得竞争优势,在银行的职业生涯中努力争取更好的发展和机会。

最后,我想说的还是银行的未来是人才的未来,银行行业的未来无处不在,无论是在对外合作,还是在国际化的业务拓展上,都需要更多的精英人才。为了银行事业的未来,我们每个银行员工都应该不断学习和积累,勇于担当、敢于创新,不断提升自己的职业素质,把握未来的发展趋势,积极适应市场变化。

尊敬的评委们,我对于作为一名中国银行的员工充满信心和干劲,同时也深刻认识到自己的不足和需要不断提升的地方。我相信,在自己的不断努力和银行的发展中,我可以不断提升自己的能力与素质,为银行行业的发展做出自己的贡献。感谢您对于我的聆听。

银行竞聘演讲稿【篇2】

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!我叫***,30岁,竞聘的岗位是城区行副行长。

记得英国剧作家莎士比亚曾经说过:“自信是走向成功之路的步”。在对工作进行回顾和总结之后,我相信自己能够胜任副行长的工作,因为我具有以下优势:

我93年进入**分行工作。这13年的工作经历可以用两多来概括:一是部门多,我先后在证券部、营业部、计财部等多个部门工作;二是岗位多,我做过出纳、会计、财务管理和清算管理等工作,还积极参与了银行的股份制改革,从事了资产评估、资产尽职调查等工作。如此种种的锻炼和磨砺,使我对银行的各项业务都十分熟悉,积累了丰富的工作经验;同时,我工作塌实,积极肯干,在营业部工作期间曾两次被评为先进工作者;另外,我虚心好学,自修获得了成人本科学历,并取得了会计师资格证书,成为我行这方面的佼佼者。这些都是我做好副行长工作的保障。

各位领导、同志们,我是一个平凡的人,没有什么轰轰烈烈的业绩值得炫耀,但我不甘平庸,希望以自己脚踏实地、勤勤恳恳的工作,为我行的改革与发展贡献自己的绵薄之力。如果承蒙大家的厚爱,允许我走上副行长的工作岗位,我将戒骄戒躁,全力以赴做好以下工作:

第一,明晰责任,摆正位置,发挥承上启下的枢纽作用

对上努力做好行长的参谋助手,严格要求自己,尽职但不越权,服从行里的各项决定,积极执行管理层的决策;对下,既要严格要求、管理员工,不折不扣地执行各项规章制度,又要以人为本,实行人性化管理,营造健康、和谐的工作氛围,努力把我们的团队打造成充满爱的高效运作的集体,提升我们分行的整体业绩。

第二,强化内部管理,严控金融风险

我们银行上市在即,现在的重点工作之一就是要严控金融风险。

我要强化内部管理,严格执行国家金融政策和银行的各项规章制度,堵塞漏洞,把风险监控工作做实、做细;同时要加强教育、管理和约束,提高员工的整体素质,防范道德性因素引发的不良借款,创造良好的金融环境,确保我们的各项业务安全、稳健地运行。

第三,提升服务水准,以优质的服务赢得客户

我要进一步明确客户满意是衡量我们工作的标准的思想。提升我们的服务水准和服务层次,打造我们的服务品牌。要加强对前台服务人员的培训和管理,真正做到微笑服务,使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感,留住老客户,吸引新客户;同时,对重要客户可以采取电话预约、优先办理,上门服务等方法,增加客户的信任感和忠诚度,以保有我们稳定的客户群。

我的演讲完毕,谢谢大家!

银行竞聘演讲稿【篇3】

尊敬的招聘委员会,大家好!

作为一个对银行事业充满热爱和憧憬的人,我非常荣幸能够有机会在这里与大家交流,分享我对银行业的认识和理解,以及我对自己竞聘银行职位的信心和决心。

我相信,一个优秀的银行职员需要具备许多良好的品质和技能,比如:专业素养、商业智慧、团队合作、客户导向、风险管理等等。但在我看来,最重要的还是对工作的热情和责任心,以及对客户的真诚关怀和服务精神。正是这些优秀品质和技能的集合,才能让我们成为一名高效、卓越的银行职员。

首先,我想介绍一下我自己的专业素养。我本科学的是金融专业,在大学期间,我学习了各种金融课程,包括货币、银行、证券、保险等等,同时积极参加各类金融竞赛和实践活动,例如银行模拟操作、投资组合管理、金融风险管理等等。这些学习和实践的经历,不仅为我提供了强大的理论和实践支持,也培养了我对金融行业的浓厚兴趣和执着追求。

其次,商业智慧是一名银行职员必备的素质。在我看来,商业智慧不仅仅是对市场和行业的了解,更是一个综合素质,需要综合运用数据分析、推理思维、判断能力、战略规划等多种技能。在此方面,我有着扎实的基础和丰富的实践经验。这不仅源于我在大学学习经济学和管理学等学科的知识,也源于我在企业实习、市场调研等实践经验中所积累的专业能力和经验。

团队合作是任何一个银行职员都必须具有的精神和素质。一个团队的凝聚力和协作能力,决定着银行业在市场竞争中的地位和发展。作为一个具有凝聚力和协作精神的人,我一直重视团队建设和管理,善于与他人合作和相处。在我的经历中,曾担任班级干部、学生会成员、社团负责人等职位,我能充分领会到团队合作的重要性和价值,也深刻认识到团队合作的难度和挑战。我相信,在一个充满激情和积极向上的团队中工作,会使我更加勇敢和坚定地完成工作任务。

客户导向是银行业务中最为关键的一点,也是衡量银行职员真正价值的重要标准。作为一名银行职员,我们必须时刻关注客户需求,不断提高本身专业技能和服务质量,以赢得客户的认可和信任。在这方面,我有着深厚的感悟和实践经验。虽然我曾在大学期间参加过模拟银行业务,但我的第一份正式工作是一名销售员,从事金融产品的宣传和销售工作。在此期间,我积累了丰富的客户接触经验,学会了聆听客户需求、解答疑问、解决问题等各种技巧,并逐渐树立了良好的业绩和声誉。

风险管理是银行业务中最为重要的环节之一,也是银行职员必须具备的核心素质。在我看来,风险管理的核心在于内控体系和风险评估技能,需要从各种细节考虑如何降低风险,确保业务的正常和安全。在我个人的经验中,曾经作为团队成员参与银行小额信贷业务尽职调查,对客户的资质和承担能力进行风险评估和控制,为银行贷后管理提供重要的支持。

总的来说,在银行业务中,我认为核心素质有五点:专业素养、商业智慧、团队合作、客户导向和风险管理。当然,以上只是我个人的理解和表现,还有很多需要不断充实和提高的地方。但我相信,只需要具备创新精神和不断学习的态度,就能够逐步提升个人能力和素质,成为一名更加优秀的银行职员。

最后,我想强调一下,在这个激烈的职场竞争中,只有具备正确的心态和态度,才能获得成功和发展。作为一名银行职员,我们应该始终保持诚实、谦虚和勇于承担责任的精神,以及勤奋、进取和创新的心态,不断拓展自己的知识和能力,并以最好的状态和态度,奉献自己的力量和智慧,为银行事业的发展做出更加卓越的贡献!

谢谢大家!

银行竞聘演讲稿【篇4】

各位领导,各位评委:

上午好!

我演讲的题目是《风雨洗礼,再迎挑战》。自中支实行竞聘制以来,一批批青年才俊,业务精英,通过这个阳光平台厚积薄发、放飞理想,使人心悦诚服,催人昂扬奋进!今天,我又怀着激动的心情,走上了这个展示自我的舞台。

从大学毕业参加工作到今天,一眨眼就是xx载寒暑春秋,4000多个朝朝暮暮。xx年的酸甜苦辣,让我欢喜让我忧:喜的是积累了经验,增长了才干,锤练了意志,宽广了胸怀。我学会了谦虚为人,宠辱不惊;我学会了位卑不敢忘忧行,从没有本位主义想法,无论哪个部门需要我配合,都是全力以赴做到最好;我也学会了什么是“团队精神”,什么是“荣辱与共”。桃李不言,下自成蹊:总行优秀共青团员和总行青年岗位能手的荣誉曾经眷顾我,第一次在总行用稿的喜悦更是清晰如昨。忧的是常常害怕自己的工作有闪失、没突破,让领导和同事们失望,尤其是在办公室担任综合秘书的七年更是常感如履薄冰。当然,忧也是缘于责任感,所谓知我者谓我心忧,不知我者谓我何求。

风风雨雨的洗礼,使我今天更有信心、更有勇气迎接新的挑战。如果我有幸竞聘成功,我为我现在服务的货币信贷科描绘了这样一幅蓝图:在某某中支处室有位、在地方经济发展中有为、在总行司局有名。去年,在两位优秀科长率领下,我们勤奋耕耘,却于收获在望的时候遭遇上级行目标考核的滑铁卢,大家虽然失落过沮丧过,但我们这个坚强的团队不会气馁。我认为,我们至少可以延展四个空间:

一是延展突出地方特色做调研的空间。基层央行开展调查研究,最忌拾人牙慧,而必须紧扣地方实际形成特色。当前,光伏业是我市新崛起的支柱产业和特色产业,它已经成为我市的一张名片,它的盛衰关系到我市的荣辱,我们要密切关注,深入调查研究,为政府谏言献策。

二是延展政银企对接的空间。众所周知,“企业贷款难、银行难贷款”是经济金融发展的一个瓶颈,而信息不对称则是其症结所在。我们要采取多种途径为政银企三方搭建交流平台,促进经济金融良性互动,畅通资金需求的推荐渠道。

三是延展个性化金融服务的空间。督促各商业银行特别是农村合作银行创新信贷产品,如开展园区开发贷款,中小企业发展贷款等业务品种;引导金融机构采取联保贷款、仓单质押等担保方式;同时进一步开发信用资源,用好信用评级。用个性化的金融服务造福一方水土一方人。

四是延展金融预警的空间。经济的飞速发展为金融稳定带来了前所未有的挑战和崭新的课题。

银行竞聘演讲稿【篇5】

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:

大家好!首先感谢市分行和支行党委给了我参与竞聘的机会。我竞聘的岗位是x支行副行长(行长助理)。按照这次竞聘方案的要求,我就竞聘岗位和个人的有关情况汇报如下:

一、基本情况及学习工作经历

我叫xx,xx年x月生,助理会计师,中共党员。

xx年x月毕业于xx院xx专业。参加工作之后,我边学边干,边干边学,XX年考取了会计从业资格证书;XX年撰写的《xx》获xx优秀奖;XX年被确定为xx分行信息联络员;xx年x月至x月,在省分行办公室跟班学习;XX年考取了银行业从业资格证书。

xx年x月至xx年xx月在x、x等网点从事出纳、记账、客户经理、会计主管等前台业务工作;xx年x月至xx年x月,在综合管理部从事文秘和接待工作;xx年x月至今,担任综合管理部负责人,并分工负责组织人事、文秘、纪检监察、党务、工会等工作。

二、近年来的主要工作

下面我主要把在综合管理部工作以来的情况向大家做一简要汇报。一是抓调研,当好参谋助决策。从事文秘工作以来,我独立承担了绝大部分全行性综合材料的起草工作,包括XX至XX年的年初、年中工作会议的主报告,XX至XX年的全行工作总结,各类学习教育活动材料,向省、市分行的工作汇报、调研报告和其他综合性文件材料等,为完善支行党委工作思路、准确传导党委决策意图起到了一定的作用,做到了以文辅政。在信息报送方面,以《xx信息》、《xx行简报》等为载体,准确、及时地反映全行改革发展情况。在办文工作中,严格按照公文处理规范和工作流程,认真负责、及时高效地做好各类公文的起草、审核和印发。二是重落实,提高执行求实效。多年来,对各级文件、会议精神、领导指示、重大紧急事件等的落实办理情况都力争做到事事有着落,件件有回音。为了提高落实效果,积极主动地做好领导之间、部门之间、上下之间、内外之间的协调沟通,做好上情下达和下情上达工作,理顺和处理好各方面的关系。

对全行工作会议确定的各项目标任务和重点工作及时分解细化到各部室;认真做好支行党委会、行务会、行长碰头会和各类综合性会议的准备、记录和服务工作;健全和完善支行的办文、办会、办公制度和程序,严格执行各项规章制度,基本形成了规范高效的工作运行机制,确保了机关有序高效运转。三是树理念,围绕经营提服务。日常工作中,我竭尽所能为领导服务、为部室服务、为网点服务、为业务经营服务,努力做到“脑勤、手勤、腿勤、口勤”,凡事想在前、做在前、服务在前,避免工作的盲目性。从接听电话、收发文件、编发信息、工资发放、员工考勤、行务公开等多个环节,都力求规范化、程序化。特别是对涉及员工利益的事,更是坚持公开、公平、公正的原则,报请领导,集体决策。对外单位来访和部门、网点以及员工个人反映的问题,权限内的及时办理和回复;对不能及时解决办理的事项,给予明确答复,经请示行领导或提请召开支行有关会议研究后按规定处理。在后勤接待工作上,以提升xx行形象,外塑“x门面”为目标,从小处着眼,从细微中关心,努力做到少花钱,多办事;不超标准,不擅自作主。在财务管理上,认真坚持“厉行节约、勤俭办行”的方针,严格执行财务制度,把好费用审查审批关,使有限的费用用在了业务经营的发展上。在员工学习教育上,认真组织好每周二、四的集中学习。在接待来访办事人员、解答社会群众电话咨询等方面,均能做到认真负责、耐心细致。除了干好本职工作以外,我还充分利用工作空闲和休息时间,积极营销储蓄、保险和电子银行产品。

在综合管理部全体同志的共同努力下,XX年,综合管理部被评为支行“先进集体”。我也先后被评为省分行“优秀共青团员”、“创建学习型组织、争做知识型员工”活动先进个人、“优秀党务工作者”,市分行“先进个人”,支行“优秀柜员”、“先进工作者”、“优秀部门经理”等;自XX年以来,连续5个年度考核均为优秀。

我的演讲完毕,谢谢大家!

银行竞聘演讲稿【篇6】

尊敬的评委:

大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里参加银行的竞聘,今天,我要向各位评委介绍一下自己以及我的优势和风格。

首先,让我来谈一下我的经验和能力。我毕业于银行管理专业,有X年的银行工作经验,并在深圳一家大型银行担任过业务经理和客户经理,对于银行业务和金融市场有着深入的了解和认识。同时我也经历过金融危机和经济萎缩的困难时期,这让我更能够理解客户的需求和情况,灵活应对市场不稳定性,积累出丰富的工作经验。我还具备良好的沟通和协调能力、出色的语言表达能力以及敏锐的市场洞察力,这些能力与品质,将会是我成为一名优秀职员的有力保障。

接下来,让我们来探讨一下我在工作中的风格和做法。我有一个信念,即银行工作不能只是单纯的推销产品,而是要像一位理财顾问一样,为客户做出更多更好的建议和方案。我始终亲力亲为,了解客户需求,为他们提供最适合的方案。在我的客户中,很多人讲述到我为他们量身订制的理财方案,让他们成功赚取收益后的感激不已。这就是我的风格,我相信我们的工作需要超越普通的工作职责,多创造更大的价值。

最后,在我的职业生涯中还有一些值得一提的事项,体现了我独特的品质和能力。我经常参加各种工作培训,提高自己的专业素养和管理能力。同时,我也是一位爱好广泛的人,钟爱阅读、登山和旅游。正是这些爱好让我在生活中保持着深刻的体验和快乐的态度,也让我更加关注人与人之间的沟通与交流。

总之,我有足够的能力和信心,能够胜任银行职位所需要的各项要求,我相信,在这里,我将能够为银行做出应有的贡献,也能够锻炼自己,实现自己的职业目标。谢谢大家!

银行竞聘演讲稿【篇7】

尊敬的各位评委,大家好!

我是来自某大学金融学专业的申杨,我期望通过这次竞聘,能够有机会进入贵行的大家庭,为之付出我的全部努力。在我自身的实践经验中,以及对未来银行的发展趋势的深刻理解中,我相信我有能力成为这个岗位的优秀人选,并为贵行的发展贡献力量。

我相信各位评委都深刻理解,金融行业是我们国家的重要支柱产业,更是我们国家复苏以来发展得飞速的行业。而银行身为金融行业的核心组成,不只是需要应对行业的巨大分销,还需要承担着为国家经济的发展做出更大的贡献的社会责任。

那么,作为一家银行行业的领导者,我相信我们需要更多的人,来为这份重要的任务添砖加瓦。在我看来,银行行业未来的发展方向主要有两点——创新与协作。以下我想详细地阐述一下我对这两个方向的理解。

首先第一个方向——创新。在如今的银行业,各家银行为了获取市场份额,普遍采用降价或者装修门面等低级的方式来吸引更多的顾客。而我认为,创新才是银行吸引顾客的唯一出路。我个人对于产品的设计和推广具有较多的天赋,尤其是在互联网时代新型支付手段的推广上,我有了充分的实践。而且我相信,随着支付手法的创新不断地出现,我们银行业之间所谓的“零和竞争”将会被打破。创新无论是对于客户还是银行自身,都有很大的优势,我想尝试着去为贵行研究和推广新的、符合市场需求的金融产品,来吸引更多的客户,为贵行夯实市场地位。

第二个方向——协作。随着银行业的不断发展,越来越多的金融机构进入到这个行业当中。因此,多样化的金融产品也日益出现。如何在与其他银行竞争的同时,建立合作关系,进一步发展银行业事业也是一个重要的课题。我十分认同这一点,因为我相信能够在合作中进一步提升公司的智慧,减少人力物力的浪费,在市场竞争中取得更大的优势。十分高效的组织协调能力和强大的执行能力,使我在团队合作中往往是一名重要的推动者。这些特质,能够对贵行团队的建立和管理起到一定的促进作用。

最后,我想强调的是,作为这个岗位的应聘者,我深知银行行业从业人员必须具备高度的综合素质,如领导力、组织管理能力、风险意识和责任心等,我有信心拥有这些素质,并在之后的工作中通过接触不断地提升自己。我相信,只要我们能够在职业生涯中努力学习,不断完善技能,我们就能够成为一名真正称职的银行人,为客户、为社会、为自己创造更加光明美好的未来。

以上就是我的竞聘演讲,谢谢大家!

银行竞聘演讲稿【篇8】

尊敬的评委老师,大家好!

我是来自某银行的候选人,非常荣幸能够参与这次竞聘,向大家展示我的银行理念和工作经历。

我深信,银行不仅仅是金融机构,更是服务社会、引领未来的重要力量。作为银行员工,我们的职责不仅是处理客户资金问题,更是要成为他们的金融顾问和朋友,帮助他们实现财务目标,提供高质量的金融服务和产品。因此,我所倡导的银行理念是“客户至上,服务为先”。

在我的工作经历中,我一直坚持这个理念。我会在每个客户的首要需求上下功夫,了解客户的真实意愿和需求,针对不同的客户提供个性化的金融方案。同时,我也十分注重服务态度和细节,希望每个客户都能得到真诚的服务和满意的体验。

在具体工作中,我十分注重团队合作。在团队中,我会注重协作和沟通,积极主动地与同事进行沟通和交流,互相协助,共同促进工作的进展和服务的提升。同时,我也会注意与上下游部门的联系,协调好各项业务关系,为客户提供更优质的金融解决方案。

我相信,一个优秀的银行员工必须要有博学多才的能力。因此,我也会注重自身的学习和成长,时刻保持对金融行业最新动态的关注和了解,不断提升自己的专业技能和业务水平。

在未来的工作中,我将会继续坚持“客户至上,服务为先”的理念,注重团队协作,不断学习和创新,为银行和客户带来更加优质的服务和体验。

最后,我想说的是,银行不仅是工作,更是一份责任和担当。作为银行员工,我们应该勇担起社会责任,发挥银行在经济发展中的重要作用,推动金融行业的健康、稳定和可持续发展。让我们携手共进,共同创造银行事业的美好未来。谢谢!

银行竞聘演讲稿【篇9】

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

站在这里,我心潮澎湃,参与这次个人业务科的竞聘,对我而言,又是一次全新的挑战,我将尽我所能,把握这次锻炼自我的机会,参加岗位竞聘,接受组织的挑选。

一、自任任职优势

今天,我满怀信心的在这里参与竞聘,我竞聘的岗位是个人业务科客户经理(励志的句子 wWW.J458.CoM)

岗,对于该岗位本人自认为具有以下三点竞争优势:

优势之一:

政治素质好。

原创:

本人能够以高标准约束自己,努力做到与时俱进,不断提高自身的道德修养,更新经营理念,努力做好各项工作。对上级行及支行制定的各项规章制度,本人能够从我做起,严格要求,按章办事。

优势之二:敬业精神佳。

自工作至今,一直能够做到谦虚谨慎,爱岗敬业,刻苦钻研本门业务,任劳任怨,在如何提高工作效率上花功着力。在日常工作中,能够按照领导的要求,努力完成各项工作任务,一切以工作为重,兢兢业业,脚踏实地。同时本人还利用业余时间去学习其它的各项银行业务,时刻准备着自己能适应各种岗位的工作,心里充满着强烈的事业心和责任感。因为我是一名朝气勃勃的年轻人,有自己的理想、人生观和价值观,我要不断地努力学习工作,在平凡的工作岗位平台上,实现自己的人生价值。

优势之三:综合业务素质较全面。

本人自年底参加工作以来,先后从事过会计,出纳,银行卡业务的柜面、综合记帐、微机系统管理、外勤、信控等工作,综合业务素质较为全面,对客户的咨询能够作出认真细致较为准确的回答。

优势之四:工作能力强。

作为从学校毕业不久的我有着更年轻的头脑和更多的激情。自从事银行卡业务以来,本人不仅认真学习卡业务,做好卡业务,在领导和同事的共同努力下,使我们如皋行信用卡的各项指标每年基本上都位于同级行前列。自去年十一月份,本人接任银行信控工作,在二三年不良透支占比率是如皋信卡历史上最低的比率。为完成卡量,本人与大家一起团结协作,想点子,出主意,克服困难,主动上门营销,终于完成市分行下达的各种卡量。

二、应聘后的设想

本人对个人业务客户经理岗今后工作的设想有二十四个字,即:稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。

首先,是稳定和维护现有的优质个人理财客户,牢固树立“工商银行-您身边的银行,工商银行-可信赖的银行”这一宗旨,充分利用和发挥自身的社会经验和公关能力,想客户所想,急客户所急。凭借多年服务信用卡个人客户的工作经验,为个人客户理财提供更优质的银行服务,提升银行和客户之间的亲和力、联动力,使客户对工行产生信赖感,依赖感,增强彼此间的沟通和理解。这样现有的优质客户能带出更多的好的客户。

其次,是推广新兴产品。没有创新意识的企业不会有长久的生命力。因此,在保持现有业务的基础上,必须向客户提供源源不断的金融新产品。要充分运用工行自身具有明显优势的个人网上银行,理财金财户,原创:汇市通等业务进行联合营销,大力拓展新市场,树立工行形象。

第三,是打造一流品牌。我认为,客户经理的职责不仅仅是开展业务,追求利润最大化,还有更深一层的意义,这就是树立工行品牌形象。当今世界,不管是哪个行业哪个企业,竞争都日益激烈,只有精心打造自己的一流品牌,才能立于不败之地。因此,客户经理必须在做好业务工作的同时,提高自身的综合素质,政治、业务学习两不误,把良好的个人修养融入业务经营之中,使客户真正感到:还是工行的服务好,工行服务到位,工行的客户经理有水平。

本人虽未专业从事过个人理财客户经理,但是我能认真学习,使自己很快适应这一工作岗位。不管此次竞聘成功与否,本人都将一如既往将满腔热情投入到工作中去。

以上是本人的竞聘报告,不当之处,请在座的各位领导、同事给予批评指正。谢谢大家!

银行竞聘演讲稿【篇10】

竞聘演讲首先要向委员会领导和同事打招呼,然后做一下自我简介,再谈一下对自己所竞聘岗位的认识,谈这一点的时候一定要到位、透彻,这是后面的基础;然后向领导说一下自己竞聘的理由、自己的优势,最好是其它竞争对手没有的优势,写这一点的时候注意要写实,不要夸夸其谈,要有事实、有经历;接下来的是如果竞聘成功,自己将会怎么做,我提供了以下几点思路:

1、管理是基础。管理不到位,资金出问题、安全出问题,发展再好也白搭,所以管理一定要到位,不仅要规范好各项工作流程,明确各人职责,而且要尽量简化以提高工作效率等等;同时要做好各项过程管理,做好对员工的知识管理,要有居安思危的意识,与时俱进,不断学习充电,提高员工素质。

2、做好服务、营销,强化执行力。服务的好能够很好促进营销,而营销到位也体现在服务的过程中,两者不是对立的是相辅相成的。通过过程管理,内部沟通交流,不断总结好的经验做法并公示,同时督促帮助后进者,推进整个团队前进。

3、个人角度对当前市场做简单的分析,结合当地实际,摸透客户情况,做好业务发展。要创新发展模式:首先根据我们的产品定位来寻找目标客户,定好详细的、可操作的上门走访、营销计划,对可能成为我们客户的目标客户群建立客户档案,同时不断跟踪、回访,了解客户喜好,通过与客户不断沟通,和各种个性化营销手段、创新的营销模式,以诚心来打动客户,使客户使用我们的业务并成为我们长期的客户,要做长期品牌,通过良好的服务等手段提高客户忠诚度,并进而带动其它客户使用邮政业务,滚动发展,做大做强各项邮政业务。此部门是重中之重,因为威海邮政业务发展今年非常一般或者说很差,这部分写的好,会给领导留下非常好的印象,而邮政局举行本次竞聘的理由可能也正是想通过竞争上岗来发现引进人才,推进业务发展,否则费那多时间精力干什么?

然后再表表自己的决心和自己态度,表明如果自己竞争不上,说明离这个岗位的要求还有一定的差距,将会在今后的工作中更加努力,不断学习提高自己的综合素质,使自己符合要求,并争取下一次机会。

接下来,领导们会问一些问题,比如业务发展有什么新招?如果遇到客户刁难如何处理?如何更好处理员工矛盾?如何处理与上级关系等等,这些都必须提前想到,这样做到心中有数、临危不乱不慌对答如流,机会才会大一些。

银行竞聘演讲稿【篇11】

各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!首先感谢我行党委和领导给了我这次竞聘的机会。我竞聘的是信贷审查人员。这次竞聘,对我来说,是锻炼,也是提高,真诚地希望大家能为我鼓劲、加油!

我叫XXX,今年35岁,中共党员,大专学历,毕业于四川党校函授学院经济管理专业。现担任西区支行客户经理。工作以来,无论在哪个岗位,我都一直以高度的责任感、饱满的工作热情、强烈的事业心,为我行的发展壮大不遗余力地工作,先后荣获农村信用联社先进个人、西区支行优秀客户经理。

信贷审查人员要主要负责贷款项目的的审查,从专业角度分析贷款项目是否符合法律、法规、是否符合银监、农村商业银行准入条件等工作。对照我个人的素质和能力,我觉得我有能力胜任这个岗位。因为我具有以下四个优势。

竞聘优势:

一、具有较高的政治素质、个人素质和职业操守。我始终注重加强自身政治修养,努力使自己在政治上与党组织保持高度一致。同时,我团结同事,乐于助人,工作中能自觉遵守规章制度,自觉维护我行利益,踏实肯干,任劳任怨,吃苦耐劳,能以主人翁精神为我行利益而拼搏!

二、具备扎实的专业知识。我所学专业为经济管理,在大学期间接受了财务管理的系统教育,具备扎实的会计、财管、预算、税收、价格等相关专业知识,为经营管理工作奠定了坚实的理论基础。工作后我注重新知识的学习、培训,及时更新知识层次和结构,勤于思考,善于将理论知识与工作实践有机结合。

三、精通业务,勇于创新。多年的工作中,我积极做好信贷营销工作,根据客户的需求不断改进工作方式,拓宽信贷支持领域。平时,我能做到努力学习,加强对信贷金融知识和操作业务的学习,严把信贷准入条件,坚持贷款的三查制度,能正确分析和评估贷款项目的风险状况。自己从事和管理的信贷业务至今未出现过一笔逾期贷款和不良贷款,多次被农村信用联社和农村商业银行评为先进个人和优秀客户经理。

如果能够得到领导和同事们的信任,在这竞聘中成功,我结合自己的工作,在做好自己客户经理工作的同时,配合授信审批业务部认真尽责尽责完成每一笔贷款项目的审查工作,不断提高和掌握分析、辨别能力,从而把好信贷项目资料的合法、合规性。

竞聘成功后的工作方向:

一、加强学习,提高政治思想觉悟和业务技能。

我将加强业务知识学习,对于以前没接触的业务知识和在实际工作中出现的疑难问题,我将虚心求教,向身边的同志学习,并经常找一些新形势下的农村商业银行杂志、书籍进行不懈钻研学习,不断提高自己的思想觉悟和工作能力,推动各项工作顺利开展。

二、认真履行职责,踏实的做好信贷审查工作。

我将坚持贷款的“三查”制度和我行信贷科制定的信贷管理制度,不继拓宽自己的业务能力,不放过对信用社信贷资产有风险的审查,合理地提出自己的审查意见,把握贷款发放的合法性、合规性。坚决杜绝信贷员的一些人情做法,按信贷规范操作程序办理,努力使信贷工作上规范化。同时完善信贷档案,对贷款资料进行长效管理,尤其贷款四、五级分类认定表及汇总,这项工作即繁琐又重要,需要经常加班加点来完成,我将坚持做到及时完成任务。

我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的激情,感召激励着同事们为我行奉献、进取、立功、建业!

我的演讲完毕。谢谢大家!

银行竞聘演讲稿【篇12】

各位领导、同志们:

大家好!

我叫,今年xx岁,大学文化,经济师。xxxx年8月参加工作,20xx年来一直在营业室前台做会计和储蓄工作。今天我本着锻炼自己,为银行服务的宗旨站到这里,竞选会计营业室副职一职,希望能得到大家的支持。大家都知道,会计营业室工作具有专业性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。

参加竞聘

一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来,我始终不忘学习专业知识,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。先后学习了哲学、政治经济学、等政治理论和市场经济、金融管理等知识,现在又参加了本科金融管理自修的学习。使我的政治素养和业务水平不断提高。

二是有较为丰富的实践经验。我从----年开始一直从事会计和储蓄工作,深知会计和储蓄在银行工作中的地位、作用,知道会计和储蓄工作的职责任务,明白做会计营业室副职所必备的`素质和要求,悟出了一些搞好营业室管理工作的方法策略,在宣传分行、协调管理、业务咨询等方面做了一些力所能及的工作,取得了一定的成绩。如:我们处在竞争十分激烈的路段,100米内周围有工行,中行,兄弟建行,邮政等七八家金融部门,今年我协调办事处抓住大型单位返还住房公积金之际储蓄存款300余万元,比去年同期增长34%。

三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,以"明明白白做人,实实在在做事"为信条,踏实干事,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的业务能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高,能够胜任会计营业室副职工作。

银行竞聘演讲稿【篇13】

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!

我叫xx,33岁,中共党员,大专学历。于1995年从事邮政储蓄工作,先后担任过基层储蓄员、综合柜员、营销组组长。现任风险管理员职务,主要负责工作。今天,我参加竞争的是支行支行长一职。能参加这次竞选,我心中百感交集,首先要感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任;我很荣幸自己赶上了这次挑战自我、展示自我的大好时机,使我有机会争取一个我喜爱且需要我的工作岗位。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,我觉得自己有信心也有能力担任一名银行支行行长,能做好应该履行的职责。

一、这次我竞聘支行长,主要是基于以下三方面的考虑:

一是我有扎实的基层工作经验和娴熟的业务技能。我于1995年从事邮政储蓄工作,从最原始手工填写存单存折直至现在与国际联网,伴随着邮储的每一个成长过程,我一步一脚印地走过来,从基层储蓄员、综合柜员、营销组组长到现在的风险管理员,在每个岗位我都取得了较好的成绩。无论是在组织管理、协调服务还是前台的操作流程,我都积累了较为丰富的经验。我深知一份耕耘,一份收获,在每一份工作中我总是以兢兢业业、勤勤恳恳的态度认真完成领导安排的各项工作,尽最大的努力把工作做到最好,也由于我在工作中认真负责的态度,并且具有较强的组织、沟通、协调及管理能力,我曾连续获得“表扬个人”“先进个人”“营销能手“等多个称号。从事6年的营销组长这个岗位,在组织、沟通、协调及管理方面让我积累了丰富的经验和心得,并且通过在金融业十几年的切身体会的发展让我对这个行业有着深刻的见解,对金融风险以及如何把控风险也有着较全面的认识。另外,在多年的工作中,我始终不忘充实自己,坚持实践中学习、学习中实践,完善自我,提高自我。由于我多年来多岗位的磨练练就了我娴熟的业务能力,特别是银行管理方面的知识。这些,都有利于今后工作的展开。我相信这是我竞争诚信支行行长的最大优势,使我能更快、更好地进入角色,顺利地开展工作。

二是我熟知支行长的岗位职责。支行长的岗位职责是重要的,也是包罗万象、非常繁杂的,它既要负责支行的行政管理,又要搞好交叉营销等经营业务,还要考虑支行的发展。支行长工作优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚定不移地贯彻了总行方针、政策;是否能积极主动配合全局,勇于创新具有较强组织能力和良好素质修养;是否善于博采众长带领大家团结一致、万众一心、协调工作领导集体。对工作职责的清醒认识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的是我能够站在全局的角度,全方位地思考问题,并说出自己的想法,也许有利于推进支行的工作发展。

三是热情与冷静并存。工作中我总能清醒的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足,道德可补,责任可补,道德缺损,责任意识不强,能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。

二、假如我这次竞聘支行长成功,我将围绕以下4方面开展工作:

1、加强内部管理

管理是金融行业的生命,严管理才能真正出效益,严管理才能防范和化解金融风险。为确保各项工作的顺利开展,及圆满完成上级行下达的目标任务,我将严格按照上级行规定,强化内部管理:一是改革完善经营机制。根据上级行精神,努力健全完善经营机制,理顺和完善市场拓展机制,为完成各项目标工作任务夯实经营管理机制基础。二是开展经营管理自查自纠工作。强化内部管理,落实从严治行,全面开展经营管理的自查自纠工作。对检查中发现的财务收支、财务核算、信贷管理等方面存在的问题,逐项进行纠正,及时落实整改措施,确保各项工作合法合规。

2、加强服务水平

服务是银行永远的主题,我会始终把服务品质的提升作为树立品牌形象、提升核心竞争力的重要工作来抓。在工作中推出多个与服务有关的贯穿全年的主题活动,从明确客户服务的工作重点,深入挖掘客户服务工作的内涵,细致解客户的服务需求入手,查找日常工作中需要改进、改善的地方。并通过这些活动的开展,进一步提高整体服务质量,提升服务水平,为广大客户提供更加细致、体贴的金融服务,以求获得客户的普遍满意。

3、加强队伍建设

要做好银行工作,队伍建设是根本。我将注重加强员工队伍建设,着重抓三方面工作:一是加强员工行为建设,切实加强员工思想教育,提高员工政治思想觉悟与道德情操,强化员工“一人一扇窗,人人重形象”的责任意识,形成自觉遵守行为规范的浓厚氛围;二是加强制度文化建设,组织员工认真学习上级行制定的各项规章制度、办法,树立“制度至上、执行完美”的理念,提高员工的制度执行力;三是加强专业文化建设,组织员工认真学习、宣传上级行制定的专业文化理念,要求员工牢记本专业文化理念,强化员工员工对专业文化理念的认知度和理解力,并结合工作实际和专业特点,积极培育具有专业特色、符合现代银行要求的客户服务文化,切实做好本职工作。

4、加强风险防范

加强金融风险防范,把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处,使内控意识和内控文化渗透到每一位员工思想深处,使内控成为每位员工的自觉行为,深化对合规操作的认识,学习和理解规章制度,增强执行制度的能力和自觉性,形成事事都符合守法合规的工作标准,理解和掌握内控要点,及时发现并消除存在的金融风险,通过合规守法,保证银行资产平安,实现最大效益。

各位领导、同志们,也许今天我的演讲并不动人、也并不精彩,但我一定会以自己赤诚的心和实际行动奉献给我所热爱的邮政储蓄事业,决不辜负大家对我的厚望。最后,我向在座的各位领导、同志们表个态:无论我这次竞聘成功与否,我都将一如既往地继续做好我应做的工作。因为结果并不是目的,能够参与,能够在参与中检验自己的能力、水平,激励自己更加奋发有为地做好工作,以此报答邮政系统我们大家庭的每个成员,才是应有的目的。

我的演讲完了,谢谢大家!

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