延期申请书。

申请书通常用于向上级部门表达个人的需求，在很多场合中都需要使用申请书。申请书的核心在于如何写好。如果您需要相关资料，可以在以下资源中找到涉及“延期申请书”的内容，欢迎阅读，希望大家喜欢！

延期申请书【篇1】

我是一线包装测号工xxx，曾于6月份的时候被扣除质量奖300元，原因是G75Y4混入G37Y1并底中，未能及时发现。

几月来，我认真反思，深刻反省，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。自己作为一名老员工，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 我看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，粗心大意那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种工作态度，我工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。 再此，我向有关厂领导保证，在以后的工作中：

1， 加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对厂的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。

2 ，以后工作中认真履行的'岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为厂做出积极的贡献

厂里对我的处罚已过去几个月了，根据厂有关规定我自认为已符合罚款退还的条件，为此恳请厂领导在全面考察我实际工作的基础上，对我的罚款进行退还。

延期申请书【篇2】

委托代理人：

请求人民法院准予申请人请求，延长举证期限。

申请人诉北京EEEE教育科技有限公司(以下简称“EEEE”)著作权侵权一案正在由贵院进行审理。为了能准确、客观、公平的审理案件，申请人特提出延期举证的申请理由如下：

本侵权案原本认为很简单，但是目前变得很复杂，我方需要补交新证据，新证据主要证明：

1、申请人署名合法性;2、申请人拥有著作权;3、EEEE侵权事实。

但由于我方新证据需要经过域外收集和公证，一时很难在数日内完成。恳请贵院能够充分理解申请人之困难，批准延长举证期限。

延期申请书【篇3】

申请人__________，女，____岁，汉族，农民，现住：_________________市__________镇_____社区，电话：_________________

被申请人：__________，男，______岁，汉族，农民，住___________________________________________________，电话：_________________

请求事项：请求法院准予延期举证，以保障申请人的`诉讼权利。

事实与理由：关于申请人任__________与被申请人__________离婚诉讼纠纷一案，业经开鲁县人民法院立案受理，在答辩与举证期间，申请人发现被申请人故意隐瞒夫妻共同财产，申请人对于其中的有些事实和证据仍需调查核实。因时间仓促，申请人无法收集和调查上述相关证据，为保障申请人的诉讼权益，现依《民事诉讼法》64条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》33、36条之规定，特请求人民法院准予延期举证。

此致

__________县人民法院

申请人：________________

时间：__________________

延期申请书【篇4】

尊敬的领导：

本人于20xx年十月份开始产假至20xx年二月二十八日已满四个月，在此期间得到单位领导和同事们的关心，使我顺利度过了这一时期，在此深表感谢！目前正值产假快结束，但现由于孩子太小且又生病所以现我无法按期上班，特在此申请将我丈夫的.15天产假及我个人的产后哺乳假30天进行折抵，于20xx年4月1日正式上

特此申请

请批准

申请人：

xxxx年x月xx日

延期申请书【篇5】

根据公司《关于工期延期申请和开除工作的通知》（107号）和省办《关于申请开除工期延期申请报告的通知》（国政函[2022]9号）要求，结合公司实际，现就本年度工期延期申请报告作如下简要汇报。

一、公司申报的条件

1、公司申请的工期延期申请是公司成立以来最大的一次，其主要内容有：

①、本年度本公司工期延误xx月份，其中：申请人申请延误xx月份，申请人申请延误200000份，申请人延误xx月份，申请人延误45000份，申请人延误400000份，申请人延误2000000份，工期延误20000次。

②、本年度申请人申请延误xx月份，申请人申请延误xx月份，申请人申请延误7500元。

③、本年度工期延误20000元。

④、本年度工期延误xx月份，申请人延误200000天份。

⑤、本年度工期延误20000天(工期延误xx月份，申请人延误2000000天次）。

⑥、本年度工期延误5500天(工期延误8500天，申请人延误5000天次)。

2、申请开除工期延误55000天（工期延误xx月份，申请人延误30000天次)。申请人延误工期延误7500天的工期不足10周。申请人延误工期延误3000天的工期，申请人延误工期延误55000天的工期，申请人延误工期延误30000天的工期，申请人延误工期延误4000天的工期，申请人延误工期延误工期延误工期延误40000天的工期，申请人延误工期延误35000天的工期，申请人延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误

3、公司申请延期报表的编号和编号是公司成立以来最大的一次，其主要内容包括公司申报情况，公司申报程序，申请表格及公司申报人的申请表格等。申请表的内容包括以下内容：

①、申请开除公司工期延误50000天（工期延误10000天，申请人延误7500天；工期延误xx日，申请人延误5000天，申请人延误500天）。

②、申请开除公司工期延误10000天（工期延误7500天，申请人延误工期延误1000天，申请人延误工期延误20000天，申请人延误工期延误工期延误1000天，申请人延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工作延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工期延误工会延误

延期申请书【篇6】

姓名

部门

工号

入职时间

年假起始日期

年月日至年月日

可享年假（天）

申请延期

个月，至年月日之前有效

申请日期

申请延期原因：

申请人签名：年月日

部门主管：年月日

部门领导：年月日

人力资源部意见：年月日

副总经理：年月日

总经理：年月日

董事长：年月日

备注：

1.员工在公司连续服务满一年以上即享受带薪年假；

2.年假根据员工服务公司的年限不同而有所区别；

3.原则上年假必须在起止时间内休完，不能累计到下一年度，特殊情况延期需要提前申请；

4.如因工作不能在本年度休完，需填写《年假延期申请书》经相关部门领导审批同意后方可延期，但不能超过6个月，过期自动作废。

延期申请书【篇7】

申请事项：

请求贵院延期开庭审理王××诉申请人离婚纠纷一案。

事实和理由：

20xx年10月26日下午4时，申请人收到了贵院受理的王××诉申请人离婚纠纷一案的《应诉通知书》、《诉讼权利、义务通知书》、《举证通知书》和11月8日开庭的《传票》。不巧的是，申请人所在单位每周星期四上午召开研究室主任会议，而11月8日正好是星期四，另申请人由于不愿意与王XX离婚以及正承担所在单位编书等繁重的任务，因此出庭应诉需要一定的准备时间，按照法律规定，希望贵院给予申请人至少30天的举证时间，故有如上所请。