辞职信有什么不一样。
在当今法治社会，我们在工作中难免出现会需要使用申请书的情况，我们在写申请书时一定要规避常出现的问题，怎样写出符合规定的申请书呢？小编经过搜集和处理，为你提供申请辞职和辞职信有什么不一样，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。
申请辞职和辞职信有什么不一样
申请辞职和辞职信是两种不同的辞职方式。
申请辞职通常是指提交一份辞职信给公司的人力资源部门或领导，告知他们自己已经决定离开公司。这种辞职方式通常是为了礼貌地结束工作，并且确保公司能够顺利安排自己的离职手续。申请辞职信通常包括自己的姓名、离职日期、感谢公司和领导的时间等信息。wwW.sQ158.cOm
另一方面，辞职信是指一封正式的辞职信，用于向公司表达离开公司的决定。辞职信通常包括自己的姓名、离职日期、感谢公司和领导的时间等信息，并且通常会包括对公司的建议或希望公司能够采取的行动。
因此，申请辞职和辞职信在内容上有所不同，但是它们都是表达离开公司的决定的方式。
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[申请]洗碗工辞职信篇一
申请书是一种专用书信，它同一般书信一样也是表情达意的工具。在社会不断发展进步的现在，我们会遇到撰写申请书的情况，申请书一般都有统一的规范，目前常见的申请书模板都有哪些呢？下面是小编为大家整理的“[申请]洗碗工辞职信篇一”，希望能对您有所帮助，请收藏。
尊敬的领导：
您好！
我是xx，这段时间以来我很有压力，近期在工作当中确实感觉非常吃力，可能是时间久了，对工作没有了兴趣，和您来辞职也是思考再三的，这段时间以来越来越感觉不适合我，希望不影响到了后续的工作，我知道一旦失去了兴趣，是没办法做好工作的，这一点毋庸置疑，我也非常希望能够把工作做的更好，近期我也感受到的这份压力，这是我不希望看到的结果。
来到xx这里也有一段时间了，确实是感觉非常有意义，在近期的工作当中我深刻的意识到了这一点，这是我应该要有的态度，这就是的工作的态度，态度一定要端正，主要还是因为在工作当中感觉很吃力，对于我而言我还需要更加的努力，是我承受不了这份压力，我认为平时的工作比较幸苦，所以现在也是没有坚持下去了，每天工作占据了很多时间，自己的时间是比较少的，这样一开始的时候感觉还是没有什么问题，但是时间久了，我就感觉有压力了，是我没有做好的。
日常的工作当中，还是不怎么在状态，这样效率也不是很高，随着时间久了， 工作效率也就越来越慢，所以我觉得很有压力，我真的是不能坚持下去了，以前一个小时能够做完的工作，现在需要一个半销售，这样极大的拉低的工作效率， 真的是非常的不好，工作是需要做本分工作的，我一直都感觉很有意义，所以我觉得我不能这么耽误工作了，每天拉低的工作效率，这不是我愿意看到的，也不是您想看到的，所以及时的提出辞职，我对xx这里一直抱有感激的态度，一开始工作的时候，同事们给了我很大帮助，我也锻炼了自己不少。
虽然的几个月的时间很快，但是在xx这里我感受到了温暖，让我觉得非常的暖心，在工作当中更加的努力了，通过这样的方式也是积累了非常多的动力，但是因为一些原因，现在我确实是坚持不下去了，我觉得非常的有压力，辞职的决定思考的了很久，以后我也一定会经常回忆这段经历，确实让我沉淀了很多，现在和您来辞职，感觉时间真的很快，一下子就过去的几个月的时间，在离职之前我一定会更加认真的去做好这份工作，每天努力做好分内的职责，感激您一直的关照，在xx这里我真的感觉非常好，是一段珍贵的回忆。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
2023申请书推荐 员工离职没写辞职报告有什么关系(7篇)
申请书包含的种类很多涉及的使用范围也很广泛。在我们的生活学习工作中，人们经常会遇到申请书的撰写，大家所用的申请书内容多种多样，如何写好一篇规范的申请书可是一大难题。以下是小编收集整理的“2023申请书推荐 员工离职没写辞职报告有什么关系(7篇)”，仅供参考，大家一起来看看吧。
员工离职没写辞职报告有什么关系(篇一)
尊敬的领导：
您好！
此前已经与您提过我的想法。如今，在考虑了自身的工作情况以及对今后未来职业规划的问题后，我已经做出决定。如今，特此写下这份辞职，报告，希望向您辞去我负责的xxx岗位工作，并与20xx年x月x日也就是按照规定一个月后的时候正式离开xxx公司。
对于最后得出了这样的决定，我是在预料之内的，毕竟对于辞职这件事情，我也已经考虑了很久，也想了很久。淡然，我的意思并不是说我不喜欢xxx公司，或是其他什么。毕竟在xxx公司我也已经有了x年的工作经历，这份感情和与大家一起拼搏的体会，是怎么也假不了的。与其说是不喜欢，倒不如说我早已经将xxx公司当做了自己的家。将各位同事们，当做了自己的兄弟姐妹一样。我们一起在工作中努力和拼搏，一起为公司的发展做出贡献。看着xxx一天天的成长，我也很少高兴。
但是，生活中总是有着很多岔路和分歧。谁也不能保证一个团队的人能永远走在一条道路上。如今，我正是遇上了这样的分岔路。并且，选择上了另外的一条道路。这也许很突然，但并不奇怪。在工作方面，我很早就规划了自己未来的走向。但随着在xxx公司的工作和感受，我渐渐的喜欢上了这里，喜欢上了这里环境、工作以及众多的领导和同事们。与这个团队的相遇让我学会了太多，也遇到很多的朋友。我也很希望能继续在这里继续努力和发展下去。于是便有了这些年在工作上的努力。
但是，也正是这些年的经历后，我开始又重新想起自己的目标，有了这些年在xxx岗位上的经验我相信我已经能有能力去完成自己的目标，也能更好的去发展自己今后的规划。尽管我也很舍不得这里，但我也有自己的追求，有自己的期望。为此，我选择要离开。
对于选择离开这里，我也感到有些遗憾，但这并不会动摇我的信念。在今后的道路上，我会带着在xxx公司的经历和记忆，带着对未来的憧憬，不断的前进下去！无论我今后走到了哪里，有了怎样的结果，我都会记得自己曾经在xxx公司经历过的这段时光！
最后，我在此祝愿各位领导、同事，工作顺利，身体健康，家庭和睦，幸福安康！也祝愿xxx公司，在今后的道路上越走越远，越登越高！相信在你们努力下，xxx公司一定会变得更加出色、辉煌！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
员工离职没写辞职报告有什么关系(篇二)
尊敬的供电所单位领导：
自从去年x月成为电力系统员工至今已有一年多时间，通过这一年来在几个部门实习、工作，对电力系统工作有了一定的了解，个人得到了相应的提高，也学到了很多电力行业的专业知识。供电供电所单位的工作是让很多人羡慕的，但是一年多来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为供电所单位的`发展发挥最大的效能而深感愧疚。
房经理年初提出快乐工作的理念以后，我反省过自己的工作，我发现自己未曾从工作中体会到快乐的感觉以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在以安全第一电力工作中是极其危险的。
通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作能力与供电所单位目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为供电所单位创造个人的最高价值，而且在某些方面将影响到供电所单位的工作。在这一年多的工作时间里我未曾在我的工作中体会到国家电网供电所单位“努力超越，追求卓越”的企业精神，这说明我个人能力跟不上供电所单位对人才的要求，没能达到一个优秀电力职员的标准，对此我深表歉意。
经过长时间的慎重考虑，结合目前供电所单位人员编制的实际情况，为了减轻供电所单位负担，我决定暂时离开目前的工作岗位。总结我现在负责的工作跟供电所单位的工资标准，我做的确实不够，这份工资我受之有愧。供电供电所单位并不是养闲人的地方，我计划去重新学习一些专业知识和工作经验，以便日后能更好的为供电所单位发展作出自己应有的努力。
于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的贡献。若供电所单位没有相应的停薪留职制度或相关政策，请批准我办理辞职事项。
感谢这一年多来关心帮助我的领导、专工以及情同手足的同事们。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xx年x月x日
员工离职没写辞职报告有什么关系(篇三)
尊敬的酒店领导：
您好!
我是XX，作为一名酒店前台员工我一直都在为自己的工作而努力着，我也相信我能够在这份工作当中找到属于自己的价值，但是很遗憾这次我是向您来辞职的，真的是想了很多很多，在这份工作当中我给自己找了很多很多理由，我不愿意去面对这些，有些时候我也不是非常喜欢这这样的情况发生，这样对工作是非常不负责的，在前台这一职位上面工作了一年多的时间了，我也是进步了很多，不管是在工作上面，还是在临时应变能力上面我都有了个很大的突破，有些事情就是需要认真负责好，这些都是应该的，我也应该更加努力，做好这一切都是非常有必要的。
对于这份工作我一直都在逐步的落实好，我也相信我能够进一步的保持好状态，认真负责的落实好自己的工作，我也在一步步的把这些事情落实好，现在我也想过很多这样的问题，我是非常相信自己嫩巩固长期的处在这么一个状态下面，我愿意在接下来的工作当中进一步的完善好自己的工作，有些事情的就是这样的一个过程，但是现在我对于这份工作也慢慢的失去了一些动力，我认为自己还是欠缺一点东西，在工作当中我失去了动力，作为一名前台工作人员，这样是非常不好的，这么以来也会影响到很多方面，这不是我所愿意看到的，跟您来辞职我也是想了很多很多，有些事情我还是需要认真的去对待。
在酒店工作的这一年来我也是遇到过很多很多的问题的，我不愿意让自己继续这么消磨下去，这是非常不好的，对我的影响也会很大。在未来的工作当中会严重的影响到我，我还是应该进一步去落实好这些，保持好心态，现在我也在一步步的保持着稳定的心态，在工作当中做好这些事情是非常有必要的.，我需要让自己成长起来，逐步的落实好相关的工作制度，在这一面我也会不断的努力，做好这些也是需要一定的时间，我也在朝着这个方向不断努力，但后来出现了一些问题，我失去了对这份工作乐趣，这样一来我肯定没有办法继续工作下去了，不然的话后面肯定会影响到工作，这肯定不是我希望看到的，所以我毅然而然的跟您提出了辞职，也是希望在下一阶段的工作当中我不会影响到整体的工作情况，希望您能够批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工离职没写辞职报告有什么关系(篇四)
尊敬的王经理（或公司人事部）：
您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。
非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。 但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过 5公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，（离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。）因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在20xx年x月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
申请人：
日期： 年 月 日
离职手续怎么办？
根据以往的劳动仲裁案例，员工这时需要注意两方面的事情：
一方面，一定要以“书面”形式通知企业。
用邮件的方式辞职是不行的，邮件通常没有证据的作用，且邮件保留在企业的服务器里，离职员工不容易提取证明。
员工这时需要书面形式的辞职报告范文，在纸质的辞职报告范文上，需要有员工亲笔签名，辞职报告范文一般交给直接上级或企业的人力资源部。
辞职报告范文给了企业，员工怎么能证明自己已经按劳动法的要求，用“书面”形式通知企业了呢？员工这时能做的，只能是在递交书面辞职报告范文的时候，跟企业要一个收到辞职报告范文的回执。
如果这个不太容易办到，那只能用人证，人证在劳动仲裁的时候可能有用，在法庭通常效用不高，因为人证一般是企业的同事，法庭可以认为是利益相关者。
另一方面，要办理工作交接。
按劳动法，员工虽然到30天的时候可以不再上班，但一定要办理工作交接。当然工作交接是企业安排的，如果企业不安排，也最好写一份工作交接清单，用书面的形式，对工作及自己工作时间的安排进行说明，递交给直接上级或人力资源部，一式两份，自己保留一份企业盖章或相关人员签字的。
不办理工作交接，企业可以暂扣工资，直到交接后再发放，一直不交接就一直不发。企业还可能会在员工转档案，转社保，开离职证明时，为难员工。虽然扣留档案与社保不符合劳动法规，但经常有企业这么做，打官司会导致离职成本的增加。
辞职时，作为员工把该做的事情做好，与企业保持协商与沟通的态度，大部分企业都会予以合法的对待。对于少数不守法的企业，员工只有用法律武器保护自己的正当权益了。
员工离职没写辞职报告有什么关系(篇五)
一、填写申请
到行政管理部人事处领取《员工调动、辞职、辞退审批表》并认真填写，注意留下联系电话（长期有效的联系方式）。
二、离职审批
将《员工调动、辞职、辞退审批表》按先后顺序分别交所在直属部门主管、顾客维权部、财务部、人力行政部及总经理审批。
三、数据资源、物品归还及工作移交
1. 将自己手中的所有顾客的数据全部上交维权部（记录数据的笔记本）。
2. 从人力行政部领取《物品及工作移交清单》，将所有物品一一交还。
A. 对于资料、文件等，离职人员直接交给人力行政部，对于公司产品，如顾客购买产品及赠送品等都要交接清楚，该归还公司的要急时归还。
B. 对于所卖产品，款一定要回清公司。
四、所有部门负责人签字同意后，请将《员工调动、辞职、辞退审批表》及《物品及工作移交清单》交回人力行政部，办理人事档案转退。
为确保公司利益，员工所交证件的原件公司将保留两个月后退还。
员工离职没写辞职报告有什么关系(篇六)
依照《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这也是给予用人单位以必要时间填补因劳动者辞职而造成的职位空缺，保证用人单位工作的连贯性。
实践中如果劳动者在辞职报告中明确30日以后才离职，用人单位是否可以在劳动者通知辞职后当即解除劳动合同呢?这个问题学界尚存争议，就此产生的劳动争议，司法实践中既有支持用人单位当即解除的判例，也有不支持用人单位当即解除的判例。
建议用人单位尽量尊重辞职劳动者本人真实的意思表示，或者与劳动者协商确定提早离职日期，并支付离职后30日的工资作为补偿。
不管怎么说，根据法律规定，劳动者提前解除劳动合同需提前30日书面通知用人单位，而如果他不履行提前通知义务则为违法，而履行了提前通知义务却被当即解除劳动合同，那么这一个月的生活来源岂不没有着落?这也不利于鼓励劳动者履行提前通知义务。
员工离职没写辞职报告有什么关系(篇七)
尊敬的领导：
时候过得真快，转眼间我已经在贵公司工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。
首先，极度感谢这一年来领导对我的信任、关心、照顾、认可、教训和培养。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于领导的身边，在此我感到极度的遗憾。
认真回顾过去的这一年，我在贵公司学到了很多东西，无论是专业妙技还是为人处事方面都有很大的提高，我也极度热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一路的那份和睦，那份团结一致。
一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许!
辞职人：XXX
20xx年X月X日
[热门]病历申请书有什么用集锦六篇
申请书是个人或集体向机关、社会团体等表述愿望时使用的一种书面材料。在我们平时的学习生活中，我们经常需要编写一些申请书，申请书的重要性就体现出来了，我们怎样才能让自己写好一篇申请书呢？下面是小编精心整理的[热门]病历申请书有什么用集锦六篇，希望对您的工作和生活有所帮助。
病历申请书有什么用(篇一)
本人xx，生于xx年xx月xx日，于xx年xx月xx日将届满50岁，符合国发(1978)104号文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。
申请人：xx
申请日期：xx年xx月xx日
附：本人基本情况：
姓名：xx性别：女身份证号：xxxxxxxxxxxx
出生日期：xx年xx月xx日参加工作日期：xx年xx月xx日
本人医疗手册(卡)编号：xxxx
病历申请书有什么用(篇二)
3.观察图三、四：
(1)提出问题引导幼儿观察两幅图：鸡妈妈和小鸡们是怎么对付老鹰的?结果怎样?
(2)请个别幼儿讲述，结合学习词语：勇敢。(或者根据需要调整为引导幼儿集体讲述)教师小结：鸡妈妈回家将渔网扎在土坑的上面，让小鸡们在土坑里齐声"叽叽叽"地大叫着，故意招引老鹰。老鹰看见了，就毫不犹豫地冲了下来，结果渔网紧紧地缠住了他的爪子，他被鸡妈妈活捉了。小鸡们高兴地欢呼起来。
三、引导幼儿连贯讲述图片内容。
(1)教师提出较连贯讲述的要求："按照四幅挂图的顺序讲述，要讲出在什么地方?有谁?发生了一件什么事?鸡妈妈和小鸡想出了什么好办法?它们怎么对付老鹰?有没有取得胜利?"按照图片顺序来讲，鼓励幼儿用上"尖利、凶狠、勇敢"等词语。
(2)请个别幼儿讲述，结合引导幼儿评价。(或者根据需要调整为引导幼儿集体讲述)
(3)请幼儿为图片取名字。"
(4)结合图片提问：为什么小鸡能战胜凶猛的老鹰?这个故事中，你喜欢谁?
四、引导幼儿讨论： 结合日常生活，说说遇到困难要怎么办?
师：小朋友都说的很棒，那现在跟老师到户外玩《老鹰捉小鸡》的游戏吧!
活动延伸：
在区域活动中：
1.阅读区：提供《哭有什么用?》图片，让幼儿摆图讲述。
2.表演区：提供老鹰抓小鸡的头饰、音乐让幼儿表演。
病历申请书有什么用(篇三)
“冰箱，冰箱，你胖胖的、高高的，为什么你要用水的容积单位呢？”
学习了容积单位“毫升”“升”，但老师说冰箱也能用“（L）升”来做单位，这让我感到奇怪。所以，我带着疑问来到了电器城，搜索了好几次。
在我调查的9位销售员中，有两位不清楚，没有回答。有两位说出来的答案是这样的:冰箱讲的是容积，就应该和超市里的水、油等液体使用同样的单位“L”。可当我继续追问，1平方分米的体积相当于1升的容积，为什么不用“立方分米”“立方米”来做单位，他们就不清楚了。
另外五位叔叔的解释，也许是我要的答案了。他们说，冰箱在中国的发展没有国外的时间长，所以中国的冰箱就沿用了国际上的标准，而在国际通用的单位中，冰箱的单位就是用的“L”
通过这次调查我还认识到，“单位”在我们的生活中、在各行各业中，甚至在国与国之间，是不可以随便乱用的，需要制定一个统一的标准。这样大家在使用的过程中才公平，也会感到方便。
病历申请书有什么用(篇四)
《羽毛有什么用》这个故事讲：天鹅老师上课给同学们讲羽毛的作用，百灵鸟回答说：有了羽毛天冷了就不怕冷；小麻雀说有了羽毛我们才能飞。天鹅老师微笑的点点头说：你们讲的不错，羽毛有三个作用：第一羽毛可以为鸟提供往高飞的力量；第二可以使皮肤越来越细嫩；第三还可以做衣裳，起到保暖的作用。接着天鹅老师问同学们知不知道各种鸟身上有多少根羽毛，大家都不知道答案，天鹅老师说：芦花鸡的羽毛共有8325根，小麻雀身上的羽毛在冬天大约3500根，7月份比冬天还要少4根，一般的鸟大约有1000-4600根左右，种类不同的鸟儿羽毛数目也不同.听了天鹅老师的课大家都说原来羽毛这么有趣啊。
这个童话故事使我懂得了：做什么事情，只要仔细观察，认真思考，就能抓住特点，找出规律，就会有奇迹发生。
病历申请书有什么用(篇五)
蚂蚁森林是支付宝的模拟种树活动，蚂蚁森林有什么用？通过自己的低碳行动获得能量，当能量达到一定数值之后，支付宝就替你在沙漠种下一棵真正的树，也可通过给朋友种的树浇水获得福卡。
蚂蚁森林怎么玩？老妈也激活了一粒“种子”，种下了“树”，进入后才发现，给朋友浇水一次需要10克能量。初来咋到的老妈自然没有能量，只能无可奈何的算了。第二天便有同事给她浇水，我灵机一动，想出一个好办法，老妈老爸仅用10克能量互相浇水，每天都能得一张福卡。
蚂蚁森林能量怎么获得？老妈也从同事口中得知了获得能量的方法，有走路、生活缴费、网购电影票......老妈从支付宝交了电费，盼到第二天得到了二百多克能量。老妈突发奇想，电费最低一次交一分钱，如果这样，不就可以获得大量能量了吗？结果真的可以。老妈用这种方法，一下子就能量爆满，排名像坐火箭一样，飞上第一。
支付宝蚂蚁森林攻略：有一次，还没等老妈收能量，一个同事如风卷残云，偷走了一百多克能量，老妈目瞪口呆看着，显然是不知道还可以这样。我无奈地看着老妈，把可以偷取能量的规则说了一遍。
知道了这个规则以后，老妈也开始了偷能量之路，她总是牢牢地记住每一个朋友的能量收获时间，乐此不疲的偷能量。但老妈很快就发现并不是所有人的能量都像她一样富足，有的仅仅是几克能量，真是不值得偷。
老妈的老妈的烦恼又来了，支付宝修订了这个一分钱得几百克能量的bug。老妈不甘心的又试交了一元钱，依旧没有能量出现。
集五福活动过后，老妈就不玩了，太浪费时间了，还不如干些有意义的事。
病历申请书有什么用(篇六)
哭，每个人都有过。但你哭的时候，有没有想过哭得是否有意义，有价值。如果，只是浪费几张餐巾纸的话，那我劝你不要哭。
我曾看到爸爸和妈妈吵架，吵着吵着，妈妈哭了。妈妈一哭，引得我也哭了起来。我的眼泪像断了线的珍珠似的，一个劲地落了下来。我哭着哭着，脑袋里忽然闪过一个念头：“哭有什么用？”是呀，哭有什么用呢，最重要的是劝妈妈不要伤心。
爷爷重男轻女，好吃的总给哥哥，就是没我的份儿。我心里感到十分委屈，便哭了起来。这时，我又想：“哭有什么用呢？哭，反而会让自己变得软弱。”对，对，我应该振作起来，以优异的学习成绩，去证明“重男轻女”是错误的！我要证明给世界上所有的父母看，女孩也是很好的，你们绝对不能再有那种腐败思想“男的好，女的不好”。
哭，像一朵乌云，掩盖了你灿烂的笑容；哭，像一个巨人，让你觉得自己很懦弱。朋友，遇到伤心事，我们不能哭，应该好好去解决它，让伤心变为喜悦，让事物成为你的手下败将。
必备申请书: 酒店辞职信篇一
申请书是个人或集体向组织、企事业单位等提出请求时使用的一种文书。在我们的日常生活和学习中，我们会遇到各种申请书的书写，申请书一般都有固定的格式，怎么写申请书，把重点总结出来呢？以下是小编收集整理的“必备申请书: 酒店辞职信篇一”，大家不妨来参考。希望您能喜欢！
尊敬的领导：
20xx年x月x日我来到，正式成为一员。对于这一点，真诚的感谢机缘。
截止到今天，已然过去了四年多。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。
我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢和所有同事的慷慨。远的我不敢说，至少在，称得上是慷慨大度，宽容有加。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。
所以，请相信这句话是我发自肺腑。有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。
所以我现在提出辞职。望公司给予批准。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年x月x日
