辞职申请书。
只有登上山顶，才能看到远处的风光，可能更多的人会选择适合自己的公司，离开现在的公司。用人单位有必要的话，那我们还需要提交一份辞职申请书，辞职申请书可以直接地像领导表达自己辞职的理由，你眼中优秀的岗位辞职申请书是什么样子？编辑已经按照您的需求为您整理了一篇“辞职申请书”文章，本文内容仅供您的参考！
辞职申请书(篇1)
尊敬的xx领导：
经过一段时间的慎重考虑，我决定向XXXXXXXXXXX（单位名称）提出辞职。
在这两年的时间里，感谢XXXXX（单位名称）对我的培养，给我提供了发挥能力的舞台。作为一名普通的XXXX（岗位名称），能够对我委以重任，将 XXXXX（产品名称）和XXXXX（产品名称）项目交给我管理，我真的非常感激领导们对我的信任。在平时的各项工作中，各位领导和同事也一直在不断的帮助我、鼓励我，让我对自己充满了信心。
正是在这里我开始实现了一个个小梦想，有过欢笑和收获，也有过泪水和痛苦。然而，随着时间的推移，工作愈发面临窘境。在取得了一些小小的成绩之后，似乎有些停滞不前。毫无成就感总让感到彷徨，夜里经常会失眠，由此我开始了思考，人生的思考。
我想只有重新到社会上去遭遇挫折，在不断的打拼中寻找自我，才是我人生的下一步选择。我渴望拥有一个属于我自己的事业，我为它而奋斗、为它而倾尽所能。只有这样我才能不被制度束缚，只有这样我才能乐此不疲，也只有这样我才能够不断的前进。
我知道现在XXX（单位名称）正值用人之际，我一定会站好自己最后一班岗，
做好工作的交接，保证让项目做到平稳过渡，请领导放心。
今后，无论我在哪里，都会永远感激XXXXXXXXXXX（单位名称）对我的培养和帮助。
祝XXXXX（单位名称）事业越做越强！
再次感谢XXX（单位名称），感谢各位领导。
请接受我的辞职请求。
辞职人：XX（我的名字）
xxxx年x月xx日
辞职申请书(篇2)
敬爱的领导：
您好!
不知不觉来到电信局也两年多了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。
在这段时间的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，来缓解未来生活的经济压力。范文网我也很清楚这时候向单位辞职对自己是一个考验，单位正值用人之际，目前许多业务正如火如荼地发展中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让局里因我而造成失误，我郑重向电信局提出辞职。
离开电信局，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。
祝愿电信局蒸蒸日上!
此致
敬礼!
汇报人：
日期：xx年x月x日
辞职申请书(篇3)
尊敬的领导：
您好!
在此，我首先要感谢公司和领导一直以来对我的帮助和培养。自我来到xx公司以来，在工作中经常受到您的照顾，经常给您添麻烦。长久以来，真的十分感谢您的照顾。
但如今，我却难以再回报您对我的期望了。经过我在家庭中的考虑和准备，我目前打算搬家到xx地区，这是根据我的家庭以及孩子的情况做出的考虑，虽然方便了家中大部分的情况，但我却不得不在工作上做出一定的让步……您也了解，从xx区到xx公司的距离不短，加上公司的工作要求和规定，我实在难以保证自己能按时准确的赶到公司，没法保证自己能准确的完成考勤任务。
虽然这对我个人而言，只不过是早起的问题，但考虑到自己的实际情况，我实在没法做出切实的保证，没法确保自己今后不会迟到，也不会因为漫长的通勤消磨自己的工作热情和每天的精力。这对我而言是一个长时间的考验。同时如果自己犯下了错误，也还会影响到身边的同事们，会给我们部门带来不好的影响和负面的榜样效果。
迟到的事情对我个人的影响虽小，但如果经常迟到，带坏了公司的氛围和环境，才是最让人难以接受的结果。
如今，对于自己的情况我也考虑了很久。作为xx公司的一员，我真的很不期望离开这个自己熟悉的公司，不希望自己抛下过去的努力和成绩。但是，生活的压力而已一直在要求我做出抉择。如今，我已经有了自己的家庭，有了自己拼搏和奋斗的目标，我知道自己不能继续任性下去了。考虑到家庭和生活原因，我希望在此向您辞去xx公司xx岗位的工作任务，自递交这份辞职申请书开始，按照公司规定，我会于x月x日正式离开公司，还望您能做好工作安排和准备。
对于自己的决定，我感到很遗憾，但也算是松了一口气。我明白，自己很不舍得公司，但这并不代表我会永远停留在这里。相反公司也会迎来更多新鲜的血液，招揽更多出色的人才。我相信，在未来的时间里，我会带着这份在xx公司努力和拼搏的记忆，前往新的道路上。也祝愿公司能找到更出色的员工，接任xx岗位的工作任务。
最后，我在此祝愿xx公司越来越好，祝各位领导、同事，工作顺利，一帆风顺!
此致
敬礼!
辞职申请人：xxx
XX年x月x日
辞职申请书(篇4)
在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，需要使用申请的场合越来越多，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。什么样的申请书才是合理的呢？下面是小编为大家收集的加班辞职申请书，希望对大家有所帮助。
尊敬的xx经理：
您好!
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的'工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是xx年末结转余额时，借贷不平。因xx年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以xx年一年的账目都没办法理清，xx年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，xx公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。
最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已经在oa上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。
此致
敬礼!
汇报人：
日期：xx年x月x日
辞职申请书(篇5)
敬爱的党组织：
我是怀着复杂的心情写这封辞职信的党委委员辞职申请书党委委员辞职申请书。在电气学院党组织的正确领导下和亲切的关怀下，使我逐步成长，深深感受到党的温暖。在参加工作之际，我干对了，组织上支持我，干错了，组织上帮助我，党员同志们关心我。我深刻的理解党组织的关心和爱护，党员同志们的亲切关怀，是对我极大地鼓舞和鞭策。我只能说一声谢谢党组织，谢谢全体党员同志们。
转眼间，我已经大四了，我感到身上的担子重了许多。为了更好的报效祖国，回报社会，我选择了考研这条充满艰辛的道路。时间很紧迫，而且相比去年来说，复习迎考的时间少了接近一个月。如果继续担任班级党支部书记一职，我感到心有余而力不足
经过深思熟虑后，我决定辞去班级党支部书记一职，对此，我深表抱歉党委委员辞职申请书申请书。
当然，我会在这一段时间里完成交接工作，以减少因我的离职给党组织带来的不便。此外，今后我仍然一如既往的支持党组织的工作和决定，有需要我做的事，我决不推辞，仍然以一个共产党员身份，时刻要求自己，牢记党的宗旨，把群众的利益放在首位。跟党走，心不变，直到终止。
最后，再次对我的离职给党组织带来的不便表示抱歉，同时我也希望敬爱的党组织能够理解我的实际情况，并予以考虑并批准。
你们好！
在贵院工作的xx个多月里，我每天的日子都过得很开心、很充实，感觉单位的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。同时在医院里我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能，进一步夯实了专业基础，提高了xx技能；生活上，得到了各级领导老师和同事们的关照与帮助，对此我深怀感激！这x个多月的工作经验将是我今后走上新的工作岗位的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢科室xx主任、护士长xxx、护士xxx小姐在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并恳请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将一如既往地认真做好目前的每一项工作。
辞职申请书(篇6)
尊敬的市镇领导：
本人xxx，男，现年x岁，是本市x镇x村的村支书。
本人自x年担任x村的村支书以来，工作方面辛勤努力，对待村民贴心实意，一直尽心尽责为村民办实事、谋幸福。
连续5年的村委会工作，压力很大。我经常为处理一些公务日夜加班，偶尔遇到村民起纠纷更是要各处奔走缓解村民矛盾、解决问题。然而，不幸的是长期的工作让我的身体有些撑不住了。我换上了比较严重的骨节炎，双腿不能在走多少路了，经常走上不到20米就剧烈疼痛。时至今日，我已经萌生了辞退村主任职务的想法。考虑到因为我辞去村主任职务会给村民到来的影响，我已经委托村委会副主任接管我的工作，并将于今年年底召开全村村委选举。
特此，向市镇领导提出辞去村主任职务的申请。希望市镇领导根据我的实际情况，批准我的申请！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
辞职申请书(篇7)
辞职申请书
尊敬的XXXXXX局：
本人XXX，因参加XXX年下半年秋季公务员考试并顺利录取，特向单位提出辞职。曲指算来，我到单位已经两年有余了，在这两年多的岁月里，我学到很多东西，无论是从工作还是为人处事都有了很大的提高，这对于我今后的工作和生活有着深远的影响和切实的帮助，心中很是感激！在此感谢局领导和同事对我的关心和帮助。
在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作并完成工作的交接。再一次真诚的感谢局领导和全体同事对我的关心、信任和帮助！
最后，恳请领导批准我辞职为谢!
祝领导和同事身体健康、工作顺心！祝愿XXX事业又好又快发展！
此致
敬礼！
申请人：
2014年4月24日
辞职申请书(篇8)
尊敬的xx公司领导：
您好！在这里，我非常不舍地向公司提交我的辞职申请书。我一直在这里从事木工的工作，感谢公司对我的培养和支持，让我可以在这里获得了很多安稳和成长。然而，考虑到自己的职业规划和生活发展，我不得不做出这个决定。
首先，我要感谢公司给我带来的机会和厚爱。我从大学毕业后就选择了木工行业，因为对木块的美好感觉深深地吸引了我。在这里工作三年来，我深切体会到了木工职业的独特之处，也逐渐形成了自己的木工工艺和技能。在公司优秀的领导和同事的帮助下，我不断地学习和成长，承接了很多工程，并得到了业内的认可和赞誉。这一切，正是公司在背后的互相信任和支持所带来的结果。
然而，人生的道路通常是波澜起伏的。在考虑自己的职业规划和未来的时候，我发现自己需要更广阔的发展空间和更具挑战性的工作岗位，希望寻求更广阔的发展机遇。同时，我也希望能在家庭和个人生活上有所照顾，更好地平衡工作和生活，因此需要改变自己的工作地点和时间。
虽然十分不舍，我认为这是我成长和发展的必经之路。我深切地感受到了公司给予我的支持和鼓励，也相信公司在自身的发展和壮大中会越来越好。我也相信，我的辞职不会对公司带来太大的影响，同时我会尽力协助公司交接工作和业务。我相信，未来的日子里，我和公司还会有更多的合作和交流机会。
最后，再次谢谢公司的培养和关怀。我衷心地祝愿公司早日发展起飞，展翅高飞！
此致
敬礼！
xx
2018年xx月xx日
辞职申请书(篇9)
辞职申请书
尊敬的领导：
自20ｘｘ年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年ｘ月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”。
祝愿公司开创更美好的未来！
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼！
申请人：
时间：ｘ年ｘ月ｘ日
保安辞职申请书2016-01-23 10:31 | #2楼
尊敬的学校领导：
感谢领导对我的信任，给我机会来学校工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因家中事务太多，加上离家较远给工作带来很多不变，特请辞去现在的保安工作，望领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机号不变，并希望能保持联络。
希望校领导能理解，并批准我的辞职请求为盼！
此致
敬礼！
申请人：
时间：
★保安员常用辞职申请书2016-01-23 23:58 | #3楼
尊敬的公司领导：
感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题。并希望能保持联络，
希望公司领导能理解，并批准我的辞职申请！
祝公司前程似锦，生蒸蒸日上。
此致
敬礼
申请人：xx-x
辞职申请书2016-01-23 22:12 | #4楼
尊敬的公司领导：
经过慎重而长时间的考虑，我最终决定向*****公司提出辞职申请，辞去我现在的工作，对此本人深表歉意，望公司能够理解。
本人由于自身原因，对现在的工作缺乏热情，心力不及，难以平衡种种关系，致使不能胜任目前工作，故申请辞职。希望公司能够接受和批准我的离职申请，并帮助我办理相关事宜，同时我会在个工作日内完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
在此申明：我与******公司无任何民事法律纠纷，也不存在劳动工资、经济补偿金、保险等仲裁及诉讼的相关事宜。
最后祝愿公司发展地更为壮大，取得更大的成绩！
此致
********公司
申请人：
年 月 日
酒店员工辞职申请书2016-01-23 14:12 | #5楼
尊敬的总经理：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的'三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2011年2月8日。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
最后，祝公司蒸蒸日上！
申请人：xx-x
时间：xx年xx月xx日
辞职申请书(篇10)
尊敬的领导：
您好!
今天，当我不得不怀着复杂的心情提笔时，心中充满了感慨和遗憾。今天算来差不多是我上任总经理五个月的样子，其间的酸甜苦辣，一言难尽。尽管这五个月已经取得了我们公司历史最好的业绩，但我还是决意离开，这种结局带给我更多的是沉重和反思。
一、反思走入公司的决策
1、是因为原因接受了任命，而非因为目的——我迈出的第一步就错了当初经过跟您和猎头公司协商，我对公司进行了为期三周的调研，呈交管理诊断报告后我选择了放弃。两天后您亲自开车到我家，而且告诉我，您组织过中层管理人员集体表决，一致通过聘我做总经理，并让他们每个人签了“军令状”，如果某一天因为新任领导的管理需要，对他们进行调整或辞退，任何人不得有异议。我很感动，自感无法望孔明先辈之项背，无需三顾茅庐;也看您变革决心之大，告诉我把权力完全下放，可以大胆放手地去干;还有一点是我的私心——大学毕业二十年一直在外漂泊，中国人有个叶落归根的情结，而我们公司正好在老家，手机版种种复杂的原因让我接受了这份任命。
问题恰恰出在这里：是因为原因接受了任命，而非因为目的——我迈出的第一步就错了;而作为您，在各项条件尚未完备，尤其在您没有足够思想准备的情况下，就匆忙引进了一个总经理。
进入公司两个月后，在逐渐意识到公司过分注重短期效益，授权也远不够充分时，我提出了离开。是您的诚心再一次打动了我，是啊，来的时间毕竟太短，完全放权也存在风险，公司失败不起，而员工的渴望、管理的现状也确需引进外聘的高管;我同样也失败不起，作为从业多年的职业经理，更不愿意轻易看到自己的失败。
2、您需要的不是总经理，而是一个总经理助理或者执行副总企业发展之初，老板的主要管理方式是靠人治。当企业十几、几十个人的时候，企业所有情形都能一目了然，问题一句话就能解决，当组织规模扩张到上百人的时候，自己那双眼睛已经远远不够用了，自己所到之处满眼都是问题，而且说个十遍八遍都不管用，就连睡觉都得睁一只眼睛。您招聘我的目的不仅因为自己飞得太高太快，感觉那些熟悉得连乳名都能随口叫出来的老臣已跟不上自己的思路及企业的形势，还希望借他人之手革除组织的痼疾，又能避免被人说成是炮打庆功楼的朱元璋似的领导。
今天看来，我们双方的定位就没有从根本上取得一致。您是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去，您需要的不是总经理，而是一个总经理助理或者执行副总，无非为了促成我进来，冠了一个总经理的名头，尽管您对此一直讳莫如深。但我们配合的最大问题在于，老板您希望透过一个职业经理去改变下边时，却没有意识到系统问题的根源大多出在自己身上。职业经理依之，将因错位导致舍本逐末;反之，试图改变老板的结局，往往注定失败的是自己。
因此，我们公司招聘高管，必须在您认识并接受改变自己的时候。
二、反思战略思路的配合
一个企业的战略要统领全局，是企业发展之大纲。战略是基于企业使命的基础上，充分分析优势、劣势、机会、威胁等综合因素并配备必要资源的结果。企业不同的发展阶段需要配合不同的战略。
1、今天成功的经验，有可能是明天失败的根源先看一下我们公司的部分运营指标和问卷调查数据：
(1)几个主要运营指标：
xx年销售额较上年增长-10.7%，xx年增长率为2.3%;
质量方面：xx年配套产品退货率为13.8%;
成本方面基本变化不大;
交货期没有统计数据。
(2)下面是摘录的部分调查问卷、访谈和文件记录的数据：
了解公司战略规划的员工占比：3.8%;
认同企业而留下的占比：5.1%;
员工公平满意度：29.4%;
越级指挥普遍性：74.5%;
文件执行率：13.4%。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
辞职申请书(篇11)
致公司人事部：
您好!
本人很幸运于20xx年xx月xx日入职xx-xx物业管理，并于20xx年xx月xx日转为正式员工。在管理处工作的这段日子里，我很感谢管理处的领导和同事们对我的指导与教导，在这里让我学到了很多很多。作为一个刚走出校园门口的学生，我不敢对工作有什么要求，只希望能得到一个学习的时机，一个展现自己的平台。经过近半年时间的学习，现已根本掌握物业助理职位的'操作，但我现在在公司中能得到不是自己想要的。虽然我很留恋管理处办公室的工作气氛，但我的工作热情已在逐渐冷却，为了不影响公司的工作正常开展，也为了给自己一个时机寻找更适合自己的位置，我决定提出辞职的申请。
恳请领导给予批准!谢谢!祝愿xx-xx物业明天会更好!
此致
敬礼
申请人：xx-x xx年x月x日
