购车申请书。
众所周知，在那么的日常生活中，申请书的使用已经越来越频繁了，那么你知道该怎么写一封申请书才是最合适的呢？这里小编为大家带来了“公司购车申请书”，感兴趣的小伙伴一起来看看吧。
公司购车申请书（一）
尊敬的领导：
我是XX公司的员工xx，职位是xx。我在此向公司提出购车申请。
随着公司业务的不断拓展和发展，我在工作中经常需要外出出差或拜访客户，但由于没有车辆的支持，这给我的工作带来了一定的不便和挑战。因此，我希望能够向公司申请购置一辆专属的公司车辆。
购车的主要目的是为了方便出差和拜访客户，以提高公司形象和效益，同时也能提高我的工作效率和工作质量。具体来说，购车将带来以下几个方面的益处：
1.提高工作效率：拥有公司车辆后，我将不再受限于公共交通工具的时间表和路线，可以更加灵活地安排行程，减少等待时间和不必要的耽误。这将使我能够更专注地投入工作，提高工作效率和完成任务的速度。
2.提升公司形象：公司拥有专属车辆后，将更能体现公司的专业形象和实力。无论是在出差时还是拜访客户时，我们可以使用标志性的公司车辆，这将给客户留下深刻的印象，并提高公司的知名度和形象。
3.提高工作安全性：购车后，我将能够减少使用公共交通工具的频率，进而降低了受到交通事故等不可预见因素影响的概率。这将有助于保障员工的人身安全和财产安全，对公司来说也是一种风险和责任的降低。
4.节约成本：虽然购车需要公司承担一定的费用，但是与频繁使用出租车、租车或公共交通工具相比，购车可以在长期来看获得可观的节约成本。此外，在某些紧急情况下，公司车辆还可以紧急应急，减少额外的成本开销。
购车对于我个人工作以及公司发展都具有重要的推动作用。公司购置一辆专属车辆将有效改善我的工作效率，并提高公司形象和效益。因此，我真诚希望公司能够批准我的购车申请，期待公司领导的支持和理解。
谢谢您对我的关注与支持。
此致
敬礼
申请人：xx
20xx年xx月xx日
公司购车申请书（二）
信用社领导：
我社行现有业务用车3台，3台车的基本车况是：捷达;冀T-B0191,于20__年3月购买，行驶公里数为125000公里。桑塔纳20__;冀T-F2138，于20__年5月购买，行驶公里数为86500公里，以上两台车因车况不好故障频发，均不能出长途。桑塔纳3000;冀T-S9663，于20__年购买，行驶公里数为27800公里。随着我社经营规模的不断扩大，现有之车辆已不能满足正常的'业务需要，需购置帕萨特轿车一辆，请领导酌情解决。
以上请示当否，请批示。
此致
敬礼
申请人：xx
20xx年xx月xx日
公司购车申请书（三）
当前，公司上下正按照省市公司部署要求，深入开展全面创先争优活动，奋力推进各项工作争先进位。随着工作节奏的不断加快，对上对外业务的不断增加，公司现有车辆已无法满足日常工作需要。目前公司车辆较少，其中别克商务车鲁J54600，购于20__年，使用年限长，维修费用大，存在安全隐患，需更新置换。为进一步提高工作效率，提升公司形象，更好地促进各项工作创先争优，现申请购置两辆别克GL8商务车，总费用在65万左右。
此致
敬礼
申请人：xx
20xx年xx月xx日
公司购车申请书（四）
公司物资设备部：
因我部位于山区施工，项目部施工区节点施工线路较长，多数路段路况较差，项目施工技术人员每日上下班基本要靠步行才能到达施工现场，其中路途浪费时间较多无法满足现有施工需求。而我项目现有外租工程指挥车一辆，用于项目日常零星材料采购及购买食材等公用，实属无法满足项目用车需求。现经项目部领导班子商议决定购买现场施工用车皮卡车一辆，用于满足项
目日常施工需求。
规格：长城皮卡
价格：7.5万元左右
妥否？
请公司领导批示！
此致
敬礼
申请人：xx
20xx年xx月xx日
公司购车申请书（五）
公司业务量的不断增加，我业务科外勤任务越来越繁重，公司现有车辆已经不足以满足于我业务科的需求。特向公司领导申请采购新车。
经我们业务科外勤人员商议，本着经济实用之原则，向公司领导建议采购大众捷达新车两台。
其优点：
1、结实耐用：众所周知，大众捷达轿车是现在市面上少有的结实耐用型轿车，我公司曾经也使用过很长一段时间，对此也有了解。我们业务外勤主要工作地点基本上都是城市边缘，其平坦路面更是少之又少，再加上每年所跑的里程数基本在2—3万公里。所以这种结实耐用型汽车正是我们之所需。
2、修车方便，材料便宜：捷达轿车已在我国普及多年，其修理费用及修理材料的价格相比其他款轿车较为便宜，我公司车辆使用之频繁，不免出现故障，因此这种车型就很适合我业务科使用。
3、省油：我们建议采购的捷达为1。6排量的汽车，百公里油耗为6。8L（综合），其省油的`优点也符合我们业务科的需求。
缺点：车辆类属低端车系，不足以完成公司接待任务，但公司现有的接待车辆已经足够，无需增加接待车辆。
综上所述，此款大众捷达车非常符合我公司业务科的所有需求。
此致
敬礼
申请人：xx
20xx年xx月xx日
公司购车申请书（六）
xx市人民政府:
昌吉市亚中广场管理处现有车辆编制1辆，原实有车辆1辆(微型面包车)，目前，此车辆由于破损严重已不能使用且超过使用年限，按规定程序办理了车辆报废手续，现广场管理处无办公用车，广场所需各类生产资料都需前往乌市采购，为此无车辆严重影响广场各项正常工作的开展。随着东延二期新扩建广场交付广场管理处管理，广场工作任务增加了一倍，为提高工作效率，确保各项工作的正常开展，亚中广场管理处拟购买桑塔纳志俊1.8L一辆，价格约9万元。由于广场管理处属差额拨款单位，经费十分有限，现广场管理处计划自筹4.5万元(即购置车辆费用的50%),现恳请市人民政府根据实际情况给予批准购置车辆并解决4.5万元的购车费用。
妥否，请批示。
此致
敬礼
申请人：xx
20xx年xx月xx日
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公司高层辞职申请书(精选6篇)
您想了解有关“公司高层辞职申请书”的内容吗接下来请看。在我们不断奋斗的路上，有时候根据自己的选择来选择更加适合自己的公司。那么我们需要提前准备好一份辞职申请书才可以，辞职申请书中要将自己请辞的具体理由和详细情况一一列举。欢迎你阅读与收藏！
公司高层辞职申请书(篇1)
尊敬的XX总：
您好！
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展！
其实我已经很幸福，很幸运能在XX工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。
特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会--做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！
因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复！
辞职人：XXX
20XX年X月X日
公司高层辞职申请书(篇2)
尊敬的吴主任：
您好!
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班。
来到广告中心也快两个月，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶，或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类。一个多月的时间白白浪费掉。我想，应该换一份工作去尝试。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致!
敬礼!
辞职人：___
日期：_年_月_日
公司高层辞职申请书(篇3)
尊敬的各位领导：
您好！
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同（一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用）。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天（8月6号—8月7号）的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上！
辞职人：XXX
20XX年X月X日
公司高层辞职申请书(篇4)
高管辞职信怎么写，欢迎参考。
高管辞职信怎么写
X总：
您好!
经过近一个月的慎重思考，我决定向公司提出辞职申请。我决定辞职的原因主要有以下三点，我离开之前，思考再三，我必须告知各位领导。
一、无法继续忍受XX公司土皇帝式或土财主式的管理模式。不容置疑的说X总是一个天才，个人能力十分突出，智商和悟性非常高，有许许多多值得我尊重和学习的地方。但是我是一个职业经理人，和XX公司只是劳动契约关系，是用自己的劳动换回一份报酬，不是老板从路边捡回来养大的孩子想打就打，想骂就骂，在为一份报酬工作的同时，我还要自己的尊严和人格!
二、企业管理要遵循木桶原理，一个企业的管理水平的高低是取决于木桶最短的一块木板，而不是最长的一块。XX公司部分部门的管理水平非常之低，已经很难支持到人事部门的管理改善，某些部门的做法使我倍感无力!我感觉不到任何成就感和归属感!
三、对薪酬待遇十分不满。五年前我的收入水平已经是税后工资10000元/月。之所以选择低收入的XX公司，是对XX公司的前景心存幻想，侥幸的希望将来XX上市后自己也能分得一杯羹。可是，通过近X个月的观察，我知道在XX公司，我永远是一个外人(或者说是地主家的一个长工)，无论我如何努力，都不能得到老板的充分信任，分一杯羹的想法十分可笑!在连续数月惨遭克扣近1000元的所谓绩效工资之后，我对XX公司彻底失望了!
以上是本人的真实想法，可能有些不客观与狭隘，但是绝对都是我的肺腑之言。我的去意已决，望领导能体谅本人的情况，给予批准为谢!
关于离职时间，我尊重公司的决定，我可以立即离职，也可以30天后离职。如果公司决定我30天后离职，希望老板能公平的对待我，不要把我当坏人一样防范!
辞职人：
200X年X月X日
公司高层辞职申请书(篇5)
尊敬的公司各位领导：
首先，非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持，我非常荣幸的于20xx年6月26日起，担任鑫怡家酒店管理有限责任公司营运总监一职，然而我现在因为身体原因却要辞职了。 这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况，觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练，我一直非常珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关心，下属对我的支持让我感激不尽。在公司工作的这段时间中，在工作上我学到很多东西，也给我了发挥才干的舞台，在很多方面都有了很大的提高，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和施展的机会。 我向公司提出辞职，主要是因为以前本来就有腰肌劳损的职业病，此次来到鑫怡家后因为工作上的压力和工作时间跨度太长的原因，现在这些病症愈加严重，需要很多时间来调养；严重影响到工作的进度和效率。考虑再三，我决定向公司提出辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和帮助，对于您的帮助和公司的支持我非常感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我会在离职前做好工作的交接，对所有交接的相关事宜做持续性支持。
企业发展之初，主要管理方式是靠人治。当企业十几、几十个人的时候，企业所有情形都能一目了然，问题一句话就能解决，当组织规模扩张到上百人的时候，自己那双眼睛已经远远不够用了，自己所
到之处满眼都是问题，而且说个十遍八遍都不管用。这个时候，就是企业需要完善的组织、制度、计划、执行和控制。我们历练了很多孕育期的改革、变故、阵痛。希望以后的鑫怡家用最好、最适合的机制，发展企业、运作企业。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的发展前程一帆风顺！公司领导及各位同事工作团结、为规范公司化管理提高一个台阶，最后想对运营部的每个参与工作的员工说声谢谢，您们辛苦了。
望领导批准为谢!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
公司高层辞职申请书(篇6)
我已接受一家出版社的聘用，担任执行编辑一职，因此我将辞去在xxx公司担任的项目经理职位。我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是XX年8月10日，离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题，请在方便的时候与我联系，我希望调迁工作能够顺利进行。为xxx公司服务的这段经历让我受益匪浅，我很庆幸能够有机会为贵公司工作。
并祝贵公司前程似锦！
谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：
公司职工转正申请书范文精选6篇
以下是由申请书范文网小编收集整理的《公司职工转正申请书范文》，欢迎你收藏本站，并关注网站更新。在日益变换的社会生活中，许多人都意识到申请书已经和我们的日常产生了密切的联系。写纸质申请书要注意字迹工整。
公司职工转正申请书范文 篇1
尊敬的公司领导：
您好！
我于20xx年7月7日进入公司，根据公司的需要，目前在xxxx部任职，负责家xxxx工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
三个多月来，我在王经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；
三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；
四、业务知识方面特别是相关营销谈判掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
希望上级领导批准转正。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
公司职工转正申请书范文 篇2
尊敬的领导：
你们好！
我于xxxx年6月来到公司成为公司的实习员工，到10月已经4个月了。
在实习期间，我先后在灌装车间、销售部工作了一段时间。我在灌装车间看到啤酒从上瓶、洗瓶、灌装、高温消毒等等直至变成成品，了解了整个生产啤酒的灌装工艺，使我对啤酒有了初步的认识和了解，紧接着我就来到了销售部。
我在销售部分配在了2#区域跟着李丽师傅实习。跟随师傅跑市场、跑客户，通过看、听、问，学习如何管理客户和终端。在走访中对2#区域已经有了初步的了解，在每天的走访中去学习和与客户的交往、沟通、协作。通过走访市场与终端客户零距离的接触，让我了解了一些简单的市场知识、也建立了终端客户的基础资料，处理了一些简单的啤酒质量投诉，截至目前由我个人处理的质量投诉共4起。通过学习让我对销售从生疏到了解，这份工作让我觉得有压力但更有挑战性。
经过这2个月在销售部实习，我现从对销售的陌生到现在已能独立处理简单的业务。当然我还有很多不足，处理问题的经验有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这些业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大：但是在同事和师傅的耐心指导和帮助下，使我在较短时间内适应熟悉了销售的整个工作流程。这段时间里我深深的意识到知识是要我们不断去学习、经验药不断的去摸索，才能更深刻地理解。也只有不断地学习，不断提高自己，才能在工作中做的更好。在工作中，由于我的工作经验不足，在工作方面还有欠缺。但我会继续努力，力争把工作做的更好。
这4个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出申请，愿成为一名亚啤员工，请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作。
此致
敬礼！
申请人：XXX
申请日期：XX年X月X日
公司职工转正申请书范文 篇3
尊敬的领导：
我于XX年9月23日成为公司的试用员工，到今天1个月试用期结束，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在实习期间，我接触了许多以前从未接触过的新东西，丰富了自己的知识;各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，这使得我的个人能力有所提高。可同时我也看到公司的发展十分迅速，这使我感到骄傲自豪。也使我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，来实现自己的奋斗目标，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的'未来!
此致
敬礼！
申请人：
****年**月**日
公司职工转正申请书范文 篇4
尊敬的领导：
我在有限公司担任保卫职务已经有半年的时间，在岗期间，我的工作范围是中控室的监视工作，每天对工作区5、6、7层以及b2的巡查事物、窗帘管理事物、佛堂管理事务、灯光管理事务、各副总办公室、公共办公区域管理事物、董事长办公室管理事务、发现物品损坏报修事物、集团领导以及各级领导交办的临时工作。
在保卫工作的半年中，我们与前台勤务员，餐厅勤务员积极的配合下，可以说取得了小小的进步，在服务集团中减少了工作中的盲区和服务死角，但是任何事情都不是完美的，在岗期间我们也犯了很多的错误和失误，比如说上岗期间打盹睡岗，工作期间玩手机，做与上岗期间无关的事情，还有就是前台空岗现象，陌生人以及推销产品进出办公区域而影响正常办公秩序，对于上述想象我也想出了解决的办法，如前台勤务员有紧急情况离开时，应该打电话通知护卫勤务员来顶替，对于陌生人进出办公区域只有保卫勤务员以最快的时间内到现场检查和盘问，并将陌生人交给物业处理，对于岗上睡觉解决的办法就是两个人上班勤更换，如果是一个人的话就是打电话给勤务队队长，让队长暂时换我们一下，我们利用这个时间出来透透空气，洗洗脸，从而很好的完成自己的本职工作。
我的主要工作是护卫勤务员工作，监视公司的5、6、7层的办公区域，并且熟悉公司的办公环境、监控探头的位置、楼层结构、疏散楼梯、安全出口位置、尤其是重要重要部位和报警地点、确保一旦有报警情况发生时，能在最短的时间内以最快的速度到报警地点。并且做好记录，上报给直接上级。
我每天都在温习公司行政部保卫勤务队员手册来巩固自己在本岗位上的职责，时刻提醒自己履行职责，兢兢业业、任劳任怨劲尽量不要犯错，从而更加脚踏实地的服务于公司。
以上是我转正半年以来对保卫勤务工作的述职报告，请领导批评指教！
公司职工转正申请书范文 篇5
我叫xxx，毕业于xx技校，自xx年6月入职以来已近半年，在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作半年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这半年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。
一、工作情况
怀着对人生的憧憬，我走进了我们xxx高科技有限公司，担任生产三部白炭黑包装岗位一职，在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力；我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情；使自己在基层得到更多的锻炼。在与新同事的相处中，大家的关怀与照顾，使我感觉到了家的温暖；在与师傅们的学习中，她们的帮助与教诲，使我提升了专业知识与服务技能；而领导们的鼓励与支持，更让我深深的热爱着这个团队。
二、学习情况现在是我努力学习的阶段。三人行，必有我师，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到白炭黑工段的时候，对部门内的一切都感到新奇。因为我学的不是化学专业，所以对化学知识知道的也有限，但是在段长、班长，以及周围同事们的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，在短短半年中理论结合实践让我对白炭黑的基本设备有了真正的认识，这为今后的包装工作打下了基础。
作为见习生，我经常思考的问题就是如何配合领导搞好管理工作，特别是在一些特殊期间，为此我经常向身边的同事请教。
在白炭黑呆了半年，我接触了很多同事，就在接触他（她）们的同时，我才知道什么叫人事。无论是社会还是单位为人处事都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：诚实做人、努力工作！
三、思想情况作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。而作为一名团员，入党是我一直以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。
我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世究竟为了什么？我认为，是为了开创自己的事业！人们都说三十之后，事业冲天。我虽然还只是个刚刚毕业的学生，但是为了事业，我愿终身奋斗！
此致
敬礼！
XXX
20xx年XX月XX日
公司职工转正申请书范文 篇6
尊敬的领导：
您好！
我于20xx年8月26日加入公司，转眼三个月了，在这段时间里，我对于工作一直谦虚谨慎、认真负责，从来没有改变过。
在过去的三个月中，我的领导给予我很大帮助。对于刚毕业的学生没有工作经验，缺少实践，领导安排我进行学习或是培训，而且在工作上碰到困难时还能耐心的指导我；公司同事也非常热心，经常主动帮助我。
通过不断的学习和自我提高，现在已经适应了自己的本职工作，但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我相信，通过领导及同事的悉心指导和帮助，还有自己不断地学习，我一定能在今后的工作中更好的提高自己，更好的完成本职工作，争取做一名对公司有用的优秀员工。
此致
敬礼！
申请人：
日期：
公司经理辞职申请书模板精选6篇
申请书范文网的编辑特地为大家精心收集和整理了“公司经理辞职申请书模板”。随着快节奏的工作环境逐步形成，大多数人都会有辞职的想法。需要注意的是用人单位有必要的话，那我们还需要提交一份辞职申请书，书写辞职申请书时要注意内容的完整性和连贯性。感谢您的浏览！
公司经理辞职申请书模板(篇1)
尊敬的公司领导：
您好！
首先非常感谢公司对我能力的信任，使我得已加入这个团队。在这两年的时间里，我获得了很多机遇和挑战的机会，也积累了不少业务及管理工作上的经验，增长了阅历。
但是考虑到我个人及家庭原因，经过深思熟虑，我还是决定辞去设备主管一职。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀，同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励！希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼！真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
公司经理辞职申请书模板(篇2)
尊敬的公司领导
您们好：
201X年12月31日我的劳动合同即已届满，经过再三考虑，我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈，敬请领导审阅，谢谢！
对公司知遇之恩、培养之恩的感激之情。
我自XX年3月22日进入公司，至今已六年零八个月，在这段时间里，在公司的培养下我渐有所长，从一个刚刚步入社会的学生慢慢蜕变，是公司给了我踏入社会的第一步台阶。
在这段时间里，我一直怀着一颗感恩的心认真工作，一路走来在众多老领导、老前辈的悉心教育下我收获颇丰，专业素养有了一定积累，在此感谢所有帮助过我的领导、前辈。
项目经理这个职位，在**是一个非常锻炼人的职位，蒙*总和*总厚恩，在**和**给了我很好的机会，这对我以后的职业生涯影响至远，也是改变我人生方向的又一里程碑，在此感谢两位领导，我会用一生将您们的恩德惠存，谢谢您们。
不得不离职的原因。
1、一个年轻人，一个来自于异乡的年轻人，生活在青岛压力很大，买房前这种压力还不明显，买房后还贷款、还借款的现实情况让我不堪重负，微薄的月薪实难满足正常的生活需求，还款更是难有余富。虽然按照公司规定奖金也算丰厚，但是结算却遥遥无期，远水不解近渴。我的离职也实属无奈，在这里希望公司能够谅解。
2、我对象已有身孕数月，因身体原因不得不在家休养，家庭经济雪上加霜，我须尽快找份月薪制工作就职，所以请公司领导能切实体谅我的难处，对我的离职给予原谅。
最后，敬请公司领导批准我不再续签新年度的合同而就此离职，谢谢！
公司经理辞职申请书模板(篇3)
刘总：
您好!
思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告。
很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关xx人力规划、招聘/培训计划都跟公司发展、组织架构、部门\岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力?但人力的工作却没能推动，失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。
同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。
祝愿：xxxx，传承百年!
公司经理辞职申请书模板(篇4)
尊敬的领导：
您好！
思考良久，还是打算提笔写下这封信。
很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦（现在有xx人），对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现！对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是20xx年度人事行政的工作重点吧。
同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问x老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但x老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关xx月份的工作计划，特别是有关20xx年人力规划、招聘、培训计划都跟公司发展、组织架构、部门、岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的IT企业，从去年x月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在HR领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！专门的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公司经理辞职申请书模板(篇5)
尊敬的刘总、马总等公司及部门领导：
因为个人原因，本人提出辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。
自本人于________年____月____日正式加入公司前身-原国泰证券深圳分公司以来，至今刚好________年，期间经历了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。
在此期间，本人衷心感谢刘总、马总等公司及部门领导在本人工作期间给予的指导及栽培，正是在各位领导及同事的关照之下，本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。
无论对于某某还是证券业，本人仍然十分热爱并且对自己能够在证券业和某某证券工作感觉骄傲与满足。
鉴于个人发展原因，本人计划在自身创业方面做一些尝试，希望能够将一些多年的梦想变成现实。
诚望各位领导能够谅解，并请在今后本人创业的过程中，继续给予本人指导与支持！
祝刘总、马总等各位领导、各位同事身体健康、工作顺利！
祝某某证券业务顺利，飞速发展！
愿中国股市早日走出漫漫熊市，天天向上！
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
公司经理辞职申请书模板(篇6)
尊敬的**集团董事会：
首先感谢董事长和董事会给予我的机会和信任，让我在**集团内担任重要岗位工作，并获得了更加丰富人生经验。
从我来公司之前，就对公司的良好发展前景充满向往，希望能加入这个团队，在公司开辟的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用，与大家一起共同创造和见证公司的发展，在工作和成效中体现自己人生的价值。
但半年多来，由于市场条件的变化和公司决策计划的调整，使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了变化，自己的价值也难以得到应有的体现，本人日益对自己可能无法在公司创造本人原先期望的价值而感到惶恐。因此，本人特此请求辞去在**集团常务副总裁的职务，希望董事会批准。
最后，再次董事长和全体员工的这半年来对我的关心、帮助和支持，衷心祝愿**集团的明天更加兴旺发达。
此致
敬礼!
辞职申请人：xx
x年x月x日
公司年假申请书范文格式(精选6篇)
如今人们的工作方式也发生了许多变化，申请书逐渐变成随处可见的特殊文稿。申请书一般使用在有具体事务他人批准的条件下。下面，我们为你推荐公司年假申请书范文格式，请阅读，或许对你有所帮助！
公司年假申请书范文格式(篇1)
尊敬的校团委学生会：
我是班，我申请加入校团委学生会xxx部（如果加入系学生会，就写“系团总支学生会“）。
学生会是由学生组成一支为同学服务强有力团队，在学校管理中起很大作用，在同学中间也有不小反响。加入学生会不仅能很好锻炼自己，更好地体现自己个人价值，还能贯彻“全新全意为人民服务”宗旨，有利于自己成长和发展。我志愿加入校学生会组织。
“学生会”在我心中是个神圣名词，她连接学校与学生，是一个学生自己管理自己组织。向上，她反映学生们思想状况和成长历程；向下，她传达学校规章制度和管理意向；向内，她组织同学参加各种有益身心健康文体活动；向外，她联系校际组织参加社会公益活动。桥梁和纽带作用是学生会存在基础；自我锻炼，提升自我素质意义是学生会不断发展动力源泉。所以，我向往校学生会组织。能够加入学生会，成为其中一名积极分子是我一直以来心愿。
假如我能顺利进入校学生会组织，我会积极、主动、民主、协助地发挥她应有作用，并在其中锻炼自己各种能力，包括组织能力，思维能力，办事能力，创造能力和交际能力。
由于我爱好文学，如果能顺利加入学生会，我会提倡并组织一个“文学社”，并把它办成能够代表我校文学水平组织。通过她，同学们可以讴歌我们这个时代，可以树立我们卫校学生形象，可以代表我们年轻一代心声。
同时，我会学习并设计代表学校或者同学们有特色校园网页。这是与“文学社”、“学生会”一脉相承。
可以说，我加入学生会就是为了完成上述愿望。当然，以我一己之力是难以达成心愿，我希望爱好文学、爱好网络，同时也热心公共活动同学能加入到我们这一行列。因为，这是新世纪要求，时代脉搏，社会呼声。
同学们，让我们一起奋进吧！
但是，如果我未能加入学生会是否就代表我愿望都成泡影了呢？
不！我肯定地回答：不！
我未能加入学生会说明自己水平还不够高，能力还不够强。我会不断自我锻炼，继续前进。
那时，自然有其他水平比我高，能力比我强同学进入学生会，只要她们组织、开展“文学社”、创办“校园网”，我一定会主动参加，积极参与。只要能锻炼自己勇气、胆量和能力，我是不会放弃和退缩。
因为，我深深知道：二十一世纪青年应该有这样抱负、这样精神！
假如我加入，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身素质，我将时时要求自己”待人正直、公正办事“；要求自己”严于律己、宽以待人"；如果我不能加入，我也决不气馁，一定好好努力，争取有更好表现！
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
公司年假申请书范文格式(篇2)
向上级部门申请招聘员工的申请报告如下：1、题目：XX单位关于申请招聘XX员工的请求。2、写主送单位（就是你上级单位）：XXX。3、再下一段：写你招聘员工的目的、作用，写作用和意义大一点就行了；再说说现在你们很需要增加人手；再写为了单位。
打包机项目申请报告目录第一章打包机项目申报单位及项目概况1、打包机项目申报单位概况2、项目概况第二章打包机项目发展规划、产业政策和行业准入分析1、发展规划分析2、产业政策分析3、行业准入分析第三章打包机项目资源开发及综合利用分析1、。
不用这么正规的，村里向镇里打报告，只需要有几个要素必须有就行：标题：想请示一件什么事（或报告一件什么事）；报告打给谁：镇党委（或镇政府）；申请什么事项（或报告什么事项）：前因后果、过去情况，当前现状，提出的具体要求，以及依据。
公司年假申请书范文格式(篇3)
xx市税务局：
我xx有限公司于x年x月成立，现时主要经营范围xxx，兼营xxx等。由于我公司是新办企业，创业经验有限，市场竞争激烈，经营未能全面有序开展。在XX年几个月时间，我公司营业收入合计xx元，经营成本费用支出合计xx元，利润总额xx元。
我公司现有员工xx人，规模较小，公司的内部制度未及时建立，一般的员工对财务知识不了解，取回的报销票据不完善、不及时、漏取等原因形成残缺不全;这种种因素造成我公司暂时对成本、费用等支出难以正确核算;因此向贵局申请企业所得税核定征收，请给予支持与批准。
此致!
申请单位：xx公司
申请日期：x年x月x日
公司年假申请书范文格式(篇4)
第一条
为加强公司生产厂区安全管理，维护员工身体健康，保持正常的生产、工作秩序，根据国家相关法律法规，特制定本规定。
第二条
本规定适用于在公司管辖区域内所有员工和外来人员。
第三条
厂区禁烟管理规定：
1、除吸烟室外，其余场所均禁止吸烟。所有员工和外来人员吸烟必须在吸烟室进行，烟头集中丢放。
2、公司管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。
3、安全生产部对禁烟归口管理，负责吸烟室的管理；吸烟员工在吸烟室逗留每次不得超过10分钟，工作时间内每日不得超过4次，否则按旷工处罚。
4、各工段工段长负责本辖区内的禁火、禁烟工作落实，并检查督促实施。
5、在吸烟室以外的生产区域、办公区域发现吸烟者或单位范围内发现烟灰或确认有吸烟气味或发现烟头或烟盒，处罚所在单位50元/次；处罚吸烟者100元/次；公司员工一月内违反本规定三次者，给予本人解除劳动合同处罚。
6、无论何种原因，工作期间，相同部门的人员若被发现同时在吸烟室吸烟，超过三人以上的，处以50元/次/人罚款，当月累计超过三次者(含三次)，将予以200元/次/人罚款。超过三次者，给予本人解除劳动合同处罚。
7、兄弟公司来我公司人员违反本规定，除按本规定处罚外，并将其违纪行为通报其所属单位。
8、外来人员厂内违规吸烟，安全生产部有权按本规定第6、7条进行罚款，并将其强制清除出厂。
9、工程施工单位人员在厂区内禁止吸烟。施工单位违反本禁烟规定的由其单位负责交纳罚款，单位拒绝交款的停止其单位进厂施工，并从工程结算款中以5倍罚款额扣除。
第四条
本规定自颁布之日起执行，解释修改权归公司安全生产部。
公司年假申请书范文格式(篇5)
三合循环经济工业园区入园企业
须
知
一、申请入驻园区的企业需提交《入园申请书》，提交企业（项目）简介或可行性分析报告，经三合循环经济工业园区管理委员会（以下简称园区管委会）审查，符合入驻条件的，方可入园。
二、入园企业(项目）准入条件
1、准入行业：应为绿色食品加工、现代生物医药生产、现代仓储物流和信息化高新技术产业；
2、具体产品：应符合国家《产业结构调整指导目录（xx年本）》或《西部产业指导目录》鼓励类目录；
3、固定资产投资在2000万元以上，单个项目占地面积10亩以上，投资强度每亩不少150万/亩；
4、符合国家有关法律法规和安全生产、环境保护要求；
5、入园企业必须在城固县工商税务注册登记信息化高新技术产业及相关配套产业；
6、守法、诚信，法人、自然人；
三、、在完成企业注册登记相关手续后，须将以下文件复印件交园区管委会办公室备案：
1、入园申请
2、企业（项目）简介或可行性报告
3、名称预登记核准通知书
4、投资人或董事会身份证明
5、公司章程
6、验资报告（资信证明）
7、法人投资各方营业执照副本
8、新组建企业营业执照副本
9、外资企业批准证书
10、实际经营场所购置（租赁）合同
11、组织机构代码证
12、国税、地税登记证
13、环保局环评意见、住建局选址意见书
四、自企业动工后第一个月起，每月（季季）应按时向园区管委会报送各类统计报表。对园区管委会临时要求报送的其他各类资料亦应按规定时间报送。
五、凡在工商、税务均在城固县登记注册、符合三合循环经济工业园区入驻条件的企业（项目），将享受园区的各项优惠政策。
1、入园程序：提出申请→备案（提供企业相关资料）→管委会审核→住建局出具选址意见书→国土局土地审批手续→...2、入园企业的厂区平面规划、厂区大门及围栏（墙）必须符合县上对三合循环经济工业园区的统一要求（色调、高程及与道路红线边距等），在施工前必须告知管委会，并上报住建局审批通过后再行施工。
3、入园企业由园区管委会提供一站式服务，所需办理的各项手续及所需缴纳的各类款项，应通过园区管委会办理及缴纳。
5、（土地款缴纳金额及比例？建行开户？）
公司年假申请书范文格式(篇6)
附件二
企业入园申请书 联系人：
联系电话：1、基础信息
公司名称 : ###################### ：
注册地址：兴生物医药产业基地天华大街##号院##号楼###层###室 注册资金：#####万元
内资/外资:
内资 ：
拟迁入地址：生物医药产业基地天华大街##号院##号楼###层###室 面积：######平方米 2 2、公司简介：
#######药业股份有限公司是我国生物医药领域的主要高新技术企业。公司位于######，注册资金 1 亿元，现有人员 370 名，净资产超过 2 亿元。公司在#######建了两个总面积 平米的现代化生物制药工厂，装备 8 条针剂生产线和 3 条固体及外用制剂生产线，年生产针剂能力将达到 5000 万支，固体及外用制剂 十亿粒（片），可生产 20 余种生物药品及数十种生化、天然药。
主要经营范围：销售医疗器械，生物制品研制，科技研发，技术开发，技术服务，医药销售。
主要产品：以恶性肿瘤、造血调控因子和免疫调节类生物药物为主攻方向，开发具有完全自主知识产权的产品。
：
企业的近一年效益以及企业荣誉：公司开展的基因工程药物研究开发项目先后多次被列入国家级火炬计划、国家高技术研究发展计划、国家“863”计划重大产业化项目、10 余项列入北京市重大科技专项，先后四次作为企业独立申请并获国家“863”计划基金资助，两项获得科技部国家科技型企业创新基金资助，1 项获北京市高新技术出口产品研究开发专项资金资助，多个重点项目获国家科技进步奖 1 项，北京市科技进步奖 5 项，北京市发明专利奖 2 项。
近一年的效益：xx 年公司产值 2 亿元，税收 2000 万元，销售额 5 亿元。
未来一年产值和税收: :预计年产值收入 3 亿万，预计税收 3000万。（达产年的年产值收入、税收）3、环境影响（注册办公类不用描述）
工艺流程和主要的设备清单 能耗（每万元产值收入/标吨煤）
水耗（每万元产值收入/水耗吨）
污染物排放及措施（BOD,COD，其他排放指标）4、企业承诺：
1、公司的生产经营行为完全符合国家、北京市及大兴区产业发展政策与园区的产业发展规划； 2、能满足国家、北京市、大兴区及园区关于环保、消防、安全等方面的要求； 3、公司签订厂房租赁协议三个月内,将工商、税务、统计手续全部迁入园区。公司会遵守园区的各项规定，服从园区的管理。
4、若违反上述承诺，我公司会在 60 日内将公司迁出园区。
特此申请入驻园区。
申请企业：
############有限公司
****年**月**日
