妇女主任辞职报告。
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村妇女主任简单的辞职报告【篇1】
尊敬的领导：
您好！我带着复杂的心情写这篇辞职报告。由于领导对我的能力的信任，使我得以加入街道办事处计划生育服务站工作，并且在此期间获得了许多的机遇和挑战。经过这段时间在单位从事的计生工作，我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能，对计生工作有了初步的了解。生活上，得到大家无微不至的关怀；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。多月的工作经验将是我今后工作和生活中的一笔宝贵财富。
由于个人职业发展的原因，经过慎重考虑，我不得不向单位提出辞职申请，并希望能于6月20日正式离职。在这里，特别感谢部门的领导和同事们在过去的工作、生活中给予的.大力支持与帮助。对于由此给单位和部门造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望单位能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。在正式离开之前我将认真地继续做好目前的每一项工作。最后，真心地祝愿单位全体同事身体健康、工作顺利！也祝单位基业常青、欣欣向荣！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
村妇女主任简单的辞职报告【篇2】
在科学发展观和“三个代表”重要思想的指导下，在乡镇党委和政府的正确领导下，水东村以“依法管理、村民自治、优质服务、综合治理”工作机制为中心，以“婚育新风进万家”为目标结合水东村实际，扎实有效地开展了一系列富有成效的工作，
一、健全计生工作领导班子，加强组织领导。
村委会坚持把坚持把人口计生工作作为新农村建设的头等大事来抓，领导小组下设计生联络组，由十名选聘的文化程度高、群众基础好、工作能力强的同志组成。在领导小组与计生联络组的有效配合下，水东村计划生育管理水平、服务群众的能力得到了较大提高。
二、利用多种形式，加强计划生育宣传力度。
通过在村主要道路两旁悬挂大幅宣传标语、书写宣传板报、开设固定宣传栏并张贴宣传画报、到农户家中发放宣传资料及计生用具等方式对育龄群众进行潜移默化的教育。同时，大力推广人口计生微信公众平台，让育龄妇女了解计生政策，享受优质服务。
三、做好常规工作，积极开展优质服务。
今年我村全年出生人数43人，其中流动人口6人，二胎7人，死亡35人，放环11人。今年5月水东村开展了两癌筛查工作，为广大育龄妇女宣传政策法规和生殖健康知识，并为她们免费发放避孕药具。对于药具对象，有计生专干亲自上们发放药具，并做好了各项药具发放情况的登记。认真完成镇计生办布置的各项任务，及时正确地上报各类报表，计生档案规范齐全，积极配合镇计生办完成“十二五”人口计划生育考核验收和全员信息平台构建的信息核对工作。
四、进一步加强和完善流动人口的计划生育管理。
通过实地走访更好地摸清了流动人口的实际情况，完善了流动人员名册，使每为流动人员都能享有同本地居民同等的计生服务。根据《流动人口计划生育工作条例》加大对流动人口的宣传，优化对流动人口的计生服务。
按照有关要求，能经常性学习党风廉政建设有关规定，不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风。正确对待权力，认真履行好妇女主任职责。做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，切实履行好自己肩负的工作职责。
通过一年的努力，我村计划生育工作取得了一定的成绩，开展了多种多样的服务、宣传活动，使我村的育龄妇女对计划生育工作有更深的了解，形成良好的人口文化氛围，明年我将继续扎实推进我村计划生育工作，加强对流动人口管理，切实做好计划生育服务工作，为圆满完成全年的计划生育工作指标打下坚实的基础。
1、宣传、贯彻党和政府在农村的方针、政策。教育、引导农村妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。
2、组织农村妇女参加“双学双比”、“五好文明家庭创建”、“巾帼科技致富工程”和拥军优属等活动。提高农村妇女科技致富能力，帮助农村妇女增收致富，促进农村妇女富余劳动力向非农产业和城镇有序转移。弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。
3、代表和维护农村妇女儿童合法权益，反映妇女的意见、建议和要求，代表妇女参与村务决策，发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进农村基层民主建设。
4、宣传、普及有关妇女儿童的法律和法规，抵制封建迷信和陈规陋习。配合有关部门打击 儿童、、卖淫、赌博、吸毒等违法犯罪行为，预防和制止家庭暴力，维护社会稳定,推进依法治村。
5、普及科技、环境保护、妇幼卫生保健和优生、优育、优教等知识，指导和推进家庭教育，倡导文明、健康、科学的生活方式。
6、协助党组织做好培养、推荐妇女入党积极分子和农村后备女干部工作，发挥妇联作为培养输送女干部基地的作用。
7、因地制宜建立妇女儿童活动阵地和科技示范基地，为妇女儿童提供有效服务。
村妇女主任简单的辞职报告【篇3】
尊敬的曾书记，戴镇长，和在座的各位领导：
下午好！很感谢曾书记给了我这样一个难得的机会，可以在镇府的会议室向各位领导汇报我来咱们杉山镇坝塘村两个月的收获与体会还深深的记得8月16日，在区组织部，曾书记热情洋溢的欢迎词，忘不了李部长亲自把我们三名刚毕业的大学生接到了杉山，同样记得和村支两委见面时他们淳朴的笑脸，那份热情终生难忘。
说实话，初来坝塘给我的第一感觉就是这里太旧了。旧的村庄，旧的学校，旧的墙壁，旧的桌椅，……恐怕除了旧就是凄凉了吧，在这里，少了许多工厂的烟囱，少了许多机器的运转，也少了车水马龙的人潮。清静的日子甚至让我觉得很不安。但在接下来的日子里，村里长辈们和镇府领导亲切的话语和对我无微不致的照顾又让我的心里升起阵阵暖意。支书怕我每天村里家里两头跑辛苦，特意和妇女主任成姐说好让我在她家搭铺。村里周主任怕我在村上伙食不习惯，会一次又一次邀请我去他家吃饭。在镇府，国土所肖哥，朱哥的顺风便车，让我少了许多回家的`不便。农业站的领导很热情地帮我加入杉山的集团网，方便我和镇府的联系。在这里我发现了好多热心人，工作在我周围的领导都是这样在细节上关心着我这样一个不懂事的小姑娘。
融入，当然，经过几天的适应，我逐渐融入到工作当中去。我学着了解坝塘村，我们村紧邻涟钢与市经济开发区，距城区仅6KM.。了解那里的村民，知道有1466人，24个组，43名党员。了解他们的所想所需与所盼，就在九月份我村东风新屋组刚竣工完成了2.5公里的硬化马路，所有村民也在中秋前夕收到了新农村合作医疗证。
累，当然会辛苦，但是累并快乐着。记得我在博客日记曾经写到：今天在新屋组又因为土地换证的问题搞到晚上10点多，我的头都快爆炸了，争吵的战斗还在继续着，明天省清洁工程的领导就要来这挂牌了，我得撑住，坚持就是胜利。省里的秋季计育检查又来了，成姐说坝塘成败在此一举，今天听说到了小碧，因为我们村恰好又有一个重点户家就在小碧附近，我和她两个人就这样围着我们坝塘走了一个对角线，下午还和成姐开玩笑说真不知道自己还有走马拉松的天赋，可是第二天腿就肿了，一点也动不了，那时的我真想回家。
我的博客里记录了太多这样那样的泪水，可是更多的是难忘片段，最难忘的莫过于在党员组长代表会议上面，当支书对大家伙介绍说，这是咱们村的村长助理小胡，“湖南中医药大学毕业的”，看着下面一张张亲切的面孔，一张张父老乡亲的微笑，是那样的，激动紧张…，更多的是亲切！尤其是支书话音刚落，下面大家伙那不约而同的掌声，令我很感动！可亲可爱的咱们坝塘的父老乡亲在用他们最淳朴的方式欢迎这我，此情此景，令我肃然起敬！
在杉山，我逐渐明白了自己是在从事一项光荣而神圣的事业，面对的是普天下众劳动人民，这既是对自己的一种磨练，更是人生难得的一笔财富。这里我要感谢杉山的所有领导同事，村里的好心人，两个多月里，是您们用一种默默无闻感动了我。现在，我最想说的是：“今天，杉山没有让我失望；明天，我也决不会让杉山的乡里乡亲失望。
今年，我村在计生和妇女工作上紧紧围绕镇党委政府的要求，取得了一些成绩，一个是着力促进困难群众特别是妇女创业就业；二是关注民生，区计生指导站专门到村为妇女做各项妇科检查，为妇女姐妹排忧解难；三是继续抓好计生工作。但是，工作中也存在不少问题和不足：
从我自身来讲，一是工作上时有操之过急、力求完美的思想；
二是学习的自觉性有待提高。主要表现在：学习的意识不强，一开始一直认为科学发展观是决策层的事情，自己做好本职工作就行了，因此学习得还不够深入，不够透彻，不够系统全面，缺乏全面的、系统的钻研精神；学习缺少坚持，客观原因是工作忙，主观原因是自己缺少学习的毅力，没有深入钻研；学习没有结合实际，只知满足于知道其意义，而不知道把科学发展观的内涵与自己本职工作结合起来学，而落实科学发展观最最重要的就是要通过学习时间活动能够解决工作中存在的实际问题，恰恰在这一点上做的很不够。
三是思想还不够解放，创新观念和意识还不够强。想问题，办事情往往还习惯用以往的经验来谈，面对当前工作中存在的困难和问题，存在畏难情绪，缺乏迎难而上，只注重眼前的工作，有随波逐流思想。
整改落实的措施：
一是坚持勤奋学习，强化学习意识，做终身学习的表率。
二是坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务妇女的“公仆”。
三是坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。
四是坚持廉洁奉公，提高自身修养，做实践科学发展观的表率。
以上是我在此次组织生活会上的发言，我自己可能还有许多问题没有查找到，真诚希望在座的各位领导、同志们给予批评指正，我一定虚心接受，并在今后工作中加以改正。
同时，我深信通过今天的这个专题组织生活会，我们将进一步做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，成为一个团结的有战斗力的集体，进一步推进我村各项事业又好又快发展。
村妇女主任简单的辞职报告【篇4】
尊敬的党政领导：
自我前届进入达作卧村委会工作之后，由于领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这三年在村委会的工作，我从农村工作学到了很多知识，积累了很多的经验，对此我深表感激。
现由于身兼两职，既要主持达作卧村委会的大局工作又要负责乌东德电站整个施工区的x资的管理，特别近一年来由于电站施工进度的加速，大大加重了我在施工区的工作量，导致我无法二者兼顾。在村委会这边，我的工作量只有大多数压给了积极工作的村主任，大大加重了主任的工作压力。为了大力支持国家建设，不拖村委会工作的后退和减轻村主任的工作压力，为此，在村委会换届之际，我进行了长时间的思考，决定辞去达作卧村委会的支书一职，专身投入乌东德电站整个施工区的x资的管理工作。我知道这个时期会给党委政府带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢给党委政府三年来对我的栽培和关心。在村委会的这段经历对于我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是官而感到荣幸。我确信在村委会的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝党委政府领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职表示抱歉，同时我也希望领导能够谅解我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
村妇女主任简单的辞职报告【篇5】
时光如梭，光阴似箭。一年工作快接近尾声。自20xx年，换届我镇计生、团支部和创建工作以来，在党委、政府的领导下，在我村各位党员、队长和广大群众的大力支持和帮助下。作为妇女主任，本人尽心尽职完成上级部门和领导下达的各项工作任务和指标。现将近一年以来的思想学习、工作及感悟向大家汇报。
一、全面贯彻党的路线、方针、政策。加强和提高全村妇女的自身素质和精神文明
近一年来，组织开展全面培训，免费传阅相关资料，健全规章制度，明确责任义务，提倡优惠政策，是我对全村妇女的全部工作。我村以开展对育龄妇女和广大青年的培训短班；发放免费优惠政策及宣传单；组织评优活动等形式。深入贯彻党的十七大精神，宣传党的各项方针政策，健全各种规章制度，明确计生干部、村委干部和村民的职责及义务。使村民对计划生育的优惠政策和奖扶事项，团员对创业创新的优惠政策和奖励有了明确的了解和深入的认识。
按照党委、政府的精神和要求，我村一年以来共培养团员4人。入团积极分子3人。评选“十佳卫生家庭”一户，“好儿媳”两户，“困难母亲”两人。对我村的村风、民风起了积极的推进和榜样作用。广泛的宣传资料对青年妇女避孕、节育过程中的优缺点、禁忌症、副作用起了良好的指导作用。推出的“出生缺陷干预工程”使生育夫妇对孕前检查，孕期保健，孕后保养起到良好的指导作用。
为全村全民的“优生、优育”做了不可估没的贡献。对流动人口的按时“摸底，坚持跑户”为我村的计生工作和社会安宁起了一定的维护和推进作用。特别是对初入社会、思想前卫、法律意识淡薄、考虑问题片面的青年朋友，我们通过集中的培训和资料的传阅使其在思想上有了更深层次的认识和重视。但是，这一群对象流动性大，对工作的开展特别是计生工作的开展带来了一定的困难。但我相信，我们以高度重视的思想，坚持不懈的行为，一定会迈开新的步伐，走上新的台阶。
二、全面贯彻党的十七大精神积极开展创建工作，“村委领头、全村参与”美化百姓生活环境，提高村民生活质量
在创建工作中，我村遵循党的.计划，实施分片管理，分类指导，分人负责。使每个自然村，垃圾有地放，卫生有人扫，行为有人督。在思想上和行为上得到了进一步的管制和提升。我村还特意在学生班车接送点添设宣传窗，以小手牵大手，小人督大人的形式加强宣传和指导。全面发挥群众的一切力量，使村民的不良行为扼杀在摇篮中。
定期对所有自然村进行大扫除，大检查。定期召开队长和党员会议，及时找出存在的问题和原因，并加以解决。一年以来，我村召开列会40余次，更换垃圾箱60多只。
经一年的努力，我村的创建工作得到了明显提升。但与上级的要求还有一定的距离。我相信，我们将以持之以恒的工作态度，以创建工作中“只有起点，没有终点”的宗旨。我们的家园将越来越美丽。
三、落实科学发展观，加强责任感和使命感，创造魅力乡村，建设幸福家园
我村以“坚持城乡统筹发展，构建魅力新型农村”的宗旨。以诚待人，以心感人的工作态度。不争论，少议论，不空话，干实事的工作思想，对我村的绿化补种、道路硬化、广场建设、污水处理等工作进行落实。在与村民的沟通中，“持耐心，戒烦心，一次不行两次，两次不行三次”对其进行魅力乡村建设中，“好规划、好思路、好政策、好项目”的诠释。把全身精力投入进来，把全村农民号召进来。使太湖之滨的幸福家园以初见模式。
学习是明确政治的方向，学习是提高自我水平和业务水平的重要途径。在今后的工作中我将刻苦学习，不断求索，努力进取，提高现代管理知识水平，自觉规范自己行为，注意自身形象，树立正确的人身观和价值观，把工作当做一种乐趣，不折不扣的发挥党员的模范带头作用。把服务广大群众作为我工作的起点和终点，顾全大局，与时俱进，当好人民的服务兵。
村妇女主任简单的辞职报告【篇6】
任村妇女主任工作几年来，在镇妇联和镇党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十七大精神，紧紧围绕全面建设小康社会的主题，团结带领全乡广大妇女积极探索致富渠道，不断适应新时代对妇女的新要求，广泛参与社会主义三大文明建设，取得了突出的成绩。现将主要工作总结如下：
坚持经常学习。作为一名女性，我觉得只有不断学习充实自己，才能适应时代的发展。我想，作为一名村干部，只有学好理论知识才能更好地去实践，为群众服务。为此，我注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想。
作为镇妇联的下一级基层单位，能够积极有效地完成镇妇联交给的各项工作任务。带领全村妇女扎实有效地开展“双学双比”工作及致富奔小康工程。我意识到激发妇女群众的热情和潜能将会较大地推动当地社会生产的发展，为此我多次组织妇女开展培训。近年来，共举办养殖、种植、普法培训8次，大幅提高了妇女群众的综合素质。以每年“三八”为契机，大力宣传各行各业妇女先进典型，召开座谈会。同时我注重以典型带全面，激发广大妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活的热情。我总结出服务群众的女经济人;带领群众共同致富的女能手;还有好媳妇、好婆婆、五好文明家庭,这些典型极大地促进了当地的文明新风.维权和儿少工作都得到有效开展。
作为一名村级妇联，在完成本职业务同时及时有效地完成党委政府交给的`各项工作。身为一名蹲点包村的村干部，努力发挥好镇、村二级的桥梁纽带作用，督促和协助村级干部把工作做好。在防控禽流感的战役中，在农村合作医疗工作中我都与村干部一起走街串户去做群众的工作，在我们共同努力下我所包的村各项工作都出色完成，得到了党委政府的好评。在工作中我感到只要我们有责任心再加上十分的干劲没有做不好的工作。
回顾近年来的工作，虽然取得一定的成绩，但与上级妇联和党委、政府的要求还有一定的差距，主要表现在：一是人员少，工作头绪多，有些工作不能面面俱到，还存在工作不到位现象;二是深入基层不多，调查研究不够及时;三是学习不够经常，工作缺乏超前意识。有待于在今后的工作中加以改进。
村妇女主任简单的辞职报告【篇7】
**区有**万人口，其中，农业人口**万，占64%，占人口近半数的农村妇女是一支庞大的人力资源队伍。作为农村妇女的“领头雁”-村妇代会主任，其工作状况直接影响广大妇女参与经济社会建设积极性的发挥。为切实有效加强基层妇女工作队伍建设，帮助解决基层妇代会主任们的一些问题，**区妇联于8月-11月对全区农村妇代会主任工作现状进行了调查。调查采取问卷调查和个体走访、座谈相结合的方式，向全区**个乡镇发放了《村妇代会主任基本情况登记表》，回收率100%；向不同乡镇的***名妇代会主任发放了《村妇代会主任工作调查表》，回收有效问卷160份；召开了全区乡镇（街道）妇联主席、部分村妇代会主任座谈会；走访了华塘、水田、洗车、里耶等7个乡镇（街道）。现将调研情况汇总如下：
全区共***个自然村，有基层妇代会***个，均配有妇代会主任，组建率达100%。从学历层次看：高等（含大专）学历及以上，7人；高中（中专）学历，150人；初中学历，264人，是整支基层妇女干部的主力军；小学及以下有41人。从年龄结构看：年龄最大的有57岁，年龄最小的仅仅26岁，其中20岁-29岁的有47人，所占比例为10.2%，30岁-39岁的有203人，为43.9%，40岁-49的有184人，为39.8%，50岁以上的有66人，为16.1%；从政治面貌来看：党员有251人，所占比例达55%，整体政治素质不低，本次换届后妇代会主任进入村（支）两委人数为158人，占31%，与往届相比，增长比例为15.3%，妇代会主任进村、支两委的比例提高，为女性参政提供了条件，为发挥妇代会在妇女群众与党政领导之间的桥梁作用提供了平台。因此，妇代会主任普遍感到有荣誉，不乏精神支持者。
（一）村妇代会主任能干事当前妇代会主任大多由民主选举产生，其中，由妇女群众直接选上的占87%，这给了妇代会主任一种自信。她们在自己的“任职条件”栏中，选择“工作热诚”、“具备工作能力”的占74%。因为有群众基础，妇代会主任大多愿意干好工作，以此回报众人的信任。有71%的人在“个人目标”栏选择了“群众爱戴”、“家庭和美”。具体到行动上，妇代会主任除服务计生、协助收缴税费等工作，在妇女工作方面，开展较多的是“组织（技能）培训”、“创五好文明家庭”两项，约占49%；其次是“维权工作”、“致富引导”，约占27%；再次是“扶贫助学”、“劳务输出”，约占15%；还有9%的村开展了“特色基地创建”和“文体活动”。
（二）妇代会主任会干事尽管村妇代会主任整体学历不高，但与以前相比，仍出现可喜变化。
一是整体结构。当选妇女都是在当地有影响力、有威望的具有文化知识或技能的某一方面带头人，她们更多凭借自身能力获得村民的认可而当选。
二是整体素质。全区462名妇代会主任，有305名共产党员，11名团员，整体政治素质较之以前有较大提升，在工作方面更有导向性和感染力。如民安街道回龙村的黄琼主任，下岗之后参加了就业局组织的针织技术培训，开始是打工，后来自己盘下门面做老板，现已成了民安街道的纳税大户，还安排了11个下岗职工来自己的店子就业；石牌镇上母村的周菊英主任喜获“科技致富女能手”，她通过种植百合致富之后，经常帮助邻居和他人并传授百合种植技术，还时常去敬老院给孤寡老人捐钱捐物，村民都夸她是热心人、好心人；乌鸦乡光辉村的吴美莲主任虽是个“小年轻”，可是村里男女老少提起她都是交口称赞，一是有文化，能写会道；二是懂技术，勤劳致富且乐于助人；三是热心公益事业，大方乐施。
（三）、妇代会主任多干事基层妇代会主任一般身兼多职，我区462名村妇代会主任，专职妇女主任仅6人，兼职有456人（其中村支书8人，村主任8人，计育专干440人）。
1、村妇代会主任是党和国家政策的宣传者。组织农村妇女开展禁赌、禁毒、反对邪教维护社会稳定活动，广泛深入宣传《妇女儿童权益保障法》、《婚姻法》等法律法规，宣传国家计生政策，实施科学教育，是村妇代会主任一项重要工作。
2、村妇代会主任是农妇群体的“代言人”。村妇代会主任大多由村民直接选举产生，深受群众信任，农村妇女愿意跟她们交流想法、反映事情，乐意村妇代会主任成为妇女群众的全权代表。她们也乐于接受这样的角色定位。常常主动去了解妇女需求，反映妇女意愿，寻求有效途径解决好妇女问题，保障妇女的合法权利。
3、村妇代会主任还是促和谐的“调解员”。近年来，村妇代会主任在协助解决妇女受侵害案件等工作中的作用得到明显体现，她们的直率、她们的“泼辣”、她们那种不达目的不罢休的气概往往能在群众中产生有效的公信力，在调节家庭关系、邻里纠纷时，她们往往会变身为“金牌调解员”，“能言善辩”，较快平息纷争，有效推动和谐村落建设。
4、村妇代会主任是农村新风尚的引导者。把推进家庭美德建设作为一项重要工作内容，充分利用“三八”节、端午节、春节等传统节日，通过开展“五好文明家庭”、“科技致富女能手”的'创评活动，有力地促进了村风、民风、社会风气的好转，形成了人人争先进、户户争先进的良好氛围，涌现出一批妇女典型。她们信服科学，抵制封建迷信，敢于打破陈规陋习，倡导广大妇女建立文明、科学、健康向上的生活方式。如洗车河镇小河居委会的叶英主任在“树立新风尚，促和谐家庭”的建设过程中，组织居委会的广大妇女参加农村致富技能培训，并举办民族工艺培训班，组建了洗车摆手舞群众艺术团，带动广大农村妇女远离牌桌，一心奔向和谐小康的大道。
（一）待遇问题影响工作积极性。妇代会主任积极工作，却没有经济待遇，是我区当前的一个缩影。没有兼任计生专干或其它村支两委职务的6名妇代会主任，区、乡都不发津贴，村里仅有一点误工补贴，年收入为不足200元。调查显示，妇代会主任的“经济主要来源”，靠“种植”、“养殖”等从事农业创收的约占87%，靠“做小本生意”补贴自己的占12%，只有不到1%的人选择认可有一点“工资”这一说法，值得一提的是，这里的工资并不是给妇代会主任的，而是发给计育专干和其他干部的。如果妇代会主任要接待上访的家庭纠纷当事人，或开展别的工作，都是做义务工。她们普遍反映，做妇女工作缺乏经费保障，靠的是奉献。如：某村妇代会主任住在交通便利处，上级来人大多停在她家，饭钱贴了不少，可无处可报。
村里要开展某一项妇女活动，可经费缺乏，请人手帮忙还需自己贴钱。另一位拥有中专学历的妇女主任在给我们的调查表上写道：妇代会主任缺少工资报酬、经费保障，这影响到了她们的工作激情，她们工作努力，有干劲，渴望改变自身和村落的现状，但现实迫使她们一次次“束手”，因此工作上创意不多，部分是被动去开展，导致效果不尽如人意。另一方面，妇代会主任的政治待遇不高，则是不争的事实。尽管村妇代会主任进入村支两委的比例在增长，但总体比例偏低。尽管她们的工作最为难啃，但是上级和普通民众的目光更多地关注在“支书”和“主任”身上，她们少有机会站上“前台”，难以成为“明星”，扮演更多的是“配角”和幕后角色。
（二）学历、年龄影响工作水平。从全区妇代会主任学历层次来看：高等学历以上，仅7人，其中有3人还是函授大专学历，高中（中专）学历，有160人，仅占整体比例为1/3多一点。初中学历则是整支基层妇女干部的主力军，有264人，比例高达近60%。小学及以下有41人，这样一支学历偏低的队伍自然难以适应当前社会整体的发展要求。从整支队伍年龄来看，其中30岁以下的仅仅只占整体的10.2%，45岁以上的有196人，比例高达42.4%。年龄大虽然有经验较丰富的优点，毕竟缺乏冲劲，更缺乏文化知识。调查显示，“参政障碍”栏的最高选项是“文化水平不高”，占53%。最终呈现的是妇代会主任自主性不强、竞争意识不高、建设性意见不多，导致开展妇女工作手段和方式略显“老套”，缺乏创新精神，水平难以提升。
（三）“被边缘化”现状影响工作成效。当前我区农村，党支部书记很少关注和主动支持、指导妇代会工作。身兼多职的乡镇妇联主席手中也无妇女工作经费、项目等可起到激励作用的资源，也没有制定出对村妇代会工作的量化考核制度。因此，妇代会主任虽有主动意识，但压力不大，动力不强，鲜有履行“参与”、“教育”、“代表”、“服务”等职能。在少数人眼中，村妇女工作悄无声息，处边缘化状态，妇女工作效果不明显。
当前，大部分青壮年男性选择外出打工，农村妇女已经切实“顶起了半边天”。从调查中得知，全区高等学历以上的妇代会主任仅有7名，初中学历群体人员是我区农村妇代会主任的“主力军”。农村要发展，要提高，可农村妇女群众的“领头雁”文化水平却整体不高。文化知识的缺失，需要我们去“弥补”，因此选送一批又一批村妇代会主任进各类学校去“充电”，成为“文化人”，能解读当前经济形态、政治结构；成为农村建设的行家里手、致富带头人，方可拥有坚实群众基础；只有让妇女群体欣赏你、佩服你、尊重你，才会认可你。工作能否打开局面？关键是人才。把合适的人放在适合的位置上就能使高效常态化。做好农村妇女工作也是如此。我们应摒弃过去那种妇女主任一干就是的思想，要选拔新人，并物色几名女性后备干部，建立和完善“乡镇妇女人才库”，制定“农村妇女人才培养计划”，将文化较高的、有一技之长的、年轻的农村女性加强培养，把她们争取到妇代会主任队伍中来。
一是将换届调整后整体素质提高了的村妇代会主任全部纳入村主干行列。因村里缺钱，为减轻农民负担，鼓励兼职。目前，报酬较高、工作较顺利的妇代会主任都是村支书、村长、计生专干职务的兼任人员。事实上，多项资源整合利用，能统筹兼顾，互补互促，虚功（精神文明）实功（经济建设）兼做，工作、待遇两全，兼职者的工作质量、报酬、积极性同步提高。如：华塘街道官渡社区设村支书、村主任、妇代会主任（兼计生专干）三大主干，妇代会主任李桂珍了解村里各家各户的底细，注重做细平时功夫，有效组织开展了妇女所需、村里所能、党政所急的各项活动，工作有声有色，多次受到区委区政府的表彰。
二是将年满60周岁、工作满20周年的离任村妇代会主任纳入享受农村干部退岗津贴的人员范围。她们的服务对象众多，维权、计生、中心工作，事情繁杂，工作量可与“三大主干”相比，贡献较大。而后，随着干部年轻化，换届正常化，此类人员很少增加。应该说，这一举措更重政治待遇，新增财政负担不重，经济压力不大，而社会效益良好。这是妇女干部地位提高的一个亮点，是党政领导贯彻“男女平等”基本国策、重视妇女干部的行动体现，感性丰富的全体妇女干部定将精神为之一振，以更高的工作热情、更好的工作成果回报组织。如：我区塔泥乡田紫玉老人，从事妇女工作近三十年，可独身老人晚年生活甚忧。我们从其材料及证明中发现，她很惶恐，担心组织遗忘她。我们通过与民政、乡政府联系为其申请生活救济，就这一小事，老人逢人便提，感激不已。
在农村经济飞跃发展的环境下，党建工作基础最好，最具活力。党支部书记也常常是具有威望、头脑灵活、工作经验丰富的智者。开展妇代会工作则需要这样的“靠山”来撑腰。
村妇女主任简单的辞职报告【篇8】
尊敬的党政领导：
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我前届进入xx村委会任妇女主任之后，由于领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这三年在村委会的工作，我从农村工作学到了很多知识，积累了很多的经验，对此我深表感激。
现由于身兼两职，既要主持xx村委会的妇女工作又要负责xx电站整个施工区的爆炸物资的管理，特别近一年来由于电站施工进度的加速，大大加重了我在施工区的工作量，导致我无法二者兼顾。
在村委会这边，我的工作量只有大多数压给了积极工作的村主任，大大加重了主任的工作压力。为了大力支持国家建设，不拖村委会工作的后退和减轻村主任的工作压力，为此，在村委会换届之际，我进行了长时间的思考，决定辞去xx村委会的妇女主任一职，专身投入xx电站整个施工区的爆炸物资的管理工作。我知道这个时期会给党委政府带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢给党委政府三年来对我的栽培和关心。在村委会的这段经历对于我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是村官而感到荣幸。我确信在村委会的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝党委政府领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职表示抱歉，同时我也希望领导能够谅解我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
村妇女主任简单的辞职报告【篇9】
尊敬的党组织：
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论作为自己的行动指南，以实现共产主义的社会制度作为最终目标。中国共产党代表了中国先进生产力的发展要求，代表了中国先进文化的前进方向，也代表了中国最广大人民的根本利益。
全心全意为人民服务，就要为振兴中华忘我工作，锐意进取，勇于创新，开创各项工作的新局面;就要正确处理国家、集体、个人的关系，在面临困难和危险的时候，要把人民的利益摆在第一位，奋不顾身，挺身而出，甚至牺牲个人的生命。在物质利益面前，要做到吃苦在前，享乐在后，公私分明，克已奉公，把方便让给群众，把困难留给自己，绝不允许以权谋私，假公济私，为个人捞取好处，损害国家、集体和群众的利益。这里关键是的是持之以恒，就是说，在任何时候，任何情况下，无论地位、条件、环境变化，都能做到以全心全意为人民服务为宗旨。
当然，我觉得的为人民服务不一定要干的轰轰烈烈、顶天立地，只要热自己的岗位，愿意服务于人民，那么即使再平凡的岗位上也能够充分展示出自己的人生价值。联系自身，作为一名街道社区干部，全心全意为人民服务，就要在一切工作中真心实意地想念街道办群众，虚心学习。
其次我要加强学习，体现党的先进性。过去的一年我注意始终同党组织保持高度一致。今后我要继续加强政治理论学习，通过定时参加支部的理论学习，广泛阅读有关书籍以提高自己的理论水平，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表、科学发展观重要思想，树立正确的人生观、价值观、政治观，只有这样才不会在这个物欲横流的迷失自己的方向，使自己政治上坚定、理论上清醒，能准确领会并努力贯彻党对街道办工作的要求。同时要加强业务学习，掌握先进的文化知识，学习与街道办工作相关的理论，学习市场经济知识、法律知识、社会工作知识和现代化科学文化知识，提高自身的业务工作能力，并在学习中注重理论和实际的结合，注重运用理论对经济社会的现象和问题的思考，在工作中提高运用理论解决实际问题的能力。
今天我虽然提交了入党，但我深知，还有许多缺点和不足之处，我希望党组织从严要求我，以便使我进步。今后我要认真对照党章，时刻用共产党员的标准检点自己的言行，增强共产主义的信念，自觉接受党员群众的帮助监督，努力克服缺点，争取早日在思想上入党，进而在组织上入党，恳请党组织在实践中考验我。
村妇女主任简单的辞职报告【篇10】
尊敬的市镇领导：
本人xx，女，现年xx岁，是本市xx村的村委会妇女主任。
本人自20xx年担任xx村的妇女主任以来，工作方面辛勤努力，对待村民贴心实意，一直尽心尽责为村民办实事、谋幸福。
连续5年的村委会工作，压力很大。我经常为处理一些公务日夜加班，偶尔遇到村民家庭起纠纷更是要各处奔走缓解村民矛盾、解决问题。然而，不幸的是长期的工作让我的身体有些撑不住了。我换上了比较严重的骨节炎，双腿不能在走多少路了，经常走上不到20米就剧烈疼痛。
时至今日，我已经萌生了辞退妇女主任职务的想法。考虑到因为我辞去妇女主任职务会给村民带来的影响，我已经委托村委会副主任接管我的工作，并将于今年年底召开全村村委选举。
特此，向市镇领导提出辞去妇女主任职务的申请。希望市镇领导根据我的实际情况，批准我的申请！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
村妇女主任简单的辞职报告【篇11】
认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，带领全乡广大妇女围绕大局，突出重点，抢抓机遇，注重创新，卓有成效地开展各项工作，为我乡经济发展作出了积极的贡献，同时也促进了全乡广大妇女自身的发展进步。现就一年来开展的工作汇报如下：
一、充分发挥村妇代会作用，大力开展巾帼建功、双学双比五好家庭等活动。
农村妇女组织，是党联系农村妇女群众的桥梁和纽带，是党在农村群众工作的依托和载体。在农村实行生产责任制后，多数村的妇代会基本处于瘫痪、半瘫痪状态，村一级的妇女干部70%自然消失。为了尽快扭转这种局面，培养一支有活力的妇女干部队伍，使妇女工作适应社会主义市场经济的需要，从1990年到现在，我们对全乡妇代会组织进行了三次整建，到目前，11个行政村一类妇代会班子已达到了8个，二类妇代会班子4个，彻底的消除了三类班子。我们在整建过程中首先完善了组织机构，调整充实了村妇代会组成人员。对一些文化程度太低，年龄偏大，确实不能胜任工作的妇女干部进行坚决调换，选拔任用了一批在年龄上和文化层次上都有优势的妇女担任村妇女主任和委员。每个村设主任一名，委员两名。为了使基层妇女组织走上科学化、规范化轨道，我们狠抓了制度建设，建立健全了妇代会岗位责任制及学习、会议、评比、信访等制度。实行一表，两卡，三薄(规划表、参赛、培训卡、女能人、女企业家各种活动登记薄)。成立了妇女禁赌、禁毒协会，建立了妇女工作档案。落实了妇女干部的报酬和待遇问题，减除她们工作中的后顾之忧。目前，11个行政村妇女干部的报酬仍采取实务实记的办法。这是由于我乡地处偏僻山区，经济相对落后，又由于传统和现实的诸多因素的影响，农村妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活各个领域的地位仍与男子存在着一定的差异。为了充分调动村妇代会工作的积极性，乡妇联与乡党委、政府准备在今后的工作中，让她们来担任各村的计生村长、中心户长等职位，变相提高他们的报酬，使她们的责、权、利得到统一。同时，乡妇联成立了妇女来信来访投诉站，建立了群众来信来访登记册，村上建立了信访报告制度，乡上将各项制度挂牌上墙，并且设立了信访举报箱，有专线举报电话4491001，这些举措，促使三年来我乡没有发生一起越级上访现象。使村妇代会真正担负起了团结组织广大妇女群众为我乡经济发展建功立业的重任。
(一)大力开展巾帼建功活动。
1、二OO三年四月，面对非典这突如其来的灾难，乡妇联立即组织村妇代会成员召开了两级干部会议，制定预案，加大宣传力度，使非典防治工作在全乡各机关、学校、卫生院、各村迅速铺开，乡妇联派出了2名经验丰富、技术精湛的女同志参加了乡非典应急小分队。她们不顾病毒的危险，不顾烈日炎炎的艰辛，更没有顾及自己是一个女同志，每天协助乡卫生院对外出打工返回人员逐一进行了体温测试和基本情况登记，做到了乡不漏村、村不漏户、户不漏人。同时为乡机关配备了齐全的消毒设施，印制了大量的非典防治宣传材料，使非典防治家喻户晓、路人皆知。通过近两个月的努力，使我乡非典防治工作井然有序，没有出现任何差错。
2、协助乡计划生育服务站搞好计划生育工作。
我乡现有育龄妇女1469人，其中已婚育龄妇女1240人。重点管理对象318人，其中独男户160人，独女户113人，独男户领证137户。二OO三年为了配合“一孩半”政策的实施，乡妇联在两个月内动员全乡一孩户办理《独生子女父母光荣证》146户，占一孩户的54%。
同时，为了配合乡计生站推行三结合，仅至今，乡妇联争取共向计生户发放扶贫资金86万元。二OO三年，全县计划生育现场表彰大会在我乡举行，在表彰大会上给独生子女户发放奖金31900元，支付28000元，给28户独生子女户和双女结扎户办理养老保险，解除他们的后顾之忧，全乡独生子女、双女结扎子女在义务教育阶段入学杂费全部得到减免;(发绿卡76张)全年用于扶持计生户的帮扶资金73.35万元，占总扶贫款的30%。(总扶贫款244.50万元)共帮扶计生户66户。主要是在舍饲养羊、移民搬迁、退耕还林等项目上给予扶持。高岔村争取到县信用联社舍饲养羊专项扶贫贷款50万元，给计生户投放26.4万元，占专项贷款的60%。通过多种形式的扶持，使计生户尽快脱贫致富，进入小康生活。在运作的过程中，村妇代会组织广大妇女群众自编自排了一些以本村计划生育先进个人为素材、群众喜闻乐见的文艺节目，促使新型的婚育观念走进了千家万户，这些举措，多次受到上级的表扬和肯定。
3、大力发展舍饲养畜，走草畜同步发展的路子。
，在市妇联的支持下，在纪畔村开展了女能人种草养羊示范活动，真正做到了典型引路，效益推广，现在，全乡以妇女为主体的舍饲养羊户达650户，羊子存栏9000只，建成高标准羊舍200个。以高岔、纪畔两村为主的良种繁殖基地已初具规模，而且全乡80%的舍饲养羊户是由妇女来承担主要饲养任务的。为了加快我乡妇女种草养羊的步伐，市妇联还我乡拨发了舍饲养羊资金30000元，县妇联也送来了30000元的舍饲养羊扶贫贷款，我们经过认真调查，把这些资金优化配置给了纪畔村的30个养羊示范户，让其真正发挥应有的效益。
市妇联下拨的专项资金是滚动发展基金，能否收回这批资金，关系到今后发展的大事，因此，我们十分重视这项工作，制定了回收资金发展羊子的具体办法，明确了违约责任，随后和村委会、养羊示范户分别签定了合同，保证三年内收回羊只并确定新的发展户。在保证资金不流失、不贬值的情况下，三年内再与新发展户签定新的合同，依此滚动发展，推动全乡妇女养羊业的快速发展。
从3月28日开始到4月25日我乡利用近1个月时间，调回种苗120多万株，完成妈妈工程林10000株，圆满完成春季造林任务。
(二)为促进全乡农业增产增效、农民增收富裕和农村妇女素质的全面提高，积极开展双学双比活动。
l、组织了有一定文化的妇女参加各类实用技术培训;以开展科技培训为基础，提高全乡广大妇女的整体素质。为文盲半文盲妇女举办文化提高班;引导掌握一定技术的妇女参加专业技术培训和人口学校的学习;据统计，一年来，全乡对566位妇女进行文化扫盲;举办实用技术培训班21期，参加妇女达1000多人次;树立以妇女为主体的舍饲养羊、畜草深加工等科技示范户多人，五月份，在科技宣传活动中，市、县科协、妇联等部门单位在高岔村联合举办了农村妇女养羊实用技术培训现场会，并赠送大量的养羊实用技术手册。在乡妇联的努力下，市科技部门也送来了价值20000多元的微型薯，同时开展了种植技术现场培训会，市氮肥厂还为广大群众赊销了140多吨肥料……，这些培训活动大大增强了全乡群众的科技意识，提高了广大农民的科技应用能力。
2、从去年至今，乡妇联面对连续大灾,农民返贫率高，生活困难的状况，协助党委、政府在全乡开展了干部结对扶贫济困和包扶三无户活动。活动开展以来，全乡各机关干部和社会各界人士，纷纷伸出援助之手，为贫困户捐款赠物送粮，副科级以上干部每人捐款捐物价值100元至200元，一般干部50元以上。为全乡30多户贫困户、150多贫困人口每户救济白面100斤并将其及时发放到灾民手中。这些义举有力地弘扬了社会主义道德风尚，更使大旱之年的我乡，社会稳定、人心不慌。
3、乡村两级妇女组织在具体的学习中做到了有制度、有计划、有教材、有记录、有检查、有考核。通过开展各种形式的学习教育活动，全乡妇女群众思想道德素质有了明显提高，社会风气明显好转，扶贫济困、热心公益、关心他人的良好道德风尚得到进一步发扬，好人好事，层出不穷。张畔、杜涧、范圈、吊玉咀等村涌现出了个别自愿为巩固林草事业做出自己的贡献的女护林员，她们经常出没于深山大沟中，下兔夹、防牲畜，使得今年我乡林草植被整体呈现出生机勃勃的势头，然而，她们自己却劳无所得，问到她们为什么这样做时，她们平静的说到：谁说俺一无所获，这漫山遍野的苍绿，就是我们的心血!
4、以开展劳动竞赛为手段,增强全乡广大妇女的生产积极性。各村妇代会紧紧围绕本村农业发展的总体规划，立足于发挥妇女的优势和特长，开展丰富多采的劳动竞赛、经验交流和成果展评活动，并组织本村妇女参加了由乡政府主办的各类科技推广和农村实用技术交流活动。部分双学双比女能手、女科技示范户脱颖而出，她们带动广大妇女成为发展本村经济的生力军。
通过开展双学双比活动，，全乡培养和发掘了一大批妇女先进典型。她们积极学习、应用现代化科技知识，大胆探索舍饲养羊、畜草深加工等适应市场经济规律的农业发展道路，并带领周边村妇女一起勤劳致富奔小康。对全乡的经济发展和妇女进步发挥出显著的示范带动作用。
(三)大张旗鼓地宣传表彰五好文明家庭，倡扬家庭新风。
1、结合群众实际生产生活，由各村妇代会组织丰富多彩的夫妻婆媳对夸会、勤俭持家博览会、家庭伦理道德知识大奖赛等家庭文化活动。夫妻同台、祖孙同乐使每个家庭成员树立起了正确的世界观、人生观、价值观。使家庭成员之间产生一种亲切感，有助于建立宽、松、和谐的家庭文化氛围，大大的增强了家庭的凝聚力。不仅帮助家庭成员增长了知识，还丰富和活沃了农村文化生活。
2、针对全乡精神文明建设的热点问题，突出重点，开展创建活动，在各村围绕脱贫致富奔小康和科技兴农开展了美在农家活动。以治理脏、乱、差为突破口，引导群众革除旧习俗，增强卫生保健和环境美化意识，靠勤劳致富，提高生活质量。实行三改(改厕、改圈，改灶四净(饮水干净、粮场干净、家庭干净、居室干净)、三齐(房室整齐、杂物堆放整齐、居室整齐)，大大地改变了全乡各村的家容家貌，村容村貌。实现了人与人的相识，户与户的沟通，增强了家庭成员的社会责任感，弘扬了集体主义精神。同时开展以妇女·家园·环境为主题开展环保教育活动，普及环保知识，提高家庭成员环保意识。
一、深入学习党的十六大精神，加大宣传教育力度，推动妇女干部和妇女群众的精神文明建设。
近几年来，我们按照为党政分忧、为妇女服务、为稳定出力、为发展立功的指导思想，结合创建五型机关活动，在全乡广大妇女干部、群众中掀起了学习十六大精神的热潮。使她们真正领会到报告的实质。同时，通过学习，引导她们满怀信心的投身于全面建设小康社会事业之中，深入开展文明村创建活动。以整建村容、建立成人技术学校为主要内容的文明创建活动成效显著。通过整建，全乡11个行政村大部分都有了自己的村文化阵地。其中，高岔和纪畔两村制订了文明村部公约，落实专人负责村部卫生。文明村向着设施配套、功能完善、环境优美、秩序优良的现代化村部迈进。同时以创建成人技术学校、创建村党员活动室为契机，大力开展十星级文明户评比、并取得了阶段性成果。一年来，先后组组织了200多农户参加了十星级文明户评比活动，并为高岔、纪畔、刘伙场等村建立健全了精神文明建设制度、成立了农民人口学校、组织村民开展了《公民道德常识》的学习考试和十星级文明户的评比活动。使这些村文化、法制意识得到了大幅度的提高，有力地促进了我乡精神文明整体建设工作。
通过半年的努力，我们在工作中取得了一些成绩，但也还存在一些问题，我们将会再接再厉，总结过去，展望未来，更好地团结和凝聚全乡妇女，精心策划、精心组织一些影响力大、吸引力强、适合不同层次妇女参加的社会活动，以此增强我乡妇女的凝聚力。使三个代表重要思想在全乡得到进一步的体现，努力开创新世纪新阶段我乡妇女工作的新局面!
