快递辞职报告。

当我们个人的理想发生变化时，我们大部分人都想过要去辞职，考虑明白后，我们就要开始钻研自己的辞职申请书了。辞职申请书在语体的选用上最好是白话语体，语言平实达意就可以了。您是否在思考辞职申请书应该怎么写呢？以下由小编收集整理的《快递辞职报告(实用11篇)》，请在阅读后，可以继续收藏本页！

快递辞职报告(篇1)

尊敬的公司领导：

非常感谢公司为我提供这个平台让我发挥我的才能，可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特别是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，理想跟现实总是存在一定的距离，跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职，望您能认真对待并予以准辞，为盼!

我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考虑问题不够周全，给公司带来的不便之处还请谅解，当做错事时，没有社会经验为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台，角色转变了所处的位置转变了，看待事情，处理问题的方式方法也应有所改变，可我还是停留在学生这个阶段上。虽说公司的事情比较杂，不过确实很能锻炼人的，我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理，这是学校跟书本上所没有的。我还是很难胜任。

在酒店里，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远。

祝愿公司业绩蒸蒸日上，也祝愿您一切顺利，一帆风顺!

此致

敬礼!

辞职人：

快递辞职报告(篇2)

尊敬的公司领导：

您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司一年了，很荣幸自己成为x公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，结识了很多的工作伙伴。非常感谢公司领导对我的栽培和信任，也非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职，我要去继续进修学业，我不得不忍痛离开热爱的岗位。如果将来完成学业公司还需要。

我来到公司也已然快三年了，失掉了公司各位同事的多方协助，我从一个小职员到了企划部主管的地位，完成了从校园人向职业人士的圆满国度，我十分感激公司各位同事。恰是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的`义务作风，一度让我有着找到了依赖的觉得，在这里我能开心的义务。

我希望在201x年x月x日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人：

20__年x月x日

快递辞职报告(篇3)

搞笑快递员辞职报告尊敬的公司领导：大家好！我是快递部门的小明，写下这封辞职报告以表达我内心深处的矛盾和思考。首先，请允许我用一段搞笑的方式来为我的辞职正式开篇。我是个搞笑快递员，工作之初，我满怀热情地踏上了快递行业这个半步红颜的领域。每天运送包裹，亲切友好地与客户交流，曾经是我最为乐观的动力。然而，随着工作的深入，我发现快递行业也有其自身的困扰，所以我不得不做出这个艰难的决定。首先，让我先聊聊那些奇葩的收件人。我曾经遇到一个客户，他订购了一只全副武装的动作人偶，要求送到他办公室。当我按下门铃时，他打开门立刻冲我喊道：“抓住他！”然后，一队人穿着拳击手套冲出来，我看着自己愣了一下，然后转身飞奔出去，仿佛我正在参与世界级的马拉松比赛。这个经历使我明白，快递员不仅要跑得快，还要躲得快！所以，不要怪我明天不想再送东西给这位客户了，我真的怕挨揍。另外，我还要说一说那些高楼层的收件人。我曾经给一个位于十七楼的顾客送货。当我气喘吁吁地走到那里时，门一打开，我却发现这个人并不是真正的客户，而是一只大狗！它咬住我衣服的扣子，拖着我跑进了房间。那种窒息感和无助感让我一度以为我会在这只狗的胃里度过余生。最终，他的主人赶来解救我，但我已经下定决心，我不再愿意冒着生命危险去送包裹了。所以，别怪我不愿再去那么高的楼层，我的生命可贵啊！最后，我还想提到那些不配合的客户。在这个行业里，我遇到了太多这样的人。例如，有一次我给一位客户送货，他在开门之前就过来对我大吼：“快点！你怎么这么慢！”我当时正拎着一箱子超过我体重一半的货物。我很想告诉他，如果你不满意，那就自己来拎吧！但我忍住了，微笑着对他说：“先生，请您签收包裹。”然而，他却毫不客气地把门直接关上，把我留在门外！这种傲慢和不尊重让我深感失望。所以，别怪我对这位客户不再保持微笑，我真的受够了。这些经历让我意识到，这个工作并不像我最初想象的那样充满乐趣。我尝试着找到其他方式来改善状况，但无论如何，我始终无法改变这些客户的态度和行为。因此，我认为我需要一次改变，重新寻找一个更适合我的工作机会。虽然我即将离开快递行业，但我希望能给予一些建议，以改善这个行业的服务质量。首先，我们应该向客户提供更多的教育，让他们了解我们的工作流程和压力，以改变他们对快递员的看法。此外，公司也应该加强对快递员的培训，提高他们的技能，以更好地应对各种困扰和挑战。最后，我要感谢公司给了我这个机会，也让我成长了很多。我将永远怀念其中的笑声和温暖，但在此刻我需要离开，寻找一片新的天地。我衷心祝愿公司能够越来越好，也希望将来有更多人能够享受到更好的快递服务。再见了，快递行业！我将怀念你给予我的特殊经历。

快递辞职报告(篇4)

尊敬的公司：

感谢这一年多来给予我的照顾和培养，现在由于我个人原因的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作！所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，希望公司予以批准！

来xx已经10个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间非常感谢公司对于我的信任和关心，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信心。我知道现在的公司正是发展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名公司员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起发展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于公司给予自己的一个这么好的发展平台，有愧于自己的这份收入；再加上外部压力和上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是的自己，那么肯定很难做出成绩来，我觉得那就已无太大意思！

在公司的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富，永远不会忘记公司的——严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样！将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己！

最后希望公司在百忙之中抽出时间受理我的离职请求！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

快递辞职报告(篇5)

本人自____年7月15日进入韵达公司工作，工作岗位：市内部经理助理;自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对韵达公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时，对进入韵达公司工作以来的情况做下自我总结：

在没有进入韵达公司工作前，本人对韵达公司的情况已有所初步了解。但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的。吾考研之意已决，难动摇，如韩愈“三试不第、三试博学鸿词科不成”之志。众所周知，考研自古乃人生之大事，其重甚于高考，甚于婚姻。高考者，乃成功者之大者也。考研者，乃成材者之大者也。其似吾师之教导，乃钻研者也，国之需也。圣者云“学不可以已矣”开国元勋周总理云，为中华之崛起而读书“圣人如此”吾涉世未深?虽入学生会、事手机等实践，但吾深感底之不稳，似空中楼阁，凭已之感，如此之事虽非一日之功。但今之重任在于学习乎，今之不学，唯愿是梦矣，吾自入大学以来!视学如玩乎，回眸古往，其死记者莫过于高三也，而今，虽忙碌而非充实，究其原因，终究黄粱一梦也，本者之勿实者。说，乏其底气，做，乏其本领，虽世事终归其圆，但难服众，如纸上谈兵者也，当今之世。如爱因斯坦、比尔盖茨之类者有几，吾非天才，乃天定也?笨鸟先飞，古云。

工作半年下来，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助，本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深，随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所体现出来的大公司病，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少。

吾事职之事，如师者之见、之闻也，师生积劳积怨，己之力有限、之志非专，吾深感惭愧。吾近日身心疲惫，心力憔悴，不如吾师之意，从此退避三舍，隐姓埋名耳!汝切勿“近朱者赤，近墨者黑”吾身在工院!当效力于工院，其志岂能移乎，花非花?事非事，吾心之渡也，望审之。

对于本人在部门中的职责与定位，对于市内部的发展也有过一些思考，这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的，为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的。进入__是我份正式的工作，从20__年1月进入公司，到现在已经十年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。也正是因为这是成长的十年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾。

即有接触中上层管理人员的机会，也有接触最基层员工的机会，通过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解，多少也发现了一些工作上的问题，和提出一些管理建议，自己也参与到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，问题的'根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶。

我自__年8月28日进入该公司，20__年3月24日调入到筹备组，到现在已经有一年半时间了。我找到了属于自已的人生港湾，公司就像是灯塔一样，给我指明了前进的方向，在我事业渐渐有了起色的时候，却发生了一些事情。

本人的自身工作能力不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识， 人情化 管理或者 制度化 管理这两种模式本人更倾向于采用 制度化管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的发展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，韵达公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。

工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身能力尚可的员工，则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现。

在公司的过去年半时间里，学习了一些新的技能来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，而是家庭情况的变化，女朋友的工作的调换，我也很清楚自已在做什么，辞职对我来讲是一个考验，近期公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性。

以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会，出于对韵达公司的尊重与本人的责任意识，在提出辞职的同时附上这份辞职报告。

无奈之下提出辞职，工作上班实在是不方便，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。归家路途也有诸多不便。主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏。

此致

敬礼!

辞职人：

快递辞职报告(篇6)

快递员的工作主要是负责每一票快件包裹的派收工作，很显然这份工作分为两方面收件和派件。收件是指根据寄件人的要求，揽收他们的快件包裹。利用公司的快件网络，使寄件人的快件安全及时送达至收件人手中，让客户满意通过面试，我获得了在望城区元智快递公司的实习机会。这次机会让有幸进入了一个以前从未接触过的领域，学到新的知识和技能。我被安排的工作是快递公司最基层的工作岗位——快递员。虽说自己在这里只有一个月左右的实习期，但是，作为一份工作我要认真地去做好。我努力向自己的同事学习，遇到不懂的地方及时向他们请教。所以，在这短短的实习期间我完全掌握了快递员的工作的技能，获得了部门经理的肯定。

虽然是实习，但是公司经理对我们很严。对我的要求也和其他正式员工一样。每天和其他正式员工一样，要及时上班。遵守公司的规章制。

熏染着元智快递公司“知行合一”的价值观“我们致力于成为速运行业持续领先的公司”的愿景。是每一元智快递公司员工的目标。

在实习的每一天里，我每天负责收派件。在这一工作的过程中，我深切地体会到作为一个快递员工作的艰辛。

一，

工作辛苦，获不到他人的尊重。作为一新人，刚开始我是跟车去送快件去市区。到了门口有许多保安不允许快递员进去，只因为你穿的可能不够好而已。而你的客户却要求你提供门到门的服务，我亲眼听到有人在背后讨论。作为一个快递员面对众多的白眼和他人不屑的眼神。身体上的辛苦劳累是可以忍受的，但心里受到的伤害只有自己才清楚。

二，

运输工具简单。快递员最基本的运输工具是电动车。而长沙禁摩限电后，快递员的派收工作受到了极大的冲击。在交通感到干道上行驶要时刻注意躲避交警，因此，使得快递员既不能安心送件也对他们的交通安全构成了潜在的威胁。

三，

客户不理解，伤害快递员。有些快件在寄送的过程中出现了破坏，客户不讲理，一味地讲错误归咎于快递员。快递员因为是快递公司直接面对客户的员工，忍受客户的责难压力可见一般，而回到公司可能受到上级的批评。这样加大了快递员的心理压力，不利于快递员积极地去完成自己的工作。

快递员在工作的时候面对的问题远远不止这些，为解决这些问题，我提出几点建议。

第一，

提高快递员的待遇。待遇对一个普通的快递员工很重要。他们不怕苦不怕累，就是希望自己能够挣得更多的劳动。而事实上现在众多的快递公司在聘用快递员工时，却没有按照劳动法的有关规定，在提供基本工资的前提下，为员工提供五险一金等福利。快递员工每天穿梭在城市的每一条道路上，发生交通意外的情况也很多。一些公司连快递员的人生意外保险都没有购置。可以想象这样怎么要求我们的快递员能够踏踏实实安安心心工作。

第二，

重视快递员的心理健康，加强疏导。快递员工作压力巨大，每天不管刮风下雨冰冻严寒都要按时去派收快件。对他们的身心健康造成了影响。公司要及时疏导他们的心理压力，让他们能够及时解决心理的困惑。只有这样做，才能够让员工感觉公司是他们的家，使他们的依靠。增强员工的归属感。是每一个快递员重视自己的工作，为自己的工作感到自豪。

第三， 加强与客户沟通。快递员在工作过程中，保证的客户的快件能

够安全快速准确地到达目的地。当工作中出现客户和公司发生纠纷时，快递员要严格按照国家法律法规的规定来处理这些问题。站在客户的角度上去为客户着想，加强与客户的沟通，同时我们的客户也要在快递员的立场上去考虑事情，只有做到相互理解。问题纠纷才能圆满解决。创造一个和谐的关系。

8月25日我的快递员的工作结束了，在离开公司的那一刻，公司的同事们为我举行了欢送会。虽说，实习的时间只有这么短短的一个月，但是我却收获了许多在学校学不到的知识和能力。在工作过程中，有欢笑有挫折更有同事们的关心和上级领导的教诲，我庆幸自己能够有这么好的运气，来到元智公司实习。也庆幸自己坚持到了最后。“天将大任于斯人也，必先苦其心志，饿其体肤。”这是一次难忘的经历，我将铭记于心。

实践过程是体验上班生活的过程，所做的事情也许很繁琐，可是却是一种难忘的经历，有无奈，有历练，有见识。当代大学生应该大胆地走出去，训练生存能力。

一、实践目的

(一)体验社会，锻炼自身生存能力。

(二)从事服务行业，学会与别人沟通的技巧。

(三)熟悉一个快递公司的运作流程，获得工作经验。

二、社会实践内容

(一)年月日至年月日，辅助公司客服做月结

快捷与福清的许多单位企业有长期合作，快捷快递公司每到月底会进行月结，即用计算器人工算出月结客户的七月费用总和，再与电脑上的记录进行核对，若出现核对不一致的情况，则要找出错误记录，漏记的快件单号，核对一致后，在首张面单上写上收件费用和派件费用和总计费用。各个月结客户的月结费用表格形式整理打印出来，按区域划分，交给负责各区域的业务员，业务员再到各个公司进行结算。

在这段期间，我将大碟大碟的面单按公司名称分类，一直按着计算器算出7月份各大公司的快递费用总和，与电脑上的数据进行核对，确保正确。这是很费心的工作，由于面单上的数据人工输入过程，在按公司名称整理面单的过程，用计算器算出费用总和的过程都有可能出错，有的数据反复计算却会得出不同的结果，所以会比较劳神劳力。

(二)处理问题件

物流是将运输，装卸搬运，仓储，流通加工，配送，包装，信息处理等基本因素实施有机结合的过程，其中的每个环节紧密相连，环环相扣，缺一不可。在我每天的工作中我就体会到这一点，我在公司实习的岗位是小件员，每天的主要工作就是派件和收件，在这其中可以说对物流各因素的关系更加了解。

我工作的交通工具是电动车，它是我运输的交通工具，公司发的背包相当于我的“快递仓库”，我每天出库后都要装卸搬运，然后要对货物的收件人进行电话联系，有异常信息急时反馈处理，最后就是派送，在这个环节中更要注意合理优化资源。只有把这几个环节紧密的贯穿在一起，提供才能按时完成派送任务只有这样才不会导致货物晚点。

在送件的同时会有客户打电话要你去取件，这时你要在得知取货信息40分钟内完成取货任务，在取货环节中你要把客户的快递进行合理包装，要信息处理最后把货物安全送回自己所在的操作点。

以上就是我每天要做的最主要的工作，它很好的把物流的各个因素联系在一起，物流的过程是一个整体的过程，它的各个环节的合理优化配置是物流顺利进行的`前提条件和重要保障。物流就是a至b的过程，但是要想在最短的运输时间，最低的物流成本，和最安全的运输方式达到目的地就要很好的衔接物流的七大要素。

实习结束了，虽然这段时间风吹雨淋感到很辛苦，但是获得对书本上的理论知识有更加深刻的了解，有了非常好的一次社会实践机会，不但有益于我的不要设计，更有益于我以后的发展道路。水平，为以后成为一名优秀的人民教师做好最好的铺垫。

快递辞职报告(篇7)

尊敬的XXX经理：

首先，我想代表整个团队感谢您对我们的支持和信任，在这里，给您带来了一份快递客服辞职报告。

从作为一名客服代表开始，我已经在这个行业工作了三年多。在这段时间里，我对客户服务和客户需求的理解有了更深层次的认识。我非常感谢公司培养了我从一名初学者成长为现在的快递客服团队的一份子。但是，由于种种原因，我需要辞去我的职务。

首先，由于客户群体和复杂的问题越来越多，对个人的能力提出了更高的要求。即便我已经付出了大量的时间和精力，仍然难以对每一个问题都做出最满意的解答。我觉得自己力不从心，同时也对客户的满意度和公司的形象产生了负面影响。

其次，随着公司业务的扩张和团队的增加，我也感到了巨大的压力。在疲劳和压力的双重冲击下，我的身体和心理健康也开始受到影响。尽管我已经采取了有效的措施来缓解压力，但这些措施并不能完全解决问题。

同时，我的个人发展方向也开始发生了变化。我希望在未来能够进一步深入研究自己喜欢的领域，并且将自己的才能和知识应用到更广阔的领域中。这是我离开客服岗位的重要原因之一。

最后，我想再次感谢公司和上级部门对我的支持和信任，在这里，我也想向同事们表示感谢。在我们共同工作的日子里，大家一直相互帮助、支持和鼓励，在团队的每一位成员的身上都散发出了非凡的力量和智慧。我将珍惜我们曾经共同度过的每一刻时光，同时也祝愿我们在未来的发展道路上更加顺利。

此致

敬礼！

敬礼！

敬礼！

XX

日期：20XX年XX月XX日

快递辞职报告(篇8)

尊敬的领导：

经过多番考虑，本人决定向公司提出辞职，您能够给出这样的机会让我能够加入公司一份工作感到非常荣幸。然而，随着工作的展开，我发现我所处的岗位并不能满足我对未来个人职业发展的需求，因此我决定辞职，亲手为自己的未来开辟一条全新的道路。

在这个岗位上，我有了很多机会能够接触到各种各样的客户，我与他们交谈，听取他们的建议并且帮助他们解决问题。在这个过程中，我学会了很多东西，更加成熟，我的服务态度也得到了很多的提升。

然而，随着时间的推移，我意识到我的兴趣点对于这个职位来说越来越疏远。我发现这个岗位上的工作无法满足我的成长和锻炼需要，我需要尝试一些新的挑战。

从今天开始，我将开始寻找一些新的机会去拓宽我的职业生涯。我决定辞职，虽然这个决定有些艰难，但是我认为这是我个人职业生涯的一个必要的步骤。我会离开这个公司，而整个过程中没有任何的阴谋和内部矛盾，这只是我个人的决定。

在此，我对公司对我的支持，培养和鼓励表示感激，感谢这里的工作经历给我带来了无数有用的启示和经验。我非常感谢公司能够给我这样的工作机会，并且让我在这里慢慢成长。

最后，我祝愿公司未来的事业蒸蒸日上，员工们的事业更加顺利。再次向公司各位领导表达我的谢意。

此致

敬礼！

敬祝好运！

辞职人：xxxx年xx月xx日

快递辞职报告(篇9)

敬礼!

2021快递员个人辞职申请书3

尊敬的______领导：

本人自_____年_____月_____日进入_____快递公司工作，工作岗位：市内部经理助理;自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对__快递物流公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时，对进入__快递物流公司工作以来的情况做下自我总结：

在没有进入__快递物流公司工作前，本人对__快递物流公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的，对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的，在进入公司之前，对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。

工作半年下来，收获很多，失望却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助，在这一点，本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深，随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”，人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理模式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展，一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳，工资待遇过低，员工的积极性普遍不高，等等……

对于本人在部门中的职责与定位，我有提过自己的一些建议，同时，对于市内部的发展也有过一些思考，当然，这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的，为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时，这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的，在__快递物流公司这个平台上，自身的能力与抱负或者将会得不到充分的体现，考虑到自身未来的事业发展，更换另一个平台或许将会是我更好的选择。

就本人的工作岗位而言，即有接触中上层管理人员的机会，也有接触最基层员工的机会，通过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解，多少也发现了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参与到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶，对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其积极性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和__快递物流公司是可以一齐并头发展的。

本人的自身工作能力不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的发展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，__快递物流公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。

快递辞职报告(篇10)

快递客服辞职报告

尊敬的领导：

您好！

我是贵司快递公司的客服人员XXX，目前担任客服部门的主管职位。在此向您递交我的辞职报告，获悉贵公司同意我离职后，请您在接到本报告的十五天内安排好交接工作。

首先，我想向贵司及领导表达我的衷心感谢。在过去的两年里，贵司给予了我一个宝贵的工作机会，培养和锻炼了我很多专业知识和实际操作技能。感谢贵司对我的信任和支持，在这个过程中我也得到了很多同事和上司的帮助和指导。

然而，经过深思熟虑后，我不得不做出这个艰难的决定，选择离开贵司。我希望能够向您简要地阐述我的辞职原因：

首先，我得承认，客服部门的工作给了我很大的成就感和满足感。在这个岗位上，我能够与广大顾客进行有效的沟通和协调，解决他们的问题和困惑。这让我感到工作的意义和价值。然而，时间久了，我也渐渐发现了客服工作带来的巨大压力。顾客要求的多样性和复杂性，以及工作量的大幅增加，导致我日常面临高强度工作的压力。我想改变自己的生活节奏和工作状态，寻求更好的发展空间和平衡。

其次，我发现自己在客服岗位上的优势并不十分突出。虽然我勉力而为，但在面对一些复杂和特殊情况时，我没有更高级别客服人员的经验和应对能力。客服部门的工作需要与顾客进行艰难的沟通和处理纠纷的能力，以及耐心和毅力，这些都是我需要进一步提升的方面。因此，我认为在专业技能和能力上有所欠缺，需要进一步提升和学习，以适应更高层次的工作需求。

最后，我渴望寻求新的工作机会和挑战。客服部门是一个具有技能需求的工作岗位，而我更加希望能够进一步发展自己的职业生涯，并尝试更广泛的领域和角色。我对贵公司的快递行业感兴趣，但也希望尝试其他行业的工作，去追求新的人生价值和自我实现。

在我离开贵司之前，我希望能够有一个充足的交接期，以确保工作的顺利过渡。我会全力以赴完成本职工作，并协助公司安排好我离开后的代任人选。同时，如果公司需要对我进行培训或其他方面的支持，请随时告知。

再次感谢贵司的培养和支持，感谢您对我的理解和尊重。离职决定对我来说是一个重要的转折点，我会充分利用这个机会，并在新的职业道路上努力奋斗，为自己和公司创造更好的未来。希望贵司能够理解和支持我的决定，并帮助实现平稳的交接。

祝贵司事业蒸蒸日上，再接再厉！

此致

礼敬的领导

XXX

快递辞职报告(篇11)

搞笑快递员辞职报告亲爱的公司领导、同事们：大家好！我是贵公司快递部门的快递员小李。我在此写下这份辞职报告，向大家告别。同时，我希望通过这篇文章，展现我对工作的热爱和对公司的感激之情。首先，我要感谢公司给予我这个机会成为一名快递员。三年多来，我在这个行业中经历了许多令人难忘的瞬间。从刚开始傻傻地站在门口望着看不完的快递，到如今信手拈来地将包裹递送到每一位客户手中，这段经历让我懂得了忍耐、责任和毅力。在这段时间里，我作为一名搞笑快递员，在工作中加入了自己的个人风格。我相信，每个人都曾笑过，也哭过。我选择了笑，因为快乐可以感染别人，让生活更美好。我曾在一次特殊的送货任务中，为了给一个老奶奶带去一束鲜花，特地穿上痘痘恶搞装扮，让她开心地笑了。这样的事情发生了很多次，让我明白了快递员并不只是把快递送到客户手中那么简单，还可以带给客户温暖和快乐。然而，工作中也存在一些令人苦恼的问题。我一直努力保证每一份包裹按时送达，但往往因为交通堵塞和客户不在家，我还是难以避免自责。更有甚者，有时包裹中的物品出现损坏或丢失，我内心的愧疚难以言表。尽管公司对此有一套完善的解决方案，但仍难免让我感到内疚和疲惫。为了给客户提供更好的服务，并减少自身的错误率，我决定改变自己的职业道路。在这里，我要向公司领导表达我的谢意。正是由于公司对员工的培训和关怀，我才能成长为一名合格的快递员。公司为我提供了岗位上的技能培训、人际关系的管理，也给予了我发展和晋升的机会。这些都让我受益匪浅，拥有更多职业发展的可能性。值此离开之际，我想向我曾经的同事们致以衷心的感谢。你们是工作中给予我不断动力和支持的重要力量。在工作中，我收集了许多快递中有趣的故事，也包括了你们对我的关怀和友爱的回忆。和你们一起度过的那些时光将永远珍藏在我的记忆中。最后，我要向我所服务过的客户表示感谢。每一次洒脱地敲开你们的房门，每一次收到你们的笑容和谢意，都是我最大的动力。谢谢你们对我的信任和理解。在我的职业生涯中，我努力学习和成长，提高和完善自己。然而，我认为现在是时候追求新的挑战和机会了。我相信，未来我一定会找到适合自己的职业，通过自己的努力和付出去创造更大的价值。再次感谢公司和所有与我共同奋斗过的人们！我要开始新的旅程了，希望大家也能抓住机会，迎接新的挑战。祝愿公司一切顺利，百尺竿头更进一步！谢谢大家！衷心致礼，小李