学校辞职信。
随着时代的不断进化，我们会因为自身原因提交辞职申请，但是有辞职打算，别忘了行动起来，赶紧写好你的辞职申请。辞职申请书语言应当简练，内容不能复杂，要简单易懂。所以应该如何写好一份辞职申请书？为此，小编从网络上精心整理了《学校离职信其四》，欢迎分享给你的朋友！
标准辞职信格式和范例辞职信是辞职者向原工作单位辞去职务是写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一
个必要程序
辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成
（一）标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。即“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体
稍大。
（二）称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并
在称呼后加冒号。
（三）正文
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先就要说明是申请提出申请辞职，开门见山让人一看便知其次申述提出申请的具体理由、详细情况一一列举出来最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导同意解决等等
（四）结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”
（五）落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。范例
尊敬的领导：
您好!在公司工作近一年中，学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在
良好的环境工作和学习。因为某些个人的理由，我选择离职。并且希望能尽快做好交接工
作，望领导批准我的申请。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，请主管
尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦
的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!此致
敬礼
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
敬的领导、经理：
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司差不多一年了，在这很感谢各位
领导的教导和照顾，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会
后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!
离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分
一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许
这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在
不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头
始终一直往前看的。
离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的
和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，
事业蒸蒸日上!
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。此致
敬礼
申请人：xxxxxxx年xx月xx日尊敬的主管、副理：
您好!在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。
非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识
及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我
想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，
要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到
了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是
我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直
在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，
考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右
完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是
我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我
一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，
原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司
的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!此致敬礼
申请人：xxxxxxx年xx月xx日篇五：辞职信范文个人原因辞职信范文个人原因范文一尊敬的人力资源经理：您好!经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我计划在此后的时间里
重返学校进修，以期可以提高自己的相关知识。我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填
补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。我非常重视我在公司工作内的这段经历，也很荣幸自己成为过公司的一员，我确信我在
公司里的这段经历和经验，将为我今后的发展带来非常大的帮助。范文二尊敬的领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。从入职至今，进入公司工作的
这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方帮助，我觉得我非常快乐，也非常幸运，为此，
我非常感谢公司各位同事，衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。在过去工作的这段时间内，
我在公司工作的很开心，生活很充实，感觉公司的氛围就和一个大家庭一样，大家相处融洽
和睦。但由于个人原因，经再三考虑我决定辞职。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不
便，对此我深表歉意。待公司招来人员后我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公
司带来的不便。按照劳动法需要提前一个月提出辞职，即最迟于xx年12月29日正式离岗。在此对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能理解我的实际情况，
对我的申请予以批准。申请人：xx相关知识：辞职过程中要注意的一些事项
1、写辞职信并不是写辞职申请，申请是要双方达成一致才有效的，也就是说企业批准了
你的申请，你才可以辞职，而劳动法赋予的辞职权是绝对的，辞职信其实是一种通知，告诉
企业你将在三十天后解除劳动合同，离开企业，不需要企业批准，当然如果企业同意你提前
离开就另当别论了。
2、不要在辞职信中透露个人的不满情绪，如果辞职的意见非常大，一定要反应出来，不
妨采用面对面交淡的方式，在白纸黑字上面写出自己的愤怒是不恰当的。
3、在作出辞职的决定或者办理辞职的过程中，不要在企业大肆宣扬个人要辞职的事情，
不要散布一些对企业不利的言论，反正都要离开了，留一个好的印象给企业，总比留一个不
好的印象好一些。
4、站好最后一班岗，在离开企业的最后时间里，你仍是企业的一员，尽自己所能做好自
己的工作，协助企业做好交接。
5、过往的就职经历是我们人生的宝贵财富，而且不定在什么时候我们可能需要原来的企
业为我们写推荐信或介绍信，新的企业也许会打电话到过往企业了解我们的工作情况，因此
要保持与原就职企业的良好关系。
6、在你开始新的工作后，你可以给你的前任老板或同事发一封信，告诉他们你现在的有
关信息，这样你们可以保持联系并建立牢固的关系。
7、许多人辞职离开原有企业是犹豫不决的，渴望从事新的工作，又担心新的工作不如原
有的工作，在这种情况下辞职可以采用这种方式辞职，以身体健康或短期培训的理由向企业
提出辞职，保持好与原企业的关系，留有余地，如果新的企业无法让自己满意，就可以以身
体已经完全康复或者培训已经结束的理由尝试与原企业联系，如果你是不可或缺的，自然可
以得到重新工作的机会。当然，我个人是不赞成采用这种方式的，毕竟这是一种非诚信的行
为。
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企业员工的离职报告其四
在社会不断发展的现在，有时会因为发现有更好的选择等着我们而离开职场，而向公司提出离职的同时一般都需要递交一份离职申请。辞职申请书需要说明我们辞职的理由。你眼中优秀的辞职申请书是什么样子的？下面是小编为大家整理的“企业员工的离职报告其四”，仅供参考，希望能为您提供参考！
我是**年11月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了中集。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到中集的这个决定，有我的理想主义的色彩。这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历，而且不后悔做了这个决定。
还有一个月的时间，我将离开中集。五月份时，这个信息将公开于众。我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢!
人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注：
今后两年左右，人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是中集的企业，就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在**年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。20xx年要把职级推进到burg，vanguard，泰国，等等。
今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持，整个集团现在开始意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，都有极大益处。**年年能够开始把如何做计划的方法推动下去，能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年，需要不断加强管理层的战略规划能力，预测能力，团队管理/激励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的能力。
由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样，远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加，包括企业的总经理们，包括总裁班子。这样，中集可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到，应该根据经营战略需要，分析应该具有的领导能力。今后应该启动“远航二”，“远航三”，等等。
此外，中集的人力资源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有能力提供及时，可靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。首要两个原因是：人力资源人员的能力有限，人力资源信息系统没有实施推广。因此，在**年-20xx年，中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统，加上有效的信息管理，可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。
一旦有了统一的职级，统一的业绩管理体系，有效的信息系统，人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估，员工的职业发展通道，关键核心岗位的后备力量培养，以及支持经营策略的人力资源规划。
一旦管理人员的领导力提升，员工对企业的心灵契约能够加深，企业和团队有凝聚力，上下左右协同程度提高，集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。
集团人力资源部在今后2-3年里，有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来，是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持，是无法行之有效的。同时，我认为如果把人力资源看成是较重要的经营资源之一，人力资源职能应该直接参与经营。
在中集目前的情况下，我不建议中集到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。中集更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来，激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不抱怨，不会哭，不愿意叫，不等于这些人没有期望，没有抱负，没有能力。会叫的人不一定较好。沉默的人不一定不强。
今天提出辞职书，是我经过认真思考，做出的决定。我决定离开，让我较较舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们，许多成员企业的人力资源同事，许多成员企业的总经理和许多总部的同事们，较后还有您二位。在这一年半的工作过程中，我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心，中国人的那种情分，是我多年在国外比较难以得到的。
我很感谢二位在这一年多的时间里给我和人力资源部的支持。我希望今后二位能够更关切人力资源职能的发展。爱护一个刚刚成型的职能，帮助它的成长。同时，了解员工和各级管理人员的心态和心声。把人力资源部提供的员工满意度调查，离职面谈，申诉调查等等信息，做为了解员工的正当渠道。使用人力资源部提供的信息，将是对人力资源职能的较大认可。
非常感谢二位和中集的其他同事在这一年中给人力资源部的支持!我也祝愿中集早日达到一千亿的目标!我从内心祝愿中集越做越强，立于不败之地。今后如果需要，我将很愿意用一种不同的方式，以不同的角色，继续帮助中集。
导购员离职报告其四
在⼈们物质精神需求不断增长的今天，我们会由于一些不得已的原因选择离开自己的工作，那么我们是需要为辞职备好申请书的。想要写好辞职申请是很麻烦的一件事，如何撰写一份优秀的辞职申请书呢？经过小编精心整理，推出导购员离职报告其四，相信会对你有所帮助！
尊敬的XX：
自xx年入职以来，我一直都很喜爱这份导购员的工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑导购员工作里，我学到了很多有关电脑产品的销售技巧，自己的销售能力又上了一层楼，这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会,让我的未来充满了希望.
但因为某些个人的理由，我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请，并希望能于下个月XX号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合公司做好交接工作，保证销售业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任导购辞职报告5篇导购辞职报告5篇。
希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。
此致
敬礼
姓名:
日期
身体的原因离职报告其四
当我们意识到自己不适合这个工作时，辞职在工作生活中已经非常普遍了，而离职需要我们写一篇辞职申请书来通知用人单位。写辞职申请书时的态度应当是端正的，诚恳真切的。怎样写好自己的辞职申请书呢？小编特别为你收集的“身体的原因离职报告其四”，有需要的朋友就来看看吧！
尊敬的领导：
您好！
在这里，我要跟跟领导说一声对不起了，我不能跟着企业跟着车间继续前进了，我想了很久还是决定跟领导说出辞职的话。感谢在车间工作的这么多年，企业和领导给我的照顾和关心，是你们的支持才能够让我在这个岗位上面工作了这么多年，只是到了现在也不得不说一声再见了。其实辞职的原因也很简单，就是年龄到了，越来越不能够适应车间这种高强度的工作了，身体真的是吃不消了，所以我考虑到自己身体的原因，决定还是辞职算了，找一份轻松一点的工作在干几年，回家好好带外孙算了。
人生能够有几个二十年？所以说我可以是把我人生的很大一部分都是放在了车间里面。回顾这二十年的时间，真的是充满了汗水与艰辛。我记得我是二十三岁的时候来到我们车间的，那个时候我们车间都还只是一家稍微大一点的作坊，那个时候车间的地址还不是在这里，那个时候我还是一个青葱的`少年，二十年里面岁月变迁，人非物也非了，看着无数人走了又进来了，看着车间的地址也历经了两次的搬迁，工厂的面积也越来越大，里面的机器也在不断地迭代更新着，变得越来越机械化智能化，不知道什么时候我都快看不懂这些机器了。不仅是工厂在变，我也在变，从孤身一人，到娶妻生子，现在女儿都上高中快高考了，不知不觉地我也变老了，没有以前那般富有朝气，没有以前那般地更能干了，年轻地时候车间如果加班的话，干了一夜我都还是精神满满地，现在地话上一天白班都感受到劳累吃不消了。人真的是不能够不服老，上了一定的年龄，真的各项身体素能就降下来了。
真的十分感谢公司和领导领导对我的看重，让我从车间的一名普通的员工，不断地进步，班长、组长，一直到如今的车间主管，公司给予了我这们多的信任，这么多年很遗憾没能够给公司带来多大的帮助，但好在没给公司带来过什么大的麻烦。跟着领导同事了这么多年，我很幸运，只是也真的很遗憾，到今天我真的要跟大家说再见了。真的不是我自私无情，实在是车间这种两班倒的工作，我真的是吃不消了，所以想了很久，我只能是在身体与工作之间选择身体。所以希望领导能够看在我为公司辛苦付出了这么多年的份上，准许我辞职，让我去找一份轻松一点的工作，好好调理下身体。
最后，祝愿公司的业绩越来越高，早日实现上市的梦想。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
试用期离职报告其四
对于压榨员工的公司来说，在价值观的引导下，可能我们会选择辞职。这时我们应尽快写好一份辞职申请书。辞职申请书应当言语婉转但目的明确，那辞职申请书如何写得意思明确又比较委婉呢？由此，小编为你收集并整理了试用期离职报告其四相信你能从本文中找到需要的内容。
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司已经快与两个月了，在工作这段时间我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处在日倾完善，朝着良好的态势发展。非常感谢公司给与了我在这样良好的环境中，工作和学习的机会。但是由于我个人的原因，不得不在试用期还没有结束的时候就提出辞职。关于我提出辞职的原因如下：
1、朋友原因，朋友开了一家自考的辅导机构，已多次让我过去帮忙，我也不好意思再拒绝，所以为了友情我不得不去。
2、工作问题，自我来到贵公司，虽然面试的是销售一职，但一直不能够出去为贵公司出力，没有为公司创造直接价值，实在觉得有愧于您。
3、性格问题，我深刻知道自己爱说爱笑，对于前台对于文职不太喜欢，不是个做文职的性格，同时我还年轻还需要机会和时间去磨练。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，更舍不得同事、朋友们之间的那片真诚和友谊。
其实我真的不想走，但基于上述各种原因，我不得不下了一个不得不下的决定，选择辞职离开。因为带着情绪、不能保持正常的心态，这样不会将工作做好，只会对公司不利。所以，经过长时间深入的思考，我决定还是向公司递交辞职报告。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
最后，特别声明，我的辞职属于个人行为，与领导和同事无关。
再次感谢领导对我一直以来的关爱和信任，向所有帮助过我、曾经和我一起并肩作战的朋友和领导致敬！
祝公司事业蒸蒸日上，步入新的辉煌！祝各位同事、朋友工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
生活老师离职报告怎么写其四
在工作当中，我们从青涩到成熟会做出很多的改变，我们难免会有辞职的心思，这时我们就需要着手准备辞职申请了。辞职申请书是当事人双方协商解除劳动合同的途径，如何为自己的辞职申请书润色呢？推荐你看看以下的生活老师离职报告怎么写其四，我们后续还将不断提供这方面的内容。
尊敬的校领导：
您好！
首先向您诚挚的说声对不起，我辜负了您对我的期望，向您提出辞职申请。
自从__年x月进入__学校以来，我备受各位领导、同事长期对我工作、生活上的帮助及关心，在这里跟大家道声感谢！我之所以选择离开__学校，原因如下：
一、__学校虽然各方面都很好，但对于我来说，离家太远，回家一趟舟车劳顿。古语云：父母在不远游。父母越来越老，看着他们满心欢喜地等待着我回家，让我意识到了离家近的重要性。
二、每个人都渴望进步，我也不例外，所以我今年选择参加考试，考到了一个比较满意的地方。
这次辞职是我经过深思熟虑之后做出的决定，恳请领导给予批准，不胜感激！
最后衷心祝愿__学校办得越来越好，祝所有老师身体健康，幸福美满，事业顺利！
此致
敬礼！
申请人：
20__年x月x日
员工离职信之四
进入公司工作已经有一些日子了，大家有时会突然想要从一个工作换到另一份工作去，一般情况下。员工决定离职的话就要上交一份辞职申请书。辞职申请书也是辞职信，是我们单方面提出解除劳动合同关系的一种书信。什么样的辞职申请比较高质量？下面是小编帮大家编辑的《员工离职信之四》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
尊敬的公司领导：
您好！首先，我很感谢公司领导给我一个在xx公司工作的机会，我也很重视在xx公司这一年的工作经历，而且很荣幸自己能成为xx公司这个充满活力的团体的一员。在这一年的工作中，我学到了不少知识，虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面我还是需要不断地学习。我相信在xx公司的这段工作经历和经验，将会对我以后的发展带来十分大的帮忙。
但是，由于某某原因（把自己理由写出来），所以我不得不辞职。
再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮忙和教导，对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。同时我也期望公司领导能够体恤和理解我的个人实际状况，对我的申请予以批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
工人辞职报告其四
在社会中公司人员流动是很正常的事情，相信大家都明白辞职变成了一件很普遍的事情，一般情况下，员工决定离职的话就要上交一份离职申请。辞职申请书需要阐述离职原因，并且明确表达自己离职的想法。那么，写辞职申请书该从哪些方面着手呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《工人辞职报告其四》，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
尊敬的领导：
您好！
从刚开始进入到工厂我个人就不是特别的适应，当时还是希望自己可以在这样的工作上努力一下，去感受一下工厂上班的魅力。但是在经历过了这段时间的努力，我还是认为自己没有办法任职这份工作，所以我决定离职。
对于这份工作我也是非常的努力想要在其中去创造属于我自己的精彩未来，每天我都是非常努力地在完成好每一项任务，对此我更是花费了不少的心思在工作上面，当然对于这份工作我也是有很努力地去投入。在进行工作的这段时间，我都是严格的按照工厂的各项制度行事，从来都没有迟到早退过，在完成任务上也是没有任何的马虎，都是有定时定量的完成好每一项任务。这段时间我充实的生活也是让我非常的开心，在工厂里边每一位领导和员工都是那样的亲切与可爱，我们的相处都非常的开心与融洽，我也很是珍惜大家一起生活的这段时间所经历的一切。
我也是好好的想过这份工作了，现在的我已经是基本上掌握了这份工作，并给各方面都还算完成得不错，但是我总是会觉得我的生活缺少点东西，就感觉自己没有任何的奔头。其实我从这份供桌上找不到我未来的方向，更是完全不知道自己下一步应该作出些什么样的努力。现在的我已经是越发的在工作上没有动力，没有信心了，所以这样的我也是没有办法将工作完成好的，所以我确实应该要辞职，应该离开这份工作。
当然我身为普通的工人自然是不重要的，所以无论我是什么时候提出离职应该都是可以在较短时间受理的`，所以我也希望领导能够尽快让我离开，我也想要能够立马去投身寻找自己真正想要的工作。我知道我是有些急躁了，但确实是我现在已经下了决心要离开，那便是真的不会多留了。若是让我没有状态的工作，我可能也是完全不能将工作做好的。所以我更是在为整个工厂着想啊。
工作期间我所在这里学习到的东西，感受到的一切，都让我整个人变得非常的不一样了，我相信接下来崭新的我定是可以将每天的生活都变得非常的优秀和精彩。在此我也向领导提出感谢，谢谢领导近期的照顾，让我可以真正的为事业拼搏一次，我在接下来一定会记住这样的奋斗劲儿头，更是在自己非常喜欢的行业中去奋斗，去创造真正让自己感到开心的事情。对此我也是感觉到自己非常的幸福与快乐，并且我也会尽力让自己变得更加优秀。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
大学实习生个人离职信之四
作为一名不断进取的打工人，离职的情况相信大家见过了不少，本着对工作负责的原因我们应该提交辞职申请书。对于离职申请的撰写大家经常会感到无从下手。辞职申请书应该从哪方面来写呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“大学实习生个人离职信之四”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
尊敬的公司领导：
您好!
非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。
由于本人仍然在试用期内，未能算为公司的正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作，谢谢领导的理解。
对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉，真心希望xxxx货运的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢!
申请人：x
20xx年xx月xx日
员工辞职报告其四
当我们个人的理想发生变化时，辞职是一个不错的解压方法。凡是想离职，用人单位都会要求我们写一份辞职申请书。辞职申请书不能敷衍了事，一定要认真对待，写出态度，一份优秀的辞职申请书都包含哪些要素呢？下面是小编精心为你整理的“员工辞职报告其四”，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！
尊敬的公司领导：
首先感谢公司几年时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年3月1日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准!谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图!
20xx年X月X日
辞职员工：XX
简单辞职报告其四
在我们现在的工作生活中，辞职是我们每个人切身体会过的，而正式提出离职的时候我们会提交一份离职申请。辞职申请书要注意内容的单一性和完整性，条理清晰使人一看便知。写好一份辞职申请书的关键是什么呢？或许你正在查找类似"简单辞职报告其四"这样的内容，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。
尊敬的xxx领导：
首先，在学校工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。此刻，我带着复杂而沉重的心情写这封辞职信。
截止到今天，已然过去了X月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长！
学校里从来不缺乏人才，而缺乏善于发现人才的眼睛，我想我的离开，学校很快就会找到更优秀的人才替代我，且我的工作已经告一段落，新的工作还没有开始，正是发现和启用学校已有人才的时候。
祝各位领导身体健康，家庭美满幸福。
xxx
20xx年2月25日
教师离职信范文
当我们在公司上了很久的班时，大家可能都会选择辞职，那么学习写辞职申请书对于我们就是非常关键的了。写辞职信我们要注意言语礼貌，优秀的辞职申请书都有哪些值得我们去借鉴的呢？经过搜索和整理，小编为大家呈上教师离职信范文，希望能帮助到你的学习和工作！
尊敬的院领导：
我是20xx年3月末来到哈外院的，自从来到哈外院开始，有幸与各位领导和同事们相识，成为哈外院队伍的一员，让我感受到在工作中的快乐和自己还能继续在教育工作中发挥余热的自信，是哈外院让我找到作为教师进行专业发展的支撑点——基于实践的学习与反思。尤其哈外院所倡导的培养学生学会做人，懂得自尊、自信、自立、自强的办学理念，严父+慈母+导师式的学生管理模式，戒懒惰、克艰险、知节度、求完美的校训，使我对新时期的教育理念有了进一步感悟，有一段时间，我曾经信心十足，决心与哈外院结伴，用自己的生命去谱写最辉煌的人生之歌。
然而，现在我毕竟还没有正式退休，都出来一年时间了，过了春节，就应该回原单位上班了。经过长时间的思考，不得不做出这个决定：本学期末总结会结束，我将辞去哈外院的工作，离开我尊敬的学院领导、同事和我那些十分可亲可爱的同学们。聚散皆是缘，离合总关情。我十分珍惜在哈外院的这段美好时光，即使我离开了哈外院，我也会默默地为哈外院的美好明天祝福。
希望院领导能够批准我的请求。最后，诚恳地说一声：对不起！请院领导谅解我所做出的决定。也衷心地祝愿哈尔滨外国语学院不断发展壮大！诚如吴院长所期盼的那样，“像哈佛、剑桥、牛津一样，活它几百年，甚至更久远，这是哈外院的梦，也是我的梦。”
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
