希望这份“社区上半年工作总结”能够帮助您解决问题，切记将此文收藏，以备将来需要。经历数次波折与不屈的努力，我们已成功克服了所有的困难，并从以往的经验中获益良多。因此，我们有必要认真总结自己在过去半年里的工作详细情况。

社区上半年工作总结(篇1)

上半年，天运社区党支部、居委会坚持以邓小平理论、“三个代表”为重要思想、党的十七大、十七届三、四中全会精神为指导，按照区委、区政府“加快两大升级，实现三大转变”的总体部署，紧紧围绕“加快大转型、提升闸弄口、迎接新门户“的工作要求，在区委、区政府及街道党工委、办事处的正确领导和精心指导下，全面落实科学发展观，团结带领社区广大党员、居民群众积极有效地开展各项工作，为和谐社区做出一定的贡献。现将社区2011年上半年的主要工作汇报如下：

一、 以社区党建为核心，全面推进社区建设

1、深化党员教育，提高队伍素质。社区现有党员20名，其中预备党员一名，党员积极分子一名，我社区党支部把“三个代表”重要思想作为我们一切工作的指南，为了充分发挥基层党支部的作用，社区党支部定期召开党员大会，按时组织党员上党课，对党员进行党的方针政策以及国情教育，使每个党员的思想觉悟有了很大的提高，同时要求每个党员要做到“三个一”：即每人每年参加一次公益活动，做一件好事，提一条合理化建议;

2、抓班子，强队伍，夯实党建基础工作。为进一步加强社区党组织建设，更好地发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐、维护稳定的作用，夯实组织基础。社区党支部以提升政治素质和业务水平为着力点，不断提高社区党组织班子的整体水平，努力夯实社区党建工作基础，社区每星期一上午召开社工会议，沟通协调社区事务和计划，强调社工上班制度，遵守社工管理办法，加强责任心和提升自身水平， 5月份召开支部大会，选举产生新一届支部委员会成员，委员都有社工兼任，其中一名年轻党员社工担任委员一职，注入新鲜血液，给与锻炼和磨练，加强后备力量;

3、深化民情联系机制，联系群众。重新划分片区，重新精心设计制作了民情卡，成立社区片组户民情联系工作领导小组、建立片组户民情联系网络、实行社区干部联片责任制、发放民情联系卡、建立民情联系单。走门入户，及时处理、协调居民群众的难题和困难，把片组户民情联系网向纵深推进，扩大影响面和覆盖面;

4、创新特色支部，丰富活动，凝聚人心。虽然支部党员不多，但是党员上下都齐心齐力，团结一致，支部被街道评为2011年特色支部，为创新特色，我们坚持“组织搭台、党员唱戏”，组织了一系列活动，如：腊八节为老党员送腊八粥、迎新年春茶话会、组织党员参观华润超市生鲜食品加工厂、太子湾公园踏青、清洁天运路活动、七一前夕慰问老党员、表彰党员积极分子、开展迎七一第二届青少年艺术节晚会和团团圆圆包水饺活动。

二、 坚持以人为本，服务居民

我们始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点，本着“群众利益无小事”的宗旨，努力为居民办实事，做好事，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强社区的亲和力和吸引力。着重做好民生工作：

1、服务育龄妇女：社区现有育龄妇女131人。上半年共出生9人，都是计划内一孩，其中：男孩5人，女孩4人，均买了礼品上门看望，还发放避孕套、知情选择表等，已办《独生子女父母光荣证》1个。办理《生殖保健服务证》4人。流动育龄妇女98人，其中已婚的60个，在便民服务中分发避孕套和计生宣传资料等，围绕“三优”做好各项工作和流动人口计生专项检查工作和街道计生检查的迎检工作;

2、服务失业人员：摸清社区失业人员人数，现有失业人员 9人，为其建立信息。上半年开展城镇居民就业调查，社区共有就业年龄段城镇居民 425 人，社区分别做好统计，分类管理。

3、服务退休人员：现有退休人员32人，举办迎新春退休人员茶话会，组织退休人员去宋城游玩，组织退休人员体检，邀请红会医院的专家来社区开设“亲近夕阳关爱老人”的健康讲座，上半年共看望退休人员 1人。

4、服务残疾人员：开展第二十次“全国助残日”活动，利用黑板版、橱窗、横幅等大力宣传助残日，组织社工上门慰问残疾人2户，开展残疾人就业工作，开展便民活动、健康知识讲座、康复培训等，成立康复站。

5、服务老年人：社区装修18幢一楼开放了老年活动室，提供麻将、扑克牌、健身、聊天、阅报等项目;居家养老2人。

三、文化生活“四推进”，文明素质上档次

1、推进未成年人思想道德教育，提升未成年人综合素质。社区在往年未成年人工作的基础上，找准未成年人思想道德教育新角度，成立阳光青少年俱乐部和图书飘流站，在公民爱心日捐款 330 元，书 40 本，建立do城试验基地，即“体验式教育”，以丰富多彩的体验活动，将孩子们的课余生活提升一个层次，让他们在玩中学到乐趣。寒假期间组织中小学生“到天运路商家发放宣传禁烟手册”、“红红火火自制灯笼”、“清洁天运路等活动。

2、推进文明建设，加强辖区整体素质。社区举办迎新春党员茶话会、退休人员茶话会、文艺骨干茶话会等形式，加强社区与居民之间的沟通;发动党员、居民为春风行动捐款2150元，玉树地震捐款5930元，西南旱区捐款4943.5元;为加强社区与天运路商铺之间互相联系和沟通，社区工作人员上门到每家天运路商铺发放《给天运路商家的一封信》，成立天运路一条街qq群、成立天运路一条街志愿服务者、do城青少年试验基地，《浙报》、《杭报》、《都市快报》、《钱江晚报》刊登;根据分层管理和结合社区实际，社区上半年成立社区同乡小分队，目前成立了杭州小分队、温州小分队、台州小分队;社区成立“秀吧”有k吧、影吧、书吧、网吧、聊法吧等，使一设一品初具规模，丰富居民文化生活;成立业主委员会筹备小组;在旁晚时分增添小区背景音乐，劳累了一天的.居民朋友走进小区就能听到优美的轻音乐，舒缓一天的压力，放松心情，不断提升小区档次，创造良好环境和氛围。

 

社区上半年工作总结(篇2)

尊敬的各位领导：

大家上午好！今年上半年，在县委县政府的正确领导下，在县委组织部的大力支持下，我们xxxx乡在村“两委”换届、xxxx、远程教育、场所建设等工作中，都取得了较好成绩；尤其是在村“两委”换届工作中，我们加大“三高三强”型干部选拔力度，6名六十岁以上支部书记退了下来，16名年富力强的干部走上村“一把手”的岗位。为了把下半年基层党建工作做得更好，我们计划从以下方面做起：

一、继续开展好“树先整后活动”。

着力抓好具有广泛代表性和影响力的先进模范典型，将基层党建工作与新农村建设、产业结构调整、扩大支柱产业等工作结合起来，使基层党员干部的工作热情更加高涨。在村”两委”换届后的后进村整治工作中，我们利用成立工作组驻村、党政领导干部谈心、各项政策扶持等措施，使后进村尽快转化成先进村。

二、深入贯彻落实“四项制度”。

“四项制度”落实以来，受到了党员干部群众的一致好评。全乡上下一盘棋，领会了“四项制度”的实质内涵，开展了“四项制度”系列活动，分析了“四项制度”经验不足，总结了“四项制度”所取成绩。下半年，我们将继续有所创新，对“四项制度”进行详细分解，尤其是结合好周二周五集中办公、对齐鲁先锋网进行学习，把其精神实质渗透到为民办实事、提高农民收入、提升全民素质上去，做到“人人知、人人夸”。

三、提升村级新班子创新社会管理的能力。

目前，制约农村发展的主要问题主要表现在以下三个方面：一是农村基层干部正确理解和把握方针政策的能力不强；二是发展壮大集体经济的思路少；三是应对复杂局面、处理突发事件、维护社会稳定的能力弱。这些都是我们下半年将努力去解决的问题，解决好这些问题，首先，要创新基层干部队伍的管理方式，在提升服务、创新能力上下工夫，着力打造一支示范型、服务型、技能型的新型农村基层干部队伍。其次，是要加强对村级班子尤其是支部书记的培训，使他们熟悉计划生育、土地使用管理等业务常识，从而更好为群众服务；使他们了解全乡各个产业发展情况，从而更新发展思路。另外，结合前两年经验，今年要继续发现新典型，对在产业结构调整、新农村建设等工作中做出突出贡献的支部书记，我们要聘为乡长助理，在政治、经济待遇上有大的提高，从而使全乡上下形成“人人比着工作、人人争着干事”的良好氛围。

下半年还有不到五个月时间，基层党建还有很多工作要做，我们将发扬自身优势，学习先进乡镇好的工作经验工作方法，力争在基层党建目标考核中再上一个新台阶。

社区上半年工作总结(篇3)

社区信访工作，在县委、政府、的领导和县信访局的指导下，以邓小平理念，三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的xx大精神和上级关于信访工作的重要指示精神，紧紧围绕全社区工作大局，以为广大群众解决实际问题及难点、热点问题为出发点，着力妥善处理各类信访问题，化解群众之间的内部矛盾，全力维护全社区社会稳定、民族团结、经济发展，为构建平安营造良好的社会环境。现将一年来的工作总结如下：

一、建立和完善信访工作领导机构和各项工作制度。

1、成立以社区党委政府领导为信访工作第一责任人，分管领导为直接责任人，部门责任人为具体责任人的社区信访工作领导小组。

2、建立部门、社区、村、组三级信访工作机构和信息工作网络，把部门负责人、村两委干部、村小组长以及群众中德高望重的老领导、离退休干部聘为信访工作联络员。

3、建立和完善信访工作10项制度：①社区党委书记、社区长接待日制度;②社区直单位负责大接访、大下访制度;③部门责任人驻村夜访制度;④社区四班子领导接待日制度;⑤处理信访突出问题及群众群体性联席会议制度;⑥社区党委政府及部门信访工作责任制度;⑦信访工作领导追究制度;⑧处置信访突出问题及群体性事件排查预警处置制度;⑨信访工作信息报送制度;⑩分管领导、部门责任人包案制度。

二、广泛宣传《信访条例》及国家相关政策、法律、法规，促使广大群众的政策水平和法律意识不断提高。

社区党委政府结合五五普法工作，利用黑板报、宣传栏、广播、职工会、党课、群众会等方式向广大干部群众宣传国家相关信访政策、法律、法规。全年共刊出黑板报13期，宣传拦9期，广播宣传17场次，张贴标语320条，组织干部群众学习26场次，受教育人数达成25000余人次，这样使广大干部群众更进一步了解信访政策及程序，尽力避免和减少群众上访、越级上访和无理上访事件发生。

三、全力妥善处置信访突出问题及群体性事件，避免群体上访和越级上访。

全年共受理群众来访17件，来信1件，52人次，已办结15件，有2件正在调查办理中。办理上级信访部门转信访案件2件，其中，市信访局转1件，县信访局转1件，办结2件。由于社区党委政府高度重视，经常深入基层下访，对上访人员进行教育引导，并在生产生活等方面给予关心扶持，对信访案件处置及时，内未出现群体性(5人次)到市、省级上访和进京上访。

四、群众上访的问题特点和范围。

主要反映信访问题的特点、范围是在以下几方面：

1、天生桥一级电站建设库区移民安置补偿和后期扶持问题。

2、凤凰谷电站建设占地补偿问题。

3、电站建设占地补偿问题。

4、集体林权制度改革土地界线不清的问题。

社区上半年工作总结(篇4)

根据街道办社会治安综合治理工作安排的通知，为做好社区治安综合治理工作，结合辖区实际情况，我社区领导班子在党支部的带领下研究制定了20xx年综合治理工作计划，完善了各项组织机构和各项规章制度，责任分工明确，做到了工作有计划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务。现将我社区20xx年上半年工作总结如下：

一、齐抓共管把社区治安作为平安建设的保证

1、认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，积极推动社区建设综合治理工作。

2、群防群治工作组织健全，将社区原有的低保巡逻队分成四组，分巷分片负责我社区的治安巡逻，要求巡逻队员配备红袖章，同时，做好巡逻记录。居民群众的安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。

3、在“春节”、“五一”、“清明”等重大节日期间，实行领导代班和干部值班相结合的24小时安全保卫措施，放假期间每日都有一名领导和2名值班人员共同值班，确保了节日期间的安全与稳定。

二、建立大调解工作机制，做好矛盾纠纷排查调处工作。

1、积极排查和化解矛盾纠纷，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。

2、为做好矛盾纠纷排查调处工作，我社区按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，把责任落实到辖区单位和相关人员，同时社区干部与辖区单位负责人互相配合，共同解决问题，到居民群众中了解情况，为他们及时解决实际问题。

三、积极开展平安建设工作，实现社会稳定

1、加强了平安建设工作的领导责任，结合我社区的实际情况，制定实施方案，明确工作目标及任务，确保平安建设各项措施落到实处。

2、根据创建活动具体安排，组织社区工作人员向居民发放“平安家庭”创建标准宣传单、文明市民公约。通过开展创建平安家庭活动，扩大了平安建设的覆盖面，做到了“横到边、竖到底”。广大居民家庭参与平安建设的积极性十分高涨，每一个家庭创平安的意识和荣誉感增强了，在街道社区掀起了一个“家家创平安、平安进万家”

四、深入开展社区普法教育，增强居民法制观念。

以板报、讲座、宣传栏等形式，组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动，积极开展各项普法宣传工作，营造辖区浓厚的法制舆论氛围。组织居民学习《信访条例》、“xx普法读本”等法律、法规，并组织了普法考试。悬挂各类法制宣传横幅4条，出各项普法宣传板报3期，发放各类普法宣传单700余份。

五、开展集中整治，解决突出社会治安问题

1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。对社区承租房屋的外来人员情况进行登记造册，对租赁人的租赁期限、来区时间、起止时间、职业等进行详细的核查，并通过小组长随时对外来人员对外来人员登记。进一步明确出租房屋的出租程序、方法和应承担的责任义务，督促其主动办好出租手续，以进一步落实社区和出租房主的责任。

2、对辖区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租、谁受益谁负责为原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口。对外来人口进行普法宣传教育，依法保护外来务工人员的合法权益。督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”，“谁出租、谁受益、谁负责”的原则。做到来路明、底子清、管得住，确保外来人员不失控。

社区上半年工作总结(篇5)

一、抓思想发动，层层落实责任

为确保社区全年目标任务的顺利完成，在年初社区工作会议上统一思想，成立班子，强化社区工作人员的税源经济意识。实行社区经济工作“一把手”负责制，明确一名副主任具体负责社区各项经济工作，确定专职统计员及时、准确的做好各项经济指标的上报，建立规范的三产电子台账、新增规模以上三产单位台账、闲置房台账等经济台账资料，随时向街道反馈、提供相关社区商业网点的分布、投资规模等情况。同时为让社区的每一位同志肩上都有担子，将社区工作人员分成三组，并明确小组负责人，对辖区范围内的3大区域（望月路以南、望月路以北文昌西路以南、文昌西路以北）分片包干，定期走访登记，及时掌握投资信息。

二、抓重点项目，大力培植税源经济

今年社区重点服务金陵大饭店、旺角写字楼等2个在建项目，确保如期开工开业；对投资1780万的速8酒店，全力做好各项服务工作，已于5月份对外营业。积极配合街道做好区民政局地块改选项目的洽谈工作，目前社区已按照街道的要求，对现地块商业网点分布及房屋的租售情况进行了调查摸底并进行了上报。

三、抓资源整合，着力发展社区经济

社区一方面对辖区内的三产用房进行了全面清查、登记，做到心中有数；另一方面，盘活社区闲置、空关、转租的存量资产，增强自主招商的意识，利用社区劳动保障工作平台，鼓励有条件的居民自主创业，为符合条件的创业人员提供小额贷款等优惠服务，大力发展个体工商户。截止6月份，社区新增个体工商户32家，新注册私企45家。

四、抓优化服务，提升社区服务平台

社区严格按照“属地注册、属地纳税、属地管理”的原则，积极做好辖区内现有三产单位的服务工作，主动帮助单位解决困难，这样既联络了感情，又掌握了经济动态，有效防止了税源流失。对新到社区投资的投资者，一律实行“一站式”、“保姆式”服务，帮助他们办理相关手续，协调各类矛盾，尽一切可能让他们实现早运营、早见效，增强他们的投资信心。

针对当前社区经济形势和全年经济工作重点，下半年，社区经济发展将紧紧围绕街道年初的经济工作目标，再掀社区经济发展高潮。

一、盘活资源，做好社区招商引资工作

社区将盘活自有资源锦鹤大厦、来鹤台、山姆月城名珠、雍华府、望月路沿街写字楼、商铺等空置资源，以“腾笼换鸟”的举措，大力发展楼宇经济、数码、电子、餐饮特色经济。

二、积极引导，努力打造特色街区

对辖区内的来鹤台广场、望月路美食街，采取自主招商、协助街道招商相结合，加大一次招商、二次招商的力度，积极引导培植“一街一品”，推动来鹤台商圈早建成，早见税。

三、抓大活小，做好三产单位的服务和跟踪工作

社区将通过各种渠道，及时、准确掌握各种招商引资信息，在做好纳税大户、成熟型三产单位服务跟踪的同时，对社区内的小项目做到不离不弃，实现社区经济服务工作的优化。

社区经济的繁荣是搞好社区建设的支柱，我们五里社区一班人将全力以赴做好下半年的社区经济工作，确保全年经济目标任务的圆满完成。

谢谢大家！

社区上半年工作总结(篇6)

为进一步落实好辖区健康教育与健康促进工作，再继续做好社区居民健康教育工作的基础上，紧紧围绕创我市创建活动，以提高辖区居民爱国卫生意识和身心健康素质为主题，充分发挥辖区单位的职能作用，并利用社区卫生服务站功能作用，抓好辖区禁烟及创卫争先的评选，力争使我社区健康教育与健康促进工作再上一个新台阶。特制定以下年度计划

一、任务目标

1、通过健康教育宣传，设居民群众掌握大量的健康知识，自觉地改变其不良行为，并争创健康教育示范居委会，使居民的健康知识知晓率和健康行为分别达到80%和70.%

2、加大宣传力度，以宣传促进认识，以认识促行动，每一期出板报一次，定期向居民发放宣传资料。并在爱国卫生月上街、设点宣传、放录音、挂横幅，向行人发放宣传资料，每季度召开一次健康教育会和以老年人、妇女、青少年为重点人群的讲座，利用节假日走家串户等宣传形式，确保宣传工作广泛深入、扎实，使健康教育家喻户晓，对健康教育工作做到有计划、有记录、有板报底稿、有效果评价、有网络覆盖率。

3、做好无烟日的.宣传工作。社区和辖区单位要不失时机的宣传，加强控烟教育。大力宣传吸烟有害健康，提倡居民戒烟，并做好无吸烟单位和无吸烟家庭的推存和评选工作，有禁烟规章制度和控烟措施，确保人们身体健康。

二、主要措施

社区把健康教育工作纳入创建卫生目标责任书当中，责任到人，有健康教育专干负责这项工作，年初制定有计划和安排，定期向群众发放宣传资料，每一季度出一期黑板报，对重点人群进行健康知识讲座，并召开健康教育工作会议，评选无吸烟家庭，每季度开展部分居民健康知识测试活动，使居民自觉养成良好的卫生习惯，推动我社区建设不断向前发展。

社区上半年工作总结(篇7)

20xx年上半年，在xx街道党工委、办事处的正确指导下，社区两委成员、各小组组长共同努力，以深入贯彻党的xx大精神为工作重心，紧紧围绕乡村振兴战略，团结和带领社区全体党员、干部、群众以发展才是硬道理为指导思想，结合“遵党章、学党章、讲党章”、“大学习、大讨论、大调研”等主题活动，围绕党建工作，经济发展和农集区、院落管理服务开展各项工作。现将上半年工作完成情况汇报如下：

一、基层党组织建设、宣传教育工作

以党建工作为重心，加强党员队伍学习教育工作，不断提升党员队伍的凝聚力和战斗力。通过“三会一课”、每月“固定党日等”活动开展社区宣传工作，党员思想教育工作共计xx次。通过组织学习，以座谈会的方式组织大小学习、讨论xx次，不断为我们两委干部、党员敲响警钟。同时做好各类资料的归档工作，档案保管规范，工会、妇联、团委工作有序开展。按要求完成好上级下达的工作任务，及时上报各类信息。

按照街道要求，按时开展“遵党章、学党章、讲党章”、“大学习、大讨论、大调研”等主题活动。

按照xx街道党工委开展专项治理“微腐败”工作的要求，我社区严格按照时间节点开展专项治理“微腐败”宣传、动员大会、群众恳谈会，社区村组干部及党小组长按要求从思想根源、廉政勤政、党性作风、遵纪守法、履职尽责、工作实效x个方面全面开展自查自纠，共计查摆问题xx个，提出整改意见xx条，收集群众意见建议及问题x个。做好了专项治理“微腐败”各项资料的收集、整理、归档工作。

二、社会创新管理和综合治理工作

积极推广社区“全岗通”普及，开展社区矛盾纠纷调解工作，及时调处社区内发生的各类矛盾纠纷，未出现村民越级上访现象。通过多种形式不定期进行法治宣传，上半年开展法律入户活动3次，发放宣传资料xxx余份。开展防范和处理邪教宣传工作，并已完成资料的收集和整理工作。

三、城乡环境综合治理工作

我社区已全面完成物业全覆盖提档升级工作，上半年我社区组织人力、财力、物力对散居院落开展集中整治工作三次，生活垃圾定期清运，辖区内无垃圾堆放死角。现已进入常态化管理。按时报送城市管理信息及完成上级临时交办的各项工作任务。

按照街道办精神文明创建的工作要求，我社区悬挂宣传标语4个，制作宣传栏x个，张贴宣传广告牌xx块，发放粘贴宣传资料百余份，建立健全各项精神文明工作档案。

四、社会事务各项工作

民政工作方面，社区民政协管员入户调查统计农村退伍军人信息，听取他们的诉求；不定期到农村低保户家庭进行调查，了解他们的困难之处和收入情况；积极为重度残疾人争取政策性补贴，按时完成残疾人信息报送工作，并将残疾人辅助器具亲自送到本人家中。

计生工作方面开展生殖健康检查1次，免费发放避孕药具，电话随访孕优夫妇情况及本季度新婚夫妇、育龄妇女情况，开展计生政策宣传和关爱独生子女失独家庭特别互助x次。

教育、卫生工作方面，组织社区未成年人开展学习教育活动x次，社区家长学校开展活动x次，综合文化活动x次，志愿者活动开展xx次，党员志愿者活动开展x次。

五、经济发展安全生产工作

秸杆禁烧工作，我社区悬挂条幅2个，签订责任书二百余份，上半年无一例焚烧现象。

安全生产工作，利用广播定期进行安全知识宣传，社区发放宣传资料xxx余份。防汛期间，完善值班制度，加强汛期应急值守。通过召开防洪防汛紧急工作会议，督促做好汛期应急预案，完善紧急避难场所相关设施，落实干部工作责任，全力做好防汛工作。上半年开展综合应急演练x次。

经济发展工作，将继续争取政策和资金，积极以融入式党建为治理牵引，充分发挥群众主体作用，做好农集区、散居院落的整治工作；加大招商引资力度切实打造茶园观光、万岭赏竹、“走马观花”旅游休闲带等乡村旅游品牌项目，大力发展竹产业及养殖业，多方面促进村民增收。

牢固树立绿水青山，就是金山银山的理念，上半年开展植树造林暨植树节活动一次。

六、基层信息平台、便民服务站建设、就业和社会保障工作

大力推广“全岗通”服务新流程，规范化服务型政府建设工作，做好村民接办件、一站式服务工作，对村民到社区办理事情，做到及时解决，切实做到权为民用。

政府信息公开工作，做到群众来访查询建立台账，每月及时更新基层信息平台至少xx条。

劳动保障工作，上半年对社区失业人员、城镇居民就业状况做好统计并分类管理，发布务工信息xxx余条；利用微信群、QQ群，小组长及时为村民宣传社保、养老、就业方面的各项政策，特别是新社保卡的登记、办理和发放工作，社区工作人员为老百姓解决社保卡问题百余条，发放新社保卡xxx余张。

七、社区财务管理工作

由于xx社区集体经济薄弱，无其他收入来源，本着节约开支的原则，严格按照日常开支，严格执行相关财务规定，特别是工程建设项目，加大把关审核力度，确保资金有效运用，涉及财务按季度公示公开、报告相关信息、接受群众监督。

社区上半年工作总结(篇8)

社区综治半年工作总结

随着城市的不断发展，社区综治工作越来越得到社会各界的高度重视和关注。社区综治是社区治理的重要组成部分，是解决社会矛盾、维护社会稳定的有效手段。为此，我们在过去的半年中积极开展了一系列综治工作，下面对这半年来的工作进行一次总结。

首先，我们坚持以人民为中心的工作导向，积极推动全民参与综治工作。通过开展各种形式的群众性维权活动、社区文化推广活动等，加强对社区居民的宣传和教育，提高其行业素质和法律素养，进一步推动社区综治工作的发展，加强社区权益维护。

其次，我们注重完善社区综治机制，积极推进社区治理现代化。针对当前的社区治理现状，我们加强对社区治理现代化的研究和探索，逐渐形成了比较完整的社区综治体系。我们加强了对社区基层治理的管理，提高了基层政务部门的运行质量和政务服务能力，促进了社区治理效率的提升。

再次，我们集中力量解决突出问题，加强社区综治管理。针对社区治理工作中存在的一些突出的矛盾摩擦和案件问题，我们加强了对社区综治的管理和协调，着力解决社区矛盾问题，及时开展各种反恐、打黑除恶和社会治安整治等特殊维稳工作，建立了一整套高效的综治管理策略和防控机制，有效应对了各种安全威胁。

最后，我们致力于加强社区综治工作政策宣传。通过宣传教育，推动广大居民自觉识别社会治安问题、自觉参与维护社会治安工作，增强了居民自我保护责任和意识，促进了社区的和谐稳定。

总之，这半年来我们认真贯彻落实新时代社会治理工作的总体任务，注重以群众为中心，以问题为导向，以制度建设为保障，不断完善社区综治工作机制、加强能力培训、加大投入力度，有效促进了社区治理水平不断提升，全面推动了社区党建和社区治理的现代化进程。相信在今后的工作中，我们会更加努力，进一步做好社区综治工作，为社区的发展、社会的和谐、人民的幸福做出更大的贡献。

社区上半年工作总结(篇9)

社区综治工作半年工作总结

社区综治是社区治理的重要组成部分，是推动社会治理现代化的重要手段。在我们的社区综治工作中，全员参与、社区共建共治、法治化和信息化管理均得到了较好的提升。在过去的半年里，我们取得了一定的成果，也存在一些问题和不足，现进行总结如下。

一、全员参与是加强社区综治的重要保障

全员参与是社区综治工作取得成功的重要保障。半年来，我们通过多种途径，让居民参与到社区综治工作中。例如，我们建立了志愿服务队伍，引导和组织居民利用业余时间参与社区志愿服务活动。同时，我们开展了多次疫情防控和社会管理宣传活动，邀请社区居民参与其中。此外，我们还利用社区微信、微博等平台，加强了与居民的沟通交流，让他们了解社区最新动态，提出宝贵意见和建议。

二、社区共建共治是社区治理的核心

社区共建共治是社区治理的核心和基础。我们以居民满意度和社区治理能力提高为目标，推进共建共治工作。半年来，我们积极开展了社区美化、环境整治、公共设施维护等活动，让社区环境变得更加整洁美观。我们还开展了“治安巡逻”、“服务热线”、“流浪乞讨治理”等活动，为居民提供更加安全稳定的社区环境。同时，我们积极倡导居民参与社区事务管理，与居民一起推进社区治理，让社区居民的对社区治理工作的参与程度不断加深。

三、法治化是社区治理的重要保障

法治化是社区治理的重要保障。我们积极推进社区法规制订和法制宣传教育工作，让居民充分了解社区法规，提高居民法律意识和法治观念。半年来，我们主持制定了《社区条例》、《社区居民管理规定》等法规，为居民提供了法治化的管理保障。同时，我们还开展了法制宣传教育工作，坚持每周一次法律咨询活动，让居民能够及时就相关法律问题得到解答。

四、信息化管理是推进社区治理的有效手段

信息化管理是推进社区治理的有效手段。我们积极引进信息技术，推进社区管理信息化建设。半年来，我们加强了社区智慧化建设，建立了社区智慧警务平台、社区智能巡检系统等，全面提升了社区信息化水平。此外，我们还应用社区管理信息化技术进行社会管控，实现了“互联网+社区治理”的全面推进。

总之，半年来，我们坚持“全员参与、共建共治、法治化、信息化管理”的工作理念，积极推进社区综治工作，取得了一定的成果。但与此同时，我们也发现了一些问题和不足。例如，居民参与社区综治工作仍不够积极，经费投入和人员配备略显不足等。后续工作中，我们将针对这些问题和不足，不断完善社区综治工作机制，提高社区治理能力和水平，为居民创造更加稳定、和谐、安全的居住环境。

社区上半年工作总结(篇10)

xx社区党总支对开展统战工作高度重视，为了深入落实各项工作目标，加强某某社区统战工作，今年，我们与街道签定了《20xx年统战工作目标管理实施方案》。随后又召开专项会议，在深刻领会上级各项精神基础上，集中讨论并具体安排了各项工作。近半年来，按照《20xx年统战工作目标管理实施方案》要求和具体分工，深入细致地开展了各项工作，取得了一定成绩。

(一)加强领导、健全机构，把统战工作纳入重要议事日程。

一是建立健全社区。为加强对统战工作的组织领导，成立了由社区党委书记任组长的统战工作领导小组，并把统战工作纳入社区党委年度工作计划中，做到有计划、有措施，目标明确，责任到人，为统战工作的开展在组织领导上提供了有力的保证。社区积极开展民族、宗教和侨台各项统战工作，经过建立、完善工作网络，使街道党工委和社区党总支的工作精神和要求得以顺利地贯彻执行。

(二)求真务实，开拓创新，扎实开展各项统战工作。

(三)加强统战干部队伍自身建设。一是坚持统战理论学习。社区党委十分重视统战理论的学习，把统战理论学习纳入中心组理论学习中，达到学以致用，用以促学，学用相长的目的。二是加强信息调研工作，积极向上级统战部门、报刊撰写稿件，加大统战宣传力度。

(四)为切实开展好县域非公有制经济组织党建工作，自5月起，某某社区非公有制经济组织党工委，在全社区非公有制经济组织中就党建工作开展情况深入调研。

一是全面了解和掌握了全社区非公有制经济组织基本情况和党建工作开展情况。掌握了企业党组织和党员在企业中发挥作用的情况及非公有制经济组织近年来在促进自治县经济发展和社会进步中的好做法好经验、存在的主要问题。

二是全面了解了非公有制经济组织党组织在领导班子建设、选拔党组织负责人、发展党员、党员队伍管理、工作机制、作用发挥、群众反映和党员干部开展教育培训工作等方面存在的问题。

三是全面了解了非公有制经济组织党组织开展“创先争优”等活动的情况，重视程度、取得的成就和存在问题。四是全面了解了规模以下企业生产建设情况，党组织组建情况和存在问题。

此次活动的施行使我社区的工会发展成三家。此外，为切实加强社区非公有制经济组织社会治安综合基层建设，夯实基层维护社会稳定和构建平安某某社区的根基，社区党总支在非公经济组织中制定了相关的规章制度。

半年来，某某社区统战工作虽然取得了一定的成效，但离区委、街道党工委统战部的要求还存在着一定的差距，我们将进一步加强对统战工作的认识和领导，不断查找工作中的不足，以创新的精神、开拓的思路、扎实的作风做好今后的统战工作，为构建和谐社会发挥积极作用。

社区上半年工作总结(篇11)

20xx年上半年，小西门社区党委紧紧围绕几江街道党工委工作的总体部署和要求，大力加强党员领导干部的思想、组织、作风、制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和先锋模范作用，坚定信心、迎难而上，为推动我社区工作提供有力的思想和组织保证。现将上半年工作总结如下：

一、特色党建工作开展情况

1、认真落实理论学习。就党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神进行集中学习，以支部为单位深入学习党的十八大、习近平总书记系列重要讲话精神。 每周二、四组织党员开展视频互动培训，每个月集中学习一次，自主学习三次。二是党委书记上党课，传播党在新时期的方针政策。七一节，党委书记陈思勤以“三严三实”专题教育为社区党员集中开展了一次“书记上党课”，提高党员队伍生机与活力。三是开展科普知识讲座，科协老师每周二定期到社区进行科普知识宣讲，深受居民好评。

2、多种渠道畅通群众诉求。一是通过院坝会解决群众诉求。“哪里有需求，哪里就有院坝会”今年上半年，小西门社区召开院坝会6场，解决了外墙砖脱落、小区乱丢垃圾、下水道化粪池堵塞、物业进驻、地面凹凸平整等问题。二是结合今年城市精细化管理工作，社区工作得到了极大的推动。社区辖区划分了主次干道、背街小巷，坚持每日巡逻，街道垃圾即时发现及时处理;劝导商户占道经营、乱堆乱放等方面的问题;路面、井盖、建筑围挡有破损等方面的问题及时发现并上报。坚持文明执法、礼貌纠违，先教育、后处罚的原则。目前为止，配合应急处置组纠正各类占道经营行为40余起。教育违章经营者260多人次，暂扣物品5件。清理乱堆乱放杂物10多处，清运20余车;清除牛皮癣、小广告1500余处次，劝告不规范占道装修行为8处，，解决路灯不亮问题2处(人造板家属院、陈家花园)，清理上报了行道树、树圈情况;规范夜市9处，上报市政园林设施损坏3处，修复3处。三是积极推广运用群工系统, 让群众足不出户、点点手机就能反映困难和诉求，目前收到群众反映的事项15件，已办结反馈的15件，办结率达到100%。群工系统的应用畅通了群众与党员干部的联系沟通。

3、抓好党员发展和管理。逐步实行信息化管理，全面完成党员的教育发展任务，今年培训入党积极分子1名，吸收预备党员2名;建立了党员、流动党员和贫困党员信息库;深化了现代远程教育工作和12371党员信息库。

4、加强建章立制工作、建立长效机制。结合社区实际，完善建立了《社区居委会“居务公开”工作制度》、《社区班子成员岗位责任制度》等制度，从制度上完善了民主管理、监督检查、信息公开等作风建设方面的监督体系。

二、开展党内系列活动，提升党员队伍整体素质

1、开展典型示范带动他人主题活动。坚持用身边事教育身边人，发现和培养先进典型，充分发挥示范带动作用。带头学习宣传“焦裕禄”等富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹，不断提升广大党员的党性修养。

2、开展丰富多彩的文化活动。每个支部每月定期组织党员学习;开展了“学雷锋，关爱老人”活动;开展在职党员到社区敬老助残孤活动，帮助孤寡老人、残疾人家庭讲故事、打扫卫生等义务劳动活动;

3、关爱党员，服务群众。党委班子开展“一对一”的帮扶，对年老体弱、生病住院、生活困难的党员、群众，做到遇佳节必访问，有事情必帮忙，有困难必解决，有大病必看望，排除他们的后顾之忧，让他们确实感受到党组织的关心和温暖。今年端午节前组织党员开展了包粽子送温暖活动，让节日的气氛和快乐带到了残疾人家中。

三、抓廉洁，形成共识，从严从实为民服务

今年小西门社区党委打造党风廉政建设社区，加大廉政思想的宣传教育力度，积极营造崇廉、尊廉的氛围。

一是阵地展廉。在社区成立了党风廉政建设宣传队伍，各支部书记带头宣传，发挥老党员的积极性。社区每个楼层的醒目位置都有廉政格言警句，警醒社区干部常怀律己之心。

二是多种形式创新和加强党风廉政建设工作。开展以廉政为主题的党课，学习雷锋、焦裕禄等模范人物的事迹和精神;观看廉政教育警示片，让党员干部在潜移默化中得到了教育，组织广大党员干部观看并撰写心得体会;举办党风廉政建设知识竞赛活动，促使党员干部牢固树立廉洁从政意识和遵纪守法观念。

下半年，社区党委将继续坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，增强党组织的亲和力和凝聚力。认真贯彻街道党工委的部署和要求，学习借鉴先进社区的经验，努力把社区党建工作开展得更活、更实，更富成效，真正成为社区党建工作的一个品牌和亮点。

社区上半年工作总结(篇12)

人社中心在党委的领导下和市人社局的指导下，以提高业务水平、抓好队伍建设为中心，着力民生，围绕市局的全年工作目标，扎实开展“对标找差”活动，做到了时间过半，任务超过半，现将上半年的工作任务完成情况汇报如下：

一、春风行动招工工作今年1月初开展了企业用工和人力资源情况调查，采取上门服务，走访了规模企业业主、职工，通过调查，统计到XX年企业计划招工新员工数为800人，可供应聘岗位80多个，春节刚过是用人单位招用工人高峰期，我们举办了春风行动招工会。有十余家用人单位参与，为用人单位和广大农民提供开放型、竞争型招工方式，给业主和农民带来了双向选择的机会。据统计招工会期间发放了宣传资料和用人单位所需岗位人数资料约500多份，当场达成用工协议的有100多人，达成意向型用工协议的约200多人。通过招工会有效地缓解了企业招工难，用工荒这一局面，为用人单位和职工搭建了就业服务平台，使农村富余劳动力能够找到适合自己的岗位充分就业，为城乡一体化的劳动和谐关系创造了好环境。

二、窗口服务工作上半年来窗口服务为300多名农保退休人员办理退休手续，对571名农保退休人员进行动态管理，退休人员社会化管理资格认证460多人，新办理重残和低保农保手续271人，新发和换发了1000多本全国统一的就业失业登记证、录用备案登记输入约1000余人，接待政策咨询十多人次，对6806名已享受居民养老补贴人员的信息，进行每月审核、维护、增减，企业职工养老保险审报累计达1XX多人次。

三、创业型城市建设工作按照创业型城市建设的总体要求，在全镇范围以村为单位进行了创业意识教育培训，总培训人数为2040人，目前已全面超额完成。对去年9月之后新注册的107家私个体户进行的调查摸底，组织这些业主及有创业愿望的人员进行创业培训，宣传创业扶持政策和优惠条件，为更多创业者走向成功创业之路提供服务。今年五月，我中心对去年参加培训的人员进行了回访，多数培训班学员已经成功创业，创业带动就业800余人。

四、就业培训工作今年的培训任务比较重，较去年增加了一倍多，农村劳动力转移培训250人，在岗农村劳动力培训350人，外省劳动力培训200人，技能提升培训100人，新成长农村劳动力培训50人，高级工培训200人，共开班9次。创业型城市建设工作的创业培训（syb培训）120人、培训对象为XX年9月后新注册的的业主，共开班4次。目前培训工作已经做好了大量的前期准备工作，开班在即，争取在六月底完成60%以上的培训任务。

五、劳动监察与仲裁工作乡镇劳动监察与仲裁工作基本上是合二为一的，今年上半年，我中心共受理劳资纠纷案件13起，并且都做到了顺利结案，为职工讨回工资三万余元，切实维护了广大群众的利益，受到群众的好评我中心充分利用两网化优势，发挥基层劳动保障协理员作用，对所有欠薪案件都及时接待、及时登记、及时处理。今年2-4月份按照人社发[XX]12号的要求，对辖区内各类应当参加社会保险的210家单位进行了书面审查。针对的产业特点，规模企业采取了网上申报的方式，但是对于个体私营企业，我中心采取了上门服务的方式。对书面审查的所采集的信息进行及时更新，并做到实时动态管理。在书面审查的过程中，我中心积极向企业和职工宣传法律法规和有关政策，指导用人单位规范用工、规范管理，发放了《社会保险法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等手册1000多份。在五月初对于书面审查初审活动中不予配合的用人单位进行了复审和补审，五月底超额完成了书面审查的全部工作，并获得市监察大队的好评。

六、不断提升公共服务水平不断提升公共服务水平：以群众满意为标准，加强基层队伍建设，加快建设人力资源社会保障公共服务网络，推进基层服务平台建设，丰富基层平台综合服务功能，将涉及企业、涉及民众服务的项目向基层延伸，向群众身边延伸；着力打造优质服务窗口，加强经办服务窗口建设，完善窗口服务设施，优化窗口服务环境，制定窗口服务标准，规范窗口服务言行，推进优质服务活动。深化创先争优，按照整体性、可量化的原则，正确把握工作重点，重新定位工作目标，以勇于争第一，敢于创唯一的精神，始终做到自加压力、高点跨越，在更高层次实现“争先”，坚持巩固优势，对已经在本地区产生影响的工作要进一步创新工作思路；提升工作标杆，扩大示范效应，在更广的范围实现“率先”；坚持整体推进的创优模式，突出服务与维护劳动关系长期稳定，攻坚克难，寻求突破，解决制约劳动保障工作中的瓶颈难题，变压力的动力，变被动为主动，变难点为亮点，形成特色。坚持调查研究的工作方法，紧密结合当前工作，定期加强就业、社会保障、劳动关系、人员合理配置等形势的分析、动态掌握企业裁员欠薪、业主逃逸、破产倒闭等情况，加强劳动保障工作统计和评估，增强工作的预见性，提高工作的针对性，把握主动权，注重劳动保障工作的全面性、协调性、可持续性，既量力而行、又量力而为、稳中求进、谋划长远。

七、加强队伍建设以较高的业务水准，过硬的作风，展示部门良好形象，树立群众观念，以群众需求为第一信号，以人民群众满意为标准、加强自身建设，努力改进工作作风，提升整体素质，办好民生实事，化解劳资矛盾，及时受理投诉、举报案件，权利维护社会稳定，塑创部门形象，通过开展对标找差创先争优活动，引导职工以创新的思维、务实的工作作为自觉追求，在狠抓落实中实现提升。以昂扬的斗志努力打造一支政治强、业务精、作风正、服务优、素质高的劳动保障队伍。

八、下半年工作安排

1、认真做好企业改制工作，努力使改制顺利进行又要能使职工基本满意；加快推进劳动大楼建设。

2、按上半年的要求每月定期对协理员进行一次业务培训。

3、为企业做好服务工作，特别对各项专项检查活动要按要求、高标准及时的完成；做好五年一次的人力资源调查工作（工作量非常大）。

4、准确运用法律、协调处理好每起劳资纠纷以及工伤事故案件的赔付、进一步完善三色预警机制和两网化建设，争创省级示范网格。

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5、窗口服务工作和日常工作，各项台账资料的输入、备案、上报。

6、确保11月份全面超额完成培训任务。（工作量较大，是去年任务的3倍多）

7、开展好异地退休人员享受养老待遇资格认证工作，清查重复享受待遇人员。

8、做好农保缴费催缴工作，缴费达99%以上。

9、完成党委及市局下达的其他工作。

九、工作措施

1、端正服务态度，树立服务意识。人社中心肩负服务发展，服务民生的重要任务，工作面广、量大、繁琐，在经济发展过程中发挥着举足轻重的作用。如何在当前经济环境下为企业服务好，为职工服务好，首先必须要做的就是转变职能，由传统的管理者向服务者形象转变。

2、强化业务学习，打造业务型团队。人社工作业务要求日新月异，只有不断学习，才能满足工作的需要。我中心目前所有条块工作都已经有协理员专门负责，如何使他们在很短时间内掌握分管业务工作的处理，我中心创新模式，每月定期组织协理员进行学习，不定期考核，力争早日打造成“拉得出，打得响”的人社服务队伍。

3、创先争优，更快更好推进当前工作。对准标杆，高标准要求，高素质引导，用高度的责任感、务实、高效地完成全年的工作目标、为人社工作再上新的台阶、为的跨档进位、转型升级而踏实工作，争取更好的成绩。