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「必备」饭店辞职报告怎么写简单点集锦

发表时间:2023-04-05

饭店辞职报告。

随着时代发展的要求,有时会因为个人身体原因选择从公司离职,通常,我们会选择通过正常程序,递交辞职申请书来辞职。写辞职申请书的时候,态度很重要,我们一定要明确表达自己离开的态度,你在因为不知道怎么写辞职申请书发愁吗?以下是小编精心收集整理的「必备」饭店辞职报告怎么写简单点集锦,带给大家。还请多多关注我们网站!

饭店辞职报告怎么写简单点【篇1】

尊敬的领导:

您好!从去年9月到今年7月,我到饭店已有几个月了,在这几个月里,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在饭店和同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特别好,但平心而论,饭店的器重,同事们的热情,这真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作环境。

但是我再三考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所选择的地方了。我到饭店到现在每一次都是看到饭店对我们的要求,而我们必须认真对待,但是饭店有没有想过要想别人做好,自己的责任是先把这些做好,而在去要求别人,现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样,感觉变了,不是一个真正的大集体,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是现在食草堂人员不稳定的原因,他把每个人都当成工具来看待,不服从就会被裁掉,但有没有考虑到别人的感受,这也是我离开的原因。我非常喜欢食草堂,因为我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓当中的喜欢。

当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得让饭店感到满意,我只能说声抱歉,请饭店原谅!再一次真诚的感谢饭店及同事们对我的关爱!恳请饭店接受我的辞职请求!

辞职人:xx部门

xx年xx月xx日

饭店辞职报告怎么写简单点【篇2】

尊敬的经理:

您好!

在饭店工作一段时间中,学到了很多知识,饭店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在饭店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。饭店的环境对于服务员很照顾很保护。

鉴于我的个性要在饭店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于饭店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

饭店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

辞职人:xx

20XX年xx月xx日

饭店辞职报告怎么写简单点【篇3】

尊敬的领导:

您好!

在去从11月26号到本月底,我到公司已有1个月了,在这段时间里,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在公司和同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特别好,但平心而论,公司的器重,同事们的热情,这真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作环境。但是我再三考虑还是写下这封辞职信。虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所选择的地方了。

自进世博饭店以来,让我学到了很多知识,您好!自进世博饭店以来,让我学到了很多知识,在此非常感谢世博饭店对我的细心栽培。非常感谢世博饭店对我的细心栽培。我是带着复杂的心情写这封辞职信的由于您对我的信任,并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在饭店从事迎宾工作,使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于个人的原因,我不得不向饭店提出申请,并希望能于12月15日正式离职。对于由此给饭店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望饭店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!

申请人:XXX

20xx年12月10日

饭店辞职报告怎么写简单点【篇4】

尊敬的领导:

您好!

我来到饭店工作也有一段时间了,非常感谢;领导一直以来对我工作上的关心与支持,在此期间也让我学到了许多的知识。

现因本人个人原因,不能继续参加工作,特次申请辞职。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩。

希望公司领导批准!

此致!

申请人:

年月日

饭店辞职报告怎么写简单点【篇5】

尊敬的王经理:

您好!

首先感激您在百忙之中抽出时刻开阅读我的辞职报告。

我是怀着非常复杂的心境写这封的。自从我进到了饭店之后,由于你对我的指点和信任,使我取得了许多机遇和应战。经历这段时刻在饭店的任务,我从中学到了许多知识,积聚了一定的经历,对此我深表感谢。由于我本身任务才能不够,近期的任务让我觉得力所能及,为此我作了很长时刻的思考,我确定递上辞呈。

为了不由于我本人才能不够的缘由影响了饭店的正常运作,更迫切的缘由是我必需在20xx年x月后参与计算机等级证的培训,较长时刻内都不能下班,因此经历沉思熟虑之后,我确定在20xx年x月前辞去而我在饭店的任务。我晓得这个进程中会给你带来一定水平上的方便,对此我深表歉意。

感激你和饭店各位同事对我的教诲和照顾,在饭店这段阅历对我而言异常的宝贵。未来不论什么时分,我都会以本身已经是饭店的一员而感到荣幸。我确信在饭店的任务历程将是我全部职业生涯开展中十分紧要的局部。

祝饭店领导和各位同事身体安康!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

饭店辞职报告怎么写简单点【篇6】

尊敬的陈总:

您好!不知不觉我在酒店里工作五年,这里显得格外亲切。我进入酒店行业五年,第一份酒店的工作就在这里,这里是我永远怀念的地方。在同事的关照下,我顺利完成酒店里安排的各项工作,也在专业业务工作技能上得到前所未有的提高,真的十分感谢那些一直关照我的同事,还有陈总。感谢酒店里的人,让我感受到从上至下的温暖。

人往高处走,此时此刻我觉得这句千古名言在任何时候都十分有道理,对于我来说,写下这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了5年多的酒店,离开与我并肩工作了5年多时间的同事们。当我做出离开的决定之时,心中的波澜久久不能平息。陈总通情达理,替我权衡利弊,让我独自做决定。在酒店方面业务您是我的老师,“一日为师,终生为父”,陈总是我一生尊敬的人。谢谢您一直的关照。

陈总,在这里祝愿酒店的事业能够更上一层楼,生意蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

饭店辞职报告怎么写简单点【篇7】

尊敬的领导:

您好!

时间飞逝,转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是饭店让我知道了什么是真正的诚信!是饭店让我见识了即人性又合理的管理体制!是饭店让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染,和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺,从而打造出了xx县独特的“xx品牌”!

是的,这就是饭店为什么在这xx年里一直常盛不衰的原因。但是随着社会形式的改变,市场的不公平竞争,就业压力不断加大。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!

当然,我相信通过我们的共同努力,会让xx再创历史辉煌!因为我们有一批非常有领导能力的干部。

虽然本人决定离开,但是衷心希望xx能再上一个台阶,超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础,能打造出一流的xx品牌,成为xx的龙头企业,提前进入“国际市场”!相信xx品牌能做到百年不倒,xx企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

饭店辞职报告怎么写简单点【篇8】

(劳动者对用人单位)

我叫×××,女,洗碗工,身份证1987年10月6日出生(26岁),于20xx年6月1日招聘进入××公司工作,现在因公司存在违法在先的过错行为(用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,已经损害劳动者的权益)原因,导致本人已经不愿意继续从事职工食堂餐具清洁工作。因此,为确保自己的劳动保障合法权益,我经过慎重考虑决定向公司劳动人事部门递交紧急辞职报告,现依据《劳动合同法》第38、46条规定通知××公司,在20xx年11月11日星期一依法办理辞职的相关手续。

附证据: 用人单位的规章制度电子照片N张。

特此紧急报告

致礼!

紧急报告人: ×××(亲笔签名)

20xx年11月10日星期日

主送: ××公司

存档: ×××(报告人留存)

手机: 149949xxxx

饭店辞职报告怎么写简单点【篇9】

敬爱的主管、经理:

你好!

在饭店工作一段时间酒店的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

饭店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望可以尽快完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

本人因故不能在酒店继续工作,现提出一个月后离开饭店,敬请批准办理离店手续。

辞职人:

饭店辞职报告怎么写简单点【篇10】

尊敬的领导:

您好!

来到我们饭店工作已经有一年了,非常感谢领导和同事们在这一年对我的照顾,但由于家里老人在家需要人照顾,所以特向领导提出离职,还望领导能理解和体谅,批准我的申请。在饭店的工作虽然也比较的辛苦,但是我还是觉得比较快乐,同事们的相处都比较的好,无论是日常在餐厅里面忙,都会相互的帮助,或者在后厨里面帮忙,同事们也是有说有笑,而且领导您也经常的过来看看我们,了解我们工作的情况,不时的还会在群里发红包,鼓励我们工作。可以说要离职我也有很多的不舍。

特别是xx同事,当初是她带我进入饭店工作的,也教了我很多的东西,像餐具的摆放,服务的礼仪,而在后厨帮忙的时候,厨师师傅们也是会教我们很多,像我平常虽然会抄几个家常菜,但是做得也不是特别的好,经过师傅们的指点,我也懂了很多小技巧,然后在家里做菜也是露了几手,让家人都赞不绝口。特别是我平时在家里来客人的时候都比较头痛,很多大菜我不是做得很好,而在饭店的这些日子,我也是学了几样菜,虽然我的手艺还开不了餐馆,但是在家招待客人还是绰绰有余的了。

家里的老人年级也比较大了,去年的时候生了一场大病,生活方面我们也不是很放心,所以我和我爱人商量后,他继续在外面工作,我决定回家照顾老人,同时也是在家附近找一些零活来做,也是能让我更方便的照顾老人,而在饭店工作,虽然薪资也不错,但是离家还是比较远,老人有什么事情,我也是赶不及回去处理,所以虽然有很多的不舍,饭店也对我很好,但是还是要以家庭为重,不能让老人再出现什么问题了,去年那场大病也是因为我们不在身边,所以才没能及时的避免,也是我们做子女的疏忽。

在离职前,我也会和同事把工作都交接好,和同事们好好的告别,以后只要还有机会,饭店还需要人,我也很愿意再回来给饭店工作,这段日子我也是纠结了很久,真的特别不舍饭店的同事们,也想过要不要请个人帮忙照顾老人,但是这个想法却没有持续多久就被我掐灭了,毕竟没有什么比子女更能把老人照顾好的,而且平常的时候我也能和老人多说说话,多孝敬他。最后再次的感谢饭店给我工作的机会,而今要走了,也是希望饭店越来越好。大家也能继续开心的工作。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

饭店辞职报告怎么写简单点【篇11】

尊敬的经理:

您好!

在饭店工作一段时间中,学到了很多知识,饭店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在饭店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境‘,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。

饭店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在饭店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于饭店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

饭店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

辞职人:xx

20XX年xx月xx日

饭店辞职报告怎么写简单点【篇12】

尊敬的xxxx酒店主管、经理:

你好! 自从本人加入xxxx酒店工作以来,我学到了很多酒店方面的知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说学无止境;,我感觉自己还有很多方面需要学习。所以经过慎重的考虑我提出辞职。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下会非常困难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

近期酒店内容人事变动较大,所以我辞职后的交接工作可能需要一个时期。我希望在一周内完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。 我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请......

此致

敬礼!

辞职人:xx

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