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后勤工作总结报告 篇1

一、综合管理

1、完成寒假期间部门工作统筹协调。

2、完成20xx年春季开学全处人员到岗情况上报。

3、推进资产与后勤管理处网站建设工作。

二、资产管理

1、登记建账及验收发放固定资产7台件，资产原值1，011，600.00元。受理及审核资产调拨174台件，资产原值2，516，873.46元。积极协调民工公寓资产清理及搬迁、化学化工学院实验桌搬迁及职业技术师范学院南校区腾退房屋资产交接等事宜。

2、根据学校更名工作要求，重新核实3万余条教学科研仪器设备的基础信息，对二级部门反馈的2300余条不合要求数据进行系统维护，并对核实过程中发现的问题与二级部门进行了逐一回复沟通。协助计划财务处完成更名工作中财务凭证信息的核实，对其中发现的问题进行清理和资料补充。

3、完成低值品的资产系统下账工作，保证数据的安全完整。涉及低值品11万余套（件），资产原值2300万元。

4、根据人事处员工信息，对电气工程学院和智能技术与工程学院的资产进行资产系统整体划拨。

5、按时保质完成20xx年度国有资产报告工作。

6、根据政府会计制度要求，重新制定资产折旧/摊销报表格式，并按时保质完成了20xx年1月份及2月份资产折旧/摊销报表。配合完成了月度国有资产报告工作。

7、与供货商积极沟通协调，推进资产管理系统建设。

三、房地产管理

1、重科南苑27户资料已由重庆市住改办批准，将资料交到九龙坡区房屋管理局办理房产证登记。

2、重科南北苑75户交重庆市住改办进行初审，针对提出问题进行了相关整改。

3、办理了重科北苑17幢3户产权证。

4、公房办理产权证共计10幢，办理新校区国土证2个 。

5、向学校更名办公室提供更名升大支撑管理方面数据。

四、后勤管理

1、完成绿化种子采购和播种育苗工作。

2、对全校大型或名贵乔木进行病害排查，对17棵名贵桂花树进行紧急救治，取得了良好效果，目前全部被救治花木已发出新芽。

3、完成全校生化池和雨污管网的排查和清掏工作。

4、对全校教室设施设备进行集中检修和大扫除。

5、对全校重点区域及边角地带进行彻底保洁，集中对地面进行“洗澡洗脸”。

6、做好寒假留校学校集中住宿管理工作。

7、配合学工部做好学生劳动素养工作，完成清洁用具的采购和发放，并对学生进行了3次保洁劳动技能专题培训。

8、对全校各个楼宇配电室进行专项检修，排除安全隐患，为全校新学期的供电提供坚实保障。

9、实施民工公寓楼空气热泵系统改造，计划三月份完成此项工程。

10、 寒假值班食堂“快乐食间”正常营业，保障假期期间师生用餐服务。

五、维修维保

1、完成容园食堂，和园食堂装修现场数据核对工作。

2、完成数理与大数据学院实验室改造工程主要工作内容的施工。

3、完成南苑13栋、北苑17栋消防系统全面检查工作。

4、完成北校区车库监控检查和全覆盖的方案编制。

5、完成移动公司管沟改造的初验收检查工作。

6、对放假前集中上报的结算进行集中审核，已完成210项工程审核。

7、完成图书馆精密空调维保单位，图书馆、行政楼等中央空调维保单位的确定工作。

8、集中对校内饮水机、中央空调、精密空调、发电机、电梯等设备进行全面维护保养。

9、对学校6套校有产权房简装进行现场施工管理。

六、经营性资产管理

1、完成五七职工寒假期间的工资发放、春节慰问费发放。

2、开学前校领导午休房的规范整理及清洁卫生打扫。

3、专家公寓、民工公寓的消防检查，防火防盗等安全工作。

4、完成专家公寓电、天然气等费用对外缴纳。

5、签订南、北校区20xx年生活服务用房租赁合同。

6、开学检查生活服务用房的证件、消防、食品安全、卫生等。

七、交通运输服务

1、2月份寒假期间员工累计值班加班96天，完成出车任务62趟次，运行9383公里。

2、落实纪委对公务车辆在放假期间的管理要求，将中心未动用车辆进行了封存处理，对车身车门等显著位置张贴封条。

3、利用寒假期间，车辆使用空闲时间，坚持做好车辆维修保养工作，安排渝ANN533完成发动机大修任务。

4、清理车辆保险到期时间，对2月份及3月初保险即将到期的3台车辆，针对车辆自身使用情况，制定相应的投保标准，完成了车辆保险续保工作。

八、文印收发服务

1、完成1万多套补考试卷的印制、装订及校对工作。

2、完成教务处1000多页的《文件汇编》排版工作。

3、寒假期间收发室全日工作，保障学校师生信件、信函、快递等的顺利收发工作。

4、开学前办公低值易耗品的入库登记、上架归类、领用发放流程及管理制度的完善。

5、初步完成文印试卷保密室的实地丈量、改造规划图纸的设计。

后勤工作总结报告 篇2

一年来，坚持四项基本原则，结合本部门工作实际，认真贯彻执行党的方针、政策。在实践中，不断探索工作思路和方法，熟悉本职业务。有较强的全局观念和敬业精神，工作勤奋踏实，办事公正高效，具有一定的创新精神。注重联系群众，服务意识不断增强，团结同志，关心他人。在设备采购和公务活动中，严格执行学校有关规章制度，做到清政廉洁。

本年度围绕工作目标，在同志们的共同努力下，主要取得如下工作业绩：

检查专业实验室的重点建设和迎接校级评估的各项准备工作。目前，大多数实验室的重点建设工作已接近完成。从20xx年基础课实验室通过省级评估到去年和今年两批专业实验室重点建设进行校评估，实现了全校实验室建设和规范化管理整体跃上新台阶的既定目标，为合格人才的培养提供了重要保障。

多形式的开放工作。和管理科同志一起在暑假前就深入到一个个实验室，参与开放方案的研究和制定，下半年又多次到这些实验室了解开放进程，帮助他们协调解决开放过程中遇到的各种困难。这六个实验室目前都相继实施了开放，为学生提供了更能培养动手能力和创新能力的实验环境。

方法和手段的改革。对通过省级评估的实验室逐一落实实验改革项目，本年度这些实验室的实验项目更新率已达到或超过了5的指标。

4、加强实验室管理工作。组织开展了对通过省级评估实验室评估工作“回头看”的检查，对巩固评估成果，强化实验室规范管理起到较大的促进作用。

5、注重实验室管理制度的建设，参与起草制定了《大学实验室人员营养保健费发放暂行规定》和《大学自制实验仪器设备管理办法》等规章制度。注重实验室管理工作研究，与他人合作撰写了两篇论文，其中一篇已在核心期刊《实验室研究与探索》上发表，另一篇也即将在该杂志发表。

；中心维修人员修复仪器设备，提高了仪器设备的完好率，确保了实验教学的正常运转。他们还利用自身的技术优势，自制了两件仪器设备，并分别获省自制仪器设备评比二等奖和优秀奖。

7、分管的安全工作在连续两年获得校先进单位的基础上今年得到了进一步加强。全处上下建立了安全责任制网络，高度重视对全处职工和实验室人员进行经常性的安全教育，强化了大家的安全意识。组织了对第二批重点建设专业实验室人员的消防知识培训和消防器材使用演习。协助保卫部门多次牵头组织对全校实验室安全检查，对每次检查中发现的安全隐患都能及时整改，全年在责任范围内没有发生任何安全事故。

8、在兼任的党支部书记工作中，紧紧依靠支委会和全体党员，积极开展组织活动，在各项工作中充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，今年10月在全校支部目标管理考核中，被校党委评为一类支部。

回顾自己本年度的工作，虽然取得了一定的成绩但也存在着不足，如系统的学习政治理论不够，全处的思想政治工作做得不够，总体上看实验室深入的层度还不够，这些都有。

后勤工作总结报告 篇3

我清楚地知道，做总务就要有一颗为学校、为老师服务的心，平时做到心要细、腿要勤、眼要明，对学校一草一木、一款一物要心中有数、了如指掌。使学校持续发展没有后顾之忧。选好、管好、备好办公用品、做好后勤服务，保障正常的教育教学秩序，使老师全身心投入工作。为此，我做到：

1、不断提高服务意识

加强自身的思想修养，认真履行职业道德，努力配合教导处、少先队、保管室等职能部门做好后勤服务工作。

2、工作比较主动、超前服务

开学初能提前到校上班，组织做好学校环境卫生工作，对学校教室及专用教室的重新规划，协同其他后勤人员组织分发好学生课本簿册，添置好必要的办公用品和教育教学用具，为开学做好必要的物质准备。

3、遵守财经制度，合理使用经费

严格按上级规定的收费标准组织收费，合理安排管好用好有限的经费，为教学服务，物品的采购坚持先办理采购手续后采购的原则，并认真做好物品进出仓领用登记手续。在物品使用方面，实行发放制，杜绝了浪费的现象。

4、事无巨细做好卫生整洁工作、确保教育环境精致幽雅。

卫生是学校的门面，从期初的卫生区分布规划，到每天的巡查，每周一次卫生评比，样样来不得半点马虎。每次，在卫生检查中若发现问题，都能及时协同其它人员提醒整改，努力为全校师生创造一个良好的学习和工作环境。

5、加强校产管理,做好修缮工作

制订切实可行的管理制度和详细的财产清册。对新增添的仪器、器材、设施、设备及时做好登记造册工作，做到账目清楚。学期末组织人员对财产进行全面清查。重视加强各班的财产管理，实行班级负责制。平时加强检查、管理，对各班财产的自然损坏及时组织进行维修，对故意破坏公物的行为，实行赔偿制，并会同教导处对学生进行教育，提高爱护公物的意识。努力使各班财产损坏率减少到最小程度。

6、协助校长做好学校运动场改造工程的监督、验收及附属工程的设计及组织施工等方面工作。

后勤工作总结报告 篇4

一、指导思想:

遵循学校总体工作思路，透过建设和加强后勤管理制度，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的用心性，建立良好的后勤管理秩序。坚持“以人为本，服务育人”的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作带给强有力的后勤保障。

二、重点工作:

1、落实岗位职责制。

2、加大校产管理力度，不断完善校产管理制度。

基建维修、大宗教育用品采购等方面的科学管理，提倡艰苦创业，厉行节约。

4、进一步改善办学条件，优化师生的办公和学习环境。

5、健全后勤档案材料，及时充实后勤网页资料，使后勤工作更加完善。

6、做好校园绿化工作。

7、规范管理，保证教学需要。

三、工作措施:

(一)、更新观念，增强服务意识

1、全体后勤人员务必树立师生利益至上的服务观，从学校整体利益出发，把师生的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，做好服务工作。

2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改善服务方式方法，签订各岗位职责制，狠抓工作落实。

3、加强自身素质的提高及业务潜力的培养，更新知识，不断提高自身的修养。

(二)、勤俭节约，加强财、物管理

1、结合学校实际，依据教学需求，本着精打细算的原则，制订经费预算。

一度电。

审批、验收、入库、报销制度，规范物流过程控制，强化库房管理

设备状况以及借还手续都要实行严格登记，避免不必要的人为损坏、遗失等。每学期对校产进行清理，严格执行校产保管和损坏赔偿制度，对各处室的公物定期进行清理，落实职责。对班级备品、桌椅进行编号登记，由总务处核实兑现赔偿，并纳入班级考核之中。sQ158.cOm

(三)、加强校园环境建设，优化育人环境

1、做好校园绿化和保养工作。

养护工作，确保学校花草树木的最高成活率，为营造一流的育人环境带给物质的保障。

(四)、合理使用公物，及时进行维修维护

设施和各室中的电器、线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防水、防触电及防其它意外事故的工作。

门窗、锅炉房等各部位进行查修，做好物品的维修工作，以保障公共财物的合理使用。

(五)、搞好采购工作，保证教育教学的正常需要

1、所需采购物品提前申报。

2、除政府采购外，学校其余用品由专人负责采购，提倡价廉物美，反对铺张浪费。

(六)、做好基建工作，基建项目实行公开招标。提前做好预算、测量、室内规划。

(七)、做好后勤人员的考核工作。在管理方面，调动每个人的主人翁职责感，尤其是在学校用电方面，将纳入班级的考核中，各班均要设立专人负责班级灯的使用，并将名单上交，由专人每一天早晨负责检查。

总之，所有后勤工作人员，要牢固树立为教学服务、为师生服务的观念，立足学校的发展，服从学校工作的需要，保质保量地完成学校的后勤工作。

后勤工作总结报告 篇5

处领导的关心支持及同志们协助下，自任后勤处物资供应部主任以来。坚持以"服从领导，团结同志，认真学习，扎实工作"为准则，以优化后勤服务思想为指导，发挥职能作用，始终在"降低成本，保证供应"上下功夫，精心组织，精细管理，力求优质和高效，真抓实干，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。现将工作情况以及今后的努力方向总结如下：

思想学习方面：

处的相关文件通知精神，1认真学习校。积极参加后勤处的各项活动，增强服务意识，努力做好后勤服务工作。不断学习，加强自身修养，用高度的责任心和奉献精神，起到好的带头作用。

作为特别容易被商业贿赂腐蚀的部门，2认真学习有关廉洁自律的文件精神。自己首先要认识商业贿赂的'严重性和危害性，以身作则，遵守政策，法规，才能起到承上启下的重要作用，才能杜绝物资采购环节的腐败现象。物资采购过程中严格执行回避制度，凡涉及与亲属有关的采购业务要当事人主动回避；对不同的采购物资，采取了公开招标，竞争谈判，寻价等不同方式，按规范化程序来选定供货商，避免采购中的个人行为，本学期以来采购过程中没有出现收受回扣以及违反职业道德行为。

工作方面二。

按质，1按时。按程序地完成了各中心的常规物资采购工作。

保证后勤处利益。组织了饮食中心大宗物资招标，2降低采购成本。寻价采购活动。保守计算，大米的采购价比同期市场价格低0。2元/斤，节约成本约2万元；燃煤的采购价比同期市场价格低100元/吨，节约成本4万余元。

甄别，3通过实地考察。确定了主要供货商，签订了合同六份，建立了供货商档案。

4起草了物资供应部职能和职责》物资供应部岗位职责》物资供应部服务标准及实施细则》物资供应人员行为规范》建立健全了部门规章制度。

其中饮食中心食品采购七十三万余元，5全年完成后勤处采购任务一百余万元。各中心所需物资采购三十余万元。

保证采购质量。多次与后勤处领导到供货单位调研，6物价上涨期间为降低采购成本。并与饮食中心协调，控制调整采购价格，一定程度上平抑了饮食中心大米的采购价格。

督促采购员把好食品采购关，7严格选择符合资质的供货商。一学期以来未出现食品安全事故。

质量检查中心等相关部门对招标工作，8接受监察处。物资采购台账，供货商档案等的检查，得到较好的评价。

做到日清月结，9指导物资库保管员准确地登帐记卡。每月与计划员核对。年中，年末全面盘点清库，保证帐，卡，物三相等。

定期对保管库进行消防设施检查，10组织员工学习消防安全知识。确保消防安全。

一学期来未出现采购违规行为11。加强对采购人员的廉洁自律意识教育。

今后的工作中要不断学习，一年来在脚踏实地努力工作的同时自身还存在着一些不足和需要改进的地方。提高自己的理论水平和业务能力，不怕多做事，不怕做小事，一点一滴的工作中磨练自己的工作能力，提高为师生员工的服务意识，努力使自己成为一名优秀的后勤职工。

后勤工作总结报告 篇6

我院于20xx年4月23号如期举行了两年一届的大型文艺晚会“春之歌”，此晚会由计算机学院、软件学院学生会主办，团委、权益中心协办。为了让晚会更加顺利地进行，我们后勤组吸取了往届的经验及教训，以最大的热情投入到工作中去，确保了晚会的成功举行。

本次的后勤组由学生会生活宿保部和团委组织部组成，共同完成后勤工作，后勤工作的工作量很大。

首先是晚会前期的物资采购，其中包括工作人员、嘉宾的用水，工作餐的订购，观众用品荧光棒、哨子、打气棒等的购买及演员道具的购买。别看那只是简单的买与发工作，其实不然，出于资金考虑，后勤组的工作人员都坚持这样的观念“物美价廉”，这也增大了我们工作的难度。除此之外，时间安排上也是一个难题，因为大部分同学都要上课，等上完课再搭车去海珠广场，那里的批发商已大部分关门了。因此，希望以后如果要采购大量的物资，请相关部门能提前一周把清单发给我们这样我们可以在周六、日去采购。

其次是晚会当天的工作，我们后勤组除了要协助其他工作组的完成工作外；我们还身担重任，看管工作人员及演员的财物。基于已往每届都有财物丢失的情况，我们后勤组在晚会之前就已进行了周密的计划，实行“取号寄存，报名核对，按号取回”的方案，对来放包的人员进行登记编号，对来取包的人员进行报号、对名取回。工作除了需要周密的计划外，更重要的是要有目标。有目标才有方向，有方向才能达到效果。在我们后勤小组中我们都树立了这样的目标――两个零，“零丢失，零错误”只要放在后勤小组的物品务必完好归还。“功夫不负有心人”晚会下来后勤组圆满地完成了任务，顺利地实现“两个零”的目标。可是有一点不足，就是很多人都不知道有后勤组看包这一回事，而且有的人知道却不愿把包包放在后勤小组处。希望以后前台的工作人员能加大宣传力度，务必告知每个演员和工作人员不要乱放包，否则后果自负。

最后是一个工作人员的安排，面对如此精彩的一场晚会，每个人都不想错过，但是身负重任的我们又难以脱身。最后，我们后勤小组采取了“分期、分组轮流看包”的原则，把工作人员分为三组，每个小组负责一个时期的工作，并适当的加大了前期和后期的人力，以保证工作的顺利进行。这样不仅体现了公平性原则，更重要的是达到了高效率效果，而且每个人都可以欣赏到这一盛会。

此次后勤工作是在全体工作人员的协调配合下，共同努力顺利完成的，是团结一致产生的丰硕成果。它充分地体现了计算机学院、软件学院学生干部的良好精神风貌和为同学们服务，办实事的作风。在此请允许我借此机会向全体的工作人员表示最诚挚的谢意。

计算机学院、软件学院生活 宿保部

20xx年4月24日

后勤工作总结报告 篇7

20x年，后勤保卫科在厂党委及兄弟单位的关怀指导下，始终坚持“打防并举，标本兼治”的工作方针，以加强企业文化建设为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高全厂社会治安综合防控能力、加强环境卫生、“两堂一舍”及大学生丰源公寓的管理，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标，为我厂各项工作任务的顺利完成打下良好的基础，回顾一年来的工作，我们主要做到了以下几点：

一、抓班子，带队伍，提高整体战斗力。20x年以来，我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心，针对当前厂区面临的治安新形势，做到强班子聚合力、抓队伍树形象，强化保卫队伍的基础管理，促进全科工作朝良性方面快速发展。

在抓班子建设方面，我们注重监督制约作用，通过定期召开骨干会、班前会，认真开展自我批评与相互批评，落实整改措施，使全科人员之间做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通。在科务公开方面，我们自觉接受群众监督，与职工切身利益相关的工资二次分配、物品领用、评比、评先等事项全面公开，定期公布。在党风廉政建设方面，班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，认真履行廉政准则，在工作和生活中，始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案，做到了靠正气、靠廉洁来树立科室的威信和形象，增强了科室的凝聚力。为提高科室人员素质我们突出采取了以下措施：

(一)、按照“文明执纪，严格执法”的标准要求，制定了文明用语，文明上岗规范，加强对所有人员的学习，促进文明行为的养成。规范职工的言行，提高职工的文明素养，是创建文明和谐治安环境的有效前提。我厂“职工文明行为规范及考核办法”下发后，我们按照要求组成“文明稽查队”，文明稽查中稽查队员全部由科室骨干担任，统一服装，并制定了“文明监督”袖标，每天文明执勤和不间断对各公共场所进行督查。为提高检查效果，规范了文明稽查言行标准，在制止不文明行为时，要求队员对违规者要以礼敬人，再指出违规之处，并进行批评。同时对队员加强了“精、严、细、实”管理理念的灌输教育，克服队员执纪过程中的好人主义，要求在稽查过程中对违规人员，无论是谁，做到一视同仁，不留情面，使违纪人员其达到吸取教训，校正行为的目的。

在执纪过程中队员既当不文明行为的校正员，也明行为的宣传员，及时把厂区制定的有关文明行为规定送到各个车间，并督促单位抓好对职工学习教育，使职工入耳、入心、入脑，把文明言行落实到工作生活中，使厂区的文明行走、文明行为有了更大的突破。我科室自接到文明执勤的任务以来，共制止各种不文明行为七十次，有效地促进了职工文明行为的逐渐养成。公共场所实现了三转变，即职工文明素养有了明显转变，公共秩序有了较大转变;公共卫生有了较好的转变。

(二)、完善制度，强化管理。在加强对出门证管理、巡逻制度、两堂一舍管理、锅炉房制度、澡堂管理和环卫管理等十来项内部管理制度的基础上，对全科10个场所岗点(餐厅、锅炉、澡堂、丰源公寓、物流门、行政门、巡逻、消防、职工宿舍、环卫)，从整理、清洁、准时、标准化、素养、安全六个方面制定了各项管理规定，全面推行了“6S”管理，考核中做到现实表现与制度考核挂钩，制度考核与队员工资二次分配的办法，严格每月一考核奖惩兑现。

(三)、落实干部职责，加强巡查力度。班子成员明确分工，从职责、部位、岗点建立了巡查制度。为抓好落实，科室值班骨干每月必须查出“三违”人员三人次，否则将扣除科室值班骨干的当月奖金。有了班子成员不定期的进行巡查，促进了各项工作规范落实到位。

后勤工作总结报告 篇8

抗疫后勤保障个人工作总结

尊敬的领导、亲爱的同事们：

2020年是我人生中难以忘怀的一年，也是我作为一名后勤保障工作人员从业以来最艰难但也最充实的一年。在这一年里，我亲历了COVID-19疫情的爆发，亲眼目睹了我们团结一心、齐心协力与病毒作战的场景。今天，我很荣幸能够向大家汇报我的工作总结，与各位分享我的心得和思考。

我要感谢组织给予我这次宝贵的输送物资保障工作的机会。作为一名后勤保障工作人员，我深知自己肩负着非常重要的责任，因为我们的任务是确保医院有足够的防护物资，满足医护人员全力抗击疫情的需求。在这场抗击疫情的战斗中，我主要的工作包括协调运输、采购物资、分发物资以及保障物资的安全储存等。

在运输协调方面，我与物流公司保持密切的联系，确保防护物资的及时运输到达医院。由于疫情形势紧急，我们需要从全国各地调集防护口罩、医用手套、防护服等物资。因此，我与物流公司的对接不仅仅是简单的货物运输，更是一种高度紧密的合作。我时刻跟进运输进展，与物流公司沟通解决遇到的问题，确保物资始终畅通无阻地运抵医院，为医护人员提供所需的保障。

在采购物资方面，我充分发挥购买能力和市场资源，与各类供应商保持联系，主动了解市场行情和物资供给情况。我通过与多家供应商对接、比较物资质量、价格和供货能力等各个方面的因素，最终选择了最合适的供应商合作，保证物资质量的同时也充分考虑了医院的经济利益。我也及时向上级报告市场动态和供应情况，为组织及时调整采购计划提供了重要数据支持。

分发物资是一项非常重要的工作，也是我最头疼的事情之一。由于抗疫期间各类物资需求激增，我们的医院成了一座物资的中转站和分发点。每次收到大量的物资后，我都会组织团队进行清点、分类和分发。面对手头的大量工作，我密切监控物资使用情况，按需分发，确保各科室得到平衡合理的供应。同时，我也加强了物资的信息管理，建立了物资流向的追踪系统，便于随时查询了解库存情况和物资使用情况。

物资的安全储存对于保障工作的顺利开展至关重要。我与仓库管理团队紧密协作，确保物资的储存、整理和归档工作得到妥善处理。我督促仓库人员按照规范进行物资分类整理，并与他们一同建立了完善的仓库管理制度。在这个过程中，我们加强了安全意识，制定了严格的出入库流程，采取了措施防止盗窃和损坏，确保物资可以有效地储存、保管和使用。

通过一年的抗疫后勤保障工作，我深刻认识到后勤工作的重要性和挑战性。面对突如其来的疫情，我积极适应并主动承担起责任，充分发挥出自己的专业优势和团队合作精神。同时，我也深刻理解了时间的宝贵和自身能力的局限性，在今后的工作中，我将更加注重时间的管理和个人能力的提升，提高工作效率和质量。

抗疫后勤保障个人工作的总结，无论是在团队合作、运输协调、采购物资、分发物资还是物资安全储存方面，我都付出了辛勤努力。通过这次工作，我不仅学到了许多专业知识和技能，也体验到了责任、团队协作和紧急情况下的应变能力。我相信这次抗疫经历将对我的职业生涯产生深远的影响，我会将这次宝贵经验转化为动力，不断提升自己，为组织的发展做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！

后勤工作总结报告 篇9

转眼间一年的光阴就过去了，与此同时一年一度的工作总结工作全面展开。后勤班人员在上级业务部门指导，中队党支部的领导下，紧紧围绕服务官兵、保障官兵、为官兵服务开展工作。各项工作开展顺利，取得一定成绩，同时也存在问题，为了促进工作，提高工作标准，为了今后后勤工作开展取得更好成绩。现将后勤班一年来工作开展情况汇报如下：

一、取得成绩

（一）转变工作作风，努力提高自身和后勤人员素质。把加强后勤人员的作风和自身素质作为后勤工作的重点来抓。

（二）牢固树立后勤就是服务的思想，保持好良好的心态，服务官兵。而一年来后勤班人员在中队党支部的领导下，互相帮助、团结协作。在平时的工作中后勤班人员任劳任怨，工作积极。年初中队由于地理条件艰苦环境恶劣，中队将近两个月停水，时任炊事员的**，在中队战友都睡在暖和的被窝里时还冒着大雪光着脚为下午做饭用水而忙碌。而他却毫无怨言，一个人干，从不提要求。现任炊事员**作为一名老兵、二级士的官、老班长，能够端正自己的态度，迅速转换角色搞好中队的后勤保障。在接任炊事员以来多次受到支队领导的表扬，并能够了落实好各项规章制度。在工作中责任心强、工作标准高，能以慈母爱、兄长情关心帮助中队战友。作为老班长、老党员**经常给我们传授管理经验，主动找我们谈心聊天。

（三）中队正规化建设上取得长促发展。中队在支队统一安排部署下落实基层正规化管理规定，中队官兵从自身开始加强理论学习，从细小养成开始、从点滴入手深抓细扣，从软件上先落实《正规化》。

(四)后勤生产成效明显。一年来在中队领导的指导、全体战友的辛勤劳动下中队农副业生产取得了明显成效：中队全年共养猪6头、鸡100余只、狗6条；蔬菜有生姜、大蒜、白菜、莲花白、香菜、茄子、生菜、萝卜、辣椒等20余个品种。丰富了官兵的菜盘子，节约了中队伙食费。

（五）伙食保障有显著提高。一年来中队后勤人员积极主动学习专业知识，努力提高自身业务素质。为保障好官兵打下坚实的基础。中队炊事员不断加强炊事技能学习，中队执勤点炊事员**在没有经过系统培训的情况，能够积极主动加强炊事技能的学习。不懂的积极地向老的同志学习，虚心接受战友们提出的意见，任劳任怨。

二、存在的'不足

一是司务长对自己工作的重要性认识不够，工作主动性不强，工作职责不清，然后这将直接影响到中队全面建设的质量。

二是司务长业务水平、管理能力还跟不上基层后勤建设的要求。爱岗敬业、乐于奉献的精神不强。

三是吃苦精神不强，工作标准不高。

四是军事训练标准不高，新同志体能不行。

五是对执勤理论掌握不够好，单独执勤能力不强执勤正规化意识还不够强，标准质量不够高，队列意识也还不够强，交接不够正规。

六是不能主动学习科学文化，理论水平普遍偏低。

七是不能正确对待批评与自我批评，受到批评不能及时调整心态，投入工作中，有情绪工作的现象。

三、下步打算

一是要坚持依法理财。坚持以规章制度办事。

二要认识岗位的重要性。司务长工作，涉及到基层后勤建设的方方面面，关系到连队的全面建设。

三要注重理论与实际的结合。要学以致用，把所学到的理论知识转化到今后的实际工作中去。

四要加强后勤业务知识学习，努力提高后勤保障水平。